求人・転職情報

交通・アクセス 最寄駅：JR「網干」「竜野」駅 ＊車・バイク通勤OK（ガソリン代支給/規定）

[勤務地：〒671-1552兵庫県揖保郡太子町下阿曽]

月給255,000円～273,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万7800円 〜 25万4700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7200円 〜 1万8300円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◎資格手当 └衛生管理者（1万～/月） └倉庫管理主任者（2万/月） ◎通勤手当（規定内） ◎役職手当 ◎住宅手当 └初期費用含めて2年間家賃の半額補助（上限あり） └希望者は引越し費用の全額負担有 【昇給】 年1回 ※当社人事考課制度による 【賞与】 年2回（6月・12月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

求めている人材 ⭐未経験から正社員へ！ チームで協力して働きたい方や 手に職をつけて安定したい方を 歓迎します！ ✅学歴・経験不問 ✅未経験・社会人デビュー歓迎 ✅第二新卒の方も歓迎 ✅リフト免許お持ちの方歓迎 ※教育・研修体制 ・入社後の資格取得を全額支援 ・リフトや衛生管理者の資格取得が可能 ・受験費や交通費も全額会社負担 【こんなが方活躍しています】 ・飲食店やカフェで接客されていた方 ・建設現場での作業経験がある方 ・事務職から体を動かす仕事へ転身したい方 ・周囲と協力して作業を進められる方 ・ルールや手順を丁寧に守れる方 ・目標を持って前向きに取り組める方 【ステップアップの機会】 ・明確な人事考課制度あり ・最短半年で管理職への登用実績あり ・現場管理や事業所責任者への道も用意 【働く環境】 ・20代・30代が中心に活躍中 ・風通しが良く親しみやすい職場 ・年間休日120日を確保 ・住宅手当や引越し費用補助あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

交通・アクセス 最寄駅/JR「竜野」駅・「相生」駅

[勤務地：〒679-4027兵庫県たつの市揖西町長尾]

月給275,000円～341,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万6400円 〜 31万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8600円 〜 2万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力を考慮し決定します。 ◎資格手当 └衛生管理者（1万～/月） └倉庫管理主任者（2万/月） ◎通勤手当（規定内） ◎役職手当 ◎住宅手当 └初期費用含めて2年間家賃の半額補助（上限あり） └希望者は引越し費用の全額負担有 【昇給】 年1回 ※当社人事考課制度による 【賞与】 年2回（6月・12月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

求めている人材 ✅ 学歴不問 ✅ 業種問わず管理業務の経験がある方 【歓迎する対象】 ・物流業界での実務経験をお持ちの方 ・飲食店等で店舗運営やシフト管理の経験がある方 ・製造現場等でコツコツと作業をこなしてきた方 【歓迎するスキル】 ✅ スタッフの人数調整や勤怠管理の経験 ✅ 現場の安全管理や業務改善の提案経験 ✅ チームをまとめ上げるリーダーシップ - 【教育・研修体制】 ・入社後は現場作業を通じ業務を習得 ・資格取得支援制度（全額会社負担） ・衛生管理者や倉庫管理主任者の取得支援 【キャリアプラン】 ・副所長から所長への昇格実績あり ・複数拠点を管轄する部長職への道も用意 ・人事考課制度による年1回の昇給機会 - 【働く環境】 ・20代、30代が中心となり活躍中 ・風通しが良く意見が反映されやすい環境 ・生活に不可欠な商品を扱う安定した事業基盤 ・車、バイク、自転車通勤可 【応募後の流れ】 1. WEBエントリー （レジュメを最新に更新しご応募ください） 2. 面接（1回を予定） （履歴書・職務経歴書をご持参ください） 3. 内定 ▶ 面接・選考について ・面接日や入社日は柔軟に相談可能です ・夕方以降の面接も気軽にご相談ください ・Web面接も対応可能です

交通・アクセス 最寄駅/JR「竜野」駅・「相生」駅

[勤務地：〒679-4027兵庫県たつの市揖西町長尾]

月給255,000円～273,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万7800円 〜 25万4700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7200円 〜 1万8300円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◎資格手当 └衛生管理者（1万～/月） └倉庫管理主任者（2万/月） ◎通勤手当（規定内） ◎役職手当 ◎住宅手当 └初期費用含めて2年間家賃の半額補助（上限あり） └希望者は引越し費用の全額負担有 【昇給】 年1回 ※当社人事考課制度による 【賞与】 年2回（6月・12月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

求めている人材 ⭐未経験から正社員へ！ チームで協力して働きたい方や 手に職をつけて安定したい方を 歓迎します！ 【応募条件】 ✅学歴・経験不問 ✅未経験・社会人デビュー歓迎 ✅第二新卒の方も歓迎 【こんな方活躍しています】 ・飲食店やカフェで接客されていた方 ・建設現場での作業経験がある方 ・事務職から体を動かす仕事へ転身したい方 【歓迎するスキル】 ✅周囲と協力して作業を進められる方 ✅ルールや手順を丁寧に守れる方 ✅目標を持って前向きに取り組める方 【教育・研修体制】 ・入社後の資格取得を全額支援 ・リフトや衛生管理者の資格取得が可能 ・受験費や交通費も全額会社負担 【ステップアップの機会】 ・明確な人事考課制度あり ・最短半年で管理職への登用実績あり ・現場管理や事業所責任者への道も用意 【働く環境】 ・20代・30代が中心に活躍中 ・風通しが良く親しみやすい職場 ・年間休日120日を確保 ・住宅手当や引越し費用補助あり 【応募後の流れ】 1. Webエントリー （レジュメを最新に更新して応募） 2. 面接（1回を予定） （Web面接も相談可能です） 3. 内定 ▶ 面接・選考について 面接や入社日は相談に応じます。 夕方以降の面接対応も可能です。 履歴書と職務経歴書をご持参ください。 一緒にお仕事できることを 楽しみにしています！ ▶ 採用HP・お問い合わせ先 https://www.rcl.co.jp/ 電話：0877-41-9050 メール：[email protected] 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

[勤務地：兵庫県神崎郡]

月給300,000円～600,000円 想定年収 420万円～840万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥600,000 基本給￥300,000～￥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 計2か月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】倉庫や物流センターにおける、物流管理・運営の実務経験をお持ちの方（アパレル未経験OK）。 【歓迎】物流現場でのシステム導入・業務改善経験。管理職クラスで物流マネジメントの経験。 卸売と直販ECを支える自社物流センターのため、自らのオペレーション改善が配送効率向上やコスト削減として即座に数字に現れるやりがいがあります。現在、デジタル化や設備更新を積極的に進めており、大きな裁量を持って現場を変革できます。社歴に関わらず実力を正当に評価するため、早期に幹部クラスへの昇格も可能。転勤もなく、福崎で長くキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：