七宝麻辣湯 姫路フェスタ店
未経験OK★月給30万円~★最大7連休★月9日休み
仕事内容 「未経験からチャレンジしたい」 「月9日休み・連休も取りたい」 「自分らしいスタイルで働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが… SNSで話題沸騰中! 薬膳スープ春雨専門店『七宝麻辣湯』の 【店舗スタッフ】です \従業員が働きやすい環境をご用意/ スタッフファーストの考えで 無理・無駄な労働はゼロ!過度な残業や 休日が取れないといった 「飲食の常識」は一切ありません! 接客未経験や異業種からの転職、ブランクが あっても安心してスタートできる環境です。 -------------------- ⭐ファイブディアライフで働く! 働きやすさのそのワケは・・・・ -------------------- ✅【月9日休み+最大7連休も可能】 シフト交代制で月9日のお休みを確保! 公休と有給を組み合わせて 最大7連休を取ることも可能です。 ✅【未経験でも月給30万円~】 頑張りは昇給や各種手当で しっかり評価!飲食未経験からでも 安定した収入を得ながら働ける環境です。 ✅【髪色自由!個性重視!】 当社は20代・30代の社員が中心に 活躍する会社です。 あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 ✅【充実の福利厚生!イベントも多数】 当社運営店舗でのお食事は社割25%オフ! ビール工場視察や繁盛店での食事会、 社員旅行など、チームの絆を深めながら 学べる機会が豊富にあります。 -------------------- このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ -------------------- 【仕事内容詳細】 ホールでの接客からキッチンでの調理まで、 店舗業務全般をお任せします。 ・ご来店されたお客様のご案内 ・接客(メニュー等のご説明) ・簡単な盛り付けや下処理等 ・仕込み・洗い場などのサポート業務 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします! ゆくゆくは、 アルバイトのシフト管理や 店舗管理業務をお任せ致します! 【未経験でも安心のサポート体制】 飲食未経験の方でもすぐに覚えられる、 シンプルなお仕事からスタートです◎ 同期の仲間と一緒に、活気あるお店で ワイワイ楽しくスキルを身につけられます。 -------------------- ≪先輩インタビュー①≫ 「前職も飲食でしたが将来が見えず、 環境を変えたいと転職を決意しました。 ここはマネジメント未経験の自分でも 『月給30万円から』という給与と、 『3ヶ月で店長を目指せる』スピード感に 惹かれました。入社後も自分の頑張りが しっかり評価される環境なので、 モチベーション高く働けています!」 ≪スタッフインタビュー②≫ 「お客様の笑顔を直接見られるのが 本当に嬉しいです。忙しい週末をチームで 乗り切った達成感も格別!最初は覚える ことも多くて不安でしたが、先輩たちが つきっきりで丁寧に教えてくれたので、 完全未経験の私でも壁を乗り越えて 楽しく働くことができています。」 -------------------- 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか? A. はい、もちろんです!先輩スタッフが 接客マナーから丁寧にお教えします。 チームで協力するお仕事が中心なので、 異業種やブランクがある方も大歓迎です。 Q. 休みはどのようになっていますか? A. シフト交代制ですが、しっかり休める 公休月9日をご用意しています! 例えば公休と有給を組み合わせて 最大7連休を取ることも可能です。 Q. どんな方が働いていますか? A. 既存の系列店舗を含めて、 20代・30代の若手社員と アルバイトスタッフが中心となって 活躍中です!ワイワイ活気があり、 世代を超えて切磋琢磨できる職場です! -------------------- 【『七宝麻辣湯』について】 全国で既存店74店舗を展開し、 2026年中には80店舗まで拡大予定! 麻辣湯業界の最前線を走り続ける 注目の中華系スープ春雨ブランドです。 SNSやメディアでも話題となり、 多くのお客様に支持されています。 続々出店中のため、今だからこそ 挑戦できるポジションが多数!みんなで お店をつくる楽しさを味わいながら 熱い想いを持って、一緒に働きませんか? 【頑張りが見える評価・昇給制度】 ・月1回:上長との個別面談 ・3ヶ月に1度:評価による昇給・昇格 面談で「今できていること」と 「次の目標」を一緒に確認するので、 何をすれば評価されるかが明確です。 内容を理解して実行できる方は 早いタイミングで昇給につながり、 最短3ヶ月で店長も目指せます! 店長の先には、マネージャーや 新店舗の立ち上げ、社内独立制度など 「店舗を任される」から 「事業を任される」へ ステップアップできます。 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など多数の 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「活気あるお店で働きたい」 「仲間と楽しく働いてみたい」 「面白そう」など志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております!
交通・アクセス 各姫路駅から徒歩約3分
[勤務地:〒670-0927兵庫県姫路市駅前町]
月給300,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・前職給与など実績を 考慮の上、社内規定により決定します。 ◆経験や役職による給与例 ・店長候補 :35万円~ ・マネージャー候補:40万円~ ◆昇給・昇格あり(3ヶ月に1度の評価) ◆月1回の面談で目標・評価を共有 ◆役職・管理職手当あり ◆インセンティブあり
求めている人材 \学歴不問・経験不問・資格不問/ 未経験者大歓迎・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「熱意」や「人柄」を 最重視した採用です!一緒にお店を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 -------------------- 【歓迎する経験・スキル】 ・カフェ、レストラン、居酒屋などでの 接客・ホール経験(経験者優遇) ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・調理やキッチンの業務経験がある方 ・営業やコールセンターなどの経験 【こんな方におすすめ】 ・仲間と一緒にお店を盛り上げたい方 ・自分らしいスタイルで働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 --------------------
雇用形態:正社員
株式会社インター・ベル
店長候補/自然体でいられる大人カジュアルなセレクトショップ/昇給賞与あり/退職金制度あり
仕事内容 <店長候補> アパレル販売経験を生かして、店長業務ををお任せします。 お客様の雰囲気に合う商品やおすすめのコーディネートを親しみやすい接客で提案していただきます 店舗の目標を皆で目指していくスタイルです。 ■主な仕事 ・接客・コーディネートの提案 ・フィッティングのお手伝い ・レジ対応 ・商品の管理やディスプレイの変更 ・検品(入荷した商品を伝票で確認) ・業務面(売価変更、振替・返品作業) ・売上、予算、シフト管理など ・スタッフの育成やサポート ・SNSの発信 ・そのた他付随業務 ※変更の範囲:会社が定める業務 店舗がスムーズに運営できる環境づくりをお任せします。 <多彩なキャリアアップへの道もあり> 店長・リーダー店長・エリアの課長 プランナー・プレス・ブランド広報 などの道へチャンスがあれば進んで頂けます 働いているスタッフは、明るく笑顔が素敵です。 20代の女性が4名が活躍しているお店です。 みなさん優しく丁寧にフォローしてくれますので、分からないことがあれば、なんでも聞いてくださいね。 残業は少なめで、休日の希望日なども出しやすく 定期的な個人面談で色々な相談ができるからプライベートと両立して長く働けます。 ブランド最大の特徴はデニムです。 デニムを中心にクオリティーの高いベーシック商品やとトレンドアイテムを取り揃えています。 全ての人を「HAPPY!」にする、「楽しい毎日」に欠かせない存在…それが私たちの目指すファッション! 1976年の設立から、ジーンズやカジュアルウェアの小売販売、生活雑貨及び服飾雑貨の販売を行っております。 ー <インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット> ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める勤務地
[勤務地:兵庫県姫路市大津区大津町]
年俸2,800,000円~3,600,000円 給与 【給与】 年俸 2,800,000円~3,600,000円 日給月給:216000円~280000円 (販売手当\11000、店長手当\20000を含む) 年収:280万円~360万円 ※経験・能力・年齢・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します 試用期間中(約3ヶ月)は店長手当の支給なし 交通費: 交通費支給 35000円まで/月
経験・資格 ■必須 ・レディースアパレルブランドで1年以上の店長経験がある方 ■人物像 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・人と話すのが好きな方 今回は全国転勤可能な行動力のある方を募集 チャレンジ精神旺盛な方にピッタリ
株式会社ワーディ【兵庫】
学歴不問・未経験歓迎・正社員デビュー歓迎!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ \未経験から安心して正社員デビューできる!/ 【人気の通信・IT業界】【充実の研修あり】【学歴・経験不問】 「そろそろフリーターを卒業して安定した正社員になりたい」 「同世代の仲間と一緒に楽しく働きたい」 「私生活も大事にしながら、オシャレも楽しんで働きたい」 株式会社ワーディは、そんなあなたの新しいスタートを、全力でバックアップします! 大手キャリアの携帯ショップにて、 スマホの購入相談や料金プランのご提案、各種手続きや設定サポートを担当していただきます。 <未経験でも安心してスタートできる理由> ✅まずは笑顔であいさつから!:最初は来店されたお客様のご案内や簡単な接客サポートからスタート。専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 ✅チームでフォローする体制:困ったことや分からないことがあっても、近くにいる先輩スタッフがすぐに駆けつけてフォローします。一人で悩むことはありません! ✅接客のマナーやスマホ知識が身につく:丁寧な研修制度があるため、「敬語に自信がない」「接客の経験がない」という方でもゼロから成長できます! 毎日いろんなお客様とお話しするお仕事なので、接客が好きな方や人と話すのが好きな方にピッタリです♪ <この仕事で得られる魅力・スキル> ✅日常生活でも役立つ最新スマホ・通信プランの知識 ✅どこに行っても通用するコミュニケーション能力&ビジネスマナー ✅20代の若手スタッフが中心!同世代が多く和気あいあいとした職場環境
交通・アクセス 姫路駅から15分
[勤務地:〒670-0955兵庫県姫路市安田]
月給240,000円~260,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 26万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ―――――――――――――――― 高収入!随時昇給のチャンスあり! ―――――――――――――――― 月給24万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※固定残業代(15時間分/2万2800円~)を含む 超過分は別途支給 ※成果に応じてインセンティブあり 【手当】 ・通勤交通費支給(規定あり) ・残業手当(超過分) ・深夜残業手当 ・役職手当 ・扶養手当 ・転勤手当(住宅補助含む) ・資格手当 ・慶弔手当 【昇給】 年2回 ◆入社から1年半は6ヶ月毎に昇給! 以降は、昇給年1回(8月)になります。 \\ 頑張りが収入に直結!市場価値を高める環境 // 【評価体制:正当な評価で年収アップを実現】 成果を正当に評価: 年齢や社歴、経験は一切不問。あなたの頑張りや成果を正当に評価し、給与と昇進に反映します 。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※固定残業代(15時間分/2万4000円~)を含む 超過分は別途支給 ※試用期間中は月8日~10日休みのシフト制へ変更 他、条件同一 固定残業代:あり
求めている人材 <こんな方にピッタリです> ✅未経験から正社員を目指したい方(フリーター・第二新卒・高卒新卒歓迎!) ✅人と話すことや、誰かの役に立つのが好きな方 ✅同世代の仲間と楽しく働きたい方 ✅私生活も大切にしながら自分らしく働きたい方 ✅髪型・ネイルなどオシャレも楽しみながら働きたい方
最大7連休★月9日休み★月給40万~★駅チカ
仕事内容 「キャリアアップしたい」 「経営に挑戦したい」 「月9日休み・連休も取りたい」 そんなあなたにピッタリなのが… SNSで話題沸騰中! 薬膳スープ春雨専門店『七宝麻辣湯』の 【店舗マネージャー候補】です \従業員が働きやすい環境をご用意/ スタッフファーストの考えで 無理・無駄な労働はゼロ!過度な残業や 休日が取れないといった 「飲食の常識」は一切ありません! マネジメント経験を活かして 安心してスタートできる環境です。 -------------------- ⭐ファイブディアライフで働く! 働きやすさのそのワケは・・・・ -------------------- ✅【月9日休み+最大7連休も可能】 シフト交代制で月9日のお休みを確保! 公休と有給を組み合わせて 最大7連休を取ることも可能です。 ✅【月給40万円~の好待遇!】 頑張りや経験は昇給で しっかり評価!未経験からでも 高水準の安定収入を得ながら働けます。 ✅【履歴書より人柄重視!】 当社は幅広い世代が活躍する会社です。 髪色も自由!あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 ✅【将来のマネージャー候補として活躍】 接客や調理の基礎からスタートし、 徐々に店舗マネジメントをお任せします。 新店計画もありキャリアアップも叶います 月1回の面談と3ヶ月に1度の評価で 昇給・昇格のチャンスも続々! -------------------- このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ -------------------- 【仕事内容詳細】 店舗のオペレーション把握後、 マネジメントや店舗運営をお任せします。 ・お客様のご案内やオーダー対応 ・接客(メニュー等のご説明など) ・簡単な盛り付けや下処理等 ・仕込み・洗い場などのサポート業務 ※適性を考慮し、段階的にお任せします! ゆくゆくは、 スタッフのシフト管理や 人材育成、売上・在庫管理などの店舗運営、 お店作りをお任せ致します! 【未経験でも安心のサポート体制】 飲食未経験の方でもすぐに覚えられる、 シンプルなお仕事からスタートです◎ 同期の仲間と一緒に、活気あるお店で ワイワイ楽しくスキルを身につけられます。 -------------------- ≪先輩インタビュー①≫ 「前職も飲食でしたがキャリアが見えず、 将来を考えた時に転職を決意しました。 ここはマネージャー未経験の自分でも 『早期に幹部を目指せる』スピード感に 惹かれました。実際に入社してからも、 成果がダイレクトに評価されるので やりがいを持って働けています!」 ≪先輩インタビュー②≫ 「業界未経験からのスタートでしたが、 活気ある環境で、話題のお店の熱気を 感じながら働けます。学歴や職歴ではなく 人柄や意欲を重視してくれる社風なので、 プレッシャーなく成長できています。 将来はエリア統括の責任者として会社を 引っ張っていきたいと思っています!」 -------------------- 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか? A. はい、もちろんです!まずはお客様対応 からスタートし、経営やマネジメントの ノウハウは丁寧に共有します。 Q. 休みはどのようになっていますか? A. シフト交代制ですが、しっかり休める 公休月9日をご用意しています! 例えば公休と有給を組み合わせて 最大7連休を取ることも可能です。 Q. どんな方が働いていますか? A. 既存の系列店舗を含めて、 20代・30代の若手社員と アルバイトスタッフが中心となって 活躍中です!ワイワイ活気があり、 世代を超えて切磋琢磨できる職場です! -------------------- 【『七宝麻辣湯』について】 全国で既存店74店舗を展開し、 2026年中には80店舗まで拡大予定! 麻辣湯業界の最前線を走り続ける 注目の中華系スープ春雨ブランドです。 SNSやメディアでも話題となり、 多くのお客様に支持されています。 続々出店中のため、今だからこそ 挑戦できるポジションが多数!みんなで お店をつくる楽しさを味わいながら 熱い想いを持って、一緒に働きませんか? 【頑張りが見える評価・昇給制度】 ・月1回:上長との個別面談 ・3ヶ月に1度:評価による昇給・昇格 面談で「今できていること」と 「次の目標」を一緒に確認するので、 何をすれば評価されるかが明確です。 内容を理解して実行できる方は 早いタイミングで昇給につながり、 早期のマネージャー昇格も目指せます! 店長の先には、マネージャーや 新店舗の立ち上げ、社内独立制度など 「店舗を任される」から 「事業を任される」へ ステップアップできます。 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など多数の 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「活気あるお店で働きたい」 「仲間と楽しく働いてみたい」 「面白そう」など志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております!
月給400,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・前職給与など実績を 考慮の上、社内規定により決定します。 (場合によっては下限に近いもしくは 下がる場合もございます。) ◆昇給・昇格あり(3ヶ月に1度の評価) ◆月1回の面談で目標・評価を共有 ◆役職・管理職手当あり ◆インセンティブあり
求めている人材 \マネジメント経験者大歓迎・学歴不問/ 業界未経験・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」はもちろん「人柄」も しっかり評価する採用です!これまでの リーダー経験やマネジメント経験を活かし、 お店を創り上げてくれる方を歓迎します。 -------------------- 【歓迎する経験・スキル】 ・店長やマネージャー、店舗運営経験 ・アパレルや小売での店長マネジメント経験 ・他業種でリーダーやチームをまとめた経験 ・スタッフの教育、シフト管理などの経験 ※経験年数やジャンルは一切問いません! 【こんな方におすすめ】 ・マネジメント経験を存分に活かしたい方 ・裁量を持ってお店づくりをしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 --------------------
ジョイフル 勝原店(6333)
\ 入社祝金10万円進呈 /店長から本部スタッフへのキャリアアップも可能!充実の研修制度に加え、住宅手当・子ども手当・育休制度など福利厚生も充実◎
仕事内容 【 オススメポイント 】 +・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+ ・入社祝金10万円進呈★ ・充実した研修制度あり! ・未経験スタート応援!飲食業界経験者の方大歓迎◎ ・住宅手当、子供手当、など手厚い手当多数 ・従業員割引や社宅、充実した育児休業など福利厚生◎ +・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+ 【 仕事内容 】 *店長の主な仕事は、調理・接客に加え、 店舗のマネジメント業務全般です。 *店舗で培った経験を基盤に、キャリアの幅を広げられる仕組みがあります。 本部業務(営業戦略、商品開発、教育研修、人事など)や、 複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、 さらなるステップアップを目指せるキャリアパスをご用意しています。 ※【社内独立制度あり】ジョイフル社員独立フランチャイズ制度 <マネジメント業務> ■売上・コスト管理 ■シフト管理(自動作成ツールを導入) ■スタッフ育成・マネジメント など カフェ、居酒屋、ホテル等同業他社で店長経験のある方はスキルを活かせます! マニュアルもしっかりとしているため、未経験でも店長を目指せます! <ホール業務> ■接客、お会計 ■注文対応(お客様はQRコードで注文も可能) ■料理の提供 など <キッチン業務> ■料理の仕込み、具材の切り分け ■調理(難しいものはありません) ■盛り付け など <1日の業務スケジュール例>※12:00~21:00勤務の場合 ■12:00~15:00 お客様対応/調理業務/スタッフへの作業指示や教育 ■15:00~16:00 食材の発注/帳票類の整理 ■16:00~17:00 休憩 ■17:00~18:00 シフトの作成 ■18:00~21:00 接客対応/調理業務/スタッフへの指示や教育 【 研修について 】 \自社大型研修施設【ジョイフルカレッジ】/ ・副店長、一般社員研修(月1回) ・店長認定、新任店長研修 ・本社セミナー ・外部セミナー などなど 入社後のフォロー体制が充実◎ 店舗勤務で役立つ知識や、 キャリアアップするための研修を実施しています。 【 ジョイフルについて 】 創業50年を迎える弊社。 「お値打ち商品の提供」「お客様視点に立ったサービスの実践」に取り組み、 「地域で一番安価で、一番身近なレストラン」という目標に向かって進み続けています。 企業が成長し続けるためにも働く人の「個性」を重視し磨き育てるための、 働き方の選択ができる制度、明確なキャリアプラン、 適性な評価などを充実させています。 また、弊社を選んでいただいたからこそ、長く働けるよう、 定年制度の撤廃、子育て支援、介護休暇制度などの休みやすさ、 地域手当や休日手当、役職手当などの、各種手当などでの安定も 皆さんが働きやすい職場環境に力をいれています。 【 勤務先について 】 兵庫県内に複数店舗あり 【 店舗一覧 】勝原店/兵庫三木店/兵庫西脇店/兵庫伊川谷店/加古川店/朝来和田山店/ジョイフルキッチンイオンモール神戸南店
アクセス 山陽本線「はりま勝原駅」より徒歩4分
[勤務地:〒671-1211兵庫県姫路市勝原区熊見]
月給265,000円~296,500円 給与 月給 26万5000円~29万6500円 (一律手当を含む) ※残業代および諸手当は別途支給します ※上記基本給は全国勤務の場合の初任給であり、また入社時の年齢により異なります ※他社での実務経験をお持ちの方は、経験・能力を考慮のうえ給与を優遇 ※勤務地により地域手当が加算されます(5,000円~30,000円) <店長の平均年収518万円> *手当について 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 盆・正月手当、地域手当、役職手当 社宅手当(有配偶者3万円、独身者2万円)、 単身赴任手当、子育手当(4歳未満の子対象) 子供手当(23歳未満の子供対象)など *昇給 年1回(4月) *賞与 年2回(7月、12月) *転勤の範囲について 下記2つのタイプから選択できます (入社後も勤務区分変更が可能:年2回) タイプA:全国 タイプB:近畿以東 交通費:交通費支給 ※交通費片道2km以上、最大16,100円/月支給
資格 【必須条件】 *高卒以上 *普通自動車免許(AT限定可) 食を通じてお客様を笑顔にしたい方、人と接することが好きな方。 自分の成長を通じて、お客様や地域に貢献できる事に、喜びを感じていただける方。 【積極採用中・店長候補募集】 年齢の条件と理由:例外事由2号・18歳以上(労働基準法)※深夜勤務必須の為
未経験OK★最大7連休★月9日休み★月給35万~★駅チカ
仕事内容 「店舗運営の主役として活躍したい」 「未経験から高水準の収入を得たい」 「月9日休み・連休も取りたい」 そんなあなたにピッタリなのが… SNSで話題沸騰中! 薬膳スープ春雨専門店『七宝麻辣湯』の 【店長候補(店舗運営)】です \従業員が働きやすい環境をご用意/ スタッフファーストの考えで 無理・無駄な労働はゼロ!過度な残業や 休日が取れないといった 「飲食の常識」は一切ありません! 店舗マネジメント未経験や異業種からの 転職でも安心してスタートできる環境です。 -------------------- ⭐ファイブディアライフで働く! 働きやすさのそのワケは・・・・ -------------------- ✅【月9日休み+最大7連休も可能】 シフト交代制で月9日のお休みを確保! 公休と有給を組み合わせて 最大7連休を取ることも可能です。 ✅【月給35万円~の好待遇】 頑張りは昇給で しっかり評価!未経験からでも 高水準の安定収入を得ながら働けます。 ✅【髪色自由!個性重視!】 当社は20代・30代の社員が中心に 活躍する会社です。 あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 ✅【将来の店長・幹部候補として活躍】 接客や調理の基礎からスタートし、 徐々に店舗マネジメントをお任せします。 新店計画もありキャリアアップも叶います! 月1回の面談と3ヶ月に1度の評価で 昇給・昇格のチャンスも続々! -------------------- このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ -------------------- 【仕事内容詳細】 店舗のオペレーション把握後、 マネジメントや店舗運営をお任せします。 ・お客様のご案内やオーダー対応 ・接客(メニュー等のご説明など) ・簡単な盛り付けや下処理等 ・仕込み・洗い場などのサポート業務 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします! ゆくゆくは、スタッフのシフト管理や 人材育成、売上・在庫管理などの店舗運営、 お店作りをお任せ致します! 【未経験でも安心のサポート体制】 飲食未経験の方でもすぐに覚えられる、 シンプルなお仕事からスタートです◎ 同期の仲間と一緒に、活気あるお店で ワイワイ楽しくスキルを身につけられます。 -------------------- ≪先輩インタビュー①≫ 「自分たちで店を創り上げていく過程が 本当に楽しいです。忙しい週末をチームで 乗り切った達成感も格別!最初は覚える ことも多くて大変でしたが、先輩たちが 店舗運営のノウハウを教えてくれたので、 店長未経験の私でもプレッシャーなく 乗り越えることができました。」 ≪先輩インタビュー②≫ 「前職は別業界でしたが、未経験でも スタート月給35万円からという給与と、 『月9日休み』という環境に惹かれました。 実際に入社してからは月給40万円を 超えています!忙しい時もありますが、 休みもしっかり取れるのでプライベートを 大切にしつつ無理なく働けています。」 -------------------- 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか? A. はい、もちろんです!先輩スタッフが 接客マナーから丁寧にお教えします。 履歴書より人柄重視の採用なので、 異業種の方でも大歓迎です。 Q. 休みはどのようになっていますか? A. シフト交代制ですが、しっかり休める 公休月9日をご用意しています! 例えば公休と有給を組み合わせて 最大7連休を取ることも可能です。 Q. どんな方が働いていますか? A. 既存の系列店舗を含めて、 20代・30代の若手社員と アルバイトスタッフが中心となって 活躍中です!ワイワイ活気があり、 世代を超えて切磋琢磨できる職場です! -------------------- 【『七宝麻辣湯』について】 全国で既存店74店舗を展開し、 2026年中には80店舗まで拡大予定! 麻辣湯業界の最前線を走り続ける 注目の中華系スープ春雨ブランドです。 SNSやメディアでも話題となり、 多くのお客様に支持されています。 続々出店中のため、今だからこそ 挑戦できるポジションが多数!みんなで お店をつくる楽しさを味わいながら 熱い想いを持って、一緒に働きませんか? 【頑張りが見える評価・昇給制度】 ・月1回:上長との個別面談 ・3ヶ月に1度:評価による昇給・昇格 面談で「今できていること」と 「次の目標」を一緒に確認するので、 何をすれば評価されるかが明確です。 内容を理解して実行できる方は 早いタイミングで昇給につながり、 最短3ヶ月で店長も目指せます! 店長の先には、マネージャーや 新店舗の立ち上げ、社内独立制度など 「店舗を任される」から 「事業を任される」へ ステップアップできます。 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など多数の 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「活気あるお店で働きたい」 「仲間と楽しく働いてみたい」 「面白そう」など志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております!
月給350,000円~420,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 42万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・前職給与など実績を 考慮の上、社内規定により決定します。 (場合によっては下限に近いもしくは 下がる場合もございます。) ◆経験や役職による給与例 ・マネージャー候補:40万円~ ◆昇給・昇格あり(3ヶ月に1度の評価) ◆月1回の面談で目標・評価を共有 ◆役職・管理職手当あり ◆インセンティブあり
求めている人材 \学歴不問・経験不問・資格不問/ 未経験者大歓迎・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「熱意」や「人柄」を 最重視した採用です!一緒にお店を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 -------------------- 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食店での店長・副店長の経験 ・カフェ、レストラン、居酒屋などでの 接客・調理・店舗運営経験(経験者優遇) ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・店舗マネジメントやスタッフ育成経験 ・営業やコールセンターなどの経験 【こんな方におすすめ】 ・店舗を盛り上げたい方 ・自分らしいスタイルで働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 --------------------
〒660-0822兵庫県尼崎市杭瀬南新町
日鉄鋼板SGLスタジアム 尼崎(株式会社ウエルネス阪神)
〒650-0024兵庫県神戸市中央区海岸通
内山鑑定_神戸支店
〒661-0024兵庫県尼崎市三反田町
株式会社防災サービス
〒651-2276兵庫県神戸市西区春日台
滝川第二中学校・高等学校
兵庫県尼崎市潮江
尼崎中央病院
〒650-0044兵庫県神戸市中央区東川崎町
株式会社ライツ・イン アンパンマンテラス神戸
〒663-8154兵庫県西宮市浜甲子園
株式会社 鳴尾化学研究所
兵庫県加古郡稲美町草谷
平和株式会社
〒650-0001兵庫県神戸市中央区加納町
トランスコスモス株式会社
〒650-0012兵庫県神戸市中央区北長狭通
ASOBIBAR 神戸三宮店
〒651-1106兵庫県神戸市北区
公益社団法人神戸乗馬倶楽部
兵庫県神戸市中央区海岸通
株式会社扇港理研