求人・転職情報

【土日祝休みの完全週休二日制】事務職未経験歓迎！ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ＼年休120日！年収370万円以上も可能！／ 土日祝休みでプライベートも充実◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代・30代が女性中心に活躍中！ 早く帰れるようにお互いに声を掛け合い お仕事をすすめていく職場環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 賃貸不動産の入居様の情報管理や手続き等、 データの入力や確認などの 事務業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 家賃引き落としデータの入力・確認業務 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■入力情報の確認 システムに入力された ・入居者様の引き落とし口座 ・家主様の口座情報 ・引き落とし開始月 などの情報が合っているか確認をします ■書類作成・発送業務 ⇒・システムへの情報登録 ・家主様への送金明細書の作成、発送 をデータ入力で⾏います。 ▶細かいところまで気にかけて 確認できる方にはピッタリなお仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験も安⼼◎教育体制は万全︕】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際に業務を⾏いながらマンツーマンで 先輩が流れを教えてくれる体制︕ 「できない」を放置せず、 一緒にサポートをしていくので 未経験スタートが不安な方でも安心の職場◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアＵＰが目指せます】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子持ち主婦の管理職も在籍中。 意見も通りやすく、 業務改善なども積極的に聞き入れてくれるので 意欲的に取り組む方は大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【賃貸保証サービスとは？】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家賃滞納リスクを避けたい賃貸オーナー様と お部屋を借りたいけど 保証人の確保ができない入居者様、 両者の架け橋となります。 借主様が家賃を滞納した場合、 立替払いをして貸主様の賃貸収入を保証。 借主様にとっては物件が借りやすくなる、 そんなサービスとなっています。 近年ニーズが高まる中、 「エントランス」と言えば賃貸保証 で名が通り、業績も安定！

経理事務スタッフ増員募集（姫路市）／テレワーク制度あり

仕事内容: 設備メンテナンス・施工管理を行う上場企業の経理メンバーとして、ご経験やスキルに応じた業務からお任せします。将来的には、経理部門を引っ張るマネージャーとしての活躍を期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ご経験に合わせて、まずは日常仕訳からスタートし、段階的に決算業務へと幅を広げていただきます。 * 日常業務：仕訳入力、伝票処理、経費精算のチェック、売掛金・買掛金の管理 * 決算業務：月次決算、年次決算の補助・一連の締め作業 * 上場企業ならではの業務：四半期決算、連結決算、開示資料（決算短信・有価証券報告書など）の作成補助、監査法人対応 * マネジメント（将来的に）：メンバーの指導・育成、業務フローの改善、管理会計（予算管理など） 【このポジションの魅力】 上場企業ならではの、一歩踏み込んだ高度な決算実務に携わることができます。経験が浅い部分は先輩社員がフォローしますので、「これからステップアップしたい」という方も安心して挑戦できる環境です。 テレワークやインターバル勤務制度もあり、無理なく柔軟な勤務が可能です。 既存メンバーは、正社員4名、パート3名。現状でもしっかり業務は回っていますので、いきなり多くのお仕事をお任せすることはありません。部門メンバーは、中途入社がほとんどなので、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。

キャリア形成を支える安全管理職募集 【年収】400万円～600万円 将来的には管理職候補としての活躍が期待されるポジションです。賞与や退職金制度も完備し、車通勤も可能。快適な職場環境で新しいスタートを切りましょう。

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 1人 【職種】 安全管理業務（現場の安全を守るポジションです） 【仕事内容】 日本製鉄（株）広畑地区構内で安全に関する業務を担当（経験者優遇！将来は管理職候補） 入社後は経験の有無にかかわらず、現場作業を知っていただくため、 ３ヶ月から６ヶ月程度の間、現場作業の研修を行います。 最初は現場作業の手順やルールの把握、作業手順書の作成などから その後、安全管理について管理職の補助をしながら指導を受けます 【主な作業】 ・安全関係書類の作成、整理 ・パトロールの実施、記録 ・安全教育の実施 ・保護具、安全設備の点検 ・会議等への出席、記録 ・その他安全に関する業務全般 【仕事の特徴】 【安全管理】 安全管理という業務を主力としてお任せしますが、安全という仕 事柄単独でするわけではなく、皆で相談しながら進めます 中々最初はわかりにくいかもしれませんが、ルーティンワークが 多いので要領はつかみやすいと思います 実際に作業を知ってもらい、作業の理解を深めてもらいながら安 全に対して学んでいただきます 【業務】 ・作業服、安全靴は支給又は貸与、その他安全保護具は会社負担 【福利厚生】 ・社宅は入居条件があります ・年次有給休暇は半日単位で利用可。その他慶弔制度あり ・永年勤続表彰 旅行券最大３０万円支給リフレッシュ休暇付与 ・子供の学校行事や家庭事情による休暇を取得しやすい環境です 正社員,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,車通勤OK,制服あり,交通費支給,寮・社宅あり

■顧客の求めるニーズに合わせた分散液の研究・開発を行います。機能性素材の開発、それらの機能を最大限に発揮する為のプロセス開発、機能特性を評価する為の技術開発を行います。【詳細は以下】

企業名 御国色素株式会社 求人名 【姫路/研究開発】幹部候補募集/世界トップレベルの微粒子化・分散安定化技術 仕事の内容 ■顧客の求めるニーズに合わせた分散液の研究・開発を行います。機能性素材の開発、それらの機能を最大限に発揮する為のプロセス開発、機能特性を評価する為の技術開発を行います。【詳細は以下】 ■インクジェット用分散液■電池用電気特性制御分散液■塗料用高透明・高着色分散液■筆記用具用高着色・高安定性分散液など、その他にも機能性材料分散の技術開発(消臭・抗菌・環境など)を行っています。また開発者が自ら特許出願を行ったり、他部署を先導して量産試作を行うなど、職務領域も広い為、自ら開発した商品・技術が世に出るところまで担当頂けます。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【姫路/研究開発】幹部候補募集/世界トップレベルの微粒子化・分散安定化技術

機会オペレーターの経験があり、手先の器用さを活かせる職場です☆

募集背景 この求人は採用優先案件です 仕事内容 年間休日120日を確保☆彡 プライム上場／ダイセルのグループ企業で安心・安定☆ 製造現場でのご経験をお持ちの方にチャンス！ ～ 仕事内容 ～ 投入作業：樹脂製造に於いて、設備へ原料を投入する作業 充填作業：機械操作にて出来上がった製造品を袋に詰め込む作業 部給作業：樹脂原料・副原料など、出来上がった製造品の運搬作業 ●資格：フォークリフト・玉掛け・クレーン（５ｔ未満）保有者優遇☆彡 未経験の方もブランクある方も異業種からの転職も大歓迎！ 既に資格をお持ちの方は、資格を活かせる作業内容です！ 有資格者の方は、優遇します。 作業内容はいたってシンプルですので直ぐに覚えて頂けますよ！ 作業に集中できる環境で、 モクモクと作業に取り組める環境を 気に入っている人がほとんどです。 仕事量も安定しており、 安心して働ける環境を お探しの方にもピッタリです。 ◎おすすめポイント◎ ・U／IターンOK! ・車通勤OK(無料駐車場完備) ・退職金あり ・昇給・賞与ありであなたの頑張りをしっかり評価 ・3交替勤務でしっかり稼げる ・自分らしく活躍できる 〇こんな方にオススメ〇 ・細かい作業が得意な方 ・もくもく作業が好きな方 ・手先の器用さに自信がある方 ・経験を活かして働きたい方 ・新卒・第二新卒・ブランクのある方 ハローワークでお仕事お探し中の方や在職中の方も、 入社日などお気軽にご相談ください。

未経験スタート歓迎・業績好調・ペット関連社割充実【048】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、飼育員、その他販売/フロアスタッフ 「ペットショップで働く」というと、かわいい犬や猫に囲まれた楽しい仕事をイメージされる方も多いかもしれません。 ですが、私たち株式会社犬の家が大切にしているのは、「命」と真剣に向き合う姿勢です。 私たちは、ただ「売る」だけの仕事ではなく、1匹1匹の健康状態や性格にしっかり向き合い、その子に合ったご家族との出会いをサポートすることを何より大切にしています。 犬や猫のちょっとした体調の変化にも気づけるよう、担当制で愛情を持って見守る体制を整えています。 また、「家族」として迎えられたその後も、健康で幸せな日々が続くように。私たちはその願いを胸に、日々のケアやご提案を丁寧に行っています。 そのため、当社では社員比率が高く、アルバイト・パートであってもフルタイム勤務できる方のみを採用しています。 中途半端な関わりではなく、「一緒に責任をもって命と向き合う」仲間を求めているからです。 実は、当社で働いているスタッフの中には元々お客様だった方も多くいます。 お店で接するスタッフの姿に心を動かされ、「自分もここで働きたい」と感じてくださる。そんな風にイキイキと働く人が集まる職場です。 「命を預かる責任」を大切にしながら、動物たちの幸せな未来を一緒に支えてくれる方のご応募を、心よりお待ちしています。 - 【 かわいい動物に囲まれて働きませんか 】 ペットショップで、下記業務をご担当いただきます。 ・接客、レジ ・仔犬・仔猫のお世話（飼育ケースの清掃や食事作り、給餌など） ・ペットフード・ペット用品の陳列 ・ペットに関する相談ごとへの対応 ★最初は抱っこ・お世話の仕方から優しく教えます。 ★希望があれば、商品発注や売上管理などの店舗運営に関することにもチャレンジすることができます。 ◎業績好調＆店舗拡大中でさらなる仲間を募集します！ ◎未経験歓迎！無資格ＯＫ！ ◎フリーター歓迎！ ◎各種マニュアル完備で知識・資格なくても大丈夫！ 人とペットを繋ぐ「ペットライフコーディネーター」として、一緒にお客様に笑顔を届けましょう！ 【 この求人のおすすめポイント 】 ■バローホールディングスグループ！ 2024年12月10日より、東証プライム・名証プレミア上場のバローホールディングスグループになりました。 経営基盤が強固となり、さらなる成長を目指してスタッフの増員を行います。 ■全国50店舗以上展開中！ このご時世でも業績は右肩上がりで、店舗を拡大しています！ ■昇給年1回・賞与年2回・インセンティブあり あなたの頑張りをしっかり給与に反映！ 稼ぎたい方にピッタリです！ ■社割あり ペットを飼っている方に嬉しいメリット！ もちろんこれから新しいワンちゃん・ネコちゃんをお迎えしたい方にも嬉しい社割があります。 ペットの予防接種の割引もあります。

佐用町100年企業×最先端テクノロジー。森の未来を創る仕事 /資格取得支援&手当あり

仕事内容: ◆高度な素材生産技術 チェーンソーの確かな操作技術に加え、 最新の林業機械を駆使した効率的な 素材生産を担当していただきます。 ◆専門性を活かした危険木処理 複雑な状況下での危険木の伐採は、 経験者であるあなたの判断力と技術が最も活きる場面です。 ◆公共工事に伴う精密伐採 道路拡張や公共施設建設など、 高い精度と安全性が求められる伐採作業。 【会社の特徴】 ＜ 100年の歴史と技術＞ ・創業から間もなく100年を迎える 兵庫県の林業・土木業の老舗企業 ・長年培った確かな技術と地域からの厚い信頼 ＜未来志向の経営＞ ・最先端テクノロジーを積極導入 （ドローン、ICT建機等） ・高齢化社会でも持続可能な事業体制を構築 ・伝統技術と最新技術の融合による業務効率化と安全性向上 【勤務エリア】 佐用町 / 上郡町/ 赤穂市 /姫路市 兵庫県西部の豊かな自然に囲まれた地域が活動フィールドです。 ◎上野組では、林業・土木業に情熱を持ち、地域の未来を共に創っていける仲間を求めています。 ◎長い歴史の中で培われた技術と、最新のテクノロジーを学べる環境で、あなたの可能性を広げてみませんか？

月給23万～◎完全土日祝休み◎賞与5.5ヶ月◎簿記活かせる

仕事内容 兵庫製紙株式会社にて、総務・経理事務をお任せします。 【経理】 ・入出金の管理や帳簿の作成 ・経費精算 ・ゆくゆくは原価計算や決算業務にも関わっていただきます 【総務】 ・備品、設備の管理 ・社内資料作成 ・福利厚生の管理

正社員採用／昇給・賞与・退職金あり♪【プライム上場グループ】安定メーカーで長く働ける製造スタッフ☆彡

仕事内容 年間休日120日を確保☆彡 プライム上場／ダイセルのグループ企業で安心・安定☆ あなたも未経験から 一生モノのスキルを身に付けるチャンス◎ ～ 仕事内容 ～ 投入作業：樹脂製造に於いて、設備へ原料を投入する作業 充填作業：機械操作にて出来上がった製造品を袋に詰め込む作業 部給作業：樹脂原料・副原料など、出来上がった製造品の運搬作業 ●資格：フォークリフト・玉掛け・クレーン（５ｔ未満）保有者優遇☆彡 未経験の方もブランクある方も異業種からの転職も大歓迎！ 既に資格をお持ちの方は、資格を活かせる作業内容です！ 有資格者の方は、優遇します。 作業内容はいたってシンプルですので直ぐに覚えて頂けますよ！ 作業に集中できる環境で、 モクモクと作業に取り組める環境を 気に入っている人がほとんどです。 仕事量も安定しており、 安心して働ける環境を お探しの方にもピッタリです。 ◇ここがポイント◇ ◎深夜手当がつきますのでしっかり稼げますよ。 ◎未経験者大歓迎／新卒・第二新卒歓迎 ◎マイカー通勤OKで通勤もらくらく こんな方にオススメ▽ ・未経験からチャレンジされたい方 ・第二新卒の方 ・しっかり稼ぎたい方 ・周りと協力し合える方 ・身体を動かしながら働きたい方 ・真面目に取り組める方 ・時間を守れる方 ・技術を身に着けたい方 ・U/Iターンの方 など ハローワークでお仕事お探し中の方や在職中の方も、 入社日などお気軽にご相談ください。

未経験者の方も異業種からの転職も大歓迎です☆

仕事内容 大手グループ企業で安心・安定の環境でお仕事しよう！ ～ 仕事内容 ～ 投入作業：樹脂製造に於いて、設備へ原料を投入する作業 充填作業：機械操作にて出来上がった製造品を袋に詰め込む作業 部給作業：樹脂原料・副原料など、出来上がった製造品の運搬作業 ●資格：フォークリフト・玉掛け・クレーン（５ｔ未満）保有者優遇☆彡 未経験の方もブランクある方も異業種からの転職も大歓迎！ 既に資格をお持ちの方は、資格を活かせる作業内容です！ 有資格者の方は、優遇します。 作業内容はいたってシンプルですので直ぐに覚えて頂けますよ！ 作業に集中できる環境で、 モクモクと作業に取り組める環境を 気に入っている人がほとんどです。 仕事量も安定しており、 安心して働ける環境を お探しの方にもピッタリです。 ○○こんな方にピッタリ○○ ・安定企業で経験を活かして働きたい方 ・モノづくりに興味がある方 ・コツコツ黙々作業が好きな方 ・機械を触るのが好きな方 ・一人の世界に入って集中したい方 ・未経験から活躍されたい方…等 良い意味でお互いに干渉する人はいないので、 人付き合いで気疲れする心配もなし！ 自分の世界や自分の時間を大切にしたい方にもオススメです ！ 幅広い年代の男性が活躍中ですので 同年代の方も多く、一生モノの友達ができる環境でもありますよ♪ ハローワークでお仕事お探し中の方や在職中の方も、 入社日などお気軽にご相談ください。

御着駅＊正社員＊・正社員・未経験OK・大手グループ会社での経理事務・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【神姫トラストホープ株式会社】経理事務の経験がなくてもＯＫ！ 未経験からキャリアアップ＆キャリアチェンジのチャンス☆彡大手グループ会社で正社員を目指しましょう！ ＼担当者コメント／ ＃正社員＃残業ほぼなし＃未経験OK＼初めてでも安心♪登録はお電話だけ！／カメラOFFでOK！服装・髪型も気にせず、リラックスして登録できます◎ ＼業務詳細／ 【大手グループ会社での経理事務】 ・小口現金計算、伝票入力 ・請求書作成、管理 ・銀行等社用車で行く場合あり ・ワード・エクセルでの資料作成 ・電話対応、来客対応 ≪月収例≫235,200円（時給1,400円×実働8時間×月21日） 職場環境↓↓ 【男女比】2：8 【配属先部署】管理部門 【部署人数】8名 【平均年齢】45歳 【制服】貸与あり 【駐車場】無料駐車場あり 【職場の雰囲気】親しみやすい方が多くコミュニケーションのとりやすい環境です♪ ＼勤務先情報／ 姫路市 最寄り駅：御着駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ山陽本線(神戸－門司)御着駅より徒歩10分 ＪＲ山陽新幹線姫路駅より徒歩20分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

【姫路市】食品工場での製造事務スタッフ・女性活躍中！食品工場未経験者も歓迎！年間休日120日♪

募集要項 職種 製造事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 蒲鉾や竹輪、カニカマ、天ぷらなどを製造する食品工場での製造事務のお仕事です。 製造に使用する食材や出荷用のパッケージ他、様々な資材の管理、 在庫管理、製造現場とのやり取りや製造作業の応援業務などを お任せいたします。 未経験の方も大歓迎です。

最大月給35万円！１９３０年の創業から、常に製あん業界をリードしてきた会社での正社員募集！！

仕事内容 製菓・製パン・外食向けの粒あん・こしあんなどを中心に、あん類ほか多数缶詰商品の製造で、業界屈指のトップメーカーと呼ばれる食品メーカー『谷尾食糧工業株式会社』での正社員募集です。 今回、募集するのは「生産部門の総合職」（生産管理）です。 工場内の製造に従事しながら、生産工程における「食の安全・安心」を確保する重要なポジションです。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ▼あん、ゼリー、フルーツパックなどの生産ライン管理 ▼新製品のライン立ち上げとオペレーション ▼生産効率歩留まりのコスト改善 ▼人材教育 【ここがオススメ】 国内屈指の製あんメーカーが「生産ラインのリーダー・課長候補」の総合職を募集！ ２０２１年４月から稼働開始となった新設工場での勤務です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 ～岡山・和気で、「安全・安心・美味」の三拍子そろった独自商品を一緒に生み出していきませんか？ ――製あん業界トップメーカーが新設まもない赤穂工場で【生産管理】を募集！！～ こちらは、創業８０余年を迎える、知る人ぞ知る国内製あん業界の有力メーカーです。 本社は岡山県和気郡和気町になります。 兵庫県赤穂市東有年にある赤穂工場は２０２１年４月の稼働スタート。 まさに新設まもない製造工場です。 同社では、徹底した品質管理に努め、安全・安心、かつ多種多様な消費者ニーズに合った製品づくりを目指されています。 長い歴史から積み重ねきた実績・経験をベースにし、時代にマッチした若い感性をエッセンスとして取り入れることで、独自の商品を開発。 そのたゆまぬ企業努力で、業界トップクラスという不動の地位を獲得、守り抜いておられます。 大手食品メーカーからも大きな信頼を獲得し、ＯＥМ生産・プライベートブランド商品で安定した受注を実現――。 工場の稼働率向上につながり、経営の安定基盤となっています。 今回、大手スーパーやＣＶＳなどの大口顧客も多くなってきており、その中で食品工場の対する要求事項は年々厳しくなってきており、その対応や対策をしていかなければなりません。 そのため、生産管理の効率化の追求・製造ラインの合理化などをさらに強化していきたいと考えて募集することとなりました。 ご興味を持たれましたら、まずは一度お問合せください。 求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ◎ こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、お仕事相談会・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - 【おすすめポイント】 ■「おいしさ」「品質」「楽しさ」・・・・・ 妥協をせず常に追求すること ■皆様とは？・・・・・従業員、お客様、仕入先様 ■「笑顔」で「幸せ」・・・・・ SMILE！ HAPPY！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

【賞与7～8ヶ月分】月給27万円～50万円／年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）／月平均残業10時間

仕事内容 ――――――――ポイント――――――――― 〇賞与7～8ヶ月分の支給実績あり！ 〇月給27万円～50万円 〇土日祝休み 〇年間休日122日 〇残業月10時間程度 〇転勤なし！近隣エリアの案件が中心 〇若手社員の教育・育成にも携われる！ ――――――――――――――――――――― 【安全管理について】 工事現場の安全を守り、安心して働ける環境づくりを支える仕事です。 これまで現場で培ってきた知識や経験を活かし、 安全面の改善や後輩社員の育成にも携われます。 オフィスワークと現場への外回りは半々程度。 転勤はなく、近隣案件を中心に担当するため、 地域に根差して働けます。 ――――――――――――――――――――― 【経験や実績を正当に評価する制度】 これまで培ってきた経験やスキルを、次のキャリアにつなげませんか？ 当社では評価基準を公開し、上司一人の主観だけでなく、 他の社員の意見も取り入れながら多角的に評価しています。 日々の成果はもちろん、一人ひとりの強みや 会社への貢献もしっかりと見ています。 また、年1回の1on1面談では、これまでの実績を振り返りながら、 挑戦したい仕事や中長期的なキャリアについてじっくり相談できます。 経験を活かしてさらに成長したい方、自分の強みを発揮しながら キャリアを築きたい方にぴったりの環境です。 ―――――――――――――――――――――

【未経験から管理者に】2年目で年収400万円超も◎家族手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 🌟賞与年2回◎子ども手当・配偶者手当あり 🌟未経験から入社2年目で年収400万以上に 🌟管理者経験不要◎未経験から成長可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場職・安全管理・異業種など 未経験から現場で働くスタッフと 担当現場をマネジメントする管理者に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『運営管理者』と聞くと、難しい仕事を イメージする方も多いかもしれません。 でも弊社の『管理者』は未経験がほとんど！ ・現場職 ・安全管理 等の経験を活かす方 ・営業 ・料理人 等の対人経験を活かす方 経歴はさまざまです◎ どうして活躍できるのか。 お仕事内容をお伝えしながらご紹介します。 ～・～・～・～・～・～・ 【具体的な仕事内容は…】 ～・～・～・～・～・～・ ■スタッフ管理 ◎スタッフの安全管理 ⇒スタッフが安全＆スムーズに働けるよう 指示出し、フォローをします ◎スタッフの現場割り振り （どの現場に誰を送るかを決めて伝えます） ◎勤務状況のフォロー・相談対応 ■現場対応 ◎担当現場の巡回 （作業の進み具合などの確認） ⇒事務所を拠点に、担当現場を回ります ◎お客様対応 （現場の段取り・スケジュールの打合せ） ◎現場作業のサポート （人手が足りない際の作業サポート） ⇒割合は少なめで、管理業務がメイン！ など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q.現場ってどんな現場？？ 主には建設現場になります。 そこで不可欠な、資材の荷揚げや搬入などの 作業をお客様から弊社が請け負っています。 Q.荷揚げや搬入ってどんな仕事？ 建設資材をトラックから建物内へ搬入し、 必要な階・場所まで運ぶ作業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶そんな現場を取りまとめるのが あなたにお任せしたいお仕事です！ 現場の中で 作業を仕切るのは、現場リーダーの役目。 あなたは事務所を拠点に、 担当現場とスタッフ全体を見渡す立場です。 サッカーで例えるなら、 ピッチに立つ選手ではなく、試合全体を見て 選手を送り出す監督の立ち位置です。 そのため、この仕事で大切なのは経験より 『人と仲良く話すことができるのか』 『相手の立場にたった考え方ができるのか』 そんな人との関わり方なんです。 もちろんマネジメント経験者は大歓迎ですが これまでの経験は一切不問！ 先輩がイチから丁寧に教えていきますし、 一緒に現場を見ていきます。 ▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷ ◎「しっかり稼げる仕事がしたい」 ◎「安定した仕事で家族を支えしたい」 ◎「これまでの経験を活かして働きたい」 どんな動機でも大歓迎です！ まずは面接でお話しませんか？ 【株式会社ライズエースについて】 ≪HP≫ http://riseace.com/ ≪SNS≫ https://www.tiktok.com/@rise__ace ▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷

【姫路配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【姫路配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【姫路配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【赤穂配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【姫路配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【高砂配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！