求人・転職情報

キャリア形成を支える安全管理職募集 【年収】400万円～600万円 将来的には管理職候補としての活躍が期待されるポジションです。賞与や退職金制度も完備し、車通勤も可能。快適な職場環境で新しいスタートを切りましょう。

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 1人 【職種】 安全管理業務（現場の安全を守るポジションです） 【仕事内容】 日本製鉄（株）広畑地区構内で安全に関する業務を担当（経験者優遇！将来は管理職候補） 入社後は経験の有無にかかわらず、現場作業を知っていただくため、 ３ヶ月から６ヶ月程度の間、現場作業の研修を行います。 最初は現場作業の手順やルールの把握、作業手順書の作成などから その後、安全管理について管理職の補助をしながら指導を受けます 【主な作業】 ・安全関係書類の作成、整理 ・パトロールの実施、記録 ・安全教育の実施 ・保護具、安全設備の点検 ・会議等への出席、記録 ・その他安全に関する業務全般 【仕事の特徴】 【安全管理】 安全管理という業務を主力としてお任せしますが、安全という仕 事柄単独でするわけではなく、皆で相談しながら進めます 中々最初はわかりにくいかもしれませんが、ルーティンワークが 多いので要領はつかみやすいと思います 実際に作業を知ってもらい、作業の理解を深めてもらいながら安 全に対して学んでいただきます 【業務】 ・作業服、安全靴は支給又は貸与、その他安全保護具は会社負担 【福利厚生】 ・社宅は入居条件があります ・年次有給休暇は半日単位で利用可。その他慶弔制度あり ・永年勤続表彰 旅行券最大３０万円支給リフレッシュ休暇付与 ・子供の学校行事や家庭事情による休暇を取得しやすい環境です 正社員,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,車通勤OK,制服あり,交通費支給,寮・社宅あり

■化学プラント・製鉄設備の安全専任者として、各現場のパトロールを実施します。現場での指摘・指導を行い、各現場が安全・高品質かつ環境トラブルの無いように指導監督していただきます。

企業名 大洋興業株式会社 求人名 【姫路・広畑/安全・環境管理業務】大企業を主要取引先にもち業績好調 仕事の内容 ■化学プラント・製鉄設備の安全専任者として、各現場のパトロールを実施します。現場での指摘・指導を行い、各現場が安全・高品質かつ環境トラブルの無いように指導監督していただきます。 【補足】具体的には客先提示の安全・品質・環境チェック項目に則り、チェックと指導を行います。また、計画的に構内の安全パトロールを実施していただきます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 【姫路・広畑/安全・環境管理業務】大企業を主要取引先にもち業績好調

足元から、プレーを支える！！丁寧な作業が、最高の一足を生む。日勤で、安定。無理なく続けられる製造の仕事。

募集背景 HSSEIZO 仕事内容 サッカーやスポーツが好きな方、 ものづくりに興味のある方、 一つひとつの作業に丁寧に向き合える方に適した職場です。 日勤のみ・残業ほぼなしの働きやすい環境で、 安定したキャリアを築くことができます。 世界トップシェアの実績を持つ当社で、 サッカーシューズの製造に携わりませんか。 ―――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 プロサッカー選手にも使用されている 高品質なサッカーシューズの製造業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 裁断・プリント・縫製・塗布・成形・検品・箱詰め など 製品は革素材を多く使用しており、 細やかで丁寧な作業が求められます。 完成までには約20の工程があり、 複数の工程を経験することでスキルの幅を広げることができます。 ―――――――――――――――――――――― 【未経験歓迎】 入社後は基礎から丁寧に指導しますので、 製造業が初めての方も安心してスタートできます。 経験よりも意欲や姿勢を重視しており、 新卒・第二新卒・ブランクのある方も歓迎します。 ―――――――――――――――――――――― 【勤務条件】 ・日勤のみ（夜勤なし） ・土日祝休み（年間休日115日） ※土曜は月1回出勤（会社カレンダーによる） ・残業ほぼなし（月平均1時間程度） 規則的な生活を維持しながら、 無理なく働ける環境です。 ―――――――――――――――――――――― 【仕事のやりがい】 ・自分が携わった製品が実際のプレーで使用される達成感 ・スポーツに関わるものづくりの面白さ ・未経験から専門技術を身につけられる環境 安定した環境で技術を身につけ、 長く働きたい方をお待ちしています。

サッカー経験者多数！プレイヤーを支えるモノづくり◎遠方応募OK／住宅手当あり

募集背景 HSSEIZO 仕事内容 サッカー経験者も多数活躍中！ プレイヤーを支えるやりがい◎ ＜具体的な仕事内容＞ サッカーシューズの製造 （裁断・プリント・縫製・塗布・成形・検品・箱詰めなど） 複数工程を担当し、多能工を目指せます！ 未経験OK！先輩が丁寧にサポート◎ ★おすすめポイント ・日勤のみ／残業ほぼなし ・土日祝休み ・月収30万円以上も可能 ・遠方応募OK／住宅手当あり ・趣味や経験を活かせる ・若手中心に活躍中 未経験からプロの技術スタッフへ成長できます！

ワークライフバランスを重視し、無理のない働き方を実現できる体制を整えています。

仕事内容 ◆仕事内容◆ まずはサポートからスタートし、将来的には 経理・財務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・決算業務 ・資金管理 ・銀行対応 ・会計ソフト入力 ・仕入帳管理 ・試算表作成 ・小口現金、預金管理 ・請求書、納品書の発行 ・経費支払い業務 ・窓口対応、電話対応 など 様々な部署やスタッフと関わりながら、会社を支える中心的なポジションとして活躍できます。 社長との距離も近く、経営視点や財務知識など幅広い知識を身につけることが可能です。 将来的には幹部候補としての活躍も期待しています。 ◆職場環境・働く魅力◆ 所属いただく部署には現在、 20代・30代・40代の男性・女性スタッフが在籍しています！ ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働ける環境です。 ・日勤のみ ・土日祝休み ※土曜日は月1回程度出社（社内カレンダー） ・大型連休あり ・原則定時退社／残業ほぼなし ・定時17:15でプライベート充実 ・転勤なし！地元で腰を据えて働けます ・業績好調につき増員募集 超大手スポーツ用品メーカーと長年取引を行う安定企業。 裁断・縫製・出荷まで自社一貫生産を行っており、モノづくりの現場を身近に感じながら働けます。 プロも愛用する最高級サッカーシューズ製造に携われるため、やりがいも抜群！ 社員の声を積極的に取り入れる、明るく活気ある社風で、働きやすさにも自信があります。

■次世代自律システム(ロボット/ドローン等)の開発■制御・知能化アルゴリズムの構築、および実機・管制システムへの実装、テスト、評価■提供価値のPoC（概念実証）を通じた、継続的なシステム改善 など

企業名 三菱電機株式会社 求人名 【姫路】[先進応用開発センター]次世代自律システム・AIロボティクス開発 仕事の内容 ■次世代自律システム(ロボット/ドローン等)の開発■制御・知能化アルゴリズムの構築、および実機・管制システムへの実装、テスト、評価■提供価値のPoC（概念実証）を通じた、継続的なシステム改善 など ◆【具体的には】三菱電機の多様な事業ドメイン(宇宙/電力/交通/ビル/製造等)での自律型システムの社会実装に向けた開発推進■最新技術の調査・アルゴリズム設計等のミドルウェアを活用した統合システムのアーキテクチャ設計■デジタルツインを用いた仮想検証■実機実装及びフィールド検証■継続的学習基盤の構築と改善■領域横断的なチーム連携 ◆【ツール等】Python, C++ /ROS, Linux, Omniverse(Isaac Sim)/Git, Docker 等 募集職種 【姫路】[先進応用開発センター]次世代自律システム・AIロボティクス開発

ダイセルグループ全体の労働安全推進をお任せします。法改正に伴う仕組み構築、国内外の事業所のサポート、労働災害データの集計や解析（AI等の活用含む）、マネジメントシステムの見直しや強化を担います。

企業名 株式会社ダイセル 求人名 843【姫路/安全衛生管理】データドリブンな労働安全・保安防災推進で事業を守る 仕事の内容 ダイセルグループ全体の労働安全推進をお任せします。法改正に伴う仕組み構築、国内外の事業所のサポート、労働災害データの集計や解析（AI等の活用含む）、マネジメントシステムの見直しや強化を担います。 【詳細】・改正労働安全衛生法に従った対応の仕組み構築、事業所への支援、化学物質管理者等のサポート/・労働安全の取り組みのサポート（国内外）/・労働災害データの集計、解析、対策内容の是非確認/・労働安全マネジメントシステムの見直し、強化/・動向調査と導入可否検討 ※安全、品質、コンプライアンスの確保を基盤と位置づけ、製造現場とともに安全確保を担う中核部門での業務です。※レスポンシブル・ケア活動 募集職種 843【姫路/安全衛生管理】データドリブンな労働安全・保安防災推進で事業を守る

まずは補助業務から安心スタート。未経験の業務も丁寧にフォロー。将来は経理の主担当として活躍できます！

仕事内容 ◆仕事内容◆ まずはサポートからスタートし、将来的には 経理・財務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・電話対応 ・小口現金 ・仕入帳管理 ・納品書の発行 ・請求書の発行 ・窓口対応 業務の習得状況に応じて次のステップへ 様々な部署やスタッフと関わりながら、経営視点や財務知識など幅広い知識を身につけることが可能。 将来的には会社を支える中心的なポジションとしての活躍も期待しています。 ◆職場環境・働く魅力◆ 所属いただく部署には現在、 20代・30代・40代の男性・女性スタッフが在籍しています！ ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働ける環境です。 ・日勤のみ ・土日祝休み ※土曜日は月1回程度出社（社内カレンダー） ・大型連休あり ・原則定時退社／残業ほぼなし ・定時17:15でプライベート充実 ・転勤なし！地元で腰を据えて働けます ・業績好調につき増員募集 超大手スポーツ用品メーカーと長年取引を行う安定企業。 裁断・縫製・出荷まで自社一貫生産を行っており、モノづくりの現場を身近に感じながら働けます。 プロも愛用する最高級サッカーシューズ製造に携われるため、やりがいも抜群！ 社員の声を積極的に取り入れる、明るく活気ある社風で、働きやすさにも自信があります。

業界未経験歓迎！知識不要♪年休120日・年収600万も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、IT/通信製品法人営業、営業企画 ✅年収450万〜600万円の高収入スタート ✅年間休日120日以上でプライベートも充実 ✅業界未経験の方も歓迎！ドローン知識不要！ ✅専門知識は入社後に身につければOK！ ＜お仕事内容＞ ドローンを活用したことがない企業や自治体に対する 「提案・コンサルティング営業」です。 「高所の点検作業を安全にしたい」 「人手不足で業務が回らない」 そんな現場のお悩みをヒアリングし、 ドローンを使った解決策（DX推進・実証実験など）を企画・提案します。 展示会に参加されたお客様からの問い合わせメインのため 新規営業やノルマもなく、チームで動くのでご安心ください！ 【具体的な事例】 ・橋やダム、太陽光施設の点検 ・自動飛行ドローンによる測量・警備 ・災害時の迅速な現場確認 など 💡 仕事の醍醐味・面白さ 売り込みではなく「一緒に考える」スタイル 「ドローンで何ができるか」を知らないお客様も多いため、 丁寧に向き合いながら提案できます。 現場の当たり前を変える達成感！ 「こんなに効率化できるの！？」という感動の声や、 危険な高所作業をなくして「現場の安全性」を高められる大きなやりがいがあります。

「未経験からリーダーへ。技術を身につけ、長く活躍・キャリアアップできる環境です」

募集背景 HSSEIZO 仕事内容 国内外で高い評価をいただいているサッカーシューズメーカーで、 正社員の製造スタッフとして一緒に働きませんか？ 安心して働ける体制を用意しています！ 【仕事内容】 ◎サッカーシューズの製造 国内外で活躍するプロサッカー選手にも愛用されて いる高品質なサッカーシューズを作り上げる工程を 担当して頂きます！！ サッカーシューズメーカーで、正社員の製造スタッフ として新しいキャリアをスタートしませんか？ 国内外のトップアスリートにも選ばれる高品質な サッカーシューズづくりを支える、やりがいのある 仕事です。 充実した教育体制が整っているため、未経験からでも 安心してスタートできます。 経験を積みながら技術を磨き、 将来的にはサブリーダー・リーダーとしてチームを まとめるポジションも目指せます。 ※サブリーダー・リーダーには役職手当を支給します サッカーが好き！ シューズが好き！ 製造の仕事をしてみたい！ 長く安定して働きたい！ そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 この機会にぜひ、 世界に誇る『Made in Japan』のサッカーシューズ づくりに、新しい第一歩を踏み出してみませんか？ ＜具体的には＞ 裁断・プリント・縫製・塗布・成形・検品・箱詰め など、サッカーシューズづくりに携わる各工程を 担当していただきます。 製造しているサッカーシューズは、甲部の大半に 天然皮革を使用しているため、一つひとつの工程で 丁寧かつ正確な作業が求められます。 一足のシューズが完成するまでには、およそ20の 工程があります。 まずは担当工程からスタートし、将来的には複数の 工程を担当できる「多能工」として活躍していただきます。 経験を積みながら技術だけでなく、工程管理や後輩 育成などにも携わり、 将来的にはサブリーダー・リーダーなどのポジションを目指していただける環境です。 ※役職に応じた手当も支給します ものづくりの技術を身につけたい方、 スキルアップを目指したい方、 将来はチームをまとめる立場として活躍したい方に ぴったりのお仕事です。 ◆◆人柄重視の採用です◆◆ 新卒・第二新卒・ブランクのある方はもちろん、異業種からの転職も歓迎します。 経験や知識は問いません。 先輩スタッフが基礎から丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 未経験から製造のプロフェッショナルへ。 「長く腰を据えて働きたい」 「将来はリーダーとして活躍したい」 という意欲をお持ちの方を、 会社全体でしっかり育成します。 ―――――――――――――――――――――― 【おすすめポイント】 ◎日勤のみ ◎土日祝休み（年間休日115日） ※土曜日は会社カレンダーにより月1回程度出勤 ◎残業ほぼなし（月平均1時間程度） ◎自分が携わったシューズが多くの人に使われる、やりがいのある仕事 ◎スポーツやものづくりへの興味を仕事に活かせる ◎幅広い工程を経験し、着実にスキルアップできる ◎頑張りや成長次第でサブリーダー・リーダーへのキャリアアップが可能 ◎リーダー・サブリーダーには役職手当を支給 ◎20代・30代を中心に、若手社員が活躍中

年休120日・年収600万も！成長市場でキャリアを高める✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、IT/通信製品法人営業、営業企画 ✅年収450万〜600万円の高収入スタート ✅年間休日120日以上でプライベートも充実 ✅専門知識は入社後に身につければOK！ ※ドローンの知識・経験は一切不要！ ※法人営業の経験がある方を歓迎します ＜お仕事内容＞ ドローンを活用したことがない企業や自治体に対する 「提案・コンサルティング営業」です。 「高所の点検作業を安全にしたい」 「人手不足で業務が回らない」 そんな現場のお悩みをヒアリングし、 ドローンを使った解決策（DX推進・実証実験など）を企画・提案します。 【具体的な事例】 ・橋やダム、太陽光施設の点検 ・自動飛行ドローンによる測量・警備 ・災害時の迅速な現場確認 など 💡 仕事の醍醐味・面白さ 売り込みではなく「一緒に考える」スタイル 「ドローンで何ができるか」を知らないお客様も多いため、 丁寧に向き合いながら提案できます。 現場の当たり前を変える達成感！ 「こんなに効率化できるの！？」という感動の声や、 危険な高所作業をなくして「現場の安全性」を高められる大きなやりがいがあります。

自動運転システムの実用化に向けたシステム設計/安全設計/技術課題抽出/課題解決★自動運転分野で培ったシステム設計・制御等の知見を活かし社内外メンバーと連携し、ロボット、ドローン等次世代の自律システム

企業名 三菱電機株式会社 求人名 【姫路】[先進応用開発センター]自動運転・次世代自律システムの開発 仕事の内容 自動運転システムの実用化に向けたシステム設計/安全設計/技術課題抽出/課題解決★自動運転分野で培ったシステム設計・制御等の知見を活かし社内外メンバーと連携し、ロボット、ドローン等次世代の自律システム の研究開発もお任せします。◆【具体的には】■自動運転のシステム設計：ODD・ユースケース定義、システム要求仕様策定■安全設計：安全コンセプト・安全要求仕様策定、Safety Case策定と安全論証支援■社内外関係者と連携した、自動運転システムの技術課題抽出・分析と解決方針策定■次世代自律制御システムの研究開発：技術調査・選定、システム設計・統合、アルゴリズム開発、検証 など 募集職種 【姫路】[先進応用開発センター]自動運転・次世代自律システムの開発

当社の鉄構事業部にて超高層ビル、商業施設、公共施設、物流倉庫等の案件の生産管理・CAD製図を担当いただきます（キャリアステップあり） 全体の70％以上：関西エリア/その他：名古屋・関東の物件もあります。

企業名 株式会社正光 求人名 【姫路/生産管理・CAD製図】面接1回★経験者求む/転勤無しの年休120日◎ 仕事の内容 当社の鉄構事業部にて超高層ビル、商業施設、公共施設、物流倉庫等の案件の生産管理・CAD製図を担当いただきます（キャリアステップあり） 全体の70％以上：関西エリア/その他：名古屋・関東の物件もあります。 ■CADを用いた製品図面の確認・修正 ■製造工程の計画立案・進捗管理 ■外注先との納期調整・品質管理 ■製造現場との連携による改善活動 ※使用CAD：REAL4、FAST、Tekla 募集職種 【姫路/生産管理・CAD製図】面接1回★経験者求む/転勤無しの年休120日◎

長年培ってきた四つのコア技術（高分子、バイオ・メディカル、環境、分析・シミュレーション）を人と地球の課題を解決する総合化学メーカーの当社にて電材用途有機化合物の低金属化および有機合成業務を担当。

企業名 東洋紡株式会社 求人名 【兵庫/高砂】エレクトロニクス材料向け評価・分析業務 仕事の内容 長年培ってきた四つのコア技術（高分子、バイオ・メディカル、環境、分析・シミュレーション）を人と地球の課題を解決する総合化学メーカーの当社にて電材用途有機化合物の低金属化および有機合成業務を担当。 【具体的には】 ・有機化合物の合成プロセス検討・合成・評価・分析 ・低メタル環境の立上げ検討（設備、分析装置など） ・プロト機による試作検討 ・顧客（デバイスや電子材料メーカー）との技術検討、提案 募集職種 【兵庫/高砂】エレクトロニクス材料向け評価・分析業務

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

年休120日・年収600万も！成長市場でキャリアを高める✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、IT/通信製品法人営業、営業企画 ✅年収450万〜600万円の高収入スタート ✅年間休日120日以上でプライベートも充実 ✅専門知識は入社後に身につければOK！ ※ドローンの知識・経験は一切不要！ ※法人営業の経験がある方を歓迎します ＜お仕事内容＞ ドローンを活用したことがない企業や自治体に対する 「提案・コンサルティング営業」です。 「高所の点検作業を安全にしたい」 「人手不足で業務が回らない」 そんな現場のお悩みをヒアリングし、 ドローンを使った解決策（DX推進・実証実験など）を企画・提案します。 【具体的な事例】 ・橋やダム、太陽光施設の点検 ・自動飛行ドローンによる測量・警備 ・災害時の迅速な現場確認 など 💡 仕事の醍醐味・面白さ 売り込みではなく「一緒に考える」スタイル 「ドローンで何ができるか」を知らないお客様も多いため、 丁寧に向き合いながら提案できます。 現場の当たり前を変える達成感！ 「こんなに効率化できるの！？」という感動の声や、 危険な高所作業をなくして「現場の安全性」を高められる大きなやりがいがあります。

【姫路配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

年休125日＆賞与6.6ヶ月分！年収600万も可★整備職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、安全管理/環境保全 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

月給25万～◎年休126日◎賞与4.5ヶ月実績

仕事内容 虹技株式会社の製造グループにて、大型鋳物工場（金属を高温で溶かし、型に流し込んで冷やし固めた製品を作る工場）で製造工程を管理する生産管理をお任せします。 【入社後すぐにお任せする業務】 ・工場の管理業務（仕様品の在庫管理や各現場の業務管理） ・原価管理 ・製造工程の流れ・基本を学んでいただきます 【お仕事の特徴】 多様な製品の製造を行っているため、多種多様な製品の製造工程の知識を身につける必要があり、3年ほど先輩と共に業務に携わっていただきます。幅広い生産工程に関われる面白いお仕事です。

EPS向けECUのAUTOSAR／サイバーセキュリティの設計・設定・実装・インテグレーションを担当。★入社後からAUTOSAR／サイバーセキュリティの専門担当として、制御アプリケーションやECUハードウェア等との接点を

企業名 三菱電機株式会社 求人名 【姫路】電動パワステ向け向けAUTOSAR/サイバーセキュリティ・SWの設計・実装 仕事の内容 EPS向けECUのAUTOSAR／サイバーセキュリティの設計・設定・実装・インテグレーションを担当。★入社後からAUTOSAR／サイバーセキュリティの専門担当として、制御アプリケーションやECUハードウェア等との接点を 踏まえ、量産ECUへの組込みを推進します。EPS・モータ制御固有の知識は実務を通じて習得いただきます。 ◆【具体的には】■AUTOSARのコンフィグ設定、EPSソフトウェアとのI/F設計、実装、評価■顧客のサイバーセキュリティ要求を満足するための機能分析、設計、実装、評価■制御・システム設計者、ベンダー等との技術調整■通信／診断／OS等の技術課題解析ISO26262、MISRA-C 募集職種 【姫路】電動パワステ向け向けAUTOSAR/サイバーセキュリティ・SWの設計・実装

≪姫路市≫未経験OK！賃貸マンションの不動産管理◇頑張り次第で高収入を目指せます！

募集要項 職種 賃貸マンションの不動産管理 雇用形態 正社員 仕事内容 賃貸マンションの管理

新素材ハイテク産業を牽引する安定企業｜未経験からでも一生モノの専門スキルが手に入る

仕事内容: ＊分析機器を用いた金属材料 （ニッケル基合金，コバルト基合金，低合金鋼）の化学成分分析業務(機器分析) 具体的な業務内容 【サンプルの準備・前処理】 製造された合金（ニッケル基・コバルト基・低合金鋼など）の試験片を、分析機器にセットできるよう切断・研磨・薬品溶解などの前処理を行います。 【機器を用いた成分分析・測定】 発光分光分析装置（OES）やICP発光分光分析装置、蛍光X線分析装置（XRF）、炭素・硫黄分析装置などの専用機器を操作し、金属中の微量元素や成分比率を精密測定します。 【測定データの記録・判定】 測定結果が社内規格や顧客の要求仕様を満たしているか照合・判定し、専用システムへデータを入力・帳票作成を行います。 【分析機器の日常点検・校正（キャリブレーション）】 測定精度を維持するため、定期的な標準試料でのキャリブレーションや機器のメンテナンス・清掃を実施します。 扱う製品と用途 対象素材：ニッケル基合金、コバルト基合金、低合金鋼 最終用途：航空機ジェットエンジン、ロケット部品　等 入社後の流れ・サポート体制 手順書に沿ったOJT研修 安全管理や機器の操作マニュアルが整備されているため、まずは先輩社員の指導のもとでサンプルの前処理やルーティン測定から順を追って習得します。 教育研修制度の充実 基礎知識を学ぶ座学研修や階層別教育、外部研修を通じて、特殊合金の専門知識や分析技術を基礎から深められます。

自社管理物件のプロパティマネジメントをお任せします。入居者様の対応や、オーナー様への空室対策・リフォーム提案を担当。未経験からでも充実したOJTを通じて、幅広いコンサルティング業務を習得可能です。

企業名 株式会社赤鹿地所 求人名 【姫路】賃貸管理・コンサルティング/未経験歓迎！チーム制・インセンティブ有 仕事の内容 自社管理物件のプロパティマネジメントをお任せします。入居者様の対応や、オーナー様への空室対策・リフォーム提案を担当。未経験からでも充実したOJTを通じて、幅広いコンサルティング業務を習得可能です。 兵庫エリアの賃貸マンションや戸建てなど、約1,850戸の管理・コンサルティング業務全般をお任せします。 ・オーナー様向け提案：空室対策、家賃交渉、リフォームの企画提案 ・入居者様対応：契約・退去手続き、下見調査 ・設備対応：入居後のトラブル対応、専門業者への手配 ※入社後はOJTで基礎から不動産知識と実務を習得します。属人的にならずチーム内で分担・協力して業務を進めるため未経験でも安心です。 募集職種 【姫路】賃貸管理・コンサルティング/未経験歓迎！チーム制・インセンティブ有

自社管理物件のプロパティマネジメントをお任せします。入居者様の対応や設備トラブルの手配に加え、オーナー様への空室対策・リフォーム提案など、資産価値向上に向けたコンサルティングを行う提案型の業務です。

企業名 株式会社赤鹿地所 求人名 【姫路】不動産管理の経験者採用/賃貸管理コンサル オーナー様伴走で収益最大化 仕事の内容 自社管理物件のプロパティマネジメントをお任せします。入居者様の対応や設備トラブルの手配に加え、オーナー様への空室対策・リフォーム提案など、資産価値向上に向けたコンサルティングを行う提案型の業務です。 兵庫エリアの賃貸マンション・戸建て（約1,850戸）の管理・コンサルティング業務全般をお任せします。 ・オーナー様向け提案：空室対策、家賃交渉、長期空室物件へのリフォーム・設備追加の企画提案 ・入居者様対応：契約および退去手続き、下見調査 ・設備対応：入居後のトラブル対応、専門業者への手配 ※個人への過度な負担を防ぐため、チーム内で分担・協力して業務を進める体制が整っています。 募集職種 【姫路】不動産管理の経験者採用/賃貸管理コンサル オーナー様伴走で収益最大化

IHIグループの安定基盤。寮・社宅や退職金など、一生モノの安心が揃う環境

仕事内容: ＊分析機器を用いた金属材料 （ニッケル基合金，コバルト基合金，低合金鋼）の化学成分分析業務(機器分析) 具体的な業務内容 【サンプルの準備・前処理】 製造された合金（ニッケル基・コバルト基・低合金鋼など）の試験片を、分析機器にセットできるよう切断・研磨・薬品溶解などの前処理を行います。 【機器を用いた成分分析・測定】 発光分光分析装置（OES）やICP発光分光分析装置、蛍光X線分析装置（XRF）、炭素・硫黄分析装置などの専用機器を操作し、金属中の微量元素や成分比率を精密測定します。 【測定データの記録・判定】 測定結果が社内規格や顧客の要求仕様を満たしているか照合・判定し、専用システムへデータを入力・帳票作成を行います。 【分析機器の日常点検・校正（キャリブレーション）】 測定精度を維持するため、定期的な標準試料でのキャリブレーションや機器のメンテナンス・清掃を実施します。 扱う製品と用途 対象素材：ニッケル基合金、コバルト基合金、低合金鋼 最終用途：航空機ジェットエンジン、ロケット部品　等 入社後の流れ・サポート体制 手順書に沿ったOJT研修 安全管理や機器の操作マニュアルが整備されているため、まずは先輩社員の指導のもとでサンプルの前処理やルーティン測定から順を追って習得します。 教育研修制度の充実 基礎知識を学ぶ座学研修や階層別教育、外部研修を通じて、特殊合金の専門知識や分析技術を基礎から深められます。

カメラを用いた非接触生体センシング機能（血圧の推定等）のアルゴリズム開発、生体センシング結果を用いた、車載および全社事業向けアプリケーション（体調異常、快適性推定等）の開発をお任せいたします。

企業名 三菱電機株式会社 求人名 【姫路】[先進応用開発センター]カメラを用いた非接触生体センシング機能開発 仕事の内容 カメラを用いた非接触生体センシング機能（血圧の推定等）のアルゴリズム開発、生体センシング結果を用いた、車載および全社事業向けアプリケーション（体調異常、快適性推定等）の開発をお任せいたします。 ◆【具体的には】カメラを用いた生体センシング機能開発の中で、下記の何れか、もしくは複数の業務を担って頂きます。■生体センシングアルゴリズムおよび応用機能の開発・検証■製品適用における商談、客先窓口（技術説明、デモ、要件定義等）■自動車機器以外の製品（全社事業）への適用検討・開発 等 募集職種 【姫路】[先進応用開発センター]カメラを用いた非接触生体センシング機能開発

年休120日・年収600万も！成長市場でキャリアを高める✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、IT/通信製品法人営業、営業企画 ✅年収450万〜600万円の高収入スタート ✅年間休日120日以上でプライベートも充実 ✅専門知識は入社後に身につければOK！ ※ドローンの知識・経験は一切不要！ ※法人営業の経験がある方を歓迎します ＜お仕事内容＞ ドローンを活用したことがない企業や自治体に対する 「提案・コンサルティング営業」です。 「高所の点検作業を安全にしたい」 「人手不足で業務が回らない」 そんな現場のお悩みをヒアリングし、 ドローンを使った解決策（DX推進・実証実験など）を企画・提案します。 【具体的な事例】 ・橋やダム、太陽光施設の点検 ・自動飛行ドローンによる測量・警備 ・災害時の迅速な現場確認 など 💡 仕事の醍醐味・面白さ 売り込みではなく「一緒に考える」スタイル 「ドローンで何ができるか」を知らないお客様も多いため、 丁寧に向き合いながら提案できます。 現場の当たり前を変える達成感！ 「こんなに効率化できるの！？」という感動の声や、 危険な高所作業をなくして「現場の安全性」を高められる大きなやりがいがあります。

【姫路配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【姫路配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【姫路配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【高砂配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

GW・夏季・年末年始の大型連休あり｜年間休日127日×月給26万円以上の好待遇

仕事内容: ＊分析機器を用いた金属材料 （ニッケル基合金，コバルト基合金，低合金鋼）の化学成分分析業務(機器分析) 具体的な業務内容 【サンプルの準備・前処理】 製造された合金（ニッケル基・コバルト基・低合金鋼など）の試験片を、分析機器にセットできるよう切断・研磨・薬品溶解などの前処理を行います。 【機器を用いた成分分析・測定】 発光分光分析装置（OES）やICP発光分光分析装置、蛍光X線分析装置（XRF）、炭素・硫黄分析装置などの専用機器を操作し、金属中の微量元素や成分比率を精密測定します。 【測定データの記録・判定】 測定結果が社内規格や顧客の要求仕様を満たしているか照合・判定し、専用システムへデータを入力・帳票作成を行います。 【分析機器の日常点検・校正（キャリブレーション）】 測定精度を維持するため、定期的な標準試料でのキャリブレーションや機器のメンテナンス・清掃を実施します。 扱う製品と用途 対象素材：ニッケル基合金、コバルト基合金、低合金鋼 最終用途：航空機ジェットエンジン、ロケット部品　等 入社後の流れ・サポート体制 手順書に沿ったOJT研修 安全管理や機器の操作マニュアルが整備されているため、まずは先輩社員の指導のもとでサンプルの前処理やルーティン測定から順を追って習得します。 教育研修制度の充実 基礎知識を学ぶ座学研修や階層別教育、外部研修を通じて、特殊合金の専門知識や分析技術を基礎から深められます。

【正社員・研修あり】有給休暇取得率83％/土日休み/日勤のみでプライベート重視派にもおススメ！定着率95％で長く働ける環境

仕事内容: 【ゲームみたいにコツコツスキルUP】 * 準備する * 順番を考える * 状況を見る * もっと効率よくする ゲームを楽しみながら 自然と身についた性格、 モノづくりの仕事に活かせるかもしれません！ 【仕事内容】 制御装置メーカーの生産管理の仕事をお任せします。 生産管理とは、製品が予定通り完成するように、 製造全体をサポートする仕事です。 具体的には * 納期の確認 * 作業スケジュールの調整 * 必要な材料の準備 * 作業する人員の調整 * 製造の進み具合を確認 など、モノづくりを裏側で支える仕事です。 ゲームに例えるなら、 いきなりスタートするのではなく、 ゴールを確認 ↓ 必要なものを準備 ↓ 進める順番を考える ↓ 進み具合を確認 と、段取りをつけて コツコツ進めていくのをイメージすると 分かりやすいかもしれません！ 【コツコツレベルUPできる仕組み】 入社後、ゲームみたいにコツコツスキルUP できる環境が整っているので、 現時点でモノづくり未経験でもOK！ ーーーーー STEP1：研修（基礎・座学） 電気や機械の基礎知識から じっくり学びます！ ↓ STEP2：研修（実践・講習） 図面作成やメンテナンス方法など 仕事で必要な実践スキルGET！ ↓ STEP3：キャリア面談 希望や適性、キャリア形成などを 担当者と話し合う機会も。 ↓ STEP4：プロジェクト先に配属 配属先が決定！ まずは先輩のサポートから。 ↓ STEP5：キャリアチェンジ 職種・分野を変えて チャレンジするのもOK！ ーーーーー You must be able to work in Japanese.Japanese level N1 or business level is required.You need to speak and understand Japanese well at work. 日本語での業務遂行が必須のお仕事になります。※日本語能力試験N1相当必須

自社管理の賃貸マンション等のプロパティマネジメントをお任せします。入居者様の対応から、オーナー様への資産価値向上・空室対策のためのリフォーム提案まで、これまでの経験を活かし即戦力として活躍できます。

企業名 株式会社赤鹿地所 求人名 【経験者採用/賃貸管理・コンサルティング】オーナー様と二人三脚で収益最大化 仕事の内容 自社管理の賃貸マンション等のプロパティマネジメントをお任せします。入居者様の対応から、オーナー様への資産価値向上・空室対策のためのリフォーム提案まで、これまでの経験を活かし即戦力として活躍できます。 【オーナー様支援】空室対策や家賃交渉、長期空室物件へのリフォームを提案し収益最大化を目指します。工事手数料の5%が毎月インセンティブとして支給されるため、提案力が直接収入に直結します。【入居者様支援】契約・退去手続き、下見調査、設備トラブル対応を行います。※管理物件は兵庫エリアで約1,850戸。属人的にならず、チーム内で分担・協力して業務を進める体制のもと、培ってきた専門知識を存分に発揮できます。 募集職種 【経験者採用/賃貸管理・コンサルティング】オーナー様と二人三脚で収益最大化

自社管理の賃貸マンション等のプロパティマネジメントをお任せします。入居者様の対応から、オーナー様への資産価値向上・空室対策のためのリフォーム提案まで、未経験から幅広いコンサルティングを習得可能です。

企業名 株式会社赤鹿地所 求人名 【未経験募集/賃貸管理・コンサルティング】オーナー様と二人三脚で収益最大化 仕事の内容 自社管理の賃貸マンション等のプロパティマネジメントをお任せします。入居者様の対応から、オーナー様への資産価値向上・空室対策のためのリフォーム提案まで、未経験から幅広いコンサルティングを習得可能です。 【オーナー様支援】空室対策や家賃交渉、長期空室物件へのリフォームを提案し収益最大化を目指します。【入居者様支援】契約・退去手続き、下見調査のほか、設備トラブル対応や専門業者への手配を行います。※管理物件は兵庫エリアで約1,850戸。属人的にならず、チーム内で分担・協力して業務を進める体制です。入社後はOJTで基礎から不動産知識と実務を習得し、段階的に業務の幅を広げていける環境です。 募集職種 【未経験募集/賃貸管理・コンサルティング】オーナー様と二人三脚で収益最大化

自社で管理する賃貸マンション等のプロパティマネジメントをお任せします。入居者様の対応から、オーナー様へ向けた資産価値向上・空室対策のためのリフォーム提案まで、幅広いコンサルティングを行う業務です。

企業名 株式会社赤鹿地所 求人名 【経験者採用/賃貸管理・コンサルティング】オーナー様と二人三脚で収益最大化 仕事の内容 自社で管理する賃貸マンション等のプロパティマネジメントをお任せします。入居者様の対応から、オーナー様へ向けた資産価値向上・空室対策のためのリフォーム提案まで、幅広いコンサルティングを行う業務です。 【オーナー様支援】空室対策や家賃交渉、長期空室物件へのリフォーム・設備追加を提案し、二人三脚で収益最大化を目指します。 【入居者様支援】契約・退去手続き、下見調査のほか、入居後の設備トラブル対応や専門業者への手配を行います。 ※管理物件は兵庫エリアの賃貸マンションや戸建てなど約1,850戸。属人的にならず、チーム内で分担・協力して業務を進める体制が整っています。 募集職種 【経験者採用/賃貸管理・コンサルティング】オーナー様と二人三脚で収益最大化

【赤穂配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

転勤なし・希望に合ったキャリア形成OK【週末休み・長期休暇あり・有給取得率83％】第二新卒・業界未経験の方活躍中！まずはWEB応募！

仕事内容: ＼生産管理ってどんな仕事／ 製造がスケジュール通りに進むように 納期確認したり 材料を準備するお仕事です 【制御装置メーカー】 製品が計画通りに製造されるようにサポート！ ・納期確認や作業スケジュール調整 ・材料準備や人員の調整 まずは生産の流れを学び 製造の手順や必要な人員・材料などを覚えます 将来的には全体を見ながら より効率的に生産できるように改善していく エンジニアとしてスキルアップできます ＼株式会社ニチギワールドについて／ 私たちは1967年創業の総合エンジニアリング企業です。 産業機器の開発や生産ラインの設計受託、大型プラントの設計サポート、国立研究施設の技術支援など、 幅広い業界の「ものづくり」をワンパッケージで支えています。 景気に左右されない安定基盤が強みです。

【姫路市】食品工場での製造事務スタッフ・女性活躍中！食品工場未経験者も歓迎！年間休日120日♪

募集要項 職種 製造事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 蒲鉾や竹輪、カニカマ、天ぷらなどを製造する食品工場での製造事務のお仕事です。 製造に使用する食材や出荷用のパッケージ他、様々な資材の管理、 在庫管理、製造現場とのやり取りや製造作業の応援業務などを お任せいたします。 未経験の方も大歓迎です。

学校・独学で会計学んだ方へ！月次→四半期→本決算へ挑戦♬

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、総務、経理/財務事務 ★この求人のアピールポイント★ ・若いメンバー多く活気ある職場 ・単身者寮あり◎家賃1割負担で利用可能！ ・日本人の主食「米」の社員販売制度あり！年末支給も◎ ・自社ビルでオシャレなオフィスもあり ・多数の会社経理や決算対応で早期スキルUP！ ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】30万円～40万円 【勤務時間】8：45～17：30 【勤務地】山陽電鉄本線「手柄駅」徒歩12分 【募集要件】事業会社、会計事務所での経理経験 【その他】簿記2級（尚可） ＼グループ会社4社を統括するヘッドカンパニー／ 各会社の経理業務から人事労務・総務業務まで幅広くお任せします！ ・管理部門にて総務や経理の業務 ・伝票のチェック ・日々の経理処理 PC入力 ・会計事務所との連携 ・簡単な決算数値の分析 （セグメント別、勘定科目別、予算比、前期比） ・給与計算、社会保険手続 今後もM&A等を通じて事業の多角化を予定しています。 *********** 【どんな会社なの？】 当社は企業をあらゆる面からサポートする事を信条に、 ・ソフトウェア事業 ・外国人材事業 ・企業同士のマッチング事業 ・コンサルティング事業 ・WEB/DTPデザイン事業 など様々な事業を展開している企業グループです。 顧客のニーズに合わせたトータルソリューションを提供しています。 事業規模は年々拡大を続けており、グループ会社合わせて 100名を超える従業員を抱える企業グループへと成長しました。 その中で今回は、今後の更なる事業拡大を見据えて、 グループ各社の経理業務をお任せできる方を新規採用したいと考えています。 【お仕事内容】 当社ではグループ各社の管理業務を統括しています。 各自が各社の管理（総務）担当として経理・人事、労務、他業務まで幅広く対応し、 各社の社員と連携を取りつつ円滑な事業運営ができるようトータルでサポートしています。 具体的には ・伝票のチェック ・経理システムへの入力作業 ・経費、入出金など各種月次決算処理 ・各決算仕訳データのチェック ・計事務所とのやり取り ・簡単な決算数値の分析（セグメント別、勘定科目別、予算比、前期比） ・給与計算、社会保険手続 などをお願い致します。 これまでの経験を生かしてグループ各社の経理業務をお任せする予定です。 まずは1－2社をしっかり引き継ぎます。 1年後には各種決算業務まで対応いただく予定です。 【特徴】 ・将来の重要ポジション候補としての採用 ・業績好調企業 ・経理の経験、経理、会計を専攻・勉強された方を募集

最大月給35万円！１９３０年の創業から、常に製あん業界をリードしてきた会社での正社員募集！！

仕事内容 製菓・製パン・外食向けの粒あん・こしあんなどを中心に、あん類ほか多数缶詰商品の製造で、業界屈指のトップメーカーと呼ばれる食品メーカー『谷尾食糧工業株式会社』での正社員募集です。 今回、募集するのは「生産部門の総合職」（生産管理）です。 工場内の製造に従事しながら、生産工程における「食の安全・安心」を確保する重要なポジションです。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ▼あん、ゼリー、フルーツパックなどの生産ライン管理 ▼新製品のライン立ち上げとオペレーション ▼生産効率歩留まりのコスト改善 ▼人材教育 【ここがオススメ】 国内屈指の製あんメーカーが「生産ラインのリーダー・課長候補」の総合職を募集！ ２０２１年４月から稼働開始となった新設工場での勤務です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 ～岡山・和気で、「安全・安心・美味」の三拍子そろった独自商品を一緒に生み出していきませんか？ ――製あん業界トップメーカーが新設まもない赤穂工場で【生産管理】を募集！！～ こちらは、創業８０余年を迎える、知る人ぞ知る国内製あん業界の有力メーカーです。 本社は岡山県和気郡和気町になります。 兵庫県赤穂市東有年にある赤穂工場は２０２１年４月の稼働スタート。 まさに新設まもない製造工場です。 同社では、徹底した品質管理に努め、安全・安心、かつ多種多様な消費者ニーズに合った製品づくりを目指されています。 長い歴史から積み重ねきた実績・経験をベースにし、時代にマッチした若い感性をエッセンスとして取り入れることで、独自の商品を開発。 そのたゆまぬ企業努力で、業界トップクラスという不動の地位を獲得、守り抜いておられます。 大手食品メーカーからも大きな信頼を獲得し、ＯＥМ生産・プライベートブランド商品で安定した受注を実現――。 工場の稼働率向上につながり、経営の安定基盤となっています。 今回、大手スーパーやＣＶＳなどの大口顧客も多くなってきており、その中で食品工場の対する要求事項は年々厳しくなってきており、その対応や対策をしていかなければなりません。 そのため、生産管理の効率化の追求・製造ラインの合理化などをさらに強化していきたいと考えて募集することとなりました。 ご興味を持たれましたら、まずは一度お問合せください。 求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ◎ こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、お仕事相談会・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - 【おすすめポイント】 ■「おいしさ」「品質」「楽しさ」・・・・・ 妥協をせず常に追求すること ■皆様とは？・・・・・従業員、お客様、仕入先様 ■「笑顔」で「幸せ」・・・・・ SMILE！ HAPPY！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

経理経験者歓迎！【製造系人材サービス事業での経理】年収390～420万円／土日祝休み／年休123日

仕事内容 【業務内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経費支払 ・計上業務 ・小口現金管理 ・売掛金入出金管理 ・伝票仕分け ・固定資産台帳管理 など ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［pl-1728］

残業ゼロ・1日6時間！3人に1人が年収1000万円超

仕事内容 ✅108名中32名が年収1000万円をクリア！ ✅年収1500万円〜3000万円の社員も活躍 ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅1日6時間勤務・残業なし！ ✅未経験からのチャレンジ歓迎 ✅直行直帰OK！ ＼ノルマなし・稼働時間少なめのラクなお仕事です♪／ 蓄電池・太陽光システム・エコキュート といった住宅設備を扱う営業のお仕事です。 世界でもトップレベルの発電量を誇る 大手メーカーの製品を取り扱うため、 電気代の削減や売電収入、手厚い保証 といった魅力を堂々とご案内できます。 平日の勤務は1日たった6時間で、 残業もいっさいありません。 それでも営業の3人に1人が 年収1000万円超えを実現しています。 あなたにお願いするのは、まず話を 聞いてもらう「アポイント獲得」まで。 その後の商談やクロージングは 支店長がすべて引き継ぎます。 【✨1日のスケジュール例】 10:00 チームで営業エリアへ集合 10:15 担当エリアの訪問をスタート 12:00 お昼休憩 15:30 アポが取れたら支店長へ引き継ぎ 16:00 業務終了・そのまま直帰OK！ 【✨入社後の流れ】 はじめは社長みずからが講師となる 手厚い新人研修からスタートします。 製品知識や営業のいろはを 約1週間かけて学びます。 配属後も7〜8名のチーム体制なので 不安を感じることはありません。 すぐ隣で先輩がサポートして くれる環境が用意されています。 ※20代がメインの若い組織です！ 【✨入社者インタビュー】 営業はまったくの未経験でしたが、 先輩の手厚いフォローとマニュアルの おかげで安心してスタートできました。 しかも先輩社員の売上の一部が 自分の成績として反映される仕組みで、 入社してすぐ売れず収入がゼロ… といった不安もありませんでした！ 訪問件数のノルマは一切なく、 アポ獲得が中心の仕事なので 思っていたよりずっと気楽です。 チームの先輩方も優しくて、 今では年収1000万円を しっかり超えられています！ 【✨代表インタビュー】 無借金経営（資本金1億8000万円）で、 売上も着実に伸びています。 事業で得た利益は従業員へ きちんと還元することを何より 大切にしています。営業を長時間 続けるのは酷だという私の考えから、 勤務時間は1日6時間と短く定め、 その中での効率性を追求しています！

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 【仕事内容】 《鶏や卵の管理を通じて、日本の食を支える》 農場・孵化場において鶏・卵・施設の管理をお任せします！将来的には経営幹部として活躍する機会も◎ 【具体的には】 《採卵用種鶏農場と採卵鶏孵化場における生産・衛生管理》 ■設備のチェック、修繕、業者との折衝 ■集卵 ■ワクチン接種 など 業界のプロになれるよう、しっかりサポート♪ 将来的には業務改善や後進育成に携わるポジションでの活躍を期待しています！ ※雇入れ直後：上記の業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【この求人のポイント】 「より健康なヒナをお客様のもとへ」安心安全なヒヨコを全国の生産者様にお届けすることが当社の使命です。 当社は2011年に設立された、たまご用のヒヨコの生産・販売を行う会社です。岐阜県と兵庫県に拠点があります。 販売シェアは国内トップクラスを誇り、日本中に安心・安全なたまごが流通するために欠かせない役割を担っています。 日本の「食」を根幹から支えられる、公共性が高く、やりがいの持てるお仕事です。 【募集背景】 組織強化および将来的な経営幹部育成のための増員募集 【未経験からスタートした社員も多数活躍中】 多くの社員が入社時には養鶏の仕事に関して素人です。 色々な人と一緒に仕事して、熱意をもって取り組むことで、仕事をこなし役割をはたせるようになっていきます◎ 私達も共に成長していくための努力は惜しみません！あなたも当社で新しい一歩を踏み出しませんか？ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 【仕事内容】 《鶏や卵の管理を通じて、日本の食を支える》 農場・孵化場において鶏・卵・施設の管理をお任せします！将来的には経営幹部として活躍する機会も◎ 【具体的には】 《採卵用種鶏農場と採卵鶏孵化場における生産・衛生管理》 ■鶏、ひよこ、設備のチェック ■集卵 ■ワクチン接種 など 業界のプロになれるよう、しっかりサポートします♪ 将来的には業務改善や後進育成に携わるポジションでの活躍を期待しています！ ※雇入れ直後：上記の業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【この求人のポイント】 「より健康なヒナをお客様のもとへ」安心安全なヒヨコを全国の生産者様にお届けすることが当社の使命です。 当社は2011年に設立された、たまご用のヒヨコの生産・販売を行う会社です。岐阜県と兵庫県に拠点があります。 販売シェアは国内トップクラスを誇り、日本中に安心・安全なたまごが流通するために欠かせない役割を担っています。 日本の「食」を根幹から支えられる、公共性が高く、やりがいの持てるお仕事です。 【募集背景】 組織強化および将来的な経営幹部育成のための増員募集 【未経験からスタートした社員も多数活躍中】 多くの社員が入社時には養鶏の仕事に関して素人です。 色々な人と一緒に仕事して、熱意をもって取り組むことで、仕事をこなし役割をはたせるようになっていきます◎ 私達も共に成長していくための努力は惜しみません！あなたも当社で新しい一歩を踏み出しませんか？ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 【仕事内容】 《鶏や卵の管理を通じて、日本の食を支える》 農場・孵化場において鶏・卵・施設の管理をお任せします！将来的には経営幹部として活躍する機会も◎ 【具体的には】 《採卵用種鶏農場と採卵鶏孵化場における生産・衛生管理》 ■設備のチェック、修繕、業者との折衝 ■集卵 ■ワクチン接種 など 業界のプロになれるよう、しっかりサポート♪ 将来的には業務改善や後進育成に携わるポジションでの活躍を期待しています！ ※雇入れ直後：上記の業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【この求人のポイント】 「より健康なヒナをお客様のもとへ」安心安全なヒヨコを全国の生産者様にお届けすることが当社の使命です。 当社は2011年に設立された、たまご用のヒヨコの生産・販売を行う会社です。岐阜県と兵庫県に拠点があります。 販売シェアは国内トップクラスを誇り、日本中に安心・安全なたまごが流通するために欠かせない役割を担っています。 日本の「食」を根幹から支えられる、公共性が高く、やりがいの持てるお仕事です。 【募集背景】 組織強化および将来的な経営幹部育成のための増員募集 【未経験からスタートした社員も多数活躍中】 多くの社員が入社時には養鶏の仕事に関して素人です。 色々な人と一緒に仕事して、熱意をもって取り組むことで、仕事をこなし役割をはたせるようになっていきます◎ 私達も共に成長していくための努力は惜しみません！あなたも当社で新しい一歩を踏み出しませんか？ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 【仕事内容】 《鶏や卵の管理を通じて、日本の食を支える》 農場・孵化場において鶏・卵・施設の管理をお任せします！将来的には経営幹部として活躍する機会も◎ 【具体的には】 《採卵用種鶏農場と採卵鶏孵化場における生産・衛生管理》 ■鶏、ひよこ、設備のチェック ■集卵 ■ワクチン接種 など 業界のプロになれるよう、しっかりサポートします♪ 将来的には業務改善や後進育成に携わるポジションでの活躍を期待しています！ ※雇入れ直後：上記の業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【この求人のポイント】 「より健康なヒナをお客様のもとへ」安心安全なヒヨコを全国の生産者様にお届けすることが当社の使命です。 当社は2011年に設立された、たまご用のヒヨコの生産・販売を行う会社です。岐阜県と兵庫県に拠点があります。 販売シェアは国内トップクラスを誇り、日本中に安心・安全なたまごが流通するために欠かせない役割を担っています。 日本の「食」を根幹から支えられる、公共性が高く、やりがいの持てるお仕事です。 【募集背景】 組織強化および将来的な経営幹部育成のための増員募集 【未経験からスタートした社員も多数活躍中】 多くの社員が入社時には養鶏の仕事に関して素人です。 色々な人と一緒に仕事して、熱意をもって取り組むことで、仕事をこなし役割をはたせるようになっていきます◎ 私達も共に成長していくための努力は惜しみません！あなたも当社で新しい一歩を踏み出しませんか？ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

【姫路市】車載用充電池設備の生産準備業務／年収450～600万円／（株）マイスターエンジニアリング

募集要項 職種 生産技術 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社マイスターエンジニアリングからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 車載用充電池設備の生産準備業務をお任せします。 ≪詳細≫ ・設備メーカーが作った設備が安全面などにおいて基準をクリアできているかの実機検査 ・安全回路が正しく動作するかテスターを使用しての電気測定 ・各機器の動作確認（ソレノイドバルブ/アクチュエイターなど）、残圧測定、電気制御回路確認、防護構造の確認など ・設備メーカーとの折衝業務 出張 ：有 出張頻度 ：年2～4回程度 ＜研修について＞ 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

【賞与7～8ヶ月分】月給27万円～50万円／年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）／月平均残業10時間

仕事内容 ――――――――ポイント――――――――― 〇賞与7～8ヶ月分の支給実績あり！ 〇月給27万円～50万円 〇土日祝休み 〇年間休日122日 〇残業月10時間程度 〇転勤なし！近隣エリアの案件が中心 〇若手社員の教育・育成にも携われる！ ――――――――――――――――――――― 【安全管理について】 工事現場の安全を守り、安心して働ける環境づくりを支える仕事です。 これまで現場で培ってきた知識や経験を活かし、 安全面の改善や後輩社員の育成にも携われます。 オフィスワークと現場への外回りは半々程度。 転勤はなく、近隣案件を中心に担当するため、 地域に根差して働けます。 ――――――――――――――――――――― 【経験や実績を正当に評価する制度】 これまで培ってきた経験やスキルを、次のキャリアにつなげませんか？ 当社では評価基準を公開し、上司一人の主観だけでなく、 他の社員の意見も取り入れながら多角的に評価しています。 日々の成果はもちろん、一人ひとりの強みや 会社への貢献もしっかりと見ています。 また、年1回の1on1面談では、これまでの実績を振り返りながら、 挑戦したい仕事や中長期的なキャリアについてじっくり相談できます。 経験を活かしてさらに成長したい方、自分の強みを発揮しながら キャリアを築きたい方にぴったりの環境です。 ―――――――――――――――――――――

1日6時間・残業ゼロ！3人に1人が年収1000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）、その他店長/支配人 ✅ 実働6時間！10:00〜16:00勤務 ✅ 残業ほぼゼロ＆年間休日120日以上 ✅ 完全週休2日制で私生活も大切にできる♪ ✅ 営業社員108名中32名が年収1,000万円以上 ✅ 年収1,500万〜3,000万円の社員も在籍！ ✅ 未経験大歓迎＆直行直帰もOK ＼プライベートも収入も両立できる訪問営業／ 【✨仕事内容】 一般のご家庭へ伺い、 太陽光発電システムや蓄電池、 エコキュートといった省エネ設備を ご案内するお仕事です。 商品の魅力をお伝えしつつ、 お客様のお悩みやご要望をお伺いします。 関心を持っていただいたお客様と 商談のアポイントを獲得します。 具体的なご提案や契約に向けた商談は 支店長が受け持つため、 専門的な知識がなくても大丈夫です◎ 【✨具体的な仕事内容】 ・担当エリア内の一般住宅へのご訪問 ・太陽光や蓄電池などのご案内 ・お客様のご要望やお悩みのヒアリング ・商談アポイントの取得 ・アポイント内容の共有、引き継ぎ お客様とのやり取りを通じて、 関心を持っていただくことが何より大切。 難しい商談は支店長にお任せできるので、 まずは誠実なコミュニケーションを 心がけていきましょう♪ 【✨短時間勤務で私生活もしっかり充実】 勤務時間は10:00〜16:00。 実働6時間で、残業はほぼ発生しません。 退勤後の時間を たっぷり確保できるのが嬉しいポイント。 加えて、完全週休2日制で 年間休日は120日以上！ 直行直帰もOKなので、 ムダなく効率的に働けます。 「収入を増やしたいけど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にこそおすすめの環境です◎ 【✨収入アップも狙えます！】 当社では、社員の成果を きちんと評価する制度があります。 営業社員108名のうち、 32名が年収1,000万円以上を達成！ 年収1,500万円〜3,000万円を 実現しているメンバーもいます。 未経験からスタートして、 高年収を狙うこともできます。 仕事もプライベートも充実させながら、 あなたの可能性を広げてみませんか？ 【✨入社後の研修・サポート】 入社後は約1週間の研修期間があります。 社長自ら、 省エネ設備の商品知識や 訪問営業の基本を教えてくれます。 一から丁寧に学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 研修後は7〜8名ほどのチームに配属。 先輩と一緒に営業活動を行うため、 わからないこともすぐ相談できます♪ 【✨先輩社員インタビュー】 以前は営業とは無縁の仕事をしていましたが、 収入を増やしたいと考え転職しました。 初めはお客様への声かけに 緊張することもありましたが、 先輩がすぐに助けてくれたので 安心して仕事を覚えられました。 実働6時間で残業もほぼないため、 仕事終わりの時間も自由に過ごせています。 プライベートを大切にしながら 収入アップも目指せるので、 転職して本当によかったです！