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＜要Excel・Word基本操作＞＜業界経験不問♪＞年間休日125日・土日祝休み・残業月10h程度★正社員登用あり★

仕事内容 ■障がいのある社員の「業務指導」と「成長サポート」をお任せします 三菱電機グループの特例子会社である 三菱電機テンダーメイツの姫路事業部にて、 障がいのある社員「チャレンジド社員」の 業務支援と成長サポートを担うポジションです！ 【 具体的なお仕事内容 】 ◆主に知的障がいのある社員への業務指導（清掃業務など） ◆職業生活に関する指導・サポート ◆業務マニュアルの作成 ◆個別育成計画の策定、目標設定・振り返り ◆日々のコミュニケーションや面談を通じた課題の把握・改善提案 ◆担当業務の品質・納期の管理 ■現場での指導から仕組みづくりまで幅広く活躍！ チャレンジド社員が担当する業務の品質や納期を管理しながら、 業務遂行をサポートします。 現場での指導を通じて業務品質を高める 仕組みづくりにも関わることができ、 自分のアイデアを形にできる仕事です。 【 やりがいのポイント 】 ◆メンバーの成長を間近で実感できます ◆社会的意義の大きい仕事に携われます ■業務未経験でもOK！理念への共感を重視します 障がい者雇用の拡大に伴う増員募集です。 業務経験は問わず、障がい者雇用や人材育成への関心・ 理念への共感を重視します。 OJTや教育研修制度の体制が充実しているため、 未経験の方も安心してスタートできます。 ■年間休日125日＆残業月10時間程度！プライベートも充実 土日祝休みの完全週休2日制で、 GW・夏季・年末年始の長期連休もあります。 残業は月10時間程度と少なく、 半日休暇・時間単位休暇（1時間・2時間単位）も取得可能。 プライベートや家族との時間をしっかり確保できます。 ■正社員登用制度あり！三菱電機グループで長く安定して働ける ◆最短で入社半年後に正社員登用のチャンスあり！ 将来を見据えてキャリアアップを目指せます。 ◆三菱電機グループの安定基盤のもと、 退職金制度や保養所利用など福利厚生も充実。 長期的に安心して働ける環境です。 ※この求人は、メルコヒューマンポート株式会社（有料職業紹介事業許可：13-ユ-100019）が保有する有料職業紹介案件です。