求人・転職情報

2名募集 経験不問 未経験大歓迎です／基本定時終了で残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ショールームにご来店されたお客様の受付・ご案内や、営業スタッフのサポート、事務業務などを担当します。お仕事は丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。いま活躍中の社員みんなもほとんどが未経験スタートでした。 【具体的なお仕事内容】 ・お客様の受付・ご案内・お茶出し ・お客さまのデータ入力・集計 ・各種書類作成及び手続き 【2026年4月からお休みが増えました！】 年間休日125日以上（年間休日120日＋有給休暇5日以上）になりました。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして、兵庫県下に3店舗(姫路・神戸・西宮)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を姫路・神戸・大阪・京都に6店舗を展開している「車のホームコンサルタント」として設立以来、関西のカーライフを支えてきた地域密着企業です。この度「Jeep西宮」にて、ショールーム受付事務正社員を募集します。経験は問いません。未経験の方も大丈夫ですよ。また初めて社会人として働きたい方も歓迎です。お仕事は一緒に働く事務のみんなから丁寧にお教えしますので安心してご応募ください。 【Jeepは国内でも人気急上昇中！】 近年は、テレビCMやWebCM、SNSなどで積極的なプロモーションに加え、アウトドアブームなども後押しして日本での注目度も急上昇しているジープ。定番の「ラングラー」、「グランドチェロキー」、コンパクトＳＵＶの「コンパス」、カラフルで可愛いフォルムの「レネゲード」に加えて、ここ数年間で新たな車種が続々ラインナップ！本国アメリカでの発表時から、日本のファンの間でも大きな話題を呼んでいた「グラディエーター（Gladiator）」、ミドルクラスの3列7人乗りSUV「コマンダー」、そしてブランド初となるフルEVモデル「アベンジャー」など、SDGsの時代に即応したEV・PHEVなど次世代車種も加わり、多種多様なラインアップを展開しています。旧来のファンだけでなくご家族連れや女性のお客様など新たなユーザー層も増えており、国内での売れ行きはこの10年間で10倍以上の伸びを見せています。 【弊社ホームページ】 https://chrysler-jeep.jp/ ホームページ内のスタッフブログで納車時の写真をご覧いただけます。オーナーさまの満面の笑みとともにカッコいいJeepが写っていますよ。

【未経験OK✨】電話対応×データ入力｜年間休日123日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼アピールポイント✨／ ――――――――――― ✨未経験OK！ ✨年間休日123日◎ ✨メリハリつけて働いています！ ＼仕事内容✨／ ――――――― 工事を行う会社ですが、 今回の募集は【事務スタッフ】です！ 賃貸物件の管理会社様からのご依頼に 対応する、一般事務のお仕事です。 賃貸物件に関する工事の依頼を受け、 **「日程調整」「データ入力」「進捗管理」**など、 オフィスワークの業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✅室内で不備がある入居者様に電話で 訪問日程のヒアリング・調整 ✅電話のやり取りや工事進捗の入力業務 ✅現場からの情報をもとに見積作成 ✅管理会社様へ電話やメールで報告 など 事務経験ゼロでも大丈夫！ 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで業務をサポート。 約1ヶ月かけて基本業務を一緒に覚えていきますので、 安心してスタートできます！ ＼1日の流れ（例）／ 09:00 出社 メール・ＦＡＸ確認 10:00 入居者様へ電話（訪問日程調整） 12:00 お昼休憩 13:15 工事進捗の入力・確認 15:00 見積作成（フォーマットあり） 17:00 協力業者の完了確認 18:00～19：00 退社（業務状況によります） ＼働きやすい環境✨／ ―――――――――― ✨充実の休日 └年間休日123日＋有休取得しやすい◎ 日曜・祝日＋シフトで自由に取得可能な 公休4日を含む休みがあり、 事務職でもしっかりお休めます！ 友人と予定を合わせることもでき、 プライベートも充実♪ ✨残業平均15時間程度 └月末・月初は少し忙しくなりますが、 メリハリつけて働いています ✨活気ある職場 └20代～30代のスタッフが中心に活躍中！ フレッシュな職場環境です★ コミュニケーションも取りやすく 働きやすい雰囲気です◎ ✨クレーム対応ほぼなし！ └やり取りは管理会社・入居者との日程調整が中心 ✨ノルマなし！ └数字に追われる仕事ではありません ＼この仕事の魅力✨／ ・現場とお客様をつなぐポジション ・サポート役として会社を支えるやりがいあり ＼こんな働き方ができます✨／ ・平日休みで空いている日にお出かけ♪ ・仕事終わりにジムやカフェも◎ ・自分の時間をしっかり確保できます ＼当社について✨／ ――――――――― 創業29年の安定企業です。 大手不動産会社様との継続的な取引により 業務量が安定しており、 安心して長く働ける環境が整っています。 私たちは、退去後の賃貸マンションや アパートの〈ハウスクリーニング〉や 〈壁紙の張り替え〉など、 次の入居者様のために室内の内装工事を 行っています。 また、入居中に発生する室内の不備や設備の 故障修理・交換も対応し、 快適な住環境を支えています！ ＼Ｑ＆Ａ✨／ ―――――― Q. 未経験でも大丈夫？ →9割が未経験スタートです！ Q. 電話対応は難しい？ →決まった内容なので慣れれば簡単です Q. 残業は？ →あります（月15時間程度） 退去立会や見積作成は 月末・月初に集中するため、 その時期は少し忙しくなります

選べる勤務時間！ブランク歓迎／経験を活かす⭐車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、工場現場事務 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ・基本のPC操作ができればOK！ ・選べる勤務時間で働きやすい！ ・GWや年末年始などの長期連休！ ・先輩のサポート体制で安心！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 廃棄物処理工場での一般事務および営業サポート全般をお任せします。[cite: 1] ＜具体的には＞ 〇計量業務 〇決まったシステムへのデータ入力 〇契約書などの書類作成 〇電話対応、来客対応 〇営業スタッフのサポート業務 ＜入社後について＞ まずはPCの基本操作ができればOK。 事務作業には「会社独自のシステム」を使用します。最初の入力だけ手作業で行えば、他の業務や書類へ一括で自動反映！何度も打ち直す二度手間がなく、作業効率も抜群です◎ 入力自体はシンプルですが、仕組みを正しく理解できるよう、納得できるまで先輩が何度でもていねいに教えます！難しい操作はないので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 入社後は簡単なデータ入力や書類整理など、できることからスタートします。 先輩スタッフが丁寧に教えるので、事務経験が浅い方やブランクがある方もご安心を。 少しずつ業務の幅を広げ、あなたのペースで職場に慣れていってくださいね。 ―――――――――――――――― 【選べる時間と休日充実】 8:00〜17:00、9:00〜18:00から勤務時間が選べます。 実働7.5時間で、日祝休み＋各種大型連休あり。 家族との時間や自分の時間を大切にしながら働けます。 【頑張りはしっかり還元】 月給21万3690円以上からのスタートに加え、賞与も支給。 交通費の規定支給（月上限1万円）や社会保険完備など、手厚い待遇でお迎えします。 【主婦（夫）スタッフ活躍中】 「子育てが一段落したから社会復帰したい」そんな主婦（夫）さんも多数活躍中。 女性管理職の登用実績もあり、頑張りが正当に評価される職場です 【会社について】 産業廃棄物の収集運搬や中間処理、建築物解体などを通じてリサイクル活動に貢献しています。 選別作業を徹底し、廃棄物を可能な限りリサイクル原料に変えることで環境保全に努めている安定企業です。 運輸や物流関連の事業を展開しており、安定した基盤を持っています。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日祝休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

未経験歓迎✅産休育休制度あり✅昇給・賞与あり✅有給10日付与

仕事内容: 一般事務全般（請求書・資料作成） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業チームの日々の活動を支える重要な役割です。 主な業務内容 ■請求書発行・売上管理 ■営業資料の作成サポート ■見積書・提案書作成 ■顧客情報データ管理 ■メール・電話対応 ■その他営業チーム業務補助 営業の「右腕」として、日々の業務を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これなら未経験でも大丈夫 特別な知識や技術は必要ありません。 丁寧さと確実性を心がければ、それで十分です。 困ったら？安心してください。 20～30代の心強い先輩たちが親身にサポート♪ 「本当に事務未経験でいいのかな…」という不安をお持ちでも問題なし。 未経験だからこそ、 ⭐チーム全体で育てる喜びを共有できるんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「事務職でキャリアを積みたい」 「安心できる企業で腰を据えたい」 その想いをぜひ聞かせてください。 しっかりサポートします！

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

\ 姫路市 / 月給22万～＆土日祝休♪未経験歓迎💎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭ 採用活動や店舗運営を事務面から支えながら、 営業代行の事務にも携わります。 分野の異なる事業に関わる一般事務のお仕事です。 ★-★ ⏩【広がる事務のスキル】⏩ ・営業代行・飲食店・採用代行という異なる分野に ・関わることで、それぞれの仕事の仕組みを学べます。 ・一般事務・営業事務として、企業や地域の課題に ・向き合う仲間を支える役割です。 ⭐【日々のお仕事】⭐ ✅️営業代行案件の資料作成、顧客情報の入力・管理 ✅️採用代行の応募者情報管理、面接日程の調整 ✅️飲食店の売上データ集計、 ✅️発注・仕入れ関連の書類作成 ✅️請求書・見積書の作成、社内庶務全般 ✅️電話・メールでのお問い合わせ対応と来客対応 ✅️Excelでのデータ入力・集計、 ✅️書類作成・ファイリング ➕【スタートを支える研修】➕ ▶ 未経験からの挑戦に向けて研修を用意しています。 ▶ 基本のPC操作に加え、電話や来客への ▶ 応対と書類づくりの進め方を身に付けたうえで ▶ 業務に取り組めます。 ✿【休日・働き方について】✿ ■ 土日祝休みで、年間休日は120日以上。 ■ 残業も少なめのため、私生活と両立しながら ■ 長く働ける環境です。

未経験歓迎！丁寧に教えます！綺麗な新社屋で快適に働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 営業事務全般をお願いします。 販売管理ソフトの入力業務、 納品書・請求書等の発行、電話対応です。 ※ソフトの使用方法等は 丁寧にご指導いたします。 ■竹中商工株式会社について 当社は主にステンレスパイプの販売を行っています。 お客様は機械メーカーや建築・土木系等、 大手から中小まで様々です。 長いお付き合いのお客様も 多くいらっしゃいます。

✨新宿区エリア！月給24万円～＆残業少なめ♪未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭ 営業の仕事を支える事務業務と、 日常的なオフィスワークを担当します。 資料や情報の整理から各種対応まで 携わっていただきます。 ★-★ ⏩【広がる事務のスキル】⏩ ・データ入力や一般事務、営業事務のほか、 ・庶務・アシスタント業務にも関わります。 ・さまざまな業務経験が、オフィスワークの ・スキル習得につながります。 ⭐【日々のお仕事】⭐ ✅️電話・メールへの対応、来客対応 ✅️受発注業務のサポート、社内の庶務など ✅️PCでのデータ入力・集計・管理 ✅️各種資料や書類の作成 ➕【スタートを支える研修】➕ ▶ オフィスワークの経験がない ▶ 方のスタートも支えます。 ▶ PCスキル・ビジネスマナーに関する不安には、 ▶ 研修と個別のフォローで対応し、 ▶ 習得のペースに合わせてサポートします。 ✿【休日・働き方について】✿ ■ 土日祝休み、年間休日120日以上。 ■ 残業は少なめで、昇給・賞与もあります。 ■ 希望勤務地を考慮し、 ■ 仕事と私生活の両立を支えます。

【姫路営業所】フロント職｜未経験歓迎｜年間休日122日

仕事内容 営業所内で、レンタル商品の注文受付・手配と来店対応を担当します。 ■注文・問い合わせの電話対応 ■レンタル商品の在庫確認・手配 ■運送の手配 ■代替商品の提案 ■商品の引取・返却時のお客様、運送ドライバー対応 ■営業担当や整備士への情報共有 リアルタイムに集まる注文情報を整理し、商品を現場へ届けるまでを支える営業所の司令塔となる仕事です。 AWESOME株式会社が仲介する西尾レントオール株式会社の求人の紹介案件です。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

【姫路東営業所】フロント職｜未経験歓迎｜年間休日122日

仕事内容 営業所内で、レンタル商品の注文受付・手配と来店対応を担当します。 ■注文・問い合わせの電話対応 ■レンタル商品の在庫確認・手配 ■運送の手配 ■代替商品の提案 ■商品の引取・返却時のお客様、運送ドライバー対応 ■営業担当や整備士への情報共有 リアルタイムに集まる注文情報を整理し、商品を現場へ届けるまでを支える営業所の司令塔となる仕事です。 AWESOME株式会社が仲介する西尾レントオール株式会社の求人の紹介案件です。

【営業事務】年間休日120日以上／上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ＼現場を止めない、営業事務の要／ 「事務だけで終わりたくない」 「多様な仲間と働いてみたい」 そんな思いに応えるポジションです ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ★60ヵ国以上のスタッフを支える ★年間休日123日・有休消化80％超 ★AI活用やシステム導入も検討中 ▼外国人スタッフ管理 在留期限や学生証制限の確認、 法務省サイトのチェックを担当。 在留カード真贋判定のエビデンス 確認や未対応の方へのご連絡、 勤怠システムのデータチェックと 精査もお任せします。 ▼営業事務・管理業務 各管理表の精査、契約書や同意書 の整理とPDF管理、システム登録、 スタッフ個人情報の登録・変更を 行います。契約の延長や終了、 変更対応、社員寮や貸与物 （自転車等）の管理、請求処理も 担当します。 オフィスには多様な言語が 飛び交いますが、公用語は日本語。 営業チームと連携しながら現場を 俯瞰し、正確に動かす役割です。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

姫路に暮らし、安心して長く働く/土日休み/年休114日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ■転勤無しで長く働ける職場♪ ■未経験でもOK！しっかり教えます◎ ■完全週休二日(土日)・年間休日114日 ■癒しの看板犬所属！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ・PC入力 ・来客・電話応対 ・入力作業 などなど、事務業務全般に携わります。 ＜入社後は…＞ 先輩社員の指導・サポートのもと、簡単な業務から覚えていっていただきます。 未経験の方はもちろん、経験者の方も 弊社ならではの業務の進め方など丁寧に教われる環境です。 ＜オフィス環境について＞ 弊社看板犬のリンちゃんがお散歩してるオフィスです！ 社員一同疲れた時はその姿に癒されてます♪ とある社員さんの声… 「先日、仕事の合間に少し疲れた時にふと目を向けると、るんるんしてるリンちゃんが目に入ってきました。 気がつけばすぐそばに寄ってきて、鼻をクンクン近づけてきてくれたんです！ その瞬間、今までの疲れも吹っ飛んでなんかすごい癒されましたね（笑）」 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【中野工務店についてご紹介！】 社員30名＋愛犬1匹。 家族のような会社で一緒に働きませんか。 1966年の創業以来、姫路の地で事業を展開してきた当社。 宅地造成工事から新築工事まで手掛け、地域の一般のお客様をはじめ 行政からのご依頼にも長年お応えしてきました。 様々な事業に取り組みながらも、社員30名という少数精鋭。 みんなで協力して仕事に取り組んでいます。 (愛犬リンちゃんも私たちの一員。みんなの癒し役として活躍中です) 長く安心して続けられる職場環境で一緒にお仕事しませんか？ ＜ホームページ＞ http://nakanokmt.co.jp/

経験者歓迎！20代中心の新しいクリニック！質問・相談しやすい！

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 20代スタッフ中心に活躍中！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【1】スポーツクリニック未経験OK 【2】受付だけじゃない！幅広い業務を経験 【3】分からない事も聞きやすい雰囲気！ 「明るく雰囲気の良い職場で働きたい！」 そんな方にピッタリのクリニックです♪ :★:━━━━━━━━━━━━━━━━:★: 【業務内容】 スポーツクリニックでの 医療事務業務をお任せします！ 医療事務スタッフや医師、リハビリスタッフと 関わりながら徐々に業務を覚えていきましょう♪ 【1】リハビリ助手 ・リハビリの予約対応 ・物理療法機器のセッティング 【2】ドクターズクラーク ・医師の横でのカルテ記録、コスト入力 ・処置の補助（できる範囲でOK） 【3】受付業務 ・会計、書類記入のご案内、電話対応 院内を動きながら、 さまざまなスタッフと連携して働けるのが特徴！ 「ずっと座っている仕事は苦手…」 という方にもおすすめです◎ :★:━━━━━━━━━━━━━━━━:★: 【夢整形外科スポーツクリニックについて】 2026年4月に開院した、 整形外科・スポーツクリニックです！ 20代を中心に若手スタッフが多く、 スタッフ同士の距離も近い職場です♪ 院長やスタッフとの距離も近く、 困ったときはすぐに相談できるので、 新しく入る方も馴染みやすい雰囲気です！ まだまだ新しいクリニックだからこそ、 スタッフみんなで協力しながら より良い職場づくりを進めてます♪ ＼口コミ高評価♪／ 地域のスポーツ選手や学生さんから 厚い信頼をいただき、 開院以来、累計患者数は1,800名以上！ ▼ 公式HP https://sports-orthopedics-shishi.com/ ＼SNSもぜひご覧ください♪／ ＠shiro_content

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 ◇営業チームと連携しながら、外国人スタッフの契約・勤怠・在留管理を支援！グローバルな営業事務職です。 ◇年間休日123日、有休消化率は80％以上 ◇世界60ヶ国以上のスタッフと社員が在籍！口だけじゃないリアルSDGs★ ■業務内容 60ヵ国以上の外国人スタッフと多様なクライアントをつなぐ営業チームを、実務で支えるポジションです。 契約管理・在留カードの確認・寮の管理・勤怠データの精査・法令対応や請求処理など、現場を止めないための事務を俯瞰し、正確に動かす役割です。 ※AIツールの活用やシステム導入も検討中！！※ 【営業管理課の実務例】 ★外国人スタッフ管理 ・在留期限や学生証制限、法務省サイトのチェック ・回収データ管理（データ格納、社内システム情報の変更など） ・在留カード真贋判定のエビデンスチェック、未対応者への連絡 ・勤怠システムのデータチェック、精査 ★営業事務、管理業務 ・各管理表の精査 ・各契約書や同意書の整理、PDF管理 ・システム登録 ・スタッフ個人情報の登録および変更 ・スタッフの契約延長や終了、変更の対応 ・社員寮や貸与物（自転車等）の管理 ・請求処理 ◇オフィスでは多様な言語が飛び交いますが、公用語は日本語です！ ◇管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【当社について】 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。 中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1／3は外国籍の方が活躍しています。 成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※ビジネスレベルで日本語を使用可能な社員も多いため、外国語のスキルやコミュニケーションは特に必要ありません。 キャリアリンクファクトリー株式会社は、総合人材サービスのキャリアリンク株式会社（プライム市場上場）グループより、 製造・軽作業系に特化した人材サービスとして2017年3月に設立の新しく勢いのある会社です。 当社では、今後の事業の拡大を見据えて、新卒・中途共に社員採用を推進しております。 「すべての人に働く喜びよろこびを」をモットーに、求職者、取引先、そしてともに働く仲間に対して、 常に「真面目」・「誠実」・「一生懸命」に全力を尽くせる方をお待ちしております！ ★製造業へ人材派遣サービス！外国籍の方の人材派遣に力を入れて業績右肩上がり ★有給休暇取得80％以上推奨で働き方◎ 【アピールポイント】 【12/1までの入社限定！】【営業事務（兵庫／姫路）】大手人材キャリアリンクG／年休123日／賞与年2回／転勤なし／リフレッシュ休暇あり◎

姫路が大好き！笑顔で元気な方、一緒に会社を盛り上げて行く方！大募集中！！！

仕事情報 ● 仕事内容 アパマンショップのルームアドバイザーのお仕事は、お部屋を探 されているお客様のお手伝いをして頂きます！WEBで多くの情 報が得られる現在、求められるのは地域ならではの情報、姫路を 愛する気持ちが大事なお仕事です！未経験の方も大歓迎！まずは お気軽にご連絡下さい！ 不動産 未経験 大歓迎！ 「不動産は難しそう・・・」そんな心配は不要です！未経験から のスタートのスタッフがほとんどです。入社後はひとつずつ業務 を覚えてもらい、物件の知識も実際に目で見て、身につけること ができます。年齢層も20～30代のため、なんでも相談・質問しや すい環境です♪ 大切なのはチームワーク 初めての一人暮らしの単身物件、新婚さんの新居探しなど、 お部屋探しは人生の特別なイベントです。気に入ったお部屋が見 つかるまで一生懸命お付き合いします。当社はチームプレー営業 、全員で協力し合っていいお部屋探します！成果にもこだわりま すが、お客様が喜んでくれるのが第一！全員で協力します！ 大家さんも当社のお客様 当社のお客様は、お部屋探しの方だけではなく、大家さんもお客 様です。大家さんが所有のアパート・マンションにいい入居者さ んが入ってもらえるよう、家賃やリフォームの相談。いい大家さ の物件をご紹介して契約になった時には、お部屋探しの方、大家 さん、どちらからも感謝されるやりがいのあるお仕事です。 アパマンショップとは 「お部屋探し」のCMで全国的な認知度を誇り、時流に合わせた 様々なキャンペーンや独自のプロモーションを展開しています。 WEB集客・独自ITシステムによる業務効率化を推進し「賃貸斡旋 店舗数」「賃貸斡旋件数」で日本最大級の地位を築いています。 「業界圧倒的No.1」への進化をビジョンに定め躍進中です。