求人・転職情報

【土日祝休み】年間休日120日以上で無理なく働ける環境！SE経験がそのまま授業に活かせます。教員免許不要。

仕事内容: ITエンジニアを目指す学生への指導をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆授業・資格試験対策 プログラミング・システム開発の基礎から応用 基本情報技術者試験の対策 ◆クラス担任 学習指導、生活指導、就活サポート等の担任業務 ◆学生募集活動 オープンキャンパス、中学校・高校でのガイダンス・出前授業の実施 ◆その他 学部・学校全体の各種事務作業、イベント実施 ≪AI・ロボット工学科≫ 現在はC#・Python・Web(PHP、JavaScript)・Javaでのプログラミングと、AI分野、ロボット分野をメインとしていますが、それ以外の言語・分野も広く募集しております！ 面接時に得意分野をお伺いします​

保育士募集※経験10年以上、副主任・主任経験者優遇

仕事内容: ＼＼この求人のここがPoint ／／ ☆幅広い年齢層であたたかい職場です 子ども達の為にいい保育をしよう！と職員全員で頑張っています。 ⭐️保育システム「コドモン」活用で業務効率化！ ⭐️持ち帰り残業なし！ ⭐️定員30名の保育園で一人ひとりに寄り添った丁寧な保育！ ⭐️賞与年2回で安定収入！ 【仕事内容】 ◇企業主導型保育施設での保育士業務を行っていただきます 0歳～2歳児保育(定員30名) ◇歳児ごとのクラス運営です 保育システム「コドモン」を活用しており、 保護者様とのやりとりや、業務管理もしやすいため、 業務効率化に役立てています！

0～2歳児対象/日祝休み◎昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＊経験者募集！保育士資格をお持ちの方！ ＊小規模×認可外だから 子ども一人ひとりに向き合える！ ＊昇給／賞与年2回／交通費支給！ ＊子育てが落ち着いた方などブランクOK！ ＊アプリ導入＆業務効率化で 持ち帰り仕事・残業ゼロ！ 【仕事内容】 「タカラヤグループ」が設立した企業主導型保育園「maru保育園」にて、0歳から2歳までの子どもたち一人ひとりの成長を楽しく支え合う保育業務をお任せします。 パートスタッフの皆様には主に「保育補助」としてご活躍いただきます！ 日によってサポートに入るクラスが変わるため、毎日のミーティングで1日の動き方を目線合わせしてから保育をスタートします◎ ～～ 具体的には 〇開園準備 〇子どもたちの迎え入れ 〇自由遊びの見守り・サポート （子どもの興味に合わせて柔軟に展開！） 〇お昼ご飯の準備・サポート 〇お昼寝サポート 〇絵本など読み聞かせ 〇連絡帳の入力（アプリでかんたん♪） 〇ご家族様とのコミュニケーション 〇園内の清掃・片付け など ✅入園後について 入園後は先輩スタッフと一緒に業務を行いながら当園での働き方に慣れていきましょう！オープンに話せる明るいスタッフばかりで、毎日のミーティングや朝夕の合同保育の際にも、年次問わず困ったことはすぐに相談しあえる雰囲気です。一人に業務が偏ることもなく、サポート体制もバッチリなので安心してくださいね◎ ✅小規模×認可外ならでは！ 子ども一人ひとりにしっかり向き合える理由 マンモス園のように子ども数が多くて発達に合わせきれなかったり、認可園のように「行事に向けて上から決められた通りに練習する」スタイルとは全く違います。 当園は定員MAX19名（0〜2歳児が各7名以下）の小規模園。行事ごとのプレッシャーがなく、子ども一人ひとりの記録を取りながら、日々の遊びの中で出た「これやりたい！」「面白い！」という発言や反応を拾って、柔軟に遊びを変えていける自由度があります。 ✅業務負担を大幅に減らす仕組み 「子どもと直接向き合う時間」に集中できるよう、無駄な作業を徹底カットしています！ ◆送迎バス乗車や園全体での複雑な係活動なし！ マンモス園でありがちな「雑務に追われて各クラスの作業が後回しになる」というストレスがありません。 ◆お昼寝時間の有効活用！ 0〜2歳児が対象のため、午睡時間はとても静か。この時間を利用して月案・週案などの作成を済ませられます。 ◆アプリ活用で連絡・書類作成を効率化！ 月案・週案の作成や保護者連絡にはアプリを導入。電話連絡の工数が減るだけでなく、子どもの園での様子を写真で直接保護者に送れるため、長文を考える時間も不要！保護者様にも「様子がよく分かって安心」と大好評です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 079-240-9688 （採用担当）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～現役スタッフインタビュー （40代女性・保育士） 「これまで大型のマンモス園や認可園など、様々なタイプの保育施設を経験してきましたが、『一人ひとりの子どもにちゃんと向き合えているだろうか？』という悩みがずっとありました。 そんな中で出会ったのがmaru保育園でした。ここは行事に追われることがなく、アプリ導入などで雑務が極限まで減らされているため、目の前の子どもの成長や反応にじっくり寄り添うことができます。『本当にやりたかった保育』がここでは実現できていますし、困ったことも年次関係なくフラットに相談できるので、毎日ストレスなく働けています。」 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当園について 「未来を明るく生きる力を育てる」を理念に、行事に追われることなく、子どもの可能性を伸ばすために日々の生活を大事にしている『maru保育園』。2022年に開園したばかりの綺麗な施設で、森をコンセプトとした広い園庭では子どもたちがいつも伸び伸びと自由に遊びを楽しんでいます。 おいしい給食はすべて園内調理と子どもの成長を手助けする食事体制も整っている当園で、あなたも一緒に伸び伸びと好きな仕事をしませんか？ ★より詳しい情報を知りたい方は当園のSNSをチェック！ https://www.instagram.com/maruhoikuen_tohori?igsh=MTRoZHlpYXhkcGlldA== ／／／／／／／／／／／／／／／／

2年目以降、賞与年間100万円支給＊ピアノが弾けなくても大丈夫＊ 持ち帰り仕事・サービス残業無し＊こども園での保育職員募集！

【雇用形態】 正社員 【職種】 幼保連携型こども園の保育士/基本時間外なし 【仕事内容】 幼保連携型認定こども園での保育業務全般をおまかせします。 【お仕事のポイント】 ・保育士資格または幼稚園教諭をお持ちの方が対象 ・持ち帰り仕事なしで、プライベート時間も充実 ・ピアノ担当がいるため、ピアノが弾けなくてもOK ・事務業務はほとんど事務員さんにお任せ ・周りのスタッフのフォローがあり、安心スタート 【仕事の特徴】 〇経験不問 応募資格をお持ちでしたら、その他の経験や資格は問いません！ 未経験者・経験者・ブランク問わず活躍いただけるお仕事です 〇働きやすさ抜群 7:00～19:15の間で実働8時間のシフト制勤務です！ 残業は月3時間程度とほとんどなく、定時での退社も叶います 〇私生活も充実 月1回土曜出勤がありますが、基本土日祝休みの平日メイン勤務です 有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスが充実しています 〇しっかり稼げる 未経験でも、月給29.8万円以上スタートでガッツリ稼げます！ 嬉しい賞与の支給が年2回ございます（賞与額：年間100万円/1年目は50万円） 正社員,有資格者歓迎,土日祝休み,残業月20時間以内,賞与あり

⭐賞与年2回あり(計3.50ヶ月分)⭐高砂市・播磨町限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、保育士 =================== ＜おすすめPOINT♪＞ ⭐賞与前年度実績3.5か月分 ⭐扶養手当・住宅手当あり！ ⭐業界未経験OK！ブランクOK！ ⭐1:1の教育メンター制度あり！ ⭐主婦さんのお仕事復帰も多数！ ⭐子育て経験を活かせる職場 ⭐お子さんの行事でお休みOK◎ =================== ／ 「子育てしながら働く」 「ブランクが長くて不安」 その大変さに理解ある職場です！ ＼ 「保育士」 「幼稚園教諭」 「小学校教諭」 「学童保育支援員」 いずれかの資格をお持ちの方、 小学生を対象とした 学童保育所で働いてみませんか？ ▼▼ 資格を1つでもお持ちなら、 ブランク年数や経験は問いません。 「子育てで長く仕事を離れている」 「資格はあるけど経験はゼロ」 「働きたいけど家庭と両立が不安…」 ▼▼ そんな方も安心 ▼▼ 🌟ご家庭都合のお休みも柔軟対応 ⇒お子さんの行事でお休みOK 🌟通いやすい勤務地の相談OK ⇒当社運営の学童保育は、 ⾼砂市内10カ所・播磨町内4カ所あり、 通いやすい場所を相談できます！ 🌟安心の受け入れ体制 不安なく慣れて頂けるよう 専属の新人研修職員がそばについて しっかりとサポート◎ ★入社後研修は下部で詳しくご紹介。 ――――【お仕事内容】―――― 放課後や学校休業日に 留守家庭の小学生児童を対象にした 学童保育所です。 保護者の方がお迎えに来るまでの間 ・遊び ・宿題 ・おやつの時間 など、児童たちの日々の日常を サポートするお仕事です。 🌟小学1～6年生対象 🌟毎月のお誕生日会や、季節行事、 お出かけイベントなどの企画も！ 🌟ご家庭やお子さんの 学校行事等はシフト考慮。 🌟学童保育未経験者や ブランクのある方には 丁寧に指導します。 ―――――――――――――― 🔰入社後研修🔰 ―――――――――――――― 業界経験豊富な新人研修職員が メンター的な形でつきます！ ・定期的に現場で一緒に勤務 ・面談などで悩みや困り事を聞きます ・現場スタッフと新人社員の橋渡し ※面談は入社初日、 入社1週間後、 入社1ヵ月後 経験が浅い方やブランクが長い方も 安心の受け入れ体制です◎ ／ 地域に根差した、 「アットホームで楽しい保育方針」 ＼ 高砂市・播磨町に密着し、 「家庭的な温かい学童保育」を大切にしています。 毎月のお誕生日会や季節の行事、 お出かけイベントなど、 大人が子供と一緒にワクワクできる企画が 年間通して満載なのも特徴！ 子どもたちの楽しむ姿を見守りながら、 様々な企画に挑戦できますよ✨

週2日休み！業界未経験＆ブランクOK！オーダーメイドの療育

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ＜おすすめPOINT♪＞ ✅日曜＋他1日の完全週休二日制 ✅資格＆経験が活かせる ✅原則1日定員10名(スタッフ4～6名体制) ✅戸建て住宅を使ったあたたかな空間 ✅固定プログラムなしの個別支援 ✅多彩なアクティビティあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の定員10名の 放課後等デイサービスです◎ 小・中・高校生の就学児童 （6歳〜18歳）を対象に 障がいのあるお子様や 発達に特性のある 子どもたちの成長を サポートするお仕事✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼『たまゆい』のこだわり 障がいの名前（診断名）だけで 判断するのではなく、 「今、その子が何に困っているか」 「どんな性格か」に合わせて 個別にオーダーメイドの療育を 手厚く行うことを大切にしています◎ 【具体的には】 ✅個別支援計画に沿った支援 Ｌ支援前にスタッフ全員で ミーティングを実施！ 支援内容や担当する業務を 確認してから業務を 進められますよ◎ ✅療育準備・環境設定 Ｌ支援内容に合わせて、 必要な準備をスタッフと 協力しながら行います。 ✅サービス提供記録の作成 Ｌ連絡帳への記入など、 支援に関する記録業務 ※療育支援システム「HUG」を 導入しており、手書きはなく パソコン、スマホからの入力です。 ✅送迎業務 ＬAT車（ヴォクシー・シエンタ・ミラージュ） を使用した送迎を行います。 ※最初は同乗し送迎の流れを 覚えていきます！ - 《Ｑ1：まずは何から？》 各週の担当リーダー（常勤スタッフ）の 指示を受けながら、 子どもたちへの支援を 行っていただきます！ 最初は子どもたちの名前を覚え、 1人ひとりの特性を覚えるところから スタートしていきましょう◎ 1～2ヶ月程度で職場に慣れてきて、 3ヶ月ほどで基礎的な流れを マスターする方が多いです♪ 《Ｑ2:業界未経験でもＯＫ？》 定員10名の子どもたちに対して、 基本4名以上のスタッフを配置◎ 法律の基準よりも多い人数で シフトを組んでいるため、 常に誰かがフォローに入れます！ 分からないことや困ったことがあれば、 近くにいるベテランスタッフに その場ですぐ相談できる環境です♪ - ▶▶▶主なプログラム内容は… 【製作活動】 画用紙や折り紙、絵具などを使い、 季節の飾りやイベントで使用する 作品を作ります。 【運動活動】 平日は近隣の公園へ出かけ、 短時間の運動を行います。 土曜日などの学校が休みの日には 車で少し離れた公園へ行き 遊具遊びや虫取りなど 季節に合わせた活動を楽しむことも♪ 室内ではトランポリンやマット運動など ミニサーキットも実施しています。 【イベント活動】 ハロウィンやクリスマス会など 季節イベントのほか、 お買い物体験やクッキングなども行います。 ※原則として定員10名ですが、 臨時特例として 12名受け入れの日もございます。

✅姫路市✅大塩駅✅駅チカ徒歩5分✅マイカー通勤OK✅年間休日110日以上✅母体安定✅お持ちの資格や経験を活かして働きませんか？

【仕事内容】 ●定員115名の認可保育所型認定こども園で保育業務全般に従事していただきます。 ●年間休日114日☆しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です★ ●母体は病院をはじめ複数の介護福祉施設を運営☆安定的に働けますね♪ ✅姫路市 ✅大塩駅 ✅駅チカ徒歩5分 ✅マイカー通勤OK ✅年間休日110日以上 ✅母体安定 ✅お持ちの資格や経験を活かして働きませんか？

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

✅39歳以下の方募集⭐フレックスタイム制⭐残業月10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ／ 39歳以下の方を募集！ ＼ ╭―☆――――――――╮ 安心して成長できる 1年間の研修プログラムあり ╰――――――――☆―╯ ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ＼ ＼ // ／／ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会も豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ／ ／ // ＼＼ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ 勉強が得意ではなかった方も大丈夫◎ その経験が生徒に寄り添う力になります！ ━－━－━－━－━－━－━－━ ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ 【安心して成長できる研修体制】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜📗1年間の研修プログラムあり＞ 教室長になるための研修を 代表の中野が対面で じっくり1年かけて行います！ ＜📗6ヶ月～1年で教室長に就任可能＞ その他、座学やロープレ研修、 先輩との現場OJTを通して 未経験の方でも教育者としての 基礎をしっかり習得できます！ ＜📗業務マニュアル完備＞ 迷ったときに基本に立ち返れるよう ほぼ全ての業務に対する マニュアルを用意しています！ ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕裁量を持ってできる教室づくり⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ 用意している業務マニュアルは 決まったやり方の強制ではなく あくまで指針となるガイドブック！ ◇生徒や保護者様との向き合い方 ◇授業と運営業務のバランス ◇イベントの企画・実施 など あなたらしさを活かした 教室運営ができます！ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕生徒に真摯に向き合える⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ 塾の運営目標は自己申告制。 ノルマを設けていないため 利益を上げるための追加教材などを おすすめする必要はありません。 売上の数字に追われず、 目の前の生徒・保護者様と 真っ直ぐ向き合える体制です。 /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕頑張りをきちんと給与に還元⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ ★5年連続で《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 ★教室利益《20％を賞与原資》として還元 未経験入社から3年以内で 年収500万円以上の社員が多数在籍！ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕早期キャリアアップが可能⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ ★入社6ヶ月で《教室責任者》就任 ★入社3年目で《エリア長》昇格 毎年度《10教室以上》を 新規開校している当社だからこそ 年齢・経験に関係なく キャリアアップが可能です！ ／ 一緒に地域NO.1の 教育機関を目指しませんか？ ＼ 私たちが理念に掲げるのは 「努力することの大切さを伝える」こと "勉強に真剣に向き合う"経験そのものが 社会に出てから必要な思考力や感受性、 人としての成長に繋がると考えています！ 「教育に挑戦してみたい方」 「誰かの役に立てる仕事をしたい方」 「今の会社でくすぶりを感じておられる方」 そんな方はぜひご応募ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

【✅経験者募集】⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼ // ／／ “本当はこう向き合いたい” ”こんな方針で運営したい” 実現しませんか！？ ／／ // ＼＼ ▶経験者の9割以上が 《前職以上》の給与で入社！ ▶他塾での教室長ご経験者は 《月給30万円》スタートも可能！ ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《1教室に複数社員が基本》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ⏩《早期キャリアUP》実績多数 ☆… モヤっとする毎日、…☆ もう終わりにしませんか ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「本当に生徒や保護者の ためになっているのか…」 そう感じたことがある教育者の方へ。 例えば、売上や生徒数のノルマ 合格実績づくりのための志望校誘導 トップダウンの型化された指導 etc... 教育を提供する上でこれは最善なのか そんな疑問を感じているのなら。 企業都合ではなく生徒・保護者のために。 裁量を持ってご経験を活かせる当社で 教室運営に挑戦してください！！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会が豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【point①】 ＜＜🚩ノルマがない理由！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い塾を運営すれば評判が広がり 結果的に集客に繋がると考えています！ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません！ 【point②】 ＜＜🚩理想の教室を目指せる裁量＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●教務と運営業務のバランス ●マニュアルのブラッシュアップ ●生徒や保護者との向き合い方 etc... 「こんな指導や取り組みしたい」 「こんな形で塾を運営していきたい」 そんな理想を実現できる環境です。 【point③】 ＜＜🚩頑張りを評価して還元＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★教室長へ教室利益の《20％を賞与に還元》 ★5年連続《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 成果を正当に評価して 還元する仕組みを整えています！ 【point④】 ＜＜🚩早期キャリアアップ可能＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社2ヶ月で《教室長》就任 ★入社1年目で《ブロック長》昇格 ★入社3年目で《エリア長》昇格 など 毎年《10教室以上》を 新規開校する成長企業だからこそ 0からの立ち上げや大きな役職に 携われるチャンスが豊富です！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐同業他社からの転職者が8割⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 「より良い教育を提供したい」 あなたと同じような想いを持って さまざまな塾から転職してきた 仲間が集まっている会社です。 それぞれが理想を持ち、 だからこそ意見交換も活発！ 考え方も経験もバラバラですが 生徒への熱い想いと、 教育に真剣に向き合う姿勢は同じ。 お互いに刺激を受けながら 成長できる環境をお約束します。 関西で急成長中の当社で、イキイキと。 地域NO.1の教育機関を目指しませんか？ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

【姫路市網干区】放課後等デイサービス／日曜固定休み／研修制度あり／障がい児向け療育未経験もOK！

仕事内容 ■放課後等デイサービスでの保育士の お仕事です！ 発達に心配のあるお子様に対して、療育を行います。 学校の授業終了後学校へお迎えにいき、 おやつを食べたり、宿題や遊びを通し支援します。 子どもたち一人ひとりに発達段階に適した支援です。 帰りは自宅までお送りします。

【月給20.1万円〜】幼稚園教諭／兵庫県姫路市／正社員／マイカー通勤可・社会保険完備！

仕事内容: 認定こども園での幼稚園教諭業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の可能性あり：専徳寺ひろはた保育園（姫路市広畑区小松町3-71）

資格を活かして子どもの成長を応援✨最大1年の充実研修＆残業月平均3時間で働きやすさも抜群♪

仕事内容: 『保育士』はじめませんか✨ 実務未経験からのスタートもOK◎ 資格やこれまでの学びを活かしたい方も◎ ✅️OJT・研修あり ✅️週休2日制 ✅️年間休日110日 ✅️賞与あり 「保育士の仕事に興味がある」 「資格を活かして働いてみたい」 そんな方も大丈夫！ OJT・研修を活用しながら 少しずつ仕事に慣れていけますよ！ 【仕事内容】 発達に特性のある子どもたちの 成長をサポートするお仕事です。 具体的には... ￣￣￣￣￣￣ ◎子どもたちの見守り ◎学習・運動・遊びのサポート ◎レクリエーションや創作活動の企画・実施 ◎個別支援のサポート　など 子どもたちの「できた！」「楽しい！」 を一緒に増やしていきましょう♪

資格や経験を活かして子どもの成長を支援！週休2日＆残業月平均3時間で働きやすさも抜群✨♪

仕事内容: 『児童指導員』はじめませんか✨ 実務未経験からのスタートもOK◎ 資格やこれまでの学びを活かしたい方も◎ ✅️OJT・研修あり ✅️週休2日制 ✅️年間休日110日 ✅️賞与あり 「児童指導員の仕事に興味がある」 「資格を活かして働いてみたい」 そんな方も大丈夫！ OJT・研修を活用しながら 少しずつ仕事に慣れていけますよ！ 【仕事内容】 子どもたちが安心して過ごせるよう、 日々の活動や成長をサポートするお仕事です ↓こんな業務をお任せ↓ □子どもたちの見守り・サポート □訓練や創作活動のサポート □活動記録の作成　など 子どもたち一人ひとりの個性を 大切にしながら、「できた！」「楽しい！」 を一緒に増やしていきましょう˳✧༚

＼月給20.1万円〜／幼稚園教諭／兵庫県姫路市／正社員／マイカー通勤可・社会保険完備！

仕事内容: 認定こども園での幼稚園教諭業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の可能性あり：専徳寺ひろはた保育園とまみ分園（姫路市苫編401-1）

✅姫路市✅ひめじ別所駅✅賞与4カ月以上✅複数園あり✅駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK✅育休取得実績あり✅2018年開設の認定こども園です

【仕事内容】 ●賞与は年3回、賞与4か月分以上の支給実績あり☆ご自身の頑張りがしっかり反映されるため、モチベーション維持にもつながります！ ●JRひめじ別所駅より徒歩15分圏内でマイカー通勤もOK！生活に合わせて通勤方法がお選びいただけます。 ●姫路市内に認定こども園を3つ展開している法人です。育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働けます。 ✅姫路市 ✅ひめじ別所駅 ✅賞与4カ月以上 ✅複数園あり ✅駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK ✅育休取得実績あり ✅2018年開設の認定こども園です

＼月給20万円〜／保育士／兵庫県姫路市／正社員／マイカー通勤可・社会保険完備！

仕事内容: 【主な業務】 ・児童への直接支援 ・送迎業務および送迎車への添乗業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人内事業所

✅姫路市✅広畑駅✅最寄り駅より徒歩圏内✅マイカー通勤もOK✅経験者歓迎✅人間関係良好✅託児施設あり✅こども園なので幼保どちらも経験できますよ

【仕事内容】 ●山陽電鉄網干線「広畑駅」から徒歩11分☆マイカー通勤も可能で、通勤に便利です◎ ●経験者は大歓迎◎やる気や熱意を重視しているので、チームワークも良く楽しく働ける環境ですよ♪ ●託児施設あり☆子育て中の方でも安心して働いて頂ける環境です★ ✅姫路市 ✅広畑駅 ✅最寄り駅より徒歩圏内 ✅マイカー通勤もOK ✅経験者歓迎 ✅人間関係良好 ✅託児施設あり ✅こども園なので幼保どちらも経験できますよ

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

✅姫路市✅飾磨駅✅駅チカ徒歩6分✅マイカー通勤もOK✅休暇制度充実✅借り上げ社宅制度利用可✅お持ちの資格を活かして働きませんか？

【仕事内容】 ●産休・育休などの休暇制度充実◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！！ ●経験のある方はもちろん、ブランクのある方も歓迎☆彡お持ちの資格を活かして働きませんか♪ ●飾磨駅より徒歩6分の駅チカ☆マイカーでの通勤もOK◎毎日の通勤がらくらくです♪♪ ✅姫路市 ✅飾磨駅 ✅駅チカ徒歩6分 ✅マイカー通勤もOK ✅休暇制度充実 ✅借り上げ社宅制度利用可 ✅お持ちの資格を活かして働きませんか？

2022年開園！保育料無料でお子様を預けながら勤務♪

仕事内容: 月給22万円以上と好待遇◎ 保育料無料でお子様を預けながら勤務♪ 残業ほぼなしでプライベートも充実◎ 2022年開園の企業主導型保育園♪

【月給22万円〜】保育士／兵庫県高砂市／正社員／社会保険完備！

仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの指導員業務全般 ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象 ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録（PCでの）記入 ・保護者様対応 ・送迎業務 も担当していただきます！ お子さまとじっくり関わり成長をサポートするお仕事です。 療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進められます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし

【揖保郡太子町/保育士】乳児のみ★駐車場あり★駅チカ★子連れ勤務OK★Uターン歓迎★プライベートと両立させて働きませんか？

仕事内容 仕事内容 企業主導型保育園での保育士 定員19名または定員26名の企業主導型保育園にて、0～2歳の担任業務に従事していただきます。 ※「企業主導型保育園 楓保育園（定員19名）」「企業主導型保育園 楓保育園奏音のめばえ（定員26名）」のいずれかの配属 ・0～2歳の保育業務全般 ・管理栄養士との連携 ・書類作成 ・園内行事における制作 ・園内の清掃等 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について 揖保郡太子町にある、0～2歳を対象とした定員19名の企業主導型保育園です。 明石市・姫路市・太子町とで施設を展開する「株式会社ベストスタッフ」が運営しています。 JR「網干駅」から徒歩8分と駅チカで、通勤がしやすい立地です。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪少人数制で丁寧な保育ができます！≫ ◆定員19名～26名と少人数制のため、じっくりと一人ひとり丁寧に保育をすることができます。 ◆乳児のみの施設なので、毎日の生活を大切にした保育をすることができます。 ≪残業少なめでプライベートとの両立がしやすい環境です≫ ◆残業時間は、月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間の確保がしやすい環境になっています！ ◆サービス残業や仕事の持ち帰りはありません★ 求人ID：58175

⏩️月給19万円～年間休日110日✨残業ほぼなし❗

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️月給199,800円～ ✅️年間休日110日・希望休制度あり ✅️残業少なめ 兵庫県姫路市の放課後等デイサービス「夢門塾ゆうゆう網干」で、保育士を募集します。 ✨️具体的な業務内容 発達に心配のあるお子様の療育支援を担当します（1日定員10名まで）。 ■活動支援・療育指導 学校の授業終了後、運動や遊び、勉強などを一緒に行い、発達段階に応じた訓練や創作活動を行います。 ■個別支援 お子様の個性に応じて、さまざまな訓練や創作活動を行います。 ■送迎業務 学校～事業所、事業所～ご自宅の送迎を行います。 ⏩️1日の流れ（平日の例） ・10:00 出勤・朝礼、カンファレンス、活動準備 ・12:00 お昼休憩 ・13:00 カンファレンス、環境整備・消毒 ・13:30 下校時間に合わせてお迎え、宿題・個別課題・自由遊び ・15:00 おやつ（販売形式）、自由遊び ・16:30 レクリエーション ・17:20 帰りの会 ・17:30 ご自宅へ送迎、掃除・記録 ・19:00 退社 ⏩️働きやすさのポイント 残業は月平均3時間とほぼなし。希望休制度があり、シフトの相談がしやすい環境です。カムバック制度により、復職前の労働条件で復職することもできます（条件あり）。 【当社について】 キャレオス株式会社が運営する放課後等デイサービス「夢門塾」です。岡山・兵庫・愛媛・神奈川など各地に教室を展開し、1日定員10名の少人数制で、発達に心配のあるお子様一人ひとりに合わせた療育支援を行っています。OJT・フォローアップ研修や資格取得支援制度、勤続表彰・MVPなどの社内表彰制度もあり、長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。

【兵庫県／姫路市の求人情報】0～2歳対象小規模保育園での保育士のお仕事

仕事情報 ● 仕事内容 社会福祉法人博愛福祉会での保育事業所で、0歳～2歳児の子 どもたちと向き合いながら、一人ひとりの個性や発達に合わせて日 々成長できるようサポートしていただきます。残業時間削減を実 現し有給取得率も高く、産休育休の復帰率もほぼ100％の当法人 で働いてみませんか？ 保育士のお仕事の魅力 たとえば、嫌いな食べ物を我慢して食べているのを見たとき。す ぐにおもちゃの取り合いをする子どもたちが、譲り合っているの を見たとき。そんな子どもの成長を間近で感じることができるの で、毎日が感動！まるで我が子の様に愛おしく思えますよ。子ど も達のピュアな心と笑顔に会える、魅力いっぱいの求人です。 企業主導型保育事業所 0～2歳のお子さん対象の定員19名の事業所内保育園です。日の出 医療福祉グループの保育施設は働きやすさが自慢！ブランクのある方も安心してご応募下さい。子どもたちに とって「あたたかい昼間のおうち」になれるよう一緒に努力して いきましょう。

【姫路市/保育士】月給24万円～+賞与★残業・持ち帰り作業ほぼなし★ヨコミネ式保育★定員92名の認可保育園です！

仕事内容 仕事内容 姫路市にある保育所型認定こども園「しんきひかり保育園」での保育士 0~5歳のお子様を対象に、保育業務全般をお任せします。 ・日々のクラス保育 ・食事・着替え・排せつのお手伝い ・保育日誌・連絡帳等の作成 ・保護者との連絡や対応 等 ※ヨコミネ式保育を導入し、体育や英会話・読み書きなどを行い、子どもたちの可能性を引き出します。 ※CTツール（コドモン）も導入し、働きやすい職場環境を整備しています。 施設について 姫路市にある定員92名の認可保育園です。 神姫バスグループの「しんきエンジェルハート株式会社」が運営しています。 明るく風通しのよい施設環境のもと、家庭的な雰囲気で、基本的習慣や思いやりの心を育てることを大切にしています。 ヨコミネ式保育を導入しており、様々な経験を積むことで豊かな感性を育てるとともに、子どもの可能性を最大限に引き出し、何事にも一生懸命に頑張れる心を育てます。 キャリアアドバイザーからのコメント 園の雰囲気や詳しい勤務条件はキャリアアドバイザーまでお気軽にお問い合わせください♪ 求人ID：58878

連休取得可！お預かり5名ほどの院内保育園♪

仕事内容: お預かり5名ほどの院内保育園♪ 結婚・介護休暇ありで私生活と両立◎ マイカーの利用可能で通勤に便利♪ 公休＋有休で連休の取得が可能♪

✅姫路市✅白浜の宮駅✅企業主導型保育所✅年間休日120日✅週休2日制✅残業ほぼなし✅マイカー通勤OK✅チームワークがとてもよく働きやすい職場環境です

【仕事内容】 ●週休2日制で年間休日は120日とたっぷり♪ワークライフバランスの整った働き方ができますよ☆ ●ICTシステム導入で大幅な業務効率UP☆彡残業もほぼありません！ ●マイカー通勤も可能です！天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね★ ✅姫路市 ✅白浜の宮駅 ✅企業主導型保育所 ✅年間休日120日 ✅週休2日制 ✅残業ほぼなし ✅マイカー通勤OK ✅チームワークがとてもよく働きやすい職場環境です

【揖保郡太子町/保育士】定員26名★駐車場あり★駅チカ★子連れ勤務OK★Uターン歓迎★プライベートと両立させて働きませんか？

仕事内容 仕事内容 企業主導型保育園での保育士 定員19名または定員26名の企業主導型保育園にて、0～2歳の担任業務に従事していただきます。 ※「企業主導型保育園 楓保育園（定員19名）」「企業主導型保育園 楓保育園奏音のめばえ（定員26名）」のいずれかの配属 ・0～2歳の保育業務全般 ・管理栄養士との連携 ・書類作成 ・園内行事における制作 ・園内の清掃等 【就業場所の変更の範囲】 楓保育園または、楓保育園 奏音のめばえ 施設について 揖保郡太子町にある、0～2歳を対象とした定員26名の企業主導型保育園です。 明石市・姫路市・太子町とで施設を展開する「株式会社ベストスタッフ」が運営しています。 どちらの園も少人数制の保育園で、じっくりとこどもたちに寄り添った保育をすることができます。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪少人数制で丁寧な保育ができます！≫ ◆定員19名～26名と少人数制のため、じっくりと一人ひとり丁寧に保育をすることができます。 ◆乳児のみの施設なので、毎日の生活を大切にした保育をすることができます。 ≪残業少なめでプライベートとの両立がしやすい環境です≫ ◆残業時間は、月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間の確保がしやすい環境になっています！ ◆サービス残業や仕事の持ち帰りはありません★ 求人ID：58174

夢前川駅徒歩2分！持ち帰り残業ほぼ無しの院内保育所♪

仕事内容: 月給21万円以上と好待遇◎ 充実した特別休暇でプライベート充実♪ マイカーの利用可能で通勤に便利◎ 入社時・後の健康診断代は全額会社負担♪

認定こども園で正社員保育士/希望休◎週休2日制/賞与年2回/住宅手当あり/車・バイク通勤OK/60723SA

仕事内容: ＼推し活も旅行も応援♪プライベート充実の認定こども園！／ 週休2日制◎住宅手当あり★連休も相談しやすい正社員保育士募集♪ 「保育の仕事も、自分の時間も大切にしたい」「長く安心して働ける職場を探している」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ＼ここがポイント♪／ ★希望休・連休の相談OK♪ ★週休2日制＆リフレッシュ休暇あり！ ★住宅手当あり◎ ★駅徒歩7分＆車・バイク通勤OK！ ★産休・育休取得実績あり♪ ★ブランク・経験が浅い方も歓迎！ 》》こんな園です♪ 定員99名の認定こども園です。 子ども一人ひとりの個性を大切にし、食育や英語リトミック、硬筆習字など、さまざまな体験を取り入れた保育を実践しています。 職員同士も協力し合う風土があり、希望休や連休も相談しやすい、働きやすい職場です♪ 【お仕事内容】 認定こども園での保育業務全般をお願いします。 ＊子どもたちの見守り・保育 ＊食事や排泄のサポート ＊遊びや活動の援助 ＊保護者対応 ＊保育室の環境整備　など 経験が浅い方やブランクのある方も、先輩職員がしっかりフォローするので安心してスタートできます♪

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

マイカー通勤OK／残業なし

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

マイカー通勤OK／残業なし

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

初年度から賞与3～4ヶ月分！残業なし＆有休消化ほぼ100％♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼2027年4月1日入職！／ 当園は、0～2歳児だけの小規模園です。 乳児保育に専念できるため、 一人ひとりと丁寧に関わりたい方に ぴったりの環境です。 ＜具体的には＞ ・登園確認、体温測定 ・戸外遊び ・着替えの補助 ・給食の準備、食事サポート ・連絡帳への記入 ・子どもたちの降園準備 ・園内外の清掃 など ＜経験が浅くても大歓迎！＞ 資格をお持ちであれば、 業界未経験の方やブランク復帰もOK♪ 園長や先輩スタッフが丁寧にお教えします！ 手厚い研修や先生同士のフォロー体制が 整っているため、 安心して働くことができます！ ＜保育環境をしっかり整備！＞ 当園では複数担任制を採用し、 誰もが安心して過ごせる環境作りを 徹底しています！ 子どもたちとの深い関わりや スタッフの負担軽減を重視しているため、 すべてのクラスで 国の基準以上の保育士を配置していますよ♪ ＜一緒に働くスタッフは＞ 元気いっぱいの子どもたちに負けない パワーあふれる先生方は、 仕事で困った時はスグに駆けつけ、 アイデアに行き詰まったら 一緒に考えてくれたりと 何でも親身になってくれる優しい方ばかり。 子どもたちの笑顔は スタッフの人間関係が良くてこそ。 居心地が良いので、平均勤続年数は なんと12年にもなります！ ＜当園の魅力＞ ①充実した休暇制度 スタッフの有給休暇はほぼ100％消化！ 夏季や年末年始の公休と併せて有給を取得し、 連休を取る方も多いですよ◎ 旅行やライブ遠征など プライベートも諦めることなく働けます！ ②ICTシステムで業務効率UP！ 1人1台タブレットを支給し、 登園、降園管理や連絡帳もデジタル化。 紙ベースの業務を減らしたため作業効率が グンッとあがりました♪ ③持ち帰り業務なし！ 複数担任制とICTシステムのおかげで 引継ぎがスムーズなので基本はサクッと定時退社♪ 行事制作も勤務時間に行うため持ち帰りもゼロ！ メリハリある働き方が充実した保育に繋がっております◎ 子どもたちがあなたと過ごす日々は、 キラキラとした特別な思い出になります。 「子どもたちを笑顔にしたい！」 「この園でじっくり保育に関わりたい」 という気持ちをお持ちの方大歓迎です♪ 当園で一緒に働いてくださる方をお待ちしております！

✅姫路市✅最寄り駅より徒歩圏内✅無料駐車場あり✅週休2日制✅お持ちの資格・経験を活かして働きませんか？

【仕事内容】 ●放課後等デイサービスで、障がいのあるこども達を対象に療育支援を行っていただきます☆ ●広畑駅より徒歩13分と徒歩圏内☆駐車場完備でマイカー通勤もOK◎毎日の通勤もらくらくです♪ ●経験者歓迎☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！ ✅姫路市 ✅最寄り駅より徒歩圏内 ✅無料駐車場あり ✅週休2日制 ✅お持ちの資格・経験を活かして働きませんか？

移転したばかりの綺麗な園舎で、整備された環境で保育士として活躍しませんか。プライベートも大切にできる働きやすい職場です。

仕事内容: 兵庫県たつの市に根差す、社会福祉法人松原福祉会すみれこども園で、子どもたちの健やかな成長を地域と共に育む保育スタッフを募集しています。 「できた！」という子どもの輝きを間近で見守り、その成長を支える。そんな、やりがいと温かさに満ちた環境で、あなたの経験を活かしませんか。保育士、幼稚園教諭はもちろん、保育補助や子育て経験、児童福祉施設、学童保育、病院内保育、企業内保育、放課後等デイサービスでのご経験がある方も、インストラクターとしての指導経験がある方も、それぞれのスキルを活かして活躍いただけます。 チームワークを大切にする職場で、未経験やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修と経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートします。マイカー通勤可能で無料駐車場完備。産休育休からの復帰実績も多く、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる働きやすい環境です。 まずは職場見学で、子どもたちの笑顔あふれる当園の雰囲気を肌で感じてみてください。ご応募を心よりお待ちしております。

《最寄り駅より徒歩圏内♪マイカー通勤もOK！》経験者歓迎⭕️人間関係良好⭕️託児施設あり⭕️こども園なので幼保どちらも経験できますよ⭐️

仕事内容: 兵庫県姫路市にあるKEIこどもえんでは、子どもたちの笑顔を日々感じながら、健やかな成長を支える保育士・保育スタッフを募集しています。 当園では、「一人ひとりに寄り添った保育」を大切にし、子どもたちの好奇心や探求心が豊かに育まれる温かい環境づくりに力を入れています。保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちの方はもちろん、保育補助や子育て経験、児童福祉施設や学童保育など、子どもたちと関わる様々な経験をお持ちの方が、それぞれの強みを活かして活躍されています。 「広畑駅」から徒歩11分とアクセスも良好で、マイカー通勤も可能です。経験者の方はもちろん、未経験やブランクのある方も、充実した研修制度と先輩スタッフの丁寧なサポート体制が整っていますので、安心して飛び込んできてください。チームワークを大切にする明るい職場で、あなたの保育への情熱をぜひ形にしませんか。職場見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。

【賞与4ヶ月以上、駅徒歩圏内】きれいな園舎で子どもたちの成長をサポート！駅チカ・車通勤OK、育休取得実績あり。

仕事内容: 兵庫県姫路市にある別所まるやまこども園で、子どもたちの笑顔と成長を支える保育士を募集しています。 現場では、一人ひとりの個性や興味関心に寄り添った保育を大切にしています。絵本の読み聞かせや季節の行事、のびのびとした外遊びを通して、子どもたちが「できた！」という達成感や「楽しい！」という喜びを分かち合える、そんな温かい瞬間を私たちと一緒に創りませんか。 保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちの方はもちろん、児童館や学童保育、病院内保育、企業内保育など、多様な場所での経験をお持ちの方も活躍されています。保育補助や子育て経験を活かしたい方も、きっとご自身の力を発揮していただけるはずです。 職場の雰囲気は、スタッフ同士が助け合い、チームワークを大切にする明るい空間です。充実した研修制度で、未経験やブランクのある方も安心してスタートできる環境を整えています。まずは職場見学で、実際の空気を感じていただけると嬉しいです。 頑張りは年3回の賞与（4ヶ月分以上の支給実績あり）でしっかり還元。JRひめじ別所駅から徒歩圏内、マイカー通勤も可能です。子どもたちの健やかな成長を、私たちと一緒に支えていきましょう。ご応募を心よりお待ちしております。

《日祝固定休♪》嬉しい賞与は高水準でやりがいたっぷり⭐️マイカー通勤OK・駐車場完備⭐️風通しが良く明るい職場です⭕️

仕事内容: 兵庫県姫路市に位置する社会福祉法人海向福祉会 専徳寺ひろはた保育園で、子どもたちの成長に温かいまなざしを注ぐ保育スタッフを募集します。 当園では、一人ひとりの個性を尊重し、その子らしい発達を促す保育を大切にしています。毎日の保育の中で、子どもたちの発見や成長の瞬間に立ち会えることは、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。 保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちの方はもちろん、子育て経験や保育補助の経験をお持ちの方も、これまでの経験を存分に活かせる環境です。多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しており、互いに学び合いながら、より良い保育を目指しています。 日々の頑張りは賞与でしっかりと還元。マイカー通勤も可能なので、遠方の方も無理なく通えます。風通しの良い職場で、スタッフ同士が自然と助け合える、そんな温かい雰囲気が専徳寺ひろはた保育園の魅力です。 未経験の方やブランクのある方も、充実した研修制度とチームのサポート体制がありますので、安心してご応募ください。まずは一度、職場の見学にお越しいただき、実際の雰囲気を感じていただければ幸いです。皆様からのご応募を、心よりお待ちしております。

ライフステージに寄り添う産休育休制度で長期キャリアを応援、頑張りは昇給賞与で還元、20代から50代まで活躍、未経験者も安心のサポート体制です。

仕事内容: 兵庫県姫路市、認定こども園まるやま保育園で、未来を担う子どもたちの成長を温かく見守る保育教諭として、あなたの力を発揮しませんか。0歳から5歳のお子さん一人ひとりの「できた！」という小さな輝きを共に喜び、豊かな感性を育むお手伝いをしていただきます。 安全で安心できる環境づくりはもちろん、保護者の皆様との密な連携も大切にし、地域に根差した温かい園づくりを共に目指しましょう。産休・育休制度が充実しており、ライフイベントを経ても安心して長くキャリアを続けられる環境です。賞与は高水準で、頑張りがしっかりと評価されるやりがいを実感できるでしょう。マイカー通勤も可能です。 幅広い年齢層の職員が活躍しており、経験豊富な先輩職員が丁寧にサポートいたしますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートいただけます。子どもたちの健やかな成長を支える、社会貢献度の高いお仕事に、ぜひ私たちと一緒に取り組みませんか。

自然豊かな環境で子供たちの成長をサポート。宿舎借上げ制度やマイカー通勤可で働きやすさも抜群です。

仕事内容: 兵庫県揖保郡太子町で、子どもたちの輝く未来を育む認定こども園の保育士を募集しています。当園、幼保連携型認定こども園 二葉にじいろこども園では、一人ひとりの個性と可能性を大切に、温かいまなざしで子どもたちの成長をサポートする保育を実践しています。 日々の保育業務では、子どもたちの「できた！」という笑顔や、新しい発見をする時のキラキラした瞳に日々触れることができます。絵本の読み聞かせ、歌や手遊び、園庭でのびのびとした遊び、そして食育活動など、子どもたちの成長に合わせた多様な活動を通して、保育士としてのあなたの専門性を発揮し、保育観をさらに深めていくことができるでしょう。 保育士や幼稚園教諭の資格をお持ちの方はもちろん、保育補助や子育て経験を活かしたい方も活躍いただけます。これまで保育園、幼稚園、児童施設、学童保育、院内保育、企業内保育、放課後等デイサービスでのご経験、インストラクターとしての指導経験をお持ちの方も、そのスキルを存分に活かせる環境です。 遠方からのご応募も歓迎しており、宿舎借上げ制度の利用も可能です。地域に根差した温かい雰囲気の中で、子どもたちの成長を一緒に喜び合い、あなた自身も新たな一歩を踏み出しませんか。未経験やブランクがある方も、充実した研修制度とチームワークを大切にする職場で安心してスタートできます。まずはお気軽にお問い合わせいただき、職場見学にお越しください。

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

お預かりしているのは10名ほどです。一人ひとりとじっくり向き合える企業主導型の保育園です。持ち帰りの仕事はほとんどありません。書類業務もスタッフ同士で協力して進めます。行事の準備も少なめです。慌ただしく動き回る保育ではありません。勤務は8:30～17:30が中心で、日勤のみ。残業もありません。週休二日制で、退職金の制度があります。賞与と昇給もあります。月給220,000円から、社会保険も完備。育児休業と介護休暇も取れます。長く腰を据えて働ける職場です。神姫バス「四郷公民館」から徒歩3分。園の見学からどうぞ。

仕事内容 持ち帰り仕事なし／行事の負担少なめ／お子さんは10名ほど 社会福祉法人ひめじ福寿会が運営する企業主導型保育園「misato」での保育のお仕事です。 【持ち帰りの仕事はありません】 書類業務もスタッフ同士で協力しながら進めています。 行事の準備も少なめです。 オンとオフのメリハリをつけて働いていただけます。 保育士のお仕事で負担になりやすいところを、 できるだけ減らしている職場です。 【お預かりするのは10名ほどです】 一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 慌ただしく動き回る保育ではありません。 子どもの成長を近くで見守りながら働けます。 【お願いすること】 ・子どもの見守り ・遊びや生活のサポート ・食事や午睡の援助 ・保護者の方への対応 ・保育記録の作成 ・行事の準備（少なめです） 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 小規模保育が初めての方、ブランクのある方も安心して始められます。 【1日の流れ（8:30～17:30の場合）】 8:30 出勤。登園された子の受け入れと視診 9:30 遊びの時間、外遊びや散歩 11:00 昼食の準備、食事の援助 12:00 午睡の準備と見守り 13:00 休憩（60分） 14:00 起床、おやつ 15:00 遊びの時間、降園の準備 16:30 保育記録の作成、保育室の環境整備 17:30 退勤 【日勤のみ。残業もありません】 8:30～17:30（メイン） 7:00～16:00 11:00～20:00 いずれも実働8時間、月21日程度のシフト制です。 夜勤はありません。 シフトは1ヶ月単位で組みます。 【長く働ける職場です】 ・週休二日制 ・退職金制度あり ・賞与あり ・昇給あり ・社会保険完備 ・育児休業、介護休暇の取得実績あり ・試用期間3ヶ月（給与も勤務時間も本採用と同じ条件です） 「子どもと向き合う時間を大切にしたい」という想いを活かしながら、 無理なく長く働いていただけます。

★完全週休2日制★残業月平均5h以下★経験不問★住宅手当あり

仕事内容 ―――――――★ポイント★―――――――― ◎完全週休2日制 年間休日は113日ありきちんと休める◎ ”仕事”と”プライベート”どちらも大切にできます♪ ◎働きやすい環境 残業は月平均5h未満なので定時退勤！ 予定が立てやすいのが嬉しい♪ また、夜遅くまでのシフトもありません◎ ◎経験不問 資格はあるけど未経験の方や、 ブランクがある方も大歓迎です♪ 一から丁寧にサポートするのでご安心ください！ ◎キレイな設備 2024年10月に新規OPEN◎ 新築ピカピカのキッチンで働けますよ！ ――――――――――――――――――――― 【株式会社ウェルサンズについて】 私たちは『”食”を通じて、笑顔な毎日を』を モットーにスタッフ一人ひとりが自信を持って、 ”安心・安全なお食事の空間”を提供しています♪ ――――――――――――――――――――― 【お任せするお仕事】 兵庫県たつの市にある リハビリテーション西播磨病院内で 調理及び栄養管理業務をお任せします。 ＼調理業務の場合／ ・食材の加熱調理、個別の食事形態への対応 ・ご飯や汁物の調理全般 ・配膳、下膳作業 ・食器洗浄及び後片付け ・下ごしらえ作業（野菜カット等） ・調理業務全般 ＼栄養士業務の場合／ ・栄養管理計画書の作成 ・食材および食事内容の管理 ・衛生基準に基づく業務記録や各種帳票の管理 ご飯は毎日の楽しみだから、 美味しくて安心・安全なご飯を食べて、 元気になってもらいたい！ そんな想いでお食事を提供ましょう♪ 【スタッフインタビュー】 ＜入社1ヵ月後・・・研修期間の振り返り＞ 本当に素敵な環境で働けています！ 入社してから1ヶ月が経ち、研修期間を経て皆さんのサポートを受けながら業務に慣れてきました。 初めは不安もありましたが、先輩方が親身になって指導してくださり、個々のペースに合わせた研修で安心して学べました。 いつでも相談できるオープンな職場の雰囲気があるので、心強いです。 今では、一つひとつの作業に自信を持って取り組むことができ、充実した日々を過ごしています。 ＼見学だけでもOK！／ まずは気軽にお問い合わせください♪ TEL：080-3086-6623（イドガキ宛） 法人名：株式会社ウェルサンズ 興味を持たれた方！ まずは見学だけでも構いません！ 明るく和やかな職場で、 新たな一歩を応援します！

年間休日120日。日曜はお休みで、月に9日休みです。託児所があるので、お子さんを預けて働けます。姫路市飾磨区の企業主導型保育園で、お預かりするのは0歳から2歳までのお子さんです。定員が少ないので、一人ひとりとじっくり向き合えます。持ち帰りの仕事もほとんどありません。月給229,000円から。賞与は年2回、昇給は年1回あります。退職金共済にも加入しています。育児休業からの復帰率はほぼ100%です。ピアノは簡単な演奏ができれば大丈夫です。JR英賀保駅から徒歩10分で、車通勤もできます。まずは園の見学からどうぞ。

仕事内容 年間休日120日／託児所あり／0歳から2歳まで・月給229,000円～ 社会福祉法人 博愛福祉会が運営する企業主導型保育園 「アルバあがほ保育園」（姫路市飾磨区英賀清水町）での保育のお仕事です。 【年間休日120日です】 日曜はお休み。出勤は月曜から土曜の間で、月9日休みです。 プライベートの時間をしっかり確保していただけます。 【託児所があります】 お子さんを預けて働いていただけます。 育児休業からの復帰率はほぼ100%です。 子育て中の方、ブランクから戻られる方も安心して始められます。 【お預かりするのは0歳から2歳までです】 定員が少ないので、一人ひとりの個性や成長に寄り添った保育ができます。 慌ただしく動き回ることが少なく、落ち着いた環境です。 【お願いすること】 ・子どもの見守り ・遊びや生活のサポート ・食事や午睡の援助 ・保護者の方への対応 ・保育記録の作成 ・行事の準備 持ち帰りの仕事はほとんどありません。 スタッフ同士で協力しながら進めるので、困ったこともすぐ相談できます。 【1日の流れ（8:30～17:30の場合）】 8:30 出勤。登園された子の受け入れと視診 9:30 遊びの時間、外遊びや散歩 11:00 昼食の準備、食事の援助 12:00 午睡の準備と見守り 13:00 休憩（60分） 14:00 起床、おやつ 15:00 遊びの時間、降園の準備 16:30 保育記録の作成、保育室の環境整備 17:30 退勤 【勤務時間】 7:30～16:30 8:30～17:30 9:30～18:30 いずれも実働8時間、月21日程度のシフト制です。 日勤中心で、残業は少なめです。 シフトは1ヶ月単位で組みます。 【ピアノについて】 簡単な演奏ができれば大丈夫です。 得意でなくても問題ありません。 【長く働ける環境です】 ・年間休日120日、月9日休み ・賞与 年2回（夏・冬） ・昇給 年1回 ・退職金共済に加入 ・資格取得支援制度あり ・託児所あり ・育児休業、介護休暇の取得実績あり ・交通費支給（実費・上限45,000円／マイカー通勤 上限31,600円） ・試用期間3ヶ月（給与も勤務時間も本採用と同じ条件です） 法人の研修制度を利用できます。 各種の資格受験対策や、資格取得の支援制度もあります。

月給31万円以上、賞与4.2ヶ月分と好待遇な認定こども園♪

仕事内容: 月給31万円以上、賞与4.2ヶ月分と好待遇◎ 毎週週休二日制でお休みが充実♪ パートも時給1,300円以上とモチベUP◎ 駐車場無料でマイカーの利用が可能♪

定員60名！宿舎借り上げ制度など福利厚生充実♪

仕事内容: 月給21万円以上、賞与4.3ヶ月分と好待遇◎ 宿舎借り上げ制度など福利厚生充実♪ 入社時に就職祝い金の支給あり◎ 定員60名とアットホームな保育規模♪

年間休日125日。日曜・祝日に出た日は1日5,000円の休日手当がつきます。月給は235,000円から、昇給と賞与もあります。0歳から2歳までの、定員18名の企業主導型保育園です。3歳以上のお子さんはいません。運動会や発表会の準備に追われることも、持ち帰りの作業もありません。18名を複数の職員で見るので、お一人おひとりとゆっくり向き合えます。勤務は7:00～16:00、8:30～17:30、10:00～19:00のシフト制です。いずれも休憩60分の実働8時間で、残業は基本的にありません。園の見学からどうぞ。

仕事内容 年間休日125日／日祝は1日5,000円の手当／月給235,000円～・0～2歳だけ 企業主導型保育園トイボックス今宿で、正社員の保育士を1名募集します。 ■お預かりするお子さん 生後3ヶ月から2歳まで。定員18名（0歳6名・1歳6名・2歳6名）です。 3歳以上のお子さんはいません。 ■お仕事の内容 ・0～2歳児の保育（食事・睡眠・排泄・遊びの援助） ・保育室の清掃と環境整備 ・連絡帳、日誌などの記録 ・保護者の方への対応 18名を複数の職員で見ます。一人ひとりとゆっくり向き合える人数です。 運動会や発表会のような大がかりな行事はありません。その準備に追われることも、 持ち帰りの作業もありません。 ■1日の流れ（8:30～17:30のシフトの場合） 8:30 出勤、受け入れの準備 9:00 登園の受け入れ、視診、連絡帳の確認 9:30 おやつ、あそび（室内・園庭・お散歩） 11:00 給食 12:00 午睡の準備、寝かしつけ 12:30 休憩（60分） 13:30 午睡の見守り、連絡帳の記入、保育室の環境整備 15:00 おやつ 15:30 あそび、降園の準備 16:00 お迎えの受け入れ、保護者の方への引き継ぎ 17:30 退勤 ■勤務について 7:00～16:00／8:30～17:30／10:00～19:00の3つのシフトです。 いずれも9時間拘束・休憩60分・実働8時間。 シフトは1ヶ月ごとに決めます。残業は基本的にありません。 ■お休みについて 年間休日125日です。 年中無休の園ですので、お休みは1ヶ月ごとのシフトで決めます。 曜日や日数のご希望をお聞きしたうえで組みますが、土曜・日曜のご勤務も含みます。 日曜・祝日にご勤務いただいた日は、1日5,000円の休日手当がつきます。 ■はじめての方も 研修があります。先輩がそばでフォローしますので、経験の浅い方、 ブランクのある方も安心してお越しください。 企業主導型の保育園ですので、地域のお子さんも受け入れています。 まずは園の見学からどうぞ。

駅から徒歩1分！定員30名の認定こども園での勤務♪

仕事内容: 月給26万円以上と好待遇◎ 最寄駅から徒歩1分でアクセス抜群♪ 賞与3.9ヶ月分と高め！頑張りを還元◎ 定員30名の認定こども園での勤務♪

月給22万円以上、賞与計4.2ヶ月分と好待遇な認定こども園♪

仕事内容: 月給22万円以上、賞与計4.2ヶ月分の支給◎ 残業ほぼなしで日々の業務負担を軽減♪ 未経験、ブランクある方も安心して勤務◎ マイカーの利用可能で通勤に便利♪

【姫路市御立西】放課後等デイサービス／独自の研修制度／OJT制度でフォロー体制バッチリ

仕事内容 ■放課後等デイサービスでの児童指導員の お仕事です！ 発達に心配のあるお子様に対して、療育を行います。 学校の授業終了後学校へお迎えにいき、 おやつを食べたり、宿題や遊びを通し支援します。 子どもたち一人ひとりに発達段階に適した支援です。 帰りは自宅までお送りします。

【姫路市網干区】放課後等デイサービス／独自の研修制度／OJT制度でフォロー体制バッチリ

仕事内容 ■放課後等デイサービスでの児童指導員の お仕事です！ 発達に心配のあるお子様に対して、療育を行います。 学校の授業終了後学校へお迎えにいき、 おやつを食べたり、宿題や遊びを通し支援します。 子どもたち一人ひとりに発達段階に適した支援です。 帰りは自宅までお送りします。

【車・バイク・自転車通勤可】社宅あり・遠方から転職もOK/姫路市の安定学校法人

仕事内容 兵庫県姫路市の専門学校にて、留学生を対象とした日本語教育に携わる常勤講師のポジションです。自動車整備士・大工職人・AI／ロボットエンジニアなど多彩な専門コースを持つ学校で、技術系専門課程への進学を見据えた実践的な日本語指導を担います。在籍講師の約9割が日本語教育未経験からスタートしており、入職後の丁寧なレクチャー体制が整っています。 【具体的には？】 ・授業の実施および授業準備 ・担任業務および学生指導 ・クラス予定表の作成 ・行事・イベントの運営サポート ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・学生数230名（定員240名）規模の専門学校附属日本語教育機関です。 ・国際学部内に「日本語学科」と「国際コミュニケーション学科」の2学科を設置し、学習者レベルに応じた配属体制があります。 ・文部科学省の委託研究事業に参画するなど、教育機関として高い評価を受けています。 ・技術系専門課程への進学を前提とした目的意識の高いカリキュラムで指導できる環境です。 ・入社3年目から退職金制度の対象となり、確定拠出年金（企業型DC）も導入されています。 ・社宅が複数用意されており、遠方からの応募者も安心して勤務を開始できます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・留学生の学業・進路・生活を支えることに意欲のある方 ・コミュニケーションを大切にしながらチームで働ける方 ・現場でスキルを磨き、資格や意欲を活かしてキャリアを築きたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【20〜30代経験者活躍中】キャリアアップを全力サポート！個別相談＆選考対策あり◎

仕事内容: 企業主導型保育園にて保育業務全般を行っていただきます。 子どもの年齢や成長に応じて対応し、 集団生活や生活習慣を身につけられるように保育を行って頂きます。 【仕事内容】 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ・製作物等の作成 ※未経験、ブランクがある方も丁寧に研修します。 実際にブランクがある方も活躍しているので安心してください！ ※持ち帰り仕事なし。 ※保育記録などはICTシステムを導入しており業務効率を図っています。