求人・転職情報

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

【エコリング姫路本社】経験者採用／基本土日祝休み／平均年齢34歳✨

仕事の内容 株式会社エコリングでの人事労務スタッフになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるタスクターニングネクスト株式会社による紹介案件です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼IPO準備中×成長企業／ 制度・仕組みづくりにも関われる！ 労務担当募集｜姫路本社勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 労務の経験を活かし、さらに上流へ。 入退社手続きや給与計算といった基本業務から システムのリプレイスや制度設計、法改正対応まで 裁量を持って幅広く関われるポジションです。 エコリングは今、IPO準備やM&Aを進めるフェーズ。 変革期だからこそ人事として成長したい方におすすめです。 【仕事内容】 労務担当として、以下の業務を経験やスキルに応じてお任せします。 まずは得意な分野からスタートし、 将来的には制度設計や人事施策への関与も可能です。 ＜主な業務＞ ・入退社手続き ・給与計算、年末調整、住民税処理 ・勤怠や給与システムのリプレイス（業務効率化を推進） ・給与処理フローの整備や改善 ・契約社員の契約管理事務 ・労働法改正に伴う社内対応 ・各種人事データの入力、管理、分析 ・人事施策や制度改善の企画立案・実行 スピード感ある会社だからこそ 自分の仕事の「変化」と「影響力」を日々実感できます。 制度の見直しや新たな取り組みにも積極的に挑戦できる環境です。 【サポート体制】 ◎業務や社内ルールは、先輩社員が丁寧にフォロー！ ◎ExcelやWordの基本操作ができればOK（資料作成レベルで十分です） ◎経理や総務、人事経験者も多く、部門を越えたサポート体制あり