求人・転職情報

【現場作業員】未経験OK！経験者は優遇！資格取得支援で成長をサポート！★面接時間が19時迄可能！

募集要項 職種 現場作業員（重機・機械オペレーター） 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼重機オペレーター ▼機械オペレーター ▼その他、現場作業全般 ＼入社後の流れについて／ 経験者は得意分野を活かして働けます。 未経験者は現場で使う機械の オペレーション業務からスタート。 経験を積むことで 資格を取得して重機オペレーターにも挑戦可能です。 機械が好きな方は機械設備のスペシャリストとして 知識を深めていける環境です◎ 成長度合いに応じて 業務の幅を広げながら着実にステップアップできます。 ＼職場見学もOK！／ 「どんな人が働いているの？」 「どんな重機を扱っているの？」 あなたが安心して入社できるよう 疑問や不安に丁寧にお答えします。 遠慮なくお越しください。

年齢不問　経験や知識、人柄を重視！賞与年3回＆残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＊月給28万円以上！賞与年２回で収入安定！ ＊繁忙期以外は基本残業なし！ ＊基本土日祝休みでプライベートも充実！ ＊自社一貫体制だからこその高い品質と誇り！ ＊資格取得支援や家族手当など待遇面も万全！ ＊幅広い年齢を中心に活躍中！若手の経験者も歓迎！ ※年齢不問 【仕事内容】 自社一貫体制で提供する新築戸建て住宅の施工管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇現場のスケジュールおよび品質・安全管理 〇図面・数量の確認と必要な資材の拾い出し 〇仮設トイレ・電気・水道などの業者手配 〇現場巡回（1日2〜3件程度）と進行状況の確認 〇現場の職人との図面をベースにしたすり合わせ ＜入社後について＞ まずは経験豊富な先輩社員に同行し、当社の業務フローや現場の雰囲気を掴むことからスタートします。 資材の名前や図面の見方など基礎的な部分から丁寧に共有し、あなたのこれまでの経験や習熟度に合わせて、少しずつ図面作成などの実務をお任せしていきます。 経験が浅い方も無理なくスキルを定着させられるよう、先輩たちがしっかり並走してサポートするのでご安心ください。 ⭐1日の流れ（一例） 【午前：事務・段取り業務】 ・メール対応：協力業者や関係各所からのメール確認、至急案件対応。 ・図面・数量確認：各現場の図面確認、必要資材の拾い出し（数量・色・金額チェック）。 ・現場準備：新規現場に向けた図面作成や仮設計画の策定（仮設手配・確認）。 【午後：現場巡回・打ち合わせ】 ・現場確認：午後から現場へ向かい（1日2〜3件程度）、品質や進行の確認。 ・打ち合わせ：現場の職人と図面をベースにしたすり合わせや指示出し。 ※スケジュールにより、朝から現場へ直行する場合もあります。 【夕方：事務処理・翌日の準備】 ・帰社後作業：事務所へ戻り、現場での確認事項の整理。 次の工程に向けた業者手配や事務処理を行い退社。 ―――――――――――――――――――――――― 【残業少なめでメリハリのある働き方】 閑散期は基本的に残業なし！決算期（6月・12月）などの繁忙期でも1日1〜1.5時間程度です。 支店全体で「残業は極力しない」という意識が高く、オンオフをつけて働けます。 【お休みたっぷりで私生活も充実】 基本は土日祝休み（※会社カレンダーにより年7回程度土曜出勤あり）。 GWやお盆、年末年始の長期休暇もしっかり取れるので、家族との時間や自分の時間を大切にできます。 入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇を取得しやすい環境であり、男性社員の育児休暇取得実績などもございます。 【手厚い待遇と働きやすい風土】 昇給年1回、賞与年２回（夏・冬）に加え、家族手当や資格手当も支給。 姫路支店の施工管理担当は仲が良く、何でも相談しやすい風通しの良い職場です。 【自社一貫体制の強み】 広島や兵庫などで店舗展開する、新築一戸建て分譲住宅をメインとした地域密着型ビルダーです。 土地の仕入れから設計、販売、アフターまで自社一貫体制の家づくりを行い、高品質で適正価格な住宅を提供しています。

【経験者歓迎！】電気工事の経験を活かして、全国の新店立ち上げ・店舗改装に関わる仕事です。

仕事内容 ■仕事内容 リユースショップ「お宝市番館」やクレーンゲーム専門店「OTAICHI!!POP!!WORLD!!」など、 当社が運営する店舗の新店立ち上げや既存店舗の改装に関わる電気工事をお任せします。 店舗改装や新店立ち上げ、売り場レイアウト変更に合わせて、照明・コンセント・防犯カメラ・ LAN配線・エアコン設備など、店舗運営に必要な電気工事を行う仕事です。 【主な業務内容】 ・店舗内の照明工事 ・コンセント、スイッチまわりの配線・取付 ・防犯カメラの配線・設置 ・ネットワーク用のLAN配線 ・エアコン設備の設置・入替に関わる作業 ・店舗改装、新店立ち上げに伴う電気工事 ・設備の修繕、メンテナンス対応 電気工事の実務経験や、第一種・第二種電気工事士の資格をお持ちの方は、これまでの経験を活かして働いていただけます。 店舗ごとに必要な工事内容が異なるため、毎回同じ作業だけではなく、現場に合わせて対応していく面白さがあります。 ■この仕事の特徴 当社の電気工事は、新店立ち上げや自社店舗の改装に関わる仕事が中心です。 「売り場を明るく見せるための照明配置」 「スタッフが使いやすいコンセント位置」 「防犯カメラやLAN配線など、店舗運営に必要な設備」 など、店舗づくりに欠かせない電気・設備まわりを支える役割です。 自分が関わった店舗が実際に営業し、お客様やスタッフに使われるため、完成後のやりがいも感じやすい仕事です。 ■出張・勤務について 全国の店舗改装や新店立ち上げに関わるため、出張を伴う勤務があります。 出張時の宿泊費・交通費などは会社が全て負担します。 出張期間は案件により異なりますが、1泊程度の短期出張から、長い場合は数週間～数か月程度となる可能性があります。 出張や働き方について不安な点がある場合は、応募前にお問い合わせいただくことも可能です。 ■当社について 当社は、リユースショップ「お宝市番館」をはじめ、農機具事業、飲食事業など、幅広い事業を展開しています。 2023年からはクレーンゲーム専門店「OTAICHI!!POP!!WORLD!!」の展開も進めており、 兵庫・岐阜・愛知・大阪などで新店をオープンしています。 今後も東海・近畿・中四国エリアを中心に出店を計画しており、 新店立ち上げや既存店舗の改装に関わる機会があります。 店舗ごとに扱う商品や売場の雰囲気が異なるため、工事内容もさまざまです。 ■この仕事に向いている方 ・出張を伴う勤務に対応できる方 ・電気工事、設備工事の経験を活かしたい方 ・第一種、第二種電気工事士の資格を活かして働きたい方 ・現場ごとの状況に合わせて、工夫しながら作業を進められる方

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【経験者歓迎！】内装工事・大工経験を活かして、全国の新店立ち上げ・店舗改装に関わる仕事です。

仕事内容 ■仕事内容 リユースショップ「お宝市番館」やクレーンゲーム専門店「OTAICHI!!POP!!WORLD!!」など、 当社が運営する店舗の新店立ち上げや既存店舗の改装に関わる内装工事をお任せします。 店舗の売り場づくりやレイアウト変更、什器の製作・設置、修繕対応など、 店舗運営に関わる内装作業全般に携わる仕事です。 【主な業務内容】 ・店舗内装工事 ・什器、棚、カウンターなどの製作 ・什器の設置、修繕 ・売り場レイアウト変更 ・店舗改装、新店立ち上げに伴う施工業務 ・現場での作業補助、工程確認 木工・内装工事・大工仕事の経験がある方は、これまでの経験を活かして働いていただけます。 また、店舗ごとに必要な施工内容が異なるため、毎回同じ作業だけではなく、 現場に合わせたものづくりに関われる点もこの仕事の特徴です。 ■この仕事の特徴 当社の内装工事は、新店立ち上げや自社店舗の改装に関わる仕事が中心です。 「商品を見やすくするにはどう配置するか」 「お客様が楽しく過ごせる空間にするにはどう見せるか」 「店舗スタッフが使いやすい什器にするにはどう作るか」 など、店舗づくりに近い目線で作業に関われます。 自分が関わった売り場や什器が実際に店舗で使われ、お客様やスタッフの反応を感じられるため、 完成後のやりがいも大きい仕事です。 ■出張・勤務について 全国の店舗改装や新店立ち上げに関わるため、出張を伴う勤務があります。 出張時の宿泊費・交通費などは会社が全て負担します。 出張期間は案件により異なりますが、1泊程度の短期出張から、長い場合は数週間～数か月程度となる可能性があります。 出張や働き方について不安な点がある場合は、応募前にお問い合わせいただくことも可能です。 ■当社について 当社は、リユースショップ「お宝市番館」をはじめ、農機具事業、飲食事業など、幅広い事業を展開しています。 2023年からはクレーンゲーム専門店「OTAICHI!!POP!!WORLD!!」の展開も進めており、 兵庫・岐阜・愛知・大阪などで新店をオープンしています。 今後も東海・近畿・中四国エリアを中心に出店を計画しており、 新店立ち上げや既存店舗の改装に関わる機会があります。 店舗ごとに扱う商品や売場の雰囲気が異なるため、工事内容もさまざまです。 ■この仕事に向いている方 ・出張を伴う勤務に対応できる方 ・内装工事、大工、木工、造作の経験を活かしたい方 ・現場ごとの状況に合わせて、工夫しながら作業を進められる方

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

図面作成・工程管理・業者調整の経験を活かして、全国の新店立ち上げ・店舗改装を支える仕事です。

仕事内容 ■仕事内容 リユースショップ「お宝市番館」やクレーンゲーム専門店「OTAICHI!!POP!!WORLD!!」など、 当社が運営する店舗の新店立ち上げや既存店舗の改装に関わる施工管理業務をお任せします。 店舗担当者や社内の工事スタッフ、協力業者と連携しながら、レイアウト図面や什器図面の作成、 資材手配、工程管理、現場の進行確認などを行う仕事です。 【主な業務内容】 ・店舗担当者との打ち合わせ ・売場レイアウト図面、什器図面の作成 ・工事内容、施工スケジュールの確認 ・資材の発注、手配 ・社内工事スタッフ、協力業者との調整 ・現場での進行確認、工程管理 ・店舗改装、新店立ち上げに伴う施工管理 ・工事完了後の確認、修正対応 内装工事や施工管理、CADを使用した図面作成、資材手配、工程管理などの経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かして働いていただけます。 店舗ごとに売場の広さや商品構成、必要な什器・設備が異なるため、 現場に合わせて考えながら店舗づくりを進めていく面白さがあります。 ■この仕事の特徴 当社の施工管理は、新店立ち上げや自社店舗の改装に関わる仕事が中心です。 売場レイアウトや什器配置、店舗スタッフの使いやすさ、お客様が楽しめる空間づくりなど、 店舗運営に近い視点で工事を進めていきます。 図面を作成して終わりではなく、実際に現場で形になり、店舗として営業が始まるところまで関われるため、 自分が携わった仕事の成果を感じやすいポジションです。 ■出張・勤務について 全国の店舗改装や新店立ち上げに関わるため、出張を伴う勤務があります。 出張時の宿泊費・交通費などは会社が全て負担します。 出張期間は案件により異なりますが、1泊程度の短期出張から、長い場合は数週間～数か月程度となる可能性があります。 出張や働き方について不安な点がある場合は、応募前にお問い合わせいただくことも可能です。 ■当社について 当社は、リユースショップ「お宝市番館」をはじめ、農機具事業、飲食事業など、幅広い事業を展開しています。 2023年からはクレーンゲーム専門店「OTAICHI!!POP!!WORLD!!」の展開も進めており、 兵庫・大阪・岐阜・愛知で新店をオープンしています。 今後も東海・近畿・中四国エリアを中心に出店を計画しており、 新店立ち上げや既存店舗の改装に関わる機会があります。 店舗ごとに扱う商品や売場の雰囲気が異なるため、工事内容もさまざまです。 ■この仕事に向いている方 ・出張を伴う勤務に対応できる方 ・内装工事、建築工事、店舗改装などの施工管理経験を活かしたい方 ・CADを使用した図面作成の経験を活かしたい方 ・工程管理やスケジュール調整の経験を活かしたい方 ・社内スタッフや協力業者と連携しながら、工事を進められる方 ・現場ごとの状況に合わせて、工夫しながら進行管理ができる方

当社の設備保全担当（機械技術）として、姫路製造所にて下記の業務お任せします。入社後は1～2ヶ月ほど製造所内にて研修実施後、OJT形式にて業務に慣れていただきますので経験が浅くてもご安心ください。

企業名 合同製鐵株式会社 求人名 【姫路】第二新卒歓迎/工場内の設備保全(機械技術)/日本製鉄G企業/年休128日 仕事の内容 当社の設備保全担当（機械技術）として、姫路製造所にて下記の業務お任せします。入社後は1～2ヶ月ほど製造所内にて研修実施後、OJT形式にて業務に慣れていただきますので経験が浅くてもご安心ください。 【詳細】■設備予算、修繕予算の策定、調査管理 ■外注工事の工程管理 ※製造所設備に関する保全工事や建設工事の予算策定及び実行、各種調査等幅広い業務に裁量を持って取り組むことが出来ます。 ※ご経歴や適性に応じて大型設備更新プロジェクト案件への参画可能性あり ※床や壁などに固定する作業等で建物に改変を加える業務はございません。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【姫路】第二新卒歓迎/工場内の設備保全(機械技術)/日本製鉄G企業/年休128日

＜経験者験歓迎◎新部署スタートアップ＞主にゼネコン向けに測量／施工管理業務をお任せ致します【具体的には】CADソフトを使用した図面からの座標計算、測量業務、工程管理、写真管理等をご担当いただきます。

企業名 株式会社サン測量設計 求人名 姫路【測量エンジニア】新部署立ち上げ増員★経験者★土日祝休み・福利厚生◎ 仕事の内容 ＜経験者験歓迎◎新部署スタートアップ＞主にゼネコン向けに測量／施工管理業務をお任せ致します【具体的には】CADソフトを使用した図面からの座標計算、測量業務、工程管理、写真管理等をご担当いただきます。 ●人手不足×安定需要で、土木業界向けのサービス業は右肩上がりで市場規模が拡大●当社においても受注過多の為、未経験者の育成～マネジメントを担う新部署を2024年に立ち上げ●生涯に渡って活きる測量の専門性、事業立ち上げの経験ができ、公私ともに充実した働き方が可能（月平均残業20時間/土日祝休み）※測量業務は、設計や計画の策定、または施工管理を目的とし、直接的な工事作業やその準備作業は伴いません。 募集職種 姫路【測量エンジニア】新部署立ち上げ増員★経験者★土日祝休み・福利厚生◎

当社の設備保全担当として、姫路製造所の電気炉プラントおよび工場の生産設備に関する、下記の業務を担当いただきます。入社後は1～2ヶ月ほど製造所内にて研修実施後、OJT形式にて業務に慣れていただきます。

企業名 合同製鐵株式会社 求人名 【姫路】工場内の設備保全(電気)/日本製鉄グループ企業/国内TOPクラスシェア 仕事の内容 当社の設備保全担当として、姫路製造所の電気炉プラントおよび工場の生産設備に関する、下記の業務を担当いただきます。入社後は1～2ヶ月ほど製造所内にて研修実施後、OJT形式にて業務に慣れていただきます。 【具体的な業務内容】 ■各種工事(修繕、新設、改造)の仕様作成、予算策定、施工管理 等 ■製造所で使用するユーティリティ(電気/ガス/給排水・衛生設備等)の使用量管理、各種計画書・報告資料作成・社外の関係業者との交渉など ■変更の範囲:当社業務全般 ■ご経歴や適性に応じて大型設備更新プロジェクト案件への参画可能性あり 募集職種 【姫路】工場内の設備保全(電気)/日本製鉄グループ企業/国内TOPクラスシェア

当社の営業技術職として化学工場や発電所内での熱絶縁工事の施工管理業務をお任せします。

企業名 日石工業株式会社 求人名 [兵庫]プラント施工管理/年休122日/中途入社が全体の6割なので働きやすい環境 仕事の内容 当社の営業技術職として化学工場や発電所内での熱絶縁工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】■お客様、協力会社との折衝 ■材料などの手配及び原価、見積り積算 ■工程指示や工事日程調整等の工期管理 ■設計図通りの施工が実施できているかどうかの品質管理など ※当社は化学/電力/造船関係の大企業対象に元請けを中心とした熱絶縁工事を行っています。日常保全/定期修繕を主体とし、安定した仕事量が確保されています。省エネルギーへの取組みが進む中、熱絶縁という省エネルギーに直結する事業です。 募集職種 [兵庫]プラント施工管理/年休122日/中途入社が全体の6割なので働きやすい環境

年休125日＆賞与6.6ヶ月分！年収600万も可★整備職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、安全管理/環境保全 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

年休125日＆賞与6.6ヶ月分！年収600万も可★整備職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理 ＼＼ 整備士って、カッコよくない❓ ／／ 「車は好き。でも整備はしたことない」 「工具の名前？正直あんまり…」 そんなあなたも、ぜひ！！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 大丈夫！いきなり一人前は求めません✌️ 半年間は先輩がマンツーマンでサポート！ さらに、資格取得費用は会社が全額負担✨ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ しかも、働く環境は想像以上かも…？✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭕️ 賞与はなんと6.6ヶ月分！ ⭕️ 年間休日125日！ ⭕️ 未経験からチャレンジOK！ ⭕️ 半年間のマンツーマン研修 ⭕️ 資格取得費用は会社が全額負担！ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 【お仕事内容】 簡単にいうと… “はたらく車”の健康を守るお仕事！ ・ トラックの点検 ・ 建設機械のメンテナンス ・ 故障した機械や車両の修理 ・ 定期点検・出張修理 ・ 来客対応 など ＼いきなり全部なんて無理！／ もちろん、そんなことはありません◎ まずはトラックやライトバンなど 身近な車両からスタート！

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ～現場監督は協力会社に一任・発注者側／残業10h程／需要高の買取再販など総合不動産事業を展開・業界トップクラスの圧倒的知名度◎～ リースバック・不動産流通・不動産売買・リフォーム事業など幅広い事業を展開する当社にて、 買取再販事業における工事監理をお任せします。 戸建て・マンションが中心になりますが、一部ホテルなど事業用建物など幅広く案件に携わっていただけます。 ■職務詳細： 営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をお任せします。 施工に関しては、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括発注」の方法で効率化を図っています。 買取再販事業になるため、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加いただき、施工に関することだけでなく、 企画・設計などの上流～造成・リフォーム・開発まで幅広く案件に関わっていただけます。 ■業務詳細： ・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示） ・品質管理（進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、適正な利益の確保） ※年間：30区画～50区画 ■求人の魅力 ・残業10h程となるため、ワークライフバランスを整えながら勤務いただけます。 業務開始後も案件を草津で一括管理しているため、遠隔からのサポートもできる体制を整えています。 遠方の出張は原則無しです。 ・休暇制度充実！ ＜ライフサポート休暇＞入社後すぐに使える休暇を毎年3日付与！有給を消化せずに使用可能です。 ＜看護休暇＞小学生までのお子様1人につき5日付与！（上限10日）イベントなどにも参加できます。 ■当社の魅力： ・業績好調で売買事業部の売上は対前年比は11.5％増で推移。 ・高齢化社会の問題解決：ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。 ・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出（第一弾はタイ王国）。 変更の範囲：会社の定める業務

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ～店舗の看板設置工事のプロジェクトマネジメント業務／既存顧客の看板設置・施工における進捗管理が中心～ ■業務概要： 店舗の看板の設置工事に係る全体のマネジメント業務です。 主な取引先は大手チェーン店舗で誰もが目にする店舗の看板です。受注から現地調査・予算作成・デザイン部・工場へのサイン製作依頼、施工の工程を管理し、お客様への引渡しまでを担当していただきます。 大手チェーン店舗から多くの工事依頼があり、新規開拓の必要は無く既存顧客の看板設置・施工における進捗管理が中心です。 BtoBでの業務が初めての方のチャレンジも応援していきます。 ■業務詳細： ◇クライアントの要望をヒアリング ◇現地調査～見積書の作成～工期・納期スケジュール作成 ◇各部門との調整（デザイン・製作・生産管理・工事部門） ◇発注者・工事業者との工事予算の取り決め ◇工事の進捗管理（現場管理、安全管理、工程管理、品質管理） ■入社後の流れ： 入社後は基礎研修、工場での製作実習、先輩社員の営業・現場管理同行を通じ、業務の一連の流れを習得していただきます。 店舗SVとの折衝から社内デザイナー、申請部署、製作部門、外注業者との打合せ、予算作成、工事から完了までの一連の流れを、先輩社員のサポートを受けながら、自分自身でコントロールできるよう指導していきます。 ■このようなご経験をお持ちの方が現在活躍中◎： ・サービス業（飲食店、物販店）での店長経験者 ・BtoC営業（自動車販売） ・建築施工管理、内装施工管理経験 ・建築営業の経験 ■資格取得制度＆手当が充実◎： （1）屋外広告士の資格取得を目指される方は、会社が費用支援します。 ・受験テキストの貸与 ・受験費用の全額会社負担(合格した場合） ・合格祝金の授与（2万円） ・資格手当の支給（毎月3,000円） （2）下記有資格者は別途業務資格手当を支給します。 ・第二種電気工事士　15,000円／月 ・1級建築施工管理技士60,000円／月 ・2級建築施工管理技士30,000円／月（仕上げ・躯体）

20～30代が多数活躍！姫路勤務の正社員｜研修充実｜月給27万～｜年休126日・土日祝休み｜資格支援あり

仕事内容: ＼この仕事のポイント／ ★未経験の方も月給27万円～ ★社内・社外の研修制度が充実 ★年間休日126日・土日祝休み ★転勤なし 都市ごみ焼却施設などの、環境プラントの施工監理です。 【施工監理（施工管理）とはどんな仕事？】 ・信頼性の高いプラントを、計画通りに完成させるための管理業務 ・現場で作業をするのではなく、管理が中心の仕事です 【主な業務】 ・工程・予算の管理 ・試運転の実施 ・顧客への引き渡し ・他部門との連携・調整 ※少数のスタッフで運営するため、チームの連携を大切にしています。 ※施工現場への出張があります。 【入社後は先輩と一緒に】 ・まずは先輩社員と現場に入り、業務の流れを習得 ・その後、設計業務や現場確認で基本を身につけます

住宅のメンテナンスについてお電話を頂いた当社の引き渡し済みのお客様に対して、必要に応じて、修理や改善の提案を行う仕事を担当していただきます。

企業名 ヤング開発株式会社 求人名 高砂【アフターサービススタッフ】完全週休二日制/社宅完備/UIJターン歓迎 仕事の内容 住宅のメンテナンスについてお電話を頂いた当社の引き渡し済みのお客様に対して、必要に応じて、修理や改善の提案を行う仕事を担当していただきます。 【やりがい】お客様からの「ありがとう」が直接聞ける仕事です。住宅のトラブルを解決し、顧客が安心して生活できるようサポートすることで、社会に貢献している実感と大きなやりがいを感じられます。 【キャリアパス】実務経験を積み、専門知識と技術力を高めていくことで、将来的にはチームリーダーや管理職へのステップアップが可能です。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 高砂【アフターサービススタッフ】完全週休二日制/社宅完備/UIJターン歓迎

溶融炉、焼却炉など各種炉における耐火煉瓦築炉(施工・解体)工事の現場監督業務をお任せします。普段工場などで使用されている炉に貼られているレンガは消耗されていくため、定期的に新しいレンガを貼りかえる

企業名 東京窯業株式会社 求人名 【姫路】築炉工事の現場監督◆建築施工管理の有資格者歓迎／土日休み 仕事の内容 溶融炉、焼却炉など各種炉における耐火煉瓦築炉(施工・解体)工事の現場監督業務をお任せします。普段工場などで使用されている炉に貼られているレンガは消耗されていくため、定期的に新しいレンガを貼りかえる といった改修工事がメイン業務になります。※時々新規工事を任せることもございます。 ■工事にあたり、設計業務から、工程管理・品質管理・安全管理・予算管理といった現場管理までお任せします。 【取引先】日本製鉄様、大同特殊鋼様、愛知製鋼様、JFE様等大手企業が多数。やりがいのある仕事です。 ※工事は協力会社に依頼するため、こちらはお任せする範囲ではございません。 募集職種 【姫路】築炉工事の現場監督◆建築施工管理の有資格者歓迎／土日休み

＜経験者験歓迎！新部署スタートアップ＞主にゼネコン向けに測量／施工管理業務をお任せ致します【具体的には】CADソフトを使用した図面からの座標計算、測量業務、工程管理、写真管理等をご担当いただきます。

企業名 株式会社サン測量設計 求人名 姫路【測量エンジニア★経験者】新部署立ち上げ増員★土日祝休み・福利厚生◎ 仕事の内容 ＜経験者験歓迎！新部署スタートアップ＞主にゼネコン向けに測量／施工管理業務をお任せ致します【具体的には】CADソフトを使用した図面からの座標計算、測量業務、工程管理、写真管理等をご担当いただきます。 ●人手不足×安定需要で、土木業界向けのサービス業は右肩上がりで市場規模が拡大●当社においても受注過多の為、未経験者の育成～マネジメントを担う新部署を2024年に立ち上げ●生涯に渡って活きる測量の専門性、事業立ち上げの経験ができ、公私ともに充実した働き方が可能（月平均残業20時間/土日祝休み）※測量業務は、設計や計画の策定、または施工管理を目的とし、直接的な工事作業やその準備作業は伴いません。 募集職種 姫路【測量エンジニア★経験者】新部署立ち上げ増員★土日祝休み・福利厚生◎

【姫路駅スグ】有名シティーホテルでの設備管理｜老舗・大手ビル管理企業で安定就業！｜充実研修＆資格取得支援◎｜年間休日110日（週休2日制）

仕事内容 【お仕事内容】 ホテル内にある防災センターに常駐し、設備管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■モニタリング 施設内の防災センターに常駐し空調、衛生機器、電気など設備が正常に作動しているかをモニターで監視。 ■点検・保全 設備によって点検頻度は変わりますが1日1～2回建物内を巡回します。 ■トラブルシューティング 空調や電気など、トラブルが起きた際は連絡を受けトラブルの元を復旧します。対応が難しい場合は業者を手配をお願いします。 ■顧客対応 設備の修理・清掃・メンテナンスまで様々な相談を承ります。 時には工事の手配や工程管理も担当するため利用者の皆様に感謝される仕事です。

未経験転職者多数！公的機関提携あり！安定性◎年間休日130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械技術営業、技術総合職、非技術総合職 【この求人のPRポイント！】 ✅東証上場G！超大手企業や自治体等公的機関と複数提携があり安定性抜群 ✅転勤なし！地元で腰を据えて長く働けます ✅実質年間休日130日とプライベートも充実 未経験から“手に職”を。 再エネ×技術で将来性のあるキャリアへ。 ⏩＼こんな方におすすめ／ ・安定した技術職に就きたい ・将来も需要のあるスキルを身につけたい ・デスクワーク＋現場、両方に関わりたい 👉その想い、ここで実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 太陽光発電システムに関わる【施工管理・技術職】のポジションです。 設計〜施工〜保守まで一貫して関わり、発電設備を“形にする”仕事です。 👉デスクワークだけでなく、 現場にも関わるためやりがい◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容 設計・図面作成 ・パネル配置図の作成 ・電力会社へ提出する申請図面作成 施工管理 ・工事の進行管理 ・スケジュール／品質チェック 現場対応 ・設置作業のサポート ・システム不具合対応 事務 ・管理 ・報告書作成 ・工事件数や勤怠の集計 技術サポート ・顧客からの問い合わせ対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件規模（イメージ） ・パネル数：数十枚〜500枚以上 ・出力：10kW〜500kW ・工期：平均2週間 👉小規模〜大型案件まで幅広く経験可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1日の流れ（例） 08:30 出社・スケジュール確認 09:30 図面作成・事務作業 11:00 現場確認・進捗チェック 12:00 休憩 13:00 施工打ち合わせ 15:00 報告書作成 16:30 問い合わせ対応 17:30 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ✨手に職がつく技術職 ✨再生可能エネルギーで将来性◎ ✨設計〜施工まで幅広く経験できる ✨安定した需要で長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■最新技術で効率化（差別化ポイント） ・ドローンで土地を空撮 ・データ化 ・スマホで工事管理 ・勤怠管理 ・高画質撮影で正確な記録 👉“アナログじゃない施工”が強みです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■身につくスキル ✔施工管理スキル ✔電気・設備の専門知識 ✔図面作成スキル ✔問題解決力 👉将来も通用する技術が身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■活躍している人の特徴 ・コツコツ取り組める方 ・手に職をつけたい方 ・チームで仕事を進めるのが好きな方 ・ものづくりに興味がある方 👉未経験スタートの方も多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心 ・基礎から学べる研修あり ・先輩同行で現場を学べる ・段階的にスキルアップ可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■メッセージ これからの時代に必要とされるのは、“再エネ×技術”のスキルです。 未経験から、一生モノの技術を身につけませんか？

積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームを提供しております。そんな当社にて施工管理業務をお任せ致します。

企業名 積水ハウスリフォーム株式会社 求人名 【兵庫】リフォーム施工管理/働き方◎年休129日/月残業平均18.8H 仕事の内容 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームを提供しております。そんな当社にて施工管理業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理） ・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育 ・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応) 等 【社風】落ち着いた雰囲気で腰を据えて働ける環境です。 募集職種 【兵庫】リフォーム施工管理/働き方◎年休129日/月残業平均18.8H

【資格手当有／残業少なめ】イオングループ企業で安定就業！年間休日125日！資格取得支援制度があり、将来に渡り更なるスキル・キャリアを磨ける環境です！

仕事内容 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ◎20代・30代・40代のスタッフが多数活躍中！！ 兵庫県姫路市市にある医療施設、「播磨姫路総合医療センター」での設備管理スタッフ。 正社員採用を積極的に行っております！！ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 【業務内容】 医療施設の電気設備・空調設備・消防設備等の 保守管理(システム監視等)の巡回業務 【具体的には】 提案書、見積書作成 設備保全のための点検・メンテナンス・小修繕 顧客、協力会社、管理スタッフとの打ち合わせ、連絡調整 点検・工事の立会い など ＼安心のイオングループ雇用！／ ＊社会保険や有給休暇制度のほか、交通費は全額支給！ ＊イオングループ共済への加入も可能！ ＊資格取得支援制度も充実！ ＊受験費用負担のほか、資格取得奨励金の支給もあり♪ 働きながら資格を取得し、 ステップアップしていきたい方に嬉しい制度盛沢山 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代・30代・40代のスタッフが活躍中！！ ＜ご自宅から簡単に登録が可能＞ オンライン面接実施中！ 面接用URLにアクセスするだけで 簡単に担当者とつながるシステムです！ ◎まずはお気軽にご応募ください！◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【赤穂市×電気設備メンテナンスエンジニア】品川リフラ株式会社／賞与実績5.68ヶ月／誕生日休日あり

仕事内容: 不定形耐火物を生産する新プラントにおいて、電気設備のメンテナンス業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・耐火物生産設備（調合プラント、組立ライン、検査ライン等）の電気制御系保全業務 ・FA設備（耐火物生産ライン、自動機械）のシーケンスプログラム保守業務 ・シーケンサーメーカーとのやりとり（不具合時の確認等）

【27卒新卒限定｜中途応募不可】技術技能職募集◆職種確約文理不問！KOBELCOグループで一生モノの「手に職」を。半年間の手厚い研修×年間休日121日。充実の福利厚生と安心の教育体制で、未経験からプロへ。✨

【仕事内容】 ＼2027年3月卒業予定の方へ／ 大型プラントのメンテナンス技術職／新卒正社員 文理不問・約6ヶ月の研修・年間休日121日 【仕事内容】 株式会社コベルコE &Mで、製鉄所・発電所・化学プラントなど大型産業設備のメンテナンス技術職（技術技能職）をお願いします。 ・故障した大型設備の修理・メンテナンス ・摩耗や不具合の点検・診断 ・工事を安全・計画的に進めるための調整 ・3～5名の班単位での整備作業 研修後は「整備」または「工事監督」として配属。配属先は加古川・神戸・高砂支店のいずれかです。 【未経験・研修について】 入社後9月末までの約6ヶ月間が新入社員研修。ビジネスマナー2週間の後、機械・電気・情報の基礎を横断的に学び、6月末に担当分野を決定して専門知識を習得します。 若手1人に先輩1人が付くブラザー制度あり。文系出身のメンテナンス技術職も多く在籍しています。 【おすすめポイント】 ◆約6ヶ月の新入社員研修 基礎理解→適性判断→専門特化の順に学べる ◆年間休日121日・有給20日 有休取得実績16.9日（2024年度） ◆賞与年2回・5.8カ月分 2025年度実績（初年度は3.3カ月程度） ◆カフェテリアプラン 給与・賞与とは別に年間85,000pt支給 ◆寮・家賃補助あり 個室・食堂・大浴場付きの単身寮（入寮条件あり） 【給与】 月給24万1,300円～26万6,500円（新卒正社員・初任給） 大学卒266,500円／短大・専門学校卒241,300円 時間外手当は別途支給（早出残業130％・休日出勤140％）。昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）。 【職場環境・会社について】 株式会社コベルコE &Mは、KOBELCO（神戸製鋼）グループの総合エンジニアリング会社です。 機械・電気計装設備や情報システムの設計・製作・工事から、プラントの建設・メンテナンスまで一貫して対応。社員の約8割がエンジニアで、年4回の上司面談でキャリアプランを相談できます。 一度話を聞いてみたい…など、 株式会社コベルコE &Mの大型プラントのメンテナンス技術職に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

未経験転職者多数！公的機関提携あり！安定性◎年間休日130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 【この求人のPRポイント！】 ✅東証上場G！超大手企業や自治体等公的機関と複数提携があり安定性抜群 ✅転勤なし！地元で腰を据えて長く働けます ✅実質年間休日130日とプライベートも充実 電気工事士×施工管理技士の経験を、“再エネ分野で最大化”しませんか？ 設計・施工・保守まで一貫して担う、上流から関われる技術ポジション。 ⏩＼こんな方におすすめ／ ・現場だけでなく上流工程にも関わりたい ・資格を活かして年収、裁量を上げたい ・将来性のある分野へシフトしたい 👉その経験、次のステージで活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 太陽光発電システムにおける【設計・施工管理・技術対応】を一貫して担当。 👉単なる施工ではなく、 “プロジェクト全体を動かす技術者”です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容 設計 ・図面作成 ・パネル配置図／電気系統図の作成 ・電力会社への申請図面対応 施工管理 ・工程／品質／安全管理 ・協力会社のマネジメント 現場対応 ・設置工事の指示 ・サポート・トラブルシューティング 管理業務 ・報告書作成／進捗管理 ・工事件数 ・原価の把握 技術サポート ・顧客・社内からの技術問い合わせ対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件規模 ・出力：10kW〜500kW ・パネル数：数十枚〜500枚以上 ・工期：平均2週間 👉小規模〜大型まで幅広く経験可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1日の流れ（例） 08:30 出社・工程確認 09:30 図面修正／申請対応 11:00 現場巡回・品質チェック 12:00 休憩 13:00 施工打ち合わせ（協力会社） 15:00 トラブル対応・技術判断 16:30 報告書作成・進捗管理 17:30 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の強み（差別化） ✔設計〜施工〜保守まで一気通貫 ✔電気×建築×再エネの複合スキルが身につく ✔ドローン・デジタルツール活用で効率化 ✔“現場だけ”で終わらないキャリア 👉技術者としての市場価値が大きく上がります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■身につくスキル ✔高圧・低圧の電気知識 ✔施工管理（工程・品質・安全） ✔再エネ設備設計スキル ✔プロジェクトマネジメント力 👉“電気工事＋施工管理”の上位互換へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ✨再生可能エネルギーで将来性抜群 ✨裁量大きくプロジェクトを主導 ✨技術×マネジメントで年収UP可能 ✨長期的に社会に残るインフラに関われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■活躍している人 ・電気工事士資格をお持ちの方 ・施工管理経験をお持ちの方 ・現場＋マネジメント両方やりたい方 ・主体的に判断できる方 👉30代〜40代の即戦力人材が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■メッセージ その資格、現場だけで終わらせませんか？これからの時代は、“再エネ×技術×マネジメント”次のキャリアは、より上流で価値を発揮できる環境へ。

パナソニックグループ企業／年間休日127日／定着率90％／ワークライフバランスの取れた職場環境

仕事内容 パナソニックグループの工場やオフィス棟の建物維持管理をお任せいたします。 ※生産設備ではなく工場全体の建物設備の保守担当です。 ■業務詳細： ・建物における機械設備（空調・給排水衛生） ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動あり)

【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕マイカー通勤OK！子育てへの理解もあり、快適に働ける環境が整っています！

【仕事内容】 【仕事内容】 兵庫県を中心とした近畿エリアの住宅／ハウスメーカー・ゼネコン・設計事務所に対し、建設予定地に関する基礎地盤の改良(杭工事)と関連サービス(敷地測量、地盤調査・解析等)の提案営業を行います。 既存顧客との繋がりを深め、より多くの注文を頂く営業活動から、ゆくゆくは新規開拓も行う予定です。 当社がご提案する地盤改良関連事業は、建築工事では必須であり、住宅から施設まで様々な建物に対応しているため、人口減少に左右されない安定性があります。技術的な内容を理解し、最適な地盤改良方法をご提案していきます。各種専門部署のバックアップもあるので、業界経験未経験の方も活躍しています. ※6ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【業界未経験歓迎！】 業界未経験者は入社後1か月間程度の研修を行います(各部門の担当者による業界知識研修と営業研修。内容はご経験ご実績を基に検討します。)転職で入社した方の前職は異業界の方が多く、例えば製造業・バイクディーラー・専門商社・衛生サービス・不動産賃貸など。皆さん、研修後に活躍していますのでご安心ください。 【開放的な自慢のオフィス】 2016年に新設した本社ビルは、同年の「岡山市景観まちづくり賞(建築部門)」「日経ニューオフィス賞」なども受賞。吹き抜けの階段、無料ティーサーバーのある広々とした休憩スペース、その他設備など、快適に働ける環境を整えています。 【育休復帰率100%！】 育休・産休を取得後、復帰して活躍する子育て社員も多くいます。ちなみに、男性の育休取得率は80％で、1ヶ月以上取る人も。子育てへの理解がある職場だから、パパ・ママも安心です。

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ＼発注者側！買取再販物件のためお客様および社内関係者と一緒に物件を作り上げることができる！◎プライム上場企業である『Ａｎｄ　Ｄｏホールディングス』のG会社！土日休！残業20h以下！経験活かして働き方を変えたいという方大歓迎です！／ ■職務内容： ＜対象物＞ 戸建住宅＋マンション（９割） ※ホテルや商業施設などの物件もございますが１割にも満たない程度です。 ＜担当エリア＞ 基本的には近隣の都道府県をご担当いただきます。 現状泊りがけの出張等もほとんどございません。（１年に１回あるかないか） ※新規出店の兼ね合いにより協力会社の選定等で出張いただくパターンはございます。 ■職種の魅力： 1．尊重しあう企業文化：より良い建築の完成を目指して、どんな困難も、誠意をもって乗り越えるチームです。 2．キャリアの将来設計がしやすい：労働時間も比較的少ないため、資格取得がしやすい。建築士や施工管理技士などを取得する社員も多数。 3．幅広い工事の統括経験が可能：他職種と同じく、裁量が多いため、多様な構造種別の施工管理の経験を養えます。 4．リーダーシップが発揮できる環境：物件の仕入れ段階から案件に入るため、受動的ではなく、自らの推進力を試せる環境がある。 ■職場の環境： ・東証プライム市場企業：不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ・全国各地に店舗を展開：エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ・業界トップクラスの成長企業：2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業最高益更新率ランキング」において3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現 ■当社について： ・業界を変える。お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて 変更の範囲：会社の定める業務

《キャリア立て直し歓迎！》auショップの販売スタッフ【西日本エリア/正社員】

仕事内容 【仕事内容】 ／ 1年で人生が変わるほどの経験を積むことができる！ ＼ ・たった1年で大都会で副店長に！ ・未来の見えない会社から脱出して2年、いまでは家族ができ、家も建てられました。 ・バイト経験しかなかったのに、自分を見てくれる上司と出会い、 入社半年で販売実績トップ20にランクイン！ これ、すべて未経験でフジデンに入社したスタッフの実話です！ 【1年で人生が変わるフジデンの環境とは！】 ・現場重視のOJT型教育で早くから経験が積めて、スキルが身に付く ・頑張った分が昇給やキャリアアップにつながる評価制度 ・若手中心で風通しよく、わからないことが聞きやすい環境 ・安定の通信業界、KDDI一次・専売代理店として全国90店舗以上展開 これまでの仕事や環境に満足していない方、フジデンで人生変えてみませんか きっと1年後には新しい自分が待っているはずです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ au Styleやauショップ、UQスポットでご提案やご案内など、接客・販売業務全般をお任せします！ ＜詳しくは…＞ ⇒来店されるお客様の受付・案内 ⇒スマホやタブレットの機能や操作方法、料金プランのご説明 ⇒契約申し込み手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ⇒各種サービスのご提案 ⇒商品のディスプレイ、在庫管理 ⇒顧客情報データの管理 ⇒アフターケア（故障修理の受付対応など） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フジデンの特徴 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【未経験スタートが9割の職場】 「通信業界は覚えることが多く難しそう…」そんな想いを抱えた方もご安心ください。 当社の研修・教育制度を活用することによって、どんどんスキルや知識を身に付けることができます◎ ＼未経験でも安心！“成長が見える”新人研修プログラム／ 「経験ゼロでも本当にできるのかな」――そんな不安を抱えていた先輩たちが、一歩ずつ自信を積み重ねてきたのが、当社の新人研修です。 私たちは、“まずやってみる”を支える仕組みをしっかり整えています。 ◆知識を学ぶ eラーニングで、仕事の基礎や新機種・新サービスに関わる知識などを学習。 さらに販売に特化した内容は、社内の「教育部」によるオンライン研修で、わかりやすくフォローします。 ◆実践してみる 店舗では先輩と一緒にロールプレイング（ロープレ）やOJT（実務訓練）を通して接客を体験。 ひとつずつ「できた」が増えていく新人チェックリストで、自分の成長が“見える化”されます。 ◆フォロー体制 店長やメンターとの面談が定期的にあり、「ひとりで抱え込まない」仕組みがあります。 わからないことも、つまづいたことも、すぐに相談できる安心感がここにはあります。 【20～30代が中心のフレッシュな環境】 男女比は男性6：4女性！ 「人間関係が良いから働きやすい」 「上司や先輩が親切で、わからないこともすぐに聞ける」 等の声が多数挙がるなど、風通しの良さには自信があります！

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

公的機関提携あり！安定性◎年間休日130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 【この求人のPRポイント！】 ✅東証上場G！超大手企業や自治体等公的機関と複数提携があり安定性抜群 ✅転勤なし！地元で腰を据えて長く働けます ✅実質年間休日130日とプライベートも充実 電気工事士×施工管理技士の経験を、“再エネ分野で最大化”しませんか？ 設計・施工・保守まで一貫して担う、上流から関われる技術ポジション。 ⏩＼こんな方におすすめ／ ・現場だけでなく上流工程にも関わりたい ・資格を活かして年収・裁量を上げたい ・将来性のある分野へシフトしたい 👉その経験、次のステージで活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 太陽光発電システムにおける【設計・施工管理・技術対応】を一貫して担当。 👉単なる施工ではなく、 “プロジェクト全体を動かす技術者”です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容 設計 ・図面作成 ・パネル配置図／電気系統図の作成 ・電力会社への申請図面対応 施工管理 ・工程／品質／安全管理 ・協力会社のマネジメント 現場対応 ・設置工事の指示 ・サポート ・トラブルシューティング 管理業務 ・報告書作成／進捗管理 ・工事件数 ・原価の把握 技術サポート ・顧客・社内からの技術問い合わせ対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件規模 ・出力：10kW〜500kW ・パネル数：数十枚〜500枚以上 ・工期：平均2週間👉小規模〜大型まで幅広く経験可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1日の流れ（例） 08:30 出社・工程確認 09:30 図面修正／申請対応 11:00 現場巡回・品質チェック 12:00 休憩 13:00 施工打ち合わせ（協力会社） 15:00 トラブル対応・技術判断 16:30 報告書作成・進捗管理 17:30 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の強み（差別化） ✔設計〜施工〜保守まで一気通貫 ✔電気×建築×再エネの複合スキルが身につく ✔ドローン・デジタルツール活用で効率化 ✔“現場だけ”で終わらないキャリア 👉技術者としての市場価値が大きく上がります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■身につくスキル ✔高圧・低圧の電気知識 ✔施工管理（工程・品質・安全） ✔再エネ設備設計スキル ✔プロジェクトマネジメント力 👉“電気工事＋施工管理”の上位互換へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ✨再生可能エネルギーで将来性抜群 ✨裁量大きくプロジェクトを主導 ✨技術×マネジメントで年収UP可能 ✨長期的に社会に残るインフラに関われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■活躍している人 ・電気工事士資格をお持ちの方 ・施工管理経験をお持ちの方 ・現場＋マネジメント両方やりたい方 ・主体的に判断できる方 👉30代〜40代の即戦力人材が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■メッセージ その資格、現場だけで終わらせませんか？これからの時代は、“再エネ×技術×マネジメント”次のキャリアは、より上流で価値を発揮できる環境へ。

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ～ミサワホームグループで安定◎／業界トップクラスのWLB！年休122日・残業20h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方◎／福利厚生◎～ ＼こんな方にオススメです／ ◎お客様とのコミュニケーションがやりがいに感じる方 ◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方 ◎施工管理職からのキャリアチェンジ ■仕事の内容： 木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。 そのアフターメンテナンスとして、コールセンターへ入ったお困りごとの1次対応や業者手配、定期点検の業務をお任せします。 ■働き方について： 担当目安：担当エリア内での案件のみとなります。 休日日数：年休122日（火・水）　※休日出勤時は必ず振休の取得 残業時間：平均20h程 ※プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、働き方改革には全社取組となっており、ワークライフバランスの両立に取り組んでおります。 ※フレックス制や直行直帰など全社で働き方改革に取り組んでおります。 ■当社住宅のポイント： ・34年連続グッドデザイン賞受賞の意匠性の高い住宅 ・”蔵のある家”による大収納やスキップフロアに強み ・木質パネル接着工法による高い耐震性 ■当グループの特徴： 「生活デザインカンパニー」 戸建住宅事業、資産活用事業、医院・介護・子育て施設事業、まちづくり・開発事業、リフォーム・リファイニング事業、海外事業など豊富な実績とともに、これからもグループの総合力を結集した「MISAWA GENERAL SOLUTION」により、持続可能な未来へとつながる新しいデザインをご提案いたします。 「南極×ミサワホーム」 すぐれた断熱・気密性、軽量性、そしてなにより重要な施工性が評価され、南極観測隊の越冬するための安全な建物づくりという国家プロジェクトへの参画。 「プライム ライフ テクノロジーズへの参画」 “持続可能な未来の暮らしを創造する＝未来をまちづくる”ことを目的とし、未来志向のまちづくりに取り組み、豊かな地域社会の実現を目指しております。

年休125日・初年度年収420万円～・社宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ＼未経験から、街づくりを支える技術職へ／ ⏩建設重機オペレーター業務 ⏩建設重機メンテナンス ⏩その他付随する業務 建設重機オペレーター業務をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：420万円～500万円 【勤務時間】8:00～17:00 【勤務地】兵庫県姫路市網干区浜田１３２０－１ 【募集条件】未経験歓迎 【その他】普通自動車免許第一種お持ちの方 ★この求人のアピールポイント★ ✅️完全週休2日制・年間休日125日 ✅️賞与年2回◎ ✅️未経験でも年収420万円スタート可能 ✅️社宅・寮の家賃補助制度あり！ ✅️ニッチな業界♪マスターすれば価値あるスキル ✅️クラウド勤怠管理で無駄な残業なし！ *********** 【どんな会社なの？】 1956年に現在の日本海工㈱を設立し、その後、建設業法による兵庫県知事登録を受けて、これまでの海上事業における実績を下に、海上の地盤改良工事へ進出いたしました。 埋立地が多く、地震大国である日本での地盤改良、液状化対策のスペシャリストとして、羽田空港や関西国際空港建設といった、高度成長期の日本社会における基盤整備の様々な国家プロジェクトに参画してまいりました。 時は流れ、市場環境は大きく変化し、現在では海上だけでなく陸上における地盤改良工事でも多くの実績を積み上げるとともに、水質調査や、ゲージ内での給餌・生育調査等、海や湖での調査や点検を自動で行う水上ロボット「ロボセン」といった新しいロボット技術の開発にも取り組んでおります。 創業当時からの「国土・国家の発展に貢献する」という企業精神は現在も当社DNAとして息づいており、現在では「海への恩返し」というコンセプトの下、海洋環境・海洋エネルギー等高まる社会的ニーズに対応する取り組みも進めております。 【お仕事内容】 地盤を強くする工事現場で、建設機械の操作やメンテナンスを行う仕事です。 地盤改良とは、建物や道路などを安全につくるために、やわらかい地面を強くする工事のことです。当社では、専用の機械を使って地中に砂の柱をつくり、地盤を安定させています。 入社後すぐに難しい操作を任せることはありません。まずは現場で使う道具の準備、機械まわりの確認、先輩の作業補助など、簡単な業務からスタートします。仕事の流れを覚えながら、少しずつ建設機械の操作にも慣れていただきます。 ～具体的には～ ⏩ 建設機械の操作補助 ⏩ 土や砂を運ぶ作業 ⏩ 地盤改良工事の作業補助 ⏩ 建設機械の点検・メンテナンス ⏩ 現場準備、片付け、その他付随業務 使用するのは、現場で土や砂を運んだり、地盤を整えたりするための建設機械です。 現場では基本的に3名1組のチームで動きます。ひとりで作業を進めるのではなく、先輩や施工管理担当と連携しながら進めるため、未経験の方でも安心して始められます。 ＜入社後の流れ＞ まず、本社で1日の研修を受け、その後はOJTで実際の作業を確認しながら徐々に業務を覚えていただきます。先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。 さらに、業務に必要な資格は会社負担で取得可能です。当社では中途入社の社員も多く活躍しています。未経験から技術を身につけ、安定した環境で長く働きたい方、大歓迎です！ ＜出張について＞ 拠点は兵庫県姫路市ですが、施工現場は全国各地です。各現場へ一定期間出張して業務に従事していただきます。2〜3ヵ月単位の出張が多く、近場であれば社用車で、遠方であれば公共交通機関を利用します。出張中は、会社が手配した社宅（マンスリーマンションなど）で生活し、そこから現場へはレンタカーや社用車等で通います。週末、帰宅範囲に居る場合は自宅に帰る事が可能です。 【会社の魅力】 ✅️完全週休2日制・年間休日125日 ✅️賞与年2回◎ ✅️未経験でも年収420万円スタート可能 ✅️社宅・寮の家賃補助制度あり！ ✅️ニッチな業界♪マスターすれば価値あるスキル ✅️クラウド勤怠管理で無駄な残業なし！ 当社の特徴としてお休みがしっかり取れて、残業が1日1時間もないことです。プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。 また、羽田空港、関西国際空港建設など国家プロジェクトに参画するなど仕事のやりがいも多数あります。埋立地や、地震大国である日本での地盤改良、液状化対策のスペシャリストとして人々の命を守ることのできるヒーローのようなお仕事です。

【未経験OK】土日祝休み/残業月10h以下/WEB面接OK

仕事内容: 【どんな仕事？】 ＞＞ 未経験OK・残業は月10時間以下・土日休み ＜＜ 未経験の方も応募できます。 【具体的な仕事内容】 兵庫県西播磨エリアを中心に、道路などインフラ関連の工事や、スポーツ施設の建設などを行っている当社。 様々な案件に携わりながらも、現場の安全性と働きやすさをトコトン追求！最新技術を使った「ICT建機」も導入し、業務効率化に向けて取り組んでいるところです。 社員一人ひとりが働きやすい環境を整えながら、今後さらに多くのニーズに応えていくため、増員募集を行います！ ＼若手未経験採用／ 経験ゼロから、街づくりを支えるプロへ。 入社時に特別な経験や知識は必要ありません。 入社後は資格取得も目指しながら、将来にわたって活躍できる技術を身につけられます。 応募条件は普通免許のみ！堅苦しい志望動機は不要です♪ 「心機一転、新しい仕事に挑戦したい」 「将来も安心できる安定した職に就きたい」 そんな飾らない想いをぜひお聞かせください！ ✅【インフラ関連＝不況にも強い！】「高速道路」「河川」ほか、施設・店舗など実績多数！ ✅【安定性バツグン】盤石な経営基盤を持つ総合建設会社 ✅【将来性◎】最先端のICT技術の導入 ✅【メリハリ重視】完全週休2日/残業ゼロへ取り組み中 ✅【案件の掛け持ちなし】自分の担当に専念できる体制 ＼遠方からの応募も歓迎／ U・Iターン歓迎！ 赤穂市や佐用町に馴染みがない方も大歓迎です。 直近では備前エリアから入社した先輩も活躍しています◎ ・Web面接も対応可能 ・引っ越し費用補助あり（規定あり） 応募概要 【仕事内容】 道路工事・スポーツ施設の建設など実績豊富な当社でインフラ・公共施設などの工事がスムーズに進むよう、安全管理などを担当 していただきます。 最先端のICT技術も導入 ▼具体的な業務内容 ・工事の進み具合やスケジュール確認 ・安全・品質・資材の管理 などのサポート 当社が手掛けるのは多くが公共・元請け案件！ ＼街を支える誇り／ 普段何気なく利用している道路や、子どもたちが安心して遊べる施設など。 自分たちが手掛けたものが、地域の人々の生活を支え、長く残っていく――。 そんな「街づくりに携わる誇り」と「自分の仕事が形になるやりがい」を感じられる仕事です。 【案件】 ・高速道路や一般道の舗装工事 ・陸上競技場やテニスコートなどのスポーツ施設 ・都市公園の工事 ・宅地や下水道、ダムや河川、道路改良などの土木工事 ・店舗などの建築工事 幅広い案件に携われるため、さまざまな知識や経験を身につけながら成長できます。 【働き方】 ■ 2～10名のチーム制 先輩社員が常に近くにいるため、分からないことや困ったこともすぐに相談できる環境です。 ■ 案件の掛け持ちなし 複数の現場を同時に担当することはなく、一つの現場に集中して取り組めます。 ■ 働きやすさ × ICTで進化する現場 社員の負担を少しでも減らし、より働きやすい環境をつくるため、最新技術や設備の導入を進めています。 ★ 実働時間は短めの7時間 （一般的には8時間） ★ 事務作業の負担も少なめ 日報のまとめなどは1日30分～1時間程度。 ★ 担当エリア 現場は車で30分圏内の近隣エリアが中心です。 ★ 最新設備を積極導入 テクノロジーを活用した「ICT建機」と呼ばれる最新設備を導入するなど、現場の効率化や負担軽減につながる設備投資にも積極的に取り組んでいます。 【入社後の流れ】 ◎サポート業務からスタート 入社後すぐに一人で案件を任せることはありません。 まずは、工事資料の作成や申請書づくりなど、簡単なアシスタント業務からお任せします。 【この仕事の特徴】 ・残業は月10時間以下 ・土日休み ・産休・育休の取得実績あり ・WEB面接に対応

兵庫県の道路維持管理を元請中心で担い拠点から30分圏内・出張無の環境で年休128日・残業17時間と働きやすさを確保しながら安定受注基盤の下、長期的に活躍できる土木施工管理職です。●近場で活躍したい方へ

【土木施工管理】道路維持管理/年休128日/残業17h/出張無/現場:拠点から30分圏内/姫路市 土木施工管理・解体施工管理 兵庫県姫路市 正社員 求人の特徴 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 業務内容 兵庫県姫路市 ※転勤無 道路の安全性確保に向け、道路補修工事をはじめとした 「道路維持管理」に関わる施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・施工計画作成、各種管理業務 ・報告書用の写真撮影・写真管理、報告書作成 ・発注者(国交省など)や協力会社とのやりとり 【働き方について】 ◎年間休日128日 ◎残業平均月17時間 ◎出張：なし ・担当エリア：各拠点から30分以内のみ。 ・単発の工事を複数担当ではなく、 一つの指定の道路のメンテナンスの施工管理を1年間お任せ。 【福利厚生や待遇について】 ◎U・Iターン支援制度：転居費用を最大30万円まで支給 ◎資格受験料は全額会社負担 ◎資格手当最大5万円／年60万円の支給チャンス ◎育休取得実績あり（最長1年間取得した社員も有） ◎徹底した利益管理により昇給・賞与の原資を確保 ◎1級土木施工管理技士取得者は将来的に年収900万円以上も目指せます 【当社について】 ◎50年以上の実績がある上、完成工事高が高水準で安定：ほぼ元請け案件 ◎全国TOPクラスの経常利益率 ◎入札参加資格の最高ランク「Aランク」を取得 ◎兵庫県の道路環境の維持管理をメインに行い、 安心安全な交通インフラの構築を行っている企業 ◎各案件の予実検証を徹底し、入札案件を精査することで健全経営を実現 ◎前身時代を含め、50年以上、事業を継続している神戸市本社の地域密着型企業！ ◎本業＋グループ会社3社での共同事業も好調 昇給・賞与の原資もしっかり確保し、賃上げや人材育成への積極投資 ◎ここ数年で働き方を大幅改善！働き方改革実行中！年休109日→128日など ◎公共事業（官公庁案件）が90%以上の事業構成かつほぼ元請で安定性有 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 土木施工管理・解体施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 兵庫県の道路維持管理を元請中心で担い拠点から30分圏内・出張無の環境で年休128日・残業17時間と働きやすさを確保しながら安定受注基盤の下、長期的に活躍できる土木施工管理職です。●近場で活躍したい方へ

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 【仕事内容】 《鶏や卵の管理を通じて、日本の食を支える》 農場・孵化場において鶏・卵・施設の管理をお任せします！将来的には経営幹部として活躍する機会も◎ 【具体的には】 《採卵用種鶏農場と採卵鶏孵化場における生産・衛生管理》 ■設備のチェック、修繕、業者との折衝 ■集卵 ■ワクチン接種 など 業界のプロになれるよう、しっかりサポート♪ 将来的には業務改善や後進育成に携わるポジションでの活躍を期待しています！ ※雇入れ直後：上記の業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【この求人のポイント】 「より健康なヒナをお客様のもとへ」安心安全なヒヨコを全国の生産者様にお届けすることが当社の使命です。 当社は2011年に設立された、たまご用のヒヨコの生産・販売を行う会社です。岐阜県と兵庫県に拠点があります。 販売シェアは国内トップクラスを誇り、日本中に安心・安全なたまごが流通するために欠かせない役割を担っています。 日本の「食」を根幹から支えられる、公共性が高く、やりがいの持てるお仕事です。 【募集背景】 組織強化および将来的な経営幹部育成のための増員募集 【未経験からスタートした社員も多数活躍中】 多くの社員が入社時には養鶏の仕事に関して素人です。 色々な人と一緒に仕事して、熱意をもって取り組むことで、仕事をこなし役割をはたせるようになっていきます◎ 私達も共に成長していくための努力は惜しみません！あなたも当社で新しい一歩を踏み出しませんか？ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 【仕事内容】 《鶏や卵の管理を通じて、日本の食を支える》 農場・孵化場において鶏・卵・施設の管理をお任せします！将来的には経営幹部として活躍する機会も◎ 【具体的には】 《採卵用種鶏農場と採卵鶏孵化場における生産・衛生管理》 ■設備のチェック、修繕、業者との折衝 ■集卵 ■ワクチン接種 など 業界のプロになれるよう、しっかりサポート♪ 将来的には業務改善や後進育成に携わるポジションでの活躍を期待しています！ ※雇入れ直後：上記の業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【この求人のポイント】 「より健康なヒナをお客様のもとへ」安心安全なヒヨコを全国の生産者様にお届けすることが当社の使命です。 当社は2011年に設立された、たまご用のヒヨコの生産・販売を行う会社です。岐阜県と兵庫県に拠点があります。 販売シェアは国内トップクラスを誇り、日本中に安心・安全なたまごが流通するために欠かせない役割を担っています。 日本の「食」を根幹から支えられる、公共性が高く、やりがいの持てるお仕事です。 【募集背景】 組織強化および将来的な経営幹部育成のための増員募集 【未経験からスタートした社員も多数活躍中】 多くの社員が入社時には養鶏の仕事に関して素人です。 色々な人と一緒に仕事して、熱意をもって取り組むことで、仕事をこなし役割をはたせるようになっていきます◎ 私達も共に成長していくための努力は惜しみません！あなたも当社で新しい一歩を踏み出しませんか？ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

関西トップクラスの施工実績を持つ成長企業で大規模リフォームの施工管理を担い、営業と連携しデザイン性の高い提案にも関わりながら年休120日・残業20Hの環境で活躍●WLB×安定性×収入も手に入れたい方へ

【住宅リフォーム施工管理】大規模リフォームメイン/大和ハウスGrp/成長企業/完全週休二日/姫路 リフォーム施工管理（住宅系） 兵庫県姫路市 正社員 求人の特徴 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 資格手当あり 業務内容 兵庫県姫路市駅前町 近隣店舗：兵庫県明石市大久保町 転居を伴う転勤は原則無 兵庫県下、他多数有 住宅リフォームの施工管理をお任せします 【具体的には】 ・大規模リフォームの施工管理業務 ・ご契約後のお客様との打合せ ※300万円以下の小規模工事は営業にて担当 【案件】 戸建住宅やマンションのリフォーム ※木造住宅比率高 【担当数】3～4件／掛け持ち担当数 【規模】 300万～2,000万円の大規模・フルリノベ―ションがメイン （礎、柱、梁など、躯体に関わるもの多い） 【補足】 マンション一室リフォーム800万～、一戸建てリフォーム～2000万 【デザイン力】社内プランナー、CADオペレーター等と連携、よりデザイン性の高い提案 ＜補足＞ 高品質なリフォームを実現するため、弊社営業とタッグを組んで 業務に取り組んでいただきます。細部にこだわった工事を行います。 ＜完工でインセンティブ支給＞ ・目安：500万円案件で約1万円（月次支給※） ・モデル年収：入社3年目550万円/5年目750万円／残業20時間 ・賞与でも評価反映 ※年間40~50万円のインセンティブ支給対象の方も ＜働き方：残業月平均20h＞ ・1人1台PC支給：現場から報告可能 ・20:30PC強制シャットダウン ・職人17時終業制度（遅い時間の打合せ無） ・休日出社が必要な場合は振替休日対応 ・300万円以下の案件は営業が担当し、担当案件過剰にならない ・車で30分圏内のお客様メインで移動時間少ない ＜会社の特徴・社風＞ ・年間約9,200の関西トップレベルの施工実績 ・2024年から大和ハウスリフォーム子会社 ・役職やキャリアに関係なく気軽に話し合える社風 ・社の方針「従業員が幸せになれば、顧客満足もついてくる」 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リフォーム施工管理（住宅系） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

電池生産設備の保全エンジニア

仕事内容 【求人番号】 SE294 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 【PR】 ～未経験から、EVシフトを加速させる次世代電池工場の「施設管理エンジニア」へ～ ◎日本の技術の結晶。世界が注目する「電池の聖地」を守る 世界を代表するトヨタ自動車とパナソニック。この両社がタッグを組み、2020年に誕生した同社。 あなたが活躍するのは、車の電動化に欠かせない「角形リチウムイオン電池」を産み出す最先端の姫路拠点。 世界最高レベルの「品質」と「安全性」が求められる現場において、生産設備の安定稼働を支える施設管理は、まさに工場の心臓を守る「ガーディアン」と言える重要なミッションです。 ◎「技術の目」で異常を察知し、最適解を導き出す醍醐味 数多の高度な機械がひしめく生産ライン。 日々の点検でわずかな予兆を感じ取り、不具合が起きれば迅速に原因を突き止める。 現場での即時復旧から、時には設備メーカーや専門業者をリードする「現場監督」としての役割まで。 単なる「修理」に留まらず、工場のパフォーマンスを最大化させるための舵取りを担う。自分の対応一つが、世界中へ送り出される次世代電池の「信頼」へと繋がっていく。そんなプロフェッショナルな手応えを日々実感できます。 【この仕事の魅力】 未来の当たり前を創る「貢献度」： あなたが守るラインから生まれる電池は、世界中の電気自動車（EV）やハイブリッド車に搭載されます。 地球環境を守り、移動の未来を変えていく。その変革の最前線に、技術者として立ち会う誇りを感じられます。 【業務内容】 車載用リチウムイオン電池生産設備の点検、不具合対応（施設管理） ・各製造ラインにおける日々の定期点検、動作確認 ・設備不具合発生時の迅速な原因調査および現場復旧対応 ・設備メーカーや専門業者との連携、修理依頼、進捗管理 ・Excel/Wordを用いた点検記録や不具合改善報告書の作成 ・（可能であれば）CADを用いた簡易的な図面修正や現状把握 具体的には、工場の「止まらない」を実現する施設管理を担当します。 まずは事前研修で電気制御などの基礎を学び、配属後は先輩社員のOJTを通じて一つひとつの設備特性を習得。 異常が起きた際はマニュアルと照らし合わせながら原因を調査し、最適な復旧手段を選択します。 自らの手で直す技術、そしてプロの業者を動かす管理能力の両方を磨きながら、世界レベルのモノづくりを支えていく、やりがいに満ちたポジションです。 ※就業は客先での勤務になります。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【福利厚生】 ・入社支度金（入社時に15万円を支給 ※就業に当たり転居を伴う場合） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（確定拠出年金／費用は会社が全額負担） ・家賃補助（規定あり） ・従業員持ち株会 ・財形貯蓄制度 ・各種研修制度（入社時の基礎研修（座学）など） ・資格受験料支給・資格取得祝金支給 ・育児・介護休業制度 ・結婚・出産祝金・入院・弔慰見舞金 【会社説明】 ニチギワールドは、60年以上にわたり機械・電気・ソフトの設計から開発まで一貫して手掛けてきたエンジニア集団の会社です。 産業用ロボットや自動化設備の設計など、モノづくりの根幹を支える多彩なプロジェクトに挑戦できます。 同社は「世界を支える技術集団」として、大手製造メーカーの最良のパートナーです。 創業50年以上の歴史を持つ当社は、エンジニアの育成に一切の妥協をしません。「未経験からでも、世界に通用する技術者に育てる」のが同社のプライドです。 勤務プロジェクト先が変わっても、あなたは大切な社員。長期的なキャリア形成をバックアップします。

電気保全・生産技術

仕事内容 【求人番号】 SE237 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 【PR】 世界の半導体不足を救うのは、あなたの「調整」だ。超精密・電源ユニットのメンテナンスエンジニア 【仕事内容：マシンの「主治医」として活躍】 半導体製造に欠かせない「露光装置」。 その安定稼働を支える「電源ユニット」のメンテナンス・調整をお任せします。 ◎マシンのコンディションを整える「定期検診」 ラインが止まらないよう、端子や配線の清掃、電気部品の交換、動作確認を行います。あなたの繊細なメンテナンスが、マシンの寿命を延ばし、製品の品質を守ります。 ◎最新鋭へのアップデート「執刀医の役割」 単に直すだけではありません。「もっと性能を良くしたい」という計画に基づき、最新部品への更新や配線変更、追加工事など、マシンを「より良く進化させる」工程にも携わります。 ◎チームで挑む、モノづくりの最前線 上長やチームメンバーと連携し、「どうすればもっと円滑に動くか」を常に考えます。複雑な配線図を読み解き、トラブルを未然に防ぐやりがいは格別です。 ◎ 専門用語を「魅力」に変える解説 露光装置用電源ユニットとは？ → スマホやパソコンの頭脳（半導体）を作るための、超巨大な「バッテリー兼制御装置」のようなものです。これがないと、現代のデジタル社会は成立しません。 「調整・補助」の面白さ → ただの作業ではなく、電気の知識を使って「不調のサイン」を見つけ出し、自分の手でベストコンディションに戻す。パズルを解くような知的な面白さがあります。 【業務内容】 露光装置用電源ユニットに関連する機器の調整・補助業務 ・上長のコミュニケーションを取りながら、ラインが円滑に動くよう機器の調整を行います。 →調整機器は露光装置用電源ユニット（半導体製造で使われる露光装置の電源装置）になります。 ・これらの機械が円滑に動くよう調整します（端子や配線の清掃、動作確認、電気部品の交換など） ・配線変更や追加工事、機能向上などを目的とした最新部品への更新も行います。 ※就業は客先での勤務になります。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【福利厚生】 ・入社支度金（入社時に15万円を支給 ※就業に当たり転居を伴う場合） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（確定拠出年金／費用は会社が全額負担） ・家賃補助（規定あり） ・従業員持ち株会 ・財形貯蓄制度 ・各種研修制度（入社時の基礎研修（座学）など） ・資格受験料支給・資格取得祝金支給 ・育児・介護休業制度 ・結婚・出産祝金・入院・弔慰見舞金 【会社説明】 ニチギワールドは、60年以上にわたり機械・電気・ソフトの設計から開発まで一貫して手掛けてきたエンジニア集団の会社です。 産業用ロボットや自動化設備の設計など、モノづくりの根幹を支える多彩なプロジェクトに挑戦できます。 同社は「世界を支える技術集団」として、大手製造メーカーの最良のパートナーです。 創業50年以上の歴史を持つ当社は、エンジニアの育成に一切の妥協をしません。「未経験からでも、世界に通用する技術者に育てる」のが同社のプライドです。 勤務プロジェクト先が変わっても、あなたは大切な社員。長期的なキャリア形成をバックアップします。

【積極採用中】実務経験者募集！調剤・ドラッグストア店舗の新規出店を担う店舗開発

仕事内容 ゴダイ株式会社 地域営業開発部（店舗開発部）の正社員求人です 店舗開発の実務担当者として、 新規出店に伴う一連の業務および 既存店の管理をお任せします。 【具体的な業務フロー】 1. 出店候補地の選定・調査：商圏分析やマーケティングを行い、地域のニーズに適した立地を探します。 2. 折衝・交渉：地主様への訪問、不動産会社や建築・設備業者様との条件交渉・打ち合わせ。 3. 契約・行政対応：契約書作成から、各種法令に基づいた申請業務のサポート。 4. オープンまでの進捗管理：約1年半にわたるプロジェクトの司令塔として、各部署や業者と連携。 5. 店舗管理・リニューアル：既存店の修繕、賃料交渉、コスト削減に向けた折衝業務など、オープン後のハード面も支えます。 ◎入社後は、これまでのご経験を考慮しつつ、丁寧に指導いたします。ゆくゆくは責任者候補としての活躍を期待しています。 【ゴダイ株式会社とは】 当社は、1930年に姫路市で創業しまもなく100周年を迎えます。 主に調剤薬局・ドラッグストア店舗を運営しており、 姫路市を中心に兵庫県・京都府・岡山県・鳥取県の4府県に140店舗以上を展開しています。 ＜正社員で安定して働く！＞ 年間休日117日（公休113日＋調整休日4日）とお休みもしっかりあります。 オンとオフの切り替えもできて、 安定した収入をGETできますよ！ ＜経験者！歓迎！＞ 店舗開発の実務経験をお持ちの方！ 不動産業界、設計建築業界出身の方！ 是非！あなたの経験・知識・スキルを 存分に活かして働きませんか??

地元「姫路」で働きたい方必見！設備管理職　男性育児休業を応援♪取得実績複数あります。

募集要項 職種 正規雇用【施工及び施工管理 保守点検】 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗の立上げ(レイアウト・施工) 工場・店舗の設備の保守点検業務 例…クリーニング機械の修理・メンテナンス・電気工事・それに付帯する業務をお任せします。

収入も時間も妥協しない。安定基盤が整う環境で新たなスタート！ ■月給27万〜＆完全週休二日制 ■19時PCシャットダウンで無駄な残業なし

仕事内容 ＜＜ この求人のポイント！ ＞＞ ★月給27万円〜35万円 ★残業月25h程度、残業代は1分単位で支給 ★19時PC強制シャットダウン ★完全週休2日制 ★5日以上の連続休暇取得も可能 毎日の残業が多く、自分の時間が取れない。 そんな働き方に限界を感じていませんか？ 国内トップクラスの住宅供給実績を誇る「飯田グループホールディングス」の中核企業である当社なら、確かな収入を得ながら、心身ともにゆとりのある生活を取り戻せます！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で建築した戸建住宅にお住まいのお客様へ、お引き渡し後6ヶ月以降の定期点検や、お困りごとのフォローを行うお仕事です。 コールセンターから振り分けられた依頼をもとに、お客様へお電話で状況を確認し、対応を進めます。 ＜1日の訪問は「平均3件」＞ スケジュールに追われることなく、1件1件に丁寧に向き合える環境です。 空き時間には事務作業や資格の勉強にあてることも可能です。 ＜対応の内訳＞ ◎お電話でのご案内のみ（約10％） 設備の使い方の説明など ◎訪問して自ら修繕対応（約60％） 建具調整やちょっとした隙間の補修など ◎専門業者へ手配を行う（約30％） 大掛かりな修理の場合の協力会社手配 ■未経験からでも安心のサポート体制 入社後は先輩社員に同行し、現場で実際の業務を見ながら流れを覚えていきます。 移動中の車内は絶好の質問タイム。分からないことは何でも聞いてください。 約3ヶ月で独り立ちできるよう、手厚くサポートします。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、面倒見の良い温かい社風が自慢です。 ■全国の約3割に選ばれる安定企業 当社は、2013年に誕生した「飯田グループホールディングス」の一員です。 グループ全体での年間新設住宅着工戸数は全国シェアの約3割を占めており、圧倒的な実績を誇ります。 「一人でも多くの方にマイホームを」という理念のもと、高品質・適正価格の住まいを提供し続けることで、揺るぎない経営基盤を築いています。 ※出典：国土交通省（2025年1月） ―――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 ■ 中途入社・Yさん 以前は朝早くから夜遅くまで働き、休日も不規則な生活でした。子どもが産まれたことを機に、家族との時間を大切にしたいと転職を決意。 現在は、無理のないスケジュールで働けており、休みもしっかり取れています。 未経験からのスタートでしたが、OJTのおかげでスムーズに業務に慣れることができました。 お客様から直接「ありがとう、助かりました」と感謝の言葉をいただける瞬間に、大きなやりがいを感じています。 困った時はいつでも先輩が相談に乗ってくれるので、安心して飛び込んできてください。 ＜やりがい＞ 住まいの不具合という不安を抱えるお客様に対し、解決策を提示し安心をお届けするポジションです。「すぐに来てくれて本当に助かりました」と安堵の表情とともに直接感謝される喜びは、この仕事ならではの醍醐味です。 ＜厳しさ＞ 1日の訪問件数は平均3件と落ち着いていますが、時には水漏れなど緊急を要するご依頼が入り、予定通りに進まないこともあります。状況に合わせて優先順位を組み替える、臨機応変な対応力が求められます。

力仕事なし。マニュアル完備の環境で、一生モノの建築知識を！ ■19時PCシャットダウンで無駄な残業なし ■月給27万〜＆基本土日休み

仕事内容 ＜＜ この求人のポイント！ ＞＞ ★盤石の安定基盤！ 東証プライム上場・飯田グループで腰を据えて働ける ★ホワイトな労働環境！ 基本土日休み／19時にPC強制シャットダウンで過度な残業なし ★確かなキャリア形成！ 未経験からプロへ。手厚い資格取得支援と毎月の資格手当 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 「図面が読めない」からのスタートを歓迎！ 知識ゼロからプロを目指せる品質管理業務。 年間1万棟を超える戸建住宅を手がける当社で、お客様へ「安全・安心な住まい」をお届けするための品質チェックを担う重要なポジションです。 現場での力仕事や実作業はありません。 「決められた基準を満たしているか」をチェックする、「見る・確認する・伝える」ことに特化したお仕事です。 ＜具体的な業務フロー＞ ◎住宅が完成するまでの各工程で、計5回の品質検査を実施 ◎専用のチェックリストに基づく確認作業と、報告シートの作成 ◎修正や改善が必要な箇所の、現場監督への正確な共有と指示 ◎1日あたり2〜3件（多い日で5件程度）の現場を社用車で巡回 ■未経験でも安心の理由 「建築の知識が全くない」という方でも心配はいりません。 確認すべき項目はマニュアルで明確に定められています。入社後は先輩社員との同行（OJT）を通じて、実際の現場を見ながら少しずつ業務の流れを習得できる環境です。 ■資格取得で給与もスキルもアップ 働きながら専門知識を身につけ、国家資格の取得を目指せます。合格時には最大50％の講座受講費用を会社が負担。さらに、以下の資格を取得すれば毎月の給与に手当が加算されます。 ＜資格手当一覧＞ ・一級建築士：月3万円 （☆） ・二級建築士：月2万円 （☆） ・1級建築施工管理技士：月2万円 （☆） ・2級建築施工管理技士：月1万円 （☆） ・1級土木施工管理技士：月2万円 ・2級土木施工管理技士：月1万円 ・宅地建物取引士：月2万円 ※（☆）は特に取得を目指す社員が多い資格です ―――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 ■ 異業種からの転職（未経験入社のAさん） 入社前は建築の知識が全くなく不安でしたが、充実した研修とマニュアル、そして先輩とのOJT同行のおかげで、スムーズに業務に入ることができました。 チェック項目が明確なので迷うことがなく、今では自信を持って日々の検査に取り組めています。 ■ 施工管理からの転職（経験者入社のBさん） 前職も建築業界でしたが、長時間労働や休日の少なさに悩み、働きやすさを求めて転職しました。 これまでの建築知識を存分に活かしながら、基本土日休みで定時退社に近い生活リズムになり、心身ともに非常に充実しています。 専門性と働きやすさの両立が叶う環境です。 ＜やりがい＞ 実作業を行わなくとも、何もない土地から住宅が完成していくプロセスを一番近くで見守ることができます。 また、一つの現場に留まらず複数の現場を巡回するため、日々適度な変化を感じられる点も魅力です。 ＜厳しさ＞ 複数の現場を社用車で回るため、効率的なスケジュール管理能力が求められます。 また、関連業者の担当者から専門的な質問を受ける場面もあるため、受け身ではなく、自ら進んで知識をアップデートしていく学習意欲が必要になります。