姫路ビアガーデン
午後出勤×年間休日125日!新店舗をゼロから作る♪(506)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ┏==================┓ ✅13時~のゆっくり出勤&残業なし! ✅年間休日125日!週休2日で休み充実 ✅新店舗立ち上げに企画から携われる ✅独立支援・社宅制度など環境も抜群 ✅月給33万円~!昇給・賞与で収入UP ┗==================┛ 【 お仕事内容 】 ◆新規出店に伴う立ち上げ業務全般 ◆スタッフの採用・育成・シフト管理 ◆メニュー開発・マニュアル作成などの ブランディング業務 ◆売上・在庫・衛生管理などの店舗運営業務 将来的にはエリアマネージャー・ 統括マネージャーなどへの キャリアアップも目指せる環境です! …………………………………………………… ✅年齢・経験関係なく活躍できる! ――――――――――――――――― 1年で店舗数2倍というスピードで 現在成長中の当社では、 新規出店にともなうポジションが 次々と誕生しています。 年齢や社歴に関係なく、 意欲や実力を評価する風土のもと、 現場の声を活かしながら活躍できます! 店長からエリアマネージャー、 本部職へのキャリアパスも整備されており、 独立を目指す方には支援制度も完備! マニュアルや教育体制も充実しているため、 経験が浅い方も安心してスタートできます。 …………………………………………………… ✅長く安心して働ける環境を整備! ――――――――――――――――― ◆シフトは13時以降スタート ◆完全週休2日制 ◆年間休日125日 無理な残業や休日出勤はなく、 オン・オフのメリハリを大切にした 働き方が実現できます。 また、マニュアル整備や 効率化の仕組みが整っており、 経験の浅い方でも早期に戦力として 活躍できる体制を整備! 現場の負担軽減と生産性向上の両立に 取り組んでいます。 …………………………………………………… ✅時代に合った飲食のカタチを! ―――――――――――――――― 私たちは、飲食業界に根強く残る 「長時間労働」や「非効率な現場運営」 といった旧来の常識を打ち破るべく、 業務の最適化とマーケティング強化に注力。 誰かの経験や根性に頼るのではなく、 再現性のある仕組みで運営することで、 働く人にも無理のない 新しい飲食スタイルを確立しました。 多店舗展開が進む中、 新店舗の立ち上げをはじめ、 エリア統括マネージャー・新商品開発・ Webマーケティングなど 多様なポジションが生まれています。 組織の拡大とともに、 縦へのキャリアアップはもちろん、 横へのスキルチェンジも可能。 飲食の枠を超えて、 ビジネスの視野や専門性を広げられる チャンスが広がっています! 風通しの良い社風のもと、 部署を越えてアイデアを出し合いながら、 個人の裁量と成長を何よりも重視。 労働時間ではなく、成果と工夫で 評価される文化が根付いています。 …………………………………………………… ✅当社「おすすめ屋」について ―――――――――――――――― トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。
交通・アクセス 姫路駅 徒歩1分
[勤務地:兵庫県姫路市駅前町]
月給330,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 33万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※昇給・賞与はキャリアに応じて考慮 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <新店舗の立ち上げに挑戦したい方歓迎!> ◆飲食業界での経験をお持ちの方 ◆マネジメントや数値管理の経験がある方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆店舗運営に興味がある方 ◆コミュニケーション能力に自信がある方 そんな方なら大歓迎です! …………………………………………………… ✅こんな方を応援します! ―――――――――――――――――― ◆成長企業で裁量のある仕事をしたい方 ◆実力を正当に評価されたい方 ◆将来自分の店を持ちたいと考えている方 ◆ワークライフバランスも重視したい方 20代・30代を中心に、 店長・本部スタッフ・開発担当など 多様なポジションでメンバーが活躍中! 役職や部門を越えて意見を交わせる 風通しの良さがあり、 現場の声が経営にも反映される環境です。 新店舗の立ち上げでは、 既に仕組み化されたオペレーションを元に 0からブランドづくりに携われるのが魅力。 属人的な運営に頼らず、 数値やマニュアルに基づいた “再現性のある経営”が実践できます。 個人の頑張りだけに依存せず、 チームで成果を上げるスタイルが定着し 無理な残業や精神論とは無縁の職場です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)/例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
株式会社マインズ
想定年収312~560万◎お店づくりに1から参加◎賞与年2回
仕事内容 白鷺ニット工業株式会社にて、飲食・宿泊事業の企画・マーケティングをお任せします。段階的にステップアップしながら、お店づくりを一から経験できます。 【STEP1】既存店(たい焼き屋)の運営からスタート ・会社の雰囲気や飲食の基本を学びながら、接客や運営補助を担当 【STEP2】来春開業予定のカフェの立ち上げへ参加 ・コンセプト作り、メニュー開発、内装打ち合わせなど、お店づくりの最初から参加 【STEP3】カフェ店長として運営管理に挑戦 ・売上管理、スタッフ管理、マーケティングなど飲食店経営に近い視点まで 【STEP4】新しい飲食店・宿泊施設の企画へ ・不動産探し、コンセプト決め、商品開発、SNS戦略まで幅広く
通勤情報 JR各線「姫路駅」から徒歩約8分、山陽電鉄「手柄駅」から徒歩約10分
[勤務地:〒670-0965兵庫県姫路市東延末]
月給260,000円以上 給与 月給260,000円〜(固定残業代を含む) 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり213,000円〜 固定残業代:1ヶ月あたり47,000円〜 固定残業時間:1ヶ月あたり30時間分 【給与補足】 月給260,000円~(固定残業代47,000円/30時間分を含む) 想定年収364万~560万円 ■賞与:年2回(2ヶ月分) ■有給休暇:10~20日 ※固定残業時間を超える残業は別途支給
応募資格 【歓迎要件】 ◎飲食・接客の経験 ◎企画・マーケティングに興味のある方 ◎お店づくり・新規事業に挑戦したい方 ◎将来的に店長・経営を目指したい方 ※未経験からステップアップできる環境です
来来亭 花田店
【月給36.9万円〜】未経験から最短1年で店長へ!独立も目指せる環境!
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \新しいキャリアを高収入からスタート!/ 月給36.9万円スタート! 従来より月給4.4万円アップ! 経験ゼロから店長を目指せる! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です! <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 月給24万円~27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万~スタート」 (店長昇格時:月給53万~70万) ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「もっと収入を増やしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「将来は自分のお店を経営してみたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 来来亭では、飲食経験の有無にかかわらず、意欲を持って取り組む方を歓迎しています。 今回お迎えするのは、店舗運営を学びながら、将来的に店長や独立を目指していただく正社員スタッフ。 最短1年で店長への昇格も可能! さらに、全国転勤に対応できるよう、無料の個室寮(1人部屋)も用意しています。 ※全国転勤を前提とした採用です。 ※配属先は会社状況により決定します。 【お任せする仕事内容】 最初から難しい仕事をお願いすることはありません。 接客や清掃といった基本業務を覚え、慣れてきたら調理、さらに店舗運営へと仕事の幅を広げていきます。 ■ 最初に覚える仕事 ・お客様のご案内、接客対応 ・食器の片付けや洗い場業務 ・店内の清掃 ■ 少しずつ挑戦する仕事 ・食材の下準備、仕込み ・調理のサポート ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け ■ 将来的に担当する仕事 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフトの作成、管理 ・店舗運営に関する業務 一つひとつの仕事を習得しながら、店舗全体を管理する力を身につけていきます。 店長や先輩スタッフが日々の業務をサポート。 教育体制や業務マニュアルも整っているため、飲食店で働いた経験がない方でも、順番に仕事を覚えていける環境です。 目指していただくのは、単なる店舗スタッフではなく、将来お店を任せられる存在です!
アクセス: 車・バイク通勤OK
[勤務地:兵庫県姫路市]
月給369,000円以上 給与: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給36.9万円スタート! 従来より4.4万円アップ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※深夜手当、休日手当、その他の一律手当を含む金額です。 ※交通費は上記給与とは別に支給します。 【昇給・手当】 ・昇給随時(実績・スキルを正当に評価) ・頑張り手当あり ・各ポジションを習得するごとに毎月昇給 【キャリアアップ・給与例】 ・副店長:月給37〜39万円 ・店長:月給53〜60万円 【年収モデル】 ・店長(27歳/入社6ヶ月) 年収約700万円(基本給+手当+賞与) ・一般社員(20歳/入社1年) 年収約480万円(基本給+手当+賞与)
求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 (長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ) 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に!】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。
午後出勤&残業なしで無理なく!キャリアが築ける★(506)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ==================== \ 13時以降の出勤&残業なしが魅力! / ==================== ✅月給33万円~スタート!昇給&賞与あり ✅年間休日125日!週休2日制で休み充実! ✅キャリアアップ支援&独立支援制度あり ✅飲食経験者・マネジメント経験者は歓迎 ✅UIJターンも応援!社宅あり・車通勤OK < お仕事内容 > ★既存店舗の運営管理 └売上管理・発注・在庫管理など ★スタッフの採用・教育・シフト管理 ★マニュアル整備・メニュー開発の推進 ★新店舗立ち上げや業績改善の企画・実行 将来的にはエリアマネージャー・ 統括マネージャーなどへの キャリアアップも目指せる環境です! ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キャリアと裁量をしっかり掴める環境 ___________________◢ 年齢や社歴に関係なく、 実力や意欲をしっかり評価する社風のもと、 着実なキャリアアップが目指せます。 まずは店長・副店長として 現場をリードしていただいた後は、 複数店舗を束ねるエリアマネージャー、 商品開発・マーケティングなど 本部職へのキャリアチェンジも可能です! 「ゆくゆくは独立を目指したい」 という方に向けた独立支援制度も完備◎ ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 長く安心して働ける環境を整備! ___________________◢ ✅シフトは13時以降スタート ✅完全週休2日制 ✅年間休日125日 無理な残業や休日出勤はなく、 オン・オフのメリハリを大切にした 働き方が実現できます。 また、マニュアル整備や 効率化の仕組みが整っており、 経験の浅い方でも早期に戦力として 活躍できる体制を整備! 現場の負担軽減と生産性向上の両立に 取り組んでいます。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 時代に合った飲食のカタチを! ___________________◢ 私たちは、飲食業界に根強く残る 「長時間労働」や「非効率な現場運営」 といった旧来の常識を打ち破るべく、 業務の最適化とマーケティング強化に注力。 誰かの経験や根性に頼るのではなく、 再現性のある仕組みで運営することで、 働く人にも無理のない 新しい飲食スタイルを確立しました。 多店舗展開が進む中、 新店舗の立ち上げをはじめ、 エリア統括マネージャー・新商品開発・ Webマーケティングなど 多様なポジションが生まれています。 組織の拡大とともに、 縦へのキャリアアップはもちろん、 横へのスキルチェンジも可能。 飲食の枠を超えて、 ビジネスの視野や専門性を広げられる チャンスが広がっています! 風通しの良い社風のもと、 部署を越えてアイデアを出し合いながら、 個人の裁量と成長を何よりも重視。 労働時間ではなく、成果と工夫で 評価される文化が根付いています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社「おすすめ屋」について ___________________◢ トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。
求めている人材 <飲食業界の経験を活かしてキャリアUP> ★飲食業界での実務経験 ★店長・副店長などのマネジメント経験 ★数値管理や業績改善など店舗運営の経験 ★コミュニケーション能力に自信がある方 ★意欲的・柔軟に対応できる方 そんな方なら大歓迎です! ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ こんなスキル・経験も活かせます! ___________________◢ ★今より裁量のある環境で挑戦したい方 ★飲食経験をキャリアアップにつなげたい方 ★将来的に独立や店舗経営を目指している方 ★プライベートの時間も大切にしたい方 ★急成長中の企業で活躍したい方 20代・30代を中心に、 店長・副店長・本部スタッフ・開発担当など さまざまなポジションで 多様なメンバーが活躍しています。 役職や部門の垣根を越えて フラットに意見を交わせるため、 現場の声がしっかり経営に届く環境です。 各店舗のオペレーションは すでに仕組み化されており、 「属人化した運営」から脱却! 現場任せではなく、 数値やマニュアルをもとに 理論的に運営できる体制が整っています。 無理な残業や精神論に頼るのではなく、 チーム全体で成果を生み出す マネジメントスタイルが根付いているのも 当社ならではの特徴です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)/例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
★姫路にオープンしたばかり★未経験可!完全週休2日(506)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 << ――――――――――――― >> ■ 店舗について ■ <<兵庫県・姫路にNEW OPEN>> ビアガーデン&テラスBBQのお店! 開放感溢れるリゾート風の屋上テラスで 楽しく働きませんか? ■ 経験・スキルについて ■ 飲食業界に興味のある 未経験者はもちろんのこと、 働く環境を変えたい経験者も大歓迎! 店長・スタッフがしっかり支えます。 ■ 休日について ■ 完全週休2日制 土日祝休みも可能 年末年始休暇あり 産休・育休取得実績あり << ――――――――――――― >> ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ おすすめポイント ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ *キャリアアップしたい経験者歓迎! *未経験からの飲食デビューも応援 *厚待遇!月給35万円~・昇給・賞与あり *働きやすい完全週休2日制 *生活リズムが整う15時〜24時固定 *人間関係のストレスなし *馴染みやすい温かな雰囲気のお店 *WEB面接OK ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ 具体的な業務内容 ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ 入社後は店舗業務からスタート。 まずは店舗のことやオペレーションを 理解していきましょう。 ■お席へのご案内 ■料理・ドリンクの提供 ■テーブルの片づけ ■お会計 など ※注文はモバイルオーダーなので 安心&スムーズです! 上記業務に慣れてきたら アルバイトスタッフの指導をしたり、 仕込みを手伝ったりと、 業務の幅を広げていきます。 お店を盛り上げるためのアイデアも 一緒に考えてくれると嬉しいです! さらにステップアップ後は 売上・コスト管理やシフト管理など マネジメント業務にもチャレンジ。 もちろん店長がしっかりサポートします。 経験を積み、将来は店長へキャリアアップし お店の中心として活躍してほしいと 考えています! ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ 長く健康的に働ける職場 ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ < 完全週休2日制 > < 希望に応じて土日祝休みも可 > 家族や友人と予定を合わせやすいです。 また、15時~24時固定と 勤務時間が変動しない点も魅力♪ 生活リズムが整い、 健康的に働くことができます。 無理なく長く、キャリアを重ねていきたい という方には絶好のフィールドです。 ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ チームワークが自然に生まれる職場 ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ 20代~40代くらいまで、 幅広い年代のスタッフが集う職場は、 自然体でいられる心地良さに溢れています。 お互いに声を掛け合い、 困ったときには助け合う―― そんな風土が醸成されており、 気の合う仲間たちと一緒に ひとつの目標に向かっているような、 そんな一体感が魅力です。 スタッフはみんなフレンドリーで 休憩中には談笑する光景も日常的です! ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ 当社「おすすめ屋」について ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。
月給350,000円以上 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※業績に応じてボーナス支給 ※経験・能力を考慮します 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 << 業界・職種未経験の方歓迎 >> << マネジメント経験不問 >> << 男女ともに大歓迎 >> << 異業種出身者も活躍中 >> \ 20代~40代まで幅広く活躍中 / ◆学歴不問 ◆U・Iターン希望者大歓迎! ◆第二新卒者歓迎! ◆アルバイトでもOKですので 接客・調理の経験者は 経験・スキルを活かせます! ~ こんな方は当社にピッタリ ~ ・飲食業や居酒屋の仕事に興味がある方 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・一人ではなく、 仲間と協力して仕事がしたい方 ・決まった時間で規則正しく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方
SFPホールディングス株式会社
「磯丸水産」「鳥良商店」店長・エリアマネージャー候補★現在、首都圏・大阪・兵庫・愛知・福岡で200店舗を超えるまでになり、今後は全国に店舗網を広げてゆく予定
仕事内容: ===★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★=== ◎20代〜30代が中心となって活躍中! ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか? ========================== 「磯丸水産」「鳥良商店」等の店舗マネジメント業務/店長・エリアマネージャー候補★残業少なめ、賞与年4回 店長・エリアマネージャー候補として店舗勤務からスタート。 接客、調理、アルバイト育成・管理、売上・原価管理、 集客・販促など店舗運営業務をお任せ。 早くて入社半年で店長へ。 エリアマネージャーへのキャリアUPも早い段階で可能。 商品・店舗開発、海外展開へ向けた事業開発など 本社へのキャリアチェンジも目指せます! 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名:SFPホールディングス株式会社
アクセス: 最寄駅:山陽姫路
月給255,500円以上 給与: 経験者/月給31万円~ 未経験/月給25.55万円~
求める人材: 未経験歓迎◎ 20代~50代まで幅広く活躍中! ※~55歳まで(60歳定年のため)
⚡️月給36.9万円スタート⚡️未経験から店長・独立も目指せる⚡️
仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ \給与体系が大幅アップ!/ 月給36.9万円スタート!4.4万円アップしました! ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です! <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 月給24万円~27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万~スタート」 (店長昇格時:月給53万~70万) ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮(1人部屋)無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 <仕事内容> 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1|まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2|慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3|店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。
月給369,000円以上 給与: 月給36.9万円スタート ※深夜手当、休日手当、その他の一律手当を含む金額です。 ・昇給随時(実績・スキルを正当に評価) ・頑張り手当あり (各ポジションを習得するごとに毎月昇給) ※交通費は上記給与とは別に支給します。 【キャリアアップ・給与例】 ・副店長:月給37〜39万円 ・店長:月給53〜60万円 【年収モデル】 ・店長(27歳/入社6ヶ月) 年収約700万円(基本給+手当+賞与) ・一般社員(20歳/入社1年) 年収約480万円(基本給+手当+賞与)
求める人材: ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ※年齢に関して:45歳未満の方が対象の求人です。 長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 過去の経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視した採用です。 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・今より収入を上げたい ・実力を正当に評価してほしい ・早期のキャリアアップを目指したい ・飲食業界で新しい挑戦をしたい ・将来は店長になりたい ・いつか自分のお店を持ちたい 「飲食経験がないから不安」 という方も問題ありません。 仕事は入社してから覚えていただければ大丈夫です。 志望動機も難しく考える必要はありません。 まずはあなたのこれからについてお聞かせください。
ごちそう村 姫路花田店
調理・店舗管理|賞与年2回|食事補助支給|学歴不問|面接1回
仕事内容: TV・メディアでも有名なおしゃれ和食飲食店にて、 スタッフを募集! 安心安定した環境で楽しく、安定して働きたい方、 そんな方からのご応募お待ちしております。 【この求人のポイント】 ・メディアでも評価が高いおしゃれ和食店の正社員職! ・賞与は年2回しっかり支給! ・急拡大中の急成長飲食Grp勤務! ・30~50代の中高年やシニア採用強化中! ■仕事内容 弊社が展開する飲食ブランド"ごちそう村" にて店長/料理長などの管理業務をお任せします。 >具体的には…? ・調理業務 ・⾷材の管理 ・簡単な仕込み
アクセス: 車通勤OK!
月給278,000円~350,000円 給与: 【給与】 月給27万8000円~35万円 ※これまでの経験を考慮して決定します ※未経験の方でも必ず27万円以上~! 【収入例】 入社後は同じ職種でステップアップや他のポジションへの異動も可能です。 ・店長 年収430万(20代前半/入社2年) ・料理長 年収450万(20代後半/中途入社1年) ・チーフ、統括店長 年収500万(20代後半/入社3年) ・マネージャー 年収580万(30代前半/入社5年) ・エリアマネージャー 年収650万(40代/入社8年)
求める人材: "<必須要件> ・要普通自動車免許 (通勤で必要なため) <歓迎要件> ・調理や接客など 飲食店での勤務経験 <こんな方を歓迎します> ・週休2日制や実働8時間で 私生活も大切にしたい方 ・落ち着いた環境で コツコツ仕事を進めたい方 ・周囲との丁寧な協力を 大切にしながら働きたい方 これまでのご経験を考慮して、業務の進め方や 具体的な役割を決めていきます。カジュアルに 話を聞いてみたいという段階でのご応募も 歓迎しております。"
[勤務地:兵庫県姫路市花田町小川]
ごちそう村 太子店
[勤務地:兵庫県揖保郡太子町東出]
[勤務地:兵庫県揖保郡]
ごちそう村 高砂店
[勤務地:兵庫県高砂市]
[勤務地:兵庫県高砂市阿弥陀町魚橋]
兵庫県加古川市加古川町北在家
株式会社フジヤ號
〒658-0024兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町
株式会社 ロック・フィールド
〒660-0094兵庫県尼崎市末広町
アマゾンジャパン合同会社 兵庫尼崎当日お届けセンター
〒650-0016兵庫県神戸市中央区橘通
兵庫県弁護士会 本部
〒650-0047兵庫県神戸市中央区港島南町
神戸どうぶつ王国
兵庫県伊丹市東有岡
四国油脂株式会社
兵庫県神戸市灘区
コベルコソフトサービス株式会社
〒657-0063兵庫県神戸市灘区曾和町
Bell tree株式会社 六甲事務所
〒659-0068兵庫県芦屋市業平町
株式会社エムオー産業
〒665-0003兵庫県宝塚市湯本町
株式会社若水
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
〒651-0096兵庫県神戸市中央区雲井通
神戸赤ふじ ミント神戸店