月給201,000円~240,000円 給与: ○ 基本給 201,000円~240,000円 ○ 月収例 233,000円 ※月収例の内訳 基本給201,000円+子供手当3,000円+職能手当15,000(可変)+14000円(残業10h程度、可変) ○ 職能手当…5,000円~20,000円 個人に対してノルマや売上目標があるわけではなく、全社での目標に全員で取り組み、 その結果として支給します(毎月変動)。 ※全社的に給与待遇改善に取り組み中のため、2027年より変更になる可能性があります。 ○子供手当…3,000円/子供1人、5,000円/2人、10,000円/3人 ○交通費支給(月額上限30,000円) ○賞与:7月と12月にそれぞれ基本給の1.0~1.5か月分を支給(ただし過去5年実績として。業績により上下の可能性あり) ※入社6か月程度は寸志での支給となります。 ○昇給:月額3,000円~5,000円が昇給(ただし前年度実績)※年に1回(7月)に昇給 . 《その他の給与等に関する特長》 〇 昼食補助:会社から注文したお弁当につき1食200円の補助(3店から選べます) 〇 退職金(はぐくみ企業年金):積み立て式で入社時から加入 〇 役職手当 〇 勤続表彰(勤続15年と25年) . 《年収例》 ○ 320万(勤続2年・20代前半) ○ 330万(勤続5年・20代前半) ○ 370万(勤続15年・30代後半) ○ 450万(勤続20年・40代前半) ※上記は役職者ではない方の年収例です。他、スキルや評価などにより細かく給与設定をしており、あくまで上記は一例です。 . ≪給与面でのご相談も担当コーディネーターがサポートいたします≫ 特に転職される方はどれぐらいの給与になるか…給与表記の見方など…とても気になるところかと思います。 担当コーディネーター(カワバタ)が間に入って聴きづらいことも しっかりサポートいたしますのでどうぞご安心ください◎