日本管財株式会社
[丹波市]〈経験・資格を活かす設備員〉マイカー通勤可 経験者も未経験者も応募OKのポジションです
仕事内容 - 【アピールポイント 】 マイカー通勤OK 丹波地域唯一の県立病院で安定性抜群です - 総合病院での各種設備管理業務 (電気・空調・ガス・給排水・ボイラー) ・設備点検(定期点検、測定業務) ・営繕業務(軽微な修繕業務及び消耗品交換等) ・メーカーとの点検日程、作業の段取り等の調整 など 各種設備機器が円滑に動いているかの監視や 定期的な点検業務、不具合時の一時修繕作業等を お任せします。 入社後、実務を通して ・業務の一連の流れ(時間スケジュール) ・業務上のポイントや作業上の注意点 ・業務マニュアル ・報告書などの文書作成 などを学んでいただきます。
通勤情報 ・JR「石生」駅より徒歩20分
[勤務地:兵庫県丹波市氷上町石生]
月給220,000円~270,000円 給与 月給220,000円〜270,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり220,000円〜270,000円 【給与補足】 日給月給:220,000円~270,000円 ※給与幅は経験・所持資格等を考慮して決定します ・別途、深夜実働及び残業発生時は加算有り
応募資格 年齢: ・18歳~64歳まで(深夜勤務及び65歳定年制の為) 学歴: ・不問 経験:下記歓迎します ・病院設備管理経験者 (未経験でも応募OK) 資格: ・第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・乙種危険物取扱者 等の設備関連資格があれば尚 (無資格でも応募OK) 入社後、通信講座等を利用して 設備系資格を目指していただける方大歓迎
雇用形態:正社員
イオンディライト株式会社
【資格手当有/残業少なめ】イオングループ企業で安定就業!年間休日125日!資格取得支援制度があり、将来に渡り更なるスキル・キャリアを磨ける環境です!
仕事内容 【お仕事内容】 ビルメンテナンス会社の設備管理(ビルメンテナンス)のお仕事をお任せします! 就業先は兵庫県朝来市にあるイオン和田山店での常駐勤務です。 電験3種/設備管理(ビルメンテナンス)経験者歓迎! 電気主任技術者の選任をお願い出来る方を募集しております。 <具体的には> 停電作業などの電気主任技術者業務 施設での電気・空調・給排水・消防などの設備保守点検業務 建物設備機器の操作運転業務 付随する選任業務 諸設備の日常保守点検業務 設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 その他所属部署からの指示事項 など 【イオングループ企業】設備管理(ビルメンテナンス)技術者募集! イオン商業施設での設備管理(ビルメンテナンス)のお仕事 入社後、業界No1の研修施設での研修実施あり! \安心のイオングループ雇用!/ 社会保険や有給休暇制度のほか、交通費は全額支給! イオングループ共済への加入も可能! 資格取得支援制度も充実! 受験費用負担のほか、資格取得奨励金の支給もあり♪ 働きながら資格を取得し、 ステップアップしていきたい方に嬉しい制度盛沢山!! 体験型の研修施設あり! 実際の業務に直結し配属先でも理解しやすく業務に取り組んでいただけます 入社時研修後も定期的な階層別研修を行っており、充実した内容であなたのキャリアアップを支援いたします! ==================== 今までの経験や資格を活かして、イオングループで腰を据えてお仕事しませんか? <ご自宅から簡単に登録が可能> Web面接実施中! 面接用URLにアクセスするだけで 簡単に担当者とつながるシステムです! まずはお気軽にご応募ください! ====================
アクセス 【アクセス】 マイカー通勤をオススメします
[勤務地:兵庫県朝来市和田山町枚田岡]
年俸3,700,000円~4,800,000円 給与詳細 年収3,700,000~4,800,000円月給230,000円~300,000円 想定年収350万円~440万円((月給×12か月+賞与+各種手当) ※資格・経験・能力など考慮し決定いたします。 昇給 有 賞与 有(年2回/4か月分※昨年度実績) 固定残業代 無し 試用期間 有り2カ月(雇用条件に変更なし)試用期間中の給与:月給230,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須】 第三種電気主任技術者(電験3種) 【歓迎】 設備管理のご経験(物件は不問) 建築物環境衛生管理技術者 保有者 紹介先:イオンディライト株式会社 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらのイオンディライト株式会社の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。 ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。 有料職業紹介事業 許認可番号:27-ユ-302195
カナデビア環境サービス 西脇多可支所
【オープニングスタッフ募集!】ピカピカの新施設です!未経験から始める設備管理の仕事◎賞与年2回・交替勤務のみ・未経験歓迎!マイカー通勤可能(無料駐車場あり)です。小野市・加東市の方もご応募ください!交通費全額実費支給します。
仕事内容 仕事内容 *未経験歓迎!充実研修で安心スタート! *賞与年2回!前年度実績は給与3ヶ月分! *固定サイクルでワークライフバランス充実! *創業140年超の安定企業で長期就業! 【仕事内容】 廃棄物処理施設の運転および設備点検補修などの施設管理業務をお願いします。 ~ 具体的には 〇モニター監視による焼却炉運転管理 〇設備・機械の日常点検・月例点検 〇クレーンを用いての撹拌・投入作業(作業に必要な資格は入社後会社負担で取得) 〇薬品の補充、給油(グリスアップ、オイル点検) 〇消耗品の交換、簡単な修理、機械のトラブル対応 〇施設・機械の清掃 など 地域社会を支えるエッセンシャルワーカーとして、清潔な街づくりに貢献できる仕事です◎ ~ 入社後について 入社後は入職時研修で会社の事業内容、担当業務、安全に関する基礎知識などをしっかり学べる研修を実施◎現場配属後は先輩職員がOJTで作業に必要な技術・技能を一つひとつお教えしますので、安心してスタートしていただけます。 +ー+ ◆未経験でも安心の理由 <本社併設の研修センターでの専門研修> 川崎市の本社に併設された研修センターでは、シミュレーターを使って施設の運転管理技術を実践的に学ぶことができます◎各支所にいながらWeb会議システムを使って各種研修を受けることも可能。年間を通じて技能・専門知識を習得できるプログラムが整っています。 <段階的なスキルアップ> 業務経験の有無にかかわらず、一人で業務を行えるようになるまで一定期間をかけてサポート。「やっていけるだろうか」という不安は転職者の誰もが感じること。当社では未経験者を前提とした研修制度を整備していますから、安心してご応募ください! +ー+ ◆中途入社でもハンデなし <年齢に応じた給与設定> 採用時の給与は年齢により決定。3ヶ月の試用期間経過後、業務適性・能力・姿勢を総合的に評価して給与を見直す制度があります◎ <実力主義の昇給・昇格> 毎年、個人の能力を客観的に評価し、その結果に基づき昇給を実施。優秀者については早期に昇格できる制度を設けており、給与が大きくアップするチャンスあり!業績や能力を客観的事実に基づき公平に評価し、昇格・昇給・役職任命・賞与支給を決定する職能管理制度を整えています◎ +ー+ ◆安定基盤と働きやすさ <140年超の歴史を持つグループ> 当社の親会社は1881年に創業し140年以上の歴史を持つカナデビア株式会社(旧:日立造船株式会社)。環境事業分野における国内のリーディングカンパニーとして、そのグループ会社である当社は環境関連施設の運転管理を通じて、地域社会が目指す安全・安心な生活環境の維持向上に貢献しています。 <働きやすい環境> 原則として自宅から通勤可能な範囲への配属。残業は月平均10時間と少なく、サイクルが固定された交替勤務なのでライフスタイルも整えやすいです◎ +ー+ ◆充実の待遇あり <全額会社負担の資格取得制度> 業務に必要な資格取得費用は全額会社負担。さらに資格取得祝い金制度もあり、スキルアップを積極的にサポートします◎取得後は資格手当も支給! <安心の福利厚生> 〇賞与年2回(前年度実績:給与3.0ヶ月分) 〇退職金制度 〇交通費全額支給 〇社会保険完備 〇転勤手当(社宅の家賃・什器備品代・引越費用は会社規定負担) ※定年制度あり(60歳) +ー+
アクセス JR線 西脇市駅から車で20分
[勤務地:兵庫県多可郡多可町奥中]
月給216,000円~304,000円 給与 月給 21万6000円~30万4000円 (一律手当を含む) ※入社時の月決め賃金(基準賃金)は年齢によって設定 ▼月決め賃金(基準賃金)とは別に以下を支給 ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・特別作業手当 ・公的資格手当 ・役職手当 など 交通費:通勤交通費全額支給 ※通勤手段(公共交通機関、マイカー、バイク等)によって通勤費(通勤手当)を支給
資格 <未経験歓迎> 設備管理の仕事に興味がある方、地域貢献したい方を歓迎! 【必須】 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) ※18歳以上(労働基準法61条 深夜業務に基づく) ※60歳未満(定年制度のため) 【歓迎】 ・ビルメンテナンス、設備管理の知識がある方 ・生産設備メンテナンスの経験がある方 ・工場での備品・設備管理の経験がある方 ・保全の知識がある方 ・部品交換や点検業務の経験がある方 ・電気設備メンテナンスの知識がある方 ・機械設備や施設管理の経験がある方 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業で安心して長く働きたい方
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
フルリモート
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
株式会社中村建設 本社
【兵庫・香美町】土木施工管理(現場監督)◆経験者募集◆創業50年の安定企業◆1人1台PC支給|社用車貸与◆
仕事内容: 【仕事内容】 土木工事現場における監督業務全般を担当していただきます。 〈施工管理業務〉 ・現場代理人・主任技術者としての担当工事の進行管理 ・工事に関する打ち合わせ、および材料の手配 〈渉外・事務業務〉 ・官公庁等との協議・打ち合わせ ・施工管理書類の作成(1名につき1台のPCを支給)
アクセス: 香住駅から徒歩5分
[勤務地:兵庫県美方郡香美町香住区香住]
月給208,000円~450,000円 給与: 月給 20.8 万円~ 45 万円 給与詳細 ・基本給:205,000円〜430,000円 ・昇給:1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
求める人材: 応募条件 【必須】 ・土木工事現場監督経験者 ・2級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PC基本操作の出来る方 歓迎条件 【尚可】 ・1級土木施工管理技士
株本建設工業株式会社
即戦力/2級有資格【兵庫】土木施工管理|資格支援あり|安定企業で挑む|地域インフラを支え、キャリアも築く!
仕事内容: 【業務内容】 兵庫県北部を中心に、県内・近隣府県の土木工事現場にて、施工管理業務を担当していただきます。 地域に根ざした工事案件が多く、公共性・社会貢献性の高い現場で活躍できます。 ◆土木工事の施工管理(品質、工程、原価、安全の管理) ◆工事現場での進捗管理および作業指示 ◆PCでの図面作成、書類作成、報告書作成 など これまで培ってきたご経験やスキルを活かし、即戦力としてご活躍いただけるポジションです。 社内のメンバーと連携しながら、地域社会のインフラ整備に貢献できるやりがいのある仕事です。 住所:兵庫県美方郡新温泉町芦屋338-1 最寄り駅:JR山陰線 浜坂駅 (徒歩 8分) ※マイカー通勤可(駐車場あり) 【豊岡支店】 〒668-0027 兵庫県豊岡市若松町6-43 【香美営業所】 〒667-1316 兵庫県美方郡香美町村岡区鹿田106-1 【神戸営業所】 〒652-0801 兵庫県神戸市兵庫区中道通6丁目1番29号 兵庫中道ビル 3階301号
アクセス: JR山陰線浜坂駅から徒歩8分
[勤務地:兵庫県美方郡新温泉町芦屋]
月給250,000円~350,000円 給与: 月給:250,000円〜350,000円 想定年俸:350万円〜550万円 基本給:185,228円〜308,720円 昇給 1月あたり%〜2.00%(前年度実績) 賞与 年3回 計3.00ヶ月分(前年度実績) 諸手当 ・社用PC貸与 ・家族手当 ・通勤手当:車両持ち込み時は、燃料代として距離×22円を支給 ・資格手当:上限35,000円 ・赴任手当
求める人材: <必須条件> ・2級土木施工管理技士以上 ・普通自動車運転免許 歓迎条件 ・1級土木施工管理技士
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
株式会社タクマテクノス 西日本支社
〒666-0117兵庫県川西市東畦野
株式会社ファミリアモサ【nwn-k】 川西市東畦野
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
〒651-0086兵庫県神戸市中央区磯上通
株式会社メディカルコンサルティング
〒650-0022兵庫県神戸市中央区元町通
神戸牛牛肉重 黒澤はなれ店(AP)
〒650-0044兵庫県神戸市中央区東川崎町
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス大阪BASE
〒663-8247兵庫県西宮市津門稲荷町
ありがとう西宮支店
株式会社ファミリアラフ【nwn-k】 川西市東畦野
兵庫県姫路市豊富町豊富
兵庫製紙株式会社
〒662-0978兵庫県西宮市産所町
株式会社双葉化学商会
兵庫県神戸市中央区東町
イイノガストランスポート株式会社
兵庫県姫路市網干区福井
旭陽化学工業株式会社