求人・転職情報

◇30～50代活躍中◇ 完全週休2日制でプライベートも充実！始めやすく、続けやすい仕事です！

募集要項 職種 黒鉛加工、組立整備及びVF型組作業 雇用形態 契約社員 仕事内容 黒鉛板の組立 黒鉛板の清掃 断熱煉瓦を使用してブロック積み 工場内作業の経験者大歓迎! 幅広い年齢の方が活躍しています 難しい作業ではありません。先輩社員の方が丁寧に指導してくれます。

年休平均130日♪社員デビュー◎長期休暇はOFF＆給与保障

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ＼ 子どもたちの「おいしい！」を支える仕事 ／ 🥕 栄養士資格を活かして ★ 学校給食の栄養士・契約社員 ★ 📍 高砂市米田町 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 栄養士として働くPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【資格を活かせる】 学校給食が初めての方も歓迎！ 栄養士の資格を活かして、 食に関わる仕事を始めませんか？ 【働きやすい】 ◆土日祝休み ◆完全週休2日制 ◆年間のお休み平均130日 ◆残業ほぼなし ◆春・冬休み中も給与変動なし 【長く続けやすい】 ◆他施設への応援勤務なし ◆有給取得率80％以上 ◆急なお休み・早退も柔軟対応 ◆転居を伴う転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍚 子どもたちの「食」を支える！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食を安全・安心に提供するため、 栄養士として幅広い業務をお願いします。 ＼ 主なお仕事 ／ 🥕 食材の検収・下処理 🍳 調理・盛付け・配缶 📋 食材・在庫などの管理 📝 各種書類・事務作業 ⚠️ アレルギー対応 🧼 衛生管理・洗浄・清掃 🍴 給食提供に関わる業務 など 調理スタッフと協力しながら、 毎日の給食を支えていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 学校給食が初めてでも大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「栄養士資格はあるけど、 学校給食は経験がない…」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は先輩スタッフがしっかりフォロー！ これまでの経験やスキルに合わせて、 できることから少しずつお任せします。 飲食・給食・保育園など、 食に関わる経験も活かせます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 契約社員として安定した働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格を活かして長く働きたい」 「家庭やプライベートも大切にしたい」 そんな方にうれしい環境です！ ☑ 長期休暇中も給与そのまま ☑ 転居を伴う転勤なし ☑ 近隣エリアで勤務 ☑ 土日祝休み ☑ 残業ほぼなし 仕事と生活のバランスを大切にしながら、 無理なくキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 栄養士から、その先のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 現場を支えるポジションにも挑戦できます！ ▶ サブチーフ ↓ ▶ チーフ（責任者） ↓ ▶ インストラクター ↓ ▶ 本部社員 「栄養士として働く」から、 「現場を動かす」キャリアへ。 将来を見据えて働きたい方にも ぴったりの環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌼 こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 栄養士資格を活かしたい □ 子どもたちの食に関わりたい □ 学校給食にチャレンジしたい □ 調理や衛生管理にも興味がある □ 安定した環境で長く働きたい □ 土日祝休みで働きたい □ 家庭や自分の時間も大切にしたい □ 将来はキャリアアップしたい

年休平均130日♪パートから社員へ！長期休暇も給与100％

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🍳 初めての学校給食でも安心！ ＼ 調理師資格を活かせる ／ ★ 学校給食の調理師・契約社員 ★ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 高砂市米田町 ✨ 調理師資格があれば未経験OK！ ✨ 学校給食が初めてでも安心のフォロー体制 ✨ 契約社員デビューも歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 土日祝休み ✔ 完全週休2日制 ✔ 年間のお休み平均130日 ✔ 残業ほぼなし ✔ 春・冬休み中も給与変動なし ✔ 他施設への応援勤務なし ✔ 有給取得率80％以上 ✔ 急なお休み・早退にも柔軟対応 「調理師資格を活かしたい」 「でも、学校給食は初めて…」 そんな方も大歓迎です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の調理業務をお願いします！ 【主な業務】 ◆食材の検収・下処理 ◆調理・配缶・配膳 ◆アレルギー食対応 ◆食器・調理器具の洗浄 ◆清掃 ◆事務作業 など まずは経験やスキルに合わせて、 できることからスタート♪ 先輩スタッフがしっかりフォローするので、 学校給食未経験でも安心です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験からのスタートを応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理師資格があれば、 「学校給食は初めて」という方もOK！ 飲食店や社員食堂など、 これまでの調理経験も活かせます。 ＼ こんな方にもおすすめ ／ 「資格を取ったけど実務経験が浅い」 「パートから契約社員にステップアップしたい」 「安定した環境で調理の仕事を続けたい」 そんな方の新しい一歩を応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 キャリアアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 契約社員として経験を積んだ先には、 さらに上のポジションも目指せます！ ▼ サブチーフ ↓ ▼ チーフ（責任者） ↓ ▼ インストラクター ↓ ▼ 本部社員 「調理師として働く」だけでなく、 将来のキャリアもしっかり描けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 契約社員だからこその働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事だけでなく、 生活も大切にできる環境です。 ◎ 転居を伴う転勤なし ◎ 勤務先は近隣エリアのみ ◎ 通勤時間にも配慮 ◎ 長期休暇中も給与そのまま 「家族との時間も大切にしたい」 「無理なく長く働きたい」 そんな働き方を叶えられます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 調理師資格を活かしたい □ 学校給食にチャレンジしたい □ 調理経験を活かして働きたい □ パートから契約社員を目指したい □ 土日祝休みの仕事がしたい □ 家庭やプライベートも大切にしたい

各種鍛鋼品の製造を行っている当社にて、仕様確認、要領書作成、各種成績書作成、立会対応など鍛鋼品の品質管理お任せいたします。 ※業務・職種未経験でも問題ございません！

企業名 瀬尾高圧工業株式会社 求人名 【兵庫/品質保証】第二新卒/未経験歓迎!三菱重工G会社/福利厚生充実◎ 仕事の内容 各種鍛鋼品の製造を行っている当社にて、仕様確認、要領書作成、各種成績書作成、立会対応など鍛鋼品の品質管理お任せいたします。 ※業務・職種未経験でも問題ございません！ 【入社後の教育体制について】経験・知識豊富な先輩社員がOJTとしてしっかりとバックアップさせていただきます。専門的な知識についても、都度教えてもらいながら、着実にステップアップができる体制を整えております。また、資格取得支援制度も導入しており、入社後資格取得しキャリアアップも目指すことができる環境です。 募集職種 【兵庫/品質保証】第二新卒/未経験歓迎!三菱重工G会社/福利厚生充実◎

各種鍛鋼品の製造を行っている当社にて、仕様確認、要領書作成、各種成績書作成、立会対応など鍛鋼品の品質管理お任せいたします。 ※業務未経験でも問題ございません！

企業名 瀬尾高圧工業株式会社 求人名 【兵庫/品質保証】第二新卒/未経験歓迎!三菱重工G会社/福利厚生充実◎ 仕事の内容 各種鍛鋼品の製造を行っている当社にて、仕様確認、要領書作成、各種成績書作成、立会対応など鍛鋼品の品質管理お任せいたします。 ※業務未経験でも問題ございません！ 【入社後の教育体制について】経験・知識豊富な先輩社員がOJTとしてしっかりとバックアップさせていただきます。専門的な知識についても、都度教えてもらいながら、着実にステップアップができる体制を整えております。また、資格取得支援制度も導入しており、入社後資格取得しキャリアアップも目指すことができる環境です。 募集職種 【兵庫/品質保証】第二新卒/未経験歓迎!三菱重工G会社/福利厚生充実◎

各種鍛鋼品の製造を行っている当社にて、工場内の電気設備（高圧設備を含む）の保全・維持管理～工場全体の電気設備に関する統括管理までお任せいたします。※中核ポジションのため経験者の方からのご応募歓迎！

企業名 瀬尾高圧工業株式会社 求人名 【兵庫県/電気設備】経験者歓迎!三菱重工G会社/福利厚生充実◎/転勤なし 仕事の内容 各種鍛鋼品の製造を行っている当社にて、工場内の電気設備（高圧設備を含む）の保全・維持管理～工場全体の電気設備に関する統括管理までお任せいたします。※中核ポジションのため経験者の方からのご応募歓迎！ 【詳細】■電気設備に関する大規模工事の計画、業者手配、立会いおよび安全・工程管理 ■各種電気設備の年次点検に関する計画の策定および実施 ■工場内における省エネルギー活動の企画/推進 ■工場内の電気配線図の整備/更新 【入社後について】経験・知識豊富な先輩社員がOJTとしてしっかりとバックアップさせていただきます。今までの経験やスキルを活かして、腰を据えてキャリアアップも目指すことができる環境です。 募集職種 【兵庫県/電気設備】経験者歓迎!三菱重工G会社/福利厚生充実◎/転勤なし

鉄道レール部材等の製造事業を行う当社にて、マシニングセンタを用いた金型のプレス加工をお任せします。JR西日本グループの安定した経営基盤のもと、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。

企業名 株式会社ミツテック 求人名 【MC加工/金型製造】残業月10h/夜勤なし/16時台退社/社宅完備/正社員登用可 仕事の内容 鉄道レール部材等の製造事業を行う当社にて、マシニングセンタを用いた金型のプレス加工をお任せします。JR西日本グループの安定した経営基盤のもと、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ■立型マシニングセンタ（MC）による金型部品の加工全般 ■加工前の段取りや準備、加工条件の設定および調整作業 ■加工後の寸法確認や仕上げ、金型部品の品質確認等の付随業務 これまでのご経験やスキルを最大限に考慮しお任せする業務を決定します。熟練の先輩が丁寧に指導し技術を継承するため安心してステップアップできる環境です。 募集職種 【MC加工/金型製造】残業月10h/夜勤なし/16時台退社/社宅完備/正社員登用可

【障がい者の方限定募集】創業以来140年／三菱重工での事務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、工場現場事務、総務事務 現在、全国の拠点で約700名が活躍中！ 障がい者雇用の実績も豊富です◎ 《障がいへの配慮(例)》 ■職場環境での配慮 在宅勤務制度があります 勤務地を選んで応募頂けます 転勤への配慮があります 出勤時間帯への配慮があります 通院への配慮があります ※その他、障がい者スポーツの全国大会やパラリンピック出場を目指している社員も活躍しており、社としても積極的にサポートしています！ ■施設・設備の配慮 健康管理室・休憩室等があります ■勤務地により異なるもの 自動車通勤（自動車通勤は応相談） 車いす用エレベータ 車いす用トイレ 段差の解消 階段・廊下の手すり ※上記はあくまでも一例です。 ※詳細は面接時にお気軽にご確認・ご相談ください。 ―――――――――――――――――――― 《仕事内容：事務職》 データ入力や書類整理を中心に、 特性に合わせた業務をお任せします。 ◎主な業務例 ・データのPC入力 ・社内書類の作成 ・ファイリング ・来客対応 ・郵便物の仕分け など ◎一人ひとりの考えや個性を尊重する風土 自ら考えて行動していくことを 何よりも大切にしており、 一人ひとりの価値観を尊重する風土です。 だからこそ、 上司や同僚に相談もしやすく コミュニケーションも活発です。 みんなが「困ったときはお互い様」 という考えを持ち、障がいの有無関係なく みんながフォローしあっています。 コミュニケーションを大切にしているので、 困ったことやサポートが必要になったときには 積極的に周りに相談してみてくださいね！ 《入社後は…》 半日～1日の研修で当社についてをお伝えし、 その後は配属先で先輩からのOJTによる 研修で仕事を習得して頂きます。 《将来は…》 将来は専門性を高めることや、 キャリアアップを目指すことができます。 当社でどんな働き方がしたいか、 あなたの考えや目標を尊重し、 自分らしく働けるようバックアップしていきます！ 《勤務地について》 勤務地はご希望を考慮のうえ決定します。 原則転勤はございません。

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

検品+PC入力＜高砂市荒井町＞大手工場の物流センターで安定勤務！◆年間休日127日◆

募集要項 職種 検品・PC入力 雇用形態 契約社員 仕事内容 【お仕事の内容】 大手メーカーの物流センターで、 入荷した製品の検品やPC入力、 製品の管理・払い出しをお願いします。 ◆製品の検品 ・数量チェック ・外観チェック ・付属伝票の確認 ◆PCへのデータ入力 ・入荷した製品の数量などを入力 ・製品の入出庫データの管理 ・伝票内容の確認・入力 ◆製品の管理・払い出し ・各部署への製品の払い出し ・製品棚の整理、在庫管理 ・長期保管品の確認 PC入力は決められたフォーマットへの 入力が中心なので、基本的なPC操作が できればOKです！ ◎「倉庫作業だけ」ではなく、 検品やPC入力などの業務もあるので、 コツコツ作業が好きな方にピッタリ♪ ◎大手企業の当社請負職場で、 安心して長く働けます！ ◎丁寧な指導がありますので、 物流のお仕事が初めての方も安心♪ ☆事前の職場見学OK！ ※検品時に10～20kg程度の製品を 持ち上げる作業があります。 ☆従事する業務内容の変更範囲 ：会社の定める業務 他にも多数お仕事ございます。 お気軽にお問い合わせください！

FL作業＜稲美町＞食事補助7000円●雰囲気good●長期休暇あり●マイカー通勤OK

募集要項 職種 フォークリフト作業 雇用形態 契約社員 仕事内容 ＜建機車両用の部品製品をフォークリフトで出荷する作業＞ ◆製品のトラックへの積込み ◆伝票の貼付け ◆製品移動 ◆その他付随作業 ・出荷する部品（製品）はパレットに乗せてあり サイズが大きいものはそのまま積込みします。 《ここがpoint！》 ・長期休暇有り ・就業前に工場見学にいけるので安心！ ・現場から駐車場までの距離も近い ・お互いに協力しあって作業をしている職場なので 雰囲気もgood! ・作業服、防寒着、空調服、保護具の一式貸与有り 1日のタイムスケジュール 8：30 始業 ～作業 10：00～10：10 休憩 ～作業 12：00～12：45 昼休憩 ～作業 15：00～15：10 休憩 ～作業 17：35 定時 以後、残業があれば作業を継続します 従事すべき業務の変更の範囲について ・会社の定める業務の範囲内

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

正社員登用制度あり＜播磨町＞長期安定◆フレコン充填作業◆交通費支給◆食事手当あり◆シフト手当あり◆

募集要項 職種 出荷梱包作業 雇用形態 契約社員 仕事内容 【原料の出荷梱包作業】 ・原料のフレコン詰め ・製品の出荷梱包 ・製品外観検査等 ◆工場内作業の経験者大歓迎！ ◆幅広い年齢の方が活躍しています ◆安心してください！ 丁寧に指導します！ ◆頑張れば入社1年経過後 正社員登用の途があります （従事すべき業務の変更の範囲について） ・会社の定める業務の範囲内

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/看護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。介護業務もございます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

紹介予定派遣【高砂市】積極採用中！★飲料工場の材料投入★資格不要★無料駐車場あり★食事補助あり★

募集要項 職種 材料投入作業 雇用形態 紹介予定派遣 仕事内容 ＜飲料品製造における材料投入作業＞ ― 大きいタンクや急須のような機械に 決められた材料を投入 ― ・材料は決められた種類と量があり、 指示に従い作業 ・チェックシートで投入した材料の確認 （入れ間違いを防ぐ） ・タンク等の清掃作業 ・材料の軽量作業 ・その他付随作業 誰もが知る、大手企業での勤務です。 高砂にある飲料メーカーの工場で、 あなたも働いてみませんか？ ◆入職6ヶ月後は大手派遣先企業の社員に なれる予定です！！ ※詳細は面接時にお伝え致します。 従事すべき業務の変更の範囲について ・会社の定める業務の範囲内

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

長期安定＜播磨町＞幅広い年齢活躍中！◆フレコン充填作業◆交通費支給◆食事補助あり◆シフト手当あり

募集要項 職種 原料投入・梱包等作業・フレコンの充填作業 雇用形態 契約社員 仕事内容 【原料の出荷梱包作業】 ・原料のフレコン詰め ・製品の出荷梱包 ・製品外観検査等 ◆工場内作業の経験者大歓迎！ ◆幅広い年齢の方が活躍しています ◆安心してください！ 丁寧に指導します！ （従事すべき業務の変更の範囲について） ・会社の定める業務の範囲内

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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紹介予定派遣★積極採用中！≪高砂市≫★飲料工場の機械OP★6か月後には大手企業の社員！★資格不要

募集要項 職種 包装機械オペレーター 雇用形態 紹介予定派遣 仕事内容 ≪ 大手飲料工場での製造ラインオペレーター≫ 【仕事内容】 ●飲料の製造ラインでのオペレーター ・機械操作 ・製品の目視チェック ・稼働状況の進捗確認 ・ラベラー操作 ・資材の充填作業等 ※安心してください。 分からないことがあっても周りの方のフォローがあります。 【職場環境】 ・きれいな職場で働きやすい☆ ・人の環境◎ 幅広い世代が活躍中♪ 【この職場の魅力】 ・大手企業で長期勤務も可能 ・平日昼間の時間を有効活用できます ・仕事を覚えるまではOJTがあるので安心 ◆入職6ヶ月後は大手派遣先企業の社員に なれる予定です！！ ※詳細は面接時にお伝え致します。 従事すべき業務の変更の範囲について ・会社の定める業務の範囲内

もくもく作業＜稲美町＞鉄製品の仕上げ作業●食事手当7000円●雰囲気good●長期休暇あり●日勤

募集要項 職種 研磨作業 雇用形態 契約社員 仕事内容 ＜建機車両用の部品製品をグラインダーで研磨＞ ・建機車両の部品を電気グラインダーでバリ取り ・スクレーパーで仕上げ ・工場内での製品移動やその他の作業 《ここがpoint！》 ・長期休暇有り ・就業前に工場見学にいけるので安心！ ・お互いに協力しあって作業をしている職場なので 雰囲気もgood! ・作業服、防寒着、空調服、保護具の一式貸与有り 1日のタイムスケジュール 8：30 始業 ～作業 10：00～10：10 休憩 ～作業 12：00～12：45 昼休憩 ～作業 15：00～15：10 休憩 ～作業 17：35 定時 以後、残業があれば作業を継続します （従事すべき業務の変更の範囲について） ・会社の定める業務の範囲内

NEW事務スタッフ◎1,400円【稲美町】食事補助あり◎マイカー通勤OK◎社会保険完備◎長期休暇あり

募集要項 職種 一般事務 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◆◇◆一般事務の経験がある方募集◆◇◆ ◆電話対応や、Excel・Wordを使用した パソコン業務をお願いします。 ◇専用フォーマットへの入力や請求書作成など、 事務のお仕事を少しずつお願いしていきます。 ◆分からないことは丁寧にサポートしますので ご安心ください (^-^) ―1日のタイムスケジュール― 8：30 始業 ～作業 10：00～10：10 休憩 ～作業 12：00～12：45 昼休憩 ～作業 15：00～15：10 休憩 ～作業 17：35 定時 以後、残業があれば作業を継続します 従事すべき業務の変更の範囲について ・会社の定める業務の範囲内