求人・転職情報

土日祝休み、月給24万～30万円、オフィスから物流を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、運行管理、総務事務 ✨業務拡張につき運行事務スタッフ大募集！✨ 【給与】月給24万～30万円、賞与年2回、昇給あり 【時間】9:00～18:00（実働8時間） 【休日】土日祝休み、夏季・年末年始休暇 【対象】未経験者・経験者共に歓迎、男性活躍中 まずは、運行管理・配車のアシスタントから始め、 ゆくゆくは、ドライバーへ配送先の指示などもお任せします。 先輩がサポートしながら仕事を進めていくので、 未経験の方も安心してご応募ください！ オフィスから当社の物流を支え管理するポジション。 具体的には、ドライバーの勤怠管理や点呼、 日報作成、配車などの運行に関する業務になります。 ＝⭐入社後は…⭐＝ 業界未経験者や配車業務に携わったことがない方でも、 安心して仕事に取り組めるように、 育成体制や資格取得には力を入れています。 もちろん経験のある方は、 即戦力として活躍できるステージをご用意いたします！

福崎商品センターにおける、出荷計画に基づく全国への配送管理、自社倉庫の商品・資材管理、運送便手配、スタッフのシフト管理、物流品質の向上やコスト削減に向けた業務改善全般をお任せします。

企業名 白鷺ニット工業株式会社 求人名 【兵庫・神崎郡】物流管理/幹部候補/経験者歓迎/物流センター運営・DX推進 仕事の内容 福崎商品センターにおける、出荷計画に基づく全国への配送管理、自社倉庫の商品・資材管理、運送便手配、スタッフのシフト管理、物流品質の向上やコスト削減に向けた業務改善全般をお任せします。 出荷・配送管理の実務からセンターのマネジメントを担います。スタッフの適切な人員配置やシフト管理、運送便の手配を行い、円滑な現場運営を主導。さらに、設備やシステムの更新・導入に伴うオペレーションの再構築、倉庫スペースの有効活用、作業手順の見直し、コスト削減等の物流DX・業務改善を推進し、将来的にはセンター長として拠点全体を統括していただきます。 募集職種 【兵庫・神崎郡】物流管理/幹部候補/経験者歓迎/物流センター運営・DX推進

【物流拠点の管理職】人材・収支・安全等を管理する管理職募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・営業所長サポート ・営業所管理 ・配車業務（自車、傭車） ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 ●マネージャー・管理職での採用です 【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！

月給35万円～！営業所運営を担う、所長候補を募集します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、運行管理、物流運営管理 営業所の未来を担う"管理職候補"を募集します。 まずは運行管理や配車業務を通じて物流の仕組みを学び、将来的には営業所全体の運営・マネジメントをお任せします。 経験よりも、人をまとめたい、責任あるポジションで活躍したいという意欲を重視しています。 ■まずは ・ドライバーの運行管理 ・配車計画 ・荷主様との調整 ・安全管理 ・勤怠管理 ■慣れてきたら ・営業所運営 ・メンバー育成 ・収益管理 ・顧客対応 ・営業所全体のマネジメント このように段階的に仕事を覚えていただきます。 現場任せではなく、自ら考え、裁量を持って営業所づくりに取り組めるため、マネジメントに挑戦したい方やキャリアアップを目指したい方には最適です。 また、当社は全国30拠点を展開する安定した物流企業。長年培ってきた経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築ける環境が整っています。 これまでの経験を活かしながら、将来の管理職として新たなキャリアを描いてみませんか。 ⭐働きやすさのポイント⭐ 【1】未経験から国家資格を取得できる 入社時に資格がなくても問題ありません！ 運行管理者・整備管理者などの国家資格の取得した場合、資格取得手当が出ます。 研修制度も充実しており、配車や運行管理の基礎からしっかり学べます。 年1回、運行管理・コンプライアンスに関する研修も実施しています。 【2】働きやすい勤務体系と休暇制度 週休2日制＋長期休暇ありで、年間休日105日 GW・お盆・年末年始にはそれぞれ5〜7日の休みがあり、プライベートの時間も確保できます♪ 【3】大手企業ならではの安定と安心 創業50年以上の安定基盤に加え、退職金制度・再雇用制度・健康診断年2回・慶弔金制度など、しっかりとした福利厚生が充実◎ 長期的にキャリアを築ける環境です！ ＼当社について／ 1967年創立の誠和梱包運輸は、全国30拠点・600台以上の車両を保有する安定企業です。 男性スタッフが多数活躍しており、経験豊富な先輩が多く在籍中！ わからないことはすぐ相談できる風通しの良い職場です。 「まずは職場を見てから決めたい」という方には職場見学もOK！ 在職中の方も入社日を考慮いたします。

月給35～45万円｜未経験歓迎・資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、運行管理、物流運営管理 営業所の未来を担う"管理職候補"を募集します。 まずは運行管理や配車業務を通じて物流の仕組みを学び、将来的には営業所全体の運営・マネジメントをお任せします。 経験よりも、人をまとめたい、責任あるポジションで活躍したいという意欲を重視しています。 ■まずは ・ドライバーの運行管理 ・配車計画 ・荷主様との調整 ・安全管理 ・勤怠管理 ■慣れてきたら ・営業所運営 ・メンバー育成 ・収益管理 ・顧客対応 ・営業所全体のマネジメント このように段階的に仕事を覚えていただきます。 現場任せではなく、自ら考え、裁量を持って営業所づくりに取り組めるため、マネジメントに挑戦したい方やキャリアアップを目指したい方には最適です。 また、当社は全国30拠点を展開する安定した物流企業。長年培ってきた経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築ける環境が整っています。 これまでの経験を活かしながら、将来の管理職として新たなキャリアを描いてみませんか。 ⭐働きやすさのポイント⭐ 【1】未経験から国家資格を取得できる 入社時に資格がなくても問題ありません！ 運行管理者・整備管理者などの国家資格の取得した場合、資格取得手当が出ます。 研修制度も充実しており、配車や運行管理の基礎からしっかり学べます。 年1回、運行管理・コンプライアンスに関する研修も実施しています。 【2】働きやすい勤務体系と休暇制度 週休2日制＋長期休暇ありで、年間休日105日 GW・お盆・年末年始にはそれぞれ5〜7日の休みがあり、プライベートの時間も確保できます♪ 【3】大手企業ならではの安定と安心 創業50年以上の安定基盤に加え、退職金制度・再雇用制度・健康診断年2回・慶弔金制度など、しっかりとした福利厚生が充実◎ 長期的にキャリアを築ける環境です！ ＼当社について／ 1967年創立の誠和梱包運輸は、全国30拠点・600台以上の車両を保有する安定企業です。 男性スタッフが多数活躍しており、経験豊富な先輩が多く在籍中！ わからないことはすぐ相談できる風通しの良い職場です。 「まずは職場を見てから決めたい」という方には職場見学もOK！ 在職中の方も入社日を考慮いたします。

経験よりも、リーダーとして成長したい意欲を重視します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、運行管理、物流運営管理 営業所の未来を担う"管理職候補"を募集します。 まずは運行管理や配車業務を通じて物流の仕組みを学び、将来的には営業所全体の運営・マネジメントをお任せします。 経験よりも、人をまとめたい、責任あるポジションで活躍したいという意欲を重視しています。 ■まずは ・ドライバーの運行管理 ・配車計画 ・荷主様との調整 ・安全管理 ・勤怠管理 ■慣れてきたら ・営業所運営 ・メンバー育成 ・収益管理 ・顧客対応 ・営業所全体のマネジメント このように段階的に仕事を覚えていただきます。 現場任せではなく、自ら考え、裁量を持って営業所づくりに取り組めるため、マネジメントに挑戦したい方やキャリアアップを目指したい方には最適です。 また、当社は全国30拠点を展開する安定した物流企業。長年培ってきた経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築ける環境が整っています。 これまでの経験を活かしながら、将来の管理職として新たなキャリアを描いてみませんか。 ⭐働きやすさのポイント⭐ 【1】未経験から国家資格を取得できる 入社時に資格がなくても問題ありません！ 運行管理者・整備管理者などの国家資格の取得した場合、資格取得手当が出ます。 研修制度も充実しており、配車や運行管理の基礎からしっかり学べます。 年1回、運行管理・コンプライアンスに関する研修も実施しています。 【2】働きやすい勤務体系と休暇制度 週休2日制＋長期休暇ありで、年間休日105日 GW・お盆・年末年始にはそれぞれ5〜7日の休みがあり、プライベートの時間も確保できます♪ 【3】大手企業ならではの安定と安心 創業50年以上の安定基盤に加え、退職金制度・再雇用制度・健康診断年2回・慶弔金制度など、しっかりとした福利厚生が充実◎ 長期的にキャリアを築ける環境です！ ＼当社について／ 1967年創立の誠和梱包運輸は、全国30拠点・600台以上の車両を保有する安定企業です。 男性スタッフが多数活躍しており、経験豊富な先輩が多く在籍中！ わからないことはすぐ相談できる風通しの良い職場です。 「まずは職場を見てから決めたい」という方には職場見学もOK！ 在職中の方も入社日を考慮いたします。

月給35万円～！営業所運営を担う、所長候補を募集します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、運行管理、物流運営管理 営業所の未来を担う"管理職候補"を募集します。 まずは運行管理や配車業務を通じて物流の仕組みを学び、将来的には営業所全体の運営・マネジメントをお任せします。 経験よりも、人をまとめたい、責任あるポジションで活躍したいという意欲を重視しています。 ■まずは ・ドライバーの運行管理 ・配車計画 ・荷主様との調整 ・安全管理 ・勤怠管理 ■慣れてきたら ・営業所運営 ・メンバー育成 ・収益管理 ・顧客対応 ・営業所全体のマネジメント このように段階的に仕事を覚えていただきます。 現場任せではなく、自ら考え、裁量を持って営業所づくりに取り組めるため、マネジメントに挑戦したい方やキャリアアップを目指したい方には最適です。 また、当社は全国30拠点を展開する安定した物流企業。長年培ってきた経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築ける環境が整っています。 これまでの経験を活かしながら、将来の管理職として新たなキャリアを描いてみませんか。 ⭐働きやすさのポイント⭐ 【1】未経験から国家資格を取得できる 入社時に資格がなくても問題ありません！ 運行管理者・整備管理者などの国家資格の取得した場合、資格取得手当が出ます。 研修制度も充実しており、配車や運行管理の基礎からしっかり学べます。 年1回、運行管理・コンプライアンスに関する研修も実施しています。 【2】働きやすい勤務体系と休暇制度 週休2日制＋長期休暇ありで、年間休日105日 GW・お盆・年末年始にはそれぞれ5〜7日の休みがあり、プライベートの時間も確保できます♪ 【3】大手企業ならではの安定と安心 創業50年以上の安定基盤に加え、退職金制度・再雇用制度・健康診断年2回・慶弔金制度など、しっかりとした福利厚生が充実◎ 長期的にキャリアを築ける環境です！ ＼当社について／ 1967年創立の誠和梱包運輸は、全国30拠点・600台以上の車両を保有する安定企業です。 男性スタッフが多数活躍しており、経験豊富な先輩が多く在籍中！ わからないことはすぐ相談できる風通しの良い職場です。 「まずは職場を見てから決めたい」という方には職場見学もOK！ 在職中の方も入社日を考慮いたします。

【年休125日・賞与年3回】未経験OKの倉庫内作業／日勤のみ／資格取得支援あり

仕事内容 ＼注目ポイントはコチラ！／ ◎ 始めやすい仕事：未経験歓迎／普通免許があればOK ◎ 無理のない働き方：日勤のみで生活リズム安定 ◎ しっかり休める環境：年間休日125日 ◎ 頑張りが報われる：賞与年3回（過去実績あり） ◎ 成長を支える体制：資格取得は会社が全額サポート ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 物流倉庫内にて、商品の入出庫・管理業務をお任せします！ 仕事の流れはとてもシンプルです。 ■扱うもの...一般雑貨、化学製品（危険物）など ▼「ピッ！」と読み込み（入庫作業） 届いた荷物のバーコードを専用の機械（ハンディ）でスキャン。 ▼「サッ！」と集める（出庫作業） ここでもバーコードを読み取って、間違いがないかチェック！ ▼「カキッ！」と記録（確認業務） 「数は合っているか」「箱潰れはないか」を確認して日報に記入。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ここが安心ポイント／ 「危険物」と聞くと難しそうですが、 取り扱いは専門資格を持つ先輩スタッフが行います。 まずは一般雑貨や、安全な補助業務から覚えていただきますので、 未経験の方もご安心ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼この求人の魅力／ ★「休み」も「収入」も諦めない！ 物流業界では珍しい「年間休日125日」。 趣味や家族との時間も大切にできます。 さらに賞与は年3回の実績あり！安定企業の証です。 ★一生モノの資格が手に入る！ 「フォークリフト免許」や「毒物劇物取扱責任者」など 国家資格取得を会社が全額負担！ 働きながらスキルアップし、 将来はリーダー候補として活躍することも可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ >>不安があれば面接でお話ください！ 仕事内容、研修体制、待遇面など気になる点はすべて面接時に回答いたします！

＜全国30拠点を持つ安定企業＞月給35万円〜＋賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、運行管理、物流運営管理 ◆電話応対、取引先・荷主様との連絡調整 ◆自社および協力会社のトラック配車業務 ◆貨物情報や乗務記録などのPC入力・管理 ◆ドライバーの健康チェック・乗務割の作成 ◆安全運行に関する各種管理業務 など 所長候補としてトラック運行を支える「運行管理業務」を中心に 営業所の運営に関わる業務全般をお任せします。 ⭐働きやすさのポイント⭐ 【1】未経験から国家資格を取得できる 入社時に資格がなくても問題ありません！ 運行管理者・整備管理者などの国家資格の取得した場合、資格取得手当が出ます。 研修制度も充実しており、配車や運行管理の基礎からしっかり学べます。 年1回、運行管理・コンプライアンスに関する研修も実施しています。 【2】働きやすい勤務体系と休暇制度 週休2日制＋長期休暇ありで、年間休日105日。 GW・お盆・年末年始にはそれぞれ5〜7日の休みがあり、プライベートの時間も確保できます♪ 【3】大手企業ならではの安定と安心 創業50年以上の安定基盤に加え、退職金制度・再雇用制度・健康診断年2回・慶弔金制度など、しっかりとした福利厚生が充実◎ 長期的にキャリアを築ける環境です！ ＼当社について／ 1967年創立の誠和梱包運輸は、全国30拠点・600台以上の車両を保有する安定企業です。 男性スタッフが多数活躍しており、経験豊富な先輩が多く在籍中！ わからないことはすぐ相談できる風通しの良い職場です。 「まずは職場を見てから決めたい」という方には職場見学もOK！ 在職中の方も入社日を考慮いたします。