求人・転職情報

【稲美町】工場事務・総務／月給37.5万以上／年休125日／転勤なし／業界未経験ＯＫ

募集要項 職種 工場事務・総務（発注・勤怠管理） 雇用形態 正社員 仕事内容 将来的には、発注・検収・支払確認・在庫入力・勤怠管理を通じて 工場運営を支える事務ポジションとして活躍いただきます。 給与計算はなく、入社後は本社研修と工場OJTで段階的に引継ぎます。 ＜仕事内容＞ ・材料・資材の発注（定型フォーム中心のため、難しい関数や専門知識は不要です） ・納品確認・検収 ・請求書チェック・支払内容の確認 ・在庫入力、棚卸補助 ・勤怠管理 ※給与計算業務はありません。 ・工場内庶務（備品管理など） ＜一日の流れ（例）＞ ・朝は発注確認 ・午前は納品・伝票チェック ・午後は在庫入力や支払確認 ・月末月初は勤怠集計、請求書チェックが中心です。 ★業界未経験OK ★月給30万円～35万円（経験・能力を考慮）／年間休日120日／完全週休2日制（土日）＋祝日（会社カレンダーによる） ★残業はほとんどありません（あっても月10時間以内で、基本は定時退社） 後方支援、縁の下の力持ちに向いている方にはピッタリの仕事です。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

誰かの笑顔を支える仕事が、ここにある。『農』と人を結ぶ、私たちのストーリー。

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 １名 【職種】 事務職【採用強化中】 【仕事内容】 私たちが大切にしているのは、「農」に関わるすべての人を幸せにすること。 あなたにお任せするのは、PCソフトへのデータ入力や伝票発行を中心とした事務作業。そして、お電話やご来店いただいたお客様を一番笑顔で迎える「当社の顔（窓口）」としての役割です。 【仕事の特徴】 「PC操作にミスがないか心配…」「新しい環境になじめるかな…」 そんな不安を抱える必要はありません。仕事に慣れるまで、経験豊富な先輩スタッフがすぐ隣で優しく丁寧に指導します。数字が得意な方や事務経験がある方はもちろん大歓迎ですが、何よりも大切なのは「誰かのために役に立ちたい」というあなたのあたたかな思いです。 【ここで働く魅力】 未経験でも安心のサポート: 慣れるまで先輩がしっかりフォローします。 残業ゼロで家庭と両立: 基本的に残業はありません。自分の時間をしっかり確保できます。 自由なスタイルで自分らしく: 服装・髪型・ネイル・ピアス自由！車通勤もOKです。 快適なオフィス: 新しく清潔感のある職場で気持ちよく働けます。 スムーズな選考: 面接は1回のみ！ あなたが入力するデータや、窓口での爽やかな対応が、地域や農家さんの安心と笑顔につながっていきます。 新しい清潔なオフィスで、私たちと一緒に「農」の未来を明るく支えていきませんか？ 正社員,賞与あり,経験者歓迎,ブランクOK,残業なし,女性活躍中,車通勤OK,服装自由,髪型・髪色自由,ネイルOK,ピアスOK,交通費支給,40代も応募可,50代も応募可,面接1回,学歴不問,転勤なし,中途入社5割以上,少人数の職場,資格取得手当あり

王将のプロの技を学ぶ！賞与年3回

仕事内容 大人気中華チェーン「餃子の王将」で、新たな仲間を募集中です！ 私たち"株式会社ペルゴ"は、昭和54年に兵庫県姫路市で創業し、今年で47年目。 1号店の開業を皮切りに、現在では全国7県で5業態50店舗以上を展開する"メガフランチャイジー企業"へと成長しました。 中でも「餃子の王将」では、全国に170以上あるフランチャイズ店舗のうち、42店舗を運営。 本部からも信頼されるトップパートナー企業として、着実に実績を重ねています。 ＼ 働きやすさとキャリアアップ、どちらも実現できる職場です ／ ■ 平均勤続年数11.4年 ─ 長く安心して働ける環境です！ ■ 転勤なし ─ 地域に根ざした働き方が可能です！ ■ 初年度年収500万円以上も可能 ─ 安定した収入も魅力！ "徹底的に「人」にこだわる"ペルゴだからこそ、働く人の温かさや居心地の良さが自慢です。 今回はそんな当社で、"餃子の王将"の店舗・キッチンスタッフを募集！ 《具体的には》 ■店舗スタッフ ご来店いただいたお客様から、お料理や飲み物のオーダーを受け料理を運んだり、お皿やテーブルを片付ける接客全般のお仕事をお任せいたします！ 王将自慢の国産素材100％を使用した餃子や厳選食材と調理過程にこだわるプレミアム料理「極王シリーズ」などのお料理を熱々の状態でお客様に提供いたします。 まずは挨拶ができればOK！ 慣れてきたら、お水出し、注文、お料理の提供、食器の片づけ、レジでのお会計をお任せいたします。 ■キッチンスタッフ お客様へ提供する料理の調理をお任せ！ まずは簡単な盛り付けや仕込みなどの調理、洗い場で食器洗いができればOK！ 慣れてきたら徐々に調理を行っていただきます。 親切なスタッフが多く、働きやすい環境です。本格的な王将のプロの技を学べるチャンスです！ ＼充実の研修制度！／ 配属先では教育担当の先輩が調理業務等を丁寧にレクチャー。 丁寧な指導に加えてマニュアルがしっかりしているので、未経験の方でもご安心ください！ また、1年目から店舗運営のノウハウが学べるのも、当社の魅力です。 慣れてくると、発注業務や棚卸など幅広い業務に携わる事ができ、スキルアップが叶います！

王将のプロの技を学ぶ！賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、営業企画、店舗開発 大人気中華チェーン「餃子の王将」で、新たな仲間を募集中です！ 私たち"株式会社ペルゴ"は、昭和54年に兵庫県姫路市で創業し、今年で47年目。 1号店の開業を皮切りに、現在では全国7県で5業態50店舗以上を展開する"メガフランチャイジー企業"へと成長しました。 中でも「餃子の王将」では、全国に170以上あるフランチャイズ店舗のうち、42店舗を運営。 本部からも信頼されるトップパートナー企業として、着実に実績を重ねています。 ＼ 働きやすさとキャリアアップ、どちらも実現できる職場です ／ ■ 平均勤続年数11.4年 ─ 長く安心して働ける環境です！ ■ 転勤なし ─ 地域に根ざした働き方が可能です！ ■ 初年度年収500万円以上も可能 ─ 安定した収入も魅力！ "徹底的に「人」にこだわる"ペルゴだからこそ、働く人の温かさや居心地の良さが自慢です。 今回はそんな当社で、"餃子の王将"の店舗・キッチンスタッフを募集！ 《具体的には》 ■店舗スタッフ ご来店いただいたお客様から、お料理や飲み物のオーダーを受け料理を運んだり、お皿やテーブルを片付ける接客全般のお仕事をお任せいたします！ 王将自慢の国産素材100％を使用した餃子や厳選食材と調理過程にこだわるプレミアム料理「極王シリーズ」などのお料理を熱々の状態でお客様に提供いたします。 まずは挨拶ができればOK！ 慣れてきたら、お水出し、注文、お料理の提供、食器の片づけ、レジでのお会計をお任せいたします。 ■キッチンスタッフ お客様へ提供する料理の調理をお任せ！ まずは簡単な盛り付けや仕込みなどの調理、洗い場で食器洗いができればOK！ 慣れてきたら徐々に調理を行っていただきます。 親切なスタッフが多く、働きやすい環境です。本格的な王将のプロの技を学べるチャンスです！ ＼充実の研修制度！／ 配属先では教育担当の先輩が調理業務等を丁寧にレクチャー。 丁寧な指導に加えてマニュアルがしっかりしているので、未経験の方でもご安心ください！ また、1年目から店舗運営のノウハウが学べるのも、当社の魅力です。 慣れてくると、発注業務や棚卸など幅広い業務に携わる事ができ、スキルアップが叶います！

王将のプロの技を学ぶ！賞与年3回

仕事内容 大人気中華チェーン「餃子の王将」で、新たな仲間を募集中です！ 私たち"株式会社ペルゴ"は、昭和54年に兵庫県姫路市で創業し、今年で47年目。 1号店の開業を皮切りに、現在では全国7県で5業態50店舗以上を展開する"メガフランチャイジー企業"へと成長しました。 中でも「餃子の王将」では、全国に170以上あるフランチャイズ店舗のうち、42店舗を運営。 本部からも信頼されるトップパートナー企業として、着実に実績を重ねています。 ＼ 働きやすさとキャリアアップ、どちらも実現できる職場です ／ ■ 平均勤続年数11.4年 ─ 長く安心して働ける環境です！ ■ 転勤なし ─ 地域に根ざした働き方が可能です！ ■ 初年度年収500万円以上も可能 ─ 安定した収入も魅力！ "徹底的に「人」にこだわる"ペルゴだからこそ、働く人の温かさや居心地の良さが自慢です。 今回はそんな当社で、"餃子の王将"の店舗・キッチンスタッフを募集！ 《具体的には》 ■店舗スタッフ ご来店いただいたお客様から、お料理や飲み物のオーダーを受け料理を運んだり、お皿やテーブルを片付ける接客全般のお仕事をお任せいたします！ 王将自慢の国産素材100％を使用した餃子や厳選食材と調理過程にこだわるプレミアム料理「極王シリーズ」などのお料理を熱々の状態でお客様に提供いたします。 まずは挨拶ができればOK！ 慣れてきたら、お水出し、注文、お料理の提供、食器の片づけ、レジでのお会計をお任せいたします。 ■キッチンスタッフ お客様へ提供する料理の調理をお任せ！ まずは簡単な盛り付けや仕込みなどの調理、洗い場で食器洗いができればOK！ 慣れてきたら徐々に調理を行っていただきます。 親切なスタッフが多く、働きやすい環境です。本格的な王将のプロの技を学べるチャンスです！ ＼充実の研修制度！／ 配属先では教育担当の先輩が調理業務等を丁寧にレクチャー。 丁寧な指導に加えてマニュアルがしっかりしているので、未経験の方でもご安心ください！ また、1年目から店舗運営のノウハウが学べるのも、当社の魅力です。 慣れてくると、発注業務や棚卸など幅広い業務に携わる事ができ、スキルアップが叶います！

男女活躍中!医療事務 夜間休日の受付のお仕事 無資格・未経験OK

仕事内容 赤穂市民病院の医療事務（救急受付）の正社員求人です。 赤穂市民病院で未経験からチャレンジできる夜間休日の医療事務募集! 外来受付で患者様の対応をお願いします 医師・看護師、その他部署との連携をしながら事務サポートをするお仕事です ー主なお仕事内容ー ■休日や時間外に患者様の受付応対 ■保険証の確認や変更入力 その他に、患者様情報の登録、システムを使った診療費の計算、現金授受・レジ、電話対応など。 ※初めての方も、複数名で対応しますのでしっかりフォロー体制があります。安心してお仕事ができます ※無資格・未経験の方も接客や事務の経験を活かせます 地域に貢献できやりがいのある仕事です。 夜間勤務がメインなので、昼間はプライベートな時間を確保できますよ まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 赤穂市民病院の休日夜間受付はとてもチームワークが良い職場です。急に具合が悪くなられた患者様や電話での問い合わせなど、多忙な時間帯もありますが、お互いに協力して対応しています。患者様やご家族に安心していただけるように、皆で一丸となっていますよ。あなたも、『ありがとう』の言葉が嬉しいお仕事を始めませんか?もちろん、無資格・未経験の方も皆でサポートします。ぜひ、ご応募ください。 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 夜勤シフトでコンビニアルバイトをしていましたが、勤務時間数が短く、シフト調整のため日数も少なくなったので転職を考えました。身近な地元の病院で小さいころからお世話になっていたので、人と接する仕事で接客経験を活かせる病院事務で働くことにしました。事務職はほとんど経験はありませんでしたが、これまでの対応力を活かせています。 知識はゼロからですが、研修制度も活用しながら、勉強していきたいと思っています。生活していくうえでこれからもずっと活かせる知識なので、先輩のようになるにはまだ先ではありますが、学ぶ姿勢を忘れず取り組んでいきたいと思います。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:当社規定支給※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場・駐輪場あり 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2814300956-021

公立宍粟総合病院の医療事務正社員◆経験者募集/賞与2回/土日祝休

仕事内容 公立宍粟総合病院の医療事務（入院会計）の正社員求人です。 宍粟市にある『公立宍粟総合病院』にて、これまでの経験を活かして安定の正社員として長く活躍できる入院会計スタッフを大募集! ★抜群の安定環境で働けるチャンス★ ▼レセプト時期に休日出勤や残業をお願いすることもありますが、平日内での振替休日を取得いただくため、メリハリをつけて働けます◎ 土日祝休みと平日休みが適度に取得できるため、スタッフにも好評です♪ 安心の公的医療機関で、ワークライフバランスを大切にしながら腰を据えて働きませんか★ 【主なお仕事内容】 ■入院・病棟業務 ■診療報酬請求業務 お仕事内容は入院費や診療費の計算、レセプト作成、DPC請求業務などのデスクワークがメインです。医療事務の経験が1年以上あれば資格の有無は不問!「さらに専門性を高めたい」「入院業務に挑戦したい」という方を大歓迎します◎ 職場では子育て中の主婦(夫)や中高年層が多数活躍中! お子さんの学校行事や通院などでのお休みにも非常に柔軟に対応しており、有給休暇も希望通りに取得しやすい温かい風土です♪ 在籍する先輩スタッフのほとんどが勤続3年以上と定着率は抜群! 万全のフォロー体制でお迎えしますので、安心してお気軽にご応募くださいね☆ ＜研修について＞ ずっと同じ教育係が1対1で丁寧にレクチャーします◎ 研修終了後は1病棟につき1名体制となりますが、わからないことや困ったことがあったら内線ですぐに質問できる環境です!すぐに助けに来てくれます♪ 他部署のスタッフが常に近くにいるので、フォロー体制も万全です◎ <採用担当者のおすすめポイント> 入院会計のお仕事は、日々学ぶことの多いお仕事。頭をたくさん使うから、お昼休憩がとっても大切です◎ 公立宍粟総合病院では食堂の利用が可能! 日替わりランチが550円で楽しめます。ランチ以外の単品メニューも充実していますよ♪ いつも笑顔の食堂スタッフさんが、毎日心のこもったメニューを提供してくれます。おいしいお昼を楽しんで、しっかりリフレッシュしてから午後の業務にも取り組めます★ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ソラストのスタッフは、宍粟市内、夢前町や安富町、たつの市や佐用町、福崎町からも通勤しています。 近くにコンビニやショッピングモールもあるので便利です。お仕事帰りに買い物もできますよ♪ ======================= Q：面接の担当者は決まっていますか? A：ソラストの採用担当者や現場マネージャーが面接を担当いたします◎ 弊社の社員として病院で勤務するので、病院職員様との面接はありません。 詳しくは下記リンクより「よくある質問」からご確認いただけますよ☆ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2813801020-012

未経験OK!研修あり・フォロー体制充実で安心スタートできます♪

仕事内容 公立宍粟総合病院の医療事務（外来会計）の正社員求人です。 無資格から始められる公立宍粟総合病院 医療事務◎ 資格取得支援制度ありで実務につきながらスキルアップが可能。定期面談制度ありフォロー体制◎ ・外来患者様の診療内容の確認 、診療データ入力 ・請求書の発行 ・患者さまやご家族からの問い合わせ対応 ・診療報酬請求(レセプト)など ソラストには充実の研修制度があります。医療事務の基礎知識を学ぶ「入社時研修」をはじめ、患者様への対応・マナーを学ぶ「接遇研修」、 キャリアアップをサポートする「マネジメント研修」、いつでもどこでも何度でも学ぶことのできる「eラーニング受講」etc. 以前、医療事務講座修了している方、ブランクありも大丈夫です。 他にも、外来受付、会計窓口・予約センター、カルテ管理などワンチームで対応しています。あなたの医療事務キャリアをソラストで始めませんか。 変更範囲:変更なし ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場代は無料です♪ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2813801020-008

※大阪転勤予定あり。東証プライム上場グループの安定基盤のもとで、土日祝休み、住宅・家族・食事手当が整った環境で、将来を見据えて長く働けます。

仕事内容: ■作業内容 ✅ 日常経理業務 伝票の起票や仕訳、売掛・買掛の管理などを行います。 ✅ 決算サポート 決算業務や会社損益の集約など、専門的な業務に挑戦できます。 ✅ チーム連携 経理係のメンバーと協力しながら、正確に業務を進めます。 ■この仕事のポイント ◎ 抜群の安定感 東証プライム上場「ニッタ株式会社」の100%子会社です。景気に左右されにくいインフラ業界で、腰を据えて働けます。 ◎ 丁寧なフォロー体制 教育担当が、あなたのスキルに合わせて丁寧に指導します。経理の経験が浅い方や、シェアード・事務所出身の方も安心してスタートできます。 ◎ ワークライフバランス充実 年間休日120日、土日祝休み。残業は通常月10～15時間程度と少なめで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■職場環境 経理係は5名体制。20代〜40代の幅広いメンバーが活躍中です。分からないことがあればすぐに相談できる、風通しの良い職場です。 「今のスキルを活かして、より安定した環境で長く働きたい」という方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ご応募をお待ちしています。

【女性活躍中！】やりがいを求める方も／家庭を大切にしたい方も

仕事内容 ◦＊◦─────◦＊◦─────◦＊◦ ◆この求人のここがPOINT ✨女性活躍推進企業（女性管理職比率を 6.5％から2027年4月には8.0％以上へ） ✨女性営業トレーナー制度有 入社翌日から専任の教育担当がフォロー ✨産前・産後休暇、育児休暇の実績あり 女性の活躍を応援！ ✨フレックスタイム制度で日々の家事や 育児との両立も◎ ◦＊◦─────◦＊◦─────◦＊◦ ◆仕事内容─────────── ⋆⁎˙✧ 空き地や農地、駐車場、古借家などの 土地を持つお客さまに、 アパートや賃貸マンションの 建築・運営を提案する営業です。 一人のお客さまと何度もお会いして、 交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▶step1 訪問（初訪～再訪） 担当エリアの土地オーナー様のもとに訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの 担当であることを知っていただきます。 何度か訪問しながら少しずつ距離を縮め、 「先祖から受け継いだ土地や建物を どうしたらいいか…」といった お悩みや困りごとを聞けたらOKです。 ▶step2 プラン策定・打合せ お伺いできた内容を上司に報告。 お困りごとを解決するためのプランを 一緒に考えます。 ▶step3 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへ 上司と一緒に訪問。提案に臨みます。 分からないことがあっても大丈夫。 必ず上司が同行してフォローするので 安心してください。 ▶step4 ご契約 ご契約後も工事が完了するまで オーナー様とのお付き合いは続きます。 「ありがとう」のお言葉が聞ける 最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客さまの数が 増えれば増えるほど、確実に報酬UPの 確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、 どんどん外にでて行動した方が 結果を残していけます。 ◆研修・育成体制──────── ⋆⁎˙✧ ✅業界1位のノウハウが詰まった研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、 本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて継続的に 育成プログラムが組まれており、 段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ●導入研修 本社の教育選任トレーナーが 名刺の渡し方から、税金・建築知識など 基本的な知識のインプットをサポート ●営業研修 プラン提案力など地域別で毎月実施 ●事業部強化研修 地域特性を活かした 情報インプットの定期実施 他にも、年次や個人のスキルレベルに 合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6ヶ月間メンター（相談役）がつき 丁寧にフォロー！ 営業の進め方はもちろん、事務作業での 不明点解消など万全なサポート体制が 整っています。 ◆頑張った分だけ収入UP可能─── ⋆⁎˙✧ 営業で成果を上げれば上げた分だけ、 収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で 年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また歩合給の他に、入社をすると 誰でも狙える新人賞があります。 入社後、経過した期間によって 最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、 収入をいくらでも上げられる！ 頑張るモチベーションが続く環境です。 ◆理想の働き方がここにあります─ ⋆⁎˙✧ ・男女関係なく、頑張りがきちんと 評価される会社で働きたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので 正社員としてまた働きたい… このような想いで当社に転職してきた 営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！ 営業職の平均年収は938万円です✨ ◆業界屈指の働きやすさ───── ⋆⁎˙✧ 当社は、働き方改革を行う優良企業に 選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚⽣表彰・認証制度実⾏委員会実施「ハタラクエール2025」にて「優良福利厚生法人（総合）」受賞 女性も多く活躍している当社だからこそ 働くことと家事・育児・介護との 両立についての意識が高いのが特徴。 経験ある社員からの助言はもちろん、 現場でも支え合う風土が根付いています。

■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日

【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】

正社員＜高砂市＞採用面接・スタッフフォローなどの人材管理スタッフ◆賞与あり◆退職金あり◆営業手当あり

募集要項 職種 採用面接・スタッフフォローなどの人材管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜仕事内容＞ ―人と企業をつなぎ、働くスタッフを支えるお仕事です！― 求職者の採用面接から、採用後のスタッフフォロー、 勤怠管理まで、幅広い業務を担当していただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・入社時の安全教育 ・スタッフの出勤状況の確認、勤怠管理 ・配属後の定期訪問や相談対応 ・スタッフが安心して働けるようにサポート ・派遣先企業との連絡、情報共有、各種調整 ・求人広告の作成 ・Excel・Word・メールを使ったデータ入力、報告書の作成 スタッフの悩みや困りごとを聞いたり、 派遣先企業と相談しながら働きやすい環境を整えたりすることも、 大切な役割です。 人とコミュニケーションを取りながら、 スタッフと企業の双方を支えていくお仕事です。 ★入社後のサポートも充実！ 入社後は先輩社員に同行しながら、 仕事の流れや対応方法を一つずつ覚えていただきます。 最初からすべてをお任せするわけではありません。 分からないことは先輩に相談しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 人と接することが好きな方、 人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリです！