求人・転職情報

賞与＋報奨金＋達成金⇒皆で収入UPへ／土日祝休・100円社食

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＊結婚・出産等でブランクある方もOK ＊土日祝休&有給取得率高め⇒家庭と両立 ＊賞与年2回+報奨金(月2～10万円実績有) ＊皆で目標達成したら3万円以上別途支給 ＊100～200円の社食で昼ご飯代節約～♪ 未経験からでも手厚いサポートで 安心して始められる 経理事務スタッフの募集です◎ ―――――――――――――― 【▼具体的な仕事内容は…？】 ―――――――――――――― ・受付対応 ・記帳（MFクラウド） ・預金と現金管理 ・決済管理 など 電話対応は一切ありません。 業務では、 会計ソフトなどを使用しますが 入力の仕方から丁寧に教えます。 分からないことがあれば、 その都度先輩が必ずフォロー！ チームワークの良い社風なので 未経験の方も着実に成長できます。 ―――――――――――――― 【▼当社ならではの魅力は…？】 ―――――――――――――― ✨完全週休2日制（土日祝休み） ✨年間休日多め&有給取得率高め ✨夏は毎年5日&年末年始も休暇あり 内勤で働く事務員の中には、 30代・40代・50代で小学生以上の お子さんを育てる主婦さんが多め。 月の売上目標を達成すれば、 全社員に2万～10万円を、 さらに全社員が目標達成したら 3万円以上をさらにプラスで支給します。

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

正社員＜高砂市＞採用面接・スタッフフォローなどの人材管理スタッフ◆賞与あり◆退職金あり◆営業手当あり

募集要項 職種 採用面接・スタッフフォローなどの人材管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜仕事内容＞ ―人と企業をつなぎ、働くスタッフを支えるお仕事です！― 求職者の採用面接から、採用後のスタッフフォロー、 勤怠管理まで、幅広い業務を担当していただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・入社時の安全教育 ・スタッフの出勤状況の確認、勤怠管理 ・配属後の定期訪問や相談対応 ・スタッフが安心して働けるようにサポート ・派遣先企業との連絡、情報共有、各種調整 ・求人広告の作成 ・Excel・Word・メールを使ったデータ入力、報告書の作成 スタッフの悩みや困りごとを聞いたり、 派遣先企業と相談しながら働きやすい環境を整えたりすることも、 大切な役割です。 人とコミュニケーションを取りながら、 スタッフと企業の双方を支えていくお仕事です。 ★入社後のサポートも充実！ 入社後は先輩社員に同行しながら、 仕事の流れや対応方法を一つずつ覚えていただきます。 最初からすべてをお任せするわけではありません。 分からないことは先輩に相談しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 人と接することが好きな方、 人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリです！