求人・転職情報

【公式】日の出医療福祉グループ／年休120日／子育て支援やフォローUP＆キャリア支援が充実◎

仕事情報 ● 仕事内容 同法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅（サンホーム太子またはサンホーム網干）の入居者に対して居室を訪問し、体に直接関わる介助を行っていただきます。その他生活支援員と協力の上、食事の配膳や片付け等の生活援助も一部お願いします。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

【公式】加古川・三木・明石・神戸市西区から通勤のスタッフ多数♪／日の出医療福祉グループ

仕事情報 ● 仕事内容 近隣の高齢者住宅（サンホーム国岡、いな穂の郷、サンライズなど）をメインにお客様の部屋を訪問しての業務になります。日常生活を送るための家事介助及びご要望に応じて身体介助を行って頂きます。活かせる資格と経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 なお、スマイルサポートセンター国岡 定期巡回都の兼務となります。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

高砂市/常勤/在宅介護の現場を支えるやりがい満点の仕事です！転職をお考えの方も必見！！月給者は正社員採用です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

✨おしゃべりが好きな方にも◎会話がケアにつながるお仕事です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨自分に合う職場で長く働きたい方にぴったりです :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

✅決められた型より、あなたの優しさが活きる仕事。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨未経験からでも一歩踏み出しやすい介護のお仕事です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

✅じっくり向き合えるから、目の前の一人を大切にできる。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨今すぐ働きたい方にも始めやすい介護のお仕事です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

研修制度充実★大手企業の介護職員の求人です！

仕事内容: ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎

研修制度充実★大手企業の介護職員の求人です！

仕事内容: ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎

月8～10日休み！昇給や賞与あり◆【宍粟市、訪問介護、訪問介護事業運営スタッフ、正職員】

青山ケアセンター山崎 求人概要 青山ケアセンター山崎：訪問介護事業運営スタッフ/正職員 月8～10日休み！昇給や賞与あり◆【宍粟市、訪問介護、訪問介護事業運営スタッフ、正職員】 職種 訪問介護事業運営スタッフ 所在地 〒671-2574 兵庫県宍粟市山崎町中広瀬121-3 給与 月給21万円～26万5000円 ※月給には処遇改善手当2万円～5万円、配偶手当1万円、役職手当1万5000円～3万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 月8～10日休み！昇給や賞与あり◆【宍粟市、訪問介護、訪問介護事業運営スタッフ、正職員】 勤務時間8:45～17:45＆月8～10日休みでプライベートも充実させやすい◇マイカー通勤可能で通勤しやすい◆月給21万円～26万5000円＋賞与＆各種手当で安定収入を得られます◎宍粟市内にある訪問介護事業所で勤務しませんか？ 職種 訪問介護事業運営スタッフ 仕事内容・PR ＊～＊ 青山ケアセンター山崎で、正職員募集中 ＊～＊ ＊～＊ 業務の詳細 ＊～＊ 訪問介護業務です。 ▼在宅やケアハウスで生活されている利用者さまへの生活援助や身体介助 ▼スタッフ指導・管理業務 ※サブリーダー、チームリーダー、リーダーなどポジションはさまざまあります ＊～＊ 職場の環境 ＊～＊ 「播磨新宮駅」が最寄りの立地。 大阪、兵庫県下で訪問介護・訪問看護・デイサービス・福祉用具販売等の福祉事業を展開する法人が運営しています。 複数の医療法人・社会福祉グループを持つ会社なので、グループ内での医療費還付制度があります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

✨初めての介護でも、寄り添いたい気持ちがあれば大丈夫です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨今すぐ働きたい方にも始めやすい介護のお仕事です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

宝殿駅近/常勤/在宅介護の現場を支えるやりがい満点の仕事です！転職をお考えの方も必見！！月給者は正社員採用です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

✅自分のペースで関われるから、人にもやさしくなれる介護付き有料老人ホームのお仕事。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨スムーズに就業スタートを目指したい方におすすめです :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

✅いつも通りの毎日を支えるやさしさが、いちばんの仕事です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨スムーズに就業スタートを目指したい方におすすめです :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

賞与年2回、計 4.20ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所祗園 【施設形態】:定期巡回・随時対応型訪問介護看護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 定期巡回・随時対応型訪問介護看護における介護業務全般（身体援助・生活援助） ・利用者様の居宅を定期的に巡回しておこなう日常生活上のお世話 ・利用者様の必要に応じて居宅を訪問しておこなう日常生活のお世話 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

2人に1人が未経験からスタート！飲食・販売・工場勤務など他業界からの転職も大歓迎！資格取得費用は全額会社負担。先輩スタッフがマンツーマンで同行するから、介護業界が初めての方も安心です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給28万円～50万円＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

✅いつも通りの毎日を支えるやさしさが、いちばんの仕事です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨希望に合わせた働き方がしやすい介護職です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

✅「ありがとう」を求めない。それでも返ってくる言葉がある仕事です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨未経験からでも一歩踏み出しやすい介護のお仕事です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

【手当充実/残業少な目】他部署との連携は万全！経験が浅い方も安心です！【イチオシ】

募集要項 職種 訪問介護事業所 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者としてご活躍いただきます。 《業務内容》 ◆利用者様の状況に応じたサービス計画書の作成 ◆訪問ヘルパーの指導・育成、シフト管理 ◆関係機関との連絡・調整 ◆必要に応じた訪問介護業務（身体介護・生活援助） ※車での訪問となります。 ご利用者様お一人おひとりに寄り添いながら、チーム全体をまとめるやりがいのあるポジションです。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

【賞与4.20ヶ月】マイカー通勤OK/定年65歳＆再雇用制度あり◎育児休業可能

■仕事内容 兵庫県たつの市に拠点を置く看護小規模多機能型居宅介護事業所 ひだま里で、あなたの温かい手を必要としています。 ここでは、介護職・ヘルパーとして、地域で暮らす利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるやりがいのあるお仕事です。日々の業務は、利用者様のご自宅へ伺う訪問介護、そして生活に必要な外出をサポートする送迎業務が中心となります。 「今日は天気も良いから、少し散歩に出かけようか」「この料理、美味しいね」といった、利用者様との何気ない会話や、共に過ごす時間そのものが、私たちの仕事の源です。利用者様の「ありがとう」の言葉や、日々の暮らしの中で少しずつ自立されていく姿を間近で見守れることは、何物にも代えがたい喜びとなるでしょう。 ご家族がいらっしゃる方も安心して働けるよう、住宅手当や扶養手当を支給し、経済的なサポートも整えています。また、子育て中の方も活躍できるよう、利用可能な託児施設もご用意しておりますので、仕事と家庭の両立も無理なく実現できます。 これまでの介護経験や、お持ちのスキルを存分に活かし、利用者様と共に成長できる、そんな温かい職場で、私たちと一緒に働きませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

2人に1人が未経験からスタート！飲食・販売・工場勤務など他業界からの転職も大歓迎！資格取得費用は全額会社負担。先輩スタッフがマンツーマンで同行するから、介護業界が初めての方も安心です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給28万円～50万円＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

月給24万1,000円～／年間休日120日／賞与年2回・昇給年1回／マイカー通勤可・無料駐車場あり

定期巡回・随時対応型訪問介護の介護福祉士月給24万1,000円～／年間休日120日／賞与年2回・昇給年1回／マイカー通勤可・無料駐車場あり 定期巡回・随時対応型訪問介護の介護福祉士 兵庫県揖保郡太子町蓮常寺69の1 正社員 業務内容 【兵庫県／太子町の求人情報】お客様の生活を支える介護士募集！ 日の出医療福祉グループの正社員求人情報 ブランクある方も大歓迎の求人です。 ●仕事内容 対象エリア内の利用者様宅で訪問介護（生活援助や身体介助等） をお願いします。◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助な ど(一回の訪問時間5分～30分)／◆随時訪問：「転倒して動けな い」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断 し指示を出します。 ●介護職の魅力 介護職員は、福祉のお仕事の中でもお客様との距離が近く、多く の時間を共に過ごします。お客様とご家族に信頼してもらい、そ の人生に寄り添う大切で貴重なお仕事です。技術・経験は仕事を しながら学んでいっていただければ十分です。資格取得も支援す る環境が整っています。 ●子育て応援！ 介護の仕事は接するお客様に対する真心が大切。日の出医療福祉 グループは人物重視の採用を行っています。ブランクのある方、 経歴に不安のある方からのご応募も歓迎！あなたの笑顔とやさし さで、お客様の心を満たしてあげてください。仕事は先輩スタッ フが丁寧に教えますので安心してくださいね。 ●日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・兵庫に120事業所 を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを 必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポート を実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたま るサービスを提供しています。 ●グループ理念 日の出医療福祉グループ グループ理念 お客様のよろこび 働く人のよろこび 地域のよろこび グループ基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します ●その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 定期巡回・随時対応型訪問介護の介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 医療事業／介護事業／保育事業／障がい福祉事業／講座・セミナー（日の出塾）／特定技能／クリエイション事業／IT事業 ※社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 主事業：1.地域福祉支援業務 2.災害時支援業務 3.経営支援業務 4.人材確保等業務 5.物資等供給業務

月給24万1,000円～／年間休日120日以上／リフレッシュ休暇あり／資格取得の費用は法人が負担

訪問介護事業所の介護福祉士月給24万1,000円～／年間休日120日以上／リフレッシュ休暇あり／資格取得の費用は法人が負担 訪問介護事業所の介護福祉士 兵庫県加古郡稲美町国岡2丁目8-1 正社員 業務内容 【公式】入浴介助が大変な場合も、自然とみんなが集まり、支え合える職場です◎ 新天地で新しい仲間と一緒に働いてみませんか？※まずは職場見学だけでも可能です！！ ●仕事内容 対象エリア内の利用者様宅で訪問介護（生活援助や身体介助等）をお願いします。◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分)／◆随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。 ●アピールポイント 1)ベテラン職員によるOJT等の研修実施 訪問に必要な同行研修を実施致します。 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 ●フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 ●日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 ●グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します ●事業所紹介 スマイルサポートセンター国岡は 加古川郡稲美町にある訪問介護、定期巡回・ 随時対応型訪問介護看護サービスを提供する 事業所です。 疾患等により介護や看護が必要な状態になっ ても、住み慣れた地域で生き生きと自分らし く安心した生活を送っていただけるように 地域密着でサービスを展開しています。 ●職場見学OK！ 事業所の雰囲気を知ってからの応募も可能です。 オンラインでの見学も可能！（Google Meet使用）URLはメールで添付致します。Googleアカウントがあれば接続可能です。 ●採用までの流れ 【面接一回！スピード採用】 応募→採用面接～内定（採用）までを約７日で行います！ ●働くママを応援 当グループで働いてくださる方は、稲美町に ある事業所内保育園・病後児保育園が無料で ご利用いただけるので安心してお仕事に専念 できます。 あなたも育児環境が整った日の出医療福祉グ ループの一員になりませんか？ ●子育て応援！ 働くお母さん、お父さんを応援！当グループで働いてくださる方は、扶養内での勤務や、時間の融通等ご相談ください。育児環境が整った「日の出医療福祉グループ」の一員になりませんか？ ●資格取得支援 介護職初任者研修や実務者研修を無料で受講できるほか、各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でどんどん成長していく環境が整っています。働きながら学んで、資格を手に入れるチャンス！日の出医療福祉グループならではの見逃せない求人です。ぜひこの機会にご応募ください。 ●面接について 原則1回(対面) 【施設紹介】 原則として残業はなく、定時でしっかり帰宅できるためプライベートの時間を大切にできます。希望休の申請も可能で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。介助が大変な入浴業務の際には、誰から指示されるわけでもなく自然とスタッフが集まってサポートし合う、素晴らしいチームワークと助け合いの精神が根付いています。入社後のオリエンテーション期間はマンツーマンで丁寧に同行指導を行い、記録システムで業務効率も◎。 ●その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 ＜このような方ご応募ください＞ 介護経験者の方／主婦・主夫の方／U・Iターンの方／ブランクのある方／未経験・無資格でもやる気のある方 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問介護事業所の介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 医療事業／介護事業／保育事業／障がい福祉事業／講座・セミナー（日の出塾）／特定技能／クリエイション事業／IT事業 ※社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 主事業：1.地域福祉支援業務 2.災害時支援業務 3.経営支援業務 4.人材確保等業務 5.物資等供給業務

月給24万1,000円～／年間休日120日／月9休制／賞与年2回・昇給年1回／マイカー通勤可

訪問介護の介護福祉士月給24万1,000円～／年間休日120日／月9休制／賞与年2回・昇給年1回／マイカー通勤可 訪問介護の介護福祉士 兵庫県揖保郡太子町蓮常寺69の1 正社員 業務内容 【公式】日の出医療福祉グループ／年休120日／子育て支援やフォローUP＆キャリア支援が充実◎ 【日の出医療福祉グループの求人】年間休日120日以上／資格・役職等手当充実／キャリアアップ支援／子育て支援制度あり ●仕事内容 同法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅（サンホーム太子またはサンホーム網干）の入居者に対して居室を訪問し、体に直接関わる介助を行っていただきます。その他生活支援員と協力の上、食事の配膳や片付け等の生活援助も一部お願いします。 ●アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 ●フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 ●日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 ●グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します ●訪問先 ・サンホーム太子（揖保郡太子町） ・サンホーム網干（姫路市網干区） ・エリア内のご利用者宅 初任者研修（旧ヘルパー2級）や実務者研修、介護福祉士などの資格をお持ちの方に活躍いただいています。 ●チームで連携 スタッフで協力しあい助けあって、残業をできるだけしないよう努力しております。オンとオフの切り替えをしっかりして、家族との大切な時間やスキルアップのための時間など、プライベートタイムの充実を図っています。 スタッフ同士の仲の良さも自慢です。 ●管理者より スマイルサポートセンター太子のスタッフは20～60代と幅広い年齢層になっており、その中心となっているのはベテランの50代と新卒入社から間もない20代です。明るいベテランに業務について教わりながら、20代のスタッフが成長してくれています。 これまでの経験を活かしてキャリアを一段上げたい方、これから先のグループを一緒に支えてくれる方にぜひ来ていただきたいです。一緒に頑張りましょう！ ●評判・口コミ 30代 / 入社2年目 「これまでの経験を活かしつつ、さらに成長できる環境だと感じています。 規模の大きなグループならではの充実した研修制度があり、キャリアアップを目指すには最適な職場です。 資格取得のサポートも手厚く、目標を持って働けます。また、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、 経験年数に関わらず意見交換や相談がしやすい風通しの良さも、日々のやりがいに繋がっています！」 ●先輩社員の前職 ショートステイ、グループホーム、デイサービス、特別養護老人ホーム（特養）、病院、介護老人保健施設（老健）、訪問介護、小規模多機能など、過去の介護施設での経験を活かして働けます。 すでにヘルパー、介護福祉士、ケアマネージャー等のご経験のある方はもちろん歓迎です！ お仕事にブランクのある方もお気軽にご応募ください。 ●面接について 面接は原則1回、ご来社にて実施を予定しております。 人柄を重視しておりますので、当日はリラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。事前の職場見学も大歓迎です！ 内定からは最短1〜2週間でお仕事をスタートできます。現在在職中で「入社時期を調整したい」という方も柔軟に対応いたします。 シフトや勤務時間など、ご希望の就業条件がございましたら、まずはお気軽にご相談ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ ●その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 ＜このような方ご応募ください＞ 介護経験者の方／主婦・主夫の方／U・Iターンの方／ブランクのある方 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問介護の介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 医療事業／介護事業／保育事業／障がい福祉事業／講座・セミナー（日の出塾）／特定技能／クリエイション事業／IT事業 ※社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 主事業：1.地域福祉支援業務 2.災害時支援業務 3.経営支援業務 4.人材確保等業務 5.物資等供給業務

【土日休】【夜勤なし】【勤務時間（9:00〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 訪問介護の介護職員（ヘルパー）として、利用者様のご自宅を訪問します。 【おもな業務】 ・訪問介護業務 ・月1回、ヘルパー会および研修会に参加（必須） ・訪問は原則として直行直帰

月給24万1,000円以上／年間休日120日以上／リフレッシュ休暇あり／保育料補助あり

訪問介護の介護職員月給24万1,000円以上／年間休日120日以上／リフレッシュ休暇あり／保育料補助あり 訪問介護の介護職員 兵庫県加古郡稲美町国岡2丁目8-1 正社員 業務内容 【公式】加古川・三木・明石・神戸市西区から通勤のスタッフ多数♪／日の出医療福祉グループ 教育制度が充実しているのでブランクOK！施設内訪問介護がメインのお仕事！新天地で新しい仲間と一緒に働いてみませんか？ ●仕事内容 近隣の高齢者住宅（サンホーム国岡、いな穂の郷、サンライズなど）をメインにお客様の部屋を訪問しての業務になります。日常生活を送るための家事介助及びご要望に応じて身体介助を行って頂きます。活かせる資格と経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ●アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 ●フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 ●日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 ●グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します ●事業所紹介 スマイルサポートセンター国岡が隣接するサ ンホーム国岡は近隣の大西メディカルクリニ ックやコスモクリニックと連携した充実した 医療ケアを提供するサービス付き高齢者向け 住宅です。 介護士として、ケアのスキルアップを目指し ていただくのにぴったりな職場です。 ●介護職の魅力 介護職員は、福祉のお仕事の中でもお客様との距離が近く、多くの時間を共に過ごします。お客様とご家族に信頼してもらい、その人生に寄り添う大切で貴重なお仕事です。技術・経験は仕事をしながら学んでいっていただければ十分です。資格取得も支援する環境が整っています。 ●資格取得支援 各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でどんどん成長していく環境が整っています。働きながら学んで資格を手に入れるチャンス！日の出医療福祉グループならではの見逃せない求人です。ぜひこの機会にご応募ください。 ●グループ概要 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・兵庫に120事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 ●評判・口コミ 30代 / 入社1年目 「無資格・未経験からの挑戦で最初は不安でしたが、先輩方が本当に丁寧に指導してくださり、安心してスタートできました。質問や相談がしやすい温かい雰囲気で、チーム全体で新人を育ててくれる社風があります！ 働きながら資格取得支援制度を利用してスキルアップも目指せるため、ゼロから介護のプロを目指したい方にピッタリの環境です。人間関係の良さに日々救われています！」 ●先輩社員の前職 飲食店（カフェ・ホール・キッチン）、宿泊（ホテル・旅館）、接客（販売・アパレル）、受付、一般事務、営業など、異業種からの転職者が多数活躍しています。 訪問介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、ショートスティ、デイサービス、有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、その他介護施設、病院、クリニックでのご経験やヘルパーさんとしてのご経験のある方も歓迎です！ ●面接について 面接は原則1回、ご来社にて実施を予定しております。 人柄を重視しておりますので、当日はリラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。事前の職場見学も大歓迎です！ 内定からは最短1〜2週間でお仕事をスタートできます。現在在職中で「入社時期を調整したい」という方も柔軟に対応いたします。 シフトや勤務時間など、ご希望の就業条件がございましたら、まずはお気軽にご相談ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ ●その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 ＜このような方ご応募ください＞ 介護経験者の方／主婦・主夫の方／U・Iターンの方／ブランクのある方 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問介護の介護職員 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 医療事業／介護事業／保育事業／障がい福祉事業／講座・セミナー（日の出塾）／特定技能／クリエイション事業／IT事業 ※社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 主事業：1.地域福祉支援業務 2.災害時支援業務 3.経営支援業務 4.人材確保等業務 5.物資等供給業務

仕事内容: ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 2026年9月OPEN！ オープニングスタッフ大募集！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給28万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

未経験から責任者へ成長！多様な仲間と駅近・車通勤で安心。あなたの成長を全力で応援します。

仕事内容: 兵庫県神崎郡市川町甘地に位置する株式会社アミューズ24の訪問介護事業所で、地域に根差した介護職・ヘルパーとして活躍しませんか。甘地駅から徒歩5分の好立地で、マイカー通勤も可能です。 私たちは、利用者様一人ひとりのニーズに寄り添った多様なサービスを提供しています。住み慣れた地域で安心して生活を続けるために、身体介護や生活援助を通じて、心のこもったサポートをお願いします。 具体的には、入浴や排泄の介助、食事の準備、掃除や洗濯、買い物などの日常生活の支援を行います。地域の特性を活かし、利用者様との信頼関係を深めることで、心の交流を大切にしたきめ細やかなケアを提供します。 また、地元の方々との温かい関係を築くことも重要な役割です。利用者様との会話を楽しむことで、地域貢献を実感できる職場環境でやりがいを感じられます。ぜひ、あなたもこの仕事に挑戦してみませんか。

仕事内容: ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 2026年9月OPEN！ オープニングスタッフ大募集！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給28万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

仕事内容: ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 2026年9月OPEN！ オープニングスタッフ大募集！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給28万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

仕事内容: ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 2026年9月OPEN！ オープニングスタッフ大募集！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給28万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

1日1件、じっくり向き合う訪問介護。残業ほぼゼロ・直行直帰可！副業・WワークもOK！あなたのペースで長く続けられる職場です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給28万円～50万円＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

1日1件、じっくり向き合う訪問介護。残業ほぼゼロ・直行直帰可！副業・WワークもOK！あなたのペースで長く続けられる職場です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給28万円～50万円＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

【日勤のみで家庭と両立】毎年の人事考課で頑張りをしっかり給与に還元！介護記録はIT化で無駄な業務を削減し、相談しやすいクリーンな環境です♪

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社青山ケアサポート ━━━━━━━━━━━━ ＜企業理念＞ 私たち青山ケアサポートは、「ケア＝精一杯の心遣い」「サポート＝お客様の思い・願いを支援する」 という社名に込められた理念に基づき、誰もが願う「住み慣れた環境の中で、自分らしく生活を送りたい」を叶える為に、本当に必要なサービスをお客様やご家族様と共に考え、共に歩んでいくことを目指しています。 【くるみんマーク取得】 平成19年以降、厚生労働省より「子育て支援企業」として「くるみんマーク」の認定を受けています。 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━ 青山ケアセンター山崎 ━━━━━━━━━━ 在宅、青山ケアセンター山崎近隣のケアハウスで生活される利用者様へ、生活援助や身体介助などの介護サービスを行っていただきます。 多数事業所があり、相談できる仲間もたくさんいます。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜通勤方法・その他補足＞ 車通勤可能 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ アルコール消毒液完備などの感染対策をし、スタッフも守れるよう体制を整えています。 仕事内容 ■訪問介護事業所に於ける介護業務全般 ※ケアプランに基づいて、在宅あるいは有料老人ホームで生活される利用者様への介護業務 ※介護記録は、携帯から記録したりなどIT化も進んでいるため、情報共有や相談がしやすく、無駄な業務が発生しにくい環境です ※移動は社有車になりますが、原付バイクや自転車でも大丈夫です ※実務経験のない方でも、同行研修がありますのでご安心ください！ ※利用者様とじっくり向き合うことができるやりがいのあるお仕事です ※夜勤シフトはありませんが、ヘルプをお願いする可能性があります ＜主な業務＞ ・生活援助（調理、掃除、洗濯、通院介助など） ・身体介助（排泄介助、入浴介助など） ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━ 介護スタッフ募集！！ ━━━━━━━━━━ ■訪問介護事業所で働く介護士（介護職・介護スタッフ）募集 ■介護の資格をお持ちの方を募集しています ■夜勤ヘルプの対応が可能な方優遇 ━━━━━━━━━━ 各種手当・待遇充実！ ━━━━━━━━━━ ■月給22万6000～25万8000円 ※経験により優遇 ※夜勤ヘルプが可能な場合 ※別途各種手当あり ■賞与年1回 ■昇給年1回 ※毎年人事考課によって次年度の給与が決定 ※評価制度があり、あなたの頑張りをしっかり評価します ━━━━━━━━━━ 子育て支援が充実！！ ━━━━━━━━━━ ■日勤のみ（8：45～17：45）実働8時間勤務 ■介護記録は、携帯から記録したりなど ■IT化が進んでいるため、情報共有や相談がしやすく、無駄な業務が発生しにくい環境です ■子育て支援が充実している働くママを応援しています ■車通勤OK ━━━━━━━━━━━━ 利用者さまのケアを第一に ━━━━━━━━━━━━ ■医療介護グループが運営する事業所で、様々な居宅介護支援、医療機関との連携があり、利用者さまのケアを第一に大切にできる職場環境です 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

⏩働きながら上位資格を目指せます　⏩平均月収30万円＋賞与年2回　⏩初任者研修以上の資格が必要です

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ この求人を3行で ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✒ 月給24.5万円〜33.0万円。在籍スタッフの平均月収は30万円ほどです ✒ 日勤・夜勤の両方に入るシフト制です。賞与年2回・昇給年2回 ✒ 直行直帰が基本。移動は車が中心です（車・バイク通勤可） ✒ 初任者研修以上の資格をお持ちの方が対象です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 勤務の流れ（夜勤の一例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 19:30　ご自宅を出発（直行です） ● 20:00　お宅に到着。日中の担当者から申し送りを受けます ● 21:00　テレビを見ながら雑談、水分補給のお手伝い ● 23:00　就寝の準備。歯みがき、体位交換など ● 23:30　静かに朝まで見守り。必要に応じて体位交換やたん吸引を行います ● 07:30　起床、洗面のお手伝い ● 08:00　朝食の準備と食事のお手伝い ● 09:00　申し送りをして終了。そのまま直帰できます ＜日勤の一例＞ ● 08:45　ご自宅から直行し、お宅に到着。申し送りを受けます ● 午前　水分補給や体位交換、お部屋の掃除や洗濯 ● 昼　昼食の準備と食事のお手伝い ● 午後　入浴のお手伝い、お散歩やお買い物の同行 ● 夕方　夕食の準備。次の担当者へ申し送り ● 18:00　終了。そのまま直帰できます ＊日勤・夜勤のどちらもあるシフト制です。現場によって時間帯が変わります。 【初任者研修をお持ちの方へ】働きながら、資格も収入も積み上げていく。 ✅ 初任者研修を活かせる職場を探している ✅ 資格を取ったものの、実務にまだ自信がない ✅ 上位資格を目指したいが、費用と時間が心配 ✅ 落ち着いて一人のご利用者と向き合いたい まずは条件からご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 募集要項（かんたんに） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✒ 雇用形態：正社員（試用期間6か月） ✒ 平均月収：30万円（夜勤手当を含む） ✒ 応募資格：初任者研修修了（取得予定の方はご相談ください） ✒ 仕事内容：重度訪問介護（1対1のご自宅ケア） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✒ 「重度訪問介護」ってどんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが提供しているのは「重度訪問介護」というサービスです。 自発呼吸が難しい方、四肢に麻痺のある方など、重い障がいをお持ちの方のご自宅へ訪問し、1回あたり8〜15時間をかけて、生活をまるごと支えます。 短時間で何軒も回る一般的な訪問介護とは違い、1日1件・1対1が基本です。 時間に追われて駆け回る介護ではなく、ご利用者のペースに合わせて、ひとつひとつ丁寧に支援していく仕事だと考えています。 介護福祉業界でもまだ認知度が高いとは言えないサービスですが、利用を希望される方は全国にたくさんいらっしゃいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 当社の3つの特徴 ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❶ 学びながら働ける「キャリア応援制度」 初任者研修から、その先の実務者研修・介護福祉士へ。 上位資格へのステップアップを、費用面と勤務調整の両面で支えます。 ❷ 覚える速さは人それぞれ。「完全マンツーマン」で 一度に大勢を対応する施設介護とは違い、訪問先では常に1対1。 先輩が隣で教える同行研修も用意していますので、 ご自身のペースで業務を習得していただけます。 ❸ 手に職がつく「医療的ケア」 たん吸引などの医療的ケアを、働きながら身につけられます。 需要が減りにくい技術のひとつだと考えています。 ✒ 具体的な仕事内容 ● 生活援助（掃除、洗濯、食事の準備など） ● 外出支援（映画、買い物、お散歩の同行） ● 夜間見守り（呼吸の確認や体位交換など） ● 医療的ケア（専門の研修を受けたうえで実施します） ✒ 最後に 「資格は取ったけれど、まだ自信がない」 そんな方にこそ、研修制度を使い倒していただきたいと思っています。 新しい挑戦を、チーム全員で歓迎します。

✅平均月収34万円＋賞与年2回　✅1対1で向き合う重度訪問介護　✅実務者研修以上の資格が必要です

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ この求人を3行で ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✒ 月給25.5万円〜36.0万円。在籍スタッフの平均月収は34万円ほどです ✒ 日勤・夜勤の両方に入るシフト制です。賞与年2回・昇給年2回 ✒ 直行直帰が基本。移動は車が中心です（車・バイク通勤可） ✒ 実務者研修以上の資格をお持ちの方が対象です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 勤務の流れ（夜勤の一例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 19:30　ご自宅を出発（直行です） ● 20:00　お宅に到着。日中の担当者から申し送りを受けます ● 21:00　テレビを見ながら雑談、水分補給のお手伝い ● 23:00　就寝の準備。歯みがき、体位交換など ● 23:30　静かに朝まで見守り。必要に応じて体位交換やたん吸引を行います ● 07:30　起床、洗面のお手伝い ● 08:00　朝食の準備と食事のお手伝い ● 09:00　申し送りをして終了。そのまま直帰できます ＜日勤の一例＞ ● 08:45　ご自宅から直行し、お宅に到着。申し送りを受けます ● 午前　水分補給や体位交換、お部屋の掃除や洗濯 ● 昼　昼食の準備と食事のお手伝い ● 午後　入浴のお手伝い、お散歩やお買い物の同行 ● 夕方　夕食の準備。次の担当者へ申し送り ● 18:00　終了。そのまま直帰できます ＊日勤・夜勤のどちらもあるシフト制です。現場によって時間帯が変わります。 【実務者研修をお持ちの方へ】学んだ医療的ケアを、1対1の現場で活かしませんか。 ✅ 実務者研修は取ったが、経験の積み方に迷っている ✅ 医療的ケアをきちんと学べる現場で働きたい ✅ 資格の分だけ、給与にも反映してほしい ✅ 1日1件・1対1で、じっくり向き合う介護がしたい そんな方に読んでいただきたい求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✒ 「重度訪問介護」ってどんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが提供しているのは「重度訪問介護」というサービスです。 自発呼吸が難しい方、四肢に麻痺のある方など、重い障がいをお持ちの方のご自宅へ訪問し、1回あたり8〜15時間をかけて、生活をまるごと支えます。 短時間で何軒も回る一般的な訪問介護とは違い、1日1件・1対1が基本です。 時間に追われて駆け回る介護ではなく、ご利用者のペースに合わせて、ひとつひとつ丁寧に支援していく仕事だと考えています。 介護福祉業界でもまだ認知度が高いとは言えないサービスですが、利用を希望される方は全国にたくさんいらっしゃいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 実務者研修の方に向いていると思う理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❶ 学んだ医療的ケアを、実際に使う場面があります 実務者研修で座学として学んだ「たん吸引」「経管栄養」を、 研修と同行を重ねたうえで実務として担当していただきます。 知識が経験に変わっていく実感を得やすい現場です。 ❷ 上位資格へのステップアップを支えます 資格取得支援制度があり、費用面と勤務の調整の両面でサポートします。 資格手当と夜勤手当（1回5,000円）を含め、 在籍スタッフの平均月収は34万円ほどになっています。 ❸ 1日1件・1対1。落ち着いて手順を覚えられます 複数のご利用者を同時に見る必要がないので、 一つひとつの手順を確認しながら進められます。 先輩が隣につく同行研修も、納得できるまで続けます。 ✒ 具体的な仕事内容 ● 医療的ケア（たん吸引・経管栄養など ※事前研修あり） ● 夜間の見守り（呼吸確認・体位交換など） ● 生活援助（家事全般・入浴介助など） ● 外出支援（お散歩やお出かけの同行） ✒ 働き方と待遇 ➡ 正社員として安定雇用（試用期間6か月） ➡ 平均月収34万円（夜勤手当を含む） ➡ 賞与年2回・昇給年2回 ➡ 資格取得支援制度あり 「資格は取ったけれど、この先どう伸ばそう」と考えている方へ。 その次の一歩を、一緒に設計させてください。

✒重度訪問介護のお仕事です　✒平均月収35万円＋賞与年2回　✒介護福祉士または看護師の資格が必要です

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ この求人を3行で ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✒ 月給26.5万円〜37.0万円。在籍スタッフの平均月収は35万円ほどです ✒ 日勤・夜勤の両方に入るシフト制です。賞与年2回・昇給年2回 ✒ 直行直帰が基本。移動は車が中心です（車・バイク通勤可） ✒ 介護福祉士または看護師の資格をお持ちの方が対象です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 勤務の流れ（夜勤の一例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 19:30　ご自宅を出発（直行です） ● 20:00　お宅に到着。日中の担当者から申し送りを受けます ● 21:00　テレビを見ながら雑談、水分補給のお手伝い ● 23:00　就寝の準備。歯みがき、体位交換など ● 23:30　静かに朝まで見守り。必要に応じて体位交換やたん吸引を行います ● 07:30　起床、洗面のお手伝い ● 08:00　朝食の準備と食事のお手伝い ● 09:00　申し送りをして終了。そのまま直帰できます ＜日勤の一例＞ ● 08:45　ご自宅から直行し、お宅に到着。申し送りを受けます ● 午前　水分補給や体位交換、お部屋の掃除や洗濯 ● 昼　昼食の準備と食事のお手伝い ● 午後　入浴のお手伝い、お散歩やお買い物の同行 ● 夕方　夕食の準備。次の担当者へ申し送り ● 18:00　終了。そのまま直帰できます ＊日勤・夜勤のどちらもあるシフト制です。現場によって時間帯が変わります。 【介護福祉士・看護師の方へ】その専門性、1対1のケアで活かしませんか。 ✅ 忙しすぎて、一人ひとりと向き合う時間がとれない ✅ 資格に見合った評価と収入がほしい ✅ 医療的ケアを身につけて、専門性を広げたい ✅ 腰を据えて長く働ける場所を探している ひとつでも当てはまる方は、続きを読んでみてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✒ 「重度訪問介護」ってどんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが提供しているのは「重度訪問介護」というサービスです。 自発呼吸が難しい方、四肢に麻痺のある方など、重い障がいをお持ちの方のご自宅へ訪問し、1回あたり8〜15時間をかけて、生活をまるごと支えます。 短時間で何軒も回る一般的な訪問介護とは違い、1日1件・1対1が基本です。 時間に追われて駆け回る介護ではなく、ご利用者のペースに合わせて、ひとつひとつ丁寧に支援していく仕事だと考えています。 介護福祉業界でもまだ認知度が高いとは言えないサービスですが、利用を希望される方は全国にたくさんいらっしゃいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 当社で働く「3つの特徴」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❶ 頑張りは「手当」で返します 資格手当に加えて、夜勤手当は1回5,000円。 在籍スタッフの平均月収は35万円ほどになっています。 これまで積み上げてきた資格と経験を、そのまま評価に反映します。 ❷ 1対1だから、心に余裕が生まれます 施設のように大勢を同時に担当することはありません。 一人のご利用者とじっくり向き合える働き方なので、 「今日はちゃんと役に立てた」と実感しやすい仕事だと思います。 ❸ 医療的ケアの経験を積み重ねられます たん吸引や経管栄養など、ニーズの高い医療的ケアを 働きながら、研修を受けながら習得していけます。 長く価値の残りやすい専門性ではないかと考えています。 ✒ 具体的な仕事内容 ● 医療的ケア（たん吸引・経管栄養など ※事前研修あり） ● 夜間の見守り（呼吸確認・体位交換など） ● 生活援助（家事全般・入浴介助など） ● 外出支援（お散歩やお出かけの同行） ✒ 働き方と待遇 ➡ 正社員として安定雇用（試用期間6か月） ➡ 平均月収35万円（夜勤手当を含む） ➡ 賞与年2回・昇給年2回 ➡ 直行直帰が基本。事業所への出社はほとんどありません 「誰かのために」と走ってきた方にこそ、 今度はご自身のことも大切にできる環境で働いていただきたい。 そんな考えでつくった求人です。まずはお話だけでも聞きにきてください。

日勤のみで残業少なく、昇給賞与・福利厚生・育児休業実績があり、長く安心して活躍できる環境です。

仕事内容: 加西市で、地域に根差した温かいケアを広げませんか。医療法人社団弘秀会 米田病院居宅介護支援センターでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支える介護職・ヘルパーを募集しています。 日々の業務は、利用者様のご自宅に伺い、生活のサポートをさせていただくことが中心です。食事や入浴のお手伝い、移動の介助など、きめ細やかなケアを通して、利用者様やご家族の安心につながるやりがいを感じていただけます。 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちであれば、これまでの経験を活かしてすぐに活躍いただけます。日勤のみで残業もほとんどないため、プライベートとの両立も無理なく可能です。頑張りは昇給や賞与でしっかり評価され、育児休業の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心して長く勤められる環境です。 チームで協力しながら、利用者様が住み慣れた地域で笑顔あふれる日々を送れるよう、あなたの温かい手を貸してください。

【未経験可】介護職/ヘルパー/訪問介護/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ・訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です ・訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します ・＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します ・従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

【未経験可】介護職/ヘルパー/訪問介護/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ・訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です ・訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します ・＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します ・従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所