求人・転職情報

✅只今、成長中！✅年間休日127日。プライベート時間も確保

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、経営企画、事業企画 ✅デザイン性の高い植木鉢などの法人向けルート営業をお任せします。 単なるモノ売りではなく、海外商品のバイイングや展示会のプロデュースなど、 幅広い業務に挑戦できる裁量の大きさが魅力のポジションです。 ✅具体的には・・・ ・既存顧客（園芸店やホームセンター等）への定期訪問、新商品提案 ・紹介やHPからのお問い合わせの対応 ・海外仕入れ先とのリレーション構築 ・未取扱商品のバイイング業務 ・展示会の企画、プロデュース ※月1回程度の出張あり （長くても2泊3日程度） ▶まずは先輩社員に同行し、商品知識や商談の流れを習得。 ▶植物やインテリアが好きな方に最適な環境です。 ●求人のおすすめポイント！ ✅営業マネージャーを目指したい方、 大歓迎！ ✅年間休日127日！土日祝休み！ 夏季や年末年始など長期休暇も有 ✅賞与年2回＋昇給あり！ 頑張りがしっかり収入に反映されます。 ✅転勤なし！三木で腰を据えて働けます！ ✅マイカー通勤OK＆無料駐車場あり。

【未経験OK】接客経験が活きる／地元の暮らしをつくる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、宅建事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地元が好きだから、地元で働いている。 そんなあなたに、 地元の暮らしに もっと深く関われる仕事があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆ ＞営業・不動産業界、どちらも未経験歓迎 ＞接客・販売・営業経験が活かせます ＞完全週休2日×残業月20時間以内 ＞未経験から半年で初契約の実績あり ◆◇◆ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ スローライフってどんな会社？ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ただ住む」ではなく、 「どう暮らすか」を一緒に考える会社です。 加東市の古民家や中古物件を通じて、 大阪・神戸など都市部から移住したい 30〜60代の方々にこの街の魅力を伝え、 新しい暮らしをつくるサポートをしています。 古民家を「誰かの新しい暮らし」に変える。 この街の物件を、この街に詳しいあなたが案内する。 お客様が口にする希望の先に、 どんな未来を叶えたいのかを一緒に考える。 不動産営業というより、 地元の暮らしをつくる仕事です。 だからこそ、 一人ひとりが裁量を持ち、 お客様に近い立場で仕事ができる環境を 大切にしています。 ✨ 具体的な仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で扱う古民家・中古物件の 不動産仲介・販売に関わる営業職です。 ✅ お客様対応（来店・問い合わせ対応） ✅ 物件提案・内見案内 ✅ リノベーション提案のヒアリング ✅ 資料作成・契約関連業務 ✅ 物件の仕入れ・買取再販の検討 例）1日の流れ ―――――― 9:00 朝礼 ▼ 9:15 資料作成など ▼ 10:00 お客様対応 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 お客様対応 ▼ 16:00 事務作業 ▼ 18:00 夕方ミーティング ▼ 18:15 帰宅 残業は月20時間以内がほとんどです。 ✨ 接客・販売の経験が、活かせます ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産営業に必要なのは、 資格でも業界経験でもありません。 相手の話をきちんと聞く力。 希望の先にある気持ちをくみ取る力。 会った瞬間に安心感を与える力。 販売・接客・他業界の営業で 磨いてきたその力が、 ここでは活かせます。 「不動産は難しそう」 「資格がないと無理そう」 そう思っていた方ほど、 ぜひ一度話を聞きに来てください。 ✨ 未経験から、ちゃんと育てます ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長自身も、まったくの未経験からスタート。 これまで未経験者6〜7名を育ててきた 実績があります。 ―入社後の流れ――――――― 1〜2ヶ月目 マニュアル・座学で不動産の基礎を学ぶ 物件・エリアを実際に見て覚える ▼ 3ヶ月目 先輩に同行しながら接客を見学 分からないことはその場で質問できる ▼ 4〜6ヶ月目 先輩が後ろで見守りながら、 少しずつ自分で接客・提案を担当 ▼ 6ヶ月〜 習熟度に合わせて一人立ちへ 学ぶ姿勢がある方は 半年ほどで初契約を獲得しています ――――――――――――――― 「失敗しても叱責されない」 「分からないことはその場で聞ける」 ただし、法律や不動産知識は 自分で学ぶ姿勢が欠かせません。 現場で覚えることと、 自分で調べて学ぶことの両輪で 成長していける方を求めています。 ✨ ちゃんと稼げて、ちゃんと休める ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制・残業は月20時間以内。 週2日休めて、定時に帰れる。 不動産営業でも、そういう働き方ができます。 頑張った分は収入に直結する インセンティブ制度あり。 資格（宅建士）を取得すれば、 毎月の手当も上乗せされます。 【年収例】 ◆未経験入社1年目：年収400万円 ◆未経験入社2年目：年収500万円 ◆未経験入社5年目：年収800万円 地元の暮らしに関わりながら、 きちんと稼げる仕事がここにあります。

専門商社で未経験からルート営業｜土日祝休み｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画 ＼売り込みが苦手でも、 始められる営業です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業は飛び込みやテレアポがきつそう」 「土日休みの仕事に変わりたいけれど、 未経験で入れるところが少ない」 そう感じている方にこそ、 知っていただきたい仕事です。 訪問するのは、すでにお取引のある ホームセンターの店舗。 ■この求人の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業未経験・業界未経験から始められる ✅既存のお取引先を回るルート営業 ✅完全週休2日（土日祝）・年間休日121日 ✅残業は月平均9.3時間(2025年度実績) ✅平均勤続年数12.6年 ■藤原産業について ━━━━━━━━━━━━━━━ 1897年創業。DIYツールの 企画開発型の専門商社です。 ホームセンター業界の約80％と取引し、 年間約1,000アイテムのオリジナル商品を 生み出しています。 ■どんな仕事か ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 担当するホームセンターの店舗を 定期的に訪問し、店長・バイヤーと一緒に 「売れる売り場」をつくる仕事です。 店舗へは社用車で回ります。 【何のために】 お店の売上を伸ばし、DIYを楽しむ方が 欲しい道具にすぐ出会える売り場に するためです。 【どうやって】 売れ行き・在庫・売り場の様子をうかがい、 当社の販売データで「今売れている商品」 「これから売れる商品」を見極めて、 陳列・POP・品揃えの改善を提案します。 【何を使って】 膨大な取引から集まる販売データです。 押しの強さではなく、数字をもとに 店舗と一緒に考えるのがこの仕事の進め方です。 【誰に】 ホームセンターの店長・バイヤーの方です。 社内では、店頭で聞いたお客様の声を 商品開発部門に届ける役割も担います。 ■仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 1.担当店舗で売れ行きや在庫を伺う 2.販売データで売れ筋を分析する 3.陳列・POP・品揃えを提案する 4.導入後の反響を確かめる 5.お客様の声を開発部門に届ける ■営業未経験でも立ち上がれる3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「知らない会社」と断られない 藤原産業は350社3,500店舗以上の ホームセンターと取引があり、 業界の約80％をカバーしています。 すでに関係ができている担当者のもとへ 伺うところから始められます。 ⭐話す力より、聞く力が活きる 提案の根拠は販売データです。 話すのが得意でなくても、 相手の話をきちんと聞ける方なら 十分に活躍できます。 ⭐商品知識は入社後で大丈夫 大工道具・作業工具・電動工具・ 園芸機器など、扱う商品は50万点以上。 すべてを覚えている人は社内にもいません。 先輩社員のサポートを受けながら、 必要なところから身につけていけます。 ■この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━ 自分が提案した売り場が形になり、 売上という数字で返ってきます。 店頭で拾った「こんな商品があれば」を 開発部門に届けると、それが 新商品につながることもあります。 年間1,000点を超えるオリジナル商品を 開発する「企画開発型商社」だからこそ、 商品を届けるだけで終わらない面白さがあります。

【愛知県名古屋市または近隣エリア勤務】年間休日124日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） 【働いていただくエリアについて】 愛知県名古屋市もしくは近隣エリア、 主に愛知県・三重県・岐阜県・北陸エリアを中心に勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。 ―――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 160年続く酒蔵の清酒、焼酎、リキュールを多くのお客様に届ける夢のある仕事です。 入社後、当面の間は上司が帯同して営業活動および当社製品の知識の習得を支援します。 事務所がありませんので、ご自宅を拠点に直行直帰の営業活動を行っていただきます。 お酒に興味のある方、営業に興味のある方には、とても働き甲斐のある仕事です。 月に数回は宿泊を伴う出張もあります。

現場の声を国産製品に落とし込むニッチトップの医療機器営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

年休124日◆3連休多数◆月2万物価高支援◆インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、設備保全/メンテナンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅笑顔がある職場環境と多種多様な福利厚生✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩が優しい職場と笑顔が絶えない雰囲気で働けます ここ数年は社員の積極的な採用を行っています 社員比率 男性67％ 女性33％ ※数年で管理職に昇進している人もあります 昇進は会社推薦の上、受任するかは本人の意思を尊重しています 当社は農業用機械の販売、リース、修理等を行っています 入社後は本社サービスセンターにて1～2ヶ月程は農業機械に触れて頂き、その後営業所にてトップ営業マンとペアで半年～1年ほど営業活動を経験、覚えて頂きますのでやる気があれば大丈夫です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社員が喜ぶ当社オリジナルの取組✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・休日数年々増加 （2027年124日→近年目標130日） ・残業ゼロ（ほぼ定時） ・週休2日制 家族に合わせた休日自由度の導入（毎週選択可） （土日または日月が選択可能 ※一部を除く） ・毎月１度の３連休を実施（毎月下記で選択可） （土日月または日月火が選択可能 ※繁忙期月は除く） （有給を取らずして気兼ねなく休める3日間） （家族サービスの幅が増し、特別な時間を提供） ・クオリティタイムを新設（働き方応援と貴重な時間づくり） （15時退社OK・全社員一斉と各自任意で取得） ・食料品等物価高騰支援金（2023年より5年間継続中） （月2万円、年間24万円支給 入社翌月から対象 現時点では2027年12月まで ※延長検討あり） ・記念日休暇（自分にとって大切な日を休日にできる） ・制服のこだわり（季節毎の快適さ+デザイン採用、定期的無償貸与） （夏場対策として、バートル空調服（3万円相当）を無償貸与しています） ・年１回健康診断の実施（11月） ・年１回社員旅行の実施（4月、社員参加率99％） ・退職金制度 ・育休制度（パパ育休） ・クリスマスには、クリスマスケーキ（15種類から選択）の支給と家族のため15時一斉退社の実施 ・給食費補助 ・デリバリーランチを新設（最大4回/月 出来立ての配達弁当を注文できる） ・繁忙期中の日曜出勤は、昼食手当として700円/回を補助 ・年間複数回のご家族へのお土産（近江牛3～5回、いちご、ロールケーキ等） ・新車ヴォクシーを全社員対象に無料貸し出しを実施予定（2027.2～） （家族旅行・デート・引っ越し等、大きな車が必要な場合や広い車に乗りたいときに利用可） ・車格安譲渡抽選会（物価高応援として） （第一弾 NBOX ※4年で15,000km程度を想定 を2030年格安譲渡抽選会実施予定） （第二弾 ヴォクシー ※4年で30,000km程度を想定 を2031年格安譲渡抽選会実施予定） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅安定した会社業績✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業98年と100年企業を目前としており、業界トップメーカーである株式会社クボタ（業界トップシェア）の兵庫県中部・南部地区の販売会社です。 全国2400件の農機販売会社の中で常に上位の売上高を誇っています！ 98年連続黒字経営が強みです。 ……………………………………………… ✅安心できる教育体制✅ ……………………………………………… 最初はOJTで、先輩社員や、周りの社員がイチから丁寧に教えますので安心してください 毎週金曜日には16：00～17：30で若手営業を対象に研修会を実施しています（繁忙期は除く） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事のやりがい✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が扱っているのは農業用機械がメイン。 トラクタ・コンバイン・田植機・草刈機等々の販売、リース、修理を行っています 自分の行動が販売につながった時、「買ってよかった」「農作業が楽になった」「効率が上がった」などお客様に喜んでもらえてお役に立てたときや目標達成につながった時など、本当に喜びを感じます

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

未経験歓迎／年間休日127日×月給30万円～＋賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、営業推進 ＼大手ハウスメーカーと取引多数！／ 未経験から活躍できる環境が整った当社で、 建設現場の“縁の下の力持ち”として 活躍しませんか！？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜ 高月給30万円スタート ＞＞ × 賞与年間140万円の実績あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼仕事内容 ✅建設現場の調査 ┗作業環境や資材ニーズの確認 ✅クレーンや仮設資材の提案・手配 ✅既存顧客へのフォロー対応 ✅タブレット使用した見積作成や管理業務 ▼入社後は… 座学研修とOJTで基礎から丁寧に学べます◎ 未経験から始めた先輩も多く、 分からないことはすぐに相談できる安心環境！ チーム単位で動くため、 一人で抱え込むことはありません！ 徐々に担当を持ちながら、 自分のペースで成長できます。 ＼＼ココがPOINT！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■営業未経験歓迎！ ⇒先輩の9割が異業種出身 ■ルート営業中心×ノルマなし ■月給30万円スタート＋賞与年2回 ■正社員募集／20代・30代の若手活躍中 ■年休127日！完全週休2日制／残業少なめ ■チームで協力しながら成果を出せる職場 ■営業スキルを磨きたい方に最適／充実研修あり ■成長できるキャリアパスを用意 ■創業55年超の安定企業／大手との取引多数 ＝＝＝ 株式会社ハマテックは、 創業55年を迎える安定企業。 運転手付きクレーンや 仮設資材のリースで業界をリードし、 大手ハウスメーカーとの取引実績も多数◎ SNSやメディアでも注目される成長企業です。 「営業に挑戦したい」 「チームで働きたい」 ⇒そんな方を応援します！！ まずはお気軽にご応募ください。 ＼＼SNSもチェック！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ↓ 最新情報を更新中！！ ↓ 会社の雰囲気など確認いただけます！ ▼採用HP http://www.humantecg.co.jp/recruit/index.html ▼Instagramアカウント hamtec.mx ▼TikTokアカウント humantec.1 ▼YouTube https://www.youtube.com/channel/UCTOzHNJwOynGDzBm59jrK3w

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【018】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

総合職として、金融・共済・営農・経済のいずれかの部門に配属。窓口または渉外担当として、地域の組合員や農家（個人事業主）の多様なニーズ（資産運用、保障、経営指導、特産品開発等）に幅広くお応えします。

企業名 みのり農業協同組合 求人名 【三木/総合職（金融・共済・営農・経済）】JAみのり/賞与5.1ヶ月/年休121日 仕事の内容 総合職として、金融・共済・営農・経済のいずれかの部門に配属。窓口または渉外担当として、地域の組合員や農家（個人事業主）の多様なニーズ（資産運用、保障、経営指導、特産品開発等）に幅広くお応えします。 適性に応じ以下部門に配属します。 ■金融/共済：窓口・渉外での資産運用や各種ローン、生命・損害保障の提案 ■営農/経済：農家への技術・経営指導、生産資材の購買、特産品開発や福祉、旅行等の事業運営 ※信頼関係を基盤に、地域社会と組合員の課題解決に貢献する業務です。 募集職種 【三木/総合職（金融・共済・営農・経済）】JAみのり/賞与5.1ヶ月/年休121日

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【安定】日勤のルート配送！コカ・コーラ社のトップパートナー◎個人宅無しなので再配達もなし☆学歴・経験不問！賞与年2回！週休2日制！ AT限定OK！必要な資格取得は全額会社負担＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞TEL：0120-711-103（採用担当）受付時間：9:00～17:30（平日）

仕事内容 【仕事内容】 3～4t車トラックで担当エリアを訪問し コカ・コーラ製品を大手スーパーや 酒販店・小売店へ配送するお仕事です！ 配送先の店舗スタッフの方が商品を補充しやすいように 各店舗の指示のある場所へ商品を配置します。 商品は台車などを使い運ぶため、 軽作業や補助作業の感覚で負担は少ないです！ 1日に約20件程度の配送になります。 配送先・ルートは指定されるので道に迷う心配はありません。 終わらない時は同じチームのみんながが助けますよ◎ スムーズに終われば定時前退社も可能！ 決まったお客様先を回るため、 ルート営業のような働き方に近い配送業務です。 顔なじみの店舗が増えていくのもやりがいの一つです。 営業の要素がありますがノルマはありません ので安心してください！ 外に出てお客様先を回る仕事なので、 外回り中心の働き方がしたい方にもピッタリです。 配送を通じて、店舗の状況を確認したり、 顧客フォローを行う役割も担います。 【1日の具体的な流れ】 ▼倉庫内の商品をトラックへ積み込み ▼システムで訪問ルートを確認 ▼スーパーや小売店へ商品を配送 ▼帰社後、車内整理と日報確認。上司へ報告、退社。 配送時は基本的に1人なので、好きなラジオを かけている社員も多数♪ （もちろん安全運転は最優先で！笑） ドラレコ、バックモニター完備で安心です！ 【 一人で運転だけどチームで仕事！ 】 基本はひとりで配送業務を行いますが お互いが助け合って配送を行う風土があります。 時間が間に合わない・・・。ヘルプを出してください☆ 先輩たちが荷物を巻き取って配送します！ 効率よく配送を行いスムーズに配送が終われば 定時よりも前に早上がりも可能です！ 【未経験の方も安心です！】 当社の特徴で運送業界からの転職者よりも 異業種からの転職者が多いのが特徴です。 最近では販売・サービス・美容・接客・ホテル 小売り・アパレル・飲食業などから 転職される方が増えております。 もちろん今までの経験を活かして活躍されてる方も在籍！ 入社後は専属メンターがつき 先輩の車に同乗して担当エリアを回ります。 基本的には3ヶ月で独り立ちになりますが、 習熟度により短縮・延長もあるので、 あなたのスピードで覚えて頂ければ大丈夫！ また「55W育成プログラム」があり これができたら1P、とポイント制で習熟度合いを メンターと二人三脚で一緒に見ていけるので安心！

昨年本格的に立ち上げた不動産事業の本格拡大を担う管理職ポジションです。現在は、仲介事業が中心ですが、収益事業や分譲事業も含めた事業展開を検討しており、仕組み作りから組織構築まで幅広く担当します。

企業名 シーズンライフ株式会社 求人名 【不動産営業（管理職）】事業立ち上げ/インセンティブ有 仕事の内容 昨年本格的に立ち上げた不動産事業の本格拡大を担う管理職ポジションです。現在は、仲介事業が中心ですが、収益事業や分譲事業も含めた事業展開を検討しており、仕組み作りから組織構築まで幅広く担当します。 【詳細】不動産の仲介事業（主に売買）が中心ですが、収益事業や分譲事業の拡大も含めた全般の統括、仕組み作り、将来的な組織構築や人材育成、分社化に向けた準備業務などを担当いただきます。現在責任者1名の体制を拡大し、地域密着型の不動産事業を本格的に成長させていく協働事業責任者としての役割です。 【事業】当社の不動産事業は、仲介事業/収益事業/分譲事業の３事業で構成されており、会社成長に欠かせません。 募集職種 【不動産営業（管理職）】事業立ち上げ/インセンティブ有

総合職として、金融・共済・営農・経済のいずれかの部門に配属。窓口または渉外担当として、地域の組合員や農家（個人事業主）の多様なニーズ（資産運用、保障、経営指導、特産品開発等）に幅広くお応えします。

企業名 みのり農業協同組合 求人名 【加東市/総合職（金融・共済・営農・経済）】JAみのり/賞与5.1ヶ月/年休121日 仕事の内容 総合職として、金融・共済・営農・経済のいずれかの部門に配属。窓口または渉外担当として、地域の組合員や農家（個人事業主）の多様なニーズ（資産運用、保障、経営指導、特産品開発等）に幅広くお応えします。 適性に応じ以下部門に配属します。 ■金融/共済：窓口・渉外での資産運用や各種ローン、生命・損害保障の提案 ■営農/経済：農家への技術・経営指導、生産資材の購買、特産品開発や福祉、旅行等の事業運営 ※信頼関係を基盤に、地域社会と組合員の課題解決に貢献する業務です。 募集職種 【加東市/総合職（金融・共済・営農・経済）】JAみのり/賞与5.1ヶ月/年休121日

貿易部にて、自社の中核事業である機械刃物や工具等の海外市場開拓（欧米・東南アジアなど）および国内メーカーと連携した新商品企画など、商売の全工程を大きな裁量を持ってお任せします。

企業名 株式会社トップマン 求人名 【三木市/海外営業】創業100年の安定商社/商品企画～輸出入まで挑む/転勤なし 仕事の内容 貿易部にて、自社の中核事業である機械刃物や工具等の海外市場開拓（欧米・東南アジアなど）および国内メーカーと連携した新商品企画など、商売の全工程を大きな裁量を持ってお任せします。 具体的には、■WEB商談および海外現地での営業・新規開拓(年5回程度/1回1～3週間の出張あり) ■ドイツ等の海外見本市(展示会)での新規開拓・既存深耕営業 ■国内協力メーカーとの折衝、市場ニーズに合わせた新商品の企画・開発 ■輸出入に伴う貿易実務・交渉 【魅力】サポート体制が万全！チーム内の業務代理体制がシステム化されているため、海外出張中もバックアップがあり安心して商談に集中できます。 募集職種 【三木市/海外営業】創業100年の安定商社/商品企画～輸出入まで挑む/転勤なし

半導体製造メーカーや自動車部品メーカー(国内・海外)への製造部品(メインローラー等の工作機部品やピストンリング等のエンジン部品)の法人営業をご担当いただきます。

企業名 トクセン工業株式会社 求人名 【兵庫小野/営業】未経験第二新卒歓迎!/社宅制度/福利厚生◎/キャリアアップ 仕事の内容 半導体製造メーカーや自動車部品メーカー(国内・海外)への製造部品(メインローラー等の工作機部品やピストンリング等のエンジン部品)の法人営業をご担当いただきます。 ■既存顧客への定期訪問、および新製品開発やコスト・納期に関するニーズの獲得 ■顧客仕様に合わせたカスタム製品の提案、および技術部門へのフィードバック(社内調整) ■各種展示会や問い合わせからの新規顧客対応・市場リサーチ ■グローバル展開に伴う海外顧客との折衝(語学力や志向に応じ、海外出張や海外駐在の機会あり) ■見積書作成、受注・出荷・スケジュールの管理業務 募集職種 【兵庫小野/営業】未経験第二新卒歓迎!/社宅制度/福利厚生◎/キャリアアップ

半導体製造装置や医療機器などの産業機械を形にするルート営業です。自社の精密金属加工・組立の技術力と100社超の協力を巻き込み、図面を基にした仕様打合せから、完成・出荷までのプロジェクトを統括します。

企業名 株式会社新陽製作所 求人名 【三木/ルート法人営業】精密機械製造の物づくり企業/エンジニアスキルを活かす 仕事の内容 半導体製造装置や医療機器などの産業機械を形にするルート営業です。自社の精密金属加工・組立の技術力と100社超の協力を巻き込み、図面を基にした仕様打合せから、完成・出荷までのプロジェクトを統括します。 大手既存顧客2～3社を深く担当し、技術視点で「モノづくりの司令塔」を担います。 ■ 顧客への技術提案・仕様検討・見積作成 ■社内の加工・組立部門や協力会社と折衝、工程・納期管理、出荷管理 ※単なる営業ではなく、上流から完成までをコントロールする「プロジェクトマネージャー」としてあなたのエンジニア経験を存分に活かし、さらに専門性を磨ける環境です。 募集職種 【三木/ルート法人営業】精密機械製造の物づくり企業/エンジニアスキルを活かす

大手半導体素材メーカーや金属加工メーカーの製造部門・購買部門に対して、当社の精密加工技術を提案する技術営業(法人営業)をお任せいたします。顧客の製造ラインを支える「特注品・修理品」がメインの商材です。

企業名 トクセン工業株式会社 求人名 【兵庫県小野市/法人営業】★未経験歓迎★/転勤無/社宅制度有/福利厚生◎ 仕事の内容 大手半導体素材メーカーや金属加工メーカーの製造部門・購買部門に対して、当社の精密加工技術を提案する技術営業(法人営業)をお任せいたします。顧客の製造ラインを支える「特注品・修理品」がメインの商材です。 ■既存顧客(半導体ウェーハメーカー等の大手企業)へのルートセールス・定期訪問 ■設備部品や加工治具における課題のヒアリングと、カスタマイズ(図面ベース)の提案 しかく社内の設計・製造部門との打ち合わせ、納期調整、工程管理のサポート ■消耗部品(ダイス、ローラー等)のメンテナンス・修理の提案および回収手配 ■見積書・提案書の作成、納品対応 募集職種 【兵庫県小野市/法人営業】★未経験歓迎★/転勤無/社宅制度有/福利厚生◎

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 京阪神カンパニー エリア：兵庫県、大阪府、京都府 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

SNSやweb等を通じてお問い合わせのあったお客様や展示場にお越しになったお客様に対して注文住宅の提案営業を担当。設計の入り口段階や契約に関わる事柄などを広く・深く担い専門性を磨けます。

企業名 株式会社アイ工務店 求人名 【北播磨】高品質な木造注文住宅の営業/未経験歓迎/2027年より年休120日 仕事の内容 SNSやweb等を通じてお問い合わせのあったお客様や展示場にお越しになったお客様に対して注文住宅の提案営業を担当。設計の入り口段階や契約に関わる事柄などを広く・深く担い専門性を磨けます。 プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応します。本社主導での毎月1回の研修（プランニング研修、販売研修など）に加えてOJTで入社1週間程度は営業の仕方を教わったり、ショールームを回ったり間取りの模写なども行います。営業としてのキャリアアップだけでなく積算へのキャリアチェンジなど、成長企業だからこその可能性の幅広さも魅力です。 募集職種 【北播磨】高品質な木造注文住宅の営業/未経験歓迎/2027年より年休120日

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 京阪神カンパニー エリア：兵庫県、大阪府、京都府 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

【リーダー候補／完全週休2日制】淡路島のフルーツ玉ねぎを全国へ！自社ブランド加工食品の提案営業コアメンバー募集

仕事内容: 淡路島の特産品（食品）の提案営業 《詳細》 営業担当として「フルーツ玉ねぎ」を使った加工食品を提案します。 ・自社商品の提案 ・ECサイトの運営 ・展示会出展時のPR活動 など ※顧客は企業（商社・ホテル・小売）、官公庁、個人など ※スキルに応じて営業からゆくゆくは商品企画にもチャレンジできる環境です。 （変更の範囲）会社の定める業務

＼／✨未経験スタート応援✨新規・テレアポなし！✨

【仕事内容】 ＼“人に好かれる”を活かして働きたい方へ／ 住まいの外観デザインアドバイザーを正社員募集！ 「今の自分を変えてみたい」「誰かに必要とされる仕事がしたい」 そんな気持ちを持っているなら、ぜひ私たちと話してみてください！ ＼住宅アドバイザーの魅力POINT／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨現場7：内勤3で無理なく続けられる ✨週休2日制(土日休みも調整可) ✨インセンティブあり ✨20代～40代の未経験スタート活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《住宅アドバイザーのお仕事》 「どんな色が合うかな？」「長持ちする塗料って？」 お客さまの疑問に寄り添いながら、一緒に理想のお家を考えていきます 大切なのは、営業トークよりも“話しやすさ”や“親身に話を聞ける力” あなたの接客力や気配りがそのまま活かせる仕事です✨ プラン作成には最新のAIツールを、建物の調査にはドローンを使用します！ 最新技術を巧みに使いながら、あなたにしかない”人に好かれる力”を存分に発揮できます ⭕新規開拓やテレアポは一切ナシ ご提案するのはお家に悩みを抱える人だけなので 「無理やり売ろうとして怒られた...」なんてことはありません！ ✨女性スタッフも活躍中！ 接客経験を活かして、お客様に寄り添った提案を行っています ー ⭐未経験でも本当に大丈夫？？ ー 現在活躍中のスタッフは、飲食・接客など異業種出身がほとんどです 私たちが大切にしているのは、スキルより"人柄"！ ✅ 素直に人の話を聞けること ✅ 分からないことをそのままにせず学べること ✅ 昨日より少しでも成長したいと思えること 外壁の知識・提案方法はイチから丁寧にサポートします 最初は先輩と一緒に対応をするので、いきなり一人で任せることはありません！ ー ◆プロタイムズ三木店について◆ 株式会社Matsudairaが運営する屋根・外壁塗装会社です 創業25年、兵庫県三木市を中心に多くの施工を行ってきました ”お客さまへの寄り添い”をテーマに、これからも地域の住まいを支えていきます ▷Instagram：＠protimes.miki1 当社の住宅アドバイザーに興味を持っていただけた方はお気軽にご連絡下さい

＼お客様の家を理想の外観に！／✅未経験OK✅100％反響営業✅”喜んで欲しい”気持ちがあればOK！

【仕事内容】 ＼あなたの"人間力"が最大の武器になる！／ 戸建て住宅のリフォーム営業を正社員募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《このような方にオススメです》 ✅他業種の経験を活かして新しい世界に飛び込みたい方 ✅仲間と協力しながら仕事をしたい方 ✅お客様に「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 素直に学び、成長しようとする人を応援しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事内容◆ 来店やお問い合わせのあったお客様に 最適な提案を行う営業をお願いします！ ▷営業というより”相談に乗る仕事！” 具体的には ・お問い合わせ対応(HP・チラシなど) ・建物の調査/診断(ドローン・診断ツール使用) ・見積・プラン作成(AIサポートあり) ・ショールームでのご提案 ・施工スタッフとの打ち合わせ/進捗管理 ・施工後のフォロー ▷屋根に登る必要なし！ドローンで安全に診断 ＼リフォーム営業の魅力／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅100％反響営業！来店・問い合わせ対応が中心 ✅現場7：内勤3でメリハリつけて働ける ✅週休2日制(土日休みも調整可) ✅インセンティブあり ✅資格取得支援あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆営業職未経験でも大丈夫◎◆ お客様はすでに興味を持っている方のみで、押し売りは一切しません 入社後は先輩と一緒に業務を行って、ステップアップしていただきます！ もちろん、失敗することも、壁にぶつかることもあります でも私たちは、失敗しない人を求めているのではありません。 失敗から学び、素直に改善し、もう一度チャレンジできる人を応援しています！ ✨”喜んで欲しい”気持ち＝最大の強み！ ◆今までの経験はどう役立つ？◆ ─────────────────────────── ▽Tさん(40代男性) 営業担当 / 入社2年目 ■営業としてのスタート ここではチームで支え合う環境があります！ 全員で「良い工事をお客様に届けたい」という想いで 自分ひとりじゃないんですよね、それがすごく楽しいです！ ■応募を考えている方へ 地元で人の役に立ちたい方、誰かと協力して仕事がしたい方には最適な環境です。 経験よりも「誠実に向き合う姿勢」が大切にされる会社です。 同じ想いを持つ仲間と働けることを楽しみにしています！ ─────────────────────────── ◆リフォーム営業職の1日の流れ(例)◆ ①ドローンで現場調査 →屋根に登らず安全＆効率的 ②見積・プラン作成(AIや本部サポートあり) →現場を知っているからこそ、無理のない正確な見積りができます ③お客様へご提案(ショールーム) →写真やサンプルを使って丁寧に説明 ④工事の進行サポート →職人さんと連携しながら進捗確認 「現場がやりやすいように」サポートする役割です ⑤アフターフォロー →長く信頼関係を築けるやりがいあり ◆プロタイムズ三木店について◆ 株式会社Matsudairaが運営する屋根・外壁塗装会社です 創業25年、兵庫県三木市を中心に多くの施工を行ってきました 一級・二級塗装技能士が在籍し、確かな技術力で信頼を積み重ねています ▷Instagram：＠protimes.miki1 社員同士で意見を出し合いながら、会社を一緒につくっていける環境！ ∟自由参加の忘年会などの社内イベントあり♪ 当社のリフォーム営業職に興味を持っていただけた方はお気軽にご連絡下さい

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

【17時退社・土日祝休み】友人や知人への営業活動はなし！

仕事内容 担当する地域の中小企業へ、保険商品や各種サービスについてのご案内をしていただくお仕事です。 社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です。 また、資料作成や契約書作成といった事務業務もお任せします。 お客様へ案内をするサービスは法人向け商品のみですので「ご家族」「ご友人」「知人」などへの営業活動はございません！ 中小企業が抱えている問題を解決するお手伝いをすることで、お客さまに寄り添うパートナーとなってください。 - ★ある1日のスケジュール★ 8：50 ～出社～ 今日の朝はリモートで朝礼に参加！ 会社から無料貸与されているパソコンを準備し、自宅の部屋から出勤。 9：00 ～朝礼～ オンラインで朝礼に参加。 9：45 ～オンライン面談～ とある企業経営者とオンラインで面談。 お客さまのお困りごとや役立つ情報をご案内。 10：30 ～お客さま訪問（外出） 担当エリアのお客さまを訪問し、アンケートの依頼や情報誌のお届け 12：00 ～ランチタイム～ おしゃれなカフェで同僚とランチ。 幅広い年代の方がいらっしゃるので仕事や子育てなど困ったことなどあればアドバイスをくれることも・・ 13：00 ～新規訪問～ 午後は上司と一緒に新規のお客さまへ訪問。 15：00 ～ご提案～ 自宅へ戻る時間がなかったので、会社が提携している無料のシェアオフィスへ。 新商品のサービスをお客さまへご提案。 16：00 ～事務作業～ 会社に戻らずにそのままシェアオフィスで作業。 今日の活動報告の作成や次回訪問する企業への提案内容をオンラインで上司に相談。 17：00 ～退社～ 業務終了！ -

【じっくり6ヶ月の育成期間あり】老舗企業の新規アパレル事業で、あなたのアイデアが全国ヒット商品に⭐

仕事内容: ＼✨ 「好き」を仕事に！ゴルフや釣りの経験が活きる ✨／ スポーツアパレルの提案営業・イベント企画・商品開発 ─────────────────────── ゴルフや釣りなどのレジャースポーツで着用される、自社オリジナルスポーツウェアの提案営業をお任せします。 【 具体的な業務内容 】 ✅ スポーツウェアの提案営業 提案先はスポーツ用品店やゴルフ場、卸業者など。リストに沿ったお電話でのアポイント取得や、近くに寄ったついでにご挨拶に伺うなど、あなたに合ったスタイルでフレキシブルに活動できます！ ✅ 展示会・イベントの企画・運営 取引先のゴルフ場や店舗にて開催される、販促イベントなどの企画・運営をお任せします。 ✅ 新商品の企画（あなたのアイデアが形に！） これからどんどん新商品を開発していく予定です。「若者向けなら、こんなデザインが良いかも」「こんな機能が欲しい」など、現場のリアルな意見やあなたのアイデアを積極的に取り入れます！ 《 提案しやすい「圧倒的な知名度」 》 当社は釣り具の老舗企業として抜群の知名度を誇ります。「ハヤブサさんの新商品なら置いてみようか」と言っていただけることも多く、未経験でも非常に営業がしやすい環境です。

月収35万〜可！店長へ！事業拡大を支えるコアメンバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ✨私たちは街の農機具屋さんとは違います ✨11年連続ヤフオクのベストストア受賞の転売のスペシャリストです ✨月収32万〜45万円可能！ ✨完全週休2日で無理なく働ける！ ＼会社の未来を引っ張るコアメンバーを募集／ 事業拡大に伴う 次世代のコアメンバーを 募集いたします。 【✨具体的な業務内容】 ✅生産者様から農機具の買取営業 ✅買取した農機具の販売営業 ✅農機具の引き上げ・運搬 【✨１日のスケジュール】 08:40 出社・朝礼・当日のスケジュール確認 10:00 生産者様を訪問し、買取査定 12:00 お昼休憩 14:00 生産者様を訪問し、買取査定 16:00 帰社・出品準備等 17:40 翌日の準備をして退社 【✨入社後の流れ】 まずは先輩スタッフの同行からスタート。 お客様訪問時に査定のポイントや 使用するツールをイチから丁寧にお教えします。 できることから少しずつ お任せしていくので安心してください。 キャリアパスとして 肥料・農薬・種苗の提案営業、 希望があれば挑戦できる環境です！ 【✨入社者インタビュー】 入社2年目／27歳／元消防士 前職は消防士で、農業や農機具とはまったく関係のない仕事をしていました。 最初は不安もありましたが、先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心して仕事を覚えることができました。 農機具王は、年齢や経験に関係なく、「やってみたい」という気持ちをしっかり評価してくれる会社です。 努力次第で新しい仕事にも挑戦でき、自分の成長を実感できます。 現在は新店舗の立ち上げ準備にも携わっており、大きな責任を任せてもらえることにやりがいを感じています。 未経験からでも挑戦したい方、新しいことにチャレンジしたい方には、ぜひおすすめしたい職場です。

月25万～｜「正社員の安心感」「フリーランス級の自由」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 【急募】＜入社祝い金20万円支給！(規定あり)＞ 『あなたの未来を変えるお仕事です』 この文を読むと見えてくる3つのこと ✓ 年収500万以上も可能！ ✓ 成果次第で得られる自由な時間 ✓ はじめてが、あなたの武器になる 「正社員の安心感」 「フリーランス級の自由」 どちらも手に入れませんか？ 接客スキルを活かして、お客様の暮らしに“健康と安心”を届ける営業職 ご提案するのは、明治の乳製品やアクアクララのウォーターサーバー お客様との信頼関係を大切に、無理なく始められる営業スタイル 未経験でも大丈夫！ 接客経験があれば即戦力に目標に向かって自分のペースで働く 成果次第で早く帰れる自由度 “がんばった分だけ早く帰れる”という、新しい働き方が叶います 【お仕事の流れ】 (1)地元のご家庭やオフィスに訪問（転勤なし・社用車あり） (2)商品の魅力やメリットをご案内 (3)ご興味あれば「無料お試し」提案 (4)ご契約でインセンティブ発生！ 【この仕事の魅力ポイント】 ・研修制度が充実！先輩の同行から ・未経験でもゼロから丁寧に学べる ・商品や提案の流れもじっくり習得 ・接客経験あれば、すぐに馴染める ・チームの支えがあれば挑戦できる ・成果次第で早上がりできる スタッフの平均年齢は30代で若くて活気のある職場です。 現在、働いているスタッフも未経験から始めています。 1人で任せっきりにはしません。1人で羽ばたけるまでは仲間と共に活動して頂きます。 『将来性のある会社』 設立から14年間常に売上純増！前年比毎年105％以上増！ 当初は5人のスタッフでスタートしましたが、今では100人を超える組織へと発展しています。 『スキルアップ・キャリアアップも充実』 経験者はもちろん未経験者でも大丈夫！ 入社2年目のスタッフの中にも2年目で昇格している人もいます。 『昇給待遇がすごい』 5年間無条件で毎年5千円昇給します。 応募お待ちしております。 ホームページ https://milkman.co.jp/ ハローワークでお仕事をお探しの方にもオススメです！ 求人コード【Q0000hF】

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

タイヤ用線事業部における、国内外の主要顧客(大手タイヤメーカー、建機メーカー、自動車部品メーカー等)に対する法人営業職をご担当いただきます

企業名 トクセン工業株式会社 求人名 【兵庫県小野/法人営業】経験者歓迎!/年休120日/社宅制度有/福利厚生制度/WLB◎ 仕事の内容 タイヤ用線事業部における、国内外の主要顧客(大手タイヤメーカー、建機メーカー、自動車部品メーカー等)に対する法人営業職をご担当いただきます ■既存顧客への定期訪問(週2～3日程度)、ニーズのヒアリングおよび提案 ■新製品開発に伴う、社内技術部門や生産管理部門との連携・調整 ■展示会やHP問い合わせ等からの新規顧客対応(飛込み営業はありません) ■見積書作成、契約業務などの社内事務・スケジュール管理 ※業界ナンバーワンのシェアを持つ製品が多く、自社の高いブランド力と技術力を強みに自信を持って提案できる環境です！ 募集職種 【兵庫県小野/法人営業】経験者歓迎!/年休120日/社宅制度有/福利厚生制度/WLB◎

当社の機能材料事業部が扱う超精密・ハイテク材料を、エレクトロニクスメーカー、半導体検査装置(プローブカード)メーカー、電子部品メーカー等へ提案する【法人営業職】をお任せいたします。

企業名 トクセン工業株式会社 求人名 【兵庫小野/法人営業】★半導体の既存営業/社宅制度有/福利厚生◎/転勤無◎ 仕事の内容 当社の機能材料事業部が扱う超精密・ハイテク材料を、エレクトロニクスメーカー、半導体検査装置(プローブカード)メーカー、電子部品メーカー等へ提案する【法人営業職】をお任せいたします。 ■半導体・電子部品業界の既存顧客への定期アプローチ、および技術・購買ニーズの獲得 ■顧客の次世代製品開発に合わせたカスタム仕様の提案(社内技術部門との開発調整) ■最先端展示会や技術問い合わせからの新規市場開拓・リード対応 ■海外の主要半導体・エレクトロニクス市場(アジア、北米、欧州等)へのグローバルな営業活動(海外出張あり) ■見積管理、納期調整、出荷に関わる社内事務およびスケジュール管理 募集職種 【兵庫小野/法人営業】★半導体の既存営業/社宅制度有/福利厚生◎/転勤無◎

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

新規OPEN／淡路ホテル_セールスマネージャー /20～40代活躍中！

仕事内容: 滞在するすべてのお客様が健康と輝きを増し、人生まで豊かにする、そんな体験を提供したい。 日本の新しいリゾートとWell-beingのスタンダードを一緒に創りませんか？ 【業務概要】 ・お客様のライフスタイルに合わせた滞在提案 ・上質なリゾート体験をご案内するコンサルティング営業 ・富裕層・法人顧客への会員制サービス提案 ・特別な時間・空間価値を提供する提案業務 【具体的には】 ・当社の運営する「THE PASONA　THE PASONA natureverse retreat」のセールスを担当いただきます。 ・旅行サイトや代理店経由ではなく、直販を想定しており、比較的価格帯も高い商材となりますので、富裕層向けに不動産や金融商品、資産形成のご支援をされていた方のマッチ度が高いポジションでございます。 ◇世界に誇る5つの極上スペック◇ ◆パーソナル“未病”プログラム（タラソテラピー・運動等）：パーソナルトレーニング・ウェルネスの第一人者 池澤智氏監修。 ゲスト一人ひとりに合わせたコンディショニングを設計。海辺のボードウォーク、ヨガや禅でも心身を整えます。 ◆医療：神戸大学医学部附属病院や館内に設けるクリニックと連携した先進的未病プログラムと長期滞在にも対応した医療サポートを提供。 ◆滞在：大阪湾と淡路島の自然景観を望み、全部屋天然温泉を備えた客室。大阪・関西万博にも展示された眠りの質を計測可能なベッドで休息の質を高めます。 ◆食事：淡路島の食材を生かし、“未病”の考え方を取り入れた食体験を、ミシュランの星を獲得した著名シェフたちがプロデュース。和食・ヘルシーフレンチ・精進料理などのレストランを展開します。 ◆設計：建築設計は、プリツカー賞受賞の世界的建築家 坂 茂氏がてがけ、木材を中心に自然環境との調和を大切にしたサステナブルな空間を設計。スーパーヨットでの着岸にも対応するウォーターエントランスを整備予定。 【THE PASONA　ホームページ】 https://thepasona.com/

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

自社ブランドの店舗やECの多角経営◎賞与実績4〜5カ月♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ＼既存取引先中心で提案に集中しやすい営業職／ ・既存顧客中心で飛び込み・電話での新規開拓なし♪ ・ノルマなしで、お客様に合った提案を重視 ・自社PB商品やOEM商品、新商品の提案にも関われる ・DIY・工具・アウトドア用品など幅広い商材を扱える ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：450万円～600万 【勤務時間】8:45～17:45 【勤務地】兵庫県三木市大村177-1 【募集要件】何らかの営業経験がある方 【その他】普通自動車免許（AT限定可） ★この求人のアピールポイント★ ・既存顧客対応が中心。飛び込み営業・電話営業なし ・ノルマなし。数字だけでなく提案力を活かせる営業 ・自社開発商品は5000点以上。提案できる商材が豊富 ・ホームセンター・専門店・ECなど多彩な販路で安定性あり ・完全週休2日制（土日祝）で、有休取得率は70～80％ ・商品部・物流部との分業体制があり、営業活動に集中しやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 株式会社イトーは、創業昭和12年・設立昭和25年の歴史を持つ、DIY関連商品の製造卸商社です。 三木市で作られる金物や工具をはじめ、大工道具・作業工具・測定工具・園芸用品・家庭刃物・レジャー用品・アウトドア用品・防犯用品まで、幅広い商品を扱っています。 単なる卸売ではなく、自社プライベートブランド商品の開発・販売にも力を入れており、自社商品だけでも5000点以上。 営業担当が集めた市場の声や、小売店・エンドユーザーの意見を商品開発に反映できる体制が整っています。 販路も、ホームセンター、プロショップ、ドラッグストア、専門店、ECと多彩。 さらに大型物流センターや自社店舗「WHATNOT HARDWEAR STORE」も展開しており、安定した事業基盤と提案のしやすさが魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 本社営業として、名古屋以西エリアの既存取引先への法人営業を担当します。 取引先は、スーパー・ホームセンター・各種専門店の本部バイヤーや店舗責任者、地域の卸会社など。 商品を納めるだけではなく、売場や客層に合わせた商品提案、売り場づくりの提案まで行う営業です。 具体的には… ▼担当する卸会社やチェーン本部への定期訪問 ▼新商品・重点商品の提案、ニーズや要望のヒアリング ▼見積書・提案書の作成 ▼繁忙期やイベント前の販促提案 ▼自社商品・OEM商品の社内打ち合わせ ▼新製品プロモーションや商品企画への意見出し 「営業1人あたりの担当社数は2〜4社程度。」 お客様の規模に応じて担当が決まります。 移動は公共交通機関・社用車・レンタカーを使用し、月5〜10回程度の宿泊出張があります。 ※申請により直行直帰も可能です。 なお、受注後の出荷手配や納期管理は商品部・物流部が対応するため、営業はお客様との関係構築や提案活動に注力できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ■既存営業中心で関係構築に集中できる すでに取引のあるお客様への提案が中心です。新規開拓は役職者が展示会などを通じて行うため、一般営業が飛び込みや電話営業をすることはありません。 ■ノルマなしで、提案の質を大切にできる 数字だけを追う営業ではなく、お客様の店舗立地や客層に合わせて「何が売れるか」を考え、提案するスタイルです。 ■商社機能×メーカー機能の両方がある 卸売だけでなく、自社PB商品やOEM商品も扱っているため、既製品の提案だけでなく、商品企画や新商品提案にも関われます。 ■幅広い商材で提案の幅が広い DIY工具、作業工具、園芸用品、家庭刃物、アウトドア用品など、幅広いカテゴリーを扱うため、お客様の売場全体を見た提案が可能です。 ■安定性の高い事業基盤 大手ホームセンターや専門店、ECなど複数チャネルに販路を持ち、物流センターや自社店舗運営も行うなど、安定した経営基盤があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

【豪華な趣味を仕事に！✨】20代・30代が続々デビュー中！月2回のプレーラウンド、練習代が全部タダ⁉

仕事内容: 「趣味にお金がかかりすぎる…」 「一生モノのスキルを身につけたい」 そんな20代・30代のワガママ、 当社が全部叶えます！✨ 入社時はゴルフ経験ゼロでOK！✅ 月2回の無料プレーラウンド、 タダで練習し放題だから、友達に 自慢できるほど上達しちゃいます⭐ 将来も役立つ「一流のマナー」も 働きながら自然と身につく環境です⏩ 【仕事内容】 「今日のスコアはどうでしたか？」✨ そんな何気ない日常の会話から スタートするお仕事です⭐ お客様は当然ながらゴルフが大好きの方ばかりなので スタッフとの会話を楽しむ方が多く、 話しかけると喜ばれる環境です✅ 営業として嫌がられることは ほとんどありませんのでご安心を！ 毎月2～3回ペースで利用される方に 「会員になった方がお得ですよ」と 長い目でのメリットをお伝えします⏩ 【具体的な仕事内容】 ■利用者様へのお声がけと雑談✅ ゴルフを終えたお客様へ 「今日はどうでした？」 「ゴルフの調子は良くなかったけど、天気がサイコーで楽しかった！」など 楽しくお話しすることから開始✨ ■会員権のご案内✅ コースを気に入ってくださった方や 頻繁にご利用されるお客様へ 購入の手続きなどをご案内します⏩ ■事務手続き・メール対応✅ 会員権購入時の書類手配や手続き、 お客様へのメールでのご案内なども 一貫して担当していただきます⭐

営業経験が活きる✨飛び込みなしの反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、買取査定、その他店長/支配人 ✨月給25万〜45万円＋インセンティブ ✨入社1年目の年収は400万円 ✨飛び込みなしの反響営業 ✨完全週休2日・年間休日116日 ＼営業の経験を、地域の農業の力に／ 「使わなくなったトラクターを 売りたい」とお問い合わせいただいた 農家さんのもとへ社用車で訪問し、 買取金額をご提案するお仕事です。 肥料・農薬・種苗の提案営業や ドローン事業にも挑戦できます。 【✨農機具王について】 ・全国39店舗の中古農機具買取専門店 ・直近の売上高は59億円 ・14期連続で売上アップ 【✨具体的な業務内容】 ・農家さんを訪問して農機具の査定 ・買取金額のご提案と契約手続き ・ヤフオク等での販売価格の検討 ・在庫と売上の数値管理 【✨１日のスケジュール】 9:00 出社・朝礼 9:30 訪問ルートの確認 10:30 農家さんを訪問・査定 12:00 休憩（60分） 13:00 2件目の訪問・査定 15:30 帰社・見積作成 17:00 翌日の準備・在庫確認 18:00 退勤 ※1日の流れの一例です 【✨入社後の流れ】 まずは先輩に同行し、 機械の見方・査定の基準・ お客様との接し方を段階的に習得。 一人で査定に行けるようになったら 担当エリアをお任せします。 準中型免許やフォークリフトなどの 資格取得費用は会社が支援します。 【✨兵庫店ならではのキャリア】 ご希望があれば下記にも 挑戦できる環境です。 ・肥料／農薬／種苗の提案営業 ・ドローン事業 （散布請負・機器販売・講師） ・農産物の生産業務 【✨入社者インタビュー】 31歳／元 営業職 前職は飛び込み営業が中心でしたが、 今は反響営業が中心で、 お客さんとの会話が楽しいです。 農業の課題を解決できる仕事なので、 社会的な意義も感じています。 今は裁量のある店長を目指しています。 【✨職場環境】 ＼整備技士を含む約8名のチーム／ 兵庫店は兵庫県全域を担当し、 淡路島・豊岡・西播磨に営業所を持つ 関西の中核店舗です。 ひょうご東条ICから約2km。 ✨完全週休2日・年間休日116日 ✨残業は月平均20時間以内 ✨車・バイク・自転車通勤OK ✨社内ベンチャー制度あり

年収450万円〜／2026年開業・直販営業で高付加価値を提案／年休123日

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼2026年開業の新規ホテルで、営業の面白さを広げる／ ・年収450万円〜650万円、賞与年2回 ・直販営業だからこそ、価値提案に集中できる ・高付加価値商材を扱うから、経験が活きる ・待遇面も、生活面も、しっかり整う ・年間休日123日 ・淡路市勤務、「明石駅」徒歩約10分 ──────────────── 2026年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地に、ラグジュアリーリゾートホテルが誕生します。 舞台となるのは、淡路島の自然を生かしたウェルビーイングを体現する新規開業ホテル。天然温泉スパでのリトリート、美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を楽しめる健康的な料理など、滞在そのものが特別な体験となる空間をつくり上げていきます。 当ホテルのセールスを担うセールスマネージャー候補を募集します。 旅行サイトや代理店経由ではなく、直販を想定した営業スタイルのため、単に数を追う営業ではなく、商材の価値を丁寧に伝え、顧客との信頼関係を築く力が活かせるポジションです。 また、比較的価格帯も高い商材のため、不動産や金融商品、資産形成のご支援など、富裕層向けの営業経験をお持ちの方との相性も高い環境です。 ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク、禅リトリート、劇場、リゾートレストランなど、多彩な施設とも連動しながら、ここでしか生まれない観光体験を提案できるのも大きな魅力。 新規開業の立ち上げに関わり、ホテルの価値を市場に届けていく。営業としての手応えと、事業づくりの面白さ、その両方を感じられる仕事です。 ────────────────