兵庫、淡路市/三木市/小野市エリア、ルートセールスの求人・転職情報

専門商社で未経験からルート営業｜土日祝休み｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画 ＼売り込みが苦手でも、 始められる営業です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業は飛び込みやテレアポがきつそう」 「土日休みの仕事に変わりたいけれど、 未経験で入れるところが少ない」 そう感じている方にこそ、 知っていただきたい仕事です。 訪問するのは、すでにお取引のある ホームセンターの店舗。 ■この求人の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業未経験・業界未経験から始められる ✅既存のお取引先を回るルート営業 ✅完全週休2日（土日祝）・年間休日121日 ✅残業は月平均9.3時間(2025年度実績) ✅平均勤続年数12.6年 ■藤原産業について ━━━━━━━━━━━━━━━ 1897年創業。DIYツールの 企画開発型の専門商社です。 ホームセンター業界の約80％と取引し、 年間約1,000アイテムのオリジナル商品を 生み出しています。 ■どんな仕事か ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 担当するホームセンターの店舗を 定期的に訪問し、店長・バイヤーと一緒に 「売れる売り場」をつくる仕事です。 店舗へは社用車で回ります。 【何のために】 お店の売上を伸ばし、DIYを楽しむ方が 欲しい道具にすぐ出会える売り場に するためです。 【どうやって】 売れ行き・在庫・売り場の様子をうかがい、 当社の販売データで「今売れている商品」 「これから売れる商品」を見極めて、 陳列・POP・品揃えの改善を提案します。 【何を使って】 膨大な取引から集まる販売データです。 押しの強さではなく、数字をもとに 店舗と一緒に考えるのがこの仕事の進め方です。 【誰に】 ホームセンターの店長・バイヤーの方です。 社内では、店頭で聞いたお客様の声を 商品開発部門に届ける役割も担います。 ■仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 1.担当店舗で売れ行きや在庫を伺う 2.販売データで売れ筋を分析する 3.陳列・POP・品揃えを提案する 4.導入後の反響を確かめる 5.お客様の声を開発部門に届ける ■営業未経験でも立ち上がれる3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「知らない会社」と断られない 藤原産業は350社3,500店舗以上の ホームセンターと取引があり、 業界の約80％をカバーしています。 すでに関係ができている担当者のもとへ 伺うところから始められます。 ⭐話す力より、聞く力が活きる 提案の根拠は販売データです。 話すのが得意でなくても、 相手の話をきちんと聞ける方なら 十分に活躍できます。 ⭐商品知識は入社後で大丈夫 大工道具・作業工具・電動工具・ 園芸機器など、扱う商品は50万点以上。 すべてを覚えている人は社内にもいません。 先輩社員のサポートを受けながら、 必要なところから身につけていけます。 ■この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━ 自分が提案した売り場が形になり、 売上という数字で返ってきます。 店頭で拾った「こんな商品があれば」を 開発部門に届けると、それが 新商品につながることもあります。 年間1,000点を超えるオリジナル商品を 開発する「企画開発型商社」だからこそ、 商品を届けるだけで終わらない面白さがあります。

年休124日◆3連休多数◆月2万物価高支援◆インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、設備保全/メンテナンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅笑顔がある職場環境と多種多様な福利厚生✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩が優しい職場と笑顔が絶えない雰囲気で働けます ここ数年は社員の積極的な採用を行っています 毎年7～10名 社員比率 男性67％ 女性33％ 直近2～3年で社員数120％増 ※数年で管理職に昇進している人もあります 昇進は会社推薦の上、受任するかは本人の意思を尊重しています 当社は農業用機械の販売、リース、修理等を行っています 入社後は本社サービスセンターにて1～2ヶ月程は農業機械に触れて頂き、その後営業所にてトップ営業マンとペアで半年～1年ほど営業活動を経験、覚えて頂きますのでやる気があれば大丈夫です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社員が喜ぶ当社オリジナルの取組✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・休日数年々増加 （2027年124日→近年目標130日） ・残業ゼロ（ほぼ定時） ・週休2日制 家族に合わせた休日自由度の導入（毎週選択可） （土日または日月が選択可能 ※一部を除く） ・毎月１度の３連休を実施（毎月下記で選択可） （土日月または日月火が選択可能 ※繁忙期月は除く） （有給を取らずして気兼ねなく休める3日間） （家族サービスの幅が増し、特別な時間を提供） ・クオリティタイムを新設（働き方応援と貴重な時間づくり） （15時退社OK・全社員一斉と各自任意で取得） ・食料品等物価高騰支援金 月１万（2023年より5年間継続中） （月1万円、年間12万円支給 入社翌月から対象 現時点では2027年10月まで ※延長検討あり） ・生活用品物価高騰支援金 月１万（2026年11月～2027年10月） （月1万円、年間12万円支給 入社翌月から対象 現時点では2027年10月まで ※延長検討あり） ・記念日休暇（自分にとって大切な日を休日にできる） ・制服のこだわり（季節毎の快適さ+デザイン採用、定期的無償貸与） （夏場対策として、バートル空調服（3万円相当）を無償貸与しています） ・年１回健康診断の実施（11月） ・年１回社員旅行の実施（4月、社員参加率99％） ・退職金制度 ・育休制度（パパ育休） ・クリスマスには、クリスマスケーキ（15種類から選択）の支給と家族のため15時一斉退社の実施 ・給食費補助 ・デリバリーランチを新設（最大4回/月 出来立ての配達弁当を注文できる） ・繁忙期中の日曜出勤は、昼食手当として700円/回を補助 ・年間複数回のご家族へのお土産（近江牛3～5回、いちご、ロールケーキ等） ・新車ヴォクシーを全社員対象に無料貸し出しを実施予定（2027.2～） （家族旅行・デート・引っ越し等、大きな車が必要な場合や広い車に乗りたいときに利用可） ・車格安譲渡抽選会（物価高応援として） （第一弾 NBOX ※4年で15,000km程度を想定 を2030年格安譲渡抽選会実施予定） （第二弾 ヴォクシー ※4年で30,000km程度を想定 を2031年格安譲渡抽選会実施予定） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅安定した会社業績✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業98年と100年企業を目前としており、業界トップメーカーである株式会社クボタ（業界トップシェア）の兵庫県中部・南部地区の販売会社です。 全国2400件の農機販売会社の中で常に上位の売上高を誇っています！ 98年連続黒字経営が強みです。 ……………………………………………… ✅安心できる教育体制✅ ……………………………………………… 最初はOJTで、先輩社員や、周りの社員がイチから丁寧に教えますので安心してください 毎週金曜日には16：00～17：30で若手営業を対象に研修会を実施しています（繁忙期は除く） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事のやりがい✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が扱っているのは農業用機械がメイン。 トラクタ・コンバイン・田植機・草刈機等々の販売、リース、修理を行っています 自分の行動が販売につながった時、「買ってよかった」「農作業が楽になった」「効率が上がった」などお客様に喜んでもらえてお役に立てたときや目標達成につながった時など、本当に喜びを感じます

年休125日・年収550万円以上を想定★賞与5か月～★

仕事内容 ★法人営業 ×地域を支える成長産業 建設会社に対して油圧ショベルや高所作業車などの レンタル提案する営業職を募集しています。 ★「地元で、都心に負けないキャリアを築く。」 「このまま接客業を続けても、給料は頭打ち…」 「友人の結婚式や子供の行事と土日のシフトがカブる…」 そんなモヤモヤを安定企業で解消しませんか？ 「BtoC（対 個人）」から「BtoB（対 法人）」へ。 あなたの「やり切る力」を求めています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★充実した研修制度があり、未経験でも可 ・月給32万円～スタート。 ・賞与は平均5ヶ月以上。 ・年間休日125日 ★入社後10ヶ月間の研修があり、独り立ちをサポート！ 業界未経験でも活躍できる環境を揃えています。 合計10ヶ月という丁寧な研修研修期間を設け、 法人営業未経験の方も手厚くサポートします。 業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ・1~3ヶ月：基礎（座学）。 ・4~6ヶ月： 営業所研修（実務）。 ・7~9ヶ月：先輩と同行で現場を回る。 ・10ヶ月目：フォロー期間。独り立ちサポート。 ★休日も多く、プライベートも充実でき亜m須。 ・年間休日125日（別に有給5日以上取得） ・長期休暇あり ・入社半年経過後有給10日付与 *＼具体的な業務内容／* ヒアリング（現状把握） 担当エリアの建設会社を訪問。 「次の工事は？」「現場の課題は？」と ニーズをヒアリング。信頼関係を築きます。 提案（課題解決） 「その現場なら、AよりBの機械が効率的です」と、 コストと効率を考えた「最適なプラン」を選定・提案します。 フォロー（伴走支援） 導入後も「チームの一員」として現場に伴走。 機械の状況確認やトラブル対応など、 プロジェクトを成功へ導きます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【建設機械レンタルって？】 一言でいえば、 「地元の街づくりに、絶対欠かせない仕事」です。 道路、橋、ビル、家…。 建設現場で必要な重機等を“必要なときだけ”提供します。 地域に欠かせない公共工事や地域の再開発など、 仕事がなくなる心配が少ない安定分野です。 業界全体として法令遵守や安全管理が徹底されており、 健全な職場環境が整っています。 【Aさん：業界未経験】 建設機械レンタルという仕事なので、 今後の需要から仕事量の急な増減がなく、 安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していることで、 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています！ 【Bさん：業界経験者】 以前は建設業界で働いてました。 建機レンタル・機械販売業界の中で働きたいと思い、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、土日祝の年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 将来のキャリアもしっかりと見える会社です。 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。 ▼【年齢割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代~30代........................約60% 40代~50代........................約30% 60代~70代........................約10%

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

普免のみ未経験OK＊8時～17時の日勤＊基本土日祝休み＊家族手当充実＊ レンタルマットやモップの交換を行うルート配送スタッフ募集！

【雇用形態】 正社員 【職種】 固定客のマット交換業務を行うルート配送 【仕事内容】 社用車を使用し、固定客の元へ訪問するルート配送のお仕事です。 お得意様のレンタルマットやモップ等の交換業務を行っていただきます。 ［配送件数］1日20件程度 〇普通自動車運転免許が必須の募集になります。 【仕事の特徴】 〇未経験者歓迎 普通免許をお持ちであれば、その他の経験や資格は問いません！ 経験不問で活躍できるよう、一から丁寧に指導しますのでご安心ください 初心者さんや異業界・異業種からの転職をお考えの方にもオススメです 【オススメポイント】 ・8時～17時の日勤のみ（夜勤なし） ・残業ほぼなし ・基本土日祝日休み（平日のみ） ・車・バイク・自転車通勤可 ・未経験でも月給21.8万円スタート ・賞与年2回あり ・別途、家族手当の支給あり など 正社員,有資格者歓迎,土日祝休み,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験不問,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給

【男性が多く活躍中】直行直帰OK＆年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✨ 人々を癒やし、社会に貢献する仕事！ 身近な場所やちょっとした隙間時間で、誰もが 心身ともに元気になれる空間づくりを 目指しています。「身体が楽になった！」 という利用者の声が直接のやりがいに 繋がる独自の事業を展開しています。 ✅ 共存共栄を大切にする企業姿勢 ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを 導入していただいた顧客のアフターフォローなどの管理営業業務 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

「子どもの習い事代を稼ぎたいけど、急な熱で休めるか不安」。そんな悩みに寄り添う環境があります。週2～5日の勤務で、午前中のみも可能。子連れ配達もでき、お弁当半額の社割も魅力です。

仕事内容 ▼仕事内容 ＊子供の習い事代や家計の足しになる！ ＊急な熱や行事のお休みも柔軟に対応！ ＊お弁当が半額で買えて夕食準備も楽に！ ＊子連れでの配達もできる柔軟な環境！ ＊午前中だけで午後の家事もスムーズ！ 【仕事内容】 地域にお住まいの方へ日替わりのお弁当をお届けする業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇決まったお客様宅へのお弁当の配達と販売 〇マイカーを使用した近隣エリアでのルート配送 〇お客様とのちょっとした世間話や体調確認 ～～ 入社後について まずは所長が一緒について、道順や接客のコツをイチからお教えします。 独り立ち後も所長や先輩がしっかりサポート。 同じように家事や育児と両立しているスタッフが多いので、わからないことはお互いに聞きやすい雰囲気です。 【急な発熱にも対応できる環境】 「子どもが急に熱を出してしまった」「来週は学校の行事がある」。 子育て中につきものの急なスケジュール変更にも、しっかり対応できます。 スタッフ同士で交代し合って助け合う仕組みがあるので、いざという時も安心。 業務委託でありながら、パートと同じような手厚いサポート体制が整っているため、 罪悪感を抱えることなく休みの相談ができます。 【お弁当半額！家計にも大助かり】 仕事が終わって帰宅してから、休む間もなく夕飯の準備。 そんな毎日の負担を軽くできるのが「従業員割引」です。 栄養バランスの取れた宅食のお弁当が半額、お料理の時短になるミールキットも3割引で購入可能。 仕事で稼いだお金を「来月のスマホ代」や「欲しかったライブグッズ」に回しつつ、 日々の食費と家事の負担もしっかり減らせる一石二鳥のメリットです。 【子連れ配達もOKの柔軟な働き方】 「保育園に預けられない時間帯はどうしよう」とお悩みの方へ。 このお仕事は、ご自身の車を使った配達なので、お子様を車に乗せて一緒に働くことも可能です。 ノルマや買い取りはなく、固定ルートでお弁当を届けるだけ。 重い荷物もないため、お子様の様子を見守りながら、安全に自分のペースで業務を進めることができます。 【午前中だけ！午後は自分の時間】 勤務時間や仕事量は自由に調整可能です。 「子どものお迎えまでの短時間だけ」「途中で買い物、銀行や役所に行ったり」といった希望が叶います。 朝のうちにパパッと配達を済ませてしまえば、午後は丸ごと自由時間。 夕飯の買い物に行ったり、ちょっと一息ついてドラマを見たり。メリハリをつけて働くことで、心と時間のゆとりが生まれます。

【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 配送のお仕事なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップできる環境 配送職から営業職へキャリアアップを目指せます！ 充実の研修制度があるので初めての職種でも安心して始められますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大手企業の配送スタッフ♪ 【仕事内容】 今回は将来的に営業職へキャリアップを 目指せる方を募集いたします！ 取扱い商材は上下水道用の管工機材や住宅設備機器、電気資材など。 まずは、倉庫内での商品管理や配送業務をお任せします！ 主に水道工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま、電気工事店さまなどへ配送しています。 地場配送で基本的に長距離運行はありません！ 【積み下ろしについて】 重いものに関しては、フォークリフトを使って積み下ろししていただきます！ 体の負担が少なくなるように配慮しています♪ ★20代～30代前半の男性が活躍中！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 【配送職から営業職にキャリアアップ】 ★所長やマネージャーなどを目指せますよ 役職が付くので年収も上がります！ ※早い人で1～2年程度で営業職に移っています ＜家族手当を支給＞ 基本給の他に家族手当を支給しています。 (扶養配偶者および子ども：各10,000円) 大切な家族のために長く安定して働きませんか？ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲