震動実験総合エンジニアリング株式会社
世界最大級の震動実験施設「E-ディフェンス」で試験データの収録や計測装置の保守・点検を行う研究支援業務です。唯一無二の仕事内容で非常にやりがいがあり納期などにも追われず業務に集中できる環境です◎
企業名 震動実験総合エンジニアリング株式会社 求人名 【実験施設での振動計測】年休124日/月平均残業5H以下でプライベートも充実◎ 仕事の内容 世界最大級の震動実験施設「E-ディフェンス」で試験データの収録や計測装置の保守・点検を行う研究支援業務です。唯一無二の仕事内容で非常にやりがいがあり納期などにも追われず業務に集中できる環境です◎ 大型実験設備の運転に伴い、試験体の加速度や歪等のデータ収録、および数百チャンネルに及ぶ振動・歪計測収録装置の保守管理などを担当します。機械・電気・制御チームと連携し、19人の少数精鋭で施設を総合サポート。実物大の構造物で行う世界最大級の実験に関わるため、他社では経験できない唯一無二の技術力が磨ける点や、社会的貢献度の高い地震研究の進展に直結する点が当社の強みです。 募集職種 【実験施設での振動計測】年休124日/月平均残業5H以下でプライベートも充実◎
[勤務地:兵庫県三木市]
月給260,000円~310,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥310,000 基本給¥250,000~¥300,000 諸手当¥10,000~¥10,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績 計5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■各種センサーでの実験、評価、データ回収の経験(■基本的なPC操作(Word・Excel)■普通免 【尚良】計測系レンジや周波数解析の知識、計測装置の操作経験 ★以下のような業界での実験・検査・評価経験者の方は特に歓迎いたします。 ■計測機器メーカー: 振動計、歪ゲージ、データロガー等の評価など ■自動車・輸送機器: 車体・部品の振動テスト、耐久テスト、衝突実験など ■ゼネコン・機械業界: 構造物の耐震・振動実験、プラントでの振動計測など ★入社後の社内OJT教育も充実していますのでご安心ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
雇用形態:正社員
グローバル・テック株式会社
二次電池業界で業績を伸ばし続ける当社で、二次電池の評価試験をお任せします。 二次電池(リチウムイオン電池)は環境に優しく、電気自動車(EV,PHEV,HEV)や電力貯蔵電池として注目を集めています。
企業名 グローバル・テック株式会社 求人名 【兵庫/評価試験】EV向けの二次電池の開発サポート/増員募集◎/年休127日 仕事の内容 二次電池業界で業績を伸ばし続ける当社で、二次電池の評価試験をお任せします。 二次電池(リチウムイオン電池)は環境に優しく、電気自動車(EV,PHEV,HEV)や電力貯蔵電池として注目を集めています。 【業務詳細】 ■二次電池の評価試験計画・実施 ■上記試験の試験方法、試験プログラムの作成 ■試験レポート作成 ※OJTを含めて教育体制が充実! ★事業・試験所拡大における増員募集です! 【業務変更の範囲】 仕事内容 : 当社の試験員業務全般 募集職種 【兵庫/評価試験】EV向けの二次電池の開発サポート/増員募集◎/年休127日
[勤務地:兵庫県加東市]
月給240,000円以上 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~ 基本給¥210,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:5ヶ月(昨年実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気・電池業界での業務経験がある方 ■Excel操作(表計算・グラフ作成などの基本レベル) ■マイカーで通勤可能な方(ガソリン代は社内規定により支給) 【歓迎】■二次電池の評価試験経験 ■Excelでデータ分析・抽出やマクロ作成経験 ■顧客対応経験 【人物イメージ】 ■自身の分からないことを積極的に学ぶ意欲のある方 ■与えられた仕事を最後まで責任をもってやりきる遂行力のある方 【企業の採用HP】https://recruit.gl-tech.co.jp/(会社について詳しく知れます!) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社トップエンジニアリング 関西エリア(神鉄三木駅)
《未経験OK》完全週休2日制/年間休日124日/借り上げ社宅あり/年収600万円以上可/賞与年2回/昇給年1回
仕事内容 【お仕事詳細】 電気設計・制御設計をお任せします! 《具体的な業務内容》 ・新規設備、既存設備改造に関わる電気設計・制御設計 ・設備故障時の復旧対応、原因調査 ======================== 《その他案件例》 *半導体関連:有機ELなどの設計・開発 *自動車関連:自動運転アシストシステムの開発 *宇宙・航空関連:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 *トヨタグループ *日産グループ *ホンダグループ *三菱電機/重工グループ *日立グループ *ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上! 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています! 【トップエンジニアリングって?】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています! 《不況に強い!》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です! 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し!》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA(日本ディープラーニング協会)へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実!理想のワークスタイルを実現!】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます! 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です! さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり! あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上! 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます! 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています! 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5~6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です! 【当社自慢の研修制度をご紹介】 \ゼロから学べる!手厚い研修からスタート!/ 入社後の1~3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・電気理論:直流・交流の基礎/電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎 ・電気製図の基礎:電気図面の書き方 ・設計~検証/回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証 ・コンピュータ/FPGA、連接、デバッグ ・ドキュメンテーション/技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません! [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき?」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します!
[勤務地:〒673-0431兵庫県三木市本町]
月給200,000円~500,000円 給与 月給 20万円~50万円 (一律手当を含む) *給与に一律手当は含みません 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【各種手当】 ・家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月5000円) ・単身赴任手当 ・残業代全額支給 交通費:通勤交通費全額支給 *関西エリア内で転勤の可能性あり (大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) *転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
資格 \20代の男女スタッフ多数活躍中!/ ・電気電子系学科卒の方 ・デジアナ、電気推論などの基礎知識がある方 ・常にプロ意識を持ち自発的な向上心のある方 ・成長意欲のある方 ・日本語能力試験(JLPT)N1以上 【こんな方歓迎!】 ・ものづくりに興味のある方 #未経験歓迎(経験不問) #無資格歓迎(資格不問) 年齢の条件と理由:29歳以下の方(長期キャリア形成のため)
株式会社NLTEC
完全在宅・フルリモート可能|未経験歓迎|月給25〜70万
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築電気設備設計 ▼働き方|完全在宅・フルリモート可能 本ポジションは出社不要のフルリモート勤務が可能です。全国どこからでも働けます。 オンラインでの打ち合わせ・図面共有の体制が整っているので、通勤時間ゼロで、自分のペースで集中して図面に向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 完全在宅で働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・出社は原則不要。自宅がそのまま仕事場です ・打ち合わせ・図面共有はオンライン(web会議・クラウド)で完結 ・通勤ゼロ。地方在住の方やUターン・Iターン希望の方も活躍できます ・全国どこからでもご応募・ご就業いただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社NLTECとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社はもともと国内の大手サブコンにて、全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 大手ゼネコン・サブコンのもとで培った大規模施工の経験を武器に、データセンター・オフィスビル・大学・ホテルなど多彩な案件を手がけています。 「技術者が正当に評価され、高い報酬と裁量を得られる環境」を理念に掲げ、世代や役職の垣根を越えて、チーム全体で成長していくことを大切にしています。 20代でも豊富な経験を持つ技術者が活躍する一方、ベテランが長年培ったノウハウを若手に惜しみなく受け継いでいるのも大きな強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おかげさまで電気設備工事の案件が増え続けており、施工を支える「設計・図面」の体制を強化したいと考えています。 今回は、施工図・設計図を描くCADオペレーターと、電気設備設計を担う設計担当を募集します。経験者はもちろん、図面づくりに興味のある未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容(ご経験・スキルに応じてお任せします) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【CADオペレーター業務】 ・AutoCAD/Tfas/Rebro/CADEWA/JW-CAD等を用いた施工図・設計図面の作成・修正 ・現場・設計担当の指示に基づく図面のデータ化、各種図面の整合チェック ・数量拾いの補助、提出図書・竣工図書の取りまとめ 【電気設備設計業務】 ・受変電・幹線・動力・電灯コンセント・弱電・防災等の電気設備設計 ・単線結線図・系統図・平面図の作成、負荷計算・容量計算 ・官庁申請図書・各種計算書の作成 ・施工担当・協力会社との仕様調整、設計変更対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験に応じた役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験〜浅い方:まずはCADオペレーターとして図面修正からスタート。先輩のサポートのもと、電気設備の知識と図面スキルを習得していただきます。 ・経験者の方:設計担当として裁量を持ち、案件の設計を主体的に推進。将来的には後進の育成や設計チームのマネジメントもお任せします。腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 使用ツール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AutoCAD/Tfas/Rebro/CADEWA/JW-CAD/Excel・Word 等 (いずれかの実務経験があれば歓迎。未経験の方には入社後に研修・OJTでお伝えするので、安心してご応募ください。)
フルリモート
月給250,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・昇給年2回・賞与年2回 ・プロジェクト成果や資格に応じた手当あり ・役職手当あり ・交通費全額支給(公共交通機関使用時) ・出張手当あり ・経験・能力・前職給与などを考慮の上、優遇 ・大型案件担当時には別途インセンティブを支給する場合あり ・未経験の方はCADオペレーターとしてスタートし、習熟・設計担当への移行に応じて昇給します 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 有(6ヶ月・条件変更なし)
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・PCの基本操作ができる方 ・自宅にPC作業ができるネットワーク環境がある方 ・図面づくり、電気設備に興味がある方 ※実務未経験の方も歓迎します 【歓迎条件】 ・何らかのCAD(AutoCAD/Tfas/Rebro/CADEWA/JW-CAD等)の実務経験 ・電気設備の設計・施工・積算いずれかのご経験 ・第二種電気工事士/第一種電気工事士 ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・建築、電気、機械系の学校卒業 【こんな方に向いています】 ・在宅でも自分でスケジュールを管理して進められる方 ・オンラインでのやり取りが苦にならない方 ・腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方
株式会社暉技術
仕事内容: 「今後の働き方を見直したい」 そう感じることはありませんか? 暉技術では、経験年数だけではなく、 現場で培ってきた対応力や考え方も含めて評価しています! 残業や働き方についても、相談しやすい環境ですので、 「経験や頑張りを収入に反映させたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 「働き方を改善したい」 「体力面も考慮しながら続けたい」 ◎経験の浅い方や、ブランクのある方も安心して働けます! 【仕事内容】 マンション・オフィスビル・商業施設・公共物件などの建築物における施工図作成業務。 ※工法に関しましてもRC造・S造・SRC造など様々な物件がございます。 ※使用CAD JW・AUTOなど ※使用BIM Revit・Archicadなど ※60歳以上のシニアの方も大歓迎 ◎経験や得意分野に合わせた業務相談も可能です。
月給330,000円~450,000円 給与: 給与: 330,000円 - 450,000円 _______________________________ ➣業界では珍しく、“みなし残業(見込み残業)なし”の職場です。 残業が発生した場合は全額支給しています。 _______________________________ ・昇給あり 年1回 ♢入社後の毎年の100%が自慢です。 ・残業代全額支給 ・現場赴任手当 ・職能手当 ・家族手当 ・資格手当
求める人材: 【活かせる経験】 ・施工管理、施工管理補助、施工図作成、 CADオペレーター、監理技術者、主任技術者、 積算業務・職人 経験など 【活かせる資格】 建築施工管理技士(1級・2級) 建築士(1級・2級) 【応募資格】 設計・施工図作成経験ある方(ブランクがあってもOK)から経験の浅い方まで幅広く募集しております。ブランクがあっても◎、ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎。経験者歓迎・未経験者歓迎・60歳以上も応募可◎
YKKAP株式会社
製造♪未経験者でもOK♪正社員♪土日祝休み♪大手企業♪
仕事内容 【求人番号】 32825 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 住宅用品の設計、製造、施工販売等をしている企業の工場にて製造部門のラインスタッフの募集です。 ※当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【仕事内容】 製造部門のラインスタッフ ・サッシ・ドアの切断・加工、部品付け、組立て等 ・建材商品に使用するバー材の製作、および関連業務 ・サッシ・ドア等の部品製造業務 製造ラインにおいて、設備や工具等を使用し、 切断・加工・部品付・組立・検査・包装等 上記作業ならびにそれに付随する作業(部品管理、バー材管理等)をご担当頂きます。 また重量物の運搬業務が可能な方には、重量物の運搬の業務もお任せする場合がございます。 ☆障害内容にあったポジションをお任せしますので、安心してご応募ください! ・・・・・・・・・・・・・・・ 【就業時間】 ・職場によって遅出・早出・深夜等あり ※22時~5時までは夜勤手当で時給計算の30%割増 ※時間外労働は月20~30時間程ございます。 ※上記シフトの3交代制での勤務が基本となります。 その為、月の1/3は夜勤になります。 【休日】 年間休日:123日 土日祝休み・夏季休暇・冬期休暇等有り 【通勤手当】 ・車通勤可:交通費上限なし ※通勤距離を基に計算したガソリン代を支給 【寮・住宅手当】 ・配属先や事業所によっては入寮も可能です。 ※書類選考時に空き状況も含めて確認します ・住宅手当支給有り: 居住地域により9,000円/月 or 12,000円/月 ※ただし、居住地域や支給条件によって異なる ☆住宅手当支給条件 ・世帯主且つ ・持ち家の場合、家屋の持ち分の1/2以上を保有している ・賃貸の場合、賃借人が本人 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害
アクセス 【最寄駅】 JR加古川線 滝野駅 バス5分
[勤務地:〒673-1465兵庫県加東市喜田]
月給181,203円~290,000円 給与 月給 18万1203円~29万円 (一律手当を含む)
資格 【必須条件】 ◆障害者手帳をお持ちの方 ◆3交代勤務が可能な方
〒660-0094兵庫県尼崎市末広町
アマゾンジャパン合同会社 兵庫尼崎当日お届けセンター
〒661-0976兵庫県尼崎市
日本通運株式会社 阪神ロジスティクスセンター
〒650-0024兵庫県神戸市中央区海岸通
内山鑑定_神戸支店
〒662-0918兵庫県西宮市六湛寺町
日本管財ホールディングス株式会社
兵庫県神戸市中央区北本町通
大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社
兵庫県神戸市中央区港島中町
株式会社スリーピース
兵庫県神戸市中央区海岸通
株式会社扇港理研
〒662-0934兵庫県西宮市西宮浜
株式会社大島商店
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
株式会社タクマテクノス 西日本支社
兵庫県姫路市網干区福井
旭陽化学工業株式会社
兵庫県加古郡稲美町草谷
平和株式会社
〒663-8241兵庫県西宮市津門大塚町
株式会社パソナロジコム 西宮営業所