株式会社ハイボール
フルリモート/プロダクトデザイナーとしてエンタメアプリを作る
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:UI/UXデザイナー、プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、プロダクトデザイナー/UIデザイナー(機械/電気/電子製品専門職) 縦型ショートドラマアプリ「SWIPEDRAMA」をはじめ、当社が展開する自社サービスのプロダクトデザインをお任せします。 完成した仕様に沿って画面を整えるだけではありません。 企画やコンセプトを考える段階からプロジェクトに参加し、 ユーザーにどのような体験を届けるかをチームと一緒に考え、実際のデザインとして形にしていただくポジションです。 現在は、デザインレビューや品質管理を担うメンバーが在籍しています。 今回は、そのメンバーと連携しながら、実際の画面設計やグラフィック制作をスピード感を持って進められる方を募集します。 【具体的な業務】 ・新規プロダクトのUI/UX設計 ・アプリやWebサービスの画面設計 ・既存プロダクトのUI/UX改善 ・ユーザー体験を踏まえた導線・情報設計 ・プロトタイプの作成 ・グラフィックやビジュアル素材の制作 ・キャラクター、ブランド、世界観の設計・制作 ・企画内容や要望の整理、デザインへの落とし込み ・デザインレビューを踏まえた改善 ・その他、プロダクトに関連するクリエイティブ制作 担当領域は、これまでの経験や得意分野を踏まえて決定します。 UI/UXデザインを中心に担当しながら、希望や適性に応じて、キャラクター、ブランド、グラフィックなど、プロダクトの世界観そのものをつくる仕事にも挑戦できます。
フルリモート
時給3,000円~4,000円 給与詳細 基本給:時給 3000円 〜 4000円 経験、スキル、担当範囲、稼働可能時間などを踏まえて決定します。 稼働条件に応じて、月額固定での契約も相談可能です。 ※業務委託契約となります。 ※報酬額、業務範囲、稼働条件は契約時に合意のうえ決定します。
求めている人材 【必須条件】 ・プロダクトデザインまたはUI/UXデザインの実務経験 ・Webサービスまたはアプリの画面設計経験 ・Figmaなどを使用したデザイン制作経験 ・企画やコンセプトを理解し、要件を整理してデザインに落とし込める方 ・スピード感を持って、自らデザインを形にできる方 ・フルリモート環境で、自律的に業務を進められる方 ・オンラインでチームと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・応募時にポートフォリオを提出できる方 【歓迎条件】 ・BtoCサービスまたは自社サービスのデザイン経験 ・0から新規プロダクトを立ち上げた経験 ・サービスの戦略・コンセプト設計に関わった経験 ・モバイルアプリのUIデザイン経験 ・エンタメ、SNS、動画、ゲーム領域のデザイン経験 ・キャラクターデザインの経験 ・ブランド設計やアートディレクションの経験 ・グラフィックデザインの経験 ・ユーザー調査やデータをもとにUI/UXを改善した経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 【求める人物像】 ・指示されたものをつくるだけでなく、「何をつくるべきか」から考えられる方 ・曖昧なアイデアや要望を整理し、具体的なデザインに変換できる方 ・新しいサービスや表現に対する好奇心が強い方 ・デザインの意図を言葉で説明できる方 ・フィードバックを前向きに受け止め、改善につなげられる方 ・エンタメ、ドラマ、漫画、動画、SNSなどが好きな方 ・変化の速い環境を楽しみながら、柔軟に対応できる方
雇用形態:業務委託
株式会社トップエンジニアリング 関西エリア(神鉄三木駅)
《要実務経験》完全週休2日制/年間休日124日/借り上げ社宅あり/年収600万円以上可/賞与年2回/昇給年1回
仕事内容 【お仕事詳細】 電気設計・制御設計をお任せします! 《具体的な業務内容》 ・新規設備、既存設備改造に関わる電気設計・制御設計 ・設備故障時の復旧対応、原因調査 ======================== 《その他案件例》 *半導体関連:有機ELなどの設計・開発 *自動車関連:自動運転アシストシステムの開発 *宇宙・航空関連:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 *トヨタグループ *日産グループ *ホンダグループ *三菱電機/重工グループ *日立グループ *ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上! 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります! 【トップエンジニアリングって?】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています! 《不況に強い!》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です! 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し!》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA(日本ディープラーニング協会)へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実!理想のワークスタイルを実現!】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます! 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です! さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり! あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上! 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます! 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります! 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています! 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5~6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です! 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします!
[勤務地:〒673-0431兵庫県三木市本町]
月給300,000円~600,000円 給与 月給 30万円~60万円 (一律手当を含む) *給与は現職をベースに希望年収を考慮の上決定 *給与に一律手当は含みません 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【各種手当】 ・家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月5000円) ・単身赴任手当 ・残業代全額支給 交通費:通勤交通費全額支給 *関西エリア内で転勤の可能性あり (大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) *転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
資格 【必須条件】 ・設計実務経験 ・評価、テスト以降経験 ・設計実務に繋がる経験(製品不問) ・日本語能力試験(JLPT)N1以上 【求める人物像】 ・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 ・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方 ・「自分なりの強み」を磨き続けたい方 ・20代活躍中
雇用形態:正社員
《未経験OK》完全週休2日制/年間休日124日/借り上げ社宅あり/年収600万円以上可/賞与年2回/昇給年1回
仕事内容 【お仕事詳細】 電気設計・制御設計をお任せします! 《具体的な業務内容》 ・新規設備、既存設備改造に関わる電気設計・制御設計 ・設備故障時の復旧対応、原因調査 ======================== 《その他案件例》 *半導体関連:有機ELなどの設計・開発 *自動車関連:自動運転アシストシステムの開発 *宇宙・航空関連:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 *トヨタグループ *日産グループ *ホンダグループ *三菱電機/重工グループ *日立グループ *ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上! 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています! 【トップエンジニアリングって?】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています! 《不況に強い!》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です! 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し!》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA(日本ディープラーニング協会)へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実!理想のワークスタイルを実現!】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます! 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です! さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり! あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上! 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます! 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています! 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5~6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です! 【当社自慢の研修制度をご紹介】 \ゼロから学べる!手厚い研修からスタート!/ 入社後の1~3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・電気理論:直流・交流の基礎/電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎 ・電気製図の基礎:電気図面の書き方 ・設計~検証/回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証 ・コンピュータ/FPGA、連接、デバッグ ・ドキュメンテーション/技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません! [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき?」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します!
月給200,000円~500,000円 給与 月給 20万円~50万円 (一律手当を含む) *給与に一律手当は含みません 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【各種手当】 ・家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月5000円) ・単身赴任手当 ・残業代全額支給 交通費:通勤交通費全額支給 *関西エリア内で転勤の可能性あり (大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) *転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
資格 \20代の男女スタッフ多数活躍中!/ ・電気電子系学科卒の方 ・デジアナ、電気推論などの基礎知識がある方 ・常にプロ意識を持ち自発的な向上心のある方 ・成長意欲のある方 ・日本語能力試験(JLPT)N1以上 【こんな方歓迎!】 ・ものづくりに興味のある方 #未経験歓迎(経験不問) #無資格歓迎(資格不問) 年齢の条件と理由:29歳以下の方(長期キャリア形成のため)
《要回路図設計・評価・実験経験》完全週休2日制/年間休日124日/借り上げ社宅あり/年収600万円以上可/賞与年2回/昇給年1回
月給250,000円~600,000円 給与 月給 25万円~60万円 (一律手当を含む) *給与は現職をベースに希望年収を考慮の上決定 *給与に一律手当は含みません 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【各種手当】 ・家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月5000円) ・単身赴任手当 ・残業代全額支給 交通費:通勤交通費全額支給 *関西エリア内で転勤の可能性あり (大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) *転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
資格 【必須条件】 ・設計補助経験(回路図作成など) ・評価、実験、テスト経験 ・日本語能力試験(JLPT)N1以上・日本語能力試験(JLPT)N1以上 【求める人物像】 ・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 ・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方 ・「自分なりの強み」を磨き続けたい方 ・20代活躍中
JAGフィールド株式会社
20~30代活躍|40~50代活躍|オフィスカジュアル|シニア(60歳以上)応援|交通費支給|土日祝休み|地元・地方で働く|女性活躍|学歴不問|残業少なめ|車通勤可能
仕事内容: ☆CADスキル活かして生涯現役で働く☆ 岩屋で建設が進むホテルの新築工事。 当計画にてCADオペさんを増員募集します。 【担当業務】 設備CADオペレーター *図面作図・修正 *書類作成 *電話対応 *事務所内管理業務 など 【使用ソフト】 *CADWe'll Tfas *Word/Excel 【担当図面】 *空調・衛生設備に関わる施工図 など 上長の指示を聞いて修正業務をお任せいたします。 力量に応じて作図も一部ご対応頂きます。 任せる業務に応じてもちろん条件面は優遇。 【応募資格】 *設備系CADの実務経験(3年以上) 【交通アクセス】 *淡路ICを降りて10分圏内 【勤務開始日】 *即日~相談可 高速代は実費で支給いたします。 淡路エリアのCADオペさんは必見ですよ。 設備CADオペレーター(図面修正メイン|空調設備|Tfas)【兵庫・淡路市◇還暦超えてもスキルを活かす】
[勤務地:兵庫県淡路市岩屋]
時給1,438円~2,400円 給与: 時給1,438円~2,400円 ------------------------------------ *正社員登用制度あり *残業代/通勤費100%支給 *年齢/経験/スキルを総合考慮 ------------------------------------ <モデル年収> 259~460万円
求める人材: 学歴:不問 ※詳細は仕事内容欄をご確認ください
雇用形態:契約社員
電気施工管理者向け【キャリア採用!高収入・兵庫県加東市・地元密着】
仕事内容 —急募/即戦力募集— (担当職種)電気設備工事の現場監督 (業務内容) ?工程管理(スケジュール調整・進捗確認) ?安全管理(現場パトロール・安全書類確認) ?品質管理(施工チェック・写真管理) ?書類作成(報告書・施工計画書など) 老舗エンジニアリング会社の本社管轄案件です。 【担当現場】 製造プラント/改修工事 (勤務エリア) ・兵庫県加東市 (活かせる資格) ・1級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 ・第一種電気工事士 ・監理技術者 (採用開始日) ・即日~3ヵ月以内<応相談> (活かせる使用ソフト) ・エクセル ・ワード ・ティーファスCAD 経験を活かして安定収入&柔軟な働き方を実現しませんか? 施工管理のキャリアを続けながら、家族や趣味の時間も大切にしたい方へ。 当社では、経験や資格を最大限評価し、安定した収入と働きやすい環境をご用意しています。 勤務地は希望を考慮し、残業は少なめ。 責任過多や長時間労働を避け、無理なく働ける職場です。ミドル層・シニア層の方も多数活躍しています あなたの経験とスキルを活かし、次のステップへ。 まずはお問合せ下さい。
[勤務地:兵庫県加東市]
月給360,000円~550,000円 給与 【給与】 月給 360,000円~550,000円 【応募条件】 ■実務経験10年以上で、1級電気施工管理技士の資格をお持ちの方 - *残業代/通勤費100%支給 *年齢/経験/スキルを総合考慮 - <年収例> 480万円/31歳・社歴3年 650万円/62歳・社歴4年 690万円/45歳・社歴7年 【交通費】 ガソリン代:20円/km
経験・資格 ■学歴 不問 ■活かせるスキル 建築CAD検定・職長・安全衛生責任者教育・CADトレース技能・CAD利用技術者・CAD実務認定試験・ATC・AutoCAD技能認定試験・1級電気工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士補・2級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士補・1級電気通信工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士・計装士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・第1種電気主任技術者・第2種電気主任技術者・第3種電気主任技術者・監理技術者(一電施) 使用ソフト CADWe'll Tfas・Excel・Word
雇用形態:派遣社員
建築施工管理経験者向け/即日◇社宅完備◇兵庫・加東
仕事内容 建築施工図(校舎新築工事)【即日◇社宅完備◇兵庫・加東】 <中!即日勤務OK>加東市の教育施設(SRC造4階)新築工事における図面専任の募集です。5人体制の現場事務所内で図面業務をご担当頂きます。【担当業務】 使用ソフト:Jw_cad◇図面作成◇図面チェック・修正◇現場との調整(打合せ) などマイカー通勤も社宅利用も可能です!全国からご応募お待ちしております 他にも貴方の資格や経験を活かして活躍できる現場が多数あり!!大手建設会社から小規模な現場まで様々な案件があります。 【充実の研修制度】 実務研修を強化し万全の体制でお迎え致します。経験が少なくても不安はありません。 ベテランのコーディネーターがご希望にあわせたお仕事をご紹介いたします。
月給335,000円~435,000円 給与 【給与】 月給 335,000円~435,000円 交通費ガソリン代20円/Km※年齢や経験を考慮し当社規定により優遇致します
経験・資格 【勤務開始日】 即日 【最寄り駅】 なし 【応募条件】 実務経験5年以上 【歓迎要件】 ◆1級建築士 ◆2級建築士 ◆1級建築施工管理技士 ◆2級建築施工管理技士 【受動喫煙体制】 屋内受動喫煙対策:有 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし
プラント施工管理経験者向け【高収入*資格と経験を高く評価・兵庫・加東市】
仕事内容 —CAD必須/地元密着— (担当職種)電気設備工事の現場監督 (業務内容)主な業務内容 ?工程管理(スケジュール調整・進捗確認) ?安全管理(現場パトロール・安全書類確認) ?品質管理(施工チェック・写真管理) ?書類作成(報告書・施工計画書など) 老舗エンジニアリング会社の本社管轄案件です。 【担当現場】 工場/改修工事 (勤務地) ・兵庫県加東市 (採用開始日) ・即日~3ヵ月以内<応相談> (活かせる資格) ・1級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 ・第一種電気工事士 ・監理技術者 (活かせる使用ソフト) ・エクセル ・ワード ・ティーファスCAD あなたの経験とスキルを活かし、次のステップへ。 経験を活かして安定収入&柔軟な働き方を実現しませんか? 「収入も働きやすさも、どちらも叶えたい」「キャリアをさらに活かしたい」 そんな方にピッタリの環境です。ぜひご応募ください!
月給340,000円~460,000円 給与 【給与】 月給 340,000円~460,000円 【応募条件】 ■実務経験8年以上で、1級電気施工管理技士の資格をお持ちの方 - *残業代/通勤費100%支給 *年齢/経験/スキルを総合考慮 - <年収例> 480万円/31歳・社歴3年 650万円/62歳・社歴4年 690万円/45歳・社歴7年 【交通費】 ガソリン代:20円/km
経験・資格 ■学歴 不問 ■活かせるスキル 職長・安全衛生責任者教育・1級電気工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士補・2級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士補・1級電気通信工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士・計装士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・第1種電気主任技術者・第2種電気主任技術者・第3種電気主任技術者・監理技術者(一電施) 使用ソフト CADWe'll Tfas・Excel・Word
電気施工管理者向け【播磨地区/マイカー通勤OK/即日から働ける】
仕事内容 *キャリア設計可能 「2級取得で任される領域が広がった。スキルをさらに高めたい」 そんな方に向けたポジションです。幅広い現場で“型”を吸収し、 工程・安全・品質の運用を標準化。再現性の高い管理手法を確立できます。 資格と経験を明確に評価する収入レンジで、納得の対価を。 働き方は希望を伺い、残業・勤務地のバランスを設計します。 今回は加東市での製造施設新築工事における電気施工管理です。 <業務内容> ・工程管理(工事計画/進捗マネジメント) ・安全管理(KY・巡回/是正のフォロー) ・品質管理(検査同席/記録の運用) ・写真・書類の品質向上(チェックフローの整備) <PCスキル> Excel/Word/Tfas 【その他】 マイカー通勤も可能です。 <働きやすさのポイント> ・2級保有者を経験に応じて評価 ・多様な現場手法に触れ、スキルアップを推進 ・残業代は別途支給、働き方のメリハリを担保 ・プロジェクトは希望考慮(工種/規模/エリア) <在籍社員コメント> 「資格と経験が評価され、収入の納得感が高いです」(入社1年目/実務6年) 「ここでの経験で、管理の型がしっかり固まりました。効率が上がり、仕事のやりがいもアップしました」(入社2年目・実務7年) 「管理業務に集中したい」「キャリアアップしたい」「収入も妥協しない」 そんな方にピッタリの環境です。ぜひご応募ください!
月給300,000円~410,000円 給与 【給与】 月給 300,000円~410,000円 【応募条件】 ■実務経験5年以上で、2級電気施工管理技士の資格をお持ちの方 - *残業代/通勤費100%支給 *年齢/経験/スキルを総合考慮 - <年収例> 480万円/31歳・社歴3年 650万円/62歳・社歴4年 690万円/45歳・社歴7年 【交通費】 ガソリン代:20円/km
経験・資格 ■学歴 不問 ■活かせるスキル 1級電気工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士補・2級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士補・1級電気通信工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士・計装士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・第1種電気主任技術者・第2種電気主任技術者・第3種電気主任技術者・監理技術者(一電施) 使用ソフト CADWe'll Tfas・Excel・Word
株式会社ワールドコーポレーション
施工図/ホテル新築/経験者募集/兵庫県淡路市
仕事内容 兵庫県淡路市で施工図のお仕事です。 【現場ごとの転勤なし!】 ライフステージの変化に合わせて、Iターン・Uターンの相談も可能です。 ▼仕事内容 施工図(実施設計図)の作図業務です。 ※図面チェックは別の担当者が行います。 <具体的には> プロジェクトが着工から竣工に至るまでの生産活動を円滑に進めていくため、以下を含む必要な作図に関わっていただきます。 BIM等の新しい技術を身につけるチャンスもあります。 ・設備図 ・平面詳細図 ・躯体図 ・断面図 ・仮設図 ・総合図 ・外構図 など 《プロジェクト内容》 ホテル新築工事等 【30~60代、学歴不問、ブランクありでもOKで、幅広い求人をご用意!】 施工管理職として従事していたアドバイザーが多数在籍しており、非公開求人を含めた数万件の案件の中からご希望条件にピッタリの求人情報をご紹介します。 面談時に具体的なプロジェクトのご紹介も可能です。 これまでのご経験はもちろん、勤務地や待遇、働き方のご希望などなんでもご相談ください。 【残業平均時間30h・出張ほぼ無しのワークライフバランスが整った環境】 ひとりひとりの業務負担が少なく、残業時間削減に繋がっており、ワークライフバランスの積極支援をしております。 【年収例】 865万円/51歳・経験28年 780万円/48歳・経験25年 ※経験・能力などを考慮し決定 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
交通アクセス 最寄駅:舞子駅 JR 舞子駅
[勤務地:兵庫県淡路市]
月給400,000円~500,000円 給与 月給400,000円〜500,000円 ※経験・能力などを考慮し決定 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります ▼昇給・賞与 規定による
応募資格 【必須スキル】 ・CADによる施工図・製作図修正、作成経験(建築・土木・設備・電気どれでも可) ・AutoCAD、Jw-cad、Tfasなど建設業界で使用するCAD経験 【歓迎スキル】 ・BIM/CIMなどの3DCAD経験 ・CADトレース経験 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎!
オーピーシー株式会社
設備設計経験を完全在宅で活かす!子育てや家事と両立しながら時給2000円の高収入も叶える建築BIMオペレーター募集
仕事内容 今回募集するのは、子育てや家事を最優先にしながら確かなスキルでしっかり稼げる「完全在宅・フルリモート」の建築BIMオペレーターです。Revitの実務経験を活かせます!! 仕事はRevitを使用した建築意匠図の作成や修正、データ整理などが中心。自宅で業務が完結するため通勤ストレスがなく、子どもの送り迎えや急な家庭の都合にも柔軟に対応できます。残業は基本的にないため、終業後はそのまま家族との時間へ移行可能です! 時給2,000円(月収30万円目安)と高収入なうえ、チャットやMicrosoft Teamsを通じたスピーディーなサポート体制を完備。ブランクがある方やリモートワークが初めての方も、一人で悩むことなく安心して業務に取り組めます。 「家族との時間を大切にしたい」という想いも、「長年培ったCADスキルで正当に評価されたい」という誇りも、どちらも諦める必要はありません。在宅という安心の環境で、ゆとりある毎日と納得の働き方を手に入れませんか? ✦ː────────── ■具体的な業務内容 Revit(BIMソフト)を使用した建築意匠図の作成・修正 図面のデータ整理・チェック業務 社内スタッフとの進捗確認・打ち合わせ(Microsoft Teamsを使用) <リモートワークでも安心のサポート体制> 分からないことや確認したいことがあれば、チャットやWeb通話でスピーディーに質問・相談ができるため、在宅勤務でも一人で抱え込む心配はありません! ✦ː────────── ■勤務時間・残業・休暇 勤務時間:9:00~17:30 (実働7.5H) 休憩時間:12:00~13:00 残業:基本無し 有給休暇:比較的取りやすいです! 休日:完全週休二日制(土日祝休) 有給休暇:取りやすい環境です! ✦ː────────── 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全! ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい!」 「営業マンの対応、素晴らしい!」 求人に応募される方以外のご連絡はご遠慮ください
時給2,000円以上 給与 時給2,000円 交通費全額支給(上限なし)
応募資格 BIM(Revit)の実務経験が1年以上
株式会社スタッフサービス
高時給!電線ケーブル設計のお仕事です!@加東市
仕事内容 メーカー 【電線ケーブルCADオペレーション業務】 ・図面作成 ・ケーブル試験評価 ・設計仕様書作成 ・製造指示書 ◆使用ツール・スキル:Word、Excel、、EXPERT-CAD \ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数! / ・ブランク/未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です! ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある? 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります! 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する? 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう! 【Q3】サポートはしてもらえる? 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください! ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。
交通アクセス 最寄駅:社町駅 社町駅より徒歩15分
時給1,900円以上 給与 時給1,900円
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