求人・転職情報

設立約100年の安定基盤で、地域に愛されるキャリアを描く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、受付 1926年3月の設立以来、約100年の歴史を積み重ねてきた『神戸電鉄グループ』。 私たちは「暮らしに彩を添える地域の共創プラットフォーム」として、安全かつスムーズな運転を心がける「鉄道事業」をはじめ、「不動産事業」「ライフサポート事業」「流通事業」など多角的な事業を展開し、地域の皆さまの豊かな生活に貢献しています。 これからも皆さんに愛される電鉄であり続けるため、次世代の運行を支える「鉄道運輸職」を募集します！ 「鉄道の仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…」という方もご安心ください。 充実した研修と先輩たちの丁寧な指導があるため、経験ゼロからでも着実に成長できます。 まずは駅係員として経験を積み、ゆくゆくは憧れの「運転士」を目指せる夢のあるポジションです。 さらに、働きやすさも抜群。 ★年間休日124日 ★完全週休2日制 ★賞与年3回（2026年度実績：4.0ヶ月分） と、プライベートな時間も大切にしながら、長く安心して働ける環境が整っています。 安定した基盤のもと、社会に貢献するやりがいのある仕事を、私たちと一緒に始めてみませんか？ 【具体的には・・・】 各沿線の駅で、お客様が安全・安心・快適に駅をご利用いただけるよう、駅係員業務全般をお任せします。 イチからしっかり経験を積みながら、将来の「運転士」へとステップアップが可能です！ ＜業務内容＞ ◆ホームでの監視・安全確認 ホーム上を巡回し、安全を確保。 列車の到着・出発時には、お客様の乗車確認や線路上の安全確認を行います。 ◆改札・窓口でのお客様対応 自動改札機を通過するお客様へのご案内や、乗り換え、駅周辺の情報案内など。 忘れ物や運賃の精算対応も行います。 ◆売上金に関する管理業務 自動券売機や定期券の発行などに伴う売上の集計作業です。 ◆お客様への介助業務 車いすやベビーカーをご利用の方、ご高齢の方などが、スムーズかつ快適に駅をご利用いただけるよう介助・サポートをお願いします。 ◆各種訓練や研修など サービス向上のための職場内ミーティングや、スキルアップのための各種訓練・研修への参加。 安全・安心・清潔で、快適な駅を目指します。 ＼将来のキャリアパス／ まずは駅係員としてしっかりと現場経験を積んでいただきます。 その後、社内研修を経て試験に合格すれば、いよいよ「運転士」としてデビュー！ 段階を踏んで成長できるため、未経験からでもキャリアを広げられます。

土日祝休み｜年休123日｜残業少なめ

仕事内容 高所作業者の安全を守る製品を開発する老舗メーカーでの知的財産・特許事務のお仕事 ＜複数名募集！＞ 【作業内容】 知的財産・特許に関わる事務業務をお任せします。 安全帯や墜落防止器具など、“命を守る製品”を支える重要なポジションです。 社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 特許明細書の作成（特許願、特許請求の範囲、図面、要約） 特許関連の一般事務 特許契約に関する業務 その他付随する業務 ※入社後はOJT（実務を通じた研修）で業務を習得できます。 【働く企業】 創業70年以上の安定企業で、長年にわたり品質と信頼を築いてきた安全器具メーカーです。 業界トップクラスのシェアを誇り、社会貢献性の高い製品に携わることができます。 各部署の風通しがよく、働きやすい環境です。 【おすすめポイント】 年間休日123日でワークライフバランスも充実 社会貢献性の高い製品に携わることができます 完全週休2日制（土日祝日休み） 充実の休暇制度（夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇など） 育児休暇・産前産後休暇あり OJTでしっかりサポート 【下記のような方歓迎】 ・特許関係の業務経験がある方 ・誠実に仕事に取り組める方 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 【お仕事No.490990】

経験者優遇＊丁寧な指導があり安心スタート＊土日祝休み＊ 年間休日120日＊経理や工具発注などの経理事務員募集！

【雇用形態】 正社員 【職種】 年休120日の経理事務正社員 【仕事内容】 経理事務員として、以下の業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・経理事務 ・工具発注 など 〇丁寧にお教えしますので、ブランクのある方も安心してスタートできます 【仕事の特徴】 〇経験者優遇 事務職の経験のある方はもちろんブランクがある方も問わず活躍いただけます 先輩スタッフがしっかり指導しますのでご安心ください 【オススメポイント】 ・内勤・デスクワークのお仕事 ・無資格・ブランクOK ・経験者歓迎 ・異業界・異業種からの転職可 ・8:00～16:55の日勤のみ（夜勤なし） ・土日祝日休み（平日のみ） ・年間休日120日 ・賞与年2回あり（前年度実績：計3.8ヶ月分） など 正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,平日のみOK,車通勤OK,制服あり,交通費支給

【未経験歓迎】専門知識・資格不要！残業ナシで働きやすさも◎

仕事内容 この求人のポイント ■ 予定通りの働き方が可能 1日の流れがあらかじめ決まっているため 残業は月平均3時間程度と少なく、 生活リズムを崩さず働けます。 ■ 予定に合わせて休みが取りやすい環境 希望休(月8日)を提出するシフト制で 連休の取得や都合に合わせたお休みも可能。 有給と組み合わせてさらに柔軟に調整できます。 ■ 未経験からでも安心して始められます 接客職、医療・福祉職など 異業種から転職したスタッフも多数活躍中。 研修体制が整っており、一つずつ覚えていけます。 ■ 人の役に立てるやりがいのある仕事 ご遺族の大切な時間に寄り添い、 安心してお見送りいただくお手伝いをします。 人生の大切な節目に、そっと寄り添うお仕事です。 お仕事の詳細 斎場に来られたご遺族が、 大切な時間を安心して 過ごしていただくための お手伝いをする仕事です。 落ち着いた対応や気配りが活かせる環境です。 ＜具体的には＞ ・来場者様の確認 ・来場者様のご案内 ・書類整理 ・データ入力 最初は不安を感じる方も多い仕事ですが、 決められた流れに沿って進める内容が中心で、 特別な知識は必要ありません。 未経験から入社して定着し、 長く活躍しているスタッフも多数在籍しております。 企業概要 創立45年以上、全国200拠点以上の 斎場運営を手がける安定企業です。 自治体仕事のため景気に左右されにくく、 落ち着いて長く働ける環境が整っています。 華やかな仕事ではありませんが、 ご遺族から「ありがとう」と言っていただける、 地域に必要とされる大切な仕事です。 人の役に立つ仕事を、 無理のない働き方で始めたい方をお待ちしています。

男性社員の育児休業取得実績あり＊働きやすい職場です。 営業サポート（正社員）募集中！年間休日110日＊

【雇用形態】 正社員 【職種】 営業サポートスタッフ 【仕事内容】 営業サポート業務をおまかせします。 具体的には・・・ ・軽作業（ピッキング、出荷作業、梱包） ・事務的作業の補助業務 など 【仕事の特徴】 ［ここがポイント！］ ・無資格、未経験OK！ ・丁寧な指導ありで安心スタート ・安定した基盤のもと腰を据えて働ける ・年間休日110日 ・男性社員の育児休業取得実績あり 正社員,土日祝休み,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,車通勤OK,制服あり,交通費全額支給,育休あり

未経験OK／昇給年1回＆賞与年2回／週休2日制／年間休日123日／平均勤続年数16.5年／男性活躍中

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ＜具体的なお仕事内容＞ ターミナルの管理業務全般です。 ・発送、到着管理 ・トラックの配車 ・ドライバーへの業務指示 ・コンピューターへの入力業務 などをお願いします。 ※ターミナル内で貨物を取り扱うこともあり。 また、将来的には、本人適性・希望により他業務を担当していただく可能性もあります。（営業など） ＜未経験からのスタート可能！＞ 入社後は研修がしっかりあります。 そこで当社の全体像、仕事の進め方などを学べます。 また当社はメンター制度を導入しており、しっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 教育カリキュラムも充実しており、将来的には当センターを運営できるような人材教育にも力をいれています。 経験者・第二新卒(既卒)者の方もお待ちしております。 物流センター(物流倉庫)など物流業でのお仕事経験、総合職や事務職、営業職(法人営業や提案営業)などの経験を活かしませんか？ ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格：運行管理者・フォークリフトなど 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。 【会社紹介動画】 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 【採用ホームページ】 http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

全国どこからでも応募OK！未経験でも月給35万円スタート★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、一般事務、営業事務 ～潤滑油のトップクラスメーカーで働きませんか？～ 「正社員として働きたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「経験はないけど、新しいことに挑戦したい」 私たちは、そんな方を歓迎します。 ◇ ◇ ◇ ＼カンタン作業のシンプルワークで安心🌟／ 適性を見て、出来る業務からお任せ！ チームで手分けして進めます◎ ＜具体的には…＞ 【事務】 ・受発注データの入力 ・伝票作成 ・電話・メール対応 など 【製造】 ・製品を容器へ充填 ・完成品の梱包 ・製造ラインでのシンプルな作業 【物流】 ・商品のピッキング ・入出荷作業 ・梱包・出荷準備 など 難しい作業からお任せすることはありません。 できることを一つずつ増やしていきましょう！ ＜この仕事の魅力＞ ✅未経験でも月給35万円スタート！ 経験がない方でも、安心して長く活躍してほしい。 その思いから、スタート時点の給与を高水準に設定しています。 毎月の収入が安定しているため、 プライベートも大切にしながら、 前向きに新しいキャリアを築いていけます。 ✅経験も学歴も問いません これまで中卒・高卒で入社した先輩もたくさん活躍しています。 「社会人経験がない」 「履歴書に自信がない」 そんな方も心配はいりません。 私たちが見ているのは、経験よりも"これから頑張りたい"という気持ちです。 ※正社員メンバーの約6割が20代です ✅焦らなくて大丈夫 「機械のことは全く分からない」 「PC操作も自信がない」 「社会人経験が無くて不安」 そんな状態で入社した先輩ばかりです。 分からないことをそのままにせず、素直に聞ける方ならしっかり成長できます。 何度質問しても大丈夫！ 一人ひとりのペースに合わせて育てていきます。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員と一緒に仕事を覚えるところからスタート。 作業の流れやルールを少しずつ学びながら、できることを増やしていきます。 必要に応じてフォークリフトなどの資格取得も会社が全額サポート！ 将来に役立つスキルも身につけられます。 ……… 🌟長く働きやすい環境🌟 ■年間休日は最大125日 ■有休消化も取得しやすい ■カンタンな黙々作業中心で始めやすい ■未経験でも月給35万円～の安定収入 ……… ＜最後に＞ 経験やスキルがなくても大丈夫です。 私たちが大切にしているのは、「これから頑張ってみたい」という気持ち。 少しずつ仕事を覚え、少しずつ成長していけば十分です。 【月給35万円～】の好環境でスタートを切ってみませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています★

＜ゴルフ場のフロントスタッフ募集！＞無資格・未経験OK！週休2日制だからムリなく続けられる♪

仕事内容 ＜ゴルフ場のフロントスタッフ募集♪＞ ＜複数名募集！＞ 未経験の方も大歓迎！ 先輩スタッフがやさしく丁寧に教えます◎ ▼おしごと内容 ● チェックイン（ご来場時の受付） ご予約内容を確認して、 ロッカーキーをお渡しするシンプルなお仕事です！ ● チェックアウト（お帰りの対応） フロントで料金の精算をおこないます◎ 笑顔でお見送りするのも、大切な役目です♪ 「接客が好き」 「人と話すのが得意」 そんな方にピッタリのお仕事！ ゴルフの知識がなくてもOKです◎ 【お仕事No.490720】

2026年度年間休日127日／業界未経験歓迎／賞与実績3.5ヶ月／測量・土木・建設工事の管理経験歓迎

仕事内容 オススメポイント 3年連続ベースアップ実施／学歴不問／転職回数不問／東証プライム上場企業／車通勤可／駐車場完備／未経験の中途入社者活躍中 仕事内容 【施設開発部門における測量および折衝業務をお任せします】 ・処分場内における測量 ・土木、建設工事の現場管理や施工 ・備品注文および在庫管理 ・専用ソフトへのデータ入力や伝票処理 ・その他、上記業務に付随するデータ整理業務 パソコンを使用した業務として、Excel、Wordを用いての資料作成がございます。 その他、同業種での就業経験がなくても先輩社員が丁寧に仕事の手順を教育してくれるので安心して働いていただけます。 求める人材 ・長期的な安定性を持った会社で定年まで働きたい方 ・頑張りが評価や給与に反映される環境で働きたい方 ・環境ビジネスや環境問題、社会貢献に興味がある方 ・スキルアップや成長を実感できる環境で働きたい方 充実した福利厚生 年2回の賞与、年1回の昇給制度、入社時に有給付与など働く社員に嬉しい待遇が多数あり。 レジャーや買い物がお得になるリロクラブや保養所（エクシブ）の利用、社員持株制度など、福利厚生も充実しています。 募集情報 □雇用形態 ・正社員（定年65歳） ※大栄環境株式会社三木リサイクルセンターでの正社員雇用となります。 ※変更の範囲：全国の各事業所 ※三木かんきょうフェスティバルを開催している会社です。 【就業場所】 ・大栄環境株式会社三木リサイクルセンター 住所：兵庫県三木市口吉川町吉祥寺字谷132番地の8 ※中国自動車道「吉川IC」より車で約10分 ※山陽自動車道「三木東IC」より車で約25分 ※神戸電鉄粟生線「三木駅」より車で約25分 ※神戸電鉄粟生線「小野駅」より車で約30分 ※JR宝塚線「新三田駅」より車で約30分 ※JR加古川線「社町駅」より車で約35分 【会社情報】 会社ＨＰ：https://www.dinsgr.co.jp/ 資本金：5,907百万円 設立：昭和54年10月17日（本店登記：大阪府和泉市テクノステージ二丁目3番28号） 本部：兵庫県神戸市東灘区向洋町中二丁目９番地１神戸ファッションプラザ 上場：2022年12月14日 東京証券取引所プライム市場上場 グループ事業内容：環境関連事業（廃棄物処理・資源循環、土壌浄化、施設建設・運営管理、コンサルティング等）・有価資源リサイクル事業（アルミペレット、リサイクルプラスチックパレット等）・スポーツ振興事業 【会社紹介】 1979年に創業した大栄環境株式会社は、大栄環境グループの親会社です。 産業廃棄物の最終処分場からスタートした大栄環境グループは、地域の皆さまからの信頼のもと、多くの施設を創り上げてまいりました。 決して止めることのできない重要な社会インフラとして、収集運搬から中間処理、再資源化及び最終処分に至るまでのワンストップサービスを提供するとともに、土壌浄化、施設運営管理、エネルギー創造、森林保全等環境に係る幅広い事業を展開しています。

◇土日祝休み◇子育て支援施設のマネージャー募集★普通免許＋組織や部門のマネジメント経験必須

仕事内容 仕事内容 【子育て支援に関わるやりがいのあるポジション◎こどもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！】 学童や児童館など放課後施設のエリアマネー ジャーとして、担当事業所のマネジメントをお 願いします。施設サポート・管理をはじめ、行 政への対応や採用業務、新規開設の準備な ど幅広い業務に携われるお仕事です。 業務詳細 ・事業所巡回および運営管理 ・人事労務管理（スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理） ・業績管理、取引先（担当自治体）管理 ・クレームトラブル対応 入社後の流れ 先輩エリアマネージャーのもと、3ヶ月ほどの OJTで業務をお教えしていきます。また、当社 運営施設にて、1～2週間程度の実地研修を予定 していますので、現場スタッフの気持ちもくみ 取れるようになりますよ。 ご応募お待ちしております 事業拡大に伴い、エリアマネージャー職を募集します！ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

土日祝休み×担当地域をまとめるリーダー♪資格経験どちらか必須★経験を活かして次のステージへ

仕事内容 仕事内容 《WEB面接対応可》＜普通免許お持ちの方＞こどもとスタッフを支える大切な役割です☆やりがいある仕事で成長実感を◎ ＼急募★実働7h勤務も可！エリアリーダー募集／ 担当エリアにある学童や児童館の巡回や運営指導、 エリアマネージャーの補佐業務が主な業務です。また、 新規開設の準備などにも携われる、魅力たっぷりのお 仕事です！現場で働くスタッフの相談事や課題などを 解決しより良い施設運営ができるようサポートをお願い します！ 【具体的な仕事内容】 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務等 働きがいPOINT☆ 事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを 一緒に解決することで、より良い運営を作ることが できます。こども達や保護者の方と関わることもあり ます。こども達や保護者はもちろん、事業所の社員 から「ありがとう」の言葉はモチベーションになります。 こどもが好き、一緒に運営をサポートしたい方は大 歓迎です。 先輩の声 事業所で起こる様々な課題にじっくりと向きあい、ス タッフが楽しく・働きやすい環境づくりの手助けがで きることに日々やりがいを感じています！ （入社2年目/Aさん） 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

【正社員募集】国産車正規ディーラーでの来客対応・電話対応業務/賞与4.73ヶ月分★20代が活躍しています！

仕事内容 国産車正規ディーラー(エクストレイホンダ販売株式会社)ショールームでの受付業務 ・来客対応 ・電話対応 ・専用システムを使用した簡単な伝票発行 ・部品発注 ・その他付随業務 ☆彡新人スタッフへのサポート体制が充実しており、分からないことは先輩社員が丁寧にフォローします。未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しているため、安心して業務を覚えていけます。

接客経験者募集！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場のフロント業務全般をお任せします。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・フロント受付および案内 ・チェックイン、精算対応 ・予約受付 ・電話対応 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！