神戸電鉄株式会社 志染駅
設立約100年の安定基盤で、地域に愛されるキャリアを描く
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、受付 1926年3月の設立以来、約100年の歴史を積み重ねてきた『神戸電鉄グループ』。 私たちは「暮らしに彩を添える地域の共創プラットフォーム」として、安全かつスムーズな運転を心がける「鉄道事業」をはじめ、「不動産事業」「ライフサポート事業」「流通事業」など多角的な事業を展開し、地域の皆さまの豊かな生活に貢献しています。 これからも皆さんに愛される電鉄であり続けるため、次世代の運行を支える「鉄道運輸職」を募集します! 「鉄道の仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…」という方もご安心ください。 充実した研修と先輩たちの丁寧な指導があるため、経験ゼロからでも着実に成長できます。 まずは駅係員として経験を積み、ゆくゆくは憧れの「運転士」を目指せる夢のあるポジションです。 さらに、働きやすさも抜群。 ★年間休日124日 ★完全週休2日制 ★賞与年3回(2026年度実績:4.0ヶ月分) と、プライベートな時間も大切にしながら、長く安心して働ける環境が整っています。 安定した基盤のもと、社会に貢献するやりがいのある仕事を、私たちと一緒に始めてみませんか? 【具体的には・・・】 各沿線の駅で、お客様が安全・安心・快適に駅をご利用いただけるよう、駅係員業務全般をお任せします。 イチからしっかり経験を積みながら、将来の「運転士」へとステップアップが可能です! <業務内容> ◆ホームでの監視・安全確認 ホーム上を巡回し、安全を確保。 列車の到着・出発時には、お客様の乗車確認や線路上の安全確認を行います。 ◆改札・窓口でのお客様対応 自動改札機を通過するお客様へのご案内や、乗り換え、駅周辺の情報案内など。 忘れ物や運賃の精算対応も行います。 ◆売上金に関する管理業務 自動券売機や定期券の発行などに伴う売上の集計作業です。 ◆お客様への介助業務 車いすやベビーカーをご利用の方、ご高齢の方などが、スムーズかつ快適に駅をご利用いただけるよう介助・サポートをお願いします。 ◆各種訓練や研修など サービス向上のための職場内ミーティングや、スキルアップのための各種訓練・研修への参加。 安全・安心・清潔で、快適な駅を目指します。 \将来のキャリアパス/ まずは駅係員としてしっかりと現場経験を積んでいただきます。 その後、社内研修を経て試験に合格すれば、いよいよ「運転士」としてデビュー! 段階を踏んで成長できるため、未経験からでもキャリアを広げられます。
交通・アクセス 志染駅
[勤務地:〒673-0541兵庫県三木市志染町広野]
月給207,500円~216,000円 給与詳細 基本給:月給 20万7500円 〜 21万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢・経験・資格等を考慮の上、上記の範囲内で決定いたします。 基準外手当(残業手当・夜勤手当など)は別途しっかり支給いたします! 【賞与】 年3回(4月・7月・12月) ★2026年度実績:計4.0ヶ月分! 【手当】 ■通勤手当 ■家賃補助(条件あり) ■残業手当 ■夜勤手当 など
求めている人材 【職務経験一切不問/未経験・第二新卒・フリーター大歓迎!】 <必須条件> ◎高卒以上の方 ◎列車の運行・運転に関する適性検査(視力・聴力・色覚等)をクリアできる方 \こんな方にピッタリです!/ ・鉄道や電車が好きな方 ・将来「運転士」になりたいという目標がある方 ・地域社会に貢献できる仕事がしたい方 ・人と接すること、人の役に立つことが好きな方 ・プライベートを大事にできる環境で長く働きたい方 年齢の条件と理由:あり(◆応募時点で18歳以上35歳未満の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ※労働基準法第61条の深夜業務を含むため)
雇用形態:正社員
あわじ浜離宮 ヴィラ松濤(2027年春開業予定)
家賃月2万円台の個室寮完備!淡路島で叶える新しい暮らし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ 【応募条件に関する重要なお知らせ(日本語力について)】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 (応募目安:JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル) ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 \\ 当ホテルのここが魅力 //  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨家賃月2万〜2.5万円の個室寮! 身軽に移住できる綺麗な個室寮をご用意。 固定費をぐっと抑えられます。 (※水道光熱費は実費負担となります) ✨車通勤も安心!ガソリン代全額支給 毎日の通勤にかかるガソリン代は、 上限月1万5000円まで全額支給! マイカー通勤の方も安心です✨ ✨未経験歓迎!先輩と二人三脚の研修 入社後は先輩スタッフと常に行動! マンツーマンで業務を学べるので、 接客やホテル未経験でも安心です! ✨憧れのオープニング募集! 2027年春開業予定の綺麗なホテル。 全38室の贅沢な空間でおもてなし。 同期の仲間と一緒にスタートできます! ✨島暮らしと都会のいいとこ取り♪ 海のそばで穏やかに暮らしつつ、 神戸市内へは車で約60分の好立地⏰ 休日のお出かけも楽しめます! ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 瀬戸内海を一望する新ホテルにて、 お客様の滞在をサポートする接客業務✨ 客室はわずか38室。 オールインクルーシブの贅沢な空間で、 一人ひとりに寄り添った接客をお届け。 入社後は先輩スタッフの隣で学びながら、 少しずつ業務を覚えていけば大丈夫です! 【具体的な担当業務】 ◆チェックイン・アウト対応 ◆周辺観光や過ごし方のご案内 ◆ダイニングでの料理・お飲み物の提供 ◆テラスやラウンジなどの美化・空間管理 一つひとつの作業は丁寧にお教えします! 焦らず着実に覚えていきましょう! ┏━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✨月2万〜2.5万円で住める個室寮! 敷金・礼金などの初期費用を抑えて、 すぐに淡路島での新生活を始められます。 (光熱費は実費負担となります) ✨車通勤のガソリン代も全額支給! 車通勤の方には、月上限1万5000円まで ガソリン代を全額支給いたします✅ 毎日の通勤コストも心配いりません。 ✨手厚い教育体制で着実にキャリアUP! 入社後は先輩スタッフと共に行動し、 一つずつ業務を習得していく安心体制✨ 将来的にはコンシェルジュリーダーや 施設運営に関わるマネージャーなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です。 ✨自治体の手厚い移住支援金制度あり! 要件を満たす場合、自治体からの 移住支援金が利用できる制度もあります⏰ <移住をお考えの方へ(自治体の支援制度)> 洲本市・兵庫県(自治体)から、島外移住者向けの支援があります。 (いずれも自治体の制度・所定の要件あり) ・兵庫県移住支援金:2人以上世帯 100万円/単身 60万円 (18歳未満の子1人につき最大100万円加算) ・おいでよ洲本新生活支援事業:住宅取得 最大100万円/住宅賃貸 一律36万円 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ オープン前の準備・研修もバッチリ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ オープンまでは、数々の受賞歴を誇るグループの既存ホテルで、接客の基礎からじっくり学ぶことができます。「今すぐ移住して働きたい」という方も大歓迎です。 ┏━━━━━━┓ ◆ 求める人材◆ ┗━━━━━━┛ 学歴・経験は一切不問です! \こんな方にピッタリな環境です/ ⭐満員電車の通勤から解放されたい方 ⭐自然豊かな場所で心豊かに暮らしたい方 ⭐人と話すこと、誰かを笑顔にすることが好きな方 ⭐費用を抑えて移住生活をスタートしたい方 ⭐ワークライフバランス(QOL)を重視したい方 ※他業界からの転職(オフィスワーク、販売、飲食など)で、移住して新生活をスタートさせた先輩たちがたくさん活躍しています。 【勤務地】 ◆あわじ浜離宮 ヴィラ松濤(2027年春オープン) 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-72 ◆ホテルニューアワジ プラザ淡路島 兵庫県南あわじ市阿万吹上町1433-2 ◆ホテルニューアワジ別邸 あわじ浜離宮 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-81 ◆あわじ浜離宮 別荘 鐸海 兵庫県南あわじ市松帆古津路970番地6 ◆湊小宿 海の薫とAWAJISHIMA 兵庫県南あわじ市福良甲1529-7
交通・アクセス ・神戸淡路鳴門自動車道 西淡三原ICから車で約7分(駐車場無料) ・JR高速舞子駅から高速バスで陸の港西淡へ約50分、バス停から車・タクシーで約10分(送迎無料) ・神戸空港から車で約80分、大阪伊丹空港90分、関西国際空港120分、徳島空港35分
[勤務地:〒656-0304兵庫県南あわじ市松帆古津路]
月給260,700円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万700円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり26時間2分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(1月・8月) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅:必須条件 ━━━━━━━━━━━ ◆ビジネスレベルの日本語コミュニケーション力 (目安:JLPT N1相当、BJT J1等) ✅:歓迎条件 ━━━━━━━━━━━ ・接客や販売などの対面サービス経験 ・ホテルや旅館での実務経験 ・英語や中国語などの語学スキル ✅:先輩の前職 ━━━━━━━━━━━ 飲食店ホール、一般事務、アパレル販売、 営業職など、異業種出身者が多数活躍中! ホテル未経験からの挑戦を応援します✨
株式会社パソナHR HUB
2026年初夏OPEN淡路ホテル_トレーニングマネージャー /20~40代活躍中!
仕事内容: 【当ホテルについて】 ・淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。 ・天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在とおもてなしを提供します。 【THE PASONA ホームページ】https://thepasona.com/ 【役割】 ・新規開業ホテルのトレーニングマネージャーとしてお迎え致します。 【業務内容】 ・トレーニング、クオリティチェック、レピュテーション管理の統括責任者 ・トレーニングプランの設計・運用に関する業務等 ・ソフト、ハードに対するクオリティチェックと指導 ・口コミ対応、CS分析、サービス改善指導 など 【パソナグループが挑戦する地方創生】 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでおり、現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。
アクセス: 山陽本線 舞子駅/山陽本線 垂水駅
[勤務地:兵庫県淡路市岩屋]
年俸6,500,000円~8,000,000円 給与: ・年俸制 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費:支給(上限45,000円/月) ※バイク通勤は原則、不許可 ※マイカー通勤は島内在住の方のみ許可
求める人材: 【必須】・ホテルまたはそれに近しい業界でのトレーニング、レピュテーション管理の経験者 ・ビジネスレベルの英語力を歓迎 【歓迎】・英語以外の語学力 ・ホテル新規開業の経験
サクセスカンパニー株式会社(勤務地:兵庫県淡路市野島)
未経験OK!月給30万円~★淡路島勤務/寮無料♪【001】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 自然豊かな淡路島のホテルで勤務✨ 生活に嬉しい無料の社員寮あり◎ ホテル業界の経験者や英語が話せる方は歓迎! \\ オススメポイント // ✅しっかり稼げる週5日フルタイム! ✅家賃や光熱費ナシ!安定した生活を保障♪ ✅ワンランク上の接客スキルが身につく! ―――――――――――――――――― 【 ホテルのフロントスタッフ 】 ■お客様のお出迎え・ご案内 ■電話対応や予約受付 ■予約サイトの管理 ■広報の業務全般 ■客室の最終チェック ■アメニティや備品の管理 など まずはフロント業務からお任せします。 明るい笑顔でお客様をお迎えできればOK◎ 慣れてきたら、徐々にほかの業務も お任せしていきます。 ――――――――――――――――――― ✨未経験歓迎! 「ホテル業界は未経験」 そんな方も 安心して始められる環境です◎ 先輩スタッフがしっかりサポートするので イチから業務を覚えられます♪ ゆくゆくは予約や広報といった ホテルには欠かせないお仕事も お任せするので、 様々な経験が可能です◎ ✨瀬戸内海に浮かぶ観光地での新しい生活◎ 週5日のフルタイムで社員寮は無料! 「しっかり稼ぎたい」 「安定した収入と生活を両立させたい」 そんな方にもピッタリです! 住み込みなので通勤もラクラク♪ 海や山などの自然が身近な リゾートスポット・淡路島での暮らしが 体験できますよ☆
交通・アクセス 淡路ICから車で約13分
[勤務地:〒656-1723兵庫県淡路市野島大川]
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※深夜手当含む ■賞与:年2回(業績による)
求めている人材 ■未経験歓迎!知識不要◎ ■協調性を大切に出来る方 ※業務上必要となるため、 母国語が日本語以外の方は 日本語能力試験(JLPT)N1以上の合格が必須となります。 ※Those with Japanese Language Proficiency Test N1. 【 下記のような方は歓迎 】 ・ホテルや旅館、リゾート施設など 宿泊業界での勤務経験がある方 ・フロントスタッフや受付スタッフの経験がある方 ・百貨店やデパートでの販売など接客業、 その他サービス業の経験がある方 ・一流の接客技術を身につけたい方
2026年初夏OPEN淡路ホテル_ゲストサービス支配人 /20~40代活躍中!
仕事内容: 【当ホテルについて】 ・淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。 ・天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在とおもてなしを提供します。 【THE PASONA ホームページ】https://thepasona.com/ 【ゲストサービス支配人の役割】 ・ベル・客室・ドア等、パブリックスペースの統括責任者としてお迎え致します。 ・設定された売上/GOPを達成するために、宿泊部長のサポートのもとチームを統括し売上/GOP達成やCS向上を目指しつつ、人員体制含め最適なコストコントロールの実現を目指していただきます。 ・スモールラグジュアリーホテルに相応しいオペレーションとサービスを構築し、ゲスト満足度の最大化、リピーターを醸成いただけることを期待しています。 【パソナグループが挑戦する地方創生】 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでおり、現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。
年俸6,000,000円~8,000,000円 給与: ・年俸制 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費:全額支給(上限45,000円/月) ※バイク通勤は原則、不許可 ※マイカー通勤は島内在住の方のみ許可
求める人材: 【必須】 ・ホテルでパブリックスペースでの経験 ・日常会話レベルの英語スキル(会話:挨拶など含め簡単な日常会話ができる/読み書き:辞書なしで簡単な文章を読むことができる) 【歓迎】 ・英語以外の語学力 ・OPERAの利用経験
2026年初夏OPEN淡路ホテル_客室マネージャー /20~40代活躍中!
仕事内容: 【当ホテルについて】 ・淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。 ・天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在とおもてなしを提供します。 【THE PASONA ホームページ】https://thepasona.com/ 【役割】 ・新規開業ホテルの客室マネージャーとしてお迎え致します。 【業務内容】 ・客室の統括支配人・客室全体の管理 ・宿泊ゲストに対する客室チームとしての高品質な対応の設計・運用 ・ハウスキーピング全体の運営管理設計、清掃委託会社との連携 ・アメニティ、各種備品等の選定・管理 ・ハウスキーピングスタッフの指導・育成 ・他部署との連携・調整 【魅力】 ①経済的支援 ・島内における社宅費の半額補助(1LDK40㎡が約3万円で入居可能、ファミリー向け社宅もあり) ・パソナグループ飲食施設での社食サービス(約60店舗:ランチは600円、ディナーは無料で利用可能) ・賞与年2回 ・選択式福利厚生/カフェテリアポイント(年15~20万円相当のポイントが付与) ②働き方と生活 ・年間休日123日 ・寮・社宅完備(もちろん島外からの通勤も可、交通費上限45,000円) ・社内カーシェアリング、無料シャトルバスで通勤可能 ・企業内保育園あり ③キャリアと成長 ・新規開業ホテルの立ち上げ経験 ・リーダー、支配人へのキャリアップの実現 ・施設や部署を超えた充実のキャリアパス(宿泊・料飲・セールス・ウェルネス) ・充実の研修制度(入社時研修・サービス研修・資格取得支援制度)
年俸5,000,000円~6,500,000円 給与: ・年俸制 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費:支給(上限45,000円/月) ※バイク通勤は原則、不許可 ※マイカー通勤は島内在住の方のみ許可
求める人材: 【必須】・客室管理の経験者 ・日常会話レベルの英語力 【歓迎】・英語以外の語学力
2026年開業・淡路_ホテル_レベニューマネージャー兼リザベーションマネージャー
仕事内容: 【当ホテルについて】 ・淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。 ・天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在とおもてなしを提供します。 【THE PASONA ホームページ】https://thepasona.com/ 【レベニューマネージャー兼リザベーションマネージャーの役割】 ・レベニューマネージメント全般、プライシング、宿泊予約等の責任者としてお迎え致します。 ・設定された売上目標の達成のため、セールス&マーケティング部長のサポートのもと、マーケットの的確な把握によるフォーキャスティングとレート設定、在庫コントロール、受注指示、自社サイトならびに国内・海外のOTA担当など、広くご対応いただきます。 ・また、ブランディングとADR/RevPARにおいて、両輪で高いレベルを維持しつつスモールラグジュアリーホテルに相応しいオペレーションとサービスを構築し、ゲスト満足度の最大化、リピーターを醸成いただけることを期待しています。 【パソナグループが挑戦する地方創生】 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでおり、現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。
求める人材: 【必須】 ・ホテルでのレベニューマネージメントの経験 ・日常会話レベルの英語スキル(会話:挨拶など含め簡単な日常会話ができる/読み書き:辞書なしで簡単な文章を読むことができる) 【歓迎】 ・英語以外の語学力 ・OPERAの利用経験
亀の井ホテル 淡路島(アイコニア・ホスピタリティ株式会社)
ホテルの顔として活躍!接客・販売、事務の経験も活かせます!
仕事内容 亀の井ホテル 淡路島のフロントスタッフのお仕事です。 ご宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト手続きをはじめとする接客業務から、話やインターネットからの予約や問い合わせの対応、館内や周辺施設のご案内、請求書対応、事務処理などがあります。 ◆経験者優遇!未経験者も◎ ホテルフロント経験のある方は即戦力としてお迎えします。 今までのご経験を活かし、マネジメントにも携わっていただきます。 また未経験の方も大歓迎。百貨店、飲食店、カフェ、ファミレスなどでの接客を経験された方も活躍中です。 未経験の方には先輩がフォローしながら、お任せしますので安心してくださいね。 【コース紹介】 本求人は、地域に根差して活躍できる「エリアマネジメントコース」の募集です。最大の利点は自宅通勤圏内への配属となるため、住み慣れた地域や生活基盤を変えることなく、お気に入りの街で長く安定してキャリアを築ける点にあります。ライフステージの変化に左右されず、目の前のお客様にじっくり注力できる安心感が魅力です。なお、当社には手厚い転勤サポートのもとで全国を舞台に活躍できる「グローバルマネジメントコース」もございます。
交通・アクセス JR新神戸駅から車で30分
[勤務地:〒656-1711兵庫県淡路市富島]
月給200,000円~280,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮 ※年齢・経験・前職給与を考慮 ※試用期間3ヶ月(同条件)
求めている人材 ◆学歴不問 ◆接客・販売経験のある方優遇 ◆ホテル未経験の方歓迎 ◆基本的なPC操作ができる方歓迎 ◆英語が話せる方歓迎 人と接する事が好きな方!高いレベルの接客 スキルを身につけたい方歓迎♪
株式会社パソナHRHUB
想定年収500万~650万円|賞与年2回|社会保険完備|正社員募集|
仕事内容: 2026年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。 ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。 客室マネージャーの募集です。 ■仕事内容 ・客室の統括支配人・客室全体の管理 ・宿泊ゲストに対する客室チームとしての高品質な対応の設計・運用 ・ハウスキーピング全体の運営管理設計、清掃委託会社との連携 ・アメニティ、各種備品等の選定・管理 ・ハウスキーピングスタッフの指導・育成 ・他部署との連携・調整
月給416,000円~541,000円 給与: 想定年収500万円~650万円 賞与:2回
求める人材: 【必須条件】・客室管理の経験者 ・日常会話レベルの英語力 【職種経験】職種未経験NG 【業種経験】業種未経験NG
株式会社ネスタリゾート神戸
月給25万円~29万円/社員寮・食堂完備/大自然に囲まれたリゾートホテルで働く◎転勤なし!
ナイトマネージャー(夜間責任者)/月給25万円~29万円/社員寮・食堂完備/大自然に囲まれたリゾートホテルで働く◎転勤なし! ナイトマネージャー(夜間責任者) 兵庫県三木市細川町垂穂894-60 正社員 業務内容 【アピールポイント】 ネスタリゾート神戸では、【大自然の冒険テーマパーク】として、 ネスタでしか味わうことのできない特別な体験を提供しています! わたしたちの使命は、この大自然の中で体験する冒険や心震えるシーンの数々をゲストのよき相棒として一緒に創り上げていくことです。ネスタの仲間としてお互いの強みをリスペクトし、日々一緒に成長していきませんか? 夜間でも安心して過ごせるような空間づくり! ゲストとのあたたかいコミュニケーションを! 経験者の方、大歓迎です! 【お仕事内容】 弊社が運営しているネスタリゾート神戸の全ホテル施設のナイトマネージャー(夜間責任者)業務をお願いします。 【業務内容】 ・夜間のフロント対応(チェックイン・問い合わせなど) ・館内の見回り、安全確認 ・緊急時の対応(体調不良、設備トラブルなど) ・翌日の準備(予約確認、引き継ぎなど) ※本求人は、株式会社パスランによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ナイトマネージャー(夜間責任者) 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 ホテル運営・ 温浴事業・テーマパーク運営
[勤務地:兵庫県三木市細川町垂穂]
月給250,000円~290,000円 給与 月給:250,000円 〜 290,000円 固定残業:なし 月収:250,000円~290,000円 ※年収は役職想定により異なります。 リーダークラス~400万円 係長クラス~510万円 試用期間 試用期間:なし
求める人物像 ■必須条件 ・ホテルでのフロント業務経験または接客・サービス業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・ホテルレストランでのサービス業務経験をお持ちの方 ・英語など外国語での会話スキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方
年収最高510万/格安の単身・家族寮完備/転勤なし/車・バイク通勤OK◎従業員食堂あり♪
ホテルレストランサービス/年収最高510万/格安の単身・家族寮完備/転勤なし/車・バイク通勤OK◎従業員食堂あり♪ ホテルレストランサービス 兵庫県三木市細川町垂穂894-60 正社員 業務内容 【アピールポイント】 当ホテルには洋食や和食のレストランの他に温浴施設内にもレストランがあります。 今回はいくつかのレストランがある中の洋食レストラン「グランディッシュ」でご活躍いただける若手~主任クラスの方を募集しております。 【お仕事内容】 ネスタリゾート神戸内には洋食や和食のレストランの他に温浴施設内にもレストランがあります。今回はいくつかのレストランがある中の洋食レストラン「グランディッシュ」でご活躍いただける方を募集しております。 朝食のブッフェから始まり、ランチではアラカルトや前菜ブッフェ、ディナーは洋食ブッフェでのご案内となります。 ※また繁忙時期には宴会サービスをお願いする事もあります。 ※本求人は、株式会社パスランによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ホテルレストランサービス 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 ホテル運営・ 温浴事業・テーマパーク運営
月給250,000円~280,000円 給与 月給:250,000円 〜 280,000円 固定残業:なし 月収:250,000円~280,000円 ※年収は役職想定により異なります。 リーダークラス~400万円 係長クラス~510万円 試用期間 試用期間:なし
求める人物像 ■必須条件 ・ホテルレストランでのサービス業務経験または接客・サービス業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・英語など外国語での会話スキルをお持ちの方
株式会社ペルゴ 餃子の王将 三木店
餃子の王将で叶えるキャリアアップ!賞与年3回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 大人気中華チェーン「餃子の王将」で、新たな仲間を募集中です! 私たち"株式会社ペルゴ"は、昭和54年に兵庫県姫路市で創業し、今年で47年目。 1号店の開業を皮切りに、現在では全国7県で5業態50店舗以上を展開する"メガフランチャイジー企業"へと成長しました。 中でも「餃子の王将」では、全国に170以上あるフランチャイズ店舗のうち、42店舗を運営。 本部からも信頼されるトップパートナー企業として、着実に実績を重ねています。 \ 働きやすさとキャリアアップ、どちらも実現できる職場です / ■ 平均勤続年数11.4年 ─ 長く安心して働ける環境です! ■ 転勤なし ─ 地域に根ざした働き方が可能です! ■ 初年度年収500万円以上も可能 ─ 安定した収入も魅力! "徹底的に「人」にこだわる"ペルゴだからこそ、働く人の温かさや居心地の良さが自慢です。 今回はそんな当社で、"餃子の王将"の店長候補を募集! 《具体的には》 始めは接客(ホール)・調理からお任せ! ■接客全般 ■調理 など 親切なスタッフが多く、働きやすい環境です。本格的な王将のプロの技を学べるチャンスです! 将来的には、店長候補として店舗運営全般の実務・店舗づくりをお任せいたします! \やりがいを感じながら働くことができます!/ 発注業務では、月末の棚卸で目標の原価率を達成した際に達成感・喜びを味わうことができます。 先輩や各ポジションの方に協力を仰いで発注量を考え、食材のロスを出さないように尽力しています。 難しくもありますが、大きなやりがいを感じながら働くことができています。 \充実の研修制度!/ 配属先では教育担当の先輩が調理業務等を丁寧にレクチャー。 丁寧な指導に加えてマニュアルがしっかりしているので、未経験の方でもご安心ください! また、1年目から店舗運営のノウハウが学べるのも、当社の魅力です。 慣れてくると、発注業務や棚卸など幅広い業務に携わる事ができ、スキルアップが叶います! \日々の頑張りが評価されます!/ 当社では、日々一緒に働いている店舗メンバーから評価される制度を取り入れているため、日々の頑張りがしっかり評価されるシステムになっています! 日々の頑張りがなかなか評価されない…なんてことはございません!
交通・アクセス 神戸電鉄粟生線「大村駅」より徒歩12分
[勤務地:兵庫県三木市大村]
月給240,000円~360,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 36万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※残業代全額支給 ※給与支給日は毎月15日(口座振込) 【賞与】 年3回(8月・12月・3月) 【昇給】 あり(役職に伴った昇給制度) 【手当】 ■残業手当(1分単位で支給) ■深夜手当(1分単位で支給) ■通勤手当(上限2万3,000円/規定支給) ■各種達成給・評価給 ■奨学金返済支援手当 ■子ども手当 ■役職手当 \頑張りが評価される環境です!/ 毎年3月に1年間の働きぶりが評価され、優秀社員に表彰状と金一封が授与されます。 最優秀賞や優秀調理賞、新人賞、新人努力賞、特別社長賞等、色々な賞があり、多くの社員が目指して頑張っております! 入社後、どんどんトライしてみてください!
求めている人材 【歓迎条件】※必須ではございません! ●接客やマジメント経験がある方(業界・年数不問) 【一つでも当てはまる方はお待ちしております!】 ●餃子の王将が好きな方 ●地域に愛されるお店作りをしたい方 ●店舗運営のノウハウを学びたい方 ●誰かを笑顔にできる仕事をしたい方 ●働きやすい、人間関係の良い場所で働きたい方 ★未経験OK ★30代多数活躍中!
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
兵庫県尼崎市潮江
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内田建設株式会社
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