求人・転職情報

〈淡路島で働く✨〉未経験者歓迎◎Uターン歓迎！地元の方活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ ＼ 淡路島で働きませんか？ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 思い出の場所で、今度は 「思い出をつくる側」になる仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「これからも淡路島で働きたい」 「Uターンして地元で働きたい」 「移住を考えている」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ 瀬戸内海や明石海峡大橋を一望できる 淡路サービスエリアの大観覧車で、 運営スタッフを募集します。 子どもの頃、家族や友達と訪れた方も いるかもしれません。 今度はあなたが、 子どもたちやご家族にとっての 「楽しい思い出」をつくる側として 活躍してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様が安全に観覧車を楽しめるよう、 運営に関わる業務全般をお願いします。 具体的には… ✅お客様のご案内・接客 ✅観覧車のオペレーション ✅日常点検・保守作業 など 一つひとつの業務は難しくありません。 仕事の流れや必要な知識は、 入社後にしっかりお教えします！ 一通りの業務を覚えた後は、 アルバイト・パートスタッフの 指導や管理などもお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ あなたの気遣いが思い出になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ファミリー層のお客様も多いため、 お子様へのちょっとした声かけや 笑顔でのご案内も大切なお仕事です。 決められた作業をこなすだけではなく、 スタッフ一人ひとりのアイデアや ちょっとした工夫を活かせます。 「人を楽しませることが好き」 「遊園地やテーマパークが好き」 「地元に関わる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、 業界・職種経験は問いません！ 接客経験がある方はもちろん歓迎。 未経験の方も必要な知識を 入社後の研修で身につけられます。 先輩社員がマンツーマンで指導するので、 安心してスタートできる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 淡路サービスエリア大観覧車 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 泉陽興業株式会社は、 「暮らしの中にゆとりと遊び」をテーマに、 アミューズメント施設・レジャー施設の開発、 観光振興、外食事業などを行っています。 淡路サービスエリア大観覧車では、 明石海峡大橋や神戸空港を見渡しながら、 1周約15分の空中散歩を楽しめます。 イス・床・壁が透明になった 「シースルーゴンドラ」や、 ペットと一緒に乗車できる 「ペットゴンドラ」もご用意。 子どもから大人まで、 幅広い世代のお客様に親しまれている 淡路島のレジャースポットです。 淡路島で、 たくさんの方の笑顔と思い出を 一緒につくっていきませんか？

《HTMLやサイト運用の経験者 限定》✅上場グループ企業✅定着率95％✅土日祝休み✅賞与実績3.4ヶ月✅長期休暇最大9連休

【仕事内容】 ＼経験を活かして安定環境へ／ 資材販売のecサイト運営スタッフ｜正社員募集 【必須】 ①高卒以上の方 ②以下いずれかの経験(年数不問) ・サイト運用 ・商品ページのデザイン ・HTMLを用いたWeb制作/修正 ・SE経験 ─────────────── 《ecサイト運営スタッフの魅力》 ─────────────── ①上場企業グループの安定基盤 ✅ジオリーブグループ傘下 ✅前年度の賞与実績は3.4ヶ月分 ②ワークライフバランス充実 ✅夏季と年末年始は最大9連休！ ✅土日祝休み・年間休日120日 ✅家族手当ありで家庭も応援 ③スキル・キャリアを伸ばせる環境 ✅リーダー研修や外部研修など、スキルアップを目指せる ✅昇給/昇格時に必ず面談を実施し、1人1人のキャリアを一緒に考えます ─────────────── 《主な仕事内容》 Webサイトの運用・制作業務全般をお願いします ■商品ページの制作・登録 └メーカー提供画像を活用した画像制作/コピー文作成/サイトへの商品登録 ■サイトの更新・管理・改善 └商品情報の更新、商品ページの管理・品質改善 ■アクセス解析・サイト改善 └Google Analyticsなどを活用し、分析に基づいた改善提案 ■セール企画・マーケティング施策の実施 ■システムトラブルの確認・対応 受発注や在庫調整などは別担当が行うので、 制作・運用に専念できる環境です ～入社後の流れ～ ▷入社〜3ヶ月：当社サイトの仕組みや商品知識を習得 ▷1年目～：徐々に業務範囲を広げ、独り立ちを目指す ▷2年目～：担当業務を自走 データ分析/広告運用などにも携わります ✅スキル/経験により短縮あり ✅先輩のフォローのもと、実際にサイトを操作しながら覚えます └独り立ち後も、いつでも相談しやすい雰囲気です◎ 《職場環境》 ◆ecサイト運営スタッフ平均年齢30代 ◆定着率95%で長く働きやすい環境 ◆服装/髪型/ネイルOK/ピアス自由 ◆淡路島の自然豊かな環境 《増田住建について》 上場グループ企業の一員として、資材販売や施工を手がけています 売上拡大に向けて通販事業部を中心に組織づくりを進めており、 ECに特化したチーム体制で日々業務に取り組んでいます ★Pマーク取得 当社のecサイト運営スタッフに興味のある方、ご応募お待ちしております！

【実働6時間×残業なし】プライベートとキャリアを両立◎お客様の“もしも”に備える相談スタッフ◎

仕事内容 ◆16:30退社で、家事も趣味もあきらめない。 人生の節目を支える地域密着の「相談役」のお仕事です ＝＝＝＝＝＝おすすめPOINT＝＝＝＝＝＝ ◆16:30終業・残業なし ◆土日祝休み！ 年間休日125日！ ◆40代・50代が活躍中！ 人生経験そのものが、お客様への安心感に繋がる◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 葬祭プランアドバイザーとして、 地域への訪問や見学会やイベントなどを通して プランのご案内やご説明をしていただきます。 ～お仕事の流れ～ 1.ヒアリング 地域のお客様のもとに訪問し、 「どうしたいか」「どんな式をあげたいか」をじっくり伺い、 一人ひとりにぴったりのプランをご提案します。 ↓ 2.見学会・イベントの案内 興味を持っていただいたお客様には 施設を案内し、会館での見学会や終活セミナーを通して、 その方に合ったプランを紹介します。 ↓ 3.プラン提案 タブレットを使用して、お葬式の見積もりや流れを説明し、 必要に応じて生命保険などの商材もご提案。 ↓ 4.アフターフォロー お葬式後の心情や感想を伺い、 その後の必要手続きを案内します。 また、プラン内容の再確認や追加サービス提案も行います。 【応募前に不安がある方もご安心を！】 入社後のギャップを減らすため、 面接では仕事内容・働き方・研修内容を丁寧にお伝えしています。 「自分にできるか不安」という方も、まずは仕事内容を知る場として面接でご確認いただけますよ。 ＜1日の流れ＞ 09:30 出社・予定確認 10:00 お客様面談・プラン説明 12:00 お昼休憩 13:00 お客様へお礼や日程調整のご連絡 14:00 見学会やイベント案内 15:30 書類整理・翌日準備 16:30 退社（基本残業なし） <みんな長続き◎その秘密は充実待遇にあり> ■充実した研修・サポート体制あり 入社後はまずは座学からスタート！ 冠婚葬祭の基礎知識やマナー、商品内容を ひとつひとつ順番に覚えていってくださいね♪ 研修が一通り完了しましたら、 まずは先輩スタッフの同行からスタート！ あいさつや資料お渡しなどから順番に お願いします♪ ■充実の待遇で安心して働けます 年2回の賞与はもちろんのこと、 社員旅行や親睦会等もご用意◎ 社員同士の交流の場や日頃の疲れを癒す場 として、皆さん楽しみにしてくれています♪ ■年齢・ブランク・経験不問！ 接客のアルバイト経験を活かしたい方、 未経験でも挑戦したい方、みんな大歓迎！ 実際「土日祝休＆日勤残業なし」の働き方 に憧れてい転職してきた方も多数活躍中！

学歴不問・未経験からチャレンジOK◎地元で安定就職できる！

仕事内容 ＜＜AIにとってかわられない”心に寄り添う”仕事＞＞ ■未経験OK！学歴不問！安心研修制度◎ ■U・Iターンや地元で働きたい方にもおすすめ！ ■社内検定制度有！20代、30代活躍中◎ ＜主なお仕事＞ ・式場の設営 ・葬儀の打ち合わせ ・葬儀での司会進行 など 資格や経験は必要ありません。 まずはお仕事の流れを知ることから始めましょう！ ――――――――――――――――― 【入社～3ヶ月：まずはサポーターから】 先輩の横で、式場の準備や片付け、 お見送りのマナーを学びます。 まずは「顔を覚えること」からでOK！ 【1年～2年：独り立ちの第一歩】 社内検定に挑戦！ 先輩が必ずバックアップするので安心です。 【3年～5年：一流のプランナーへ】 オーダーメイドの葬儀をプロデュース。 司会としても指名をいただけるレベルに。 この頃には月給40万円を超える先輩も珍しくありません。 ――――――――――――――――― ご親族の想いや気持ちにお応えするだけ、感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 お客様に寄り添い、サポートをして行く優しさ大切なお仕事。 それだけに、感謝の言葉をいただいた時、大きな達成感が得られます◎ ★完全週休2日制でプライベートも充実！ ★無資格＆未経験OK！研修制度充実で安心スタート！ ★冠婚葬祭の「１１７」グループ企業！充実の福利厚生で安心勤務！ ★働きながら、言葉遣いや応対マナーを学べる！ ★面接前の書類選考なし！まずは面接にてお会いしましょう！ ★無資格・未経験OK！ イチからセレモニーのプロフェッショナルを目指してみませんか？ ――――――――――――――――― ＜年収例＞ ＊35歳(経験5年)：年収610万円/月給42万円+賞与 ＜和気あいあいとした職場＞ スタッフ同士仲が良く働きやすい職場です！ 葬儀だから暗い雰囲気というのはなく、 バックヤードでは楽しくお仕事を行っております！ わからないことでもしっかりサポートするので 未経験の方でも働きやすい職場です！ もちろん、葬儀社での勤務経験のある方や、 葬儀・セレモニースタッフ経験者も大歓迎です！

【ホテル経験を企画職へ】イベント・販促・SNSまで幅広く担当／年休113日／寮完備！社員割引も充実♪

仕事内容: 【仕事内容】 ＜ホテルの魅力を 企画から発信まで形にする＞ ネスタリゾート神戸の ホテル企画課で、 ホテルやレストランの 魅力を発信する仕事です。 イベント企画から、 販促物の制作、 メニュー開発の進行、 撮影手配、 SNSやHPの運用まで、 幅広く担当します。 企画だけを考えるのではなく、 実際に形にして、 お客様の反応まで 感じられることが この仕事の魅力です。 【具体的な仕事内容】 ・ホテルイベントの企画 ・レストラン企画の立案 ・販促キャンペーンの企画 ・POP、チラシなどの制作 ・メニュー開発の進行管理 ・写真、動画撮影の手配 ・SNSの企画、運用 ・ホームページの情報更新 ・各部署との調整 ・外部業者とのやり取り ・企画実施後の効果確認 ホテルやレストランなど、 現場スタッフとも 連携しながら、 企画を進めます。 【入社後の流れ】 まずは、 ホテルや施設について 理解を深めるところから スタートします。 その後、 先輩社員と一緒に イベント企画や 販促業務を担当します。 企画やデザインの 経験がない方も、 得意な業務から 少しずつ担当できます。 将来的には、 リーダーや ユニットマネージャーとして、 チーム運営や メンバー育成にも 挑戦できます。

ホテル経験を企画職へ｜年休113日・寮完備・社割有（002）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画 【当社の魅力をご紹介！】 ✅企画経験不問 ✅寮完備で仕事に集中できる環境を提供！ ✅社員割引制度でお得に施設を利用できる！ ✅各種手当も充実！安定して働ける環境！ ✅️ 年間休日113日で休める ✅️ 社員食堂が1食400円 ＜ホテルの魅力を企画から発信まで形にする＞ ネスタリゾート神戸の ホテル企画課で、 ホテルやレストランの 魅力を発信する仕事です。 イベント企画から、 販促物の制作、 メニュー開発の進行、 撮影手配、 SNSやHPの運用まで、 幅広く担当します。 企画だけを考えるのではなく、 実際に形にして、 お客様の反応まで 感じられることが この仕事の魅力です。 【具体的な仕事内容】 ・ホテルイベントの企画 ・レストラン企画の立案 ・販促キャンペーンの企画 ・POP、チラシなどの制作 ・メニュー開発の進行管理 ・写真、動画撮影の手配 ・SNSの企画、運用 ・ホームページの情報更新 ・各部署との調整 ・外部業者とのやり取り ・企画実施後の効果確認 ホテルやレストランなど、 現場スタッフとも 連携しながら、 企画を進めます。 【入社後の流れ】 まずは、 ホテルや施設について 理解を深めるところから スタートします。 その後、 先輩社員と一緒に イベント企画や 販促業務を担当します。 企画やデザインの 経験がない方も、 得意な業務から 少しずつ担当できます。 将来的には、 リーダーや ユニットマネージャーとして、 チーム運営や メンバー育成にも 挑戦できます。

経験者歓迎◎若手活躍中☆彡フレックスタイム制で柔軟に働ける勤務スタイル！残業ほぼナシ♪リゾート営業職で次のキャリアをスタートしませんか？

仕事内容: ネスタリゾート神戸の魅力を最大限に活用し、法人企業や学校、旅行会社へ向けた企画・提案をお任せします。 ✨具体的には… ・法人、学校団体へのプロデュース 企業の表彰式、社員研修、 修学旅行など、目的はさまざま。 「チームの絆を深めたい」 「学びと遊びを両立させたい」 といったニーズに合った プランを提案します。 ・旅行会社との共同企画 季節ごとのイベントや宿泊を 組み合わせたパッケージツアーを、 代理店の担当者と一緒に作ります。 ・リゾート全体を動かす司令塔 各部門の現場スタッフと イベント当日のスケジュール設計や オペレーション調整を行い、 プロジェクトの成功を裏側から支えます。 ✅この仕事のやりがい ✨「モノ」ではなく「感動」を売る 価格競争ではなく、「ここでしかできない体験」 を武器にする提案営業です。 時には数百名規模のダイナミックな案件を動かすことも！ ✨自分のアイデアが形になる あなたの提案一つで、リゾート全体の動きが変わります。 お客様の笑顔を直接見ることができる、 一般的な法人営業では味わえない達成感があります。 ✅当社について 大自然の冒険テーマパーク。遊び、 泊まり、癒やす「感動」の舞台。 ネスタリゾート神戸は、 広大な大自然を舞台に、 宿泊・飲食・アクティビティ・温泉・イベントの 5つの事業を展開する総合リゾートです。 「鳥のように空を飛ぶ」「森を駆け抜ける」 といった非日常の体験を通じ、 お客様へ一生の思い出となる感動を 提供しています。 【HP】 https://nesta.co.jp/

月給22万円＋賞与！ / 年間休日120日！週休2日制！

仕事内容 ✅月収22～70万＋賞与・歩合 ✅年間休日120日！週休2日制！ ✅26歳で年収700万のメンバーも！ ✅空き時間で練習もOK！ ✅未経験歓迎◎充実した研修あり◎ ✅ゴルフ好き・ゴルフ経験者大歓迎◎ お客様のキャディ業務に加え、後輩・研修中スタッフの育成やマネジメントをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・コースでのキャディ業務(クラブ受け渡し、ボール拭き、カートへの積み込み など） ・新人・アルバイトスタッフの研修、指導 ・別事業部との連携など - 【✨1日の流れ】＜例：9:00～16:00の場合＞ 9:00 出社・ミーティング ↓ 9:30 準備・お客様のアテンド開始 ↓ 10:00～15:00 キャディ業務（1日1ラウンド／実務は5～6時間程度/新人の研修など） ↓ 15:00 後片付け・お客様対応の終了 ↓ 16:00 簡単な事務作業・退社 ※ シフトはほぼ希望制です。平日・土日などライフスタイルに合わせて働けます。 ※直行直帰の勤務です！ - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「ゴルフ経験ゼロで始めましたが、先輩がマンツーマンで指導してくれました。今は新人スタッフの育成を任され、自分も教わってきたことを次の世代に伝える立場になれたのがやりがいです。」 ──仕事の魅力は？ 「大自然の中で体を動かしながら働ける爽快感はもちろん、お客様がスコアを伸ばしたときの笑顔を一番近くで見られること。さらに、頑張り次第で賞与やインセンティブに反映されるので、収入アップも目指せます！」 ──入社を考えている方へメッセージ 「未経験でも挑戦しやすく、20代～60代まで幅広い社員が活躍しています。キャディ業務をこなしつつ、研修や管理業務も経験できるので、“人を育てる”スキルやマネジメント力も身につけたい方には絶好の環境ですよ！」 - 【✨弊社について】 「ゴルフを通じて多様な働き方・生き方を実現したい」という思いから、兵庫県を中心にゴルフ場のキャディサービスやレッスン事業、ショップ運営を展開しています。 今後2年以内に兵庫県でトップシェアを獲得し、10年後には全国規模へ拡大していくことを目指しています。ゴルフ業界の“TOP”とも言われるような、新しいビジネスモデルを創出していきたいと考えています。

月給22万円＋賞与！ / 年間休日120日！週休2日制！

仕事内容 ✅月収22～70万＋賞与・歩合 ✅年間休日120日！週休2日制！ ✅26歳で年収700万のメンバーも！ ✅空き時間で練習もOK！ ✅未経験歓迎◎充実した研修あり◎ ✅ゴルフ好き・ゴルフ経験者大歓迎◎ お客様のキャディ業務に加え、後輩・研修中スタッフの育成やマネジメントをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・コースでのキャディ業務(クラブ受け渡し、ボール拭き、カートへの積み込み など） ・新人・アルバイトスタッフの研修、指導 ・別事業部との連携など - 【✨1日の流れ】＜例：9:00～16:00の場合＞ 9:00 出社・ミーティング ↓ 9:30 準備・お客様のアテンド開始 ↓ 10:00～15:00 キャディ業務（1日1ラウンド／実務は5～6時間程度/新人の研修など） ↓ 15:00 後片付け・お客様対応の終了 ↓ 16:00 簡単な事務作業・退社 ※ シフトはほぼ希望制です。平日・土日などライフスタイルに合わせて働けます。 ※直行直帰の勤務です！ - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「ゴルフ経験ゼロで始めましたが、先輩がマンツーマンで指導してくれました。今は新人スタッフの育成を任され、自分も教わってきたことを次の世代に伝える立場になれたのがやりがいです。」 ──仕事の魅力は？ 「大自然の中で体を動かしながら働ける爽快感はもちろん、お客様がスコアを伸ばしたときの笑顔を一番近くで見られること。さらに、頑張り次第で賞与やインセンティブに反映されるので、収入アップも目指せます！」 ──入社を考えている方へメッセージ 「未経験でも挑戦しやすく、20代～60代まで幅広い社員が活躍しています。キャディ業務をこなしつつ、研修や管理業務も経験できるので、“人を育てる”スキルやマネジメント力も身につけたい方には絶好の環境ですよ！」 - 【✨弊社について】 「ゴルフを通じて多様な働き方・生き方を実現したい」という思いから、兵庫県を中心にゴルフ場のキャディサービスやレッスン事業、ショップ運営を展開しています。 今後2年以内に兵庫県でトップシェアを獲得し、10年後には全国規模へ拡大していくことを目指しています。ゴルフ業界の“TOP”とも言われるような、新しいビジネスモデルを創出していきたいと考えています。

月給22万円＋賞与！ / 年間休日120日！週休2日制！

仕事内容 ✅月収22～70万＋賞与・歩合 ✅年間休日120日！週休2日制！ ✅26歳で年収700万のメンバーも！ ✅ゴルフやってみたい方大歓迎！ ✅空き時間で練習もOK！ ✅未経験者も多数活躍中◎ ✅ゴルフ好き・ゴルフ経験者大歓迎◎ 名門ゴルフ倶楽部にて、キャディ業務を担いつつ、チームのマネジメント・育成にも関わる“プレイングマネージャー”的なポジションです。 プレイヤー満足の最大化と、スタッフ成長の両立を目指す、やりがいある仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・クラブの受け渡し、ボール拭き、プレー進行のサポート ・お客様への快適なご案内・コースナビゲーション ・新人・研修中スタッフへの教育やOJT対応 ・チーム全体の運営・進行管理 ・レッスン部門やショップとの連携・調整業務 - 【✨1日の流れ】＜例：9:00～16:00の場合＞ 9:00 出社・ミーティング ↓ 9:30 準備・お客様のアテンド開始 ↓ 10:00～15:00 キャディ業務（1日1ラウンド／実務は5～6時間程度/新人の研修など） ↓ 15:00 後片付け・お客様対応の終了 ↓ 16:00 簡単な事務作業・退社 ※ シフトはほぼ希望制です。平日・土日などライフスタイルに合わせて働けます。 ※直行直帰の勤務です！ - 【✨社員インタビュー】 ──仕事を続けている理由は？ 「会社が『もっと稼ぎたい』『休みがほしい』という希望をしっかり汲み取り、それに合わせてシフトや業務範囲や量を調整してくれるので、自分のライフスタイルに合った働き方が実現できる点です！」 ──仕事の魅力は？ 「大自然の中で体を動かしながら働ける爽快感はもちろん、お客様がスコアを伸ばしたときの笑顔を一番近くで見られること。さらに、頑張り次第で賞与やインセンティブに反映されるので、収入アップも目指せます！」 ──入社を考えている方へメッセージ 「未経験でも挑戦しやすく、20代～60代まで幅広い社員が活躍しています。キャディ業務をこなしつつ、研修や管理業務も経験できるので、“人を育てる”スキルやマネジメント力も身につけたい方には絶好の環境ですよ！」 - 【✨弊社について】 「ゴルフを通じて多様な働き方・生き方を実現したい」という思いから、兵庫県を中心にゴルフ場のキャディサービスやレッスン事業、ショップ運営を展開しています。 今後2年以内に兵庫県でトップシェアを獲得し、10年後には全国規模へ拡大していくことを目指しています。ゴルフ業界の“TOP”とも言われるような、新しいビジネスモデルを創出していきたいと考えています。