求人・転職情報

舞台・ライブ照明の経験者へ／自社公演の明かりをプランから担当／年間休日123日・移住歓迎

仕事内容 ホール・劇場・ライブで照明をしてきた方へ 自社でつくる作品の明かりを、 プランから本番のオペまで任される仕事です。 ★ 照明は専任の2名 劇場とホールを合わせて、 昨年は20作品・100公演以上を上演しました。 ★ 島の外からでも働けます 勤務地は淡路島内・転勤なし。 社宅費は半額を会社が補助。 島外から移住してきたスタッフも、 島外から通っているスタッフも在籍しています。 Uターン・Iターンも歓迎します。 照明の仕事として、担当していただくこと 当社が企画・運営する公演の照明を担当します。 中心は劇場波乗亭とアソンブレホール。 グループの施設で行うイベントの照明も担当します。 劇場波乗亭ではミュージカル・オリジナルショー・ オペラ・コンサートを上演しています。 春と夏の自社ミュージカルなどは数週間、 オペラやコンサートは1～3日の公演です （2026年夏のミュージカルは7月18日～8月23日）。 ■ 担当すること ━━━━━━━━━━━━ ● 舞台制作・演出家との打ち合わせ ● 照明プランニング（仕込み図の作成など） ● 機材の搬入・仕込み・吊り込み ● シュート ● 明かり作り・キューの打ち込み （ムービングライトのプログラミングを含む） ● リハーサルへの参加 演出家の指示・要望を理解し、プランに反映します。 ● 本番のオペ（卓の操作・ピンフォロー） ● バラシ・機材の点検と管理 ● その他、公演に関わる業務 ■ 扱う機材 ━━━━━━━━━━━━ アナログ卓・デジタル卓のどちらも使います。 Avolites卓の操作経験は、そのまま活かせます。 ムービングライト・LED灯体・ピンスポットも扱います。 ■ 照明のほかにお願いすること ━━━━━━━━━━━━ ★ 照明が主担当です。 ※公演当日に、会場受付や席案内をお願いする 場合があります（公演に関わる施設での業務です）。 ※グループ内の施設運営業務は、繁忙期 （GW・お盆・シルバーウィーク・年末年始）に サポートをお願いする場合があります。 それ以外の時期に、定常的にお願いすることは ありません。 ■ 勤務する場所 ━━━━━━━━━━━━ メインの拠点はありますが、 島内の複数の施設で勤務していただきます。 パソナグループ エンターテインメント 事業部での業務が中心です。 島外での公演（国内）に同行することもあります。 ※変更の範囲（業務） パソナグループ エンターテインメント事業部の 業務およびパソナグループ各社における業務 ※変更の範囲（就業場所） 淡路島のパソナグループ各社の各業務拠点 テクニカルは13名、1公演を3～5名で担当 ◆ 照明の判断はあなたに任されます 卓の前で決める仕事がしたい方に 来ていただきたいと思っています。 ◆ 一人で現場を背負う体制ではありません 仕込みから撤去まで、チームで担当します。 ◆ 直近では、ホールの小屋付き照明を されていた方が入社しています。 休みは年間123日、先に決まります ■ 休み ━━━━━━━━━━━━ ★ 年間休日123日（シフト制） ◆ 希望休は前月10日までに提出していただきます （時期により、ご希望に添えない場合があります）。 ■ 勤務時間 ━━━━━━━━━━━━ ＜例＞10:00～19:00／12:00～21:00（実働8時間） ◆ 月平均の残業時間は20時間以内です。 ◆ お盆・年末年始を含む土日祝の勤務があります。 ■ 契約 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 契約社員（6ヵ月更新・通算上限5年） ◆ 正社員登用の実績あり 島の外から移って働く方へ ◆ 社宅完備（社宅費は半額を会社が補助） ◆ 通勤用シャトルバス（無料・毎日運行） 岩屋港・淡路ICから勤務地まで約10分 ◆ 社内カーシェアリング（無料） 食事の補助や社割などは、待遇・福利厚生の欄をご覧ください。 公演のある日は帰りが遅くなります。 島外から移ってきたスタッフの実際のところは、 面談で聞いてみてください。