増田住建株式会社
《HTMLやサイト運用の経験者 限定》✅上場グループ企業✅定着率95%✅土日祝休み✅賞与実績3.4ヶ月✅長期休暇最大9連休
【仕事内容】 \経験を活かして安定環境へ/ 資材販売のecサイト運営スタッフ|正社員募集 【必須】 ①高卒以上の方 ②以下いずれかの経験(年数不問) ・サイト運用 ・商品ページのデザイン ・HTMLを用いたWeb制作/修正 ・SE経験 ─────────────── 《ecサイト運営スタッフの魅力》 ─────────────── ①上場企業グループの安定基盤 ✅ジオリーブグループ傘下 ✅前年度の賞与実績は3.4ヶ月分 ②ワークライフバランス充実 ✅夏季と年末年始は最大9連休! ✅土日祝休み・年間休日120日 ✅家族手当ありで家庭も応援 ③スキル・キャリアを伸ばせる環境 ✅リーダー研修や外部研修など、スキルアップを目指せる ✅昇給/昇格時に必ず面談を実施し、1人1人のキャリアを一緒に考えます ─────────────── 《主な仕事内容》 Webサイトの運用・制作業務全般をお願いします ■商品ページの制作・登録 └メーカー提供画像を活用した画像制作/コピー文作成/サイトへの商品登録 ■サイトの更新・管理・改善 └商品情報の更新、商品ページの管理・品質改善 ■アクセス解析・サイト改善 └Google Analyticsなどを活用し、分析に基づいた改善提案 ■セール企画・マーケティング施策の実施 ■システムトラブルの確認・対応 受発注や在庫調整などは別担当が行うので、 制作・運用に専念できる環境です ~入社後の流れ~ ▷入社〜3ヶ月:当社サイトの仕組みや商品知識を習得 ▷1年目~:徐々に業務範囲を広げ、独り立ちを目指す ▷2年目~:担当業務を自走 データ分析/広告運用などにも携わります ✅スキル/経験により短縮あり ✅先輩のフォローのもと、実際にサイトを操作しながら覚えます └独り立ち後も、いつでも相談しやすい雰囲気です◎ 《職場環境》 ◆ecサイト運営スタッフ平均年齢30代 ◆定着率95%で長く働きやすい環境 ◆服装/髪型/ネイルOK/ピアス自由 ◆淡路島の自然豊かな環境 《増田住建について》 上場グループ企業の一員として、資材販売や施工を手がけています 売上拡大に向けて通販事業部を中心に組織づくりを進めており、 ECに特化したチーム体制で日々業務に取り組んでいます ★Pマーク取得 当社のecサイト運営スタッフに興味のある方、ご応募お待ちしております!
[勤務地:兵庫県淡路市大谷]
月給230,000円~350,000円 【給与】 月給 230,000円〜350,000円 ★昇給/賞与(年2回)※前年実績3.4ヶ月分/各種手当あり 固定残業代:なし
【応募資格】 【必須】 ①高卒以上の方 ②以下いずれか必須(年数不問) ・サイト運用 ・商品ページのデザイン ・HTMLを用いたWeb制作/修正 ・SE経験 ★ブランク応援 【メリット】 #資格取得支援あり #車通勤OK #経験者歓迎 #育休制度あり #ブランクOK #賞与あり #社会保険完備 #研修あり #有資格者歓迎 #交通費支給 #家庭都合休OK #育児サポートあり #昇給あり #40代も応募可 #服装自由 #長期休暇あり #髪型・髪色自由 #昇格あり #主婦・主夫歓迎 #転勤なし #U・Iターン歓迎
雇用形態:正社員
株式会社ヤマソロ
【経験者歓迎】商品の魅力を引き出すフォトグラファー募集
仕事内容 / フォトグラファーの経験者歓迎!! 撮影の経験があれば業種は全く問いません!! 異業種の経験をヤマソロで是非発揮してください !! \ ||◤ ここがポイント! ─────────────────── ✅ 応募条件:商品・人物などの撮影経験、画像編集スキル ✅ 年間休日125日!/土日祝・完全週休2日制 ✅ 賞与年2回!福利厚生も充実 ✅ 2025年開設の新撮影スタジオで活躍! ◤ 具体的な仕事内容・業務フロー ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1|商品企画担当と打ち合わせ 2|撮影プランの検討 3|商品撮影 4|画像加工・レタッチ 5|商品ページ・販促物へ展開 ※経験やスキルに応じて、 動画撮影や動画編集にも携わっていただきます。 ●主な使用ソフト● Photoshop ■━━ ヤマソロのフォトグラファー職の面白さ! ━━■ ✅ あなたの撮影が、全国のお客様に届く!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は家具・インテリア商品の企画から販売までを自社で行い、 ECサイトを中心に事業を展開しています。 撮影した写真は楽天市場や自社サイトなどで使用され、 数万人、数十万人のお客様の目に触れます。 自分が撮影した商品が売上につながり、 お客様から選ばれる喜びをダイレクトに感じられる環境です。 TVドラマへの美術協力実績や、 「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2024」 ジャンル賞・大賞受賞など、業界内でも高い評価をいただいています。 ✅ 撮影だけじゃない。"魅せ方"から関われる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヤマソロのフォトグラファーは、ただシャッターを切るだけの仕事ではありません。 商品企画担当やEC担当と連携しながら、 「この商品の魅力は何か」 「どんな暮らしを提案するか」 「どの角度が最も魅力的か」 を考え、レイアウトやスタイリング、イメージづくりから撮影まで携わります。 自ら考えたビジュアルが売上に直結するため、クリエイターとして大きなやりがいがあります。 ✅ 新スタジオ開設!成長企業の中核メンバーへ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ EC事業の拡大に伴い、新商品の撮影件数は年々増加しています。 2025年には新たな撮影スタジオを開設し、 今後さらに多様な商品表現に挑戦できる環境を整備しました。 これまで兼任体制だった撮影業務を専門職として強化するため、 今回は撮影のスペシャリストを募集します。 スタジオづくりや撮影体制の構築にも関わりながら、 会社の成長とともに自身も成長できるポジションです。 ✅ 創業90年以上。第二の成長期へ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1928年創業の当社は、そろばんをルーツに家具やインテリア雑貨 エクステリアまで幅広い商品を展開しています。 2004年のEC事業参入以降、大手ECモールを中心に8店舗を運営し、 直近10年以上にわたり売上を伸ばし続けています。 現在は「売れるEC店舗」から、 「選ばれるインテリアブランド」への進化を目指す第二の成長期。 あなたの撮影技術や感性を活かしながら、 ヤマソロのブランドづくりを一緒に進めていきませんか?
交通・アクセス 小野町駅より徒歩5分/車・自転車通勤OK
[勤務地:〒675-1344兵庫県小野市下来住町]
月給270,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)
求めている人材 【必須条件】 一眼レフまたはミラーレスカメラを使用した撮影経験 Photoshop等を使用した画像編集スキル 【歓迎条件】 商品撮影の実務経験 ECサイト向け撮影の経験 家具・インテリア・生活雑貨の撮影経験 動画撮影・動画編集の経験 照明セッティングやスタイリングの経験 【こんな方を歓迎します】 「売れる写真」を意識して撮影できる方 構図や見せ方を自ら提案できる方 SNSや動画コンテンツにも興味がある方 チームで協力しながら仕事を進められる方 インテリアや家具が好きな方
【必須:商品企画経験1年以上】年間休日125日!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、製品開発(日用品/雑貨/インテリア)、商品企画 ⭐歴史ある企業で安定して働ける ⭐なんでも相談しやすいチーム環境 ⭐自分のデザインが世界に ⭐年間休日125日・土日祝休み ✅仕事内容 インテリアや雑貨をメインとした 新商品の企画や開発業務全般を お任せするクリエイティブなお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■市場調査や商品デザイン・試作 ■工場への発注・サンプル修正・価格交渉 ■商品ページ構成の検討や資料作成 【(会社・商品)について】 ・インテリアや生活雑貨などの 自社オリジナル商品を取り扱います。 ・自社ECサイトを通じてお客様へ 日々の生活が楽しくなる商品をお届け。 ・アイデア出しから販売準備まで モノづくりの全工程を順番に進めます。 ✅教育体制について 新卒採用も行っている当社だからこそ 入社後のサポート体制も整っています。 いきなり即戦力として放置することなく しっかりと業務の流れをお教えします。 困ったことや分からないことがあれば いつでも先輩スタッフに相談できます。 一つ聞けば十返ってくるような 面倒見の良い先輩ばかりで安心ですよ。 ✅世界をフィールドに!豊富な成長機会! 年に数回、新しいアイデアを発掘するため、 海外展示会や協力生産工場へ足を運びます (中国・台湾・フランス・ドイツ等)。 単なる視察にとどまらず、 現地でのサンプル依頼や価格交渉も直接担当! 世界中のインテリアに触れながら、 グローバルな視点と裁量を持って 仕事に取り組めるダイナミックな環境です。 ※英語力は必須ではありません。 ✅キャリアステップ例 ◆入社~1年目:(商品企画担当) 既存品の改良やサポートを通じて基礎を習得。 早期から小規模企画の 「企画→試作→販売」を一通り経験します。 ◆2~3年目:(主担当企画) カテゴリの一部を任され、新商品の企画を主導。 市場分析から価格設計まで一貫して担当。 ◆4~5年目:(カテゴリ中核メンバー) ヒット商品の横展開や新ジャンルに挑戦。 海外展示会や工場との 仕様・原価設計にも深く関わります。 ◆その後:(企画リーダー/カテゴリ責任者) 後輩育成や企画全体の方向性決定を担い、 「デザインをする人」から 「売れる構成を考える人」へ。 ✅魅力ややりがいについて 自社ECサイトでの直販を行っているため お客様の反応がダイレクトに分かります。 デザインだけでなく工場とのやり取りや 価格交渉など幅広い業務に携わることで モノづくりの全工程を経験できます。 自分のアイデアが商品化され世に出て 評価される喜びを存分に味わえます。 ✅社員インタビュー 前職も似た業界でデザインをしていました。 そこでは即戦力を求められ相談しづらく 環境を変えたいと思い当社へ転職しました。 実際に入社してみると本当に相談しやすく 1聞けば10返ってくる環境に驚きました。 工場との直接のやり取りなど 新しい経験も積めて毎日充実しています。 ✅当社について 創業から100年近い歴史を持つ当社は 確かな実績と影響力を強みとしています。 10年連続でプラス成長を続けており 将来性や安定性も抜群の環境です。 「世の中が便利になる」「楽しくなる」 そんな商品を世界へ届けることを目指し これからも挑戦と成長を続けていきます。
月給300,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・メーカー・商社などでの商品企画経験1年以上(業界・業種は問いません) ・Illustrator/Photoshopの基本操作スキル 【優遇条件】 ・既存商材と重複したメーカーや商社などでの 商品企画・マーケティング経験のある方 【歓迎条件】 ・ものづくり・デザインが好きな方 ・熱意とスピード感を持って仕事に取り組める方 ・インテリア・家具・雑貨が好きな方 ・好奇心と成長意欲がある方 ・英語・海外出張に抵抗の無い方 ・英語でのメールのやり取りができる方 英語力は必須ではないので安心してください。 メンバーも入社後頑張って勉強しています !! (TOEIC 500点が目安)
株式会社パソナふるさとインキュベーション
【紹介案件】2026年開業の淡路島リゾートホテルでマーケティング責任者を募集。大手運営の安定した環境で、インバウンド獲得や商品企画に携わりキャリアアップを実現。
カフェテリア年18万円相当・寮社宅完備|淡路島ホテル 淡路島リゾートホテルマーケ責任者| 確実なキャリアアップ 兵庫県淡路市岩屋2942-39 正社員 求人の特徴 カフェ ホテル レストラン まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 観光・リゾート開発事業を手がける株式会社パソナふるさとインキュベーションが、兵庫県淡路市の2026年開業の淡路島リゾートホテルでマーケティングマネージャーを募集しています。 ・宿泊、レストラン、ウェディング、スパなど館内全域のブランディングと商品企画 ・PR施策の立案および実行 ・グループ内施設や近隣エリアと連携したイベント展開 ・国内外インバウンド層の集客最大化に向けた営業支援 ・他施設担当者や近隣企業との関係構築 広い視野とホスピタリティマインドを持ち、様々なことに挑戦できる方を歓迎しており、年180ポイント(18万円相当)のカフェテリア福利厚生や無料の社内カーシェア、通勤シャトルバスなど手厚い待遇が整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 調査期間:2026年4月13日~2026年9月11日 調査概要:主要12社を対象 競合選定条件:「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100(検索エンジン:Google、抽出日2026年03月10日)のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法:公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考:2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 淡路島リゾートホテルマーケ責任者| 確実なキャリアアップ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 人材育成事業 / 地域活性モデル創出事業 / 観光関連事業 / デザイン・クリエイト事業
[勤務地:兵庫県淡路市岩屋]
月給400,000円~660,000円 給与 月給:400,000円 〜 660,000円 固定残業:なし ※給与は年俸制(年俸480万~800万円)。12分割し40万~66万円を月額にて支給。 ◎試用期間6カ月あり(期間中の変動なし) 試用期間 試用期間:なし
求める人物像 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方(永住者/特別永住者等)
「わかりやすい」をデザインする、家具メーカーの制作職
仕事内容 / 取扱説明書制作・パッケージ制作の経験者歓迎!! 経験業界は一切問いません!! 細かなデザイン力が活きる仕事です! \ 家具・雑貨EC会社の商品開発を支える、取扱説明書・組立説明書・パッケージなどの制作業務です。 ||◤ ここがポイント! ─────────────────── ✅ 応募条件:Illustrator・Photoshopを操作ができる方 ✅ 週休2日(土日祝)/年間休日125日!(2026年度実績) ✅ 賞与年2回!福利厚生も充実 【主な業務内容】 ・取扱説明書・組立説明書などの付属資料制作 ・商品仕様をまとめたスペックシートの作成 ・外箱印字データ・品質表示ラベルの作成 ・意匠登録用の撮影補助・画像加工 ・商品情報や表示内容の確認・修正 ・工場や社内担当者とのやり取り 【使用ソフト】 Adobe Illustrator・Adobe Photoshop・Microsoft Excel 【募集背景】 これまで当社では、商品企画担当がパッケージ制作や説明書作成なども兼任してきました。 しかし、今後さらに商品開発のスピードと品質を高めていくため、制作業務を専門で担う新しいメンバーを募集します。 今回募集するのは、商品の魅力や情報を“正しく・わかりやすく伝える”ためのポジション。 取扱説明書や組立説明書、品質表示、外箱デザインなど、お客様が商品を安心して使うために欠かせない制作業務を担当していただきます。 単なる事務作業ではなく、 「どうすれば伝わりやすいか」 「どうすれば見やすいか」 を考えながら形にしていく、クリエイティブな仕事です。 Illustrator・Photoshopの経験を活かしながら、家具・インテリアの商品づくりに深く関われる環境です。 【株式会社ヤマソロについて】 1928年に創業し、独自に培った木の加工技術を活かし木製家具をはじめ、オフィス家具やインテリア雑貨など様々なオリジナル商品を企画・製造から販売まで行う当社。 2004年にECサイト1号店を立ち上げて以降、大手ECモールを中心に計8店舗を出店するなど事業を拡大、創業90年ですが、直近10年連続売上高更新中と順調に業績を伸ばしています。 楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2024において、ジャンル別の大賞を受賞しました。
月給230,000円~360,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 36万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)
求めている人材 【必須条件】 Illustrator・Photoshopを操作ができる方 【歓迎条件】 パッケージデザイン経験 DTPデザイナー・DTPオペレーターの実務経験 取扱説明書・組立説明書の制作経験 商品仕様書などの作成経験 家具や図面への理解 写真撮影・画像加工経験
オスモ&エーデル株式会社
超高性能な規格住宅「ドイツの家」の設計業務を担当します。CADを用いた図面作成補助などのアシスタント業務からスタートし、段階的に構造設計や内装設計のメイン担当を目指せます。
企業名 オスモ&エーデル株式会社 求人名 【兵庫(三木)/住宅設計】年休124日/実務未経験歓迎/規格住宅「ドイツの家」 仕事の内容 超高性能な規格住宅「ドイツの家」の設計業務を担当します。CADを用いた図面作成補助などのアシスタント業務からスタートし、段階的に構造設計や内装設計のメイン担当を目指せます。 ■入社直後はCADソフトを使用した設計図面の作成補助、建築申請や省エネ性能等の申請補助、現場管理補助などのサポート業務からお任せします。丁寧なマンツーマン教育のもと、知識や手順をじっくり習得可能。 ■業務に慣れてきた入社1~2年後を目安に、顧客への提案やプランニング、規格住宅の設計対応へ幅を広げます。※スキル/希望に合わせて業務内容を検討いたします。 募集職種 【兵庫(三木)/住宅設計】年休124日/実務未経験歓迎/規格住宅「ドイツの家」
[勤務地:兵庫県三木市]
月給280,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥233,000~ 固定残業代¥47,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【実務未経験・第二新卒歓迎】CADの基本操作ができる方(学校・スクール・独学で学んだレベルでOK)。建築業界での実務経験や資格は問いません。建築設計や施工管理の経験をお持ちの方も歓迎します。 ■ドイツ製の高級設備(キッチン・建具等)を標準採用。環境先進国の設計思想を取り入れ、デザイン性と機能美を極めた上質な住まいづくりに携われます。 ■顧客の「理想の暮らし」を具現化する独創的な住宅設計を通じ、意匠・構造のスキルを磨けます。入社後はマンツーマンの教育体制があり、チームで最新トレンドを追求できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:二級建築士 一級建築士
株式会社マルキン
自社ECサイトおよび主要ECモール(楽天、Yahoo!、Amazon等)の運営管理を主軸に、データ分析に基づく国内販売戦略の立案・実行、商品企画の支援まで、国内EC事業の拡大をお任せしたいと考えております。
企業名 株式会社マルキン 求人名 【兵庫/ECサイト運営】転勤無/未経験OK/創業75年の刃物卸×次世代に伝統を繋ぐ 仕事の内容 自社ECサイトおよび主要ECモール(楽天、Yahoo!、Amazon等)の運営管理を主軸に、データ分析に基づく国内販売戦略の立案・実行、商品企画の支援まで、国内EC事業の拡大をお任せしたいと考えております。 ■自社サイト及び楽天・ヤフー・アマゾン等、主要ECモールの運営管理 ■データ分析に基づく販売戦略の立案と、広告・販促施策の実行 ■全国の職人と連携した商品企画や、伝統技術の価値を伝えるコンテンツ制作 単なる出品作業ではなく、事業拡大を牽引するフロントランナーとして、ECサイト運営全般を主導していただきます。 募集職種 【兵庫/ECサイト運営】転勤無/未経験OK/創業75年の刃物卸×次世代に伝統を繋ぐ
[勤務地:兵庫県加東市]
月給280,000円~340,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥340,000 基本給¥220,000~¥250,000 固定残業代¥60,000~¥90,000を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回支給(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★ポテンシャル採用!U・Iターン歓迎★ 【求める人物像】 ■将来的に事業戦略や経営企画に携わりたい方 ■自ら考え、自ら行動し、自ら価値を創り出していける方 ■伝統×DXの最前線:創業75年の信頼と職人網を武器に、デジタルで業界を変革する面白さがあります。 ■経営側に近いキャリア:国内ECの即戦力として実績を上げていただき、将来的には経営企画や事業戦略などのコア業務へステップアップが可能! ■高い社会的意義:職人の地位向上や文化継承に直結する仕事。あなたのECスキルが、日本の宝を次代へ繋ぐ唯一無二の武器になります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
■厳選した良質な刃物・道具を「ほんまもん」ブランドとしてEC販売を行う当社にて、海外事業・越境EC事業の推進役をお任せいたします。次世代のポテンシャル採用となります。
企業名 株式会社マルキン 求人名 【兵庫/ECサイト運営(海外担当)】転勤無/創業75年の刃物卸×伝統を繋ぐ次世代 仕事の内容 ■厳選した良質な刃物・道具を「ほんまもん」ブランドとしてEC販売を行う当社にて、海外事業・越境EC事業の推進役をお任せいたします。次世代のポテンシャル採用となります。 ■Shopifyを活用した自社ECサイトの運営管理■アメリカAmazonでの販売ページ運用・管理■仕入れ先から得た情報をもとにした商品ページの作成・更新■データ分析によるプロモーションの立案・実行■Instagram、Facebook、YouTubeなどのSNSを活用したブランド認知の拡大※業務領域は多岐にわたりますが、未経験の方でも安心して取り組めるよう育成体制を整えています。 募集職種 【兵庫/ECサイト運営(海外担当)】転勤無/創業75年の刃物卸×伝統を繋ぐ次世代
必要な経験・能力等 ~未経験・第二新卒歓迎~ \日本の伝統技術を次世代へ繋ぐ/ 【求める人物像】 ■将来的に事業戦略や経営企画に携わりたい方 ■自ら考え、自ら行動し、自ら価値を創り出していける方 ■伝統×DXの最前線:創業75年の信頼と職人網を武器に、デジタルで業界を変革する面白さがあります。 ■経営側に近いキャリア:海外ECの即戦力として実績を上げていただき、将来的には経営企画や事業戦略などのコア業務へステップアップが可能! ■高い社会的意義:職人の地位向上や文化継承に直結する仕事。あなたのECスキルが、日本の宝を次代へ繋ぐ唯一無二の武器になります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
フルリモート
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
株式会社SDビジョン
未経験歓迎K/副業OK/研修が充実で安心◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:カメラ(テレビ/映画/アニメ)、映像制作、編集(テレビ/映画/アニメ) 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます! 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう! 【2年間の流れ】 ◎1~8ヶ月目 『わからないをわかるに!』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎9か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦! 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ! 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短3ヶ月で案件デビューも! ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ! 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能! ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は2年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 <未経験でも安心!入社後ステップ> ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます! ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします! ★実務案件後は在宅勤務(フルリモート)も可能! 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう! ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
月給210,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与・手当】 ・昇給年1回~ ・賞与年1回~ ・家族手当 ・勤続手当 ・役職手当 ・家賃手当(規定に準じて) ・時間外手当 ・インセンティブ制度 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間は6か月(雇用形態:契約社員/その他条件は同様) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万6000円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ☆学歴不問/未経験/第二新卒歓迎☆ ・動画やYouTube、TikTokを見るのが好きな方 ・クリエイティブ職に挑戦したい方大歓迎! ・職種・業種未経験の方も大歓迎です! 【こんな方にピッタリ!】 ・「好き」を仕事にしてみたい方 ・ 新しいことにチャレンジしたい方 ・ 手に職をつけて長く活躍したい方 ・ 将来はリモートワークで働きたい方 【過去の採用例】 \未経験スタートの先輩が多数活躍中!/ 前職は販売スタッフや接客業、営業などさまざま。 動画制作の経験がなかった先輩たちも、基礎から学べる環境でスキルを身につけ、今ではクリエイターとして活躍しています。 経験より「挑戦したい」気持ちを大切にしています 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
株式会社SDキャリアサポート
未経験歓迎/副業OK/基礎から学べる◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか? 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1~8か月目) 『「わからない」を「わかる」に!』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 <学習内容の例> ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(9か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能! ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ!』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 <担当業務の例> ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は2年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。
月給206,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 20万6000円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 賞与:年1回(最大5か月実績あり) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ・試用期間は6ヶ月。その間の雇用形態は契約社員です。その他の条件に変更はありません。 ※勤怠不調がなければ、6か月で正社員雇用となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万6000円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ☆学歴・経験不問/未経験・第二新卒歓迎☆ 3DCG制作の実務経験や、専門的な知識は問いません。 「やってみたい」「基礎から学びたい」という気持ちを大切にしています。 【こんな方にピッタリ!】 ・ゲームやアニメを見るだけでなく、つくる側にも挑戦したい方 ・新しいことを学び、繰り返し取り組める方 ・自分のアイデアやイメージを形にしてみたい方 ・専門的なスキルを身につけ、長く活躍したい方 【過去の採用例】 \未経験から挑戦した先輩が活躍中!/ 前職はアパレル・接客・事務など、さまざま。 異業種から新しい仕事に挑戦した先輩たちも、学習と実践を重ねながらスキルを身につけています。 これまでの職種よりも、これから学び、挑戦していく姿勢を大切にしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
自社ECサイトおよび主要ECモール(楽天、Yahoo!、Amazon等)の運営管理を主軸に、データ分析に基づく国内販売戦略の立案・実行、商品企画の支援まで、国内EC事業の拡大を幅広く担っていただきます。
企業名 株式会社マルキン 求人名 【兵庫/ECサイト運営】転勤無/創業75年の刃物卸×伝統を繋ぐ次世代候補 仕事の内容 自社ECサイトおよび主要ECモール(楽天、Yahoo!、Amazon等)の運営管理を主軸に、データ分析に基づく国内販売戦略の立案・実行、商品企画の支援まで、国内EC事業の拡大を幅広く担っていただきます。 ■自社サイト及び楽天・ヤフー・アマゾン等、主要ECモールの運営管理 ■データ分析に基づく販売戦略の立案と、広告・販促施策の実行 ■全国の職人と連携した商品企画や、伝統技術の価値を伝えるコンテンツ制作 単なる出品作業ではなく、事業拡大を牽引するフロントランナーとして、ECサイト運営全般を主導していただきます。 募集職種 【兵庫/ECサイト運営】転勤無/創業75年の刃物卸×伝統を繋ぐ次世代候補
必要な経験・能力等 ~未経験・第二新卒歓迎~ \日本の伝統技術を次世代へ繋ぐ/ 【求める人物像】 ■将来的に事業戦略や経営企画に携わりたい方 ■自ら考え、自ら行動し、自ら価値を創り出していける方 ■伝統×DXの最前線:創業75年の信頼と職人網を武器に、デジタルで業界を変革する面白さがあります。 ■経営側に近いキャリア:国内ECの即戦力として実績を上げていただき、将来的には経営企画や事業戦略などのコア業務へステップアップが可能! ■高い社会的意義:職人の地位向上や文化継承に直結する仕事。あなたのECスキルが、日本の宝を次代へ繋ぐ唯一無二の武器になります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社Go‐bling
PC好き歓迎!システムの品質を守る仕事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能
月給272,000円~302,000円 給与詳細 基本給:月給 27万2000円 〜 30万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中も正社員と同じ条件です
求めている人材 ◆応募条件 ・高卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・日本語で業務上の報告・連絡ができる方 ・フルタイム勤務が可能な方 ◆こんな方に向いています ◇PCやスマートフォンを触ることが好き ◇ゲームやアプリ、Webサービスに興味がある ◇細かな違いやミスによく気づく ◇決められた手順を守って作業できる ◇同じ作業でも丁寧に続けられる ◇IT業界で新しいキャリアを始めたい
厳選した良質な刃物・道具を「ほんまもん」ブランドとしてEC販売を行う当社にて、ECサイト運営の海外事業・越境EC事業担当をお任せいたします。将来的な幹部候補としてのポテンシャル採用です。
企業名 株式会社マルキン 求人名 【兵庫/ECサイト運営(海外事業担当)】転勤無/創業75年の刃物卸×伝統を繋ぐ 仕事の内容 厳選した良質な刃物・道具を「ほんまもん」ブランドとしてEC販売を行う当社にて、ECサイト運営の海外事業・越境EC事業担当をお任せいたします。将来的な幹部候補としてのポテンシャル採用です。 ■Shopifyを活用した自社ECサイトの運営管理■アメリカAmazonでの販売ページ運用・管理■仕入れ先から得た情報をもとにした商品ページの作成・更新■データ分析によるプロモーションの立案・実行■Instagram、Facebook、YouTubeなどのSNSを活用したブランド認知の拡大※業務領域は多岐にわたりますが、未経験の方でも安心して取り組めるよう育成体制を整えています。 募集職種 【兵庫/ECサイト運営(海外事業担当)】転勤無/創業75年の刃物卸×伝統を繋ぐ
必要な経験・能力等 ★ポテンシャル採用!U・Iターン歓迎★ 【求める人物像】 ■将来的に事業戦略や経営企画に携わりたい方 ■自ら考え、自ら行動し、自ら価値を創り出していける方 ■伝統×DXの最前線:創業75年の信頼と職人網を武器に、デジタルで業界を変革する面白さがあります。 ■経営側に近いキャリア:海外ECの即戦力として実績を上げていただき、将来的には経営企画や事業戦略などのコア業務へステップアップが可能! ■高い社会的意義:職人の地位向上や文化継承に直結する仕事。あなたのECスキルが、日本の宝を次代へ繋ぐ唯一無二の武器になります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
自社ブランド「ほんまもん」のEC運営を軸に、Webマーケティングの基礎~戦略立案まで幅広くお任せします。3代目の直接指導の下、日本の伝統技術を発信する「ブランドの仕掛け人」を目指すポジションです。
企業名 株式会社マルキン 求人名 【兵庫/マーケティング(EC戦略担当)】転勤無/日本の伝統技術を発信/UIターン 仕事の内容 自社ブランド「ほんまもん」のEC運営を軸に、Webマーケティングの基礎~戦略立案まで幅広くお任せします。3代目の直接指導の下、日本の伝統技術を発信する「ブランドの仕掛け人」を目指すポジションです。 具体的な業務内容: ■自社ECサイト(楽天・Amazon等)の運営管理 ■売上アップのための企画立案(キャンペーンや特集ページの企画) ■商品撮影のディレクション、紹介文の作成 ■SNS(Instagram・YouTube)を活用したブランディング ■アクセス解析(どこのページが見られているかの分析) 募集職種 【兵庫/マーケティング(EC戦略担当)】転勤無/日本の伝統技術を発信/UIターン
必要な経験・能力等 <未経験・第二新卒・UIターン歓迎!ポテンシャル重視の採用です> 「日本の伝統文化を広めたい」「一生モノのマーケティングスキルを身につけたい」という志を持つ方を歓迎しております! ~こんな人におススメいたします~ ■将来的に事業戦略や経営企画に携わりたい方 ■「言われたことだけやる」のではなく、自分で考えて動きたい方 ■兵庫県で腰を据えて、長くキャリアを築きたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社山親不動産
◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは? システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務(事務やコールセンター)のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。
月給289,000円~330,000円 給与詳細 基本給:月給 28万9000円 〜 33万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給28.9万円〜33万円 ※経験・能力を考慮して決定 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:2ヶ月 ※給与・待遇変更なし
求めている人材 <必須条件> ・高校卒業以上 ・フルタイム勤務が可能な方 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 ・長期的に就業を希望される方 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・ITに興味がある方 ・不動産業界に興味がある方 ・長く安定して働きたい方
自社ブランド「ほんまもん」のEC運営を軸に、Webマーケティングの基礎~戦略立案まで幅広くお任せします。将来的にな幹部候補として日本の伝統技術を発信する役割をお任せいたします。
企業名 株式会社マルキン 求人名 【兵庫/マーケティング(EC戦略担当)】転勤無/未経験歓迎/日本の伝統技術を発信 仕事の内容 自社ブランド「ほんまもん」のEC運営を軸に、Webマーケティングの基礎~戦略立案まで幅広くお任せします。将来的にな幹部候補として日本の伝統技術を発信する役割をお任せいたします。 具体的な業務内容: ■自社ECサイト(楽天・Amazon等)の運営管理 ■売上アップのための企画立案(キャンペーンや特集ページの企画) ■商品撮影のディレクション、紹介文の作成 ■SNS(Instagram・YouTube)を活用したブランディング ■アクセス解析(どこのページが見られているかの分析) 募集職種 【兵庫/マーケティング(EC戦略担当)】転勤無/未経験歓迎/日本の伝統技術を発信
必要な経験・能力等 ★ポテンシャル採用!U・Iターン歓迎★ 「日本の伝統文化を広めたい」「将来的に事業戦略に携わりたい方」など志を持つ方を歓迎しております! ~こんな人におススメいたします~ ■将来的に事業戦略や経営企画に携わりたい方 ■「言われたことだけやる」のではなく、自分で考えて動きたい方 ■兵庫県で腰を据えて、長くキャリアを築きたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
将士産業_東京本社
年間休日125日|週休3日選択可|未経験から動画編集のプロへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:グラフィックデザイナー、映像制作、編集(テレビ/映画/アニメ) 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97%の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務全般
月給210,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 ・月給 20万円 〜 50万円 ※経験・スキルを考慮し決定します - 【賞与・昇給】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 - 【手当・インセンティブ】 ・インセンティブあり ・資格取得手当あり ・交通費支給
求めている人材 ⭐未経験からプロのクリエイターへ成長できる環境です 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 職種・業界未経験歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・動画編集やWeb業界に強い興味がある方 ・PCひとつで場所を選ばず活躍したい方 ・新しいツールや技術を学ぶことが好きな方 ・チームメンバーと前向きに連携できる方 【歓迎するスキル】 ✅ 営業などで培った対人折衝スキル ✅ 業務の手順を正確に守る遂行力 ✅ チームで協力して目標を追う姿勢 【キャリアプラン】 ・基礎学習から実務へのステップアップ ・将来的にディレクター職への昇格が可能 ・企画から運用まで幅広く担当できる環境 【働く環境】 ・20代の若手メンバーが中心に活躍中 ・定着率97%の安定した組織体制 ・フルリモート勤務で柔軟な働き方が可能 ・髪色自由、ネイル・ピアスOK
自社ECサイトおよび主要モールの戦略立案から運営、展開をお任せいたします。データ分析とマーケティングを通じて、将来的にEC事業全体を統括する幹部候補として活躍いただける方を歓迎しております。
企業名 株式会社マルキン 求人名 【兵庫/ECサイト運営(将来の幹部候補)】転勤無/メディアからも注目の成長企業 仕事の内容 自社ECサイトおよび主要モールの戦略立案から運営、展開をお任せいたします。データ分析とマーケティングを通じて、将来的にEC事業全体を統括する幹部候補として活躍いただける方を歓迎しております。 入社後は、商品知識や受注フローの習得からスタートし、徐々に店舗運営の企画・実行をお任せします。 ■サイト運営・更新: 新商品の登録、特集ページの企画、バナー作成のディレクション ■マーケティング: 売上分析、広告運用の検討、SEO対策 ■顧客対応・受注管理:お客様からのお問い合わせ対応(メール・電話)、受注処理 募集職種 【兵庫/ECサイト運営(将来の幹部候補)】転勤無/メディアからも注目の成長企業
月給280,000円~340,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥340,000 基本給¥220,000~¥250,000 固定残業代¥60,000~¥90,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★未経験・第二新卒・ポテンシャル採用!U・Iターン歓迎★ 【求める人物像】日本の伝統技術やものづくりに興味がある方 【歓迎】ECサイト運営の実務経験(受注・CS・ページ更新など一連の流れがわかる方) 【魅力】中小企業庁主催「アトツギ甲子園」ファイナリストであり、ビジネスメディア「PIVOT」やサンテレビ等でも特集された3代目後継者のもと、経営に近い距離でビジネスを学べる環境です。入社年次に関わらず「こうすればもっと売れる」という主体的な提案が歓迎され、正当に評価されます。自身のマーケティング分析力を活かし、日本の伝統文化を世界へ広げる社会的意義と自身の成長をダイレクトに実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
トクセン工業株式会社
当社が手掛ける医療分野の製品について、課題を特定しそれを具現化し、産官学問わず共同開発研究を進めるための【事業推進マネージャー】をお任せします。当社にとって新たな挑戦となる重要なポジションになります
企業名 トクセン工業株式会社 求人名 【兵庫/小野】事業推進マネージャー~医療分野の事業推進/老舗金属メーカー◎ 仕事の内容 当社が手掛ける医療分野の製品について、課題を特定しそれを具現化し、産官学問わず共同開発研究を進めるための【事業推進マネージャー】をお任せします。当社にとって新たな挑戦となる重要なポジションになります 【採用背景】医療関係の将来を見据えたバックキャスティングを行い、課題を見つけて、それを具現化し産官学問わず共同開発研究を進めるための増員採用です。戦略立案や企画を率先して担っていただきたいです。 【具体的な業務】■医療関係の市場調査/技術(特許含む)調査 ■トレンドを分析し、商品開発や事業開発の企画立案、事業推進 ■立案した企画を技術部門と協働しプロジェクト推進する 募集職種 【兵庫/小野】事業推進マネージャー~医療分野の事業推進/老舗金属メーカー◎
[勤務地:兵庫県小野市]
月給300,000円~407,000円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥407,000 基本給¥300,000~¥407,000を含む/月 ■賞与実績:4.12ヶ月分(2023年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】医療機器や医療器具の知見、プロジェクト推進経験 【歓迎】3DCADによる医療デバイス設計技術 【トクセン工業について】高強度、超極細、高精度を求めるワイヤを中心に、40年間培ってきた基礎技術を更に発展させ、多彩な技術と素材を組み合わせることにより顧客ニーズに応じた高機能なワイヤを実現しています。素材メーカーならではの無限のポテンシャルを活かし、タイヤやエンジン部品にお使いいただくワイヤを始め、医療、半導体、家電、太陽光発電などの幅広い分野においてお客様から高い評価を頂いております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:プロジェクトマネージャ
自社ECサイトおよび主要モールの戦略立案から運営、展開をお任せいたします。データ分析とマーケティングを駆使しながら、日本の伝統技術を広める事業成長の舵取りをお任せしたいと考えております。
企業名 株式会社マルキン 求人名 【兵庫/ECサイト運営】将来の幹部候補/メディアからも注目される成長企業 仕事の内容 自社ECサイトおよび主要モールの戦略立案から運営、展開をお任せいたします。データ分析とマーケティングを駆使しながら、日本の伝統技術を広める事業成長の舵取りをお任せしたいと考えております。 入社後は、商品知識や受注フローの習得からスタートし、徐々に店舗運営の企画・実行をお任せします。 ■サイト運営・更新: 新商品の登録、特集ページの企画、バナー作成のディレクション ■マーケティング: 売上分析、広告運用の検討、SEO対策 ■顧客対応・受注管理:お客様からのお問い合わせ対応(メール・電話)、受注処理 募集職種 【兵庫/ECサイト運営】将来の幹部候補/メディアからも注目される成長企業
必要な経験・能力等 ~未経験・第二新卒歓迎~ 【求める人物像】日本の伝統技術やものづくりに興味がある方 【歓迎】ECサイト運営の実務経験(受注・CS・ページ更新など一連の流れがわかる方) 【魅力】中小企業庁主催「アトツギ甲子園」ファイナリストであり、ビジネスメディア「PIVOT」やサンテレビ等でも特集された3代目後継者のもと、経営に近い距離でビジネスを学べる環境です。入社年次に関わらず「こうすればもっと売れる」という主体的な提案が歓迎され、正当に評価されます。自身のマーケティング分析力を活かし、日本の伝統文化を世界へ広げる社会的意義と自身の成長をダイレクトに実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社シーズラボ
<求む!>インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか? 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間:試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30%を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方(時間・曜日・勤務場所など) も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円~+成果報酬 ・成果報酬:対象利益の30% ・成果報酬の上限なし ※経験・能力・実績を考慮して決定します。 特に高い実績をお持ちの方については、 基本給について個別に相談させていただきます。 ※時間外・休日・深夜勤務が 発生した場合は法令に基づき別途支給 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ <採用後の流れ> 入社から6か月間:試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 ___________________ <給与/成果報酬について> 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30%を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。
求めている人材 ■ 今回は実績のある方を求めています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回のポジションは、未経験者を 一から育成するための募集ではありません。 SNS・Web・EC・メディアなどを活用して、 実際に売上や利益を生み出した経験のある方 を求めています。 そのためどの手法を使ったかではなく、 実際に売上・利益を作った経験を重視します。 例えば、 ・Instagramなど SNSから商品を販売した ・SNSからECサイトへ送客し売上を作った ・SNSアカウントのマネタイズ ・インフルエンサーマーケティング ・D2Cブランドのグロース ・アフィリエイトによる収益化 ・Webメディアのマネタイズ ・広告、リード獲得によって利益を作った ・オンラインコミュニティや会員事業の収益化 ・新規商品、新規サービスを企画し販売した などの経験、ジャンルは問いません。 面接では、 「何をやって、 どれくらいの売上・利益を作ったのか」 ぜひ具体的な実績をお聞かせください。 ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の仕事に向いているのは、 自分で考え、研究し、 工夫しながら結果を出すことが好きな方。 例えば、 ・どうすれば もっと売れるか考えることが好き ・数字を見ることが好き ・仮説を立てて試すことが好き ・成功事例や競合を調べることが好き ・一つのテーマをコツコツ追求できる ・PDCAを回し続けることが苦にならない ・アイデアを考えることが好き ・新しいマネタイズ方法を考えることが好き ・工夫によって 数字が変わることに面白さを感じる ・指示を待つより、 自分で作戦を立てて動きたい という方です。 ■ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 280万人という数字を見て、 「フォロワーが多いですね」と思った方より、 「これなら○○をやれば収益化できそう」 と考え始めてしまった方。 そんな方に、 ぜひ応募していただきたいと思っています。 面接では、 あなたがこれまでどのような方法で 売上・利益を作ってきたのか。 そして、この280万人のフォロワーを使って、 あなたなら何をするのか、ぜひ聞かせてください。 ご応募をお待ちしております。
超高性能規格住宅「ドイツの家」の設計職としてCADを用いたプランニングから設計業務を担当します。ご経験や適性に応じ、将来的に構造設計または内装設計のメイン担当として専門性を発揮していただきます。
企業名 オスモ&エーデル株式会社 求人名 【兵庫(三木)/住宅設計】年休124日/転勤無/規格住宅「ドイツの家」 仕事の内容 超高性能規格住宅「ドイツの家」の設計職としてCADを用いたプランニングから設計業務を担当します。ご経験や適性に応じ、将来的に構造設計または内装設計のメイン担当として専門性を発揮していただきます。 CADを用いた設計図面の作成、建築申請や省エネ性能等の申請業務、現場管理のサポートからはじめ、業務のキャッチアップ後は顧客へのプレゼンテーションや設計プランニング、カスタマイズ対応まで幅広くお任せいたします。ドイツ製の高級設備を標準採用した上質な住宅設計を通じ、スキルや希望に合わせて構造設計または内装設計の主担当として専門的なキャリアを磨くことが可能です。 募集職種 【兵庫(三木)/住宅設計】年休124日/転勤無/規格住宅「ドイツの家」
月給280,000円以上 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥233,000~ 固定残業代¥47,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】建築における設計経験(構造設計、内装設計、意匠設計など) ■ドイツ製の高級設備(キッチン・建具等)を標準採用。環境先進国の設計思想を取り入れ、デザイン性と機能美を極めた上質な住まいづくりに携われます。 ■顧客の「理想の暮らし」を具現化する独創的な住宅設計を通じ、意匠・構造のスキルを磨けます。入社後はマンツーマンの教育体制があり、チームで最新トレンドを追求できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:二級建築士 一級建築士
株式会社508レンタカー
業務システムの品質を支える仕事 | 未経験歓迎◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい
月給290,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 29万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給279,000円~320,000円 【月給】 27.9万円~32万円 *残業代は全額支給
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・日本語で業務上の報告・連絡ができる方 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ システムやWebサービスに関わる仕事をしてみたい ✓ 細かな違いや入力ミスによく気づく ✓ 確認作業を一つずつ正確に進めることが得意 ✓ 集中して取り組む仕事が好き ✓ 分からないことをきちんと確認できる ✓ 未経験からIT分野の知識を身につけたい ✓ 長く活かせるスキルを身につけたい ◎業界・職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験が浅い方も歓迎 ◎正社員としての勤務が初めての方も歓迎
株式会社PIGNUS
入稿経験を活かせる広告運用サポート!完全在宅・フレックスの正社員で有休消化率90%。時間外手当は1分単位で全額支給(基本給とは別支給)。
仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、オペレーター歴7年以上のリーダーが中心となり研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。
月給300,000円~330,000円 給与: 当社では固定残業代(みなし残業)制度は導入しておりません。 万が一残業が発生した場合は、1分単位で時間外手当を計算し、給与に上乗せして全額支給いたします。
求める人材: 【必須要件】 ・広告入稿のエディターを用いての一括入稿 ・Excelでの業務経験(関数の利用経験)
サイバートラスト株式会社
【リモート】QAリードエンジニア※残業15h/年休126日/フレックス可/ソフトバンクG
仕事内容: 【職務内容】 品質保証・品質管理を、製品が決められた基準・性能を達成しているか確認していただきます。 製品が仕様通りかをチェックし、非機能テスト時には性能(API処理時間、CPU使用率など)を 調査・解析します。 不具合発見時には、どの工程でどういった不具合が発生しているのか、各連携部署との 橋渡し役となり、課題解決にむけた提案など、コミュニケーションも大切です。 プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案 -品質や開発のメトリクス分析 -テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化 -スケジュール管理 -QA体制の運用 - プロジェクトの課題管理 - テスト計画の作成 - アーキテクチャー設計 - 自動化基盤構築 - 仕様レビュー、設計レビュー - テスト設計、実行、バグ改修確認 - テスト進捗管理・報告 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・ セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア(OSS)の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux/OSS サービスを 展開しています。 また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、 「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを 推進しています。
月給416,666円~716,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 500万円~860万円(月給制) ■賞与:年2回 ■昇給:有
求める人材: QAリードとしての経験 テスト計画・設計・実行経験3年以上
株式会社H.T.F
土日祝休み|年間休日120日|昇給&賞与あり|交通費支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ(不具合)の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理(QA)リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 ¥250,000以上 昇給あり 賞与あり
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 ゲームが好きで、その経験を仕事に活かしたい方 IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 小さな違和感にも気づける観察力のある方 同じ作業を繰り返しても集中力を保てる方
プロエンジニア株式会社
「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか? \即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨/ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー(ライター)への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善(数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え) ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します! 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01|運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02|「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03|採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 \代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨/ ◉代表(36歳・2児のママ) 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています! ◉スタッフY(32歳・2児のママ / 採用コンサルタント) 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 <代表からのメッセージ> 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか?
月給300,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 27万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・在宅勤務手当3万円含む 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は有期雇用となります。
求めている人材 <必須条件> 以下すべてに該当する方 ・大卒以上 ・求人広告、採用媒体の運用実務経験 ・掲載後の数値を分析し、原稿などを改善した経験 ・クライアントへの改善提案・折衝経験 ・テレワーク環境(PC、イヤホン、通信環境)のある方 <歓迎条件> ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用経験 ・求人広告のライティング経験 ・採用コンテンツ、採用広報の経験 ・ライター、デザイナーなどの制作ディレクション経験 ・Canvaなどを使った画像制作・編集経験 ・複数企業の採用支援に携わった経験 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)
株式会社クリエーション 兵庫支店
<ベトナム語が生かせる✅>月給33万円~⭐男性スタッフ活躍中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、通訳、翻訳 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベトナム語の通訳経験者・製造経験者歓迎! 月給33万円以上の製造管理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手メーカーの工場で、 ベトナム語と日本語を使った通訳や、 スタッフのサポートをお願いします! 【仕事内容】 ▶ ベトナム人スタッフへの作業説明・通訳 ▶ 日本人管理者への連絡・報告 ▶ 作業の進み具合の確認 ▶ 新人スタッフのサポート ▶ 製造作業のサポート まずは製造ラインで作業の流れを覚え、 少しずつ通訳やスタッフ管理をお任せします◎ 【応募条件】 日本語・ベトナム語の両方で、 作業説明や業務上の連絡・報告ができる方 ✅ 通訳経験のある方歓迎 ✅ 工場・製造現場での経験がある方歓迎 ✅ スタッフ指導・リーダー経験のある方歓迎 語学力やこれまでの経験を活かして働けます!
交通・アクセス 「ひょうご東条IC」より車4分
[勤務地:〒673-1314兵庫県加東市横谷]
月給330,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給330,000円 ※基本給250,000円+みなし残業代80,000円(40時間分)を含む ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費全額支給 試用・研修期間:2か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅ 在留資格 ・技術・人文知識・国際業務 ・または本業務に従事できる 在留資格をお持ちの方 ✅ 語学力 ・日本語能力試験N2以上 ・日本語とベトナム語で 作業説明や連絡・報告ができる方 ✅ 歓迎経験 ・製造工場での勤務経験 ・生産管理、スタッフ指導・リーダー経験 ・日本語・ベトナム語の通訳、現場サポート経験 ※学歴不問
未経験OK/内勤中心/土日祝休み
仕事内容 / 未経験から始められるEC事務! 人気インテリアブランドを支える バックオフィスメンバー募集! \ 「事務職として安定して働きたい」 「ECや通販業界に興味がある」 「インテリアや雑貨が好き」 そんな方を歓迎します! 専門知識や業界経験は必要ありません。 先輩社員がしっかりサポートするので、 未経験から安心してスタートできます。 10年連続でプラス成長を続ける当社で、 事業拡大に伴う新しい仲間を募集します。 ◤ ここがポイント! ─────────────────── ✅ 未経験・第二新卒歓迎! ✅ 年間休日125日/土日祝・完全週休2日制 ✅ 賞与年2回!福利厚生も充実 ✅ 楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2024受賞企業 ✅ 自社ブランドECサイトの内勤事務 ✅ 昭和3年創業の安定メーカー ✅ 20〜30代を中心に活躍中 ◤ 具体的な仕事内容・業務フロー ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事内容】 未経験から始められるEC事務のお仕事です。 自社ブランドの家具・インテリアを扱うECサイトにて、 事務業務・受発注業務を中心にお任せします。 メール対応やチャットが中心で、 EC運営を支える内勤事務ポジションです。 業務はチームで分担し、先輩社員がしっかりフォローします。 【主な業務内容】 ・ECサイトのお問い合わせ対応(メール・一部電話 1-5件/日) ・商品の受発注対応、データ入力 ・発送に関する事務作業(送り状発行など) ・社内各部署との連携・確認業務 ※ 電話対応はありますが、コールセンター業務ではありません ※ 未経験の方も、基本からレクチャーします ※ 適性を見ながら、担当業務を決定します 【働き方について(正直に書いています)】 ・業務量の多い時期や繁忙期には残業が発生する場合があります ・ただし、日常的な長時間残業はありません ・落ち着いたルーティン事務というより、状況に応じてテキパキ対応する事務職です 【職場環境】 ・チームで業務を分担しています ・分からないことはすぐに相談できる環境です ・部署や年齢に関係なく意見交換がしやすい職場です ・商品企画やEC運営に関わる機会もあります 【募集背景】 事業拡大に伴い、ECサイト運営を支える事務体制を強化するための募集です。
月給230,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)
求めている人材 【必須条件】 ・40歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号イ) ・高校卒業以上 ・基本的なPC操作ができる方 【こんな方に向いています】 ・事務職として安定して働きたい方 ・ECや通販ビジネスに興味がある方 ・インテリア・家具・雑貨が好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ※ 新卒・第二新卒歓迎 ※ 専門知識は入社後に身につけられます
株式会社TryAid
【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎! イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実! 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など <ここがポイント!> いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心! ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など <ここがポイント!> 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます! さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも! 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし (月平均残業時間3時間) ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 <ここがポイント!> 業務になれたらフルリモート(完全在宅)や フレックスのプロジェクトをお任せします。
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 試用期間中・研修期間中は給与が異なります 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる <試用期間・研修中給与> 関東:21.6万円〜 ・試用期間中の雇用形態は契約社員となります ・試用期間は6ヶ月、研修期間は平均12ヶ月です ・残業代はいずれの場合も全額支給いたします ・試用期間/研修期間中は福利厚生の一部が制限されます 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万6000円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 総労働時間:1週あたり40時間
求めている人材 □ こんな方におすすめです ・プライベートを重視したい ・丁寧なサポート環境を求めている ・フルリモートの働き方に興味がある ・アニメやゲームに関わりたい 残業時間が少ないため、 残業をたくさんしたい! という方には向いていないかもしれません
髪や 淡路島
転職者歓迎■介護・医療など福祉施設への訪問理美容サービス
仕事内容 訪問理容美容サービス。 各介護・福祉施設のご利用人数に合わせて 2~5人程のチームを組んで訪問します。 お客様の身体に負担を掛けないように、手際よく施術。 一般のサロン同様、デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています。 理容師・美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護・福祉業界が未経験の方も歓迎です。 ▼"髪や"とは?▼ ○訪問実績施設数は、3000件以上 ○月間・ご利用者数は、約2.5万人 ○訪問美容実績は、30年以上 今注目の介護・福祉と美容を融合させた福祉訪問美容。 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています。 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ「綺麗を届ける」。 「待つ」のではなく、お客様のもとへ「出向く」美容室。 介護や福祉事業が今後ますます注目される中、 すでに私たちは豊富な実績を持ち、たくさんのお客様に愛されています。 「美容師ならではの社会貢献」を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか? ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました。入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ。 今の職場は美容だけでなく介護・福祉の知識・技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが、振り返ってみると 沢山のことを学び、日々の成長を感じながら働けています。 訪問美容は、いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ、 働いてみて改めて必要性を感じました。 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です。
交通・アクセス 車通勤OK
[勤務地:〒656-1501兵庫県淡路市尾崎]
月給250,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし スタイリスト:月給25万円~40万円 *交通費全額支給 *賞与有(業績による)
求めている人材 *要理容師・美容師免許/いずれかお持ちの方 *普通免許をお持ちの方優遇 ★ブランクのある方、現在アシスタントの方、第二新卒の方歓迎 ★スタイリスト、福祉美容の実務経験のある方優遇 ※アシスタントは経験不問 ▼充実の研修制度で未経験の方でも安心▼ 【 福祉 × 美容 】 今までにはあまり多くない、新しい事業ですので 当然当社のスタッフも最初はみんな未経験からのスタート。 そんな多くの先輩スタッフを育てた研修内容に、私たちは自信があります。 理容師・美容免許は持っているけれども、実務経験がない方やブランクのある方、 今よりもっと技術を磨きたい方、 将来を見据え福祉の仕事にも興味がある方なども大歓迎! 理容・美容の技術はもちろんのこと、 介護・福祉の知識もしっかりと習得できる環境がここにあります。 「綺麗を届けたい」「多くの方の笑顔を見たい」という思いを 共有できる方をお待ちしています。
Cyberz株式会社
年休125日以上&残業少!未経験から始めるWebクリエイター
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか? \Webクリエイターとしての魅力/ 【Lesson:給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative:あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP(ランディングページ)やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard:自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 \3ヶ月の「Design Step」カリキュラム/ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01:色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか?」を解明。デザインツールの基本操作(Photoshop/Illustrator)を基礎から習得します。 Step 02:Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03:自分の作品(ポートフォリオ)を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 \お仕事の内容/ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作: SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP(ランディングページ)デザイン: 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル: 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか? 【勤務地について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~研修期間中~ ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※資格手当 ※子供手当 ※役職手当 Webクリエイター経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験者、第二新卒者、既卒者大歓迎 社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎 【必須条件】 高卒以上 【求める人物像】 ・モノづくりに強い興味があり、新しいことを学ぶのが好きな方 ・未経験から「手に職」をつけたいという熱意をお持ちの方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力してより良い成果を追求できる方 ・トレンドや新しい技術にアンテナを張り、主体的にスキルアップし続けられる方
株式会社ネスタリゾート神戸
【ホテル経験を企画職へ】イベント・販促・SNSまで幅広く担当/年休113日/寮完備!社員割引も充実♪
仕事内容: 【仕事内容】 <ホテルの魅力を 企画から発信まで形にする> ネスタリゾート神戸の ホテル企画課で、 ホテルやレストランの 魅力を発信する仕事です。 イベント企画から、 販促物の制作、 メニュー開発の進行、 撮影手配、 SNSやHPの運用まで、 幅広く担当します。 企画だけを考えるのではなく、 実際に形にして、 お客様の反応まで 感じられることが この仕事の魅力です。 【具体的な仕事内容】 ・ホテルイベントの企画 ・レストラン企画の立案 ・販促キャンペーンの企画 ・POP、チラシなどの制作 ・メニュー開発の進行管理 ・写真、動画撮影の手配 ・SNSの企画、運用 ・ホームページの情報更新 ・各部署との調整 ・外部業者とのやり取り ・企画実施後の効果確認 ホテルやレストランなど、 現場スタッフとも 連携しながら、 企画を進めます。 【入社後の流れ】 まずは、 ホテルや施設について 理解を深めるところから スタートします。 その後、 先輩社員と一緒に イベント企画や 販促業務を担当します。 企画やデザインの 経験がない方も、 得意な業務から 少しずつ担当できます。 将来的には、 リーダーや ユニットマネージャーとして、 チーム運営や メンバー育成にも 挑戦できます。
アクセス: ・神戸方面から40分 ・大阪方面から60分
月給260,000円~390,000円 給与: 【年収例】 年収400万円+残業手当 【各種手当】 ◆役職手当 *リーダー:1万円 *アシスタントユニットマネージャー:2万円 *ユニットマネージャー:5万円 ◆資格取得支援金 ◆残業手当
求める人材: <ホテルやサービス業の経験を活かしたい方へ> 企画職としての 経験は必須ではありません。 ホテルや飲食など、 現場で培った お客様目線を活かして、 企画や販促に 挑戦したい方を歓迎します。 【応募条件】 ・学歴不問 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excelの基本操作ができる方 ・Wordの基本操作ができる方 【こんな経験が活かせます】 ・ホテル勤務 ・飲食店勤務 ・サービス業 ・イベント運営 ・販促業務 ・SNS運用 ・メニュー開発 ・接客業 ※アルバイト経験も 活かせます。 【あれば活かせるスキル】 ・Adobe製品の使用経験 ・画像制作 ・動画制作 ・写真撮影 ・SNSマーケティング ・後輩指導 ・チーム運営 ※上記は 必須ではありません。 【こんな方におすすめ】 ・企画に挑戦したい方 ・ホテルが好きな方 ・アイデアを形にしたい方 ・SNSや販促に興味がある方 ・人と調整するのが得意な方 ・キャリアアップしたい方 ・マネジメントに挑戦したい方
イリオスター株式会社
還元率80%超!案件選択可/年休130日/フルリモ可/上場G
仕事内容 Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 \先輩社員インタビュー/ (前職:テストリーダー 38歳・男性) テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 <<全ての人が満足できる会社へ!>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
月給350,000円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 89万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 20万8900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100%保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度あり 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり ・若手育成手当 ⇒プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給しております。 【昇給】 年12回 ※案件単価が上がったら即昇給反映! \\給与への高還元をお約束!// 当社の高還元できる理由がこちら! ◇上場企業である親会社から資金調達!外部からの資金調達が不要 ◇創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能 ◇代表が積み重ねてきた実績X完璧なノウハウ(半年で100名規模の会社の会社を創った実績あり) よくある「株主やオーナー社長の都合で利益率を落とせない」「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」なんてこともなく、エンジニアのみなさんに高還元をお約束しています。
求めている人材 【学歴・経験年数不問!】 何らかの開発・インフラ(運用保守含む)・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎! ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています!】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中!】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています! \\希望に合った案件を選択可能!// あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます! 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします! ■開発環境例 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
株式会社パソナHR HUB
2026年初夏OPEN淡路ホテル_マーケティングマネージャー /20~40代活躍中!
仕事内容: 【当ホテルについて】 ・淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。 ・天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在とおもてなしを提供します。 【THE PASONA ホームページ】https://thepasona.com/ 【マーケティングマネージャーの役割】 ・ブランディング、PR/AD、商品企画・販売促進 ・宿泊、レストラン、ウェディング、スパ等、ホテル内全ての販売促進 ・商品企画・販売促進 設定された売上目標や関連業務を達成するためにセールス&マーケティング部長のサポートの下、業務を遂行いただきます。 売上増、ゲスト満足度アップを目指し、ホテル単体に加えて、近隣エリアの各施設(グループ内の各施設含む)を活用しながら新たなプロモーションやイベントを展開し、国内マーケットに留まらずインバウンド獲得を実現いただけることを期待しています。 【パソナグループが挑戦する地方創生】 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでおり、現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。
アクセス: 山陽本線 舞子駅/山陽本線 垂水駅
年俸6,500,000円~8,000,000円 給与: ・年俸制 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費:全額支給(上限45,000円/月) ※バイク通勤は原則、不許可 ※マイカー通勤は島内在住の方のみ許可
求める人材: 【必須】 ・ホテルでのマーケティング経験、もしくはグローバルな高級ブランドでのマーケティング経験 ・日常会話レベルの英語スキル(会話:挨拶など含め簡単な日常会話ができる/読み書き:辞書なしで簡単な文章を読むことができる) 【歓迎】 ・英語以外の語学力 ・OPERAの利用経験
株式会社Aid
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合(バグ)の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理(QA)のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ?」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方
【WEB運営経験を活かす】公式HP運用・改善を担う責任者候補/年休113日/寮完備!社員割引も充実♪
仕事内容: 【仕事内容】 <施設の魅力を届ける WEB運営の中心メンバーへ> ネスタリゾート神戸の 公式ホームページを中心に、 WEBサイトの運営・更新を 担当していただきます。 ホテルやレストラン、 イベント、宿泊プランなど、 施設内の最新情報を 正確かつ魅力的に発信する ポジションです。 単なる更新作業だけでなく、 各部署との調整や WEBサイトの改善提案、 制作会社との進行管理まで 幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・公式HPの更新、情報管理 ・各部署との掲載内容の調整 ・制作会社との進行管理 ・アクセス状況を見ながら改善提案 ・SNSなど他施策との連携 日々の更新作業だけでなく、 関係部署や制作会社と連携しながら、 WEB全体をスムーズに 運営していくポジションです。 すべての制作業務を 一人で行うのではなく、 社内外のメンバーと協力しながら 進めていただきます。 <更新するだけではなく 改善まで関われます> アクセス状況や、 ユーザーの動きを確認し、 「もっと分かりやすくするには」 「予約につなげるには」 といった視点で 改善を進めます。 自分の提案が、 実際のサイトや 集客施策に反映される やりがいがあります。 【入社後の流れ】 まずは、 施設全体や 現在のWEB運用体制を 把握していただきます。 その後、 既存サイトの更新や 関係部署との調整から スタートします。 業務に慣れた後は、 サイト改善や 制作進行管理など、 担当領域を広げていきます。 将来的には、 アシスタント ユニットマネージャーや ユニットマネージャーとして、 チーム全体の 業務推進にも 携わっていただきます。
求める人材: <WEB運営の経験を次のキャリアに活かしたい方へ> WEBサイトを 更新するだけでなく、 運営や改善にも 関わりたい方を歓迎します。 【必須条件】 ・WEBサイト更新の実務経験 ・CMSを使用した更新経験 ・Excelの基本操作 ・Wordの基本操作 ・PowerPointの基本操作 【こんな経験が活かせます】 ・WEBディレクション ・サイト運営 ・WEBマーケティング ・アクセス解析 ・制作会社との折衝 ・SNS運用 ・デジタルマーケティング ・ホテル、観光業界での勤務 【あれば活かせるスキル】 ・Google Analytics ・Adobe製品 ・画像制作 ・WEB制作 ・進行管理 ・チームマネジメント
次世代AI教育株式会社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) ゲームやアプリを触るのが好きな方 IT業界に興味があり、一から挑戦したい方 コツコツと丁寧に作業を進められる方 新しい環境で再スタートしたい方 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問
株式会社ヘリオス
完全在宅勤務!年間休日124日!有給消化89%!土日祝休み!全国でスタッフが活躍中です!
仕事内容: WEBサイトの制作ディレクション(100%在宅) 事前にこれまでの実績がわかる職務経歴書(形式不問)を提出してください! 担当する案件のデザインからコーディング ※ディレクターとしての実務経験が2年以上ある方を採用予定です。 また、入社後は即案件をお願いしますので、研修等は設けておりません。 ★お願い★ 正社員のディレクター募集です。 業務委託やアウトソーシングなどはご遠慮ください。 詳しくは… 基本の業務としては、クライアントとのメールや電話での受付や進行対応をお願いします。 要件定義 営業が獲得したクライアントの要望をヒアリングし、サイトの目的やターゲット、全体の方向性を決めチームで役割分担します。 中小規模のものから大手企業の案件まで幅広く取り扱います。 進行管理 納期に間に合うよう、スケジュールや進捗状況を管理する。 クライアントとWebデザイナーやWebエンジニアの橋渡しや各営業との調整も行います。 成果物のチェックや、公開後のアクセス解析・改善提案、デザインやシステム、マーケティング、SEOなどの幅広い知識や経験を活かして納品まで行います。
月給235,000円~280,000円 給与 月給235,000円~ ※基本残業無し 月給はあくまで最低保障額です。 年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回(業績による) 給与: 固定残業代あり:月給 ¥235,000 〜 ¥280,000は1か月当たりの固定残業代¥29,078(18時間相当分)を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与あり(業績による)
求める人材: 学歴不問 ※Webディレクター実務経年3年以上 35歳未満 3号イ(若年者の長期勤続によるキャリア形成) 特にこの仕事に向いている人はこんな人 元営業、サービス、接客、販売などの経験がある、コミュニケーションが得意 クライアントの要望を聞き出し、デザイナーやエンジニアと円滑に連携できます。 これまでの経験を活かした課題解決力がある トラブルや問題が発生した際に、原因を分析して柔軟な解決策を考え、変化が早いWeb業界の最新技術やマーケティング手法を自ら進んで学びながら解決に導いてほしいです。 チームで成果を上げるのが好き 個人作業よりも、複数の業務やスケジュールを同時に管理し、仲間と協力して一つのものを完成させることに喜びを感じる方は、楽しく働いていただけます。 自分のスキルや経験を活かすことができる環境です! 今よりももっと成長したい方、スキルアップしたい方におすすめのお仕事です! 気になる点がありましたらお気軽にご相談ください。
仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 Kotlin/Swiftを用いたモバイルアプリ開発をお任せします。 UI/UX改善、API連携、リリース後の保守まで担当。 Flutterなどクロスプラットフォーム案件もあり、幅広い環境にチャレンジ可能です。 チーム開発がメインです。 \先輩社員インタビュー/ (前職:Web制作会社アプリ担当 28歳・女性) Flutter案件に関わりたくて転職。 今は自社サービスのアプリチームに所属し、設計から運用まで任せてもらっています。 年休131日、リモートもできて無理なく働けています。 <<全ての人が満足できる会社へ! フルリモート案件多数>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です! ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー)
ファンタレイ株式会社
上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日|SE・PG
仕事内容 RemixとTypeScriptでのWebサービス開発を担当。 SSR対応やルーティング設計など、UI/UXの根幹を支えます。 開発から改善提案まで幅広く関われます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:フロントエンド開発者/年齢:28歳 「技術トライが歓迎される雰囲気。 新しいライブラリもすぐ導入できます。」 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
月給350,000円~900,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 68万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問! ■人柄重視!リモート・副業OK! ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です! ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
仕事内容 ReactとNext.jsを使ったWebサービスのUI/UX開発を担当。 SSR・SPA双方の実装やパフォーマンス改善を行います。 デザイナーと協力し、見た目と使いやすさを両立します。 \先輩社員インタビュー/ 前職:フロントエンドエンジニア/年齢:26歳 「UI改善の効果がユーザーにすぐ届くのが楽しい。 チーム連携もスムーズです。」 <<全ての人が満足できる会社へ!>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
株式会社イトー
楽天・amazon・実店舗など多角的経営◎企画から携われる♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webデザイナー、ECサイト運営、Webサイト運営 \アウトドア製品「WHATNOT HARDWEAR STORE」という店舗を展開/ ■自社商品だけでも5000点以上! ■企画、デザインなどに携われる◎商品開発などにも積極的に関与可能♪ ■アウトドア好き!ギア好き!大歓迎 ■土日祝休み◎年間休日111日◎有給消化率80%超え! 当社が展開する大手ECサイトの運営をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:420万~590万円 【勤務時間】8:45~17:45 【勤務地】兵庫県三木市大村177-1 【募集要件】EC・WEBサイト企画運営、ディレクション経験 【その他】HTML・CSSコーディング経験(実際に作業までできる方) ★この求人のアピールポイント ■社員にはアウトドア好きがたくさん♪中途社員も活躍中 ■残業は1日1時間程度でプライベートも充実◎ ■賞与実績約4~5カ月分 業績右肩上がり ■商品を通して創る喜び「DIY」への貢献 *********** 【どんな会社なの?】 昭和12年の創業以来、大工道具の生産・販売会社で事業を展開。 その後のDIY市場に対応した商品開発、流通機構に適応した販路づくりに注力&革新を図ってきました。 伝統工具だけにとらわれない多様な商品構成作りに取り組み、消費者はもとより販売店様のニーズも踏まえた、「使いやすい!売りやすい!欲しくなる!」製品の開発やパッケージングを基礎に市場の信頼性を獲得し、成長中です! また、アウトドア製品に特化した「WHATNOT HARDWEAR STORE」という店舗を展開し、 プロの目利きで国内外の魅力的な製品を取り揃えつつ、品質と高耐久性を実現した自社開発製品も積極的に投入し、三木市中心に多くのリピーターを抱えるアウトドア用具の情報発信店舗として一目を置かれています。 現在自社WEBサイト、ECサイトの運営に注力しており、拡充を図る為、WEBサイト運用担当者を募集します。 【お仕事内容】 当社が展開する大手ECモール出店中のDIY・アウトドアブランド「WHATNOT」での商品ページSEO対策、特集ページ(LP)、商品ページ作成、各種イベント施策の企画、制作、運営までの全般業務を担当いただきます。 具体的には・・・ ■新規商品ページ作成、既存商品ページ修正等 ■自社WEBサイト、各ECサイトのデザイン企画、修正、変更 ■illustrator、Photoshop等を使用した画像の作成、更新、修正 ■商品撮影 ■HTML,CSS等のコーディング業務 ■製品特長等のライティング ■基本資料のWEB用変更など ■ECサイト利用者からの問合せ対応 ■返品、交換処理 *実際の発送は別チーム ■外部業者(WEB関連)との打ち合わせ、調整 ■売上や各種数字の打合せ、対策会議 ■広告の実施と効果測定 ■自社サイトに加え、Amazon・楽天・Paypayモールに出店 ■SNS(現在、インスタ、ブログ)を通じて製品プロモーション ■外注制作会社との各種調整、進捗、品質管理 などなど 自社ブランドを中心としたECサイトの企画、運営に関与できるポジションです。デザインやサイト機能などまだまだ改善の余地ありで、あなたの知見を活かして活躍可能です! 【お仕事の魅力】 ■自社商品だけでも5000点以上! ■企画、デザインなどに携われる◎商品開発などにも積極的に関与可能♪ ■アウトドア好き!ギア好き!大歓迎 ■土日祝休み◎年間休日111日◎有給消化率80%超え! 当社の特徴は、お休みが充実しており残業も1日1時間程度なので、 プライベートを充実させながら、お仕事をすることが出来ます。 社員にはアウトドア好きが多く、アウトドアを介した共通の話題の話もしやすく、社員同士の関係性がとても良いのが特徴です。 役職に関わらず話・相談をしやすい職場環境なので、中途入社した社員ものびのびと活躍しております。 お仕事内容や働き方などについては面接でもしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事に興味を持っていただけた方のご応募をお待ちしています。
交通・アクセス 神戸電鉄粟生線「大村駅」徒歩5、6分
[勤務地:兵庫県三木市大村]
月給260,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 年収:420万円~590万円 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■学歴不問 ■お人柄重視の採用です☆ ■EC・WEBサイト企画運営、ディレクション経験 ■HTML・CSSコーディング経験(実際に作業までできる方) ■イラストレーター・フォトショップの操作ができる方 〈歓迎条件〉 ・ネットショップ運営業務経験(個人的でもOK) ・Googleアナリティクス、各種EC数値管理など経験 ・インスタグラムの活用経験(個人、法人不問) ・WordPress操作経験 ・アウトドアが好き!DIY好きな方 ・趣味で多数ギアを持っている方 ・新しいギアの使い方を考えるのが好きな方
Fantia株式会社
サービス全体のデザインマップ構築やUI戦略の策定
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:UI/UXデザイナー、Webデザイナー 自社プラットフォームおよび新規サービスにおいて、 サービス全体のデザインマップ構築からUI/UXデザインの品質向上、 デザイン戦略の推進を担当していただきます。 部分最適にとどまらず、サービス全体を俯瞰した 体験設計・情報設計(IA)を行い、プロダクト全体のUIの方向性に おける意思決定をリードしていただきます。 エンジニアやディレクター、ビジネス部門と密に連携しながら、 クリエイターとユーザー双方の体験価値を 最大化するデザインを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・複数サービス・機能にまたがるサービスデザインマップの 構築および情報設計(IA)の推進 ・自社プラットフォームにおけるUI/UXデザインの方向性策定 およびデザイン面の意思決定 ・デザインシステムやUIコンポーネント・ガイドラインの 策定・運用による品質向上と開発効率化 ・定性調査(ユーザーインタビュー等)や定量データ分析に 基づくUI/UXの仮説検証・改善サイクルの運用 ・新規サービスや新機能における要件定義、 プロトタイピング、ワイヤーフレーム・デザイン制作 ・エンジニアやプロダクト責任者との仕様調整・ デザインレビュー・実装クオリティ管理 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます ■この仕事のやりがい・魅力 ・月間数億PV規模を誇る大規模自社プラットフォームにおいて、 自らの意思決定したUI/UXデザインが多くのユーザーや クリエイターの体験に直結するダイナミズムを実感できます。 ・単なる画面制作にとどまらず、サービス全体の デザインマップ構築やUI戦略の策定など、最上流の意思決定から 裁量権を持ってリードできます。 ・エンジニアやビジネス部門との距離が近く、アジャイルかつ スピード感を持ってアイデアを具現化・検証できる環境です。 ■入社後の流れ 試用期間(3ヶ月)内で社内システムや 自社プラットフォームに関するレクチャーを受け、 現行使用しているツールや関連データの状況説明を実施。 その後、主にメンターとともに、実務に携わっていただきます。
月給481,000円~598,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 36万8000円 〜 45万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり11万3000円 〜 14万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・ご経験により変動します ※前職の年収を考慮します ※あくまで目安のため、役職手当などにより前後する場合がございます □ 交通費支給(上限5万円) □ 昇給年1回 □ 賞与年2回(6月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須要件 ・WebサービスまたはアプリにおけるUI/UXデザインの 実務経験(目安3年以上) ・サービス全体の情報設計(IA)やユーザー体験設計、 デザインマップ等の策定を主導した経験 ・ビジネス要件や技術的制約を理解し、論理的根拠をもって UIの方向性を意思決定・説明できる能力 ・Figma等のデザインツールを用いたUI設計、 プロトタイピングの実務経験 ※応募時にポートフォリオの提出が必須となります ■歓迎要件 ・大規模ECサイトやプラットフォームサービス (CtoC、ファンコミュニティ等)でのUI/UXデザイン経験 ・デザインシステムの構築・運用および組織への浸透を推進した経験 ・アクセス解析(Google Analytics等)や 定性調査を用いた仮説検証・改善サイクルの実践経験 ・HTML/CSS/JavaScriptなどのフロントエンド技術に 関する基礎知識や実装経験 ・デザインチームのリード、デザインレビュー、 若手デザイナーのメンター経験 ■求める人物像 ・見た目の美しさだけでなく、ユーザー体験の向上や ビジネス価値の創出にコミットできる論理的思考力を持つ方 ・大所高所の視点を持ち、サービス全体のデザインマップや UIの方向性を主体的に意思決定・推進できる方 ・エンジニア、ディレクター、経営陣など多様な ステークホルダーと建設的な議論・合意形成ができる高いコミュニケーション力を持つ方 ・変化や不確実性の高い環境を前向きに楽しみ、自走できる方
紹介先:株式会社フラッグ
エンタメ事業を、海外に広げ成長させる事業開発
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告ディレクター、広告プロデューサー、海外事業企画/開発 【Point!】 ■転勤なし!地元で腰を据えて活躍! 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。(フルリモートも可能) ■年間休日125日&残業月30H以内!プライベート充実 完全週休2日制(土日祝)で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生!長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 /////////////////// 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件(ロイヤルティ、独占範囲等)の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント(大型フェス等)や国内商品化プロジェクトのサポート (雇入れ直後)上記内容 (変更の範囲)会社の定める業務 /////////////////// 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか!
年俸5,000,000円~6,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 650万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年2回(5月/11月) 賞与:年2回(7月/1月|実績2ヶ月) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【学歴】 学歴不問 【必須要件】 いずれも必須 ・社会人経験2年以上 ・複数関係者との業務推進・進行管理経験 ・基本的な資料作成スキル ・アニメやキャラクター等におけるIPへの関心と活動の経験 ・ビジネスレベルの英語スキル 【歓迎要件】 ・ IPがあるものを商品化したビジネス経験と知見 ・海外ライセンスに関する経験/海外営業の経験/海外マーケティングの経験/大型イベントに関する経験 ・スペイン語・ポルトガル語等の語学スキル
上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可
仕事内容 ReactとTypeScriptを用いた画面UIの改善・リファクタリングをご担当いただきます。 Figmaを活用したデザインとの連携や、アクセシビリティ対応にも力を入れています。 ユーザー視点を大事にした開発環境です。 \先輩社員インタビュー/ (前職:Webコーダー 29歳・女性) もっとUI/UXにこだわった開発がしたくて転職。 今はReactを使いながら、Figmaとの連携で細部まで調整する面白さを実感しています。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
株式会社MiraieCompany(ミライエカンパニー)
フルリモート勤務可(希望によりハイブリッド勤務も選択可能)
仕事内容: 具体的な仕事内容は裁量に応じておまかせしていきます。 ・広告やSNSのデザイン・ディレクション ・当社Webサービスデザイン・ディレクション 当社サービス「イエタッタ」・「イエタッタカウンター」 ・SNS更新業務 ・オンラインでのクライアントとの打ち合わせ ・進行管理業務 ・見積もりの作成 ・提案書の作成
月給231,000円~320,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥231,000 〜 ¥320,000は1か月当たりの固定残業代¥29,923〜¥41,451(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※昇給査定は年2回、昇格査定は年1回実施。賞与は年2回(6月・12月/業績連動)。 ※前職の給与・経験を最大限考慮します。 ・その他、表彰制度、資格取得手当、役職手当あり
求める人材: 【必須】 ・ウェブ制作の実務経験(目安3年以上) ※ウェブデザイン(Illustrator)の実務経験をお持ちの方 ・生成AIツールを業務で活用した実務経験 ・応募時にポートフォリオの提出 <こんな方は特に歓迎します> ・ウェブディレクション経験 ・プロジェクト進行管理 ・SNS(InstagramやYouTubeなど)の案件経験 ・Figmaの実務経験 ・動画制作経験(動画撮影、ディレクション) 【ミライエカンパニーが大切にする価値観(Credo)に共感できる方】 弊社で活躍しているメンバーは、以下のような姿勢を共有しています。すべてを完璧に体現している必要はありませんが、これらに深く共鳴できる方からのご応募をお待ちしております。 ・知的好奇心とアンテナの高さ:最新トレンドや新しいAIツールに常にアンテナを張り、変化を楽しみながら自己アップデートを続けられる方。 ・チームを思いやる姿勢:自分のタスクを終えるだけでなく、次に仕事を受け取るメンバーやクライアントが動きやすいよう、思いやりを持って引き継げる方。 ・レジリエンス:困難な課題や未知の領域に直面しても、ポジティブな視点で解決策を模索し続けられる方。 ・プロフェッショナリズム:仕事も遊びも全力投球をモットーに、妥協せず成果を追求できる方。
仕事内容 iOS/Androidアプリのネイティブ開発をご担当いただきます。 Swift・Kotlinを使用した実装のほか、FirebaseやサードパーティSDK連携にも携われます。 Flutterでのクロス開発案件もあり、幅広い知識が身につきます。 \先輩社員インタビュー/ (前職:Web系エンジニア 28歳・女性) モバイルアプリに本格的に関わりたくて転職しました。 今はKotlinでAndroidアプリをメインに開発しています。 週3日リモートなので、柔軟な働き方ができています。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
ウッドリンクス株式会社
【29歳以下の方/未経験歓迎】髪色・ネイル自由|土日祝休み|年間休日125日|月給35万円以上
仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・動画の素材確認 ・カット、編集作業 ・テロップ入力 ・社内の関連部署との連携 など 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます!
アクセス: 最寄駅から徒歩5分以内 ※通勤にかかる交通費は支給(規定あり)
[勤務地:兵庫県南あわじ市]
月給250,000円~400,000円 給与: 昇給あり 賞与あり 残業代100%支給
求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成のため) ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎
仕事内容 Vue3+PiniaでのWebUI構築を担当。 Atomic Designを意識したコンポーネント設計を行います。 デザインとの連携やパフォーマンス最適化にも携われます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:Webデザイナー/年齢:27歳 「自分のUIが直接ユーザー体験に繋がるのがやりがい。 設計方針を議論できるのも嬉しいです。」 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
仕事内容 Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 \先輩社員インタビュー/ (前職:テストリーダー 38歳・男性) テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます! \パートナー企業様一覧(一部抜粋)/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons(旧ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
アドスクエア株式会社
韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用/フルリモート・スーパーフレックス
仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用(Instagram・TikTokなど)とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント:先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当:担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1)SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2)インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り(日本語・韓国語) ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策(商品提供によるレビュー施策)の企画・実施 3)分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4)チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化
月給200,000円~300,000円 給与: 【給与・報酬】 月給 200,000円〜300,000円(経験・スキルに応じて決定) ・SNSアシスタントレベル:200,000円〜250,000円 ・SNS運用担当レベル:230,000円〜300,000円 賞与 年2回(2月・8月) 昇給 年2回(1月・7月)
求める人材: 【応募資格(必須)】 ・韓国語ネイティブレベル、またはTOPIK6級相当の韓国語力がある方 ※韓国ブランドの案件や韓国のインフルエンサーとのやり取りで、韓国語を日常的に使います ・日本語でのビジネスコミュニケーション(チャット・メール・レポート作成)が可能な方 ・SNS運用またはデジタルマーケティングの実務経験がある方(目安6か月以上。インターン・副業・個人アカウント運用も可) ・担当業務のスケジュールを自分で立て、期限までやり切れる方 ※国籍・年齢・性別は問いません。選考では、業務に必要な語学力とSNS運用経験を重視します 【歓迎条件】 ・企業アカウントのSNS運用経験 ・インフルエンサーマーケティング(キャスティング・進行管理)の経験 ・CapCut・Canvaなどを使った画像・動画編集の経験 ・Meta広告など、SNS広告の知識 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを活用した業務経験 【求める人物像】 ・担当案件に最後まで責任を持ち、計画を立てて進められる方 ・問題やリスクに早めに気づき、すぐに報告・相談できる方 ・数値をもとに投稿の良し悪しを判断し、改善を続けられる方 ・SNSのトレンドや新しい表現に関心を持ち続けられる方 ・チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方
オプテラ株式会社 東京本社
前職給与100%保証★高還元SES×案件選択制★年休131日
仕事内容 Next.jsを活用したUI/UX改善を担当。 Atomic Designベースで保守しやすい構造を設計します。 ユーザー体験をデータで検証できる環境です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:UIデザイナー/年齢:27歳 「デザインと開発を横断できるのが面白い。 改善が数字で見えるのが嬉しいです。」 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
月給400,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万5000円 〜 81万100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 18万9900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \★前職給与100%保証/ 最低月給40万円からのスタートを保証! 前職の給与を下回ることはありません。 前職より月給10~20万円アップを実現した先輩も多数います。 【手当】 ・交通費全額支給 ・家賃・在宅ワーク手当(月1万5000円) 【昇給】 年12回の昇給チャンスあり ※プロジェクト単価の上昇に応じて、給与にすぐ反映されます。
求めている人材 \あなたのITキャリア、もっと輝ける!/ ★ITエンジニア経験(1年以上)あればOK! 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません! #年齢不問 #学歴不問 #経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方(1年以上) - 【こんな方にピッタリ!】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍! ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています!
株式会社セルミュラー
法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み&リモート可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――\ アピールポイント /――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく! 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告(街中の看板・ラッピングカーなど)まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心!1.5ヶ月の充実した研修制度! マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心!市場価値の高い人材へ成長できる! 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制(土日祝)×年間休日120日以上!福利厚生も充実! 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当(入社1年後から)、自己成長支援制度(資格取得・書籍購入・外部研修費補助)、リフレッシュ支援制度(美容院・ジム・ネイルなど)、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ(例)◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ?」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。
月給333,333円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万9611円 〜 40万4418円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万3722円 〜 9万5582円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回 ※業績により条件変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◤求める人物像◢ 【歓迎要件】 * 法人営業経験1年以上 * 大卒以上 * マーケティング未経験歓迎 【こんな方は特に活躍できます】 * 無形商材の法人営業経験がある方 * IT・Web・人材・広告・SaaS業界での営業経験がある方 * 顧客の課題を深掘りし、提案型営業を行ってきた方 * 若いうちから圧倒的な成長環境に身を置きたい方 * 将来的に独立や起業も視野に入れている 年齢の条件と理由:あり(33歳以下(⻑期キャリア形成のため))
クラリファイ株式会社
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG
仕事内容 SvelteKitを活用したモダンWeb UI開発を担当。 軽量なアプリ設計とUX最適化を意識し、パフォーマンス改善をリードします。 デザインシステムやアクセシビリティにも携わることが可能です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:フロントエンドエンジニア/年齢:28歳 「小規模チームで提案が通りやすく、開発スピードが速い。 UI改善のアイデアを形にしやすい環境です。」 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
月給350,000円~1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 固定残業代:6万6500円~21万4300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 <第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 #学歴不問 #年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS
仕事内容 Webアプリ開発における要件定義・仕様策定・チーム進行管理を担当。 FigmaやNotionを使いながら設計段階から関わります。 \先輩社員インタビュー/ (前職:開発リーダー 35歳・男性) ユーザー視点と技術視点の両方を活かせるのがPMの醍醐味。 チーム全体を動かす責任感があります。 <<全ての人が満足できる会社へ!>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
【寮完備!社員割引も充実♪あなたの「分析力×提案力」が当ホテルの利益を生むヒントに!一緒にこのリゾートの未来について考えていきませんか?
仕事内容: 【仕事内容】 数字の集計・分析から市場調査、課長補佐として、 経営判断に必要な情報の収集と管理をお任せします。 組織の未来を支える、非常にやりがいの大きい仕事です! ✨具体的には… ・データ入力・集計・分析 宿泊、パーク、温浴施設など利用者数など ・資料作成/経営戦略サポート(課長補佐) 世の中のトレンドの把握、 競合・業界動向などの外部環境調査、 社内用の資料作成・報告資料の整理など 現在は、2名体制で運営しています! 大自然の冒険テーマパーク「ネスタリゾート神戸」では、 スタッフ全員がゲストのよき相棒『Buddy』となり、 人生に刻まれる心震える特別な体験を共に創り上げています。 20代~30代のスタッフが活躍中♪ スタッフの約4割が20代以下です✨ 【HP】 https://nesta.co.jp/recruit/
月給230,000円~290,000円 給与: 【年収例】 アソシエイト(一般職)年収300万円 月給22万円×12ヶ月+賞与10万円+残業手当 リーダー年収370万円 月給28万円+リーダー手当1万円×12ヶ月+賞与10万円+残業手当
求める人材: 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許(AT可) (マイカー、バイク通勤できる方歓迎) ◆学歴不問 【歓迎条件】 ◆マーケティング経験者 ◆ホテル、レジャー、イベント業界経験者 ◆数値分析が得意な方 ◆データ処理能力ができる方 ◆改善策や戦略を論理的に提案できる方
ウィンヴォルブ株式会社
◆上場グループ/還元率80%超/前給保証/フルリモートOK◆
仕事内容 Vue.js+Viteによる軽量なWeb UI開発を担当。 パフォーマンスチューニングやアクセシビリティ改善にも関われます。 モダン構成でのSPA開発に挑戦できます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:フロントエンド開発者/年齢:27歳 「Vue3のComposition APIを活用できる現場です。 設計やアニメーション表現まで挑戦できます。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程~上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります! ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
月給353,667円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万1667円 〜 88万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 \年齢・学歴不問!人柄重視の採用です♪/ 20代・30代の若手~40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です! ▼こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程(案件定義、設計等)に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ *残業少なめ(月10h程度) *年休130日(完全週休2日制) *フルリモート案件あり など ▼開発環境の例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
仕事内容 FastAPIを用いたAPIの設計・開発・テストを担当。 Swagger連携や非同期処理など最新手法を実践できます。 軽量・高速な開発を支えるバックエンドポジションです。 \先輩社員インタビュー/ 前職:Pythonエンジニア/年齢:33歳 「自動ドキュメント生成で品質も上がる。 レビュー文化がしっかりしていて安心です。」 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
仕事内容 TypeScript+Next.jsによるWebフロント開発を担当します。 Figmaでデザイナーと連携しながら、UI/UX改善にも携われます。 SPA開発・パフォーマンス最適化など、モダン環境で成長できます。 \先輩インタビュー/ (前職:制作会社 27歳/女性/在籍1年) 受託から自社開発に変えて働きやすくなりました。 在宅勤務中心でもチームで協力できる環境が整っています。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程~上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります! ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
仕事内容 AstroとTypeScriptを用いたフロント開発を担当。 パフォーマンス最適化やUI改善などユーザー体験を重視します。 開発とデザインの境界を越えて活躍できます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:フロントエンドエンジニア/年齢:28歳 「新技術を試せる自由度が高い。 小さな改善が大きく効果を出せるのが面白いです。」 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
株式会社如月
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスの企画、要件定義、開発管理を担当していただきます。 UI/UX設計、スプリント管理、仕様策定など、 エンジニアやデザイナーと連携しながら製品の価値向上を目指してください。 \先輩社員インタビュー 前職:PM(受託開発) 年齢:34歳/ クライアントワークではなく自社サービスに近い案件に関わりたくて転職。 PdMとして要件定義からUI設計まで幅広く関与でき、上流志向のキャリアにシフトできました。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります! ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
月給353,667円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万1667円 〜 88万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \年齢・学歴不問!人柄重視の採用です♪/ 20代・30代の若手~40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です! ▼こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程(案件定義、設計等)に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ *残業少なめ(月.5h程度) *年休130日(完全週休2日制) *フルリモート案件あり など ▼開発環境の例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
Media Links株式会社
ラッドステイト株式会社
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日
仕事内容 JavaScript(React/TypeScript)を用いたフロントエンド開発をお任せします。 企業向けの業務システムやSaaSサービスのUI実装が中心で、Figmaなどのデザインツールとも連携。 状態管理(Redux/Recoil)やパフォーマンス改善にも挑戦できます。 \先輩社員インタビュー/ (前職:マークアップエンジニア 30歳・男性) Reactをもっと深く扱いたくて転職。 今はTypeScriptでUI設計やAPIとの連携も担当しています。 デザイン寄りからロジック実装まで幅広く経験できる環境で、スキルの幅がぐっと広がりました。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP \\ 当社の強みは // ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり⇒年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 #副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然! 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証&還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも! さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です! また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を! ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります! ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします! ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト/GCP、Python、SQL
月給350,000円~1,250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 101万2600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 23万7400円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問! ★ブランクありOK/第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW:Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW:Apache、Tomcat、Nginx クラウド:AWS、GCP、Azure NW:Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate
仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 TypeScript/Node.jsを使ったSaaS系アプリケーションの開発をお任せします。 Reactとの連携やAPI設計、Docker・CI/CDなどの運用自動化にも携わることができます。 クラウド(AWS)やマイクロサービスにも触れられるモダンな環境です。 \先輩社員インタビュー/ (前職:業務系SE 32歳・男性) クラウドや新しい技術に関わりたくて転職。 今はNode.jsとTypeScript中心のプロダクト開発を担当しています。 週3リモートで、働き方も技術の幅も広がりました。 <<全ての人が満足できる会社へ! フルリモート案件多数>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です! ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー)
株式会社アイオーリンクス
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、UI/UXデザイナー TypeScript+Next.jsによるWebフロント開発を担当します。 デザイナーと協働し、UI/UX改善やパフォーマンス最適化を行います。 最新のフロント技術を駆使してプロダクトを磨き上げるポジションです。 \先輩インタビュー/ (前職:制作会社 27歳/女性/在籍2年) 自社サービスのUI改善を任されるようになり、成長を実感しています。 リモート中心でもコミュニケーションが活発で安心して働けます。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP \\ 当社の強みは // ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり⇒年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 #副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然! 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証&還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも! さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です! また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を! ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります! ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします! ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト/GCP、Python、SQL
月給350,000円~1,250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 101万2600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 23万7400円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
株式会社NEXTAGE
未経験入社100%|年収480万円◎|20代活躍中|InstagramやYouTubeの運用
仕事内容: \動画編集・SNSマーケ募集/ 未経験から動画編集者へ転職しませんか? SNS編集などにご興味のある方大歓迎です! ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ◇魅力ポイント◇ ・賞与年2回 ・未経験OK ・月給25~40万円可能◎ ・年収480万円可能 ・20代活躍中 ・学歴不問 ・ 完全週休2日制 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ <主な業務内容> まずは簡単な作業からお任せします! ✧動画素材を並べるなどのシンプル作業 ✧不要部分をカットする基本編集 ✧BGMや効果音を入れる操作 ✧テロップ(文字)の入力 ✧Instagram用の短い動画づくりサポート まっさらな状態から 専属インストラクターがお教えします♪ 今活躍中の先輩も、ほとんどが未経験スタートです! 20代のスタッフが9割で 若手スタッフが活躍できる環境です! 20代の正社員内定増加中! 今なら同世代と同期入社も可能です◎ #すべてマニュアル・研修あり #操作は入社後に覚えればOK♪ 1から学べる環境・サポート体制が しっかり整っています! まずはできるところからスタートするため サポート業務からとなります。 慣れてきたら動画編集~納品までの 業務一連をお任せします。 ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。
アクセス: ・駅から徒歩約5分~10分 ・転勤なし
月給250,000円~400,000円 給与: 【給与】 月給250,000~400,000円 年収282万円~480万円可能 ・賞与年2回 ・ 昇給有り(年1回) ・ 交通費支給あり
求める人材: \☆完全未経験OK☆/ ■学歴・経験・スキル不問 ■20代活躍中 ■高卒・第二新卒・フリーターOK 【 こんな方におすすめ 】 ✐動画やSNSが好き ✐クリエイティブな仕事に興味がある ✐手に職をつけたい ✐未経験からIT・制作職に挑戦したい 前職はアパレル/飲食/事務/営業/ 接客/コールセンター などさまざま!
株式会社amo
アイ・マックスプロモーション株式会社
アサヒ・オート販売株式会社
株式会社T-Ro
仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・各種SNSの管理 ・投稿作業 ・問い合わせ対応 ・社内での打ち合わせ業務など 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます!
仕事内容 Vue3とPiniaを活用したWebフロント開発を担当。 設計・UI改善・アクセシビリティ対応まで一貫して対応します。 SPA構築経験を活かしたい方に最適です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:UIデベロッパー/年齢:27歳 「Vue3の柔軟さを実感しています。 UI改善がユーザー体験に直結するのが嬉しいです。」 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP \\ 当社の強みは // ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり⇒年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 #副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然! 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証&還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも! さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です! また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を! ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります! ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします! ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト/GCP、Python、SQL
アーキスペース株式会社
株式会社buzz.
【研修充実!経験ゼロからプロへ】未経験入社100%|年収480万円◎|20代活躍中
[勤務地:兵庫県淡路市]
アイサ・ジャパン株式会社
株式会社バズセッション
〒660-0094兵庫県尼崎市末広町
アマゾンジャパン合同会社 兵庫尼崎当日お届けセンター
兵庫県神戸市中央区港島中町
株式会社スリーピース
兵庫県神戸市東灘区向洋町東
菱神運輸株式会社
兵庫県神戸市中央区北本町通
大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社
〒661-0976兵庫県尼崎市
日本通運株式会社 阪神ロジスティクスセンター
〒662-0934兵庫県西宮市西宮浜
株式会社大島商店
兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
マグチLOGI株式会社<中途採用> 摩耶物流センター出張所
兵庫県明石市桜町
阪神警備保障株式会社
〒662-0918兵庫県西宮市六湛寺町
日本管財ホールディングス株式会社
〒650-0024兵庫県神戸市中央区海岸通
内山鑑定_神戸支店
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
株式会社タクマテクノス 西日本支社
兵庫県神戸市中央区海岸通
株式会社扇港理研
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