求人・転職情報

準中免許必須★未経験★年休125日★17時半定時★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ✥─────────────────✥ 株式会社リハーツは、 東証プライム上場ノーリツ のグループ企業 です。 あなたにお任せしたいのは、 給湯器の回収業務と倉庫内作業です。 当社は障がい者様の就労機会創出を目的に、 給湯器のリサイクル事業を手掛けています。 当社の頑張りが資源の有効活用に繋がり、 さらに障がい者様の雇用にも貢献し、 正に一石二鳥！十分なやりがいを得られますよ。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年間休日125日でプライベートを確保 ✬17時30分定時退社で自由時間を約束 ✬土日祝日休みでカレンダー通りの生活 ✬2人1組体制による安心のサポート環境 ✬積み込み作業は1現場あたり約10分間で完了 ✬運転しやすい3tトラックで未経験から活躍 ✬前年度賞与は3.7ヶ月分という高い還元実績 《この会社の特徴は...》 ✬東証プライム上場ノーリツのグループ企業 ✬安定した資本基盤による強固な事業継続 ✬障がい者様の就労機会創出 ✬資源リサイクルを通じた社会貢献 ✬全国へ新規拠点を拡大 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事内容】 指定されたルートに従い、 契約先の販売店から使用済みの 廃給湯器を3tトラックで 回収する業務です。 回収後は自社倉庫へ運び、 その後提携する福祉施設へ輸送します。 施設側でパーツごとに分解・分別された後、 再度回収し、素材をリサイクルします。 基本は2人1組のペアで行動するため、 未経験の方でも常にサポートを 受けながら安全に作業を 進めることができる仕組みが整っています。 ✬【詳細・何のために】 この業務は単なる運送ではなく、 障がい者雇用と地球環境の保全の 促進という2つの巨大な社会課題を 同時に解決するミッション を持っています。 回収した給湯器を福祉施設へ運ぶことで、 分解作業という雇用が生まれ、 その収益が施設へ還元されます。 あなたの毎日の確実な運転と回収作業が、 資源の循環サイクルを回す起点となり、 多様な人々が社会で活躍するための 直接的な支援へと繋がる、 非常に貢献度の高い仕事です。 ✬【詳細・どうやって】 回収ルートは事前に組まれており、 基本的には先輩と2人1組で 3tトラックに乗務します。 現地での積み込み作業は 基本カゴ台車を利用し、 1現場あたり約10分程度で 完結するよう設計されています。 （手積み発生する現場もあり） 無理なスケジュールや突発的な 長距離輸送はなく、 安全第1で確実な運行を 最優先します。 倉庫作業では フォークリフトを活用し、 身体への負担を最小限に 抑えながら、 効率的に計量や整理を行っていきます。 ✬【詳細・何を使って】 日々の配送には、 小回りが利き運転しやすい 3t箱車トラックを使用します。 全車にバックモニターや ドライブレコーダーなど 安全設備を完備しており、 運転のストレスを軽減します。 また、倉庫内での給湯器やパーツの移動、 トラックへの積み下ろしには フォークリフトやカゴ車、 パレットを積極的に活用します。 重量物を扱うシーンでも、 適切な機材と2人体制を 組み合わせることで、 ドライバーの身体的負荷を 最小化する設備環境を整えています。 ✬【詳細・どれくらい】 1日の労働時間は8時30分から 17時30分までの完全固定制で、 実働は8時間です。 残業は原則として発生せず、 繁忙期である11月から 2月の冬季であっても 月間10時間程度に収まります。 年間の休日は125日と 運送業界では異例の水準を誇り、 賞与に関しても前年度実績で 年間4ヶ月分を支給。 安定したペースで長く働き続けられるよう、 時間と収入のバランスが 厳密に管理されています。 ✬【詳細・誰に】 社外の関わりとしては、 回収先である販売店のスタッフや、 分解作業を担う福祉施設の 職員の方々との連携が中心となります。 個人宅への配送や複雑な 営業折衝は一切ありません。 社内では、共にトラックに 乗るペアの先輩ドライバーや 倉庫作業スタッフ、 日々の運行を管理する 事務メンバーと密に コミュニケーションを取ります。 互いに干渉しすぎない適切な 距離感を保ちながら、 業務上の確実な連携を図る環境です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.3tトラックで訪問し廃給湯器を回収 2.回収した廃給湯器を自社倉庫へ 3.給湯器を提携する福祉施設へ輸送 4.施設で分解されたパーツをフォークリフトで再回収 5.各パーツの整理と梱包作業 ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 圧倒的なプライベート時間の 確保が最大の強みです。 完全週休2日制（土日祝） で年間休日は125日。 17時30分の定時退社が基本であり、 終わりの見えない残業に 悩まされることはありません。 家族と夕食を囲む、 趣味のオンラインゲームやバイクの メンテナンスに没頭するなど、 あなた自身の生活を第1に考えた 働き方が可能です。 身体を酷使することなく、 心身ともに健康な状態で 長く働き続けられる環境を提供します。 ✬【福利厚生】 ノーリツグループという 安定資本を背景に、 充実した福利厚生を完備しています。 各種社会保険はもちろん、 交通費支給、制服貸与、 マイカー通勤（無料駐車場完備）など 基本制度を網羅。さらに、 退職金制度や資格取得支援制度 （中型免許・フォークリフト等の取得費用全額負担） により、将来の不安を払拭し キャリア形成を後押しします。 健康診断日の特別休暇や 育児休職制度など、 ライフステージの変化にも対応可能です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 東証プライム上場企業である 「ノーリツ」のグループ会社として、 2014年の設立以来、 着実な成長を遂げています。 環境ビジネスへの社会的ニーズの 高まりを背景に業績は極めて好調です。 景気変動に強いリサイクル事業 という特性と大手資本の融合により、 盤石の安定性を誇ります。 ✥─────────────────✥

未経験から、運営する側へ。将来のリーダー候補を募集します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、物流運営管理 ### 仕事内容 **経験ゼロから、物流倉庫を運営する側へ。** はじめまして。株式会社マークファイン代表の久井です。 今回募集するのは、物流倉庫の運営スタッフです。 物流の経験も、リーダー経験も必要ありません。 最初は商品のピッキングや梱包から始めますが、将来的にはスタッフをまとめ、倉庫全体の運営を担ってくれる方を育てたいと考えています。 **■ どんな仕事をするのか** 当社は、ネットショップの商品をお預かりし、注文に合わせて商品を取り出し、梱包・発送する物流サービスを運営しています。 入社後の約3か月は、先輩社員と一緒に現場の基本業務を覚えていただきます。 - 商品の入庫・検品・棚入れ - ピッキング・梱包・発送 - 商品の在庫管理 仕事に慣れてきたら、少しずつ運営側の仕事もお任せします。 - パートスタッフのシフトや作業配置の調整 - 1時間あたりの発送件数などの数字の管理 - 作業効率を改善するための仕組みづくり - 新しいスタッフの教育 - お客様企業とのやり取り 最初から全部できる必要はありません。できることを一つずつ増やしていきましょう。 **■ この仕事の、本当の面白さ** 物流の仕事は、商品を梱包して発送するだけではありません。 例えば、昨日は5人で終わらせていた仕事が、作業の順番や商品配置を工夫することで、今日は同じ5人でより早く終わるようになる。 自分が考えた仕組みで、スタッフが働きやすくなり、お客様にも喜んでもらえる。 そして、その成果が数字で見える。 私は、そこに物流の仕事の面白さがあると思っています。 当社は、仕事を個人の頑張りだけに頼らず、仕組みで改善することを大切にしています。 毎週の社員会議では、みんなで同じ数字を確認し、どうすればもっと良い現場になるかを考えています。 年齢や社歴に関係なく、良いアイデアは積極的に取り入れる会社です。 また、組織を作る上で、「理不尽をなくす」というスローガンを掲げて運営しています。 ですから職場で理不尽な目にあうようなことは絶対におこさせないですし、正社員みんなでそういう仕組みをつくりあげていっています。 誠実で真面目な人が報われる会社にしたいと心から考えています。 **■ これから大きくなる事業です** 2026年11月から、規模の大きな新しい物流案件が順次始まる予定です。2027年2月にはフル稼働を計画しています。 アルバイトだけでも30人近い規模感になります。 それに合わせて、新しい仲間を採用し、物流拠点の運営体制を強化していきます。 新たに採用したアルバイトスタッフをどうやって育てるのか。 より多くの荷物を、正確に、無理なく発送するにはどうすれば良いのか。 そうした会社づくりに、一緒に参加してほしいと考えています。 もちろん、最初から責任を押し付けるつもりはありません。現場のリーダーと一緒に経験を積みながら、少しずつ任せられる仕事を増やしていきます。 **■ 将来のキャリアについて** ずっと同じ梱包作業だけをしてもらうつもりはありません。 仕事を覚え、経験を積んだ先には、物流リーダー、拠点責任者、新しい物流拠点の立ち上げなど、さまざまな役割があります。 また、当社はネットショップの運営やメーカーの販売支援及びコンサルティング、店舗や卸事業なども行っています。 将来の希望や適性、事業の状況に応じて、物流以外の仕事に挑戦する道もあります。 「今は何がしたいかわからないけど成長していきたい」 そんな方こそ来て下さい。 一緒に働きながら、やりがいをつくり、共に成長していければと思っています。 **■ こんな方と働きたいです** 経験や学歴よりも、人との向き合い方を大切にしています。 仲間を大切にできる方。わからないことを素直に聞ける方。少しずつでも成長していきたい方。 そんな方と働きたいと思っています。 物流経験や、これまでのリーダー経験は問いません。 【勤務時間】 8:30〜22:00の間でシフト調整 休憩60分 実働8時間 シフト制 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日104日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※夏季休暇・年末年始休暇は年間休日104日に含みます。 ※年次有給休暇は法令に基づき付与します。 【給与】 月給250,000円〜 固定残業代35,000円／20時間分を含みます。 20時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を別途支給します。 毎年昇給あり。賞与あり。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給 ・年次有給休暇 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・車通勤可 ・無料駐車場あり

オープニング募集│年休120日│未経験からリーダーが目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✅ アピールポイント 創業70年以上、全国展開の物流グループ 未経験歓迎 年間休日120日（週休2日制・日曜固定休み） 賞与年2回＋昇給あり 結婚・出産祝い金制度 キャリアアップが目指せる環境 面接2回（一次はWEB面接） 🌱 チームづくりから始めませんか？ オープニングスタッフ募集です。 全員がイチからのスタート。 あなた自身がチームの文化をつくれます。 前職は問いません。 接客・営業・製造・事務など、 コミュニケーション力や段取り力が活きます！ 勤務シフト：8:00〜17:00 または 12:00〜21:00（深夜なし） 年間休日120日で予定も立てやすい✨ 初年度月給22万円〜 3年後は年収450万円を目指せます 📋 仕事内容 物流グループの安定企業で、 冷蔵・冷凍倉庫の「現場管理」をお任せします。 パート・アルバイトの方が 働きやすい環境を整える仕事です。 自分のアイデアで 「残業が減った」「作業が楽になった」など 成果がすぐ見えるため、 スタッフから感謝される機会も多数！ 未経験からリーダーシップを磨けます。 📝 具体的な業務 まずはパートさんと一緒に現場作業から。 商品へのラベル貼付 店舗ごとにカゴ台車へ仕分け・搬送 慣れてきたら、次の業務へステップアップ！ シフト管理・人員配置 現場の進捗確認・商品管理 「困っていることはない？」などの声かけ・フォロー 🔰 未経験でも安心 特別なスキル・資格は不要 物流倉庫未経験者の定着率は約70％ 研修制度も充実 📒 企業ブログ（毎週水曜更新） 企業の取り組みや社員の仕事がわかる「ウエダのB面」です。 https://note.com/ueda_group おすすめ記事↓ 鳴尾浜営業所のエリアマネージャー紹介 https://note.com/ueda_group/n/n8a3ecd539b42 🌐 株式会社ウエダ公式サイト https://ueda-ops.co.jp/

準中免許必須★未経験★年休125日★17時半定時★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ✥─────────────────✥ 株式会社リハーツは、 東証プライム上場ノーリツ のグループ企業 です。 あなたにお任せしたいのは、 給湯器の回収業務と倉庫内作業です。 当社は障がい者様の就労機会創出を目的に、 給湯器のリサイクル事業を手掛けています。 当社の頑張りが資源の有効活用に繋がり、 さらに障がい者様の雇用にも貢献し、 正に一石二鳥！十分なやりがいを得られますよ。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年間休日125日でプライベートを確保 ✬17時30分定時退社で自由時間を約束 ✬土日祝日休みでカレンダー通りの生活 ✬2人1組体制による安心のサポート環境 ✬積み込み作業は1現場あたり約10分間で完了 ✬運転しやすい3tトラックで未経験から活躍 ✬前年度賞与は3.7ヶ月分という高い還元実績 《この会社の特徴は...》 ✬東証プライム上場ノーリツのグループ企業 ✬安定した資本基盤による強固な事業継続 ✬障がい者様の就労機会創出 ✬資源リサイクルを通じた社会貢献 ✬全国へ新規拠点を拡大 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事内容】 指定されたルートに従い、 契約先の販売店から使用済みの 廃給湯器を3tトラックで 回収する業務です。 回収後は自社倉庫へ運び、 その後提携する福祉施設へ輸送します。 施設側でパーツごとに分解・分別された後、 再度回収し、素材をリサイクルします。 基本は2人1組のペアで行動するため、 未経験の方でも常にサポートを 受けながら安全に作業を 進めることができる仕組みが整っています。 ✬【詳細・何のために】 この業務は単なる運送ではなく、 障がい者雇用と地球環境の保全の 促進という2つの巨大な社会課題を 同時に解決するミッション を持っています。 回収した給湯器を福祉施設へ運ぶことで、 分解作業という雇用が生まれ、 その収益が施設へ還元されます。 あなたの毎日の確実な運転と回収作業が、 資源の循環サイクルを回す起点となり、 多様な人々が社会で活躍するための 直接的な支援へと繋がる、 非常に貢献度の高い仕事です。 ✬【詳細・どうやって】 回収ルートは事前に組まれており、 基本的には先輩と2人1組で 3tトラックに乗務します。 現地での積み込み作業は 基本カゴ台車を利用し、 1現場あたり約10分程度で 完結するよう設計されています。 （手積み発生する現場もあり） 無理なスケジュールや突発的な 長距離輸送はなく、 安全第1で確実な運行を 最優先します。 倉庫作業では フォークリフトを活用し、 身体への負担を最小限に 抑えながら、 効率的に計量や整理を行っていきます。 ✬【詳細・何を使って】 日々の配送には、 小回りが利き運転しやすい 3t箱車トラックを使用します。 全車にバックモニターや ドライブレコーダーなど 安全設備を完備しており、 運転のストレスを軽減します。 また、倉庫内での給湯器やパーツの移動、 トラックへの積み下ろしには フォークリフトやカゴ車、 パレットを積極的に活用します。 重量物を扱うシーンでも、 適切な機材と2人体制を 組み合わせることで、 ドライバーの身体的負荷を 最小化する設備環境を整えています。 ✬【詳細・どれくらい】 1日の労働時間は8時30分から 17時30分までの完全固定制で、 実働は8時間です。 残業は原則として発生せず、 繁忙期である11月から 2月の冬季であっても 月間10時間程度に収まります。 年間の休日は125日と 運送業界では異例の水準を誇り、 賞与に関しても前年度実績で 年間4ヶ月分を支給。 安定したペースで長く働き続けられるよう、 時間と収入のバランスが 厳密に管理されています。 ✬【詳細・誰に】 社外の関わりとしては、 回収先である販売店のスタッフや、 分解作業を担う福祉施設の 職員の方々との連携が中心となります。 個人宅への配送や複雑な 営業折衝は一切ありません。 社内では、共にトラックに 乗るペアの先輩ドライバーや 倉庫作業スタッフ、 日々の運行を管理する 事務メンバーと密に コミュニケーションを取ります。 互いに干渉しすぎない適切な 距離感を保ちながら、 業務上の確実な連携を図る環境です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.3tトラックで訪問し廃給湯器を回収 2.回収した廃給湯器を自社倉庫へ 3.給湯器を提携する福祉施設へ輸送 4.施設で分解されたパーツをフォークリフトで再回収 5.各パーツの整理と梱包作業 ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 圧倒的なプライベート時間の 確保が最大の強みです。 完全週休2日制（土日祝） で年間休日は125日。 17時30分の定時退社が基本であり、 終わりの見えない残業に 悩まされることはありません。 家族と夕食を囲む、 趣味のオンラインゲームやバイクの メンテナンスに没頭するなど、 あなた自身の生活を第1に考えた 働き方が可能です。 身体を酷使することなく、 心身ともに健康な状態で 長く働き続けられる環境を提供します。 ✬【福利厚生】 ノーリツグループという 安定資本を背景に、 充実した福利厚生を完備しています。 各種社会保険はもちろん、 交通費支給、制服貸与、 マイカー通勤（無料駐車場完備）など 基本制度を網羅。さらに、 退職金制度や資格取得支援制度 （中型免許・フォークリフト等の取得費用全額負担） により、将来の不安を払拭し キャリア形成を後押しします。 健康診断日の特別休暇や 育児休職制度など、 ライフステージの変化にも対応可能です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 東証プライム上場企業である 「ノーリツ」のグループ会社として、 2014年の設立以来、 着実な成長を遂げています。 環境ビジネスへの社会的ニーズの 高まりを背景に業績は極めて好調です。 景気変動に強いリサイクル事業 という特性と大手資本の融合により、 盤石の安定性を誇ります。 ✥─────────────────✥

完全週休2日制✨みなし残業なし！残業代は全額支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 新しくキレイな物流センター内✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 物量増加に伴い増員募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ フォークリフト免許を活かせる ✅ リフト＋現場連携を担うポジション ✅ 10代～40代の男女が幅広く活躍中 ✅ マイカー・バイク通勤OK 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 キレイな物流センター内で、 フォークリフトを使用した入出荷・入出庫を 中心にお任せします。 各フロアによって扱う商品や 担当する業務が異なるため、 状況を確認しながら作業を進めていきます。 (( 具体的には )) ■フォークリフトでの入出荷作業 ■商品の入出庫、移動 ■各フロアの状況確認 ■社員同士での情報共有、連携 ■取引先企業とのやり取り …など 単にリフトを運転するだけではなく、 取引先の担当者と会話をしたり、 周囲の社員と連携したりしながら、 現場をスムーズに動かしていくことも 大切な役割です。 そのため、 「一人で黙々と作業だけをしたい」 という方よりも、 「周りと声を掛け合って働きたい」 「経験を活かして仕事の幅を広げたい」 「現場を支えるポジションに挑戦したい」 ・・・そんな方にピッタリです！

✅年休120日✅8時～21時内で2交替✅未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＜アピールポイント＞ ✅オープニング募集！ ✅賞与年2回／昇給年1回 ✅年間休日120日、長期休暇あり ✅残業代1分単位で全額支給 ✅未経験・学歴・年齢不問、資格不要 ✅入社1年以内定着率100％ ✅3年連続で基本給を毎年1万円ベースアップ ✅副所長・所長への昇進可能（3年で年収440万円を目指せる） ✅車通勤OK（駐車場完備） ★丁寧な研修体制が整っており、初めての業界でも安心して始められます。 ★異業種からの転職者が多く、定着率は70％。 しっかりした教育体制と面倒見のいい社員が多い環境です。 ★給与・待遇が明確で将来が見える 頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、 3年後には所長のサポート役として年収440万円を目指せるキャリアパス。 ★人間関係がフラットで働きやすい 堅苦しい上下関係が不要な環境。同期と交流できる研修制度もあります。 ＜お仕事について＞ 物流倉庫にてスタッフ管理、とりまとめをお任せします。 パート・アルバイトさんが働きやすい環境を整える「現場管理」の仕事です。 「管理業務って難しそう…」そんな不安は一切いりません！ 最初から難しい管理業務をお任せすることはありませんので、 まずは現場の作業に少しずつ慣れていくところからスタートしましょう。 はじめは商品へのラベルを貼付/店舗ごとにカゴ台車へ仕分け・搬送など現場作業を経験いただき、 全体をしっかり把握いただいた上で下記業務を徐々にお任せしていきます。 ■シフト管理・人員配置 ■現場の進捗確認・商品管理 ■スタッフへの声かけ・フォロー - 📒 関連リンク ・企業ブログ（毎週水曜更新） https://note.com/ueda_group ・おすすめ記事：鳴尾浜営業所エリアマネージャー紹介 https://note.com/ueda_group/n/n8a3ecd539b42 ・株式会社ウエダ ホームページ https://ueda-ops.co.jp/

【リフト経験者募集】経験浅・ブランクOK！月収25万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼新設の物流センターでオープニング募集／ ✔ 夜勤なし◎隔週土曜日休み ✔ フォークリフト経験者大歓迎！ ✔ ブランク・経験浅い方も歓迎！ ✔ 残業代でがっつり稼げる！ 3月にオープンしたばかりの物流センター◎ きれいで快適！働きやすい環境です◎ 【お仕事内容】 リーチリフトに乗り、 物流倉庫内で商品の入出荷作業を 担当していただきます。 扱うのはペット用品。 ペットフードやペットシーツなど、 身近な商品が中心になります◎ 【おすすめポイント】 基本、毎日数時間の残業が発生しますが、 その分しっかり残業代が支給されます。 「たくさん働いてしっかり稼ぎたい！」 そんな方は大歓迎！ 家庭をもつパパさんスタッフも活躍中なので 残業しながら私生活とも両立可能◎ 少しでも気になった方は、 ぜひご応募ください！

オープニングスタッフ募集！入社時期相談可！9月開院の兵庫医科大学病院　施設警備スタッフ募集

募集要項 職種 オープニング募集 兵庫医科大学病院の施設警備 雇用形態 正社員 仕事内容 来訪者の対応 鍵の受渡し 病院内の巡回点検 防犯カメラの画像確認 落し物の対応 患者様や職員様が安心して過ごせるよう、病院の安全を守るお仕事です。 ＜タイムスケジュール（例）＞ 09：00 業務スタート 職員様やご来訪者様を元気な挨拶で出迎えます。 10：30 守衛室で待機 ご来訪者様に簡単な案内をします。 12：00 昼食休憩 おいしいランチでリフレッシュします。 13：00 院内の巡回 建物に異常がないか、不審者がいないかを見回ってチェックします。 16：00 守衛室で待機 ご来訪者様に簡単な案内をします。 19：00 院内の巡回 建物に異常がないことを確認し、出入口や非常扉を施錠します。 20：00 夕食休憩 しっかり食事をとるのも大切な仕事の一つです。 21：00 守衛室で待機 監視モニターで異常の有無を確認します。 02：00 仮眠休憩（4時間） 仮眠室で寝て休みます。 06：00 院内の巡回 建物に異常がないことを確認し、出入口や非常扉を解錠します。 07：00 守衛室で待機 監視モニターで異常の有無を確認します。 09：00 業務終了

2026年2月開設!!コツモク作業が好きな方◎学歴不問◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他清掃/家事代行スタッフ、その他営業 ◆2026年2月 新会社設立◆ まだまだ第一期生を ＼＼ 大募集です！ ／／ ✨一緒に会社を創り上げていくチャンス✨ まだまだ立ち上げメンバーなので、今ならほぼ同じスタートライン。 新しい仲間と職場づくりに関われます◎ ******************* 主にお客さま宅のご不要になった 家具家電等の運び出しや整理等の シンプル作業をお願いします！ お客様との会話を楽しめる方を大歓迎！ ******************* ＜仕事内容＞ お客様宅にご訪問し、 生前整理・遺品整理のアドバイスや 作業を行います。 1日の訪問件数は平均5～7件（CL） チーム制なので他の仲間も同行します！ ※出張の際は直行直帰OKで 出社などの時間を省いて効率◎ 業界・職種未経験はもちろん、正社員が初めてという方も安心して来てください！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* チーム制をとっているので チームみんなで売り上げていこう！ という考え方です◎ そのためお客様ともしっかり 向き合える環境。 「商談にチャレンジしてみたい」 「未経験だけど収入を上げるために頑張ってみたい」 そんな方も始めやすい♪ 充実した研修もご用意してますし、 チーム制だからこそ即フォローも可能で安心スタートが叶います◎ *************** ＼簡単モクモク作業で高月収が叶う！／ 仕事内容は家具家電の運び出しや整理など、 コツモク作業も多い仕事です！ もちろん1から丁寧に教えるので、未経験の方も安心してスタートできますよ！ 営業にチャレンジしてみたい方も大歓迎◎ ＼一人暮らしを始めたい方必見！／ 当社では冷蔵庫・レンジ・テレビ・洗濯機など家具家電を超激安価格の社販で買うことができます！ 色々と物入りな新生活も、簡単に揃えてスタート可能です◎

オープニング採用◎輸入車好き集まれ！未経験OK★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、自動車/輸送機器個人営業 【西宮市】×【オープニング採用】 今秋オープン予定のトップランク西宮店で 新しい仲間を歓迎いたします。 オープンまでは下記住所での勤務となります。 『トップランク神戸 セカンドベース』 （兵庫県神戸市東灘区魚崎） 輸入車販売店にて、 展示車両の洗車・室内清掃・ 仕上げ業務を中心にお任せします。 ＼ 車の知識・業界経験は必要ありません ／ お任せするのは、 ショールームに並ぶ輸入車や在庫車を、 お客様に気持ちよくご覧いただける 状態へ仕上げる仕事です。 「車が好きだけど、専門知識はない」 「自動車業界で働いたことがない」 「接客や営業より、車に触れる仕事がしたい」 そんな方も歓迎します。 まずは、 ■展示車・在庫車の洗車 ■車内の清掃 ■ボディの拭き上げ・仕上げ ■車両の移動 などからスタート。 整備士のような専門資格や、 自動車業界での経験は必要ありません。 接客・営業が中心の仕事でもなく、 1台1台の車と向き合いながら進められる仕事です。 高年式の輸入車から希少モデル、 ネオクラシックカーまで、 さまざまな車に触れられるのもこの仕事ならでは。 「車が好き」を仕事にしたい方にもピッタリです。 希少な輸入車をはじめ、 さまざまな車に触れられる環境です。 1台1台を丁寧に仕上げ、 お客様に気持ちよくご覧いただける状態を 整える大切なポジションです。 ※撮影や掲載管理などの業務を お願いする可能性もありますが、 メインは洗車・室内清掃・仕上げ作業です 【トップランク西宮店について】 西日本に、横綱級の店舗を。 2026年、トップランクは関西エリアの中核となる “西日本の旗艦店”として西宮店を本格始動します。 本店に続く拠点として、 全国・海外のお客様に選ばれるショールームを 関西にて新たに創り上げていきます。 扱うのは、高年式輸入車から希少モデル、 そしてネオクラシックカーまで。 “上質”を追求したラインナップで、 お客様にとって特別な一台との出会いを提供します。 また、整備・メンテナンス体制も順次強化し、 販売からアフターサービスまでを一貫して担う 拠点として展開予定です。 ■特徴的なポイント ・トップランク本店に次ぐ、西日本の中核拠点 ・上質感を追求した大型ショールーム ・高年式・希少輸入車の豊富な展示在庫 ・整備・メンテナンスを担う認証工場を併設 ・全国のお客様へのオンライン商談・納車に対応 関東で培ってきたノウハウをもとに、 西日本に新たな価値を創り出していくフェーズです。 完成された環境でありながら、 西日本の中核を担うポジションとして キャリアを築ける環境です。 ポジションもチャンスも、 これからいくらでも生まれます。 “西の横綱級店舗”を共に創る仲間として、 本気で挑戦したい方をお待ちしております。

＼月9日休み・希望休OK／　月40~55万│賞与年2回｜1人1台専用車

仕事内容 ????????ポイント????????? ＼長距離でも続けやすい環境を整えています／ ・月収40万円~55万円 ・スイッチ運行で長時間拘束を軽減 ・作業員を配置し、荷役負担の軽減を推進 ・月9日休み＋希望休の相談OK ・1人1台の専用トレーラー ????????????????????? 「今より収入を上げたい」 「長距離は続けたいけど、拘束時間や荷役負担は抑えたい」 「休みもしっかり確保できる会社で働きたい」 そんな方におすすめです！ ????????????????????? 【業務内容】 トレーラーで雑貨の長距離輸送をお任せします。 配送エリア ・関東~関西 ・九州~関西 主な業務 ・拠点間の長距離輸送 ・積み込み、荷降ろし ・運行前後の車両確認 など ＜ドライバーの負担軽減の取り組み＞ ★工場やセンターに作業員を導入⇒作業効率向上 ★スイッチ運行(※)⇒拘束時間の削減 ★1人1台、専属車両をご用意！ ★最新の車両を導入！ ・冷蔵庫 ・収納スペース ・ドラレコ/デジタコ導入 ＜スイッチ運行とは？＞ 途中の拠点で別のドライバーと荷台を交換する運行方法です。 1人で全区間を走らないことで、拘束時間の削減につなげています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Indeedで求人を保存ブックマーク いつでも見返せるようになります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【急募】施設警備スタッフ 未経験から始められる駅チカ通勤に最適な環境です

仕事内容 新しく開院する総合病院にて、施設警備業務をお任せします。 開院前から勤務できるため、研修を受けながら、 業務を覚えられる環境です。 未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ※シンプルで覚えやすいルーティン業務が中心です。 ◆施錠管理業務 決められた時間に門扉や建物の鍵を開閉します。 ◆施設内の巡回 決まったルートを歩き、不審物や鍵の閉め忘れがないかを確認します。 ◆出入管理業務 従業員通用口や車両門で、人や車の出入りを確認します。 ◆防災センター監視業務 防災盤・監視カメラで火災や設備異常がないかをチェックします。 ◆休日・夜間の電話一次対応 夜間や休日にかかってくる電話の一次対応を行います。 ◆その他付随業務 開院準備に伴う簡単な作業などをお願いする場合があります。 【入社後の研修について】 警備の仕事が初めての方もご安心ください。 ・法定研修（20時間）で基礎知識を習得 ・現場でのOJTで業務の流れを丁寧に指導 ・独り立ちできるまでしっかりサポート 未経験の方でも無理なく始められる環境です。

20代〜50代男女活躍中!充実した研修制度で定着率も9割以上

仕事内容 ―――＼4つのPOINT／―――― ⭐ あなたの理想の働き方で、理想の収入を実現！ 「週3日勤務で月収35万円以上を目指したい」 「週5～6日しっかり働いて月収70万円以上稼ぎたい」 など、一人ひとりの希望する働き方に合わせて案件をご提案します。プライベート重視も高収入重視も大歓迎。あなたの理想に合わせた働き方が実現できます。 ⭐ 業界トップクラスの還元率＆高収入！ 報酬UPプログラムにより、売上の**88％～98％**を還元。未経験スタートでも高収入を目指せる環境です。頑張った分だけ収入に反映されるため、経験者はもちろん未経験の方も着実に収入アップを目指せます。 ⭐ 「自宅から30分圏内」×「直行直帰」の自由度！ 尼崎市内をメインに、基本はご自宅近くのエリアを担当。会社へ毎日出社する必要はなく、配送終了後はそのまま直帰OK。通勤時間を抑えながら効率よく働けます。 ⭐ 未経験でも安心！充実の研修＆サポート体制！ 配送のコツや効率の良いルートの回り方など、先輩スタッフが丁寧にサポート。未経験からでも安心してスタートでき、一人前のドライバーとして活躍できる環境を整えています。研修中も安心して仕事を覚えられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 軽バンを使用し、個人宅や企業へ荷物を届ける配送業務です 。 扱う荷物： 日用品中心の軽貨物がメイン。重たい荷物はほとんどありません 。 配送エリア：尼崎市内がメイン 。 ◤1日のスケジュール（例）◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:00～ 指定の場所で荷物の積み込み ▼ 9:00～ 担当エリアでの配送スタート！ ▼ 12:00～ 自分のタイミングで1時間しっかり休憩 ▼ 13:00～ 午後の配送。効率よく回るコツを掴めば早く終わることも！ ▼ 19:00～ 配達完了報告をスマホで入力して、そのまま直行直帰！ ※勤務時間や出勤日数は面接時に柔軟に相談可能です 。 ◤代表メッセージ・社風◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「時間を切り売りする働き方」から「自分の行動が収入になる働き方」へ変えていきませんか？ T-Lifeでは、お子様の行事や家族の予定による休暇取得を100％許可しています 。ノルマに追われるのではなく、自分のペースで効率を掴み、頑張った分だけ報酬がグッと上がる喜びをぜひ実感してください 。