求人・転職情報

安全管理の実務経験者募集(年数不問)！社用車で直行直帰OK⭐

仕事内容 プロジェクトの成功は、 工期でも、コストでもなく、 “無事に帰る仲間”の数で決まる。 それこそが、 私たちの揺るぎない哲学です。 日本屈指の特殊解体現場で、 “安全”を創り、守り抜く。 そんな、最も尊いミッションを 担う専門家を、募集します。 あなたの経験が、 仲間の命と、会社の未来を守る力になります。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【“安全”のスペシャリストを募集】 あなたの経験と知識が、 現場の安全を創る基盤となります。 ✅【唯一無二のキャリアを築く】 大手プラントの特殊解体という 高難度な現場で、 安全管理の専門性を磨けます。 ✅【絶対的な“安全最優先”の文化】 経営陣から現場の職人まで、 安全への高い意識が 会社全体に徹底されています。 ✅【大きな裁量と責任】 安全に関する計画立案から指導まで、 専門家として大きな裁量を持って 業務に取り組めます。 ✅【裁量と信頼の証】 社用車貸与＆直行直帰OK。 プロとしての働き方を尊重します。 =========================== 創業50年以上の歴史を誇る、 「特殊解体」のプロ集団、 梶谷工業。 その最前線で、 プロジェクトの“安全”を 一手に担う、 非常に重要なポジションです。 施工管理とは独立した立場で、 安全の専門家として、 現場を監査し、指導し、 無災害の達成を目指していただきます。 ＜具体的な安全管理業務＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場の安全パトロール・巡視 ・危険予知（KY）活動の推進・指導 (独自システム有) ・新入社員への安全教育・訓練の実施 ・協力会社との安全協議会の運営 ・労働安全衛生法規の遵守指導 ＜プロとして、さらに成長できる環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手製鋼所のプラントや 火力発電所など、 当社の現場は、 常に危険と隣り合わせです。 だからこそ、 安全管理の専門家の知見が 不可欠であり、 その役割は絶大です。 あなたのこれまでの経験を活かし、 より高度で、より専門的な 安全管理のキャリアを 当社で築いてください。 ー＊勤務地について＊ー ★全国の各現場 ★直行直帰OK ★社用車一人一台貸与 ★車・バイク通勤OK

大型免許必須★業績好調・幹部候補募集！未経験OK！待遇充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、運行管理 ⭐アピールポイント⭐ ・年間賞与2回支給 ・再雇用制度あり！ 退職金制度もあり、老後も安心 ・資格取得費補助制度あり スキルアップを目指せます！ ・安全に関する知識は研修あり。 必要な資格は入社後に取得可能。 ・月給30万円以上の正社員です。 各種手当も充実しています。 ────────────────── *マルエスグループについて* 私たちマルエスグループは、 全国に広がる高圧ガス・液化ガスの 専門輸送グループネットワークを 形成しています。 高圧ガス・液化ガスの輸送を手がけて 半世紀以上。 私たちマルエスグループは、 高圧ガス輸送ナンバーワン企業として 躍進し続けています。 HP：https://maruesu.co.jp/ja/company/group ────────────────── *募集背景* 高圧ガス輸送をメインとした マルエス工運グループの 中日本マルエス（株）では、 大手企業からの取引が多数あり 順調に業務を拡大しております。 今回 は*将来の幹部候補* として ご活躍いただける方を募集します。 配送業務も行いながら運行管理として キャリアを積んでいただきます。 ────────────────── *仕事内容* <運行管理業務> ・配車業務 ・ドライバー管理（休日管理等含む） ・ドライバーの業務量調整 <配送業務> ・高圧ガスローリーでの配送業務です。 ・地場の取引先企業からの 注文に基づく配送業務です。 ・近距離輸送がメインです。 当日出勤して夕方には帰宅できます。 入社後はベテランの横に乗って しっかり業務を覚えてもらいながら、 必要な資格を取得して頂きます。 ────────────────── *研修・教育制度充実◎* 弊社では半数以上が未経験スタート! 当社では安全に輸送し、 納品するために必要な研修や 社員教育が充実しています。 業務に必要な高圧ガス移動監視者資格や、 大型牽引車の免許取得は 支援制度があります。 仕事に対し前向きに取り組める方の ご応募をお待ちしています。 ────────────────── *トラック安全装備* エアバッグ装備、エアサス装備、 デジタコ装備、 ドラレコ装備、 バックアイカメラ装備は 全車輌に装備。 任意保険対人無制限で 安心して勤務が可能。

落石防止のネットを貼る仕事！未経験歓迎！土日祝休み！

仕事内容 ■■法面(のりめん)工事とは■■ 山間部での道路工事の際に落石を防止するためのネットを貼ったりします。 ロープにぶら下がって仕事をしたり、スリリングな側面もありますが、達成感は抜群。 ここでしかできない経験ができます。 【勤務地】 関西一円 事務所に集合してから現地へ向かいます。 【未経験も大歓迎！！】 今いるスタッフは皆未経験スタート。 慣れるまではしっかり丁寧に教えますので、お気軽にお問合せ下さい。 将来独立を考えている方は代表がノウハウを教えてくれますよ♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【おすすめポイント】 ★基本的に残業はありません。社員からも家族とゆっくり過ごせると好評ですよ！ ★基本土日祝はお休みです。その他、GW・お盆・年末年始休暇もあります。※稀に土曜出勤有 ★法面工事未経験もOK！１から手に職をつけることができます。一生食べていけるお仕事ですよ♪

手積み・手降し“なし”で、月給40万円以上。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、その他物流手配/管理 お電話でのお問い合わせや ご応募も大歓迎です！ ☎078-943-7715 今よりもいい環境で、収入を上げたい。 頑張っても給料が変わらない。 そんな働き方を変えたい方、歓迎します。 ■月給40万円スタート！ （研修期間終了後） ■手当・福利厚生もばっちり ■1人1台の専用トラックあり ■手積み・手降ろしなし ■全線で高速の利用が可能 関東方面／中京方面／九州方面への 中距離・長距離配送をお任せします｡ 積み荷は機械、鉄筋など｡ 【運転に集中できる環境です！】 荷積み・荷降ろしは、 リフト・クレーンを使用します！ 身体への負担が少なく、 長く続けやすい環境です。 ※手積み・手降ろしは一切なし◎ ▼さらに… 配送ルートは《全線で高速利用OK》！ 一般道の渋滞によるストレスが少なく、 運転にしっかり集中できます｡ 【老舗企業ならではの安心感！】 創業120年以上の安定企業。 家族手当／食事補助など、 手当・福利厚生も整っています！ 長い歴史を持つ会社ならではの 厚待遇で働けます。

【働きやすさ＝続けやすさ】手厚い待遇で定着率バツグン！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、その他物流手配/管理 お電話でのお問い合わせや ご応募も大歓迎です！ ☎078-943-7715 1人1台の専用13tウイング車で、 快適ドライブ！ 関東・中京・九州方面への 中・長距離配送をお任せします。 積み荷はパレット積みの製品が中心で、 鉄道部品・産業部品・電子部品・ 飲料ケースなどさまざま。 荷積み・荷降ろしは、 基本フォークリフト使用なので、 体への負担も少なめです◎ 全線高速道路の利用が可能で、 運転に集中しやすい安心の環境。 自分専用の車両で、 快適かつ安全に働けます。 ゆとりある働き方を実現できる職場です！ - ＼＼ 定着率に自信があり！ ／／ 働きやすさのポイントを紹介します！ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ❶【充実】業界高水準の福利厚生！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族手当・スマホ手当・食事補助など、 生活を支える待遇充実！ 特に好評の食事補助は、 毎日の食費をサポート！！ 物価高の時代に心強い制度です。 ＜他にもたくさんあり！＞ ◇高速代や修理費は全額会社負担！ 万が一のトラブルも安心◎ ◇有給は希望通り取得OK！ 10連休を取るスタッフもいますよ♪ ◇無理のない運行スケジュールで、 身体にもやさしい働き方が可能 etc. ❷【創業120年】信頼と実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業120年以上の信頼と実績ある職場！ 不景気な世の中でも安定した経営を続け 十分な利益がでていますのでご安心を◎ ❸【長期】安定した業績 × 働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資材や機械など幅広い製品を配送するため、 多様な配送ルートで安定した業績をキープ！ そのため、高水準の給与に加え、 食事補助など待遇も充実しています。 1人1台の専用トラックもご用意◎ ❹【安心】安定経営 × ドライバー第一 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高い給与水準は、 安定した経営基盤があるからこそ。 池田興業は、今後さらに需要が高まる ドライバーを手厚く支える 「ドライバーファースト」企業です。 頑張りがしっかり給与に反映され、 5年先も10年先も 安心して働ける環境が整っています。 ❺【好調】昨年度の売上は『349億円』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流を中心に多角的な事業を展開し、 従業員数は3000名以上！ 昨年の売上は349億円と業績も好調です！ だからこそ、法令を守りながらも “しっかり稼げる”環境を実現！ ドライバーファーストの 働きやすい職場です。 ❻【勤務地】通勤が便利な立地です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明石海浜公園のスグ近くにあります。 バイクや車での通勤が便利！ 各方面からの通勤可能です◎ ★加古川市中心部～車25分 ★相生市中心部～車1時間弱 ★神戸市中心部～車1時間弱 ★小野市中心部～車50分 ★加古郡中心部～車25分 ★三木市中心部～車50分 ❼【安全運転】一番大事なこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関西から関東･九州方面へ長距離配送を お任せしますので､常に安全運転を 心がけてください｡ 納品に間に合わないから無理に急いだり､ 何かしらのトラブルに巻き込まれたり､ 何かあっても連絡をいただければ､ しっかりと対処するので 不安に思わないください◎ あなたは安全運転を心がけて頑張るだけ！ そのためのフォローは手厚くおこないます！

運送業界未経験でもこれまでの社会経験を活かし、活躍できる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他交通/運輸/物流専門職 海上コンテナトラックの配車業務は、港や倉庫、物流拠点間で海上コンテナを効率的に配送するためのトラックの手配や管理を行う仕事です。 顧客からの要望を聞きながら、最適な運行スケジュールを立てます。 ドライバーにも指示を出し、業務効率を考えます。 「配車計画の作成」 「トラックドライバーとの調整」 「コンテナの積み下ろしの調整」 「輸送ルートや交通情報の確認」 「貨物の追跡と報告」 「コスト管理と最適化」 この業務は物流業界や運送業において非常に重要で、スムーズなトラック配車が遅延やコストの削減、運行効率の向上に繋がります。

未経験歓迎！残業ほぼナシ＆年間休日114日！昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ・未経験歓迎！知識や経験は一切不問！ ・月給26万円スタート＆昇給・賞与あり！ ・年間休日114日＆残業ほぼナシ！ ・畳業界売上トップクラスの安定企業！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 072-773-7040（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 管理会社から依頼を受け、賃貸マンションの退去立ち会い現場のチェックや、工事内容のすり合わせを行うお仕事です。 ～具体的には～ ・退去立ち会い時の現場チェック（お部屋のキズや汚れの確認） ・退去者様への状況説明・原状回復工事内容のすり合わせ ・チェックシートの記入・簡単なデータ入力 ・見積もり作成や修繕工事の手配業務 ＼未経験から月給26万円スタート！／ 専門知識や業界経験は一切問いません◎ マニュアル完備のほか、先輩スタッフが現場に同行して丁寧に教えていくので安心してスタートできます。あなたの頑張りは適正に評価され、昇給や年2回の賞与でしっかり還元されます！ ＼プライベートも大切にできる環境♪／ シフト制で月9～10日休み、年間休日はたっぷり114日！ 希望休も考慮して作成するため「平日にお休みを取りたい」「ご家庭の用事と両立したい」といったフレキシブルな働き方が可能です。残業もほとんどありません！ 【当社について】 五代目の社長の元、「ティティエヌ」「三条たたみ」ブランドで業界内売上高日本一を誇る成長中の当社！ 畳の製造や住まいのメンテナンスサービスを通じ、日本文化の継承と社会貢献に携わっています。日本文化の継承への貢献と社会貢献ができるやりがいのあるお仕事です。 ▶採用担当よりメッセージ♪ 職場内の仲良さが一番の売りです！あなたもすぐに打ち解けられますよ！面接は30分程度のコミュニケーションの場です！質問は何でも受け付けていますので、ラフな感じでざっくばらんにお話ししましょう！ ◇････････････････････････････････････◇ ホームページもご覧ください！ https://ttn-corporation.co.jp/ ◇････････････････････････････････････◇

土日祝休み、月給24万～30万円、オフィスから物流を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、運行管理、総務事務 ✨業務拡張につき運行事務スタッフ大募集！✨ 【給与】月給24万～30万円、賞与年2回、昇給あり 【時間】9:00～18:00（実働8時間） 【休日】土日祝休み、夏季・年末年始休暇 【対象】未経験者・経験者共に歓迎、男性活躍中 まずは、運行管理・配車のアシスタントから始め、 ゆくゆくは、ドライバーへ配送先の指示などもお任せします。 先輩がサポートしながら仕事を進めていくので、 未経験の方も安心してご応募ください！ オフィスから当社の物流を支え管理するポジション。 具体的には、ドライバーの勤怠管理や点呼、 日報作成、配車などの運行に関する業務になります。 ＝⭐入社後は…⭐＝ 業界未経験者や配車業務に携わったことがない方でも、 安心して仕事に取り組めるように、 育成体制や資格取得には力を入れています。 もちろん経験のある方は、 即戦力として活躍できるステージをご用意いたします！

＜スタートメンバー＞残業・転勤ナシ×資格取得支援×未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ＼オープニング×事前研修ありで安心スタート／ 2027年3月に新規稼働する宝塚事業所の立ち上げに向けた採用です。稼働開始までは、関西エリア（京都・枚方・高槻JV）の各事業所にて勤務し、実務を通じてスキルを身につけていただきます。 ▶ いきなり新規立ち上げではなく、 ▶ 既存拠点でしっかり経験を積んでからスタートできる という点が大きな特徴です。「未経験からでも安心してオープニングに関われる環境」を整えています。 入社後は交替勤務で施設全体の運転管理や設備の点検・監視を担当し、施設の仕組みや設備について基礎から学びます。 その後は、本人の適性や事業所の人員体制に応じて、設備保全・メンテナンスを中心とした日勤業務をお願いする場合があります。 未経験から技術を身につけ、長く活躍できる環境です。 【具体的には】 ❖入社後（交替勤務） ■中央操作室での運転管理 モニターによる設備監視 コンピューターによる設備操作 焼却設備の運転状況確認 ■設備点検・巡回 機械設備の日常点検 給油・消耗品交換 清掃・簡単なメンテナンス ■クレーン操作 ごみの攪拌・投入作業 安定した焼却運転のサポート ❖将来的には... 経験を積んだ後は、本人の適性や事業所の人員体制に応じて、設備保全・整備を中心とした日勤業務を担当していただく場合があります。 ＊焼却によって発生した主灰・飛灰の積み込み作業 ＊不適物・磁性物搬出 ＊機器の維持管理業務（点検・給油） ＊機器不具合の補修対応 ＊除害施設・分析計の点検記録 資格取得支援制度を活用しながら、電気・機械設備の専門技術を身につけられます。 ＜環境プラントとは＞ シンプルに都市ごみを焼却するプラントから、ごみを燃焼させた熱を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、水を温めて地域の温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、様々あります。当社ではその施設の運転・保守・維持管理を行います。安全で安心な業務を行う為に、チームで動くので未経験の方も安心！また仕事で必要な資格は会社支援で取得できます！業務を行う上での各種マニュアルをもとに人材育成を行っています。 ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 公害防止管理者 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 フォークリフト免許 クレーン運転士免許 ボイラー技士 危険物取扱者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。

＼夜勤なし！9:00～18:00の日勤のみ！／ 経験を活かして、前職給与保障◎無理なく高収入を目指せる！

【雇用形態】 正社員 【職種】 日勤のみのロードサービススタッフ 【仕事内容】 ＼ロードサービススタッフとして、車のトラブルに対応！／ 事故や故障、バッテリー上がりなど、車のトラブルでお困りのお客様のもとへ駆けつけ、現場での応急対応や車両の搬送を行います。 【ロードサービス経験者を積極採用！】 ＊これまでの経験・スキルをしっかり評価！ ＊前職給与を保障するため、転職による収入ダウンの心配もなし◎ ＊日勤のみのため、生活リズムを安定させながら長く働けます♪ 【仕事の特徴】 【主な業務内容】 ■事故・故障車両のレッカー搬送 ■バッテリー上がり・パンク・キー閉じ込みなどの応急対応 ■現場での車両確認・復旧作業 ■故障車両の搬送・積み込み ■お客様への状況確認・対応 ■対応内容の報告・簡単な事務作業 など ＼こんな方にピッタリ！／ ・ロードサービスやレッカー業務の経験がある方 ・自動車整備や車両トラブル対応の経験がある方 ・夜勤のない働き方に切り替えたい方 ・経験を活かして収入アップしたい方 ・安定した生活リズムで長く働きたい方 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,経験者歓迎,長期,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり,昼食補助あり,長期休暇あり,住宅手当あり

★運行管理・中型免許必須★前職ドライバー歓迎◎ブランクOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他事務 ／ ドライバーのサポート役！ お盆休み・お正月休みもしっかりあります！ 免許があれば未経験の方も歓迎 ＼ 【お仕事内容】 運行管理のお仕事をお任せ！ 受注状況に合わせて効率的な配車を 行うなどドライバーが安心して 仕事ができるようにサポート♪ ドライバーとお客様との会話が 重要ですが、基本から 育てるので安心して下さいね◎ ー 運行管理免許・中型免許 お持ちであればOK ドライバーの経験なども 活かせます◎ ー 【おすすめポイント！】 ★安定して稼げる！ ・大手企業様ともお取引が あるので､業務量は常に安定！ ・会社の｢安定性｣や｢将来性｣を 重視する方もご安心下さい｡ ★充実した福利厚生 ・無事故、売上、家族手当、 など手当・制度が充実 ・地元で長く働きたいという方歓迎

業務好調につき増員決定！　　☆経験者優遇☆未経験者歓迎、運行管理資格取得支援します☆

仕事内容: ♡o。+..:*♡o。+..:*♡o。+..:*♡o。+..:*♡o。 ☆配車のお仕事とは☆ 当社は毎日自社車両を６０台以上フリー便として運行しています。 当社の配車は、毎日翌日の荷物の値動きを見ながら、空車地からの距離や荷姿・ドライバーの労働時間等、総合的に判断をして最良の荷物を探します。 当社の配車は、自分の仕事がいかに会社の利益やドライバーの健康・生活に貢献できたかを実感できる面白い仕事です。 ♡o。+..:*♡o。+..:*♡o。+..:*♡o。+..:*♡o。 ☆当社での最重要ポジションとして、ぜひ活躍して下さい。 ☆入社後、先輩配車係が一つ一つ丁寧に教えていきます。 ☆あなたのスキルに応じてまずは出来ることから順を追って教えていきます。 ☆配車は他の配車係と協力し合い業務を行います。結果一人で仕事の不安や疑問を抱え込みにくい環境になっていますので、安心して仕事に取り組んで下さい。

＼初めての転職を将来の安定したキャリアに繋げる／賞与5.5カ月・週休二日制で安定！要倉庫での勤務経験

仕事内容 ＼倉庫での経験を活かして、次のステップへ！／ 人やモノの流れを支える、 物流管理の仕事にチャレンジしませんか？ ＼安定した物流業界で、長く活躍しませんか？／ ・社会人経験1年以上あればOK！ ・入社後は物流の流れを学ぶところからスタート ・資格取得費用は会社負担！働きながら専門知識が身につく ・賞与年2回！2025年実績は年間5.5カ月分 ・週休二日制＆GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ・年間休日113日！有給休暇は年間平均12日以上取得 ＜仕事内容＞ ドライバーが安全に配送できるように、 荷物を届けるための段取りや、 日々の運行・安全管理を行う仕事です。 仕事内容を一つずつ学びながら、 できることを増やしていきましょう。 ＜具体的には…＞ ～配送の段取り・調整～ ・荷物や配送先に合わせた車両の手配 ・ドライバーへの配送内容の共有 ・お客様との納期調整 など 車両の稼働や配送にかかる費用なども考慮しながら、 営業所の利益につながる運行を目指します。 ～安全運行のサポート～ ・ドライバーの体調や運行状況の確認 ・荷物の積み込みや作業場所の安全確認 ・安全に仕事を進めるための声かけや確認 など 日々の確認に加え、事故につながるリスクを見つけ、 未然に防ぐための仕組みづくりにも取り組みます。 ～倉庫内の作業サポート～ ・スタッフへの作業指示や配置の調整 ・作業の進み具合や倉庫内の安全確認 ・シフトの作成・調整 ・お客様との打ち合わせや新しい業務への対応 など 倉庫内の作業がスムーズに進むよう、 スタッフと連携しながら現場を支えていきます。 ＜経験を積み、拠点運営を担う人材へ＞ 将来的には、チームをまとめる役割や、 拠点全体の運営を担うポジションへの ステップアップを目指していただきたいと考えています。 業務の進め方を見直したり、 周囲と協力してより良い運営方法を考えたりと、 自分の工夫や行動を活かせる場面も広がります。 20代・30代の社員が各地のセンターで活躍中！ 若いうちからさまざまな業務に挑戦し、 数年先のキャリアを見据えて成長できる環境です。 ＼スキマ時間で今すぐカンタン応募／ ・お電話なら →「079-495-5588」へお電話ください ・ LINEなら → 友だち追加（ID：@995byzch） 必要事項を送るだけでOK！

築炉・環境整備工事の安全管理者として、現場の安全を守る役割です。巡回による不安全箇所の指導や記録作成、安全衛生書類の整備を統括。自律的なパトロールを通じ現場の質を高め、無災害の維持に尽力いただきます

企業名 品川ファーネス株式会社 求人名 【兵庫県加古川市/安全担当者】ベテラン歓迎★日祝休/各種手当充実 仕事の内容 築炉・環境整備工事の安全管理者として、現場の安全を守る役割です。巡回による不安全箇所の指導や記録作成、安全衛生書類の整備を統括。自律的なパトロールを通じ現場の質を高め、無災害の維持に尽力いただきます 【具体的には】■従業員及び協力会社社員に対する安全衛生教育の実施 ■作業場所のパトロール（安全確認および災害防止に向けた指示・指導、パトロール記録まとめ、自主パトロール実施）■安全衛生関連資料や書類の作成 ■その他付随する業務 ※実際の施工は協力会社の職人の方々に依頼し、建物の改変を伴う作業は発生しません。 募集職種 【兵庫県加古川市/安全担当者】ベテラン歓迎★日祝休/各種手当充実

当社加古川事業所にて、自社トラックや協力会社の配車計画作成、ドライバーへの点呼・安全指導、荷主メーカーとの物流調整を担当します。入社後は丁寧なOJTを通じ、国家資格取得までしっかり育成します。

企業名 高砂通運株式会社 求人名 加古川◆運行管理｜未経験歓迎◎賞与5.5ヵ月実績/創業120年以上の安定企業 仕事の内容 当社加古川事業所にて、自社トラックや協力会社の配車計画作成、ドライバーへの点呼・安全指導、荷主メーカーとの物流調整を担当します。入社後は丁寧なOJTを通じ、国家資格取得までしっかり育成します。 ■自社車両約100台および協力会社への配送ルート・配車計画立案 ■対面または電話によるドライバーへの出庫・帰庫点呼および安全管理 ■荷主である大手製造メーカーとの集荷・配送スケジュールの調整 ■運行記録データ（デジタコ）の管理および点検表の確認作業 ■専用端末を用いた受発注データの入力および各種事務処理 ■運行管理者などの業務に必要な国家資格取得に向けた勉強・講習受講 募集職種 加古川◆運行管理｜未経験歓迎◎賞与5.5ヵ月実績/創業120年以上の安定企業

■新規開拓なし■大手ゼネコンと現場をつなぐ調整役！■賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、安全管理/環境保全、土木施工管理 ＜萩原林業のメリットポイント＞ ◇未経験でもＯＫ！新規営業なし◎ ◇建築物が出来た時の達成感がやりがいあり！ ◇昇給・賞与あり！（昨年度実績あり） ◇週休2日制（土日祝休み） └土曜日隔週で休み …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… ＜萩原林業の強みをご紹介＞ 「伐採 → 収集・運搬 → 処理・リサイクル」までをすべて自社で完結できる。 この一貫した対応力が評価され、 現在では大手ゼネコン各社から厚い信頼と豊富な実績を獲得。 10年以上かけて工事している大規模の 高速道路の建設・伐採工事に弊社スタッフも参画しております。 1955年に創業してから、ご依頼は年々増加を続けています！ また、地球温暖化の防止や森林資源の有効活用など、環境問題にも力を入れています。 そんな強みを持つ「萩原林業」で、あなたも安定して長く働いてみませんか？ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… ――――――――――――― ▼お仕事内容 ――――――――――――― 高速道路や宅地などの建設における 伐採工事の工程案内・必要工事の案内をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ あなたにお任せするのは、以下の2つが中心です。 ①既存のお客様へのルート営業 大手ゼネコンなどの元請け企業様と、 実際の工事現場をつなぐ「工程管理・調整役」をお任せします。 ※新規開拓やノルマは一切ありません。既存のお客様との信頼関係構築がメインです。 ・既にお取引のあるお客様へのご挨拶や状況伺い ・ 工事ニーズのヒアリング、見積書の作成 「何かあったら萩原林業さんに相談しよう」 「この間の現場を萩原林業さんに任せた時に、スタッフさんの管理も行き届いていてよかった」 と思い出していただける関係づくりや、現場の調整・指示役が大切です。 ②着工後の工程管理・現場コーディネート ご依頼をいただき、受注が決まったらいよいよ着工です。 ・工事の規模や納期に合わせた人員配置・スケジュール調整 ・工事が安全かつ予定通り進んでいるかの確認・管理 ・元請けの担当者様や現場スタッフとのやり取り・すり合わせ をして頂きます 工事の受注～着工～完成まで、すべてに携われるので、 「自分が手掛けた！」という大きな達成感を味わえますよ！ ――――――――――――――― ▼現在の在籍の営業職スタッフ ――――――――――――――― ・30代 1名 ・60代前半 2名 40代社長も一緒になって、 大手ゼネコンから依頼のある工事を手掛けております。 30代社員の前職は、ボイラー製造販売業。 全くの業界・業種未経験からでも活躍できるお仕事です。 「バリバリ企画・提案・プレゼンをする」営業よりも 「現場スタッフを大切にする、元請け様との会話を大切にする」営業です。 ご興味持ちましたら、ご応募ください。 面接できることを楽しみにしております。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験OK｜17時までの日勤｜土日祝休み｜年間休日129日

仕事内容 未経験から始められる♪カンタン倉庫内作業！ 納品された商品に間違いがないか確認する 検品のお仕事です！ （取り扱うものは、 自動車エンジン関連の部品です） →ハンディ（専用のスキャン端末）を使って、 商品と伝票を照らし合わせながら、 数量や内容をチェックします◎ 慣れてくれば、コツコツ・モクモクと 進められるシンプル作業です♪ 【案件番号：SJ020】

運行管理未経験歓迎＊国家資格取得で別途手当有＊40代活躍中

仕事内容: ■ 求人アピールポイント ✅ 運行管理者資格保有者は月給26.1万円〜 ✅ 夜勤専従で日中を有効活用 ✅ 完全週休2日制＋祝日休みで休み充実 ✅ 勤続10年以上のスタッフ多数で定着率高 ✅ 国家資格取得サポートで専門職へ挑戦可能 【安定した生活を取り戻したい方へ】 夜勤の勤務で日中の時間を確保し、 家族との時間や趣味を大切にできます。 完全週休2日制と祝日休みで、 無理なく長く働ける環境を整えています。 【専門スキルを身につけたい方へ】 資格取得支援制度を活用し、 未経験から国家資格の取得を目指せます。 運行管理のプロとして、 安定したキャリアを築くことが可能です。 【仕事内容】 ドライバーが安心して運行できるよう、 以下の業務を段階的に行います。 1. ドライバーの点呼と体調確認（遠隔もあり） 対面でのやり取りで安全を支えます。 2. 運行ルートの設定と勤怠管理 効率的な運行をサポートします。 3. 安全管理に関する書類作成 正確な事務作業で運行を支えます。 ※基本的なPC操作ができれば、 未経験からでも安心して始められます。 【職場環境】 加西営業所は30代～50代のスタッフを中心に活躍中。 わからないことはなんでもすぐに聞ける環境です♪ 勤続10年以上の方も多数在籍しており おかげさまで定着率はバツグンです。 ･･･････････････････････････････････････ 【会社について】 募集企業は「淡路共正陸運株式会社」。 1955年創業の物流企業グループとして、 多様な物流サービスを展開しています。 大手からの受託業務も多く、 長年のノウハウと安定した取引基盤があるため、 腰を据えて働きたい方に適した環境です。 ･･･････････････････････････････････････

■新規開拓なし■土曜(隔週)＋日祝休み■賞与有■未経験もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、安全管理/環境保全、土木施工管理 ＼20代・30代から手に職をつけたい方へ！／ 「特別な資格や経験はないけど、正社員としてしっかり稼ぎたい」 「ずっと使えるスキルや資格を身につけたい」 「営業ノルマに追われる仕事より、人と関わりながら仕事を進めたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験でも月給26万5000円スタート ✅ 新規開拓・飛び込み・営業ノルマなし ✅ 土曜日は隔週休み＋日曜・祝日はお休み ✅ 資格取得支援あり！働きながらスキルUP ✅ 大手ゼネコン案件多数で仕事量も安定 ✅ 異業種からの転職・第二新卒も歓迎 ⭐将来につながる資格も取得できます 「せっかく転職するなら、何かスキルを身につけたい」 そんな方も大歓迎！ 資格取得支援制度あり 仕事をしながら、建設・土木業界で長く活かせる 資格取得を目指すことができます。 経験を積んで資格を取得すれば、 ただ働くだけではなく、自分自身の市場価値もUP。 20代・30代のうちから、 将来につながる専門知識やスキルを身につけられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 萩原林業の強みをご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「伐採 → 収集・運搬 → 処理・リサイクル」までをすべて自社で完結！ この一貫した対応力が評価され、 現在では大手ゼネコン各社から厚い信頼と豊富な実績を獲得しています。 10年以上かけて工事している大規模の 高速道路の建設・伐採工事に弊社スタッフも参画しております。 1955年に創業してから、ご依頼は年々増加を続けています！ また、地球温暖化の防止や森林資源の有効活用など、環境問題にも力を入れています。 そんな強みを持つ「萩原林業」で、あなたも安定して長く働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高速道路や宅地などの建設における 伐採工事の工程案内・必要工事の案内をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ あなたにお任せするのは、以下の2つが中心です。 ①既存のお客様へのルート営業 大手ゼネコンなどの元請け企業様と、 実際の工事現場をつなぐ「工程管理・調整役」をお任せします。 ・既にお取引のあるお客様へのご挨拶や状況伺い ・ 工事ニーズのヒアリング、見積書の作成 ※新規開拓やノルマは一切ありません 「何かあったら萩原林業さんに相談しよう」 「この間の現場を萩原林業さんに任せた時に、スタッフさんの管理も行き届いていてよかった」 と思い出していただける関係づくりや、現場の調整・指示役が大切です。 ②着工後の工程管理・現場コーディネート ご依頼をいただき、受注が決まったらいよいよ着工です。 ・工事の規模や納期に合わせた人員配置・スケジュール調整 ・工事が安全かつ予定通り進んでいるかの確認・管理 ・元請けの担当者様や現場スタッフとのやり取り・すり合わせ をして頂きます。 工事の受注～着工～完成まで、すべてに携われるので、 「自分が手掛けた！」という大きな達成感を味わえますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼現在の在籍の営業職スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・30代 1名 ・60代前半 2名 40代社長も一緒になって、 大手ゼネコンから依頼のある工事を手掛けております。 30代社員の前職は、ボイラー製造販売業。 全くの業界・業種未経験からでも活躍できるお仕事です。 「バリバリ企画・提案・プレゼンをする」営業よりも 「現場スタッフを大切にする、元請け様との会話を大切にする」営業です。 ご興味持ちましたら、ご応募ください。 面接できることを楽しみにしております。

輸送事業部のマネージャーまたは次長として、顧客管理・車両管理・労務管理業務を担当いただきます。お客様からの受注管理と自社乗務員の配車管理が主な業務で、今までのご経験が活かせる仕事になります。

企業名 豊嶋運送株式会社 求人名 【川西市/運行管理・配車係】経験者採用/マネージャー～次長採用/ベテラン歓迎 仕事の内容 輸送事業部のマネージャーまたは次長として、顧客管理・車両管理・労務管理業務を担当いただきます。お客様からの受注管理と自社乗務員の配車管理が主な業務で、今までのご経験が活かせる仕事になります。 【詳細】お客様からの受注を受けて管理し、それに対する車両手配を行います。小型・中型課と大型課に分かれた組織で、自社の乗務員管理（乗務員管理）も担当。協力会社への車両手配も含めた配車業務全般を行います。当社だけでも保有車両は100台超、グループ会社を含めると250台を超える規模になります。 募集職種 【川西市/運行管理・配車係】経験者採用/マネージャー～次長採用/ベテラン歓迎

創業120年の歴史を持ち、大手メーカーの物流を支える三晃Gの中で、自社車両100台等の運行管理業務を担当。計画立案から乗務員指示、動態管理まで、物流全体の円滑化と効率化を牽引します。

企業名 高砂通運株式会社 求人名 加古川◆運行管理｜転勤なし/現職給与考慮/22時以降の対応なし/賞与5.5ヵ月 仕事の内容 創業120年の歴史を持ち、大手メーカーの物流を支える三晃Gの中で、自社車両100台等の運行管理業務を担当。計画立案から乗務員指示、動態管理まで、物流全体の円滑化と効率化を牽引します。 計画立案：関西圏及び依頼急増中の関東・東海方面への配車計画作成 乗務員指示：自社100台および協力会社（9名）への運行・点呼指示 顧客折衝：配送ルートや容量調整および最適な物流スキームの企画提案 動態管理：運行状況の把握とトラブル発生時の迅速な代替え手配・対応 パートナー連携：協力会社と密に連携した利用運送事業の管理コントロール 募集職種 加古川◆運行管理｜転勤なし/現職給与考慮/22時以降の対応なし/賞与5.5ヵ月

昇給年1回＆賞与年2回有／週休2日制／年間休日123日／平均勤続年数16.5年／男性活躍中

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ・男性活躍中 ＜具体的なお仕事内容＞ ターミナルの管理業務全般です。 具体的には ・発送、到着管理 ・トラックの配車 ・ドライバーへの業務指示 ・コンピューターへの入力業務 などをお願いします。 ※ターミナル内で貨物を取り扱うこともあり。 また、将来的には、本人適性・希望により他業務を担当していただく可能性もあります。（営業など） ＜未経験からのスタート可能！＞ 入社後は研修がしっかりあります。 そこで当社の全体像、仕事の進め方などを学べます。 また当社はメンター制度を導入しており、しっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 是非とも、未経験から物流のエキスパートを目指しませんか？ 経験者・第二新卒(既卒)者の方もお待ちしております。 物流センター(物流倉庫)など物流業でのお仕事経験、総合職や事務職、営業職(法人営業や提案営業)などの経験を活かしませんか？ ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格：大型免許・中型免許・フォークリフト・自動車整備士資格等 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は、独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。 ・会社紹介動画 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 ・採用ホームページ http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

成長率全国3位！早期昇進可能でスキルアップ実現

仕事内容 【家づくりの中心的存在の「現場監督」を募集！ 】 現場のまとめ役としてお仕事をお任せします。 工程管理・安全管理など 現場全体を管理するお仕事です。 ＜具体的には…＞ 〇 現場スタッフの指導・監督 〇 お施主様との打合せ 〇工期の調整・管理 〇 安全管理・品質管理 〇協力業者・職人の手配 ＜ケントホームズの魅力＞ ケントホームズは徳島に本社を置く総合住宅会社です。 「価格」「性能」「保証」を重視した住まいを提供し、 お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った家づくりを大切にしています。 注文住宅、分譲住宅、土地開発分譲、賃貸、リフォーム、資産管理など、「住まい」に関する幅広い事業を展開。 4年連続新店舗オープンと成長企業です！ 若いうちから意見を言いやすく、社員の個性を尊重する社風が特徴です。 誰か一人の意見に従うのではなく、各々が自分の意見を持ち、お互いにそれを尊重する会社です。 多様な事業領域で、あなたの「主役」になれる舞台がここにあります！

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

3年連続ベースアップ＋定期昇給実施！／処理施設で運転管理業務募集！

仕事内容 オススメポイント 休日は月平均12～14日！処理施設における運転管理業務全般を行います！ 仕事内容 【水処理・脱水汚泥の焼却施設での運転管理業務】 脱水汚泥の焼却プラント・水処理プラントでの施設運営管理・保守・保全を行っていただきます。 現場で処理を行ったり、中央制御室でモニタリングを行ったり、時には簡単な設備保全のお手伝いもして頂きます。 募集情報 【雇用形態】 大栄環境株式会社での正社員雇用となります。 【面接・就業場所】 ・兵庫県尼崎市大浜町1-56 【会社紹介】 大栄環境株式会社は、関連会社数十社からなる大栄環境グループの中核会社です。 1979年の創業以来、地域の皆さまの信頼の下、廃棄物処理・リサイクル事業や再生可能エネルギーなどのエネルギー事業、森林保全事業等、環境関連事業を全国的に展開しています。 中でも廃棄物処理・リサイクル事業については、収集運搬、中間処理、最終処分まで一貫したトータルリサイクルシステムを構築し、廃棄物を資源やエネルギーに変えて、持続可能な循環型社会を目指しています。

年間休日122日⭐時間単位で有給取得可能◎未経験スタート多数でサポート充実！

【仕事内容】 ＼ 未経験・異業種スタートOK ／ ──────────────── 2026年新築のキレイな勤務地で、 お宝に囲まれてワクワク働く♪ 『物流ってキツくてしんどそう…』 なんて心配はいりません◎ ──────────────── ⭐未経験からのスタートが9割以上 ⭐2025年度・賞与平均支給額234万円 ⭐年間休日122日・有休消化率8割以上 ⭐時間単位有休もあり ⭐2026年築のセンターで、冷暖房完備 ⭐バイク通勤・自転車通勤推奨（車通勤不可） ☑️ワークライフバランスを大切に働く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「物流＝残業が多い」 そんなイメージ、もう古いかもしれません。 エコリングは今、 残業「月10時間以内」を目指して 全社で削減に取り組み中！ 年間休日122日で2時間単位の有給も取得可能◎ 無理なく、自分の時間も大切にしながら働けます♪ ． ☑️知識ゼロからのスタートで大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「モノの知識なんて全然ない…」 そんな方こそ、歓迎です！ まずは「エコリング大学」で 約2ヶ月間、基礎からじっくり学べます◎ 学びたいことがあれば 資格取得や外部研修に最大10万円を会社が補助！ 知識ゼロから、あなたのペースで成長できます♪ 未経験からスタートした方は9割！ 異業種からの転職で活躍されている方ばかりです！ ──────────────── ◆◇仕事内容◇◆ 入荷した商品を、自社オークション 「エコオク」で販売するまでの 一連の流れを担当していただきます！ ◍全国から届く商品の検品 ◍傷や付属品の有無をチェック ◍自社ECサイトへの出品データ作成 ◍撮影や情報入力での見せ方の工夫 ◍ゆくゆくはチームの生産性向上や マネジメントもお任せ 届いた商品ひとつひとつに、次のオーナーへ 届くまでのストーリーがあります。 リユースの輪が広がっていく実感を、 日々の業務の中で味わえる仕事です。 【入社後のステップ】 ◍ステップ1（入社～3ヶ月） ➡まずは「商品知識と現場の流れ」をつかむ。 買取店舗から届くさまざまな 商品の検品、データ作成を通じて 「商品の価値を見極める目」と「現場のリズム」を じっくり身につけていただきます！ ◍ステップ2（3ヶ月～1年） ➡セクションリーダーとして、チームを動かす。 担当セクションの日々のオペレーション全体をお任せ！ 進捗や個数の管理だけでなく、スタッフへの 声かけや育成を通じて、「チームで結果を出す」感覚を 育てていただけます！ ◍ステップ3（以降、早期のステップアップも可能） ➡拠点を支えるコア人財へ。 数値管理から人材育成、業務改善まで、 幅広く経験を積みながら着実に成長できる環境です！ ──────────────── ◆◇やりがい◇◆ 「これ捨てようかな」を、 「誰かが使ってくれるかもしれない」 に変えていく。 それが、エコリングという会社の 考え方です。 全国の店舗から届く商品を、 検品し、価値が伝わる形に整えて 次のオーナーのもとへ送り出す。 一つひとつの出品作業が、 モノを循環させる仕組みの 入り口になっています！ ──────────────── ◆◇会社について◇◆ リユースを通じて社会課題の解決に挑む、 日本で7番目に国際認証「B Corp」を取得した サステナブル企業です！ 創業以来、黒字経営を継続しながら成長を続け、 直近の売上高は420億円（2025年度・前年比117％）。 モノとヒトをつなぐ架け橋として、 次の目標である売上1,000億円規模のグローバル企業を 目指しています。 「何でも買取」を行うリユース業界のパイオニア！ 現在は事業拡大やIPOを見据えた「第二創業期」を 迎えています！ AIには代替できない「人間力」を武器に、 お客様の想いに寄り添う店舗づくりを一緒に 担ってくれる仲間を募集中です。 ──────────────── ━━━━━━━━━━━━━━━ ☑️面接は【たったの1回】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●カジュアル面談も大歓迎！ ●気になることは何でも質問可能！ ●「職場の雰囲気を知りたい」だけの参加もOK！ ⇒少しでも気になったら、まずは気軽にお話ししましょう。 ──────────────── 新しいセンターで、 モノの価値を次へつなぐ仕事を 一緒に始めませんか？ まずはカジュアル面談から、 お気軽にご応募ください！ お会いできるのを楽しみにしております！ 【求人ID-mfg】

3年連続ベースアップ！／賞与年2回・年間休日130日以上・資格支援制度あり

仕事内容 オススメポイント 業界未経験スタート社員多数活躍中！！休み多めでプライベート充実・有給も入社後に規定付与あり（西宮市鳴尾浜） 仕事内容 ごみを燃やす（焼却炉施設）施設での業務全般をお任せします。 大きく分けると業務が３つあります。 ・チェックリストを元に焼却施設全体の点検や保全 ・ゴミピットに貯まったゴミへのクレーン操作（資格不要） ・監視モニターでの危機管理確認 まずは施設全体のことを知っていただくために、施設全体の点検や保全業務をお任せします。 次に資格不要のクレーン操作を行います。 ゴミピットに貯まっているゴミをクレーンを使って、掴む→運ぶ→落とすが主な動きです。 焼却施設ではごみを高温で燃やし続けていますので、 安全に施設が動いているか監視しています。 監視モニターを見て、安全に正常に施設が運転しているかの確認業務もお任せしていきます。 ※教育プランに則って仕事を順番に覚えていくことが出来ます。 求める人材 ◎資格支援制度でスキルアップしたい方 ◎細かい作業が好きな方 ◎プライベートを充実させたい方 ■資格なし未経験スタートの社員活躍中の現場です。 資格支援制度でクレーン操作の資格取得実績多数あり 募集情報 【雇用形態】 正社員(65歳定年) ※勤務地、西宮市鳴尾浜 【受動喫煙防止措置の状況】 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 【会社紹介】 大栄環境グループの親会社である大栄環境株式会社は、1979年に創業、産業廃棄物の最終処分場からスタートし、地域の皆さまからの信頼のもと、多くの施設を創り上げてまいりました。 決して止めることのできない重要な社会インフラとして、収集運搬から中間処理、再資源化及び最終処分に至るまでのワンストップサービスを提供するとともに、土壌浄化、施設建設・運営管理など環境に係る幅広い事業を展開しております。

未経験OK／昇給年1回＆賞与年2回／週休2日制／年間休日123日／平均勤続年数16.5年／男性活躍中

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ＜具体的なお仕事内容＞ ターミナルの管理業務全般です。 ・発送、到着管理 ・トラックの配車 ・ドライバーへの業務指示 ・コンピューターへの入力業務 などをお願いします。 ※ターミナル内で貨物を取り扱うこともあり。 また、将来的には、本人適性・希望により他業務を担当していただく可能性もあります。（営業など） ＜未経験からのスタート可能！＞ 入社後は研修がしっかりあります。 そこで当社の全体像、仕事の進め方などを学べます。 また当社はメンター制度を導入しており、しっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 教育カリキュラムも充実しており、将来的には当センターを運営できるような人材教育にも力をいれています。 経験者・第二新卒(既卒)者の方もお待ちしております。 物流センター(物流倉庫)など物流業でのお仕事経験、総合職や事務職、営業職(法人営業や提案営業)などの経験を活かしませんか？ ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格：運行管理者・フォークリフトなど 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。 【会社紹介動画】 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 【採用ホームページ】 http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 【毎日のお仕事が“母校の職員室に行くこと” だったらちょっと楽しそうじゃないですか？】 『おひさしぶりです！』 ──あの先生に、仕事で会えるなんて！ 『え、あの生徒がもう社会人に！？』 ――驚く先生、、、（ちょっと照） 今も変わらない、歩いて通った通学路を車で走る 懐かしい学校生活を思い出しながら、社会人としてお仕事で職員室に！ これがあなたのお仕事です！ （お仕事って、もっと堅苦しいものだと思っていませんか？） 「母校に行く」ことや「先生と再会する」ことも、日常的なお仕事の日々になります！ ■仕事内容 ＼学校など身近な施設を訪問するお仕事！／ 訪問先：市役所、保育所、小・中・高校、介護施設、病院、オフィスなど 訪問エリア：お客様の半数以上が尼崎市内（遠くて、神戸市中央区・東大阪市） ※会社として長年お付き合いのあるお客様への訪問なので、地元の施設巡りとお考え下さい！ ＼訪問したらこんなことをお願いします！／ ◇OA機器（コピー機や複合機）の保守点検作業です！ 【保守点検ってなんですか？】 ・インクやトナーなどの消耗品の交換 ・機械の動作確認 →毎日使うコピー機が明日も使えるように定期的にお困り事がないかをヒアリングしています！ （小学校ならばテストやお知らせに使うのでコピー機って実は大事なんです！） 【訪問先ではこんなことを♪】 「こんにちは、今日は調子どうですか？」といったご挨拶から始まり、機械の点検作業やPC周りの環境のチェックを行います ◇一回の点検時間：30分～120分 ※ヒアリングのみの場合は5分もかかりません ◇一回の点検する台数：1台～5台程度 ※自分だけで解決できない故障は、メーカーのサポート窓口に相談できるので安心です！ ＞＞地元の後輩、病院、普段の生活を支えてくれている方々をサポートするお仕事です！ ＼入社後のステップアップもちゃんとご用意♪／ ■研修・サポート体制 座学・OJT（業務を行いながらの研修）両方でじっくり学べる研修があります ｜初日～1週間：会社や業務の流れを学び、メーカーでの基礎研修に参加します ｜2週間目～：定期メンテナンス／修理への同行研修 ｜2か月目～：コピー機の入替え設置や電話機設置などの同行研修 ｜3ヶ月目～：一人での訪問に向け、先輩にサポートしてもらいながら作業 ※随時OA機器（UTM、パソコン、電話機、防犯カメラなど）の勉強会もしています！ 一人立ち後も、困ったときは先輩やメーカー担当者にすぐ電話やチャットアプリで相談OK！ その後も、3ヶ月ごとに“一人で出来るようになったこと”を確認するなど、先輩がしっかりサポートします ので安心してください ■入社して1年後は？ 取扱っている機械について、基本的な対応ができるようになるころです 対応できる機種が増えていくと、お客様から相談してもらえるようになり販売に繋がれば利益の数％を手当で支給します！ （コピー機の入れ替え時期になれば、こちらから入れ替えをご提案することもあります） ＼数年後にはこんなキャリアも選べます！／ お仕事に慣れてくれば… 「得意なこと、わくわくすること」をベースに今後の方向性を一緒に選べればと考えています！ （一例） □「フィールドエンジニア」 お客様とのお話（コミュニケーション）をメインにするお仕事です！ 人とかかわる方が楽しいって方から選ばれることが多いです！ □「メンテナンスエンジニア」 メンテナンスや修理をメインにするお仕事です！ パソコンや機械を触るのが好きって方はこちらも楽しいお仕事です！ ＞＞さまざまな役割・ポジションを未来の選択肢としてご用意しています！ :::::::::::::::::::::::::::::: ■アクセスコーポレーションだからこそ！ 【地域密着】 訪問先＝あなたの知っている場所 通っていた学校や風邪をひいたときに行く病院なので、自然と話が弾みます プリント1枚1枚が、地元の後輩の未来につながるって、ちょっと胸アツ 【お互いを理解する社風】 朝礼では“自分のこと”を話すこともあるので、声をかけてもらえるきっかにも 先輩のハマっているゲームやスポーツなど、意外な一面を知ることあります 【未経験スタート！同世代が多い職場！】 20～30代の社員が活躍中の職場です！ （入社10年と長く活躍している先輩も） それぞれの得意分野を活かしながら、未経験からスタートした先輩たちです

成長率全国3位！早期昇進可能でスキルアップ実現

仕事内容 【家づくりの中心的存在の「現場監督」を募集！ 】 現場のまとめ役としてお仕事をお任せします。 工程管理・安全管理など 現場全体を管理するお仕事です。 ＜具体的には…＞ 〇 現場スタッフの指導・監督 〇 お施主様との打合せ 〇工期の調整・管理 〇 安全管理・品質管理 〇協力業者・職人の手配 ＜ケントホームズの魅力＞ ケントホームズは徳島に本社を置く総合住宅会社です。 「価格」「性能」「保証」を重視した住まいを提供し、 お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った家づくりを大切にしています。 注文住宅、分譲住宅、土地開発分譲、賃貸、リフォーム、資産管理など、「住まい」に関する幅広い事業を展開。 4年連続新店舗オープンと成長企業です！ 若いうちから意見を言いやすく、社員の個性を尊重する社風が特徴です。 誰か一人の意見に従うのではなく、各々が自分の意見を持ち、お互いにそれを尊重する会社です。 多様な事業領域で、あなたの「主役」になれる舞台がここにあります！

＼公共性の高い安定インフラ業界！／定時ピタ退社＆賞与あり◎未経験から安心スタート／20～50代活躍中

仕事内容 ◆ 求人のポイント ◆ 【はたらきやすさ】 ◎正社員採用で長期安定 ◎未経験・無資格スタートOK！ Ｌ手厚い研修あり ◎残業ほぼナシ L ほとんどの社員が定時ぴったり退社！ L 趣味や家族との時間もたっぷり確保 ◎資格取得支援あり Ｌ働きながら手に職がつく！ ◎マイカー通勤OK／駐車場完備 【職場の特徴】 ◎ほとんどの方が未経験スタート！ ◎20代～50代の幅広い世代が活躍中！ ◎定時あがりが当たり前だから、安心して長く働けます ◎定着率抜群！長く在籍している仲間が多数 ◆ 仕事内容 ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 水処理施設や環境プラントでの 設備点検・管理をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験でも安心！／ 入社後は、OJT研修で 先輩が基礎から丁寧にサポート！ マニュアル・手順書に沿って作業するので、 特別な知識や経験は不要です。 ▼具体的な作業 ￣￣￣￣￣￣￣ ・工業用水の施設で電気・機械設備の点検 ・パイプのバルブ（弁）の動作確認 ・ダムの状態確認・安全チェック 決まった作業が中心だから、 残業はほとんどなし！ ◆ 株式会社TMCについて ◆ 1971年創立／ 環境インフラを支える 総合維持管理・施工会社です。 官公庁・大手企業との取引多数！ 安定経営が自慢です。

＼残業ほぼナシ＝定時ピタ退社！／未経験OK＆賞与あり◎公共施設案件の安定企業／20代～50代が活躍中

仕事内容 ◆ 求人のポイント ◆ 【はたらきやすさ】 ◎正社員採用で長期安定 ◎未経験・無資格スタートOK！ Ｌ手厚い研修あり ◎残業ほぼナシ L ほとんどの社員が定時ぴったり退社！ L 趣味や家族との時間もたっぷり確保 ◎資格取得支援あり Ｌ働きながら手に職がつく！ ◎マイカー通勤OK／駐車場完備 【職場の特徴】 ◎ほとんどの方が未経験スタート！ ◎20代～50代の幅広い世代が活躍中！ ◎定時あがりが当たり前だから、安心して長く働けます ◎定着率抜群！長く在籍している仲間が多数 ◆ 仕事内容 ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 明石市の資源リサイクル施設での 設備点検・管理をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験でも安心！／ 入社後は、OJT研修で 先輩が基礎から丁寧にサポート！ マニュアル・手順書に沿って作業するので、 特別な知識や経験は不要です。 ▼具体的な作業 ￣￣￣￣￣￣￣ ・モニターでの設備チェックや簡単な操作 ・設備の見回り・お掃除・部品交換 決まった作業が中心だから、 残業はほとんどなし！ ◆ 1日の流れ（例） ◆ 08:30 出勤・朝礼／設備チェック 09:00 点検・見回り 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 点検・部品交換・清掃 16:30 記録入力・まとめ 17:00 退勤 （17時ぴったりに帰るのが日常です！） ◆ 株式会社TMCについて ◆ 1971年創立／ 環境インフラを支える 総合維持管理・施工会社です。 官公庁・大手企業との取引多数！ 安定経営が自慢です。

黙々と進める作業が好きな方へ｜２交替制｜社宅あり

仕事内容: ポーチや文房具、スポンジなどを含む、生活雑貨・日用品の検品を行います。 ✅ 商品の表面に傷や汚れがないか目で確認 ✅ 確認した商品を種類や指示に沿って仕分け ✅ 出荷に向けて袋や箱に梱包 確認するポイントは入社後に順番に覚えられます。特別な資格や経験は必要ありません。

夜間対応や休日対応、現場作業もなし！残業は月にたったの10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 ✅ ブランク歓迎！長年の経験を活かせる環境✨ ✅ 月平均残業10時間・夜間なしで体力面も安心！ ✅ 夜間対応や休日対応は一切ありません！ 建設業界の第一線で、 10年以上の長きにわたり 現場を支え続けてこられたあなたへ。 これまでのご尽力に、 心からの敬意を表します。 しかし、長年の激務の中で、 「現場を走り回る体力的な負担」や 「終わらない夜間対応・休日出勤」に、 限界を感じていませんか？ 全淡建設があなたにお願いしたいのは、 現場を力強く牽引する「体力」ではなく、 数々の困難を乗り越えて培われた 「現場の勘」と「経験」です。 ■ベテランが輝ける３つの理由 １．【若手へ技術を継承する喜び】 当社の若手社員は、あなたの持つ 生きたノウハウを必要としています。 安全管理の要点や、職人さんとの接し方など、 現場のリアルを彼らに教えてください。 ２．【体力に配慮した、ゆとりある環境】 残業は月10時間程度。夜間対応や 長距離の出張は基本的にありません。 1人1案件の専任制のため、無理なく ご自身のペースで安全管理が可能です。 ３．【同世代が多数活躍する安心感】 社内は50代以上のベテラン層が多く、 平均勤続年数は16年を誇ります。 同世代同士で分かり合える温かい職場で、 新しい環境への不安なく馴染めます。 ■具体的なお仕事内容 淡路島内の現場にて、 建築工事の現場監督業務全般と、 若手への指導をお願いいたします。 ・施工計画の作成、工程・品質・安全管理 ・若手社員への技術指導やアドバイス ・各種書類の作成、整理 ・測量業務、現場の写真撮影、記録管理 あなたの経験は、機械には 決して代えられない貴重な財産です。 キャリアの成熟期を迎える今。 これまでの集大成として、 「育てる喜び」と「自分を労わる時間」を 全淡建設で手に入れませんか？ あなたからのご応募を、 心よりお待ちしております。 アピールポイント 1. 【夜間・出張なしで体力的に安心】 残業月10h、17時退社が基本です。 長年の経験を活かしつつ、年齢を重ねても ご自身のペースで無理なく働ける環境です。 2. 【若手育成という新しいやりがい】 あなたの「現場の勘」が最高の教材です。 未来の建設業を担う若手社員たちへの、 温かい技術指導・アドバイスをお願いします。 3. 【1人1案件の専任制で集中できる】 複数の現場を掛け持ちする重圧はありません。 一つの現場の品質と安全管理にじっくりと 向き合える、本来の現場管理に集中できます。 4. 【同世代が多数活躍。平均勤続16年】 50代以上のベテラン層が多数在籍しています。 同世代同士で相談しやすく、ブランクがある方や 久しぶりの転職の方も温かくお迎えします。 5. 【月給35万円以上。経験を正当評価】 これまでの10年以上のキャリアを高く評価し、 給与として還元いたします。資格取得の費用も 会社が全額負担し、手当等も充実しています。 【✨社員インタビュー】 ──仕事の魅力は？ 「土木と建築の両方を経験できるのは、 総合建設企業ならではだと思います。 橋の施工管理をやった後にマンション建築を 担当するなど、飽きることがありません。 1案件に集中できるので、 品質にもとことんこだわれます。」 【✨キャリアパス】 入社後は経験に応じた案件からスタートし、 土木・建築の両分野で実績を積んで頂きます。 施工管理技士などの資格取得については、 受験費用・講習費用を全額会社負担！ 建設業界において、ベテランの長年の「現場の勘」 や「マネジメント力」は機械には代えられない 貴重な財産です。長く続けるほど、 任せられる仕事の幅と責任が着実に広がり、 会社を支える存在として長く頼りにされる キャリアを描けます。

17時退社！家族との夕食に毎日間に合う。そんな働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 ✅ 年間休日120日以上＆休日対応もなし！ ✅ 月平均残業10時間・17時退社で家族と団欒！ ✅ 家族手当や宿泊優待など福利厚生が充実！ 「家族のために働いているのに、 家族と過ごす時間が全くない」 長年の施工管理人生の中で、 そう葛藤した夜はありませんか？ はじめまして。 全淡建設の代表、平川智己です。 全国を飛び回る出張や単身赴任。 複数の現場掛け持ちによる長時間労働。 休日も鳴りやまない社用携帯…。 ご家族を養うためとはいえ、 ご自身の身を粉にして働く働き方は、 いつか限界が来てしまいます。 もし、これからのキャリアの集大成を 「家族との時間」を最優先にして 描きたいとお考えなら、 当社の働き方を知ってください。 ■ご家族に安心を約束する３つの理由 １．【一生、転勤や単身赴任はありません】 現場は淡路島内が中心です。 出張や夜間対応もなく、直行直帰も可能。 「毎日、自宅の布団で眠れる」 そんな当たり前の幸せをお約束します。 ２．【17時退社が基本。残業は月10時間】 当社は1人1案件の完全専任制。 無理な掛け持ちがないため、 月の残業は平均10時間程度です。 夕食を家族全員で囲むことができます。 ３．【家族を支える充実の手当と待遇】 配偶者1万円、お子様1人につき3000円の 「家族手当」を毎月支給いたします。 また、GFC（貸別荘等の優待）を活用し、 休日はご家族で旅行を楽しむ社員も多数です。 ■具体的なお仕事内容 淡路島内の現場にて、 土木・建築工事の施工管理業務全般を お任せいたします。 ・施工計画の作成、工程・品質・安全管理 ・測量業務、現場の写真撮影、記録管理 ・各種書類の作成、整理 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ ■あなたの経験が、地元の未来を創る インフラ工事からマンション建築まで、 公共・民間を問わず幅広い案件があります。 あなたが培ってきた豊富な経験は、 当社にとって喉から手が出るほど必要な財産です。 将来的には複数現場を統括する現場所長や、 工事部門のマネジメント層への道も開かれており、 年収1000万円を目指せる体制も整えています。 平均勤続年数16年。 40代、50代のベテランが多く活躍し、 腰を据えて長く働ける温かい職場です。 「最後の転職」の舞台として、 全淡建設を選んでみませんか？ あなたとお話しできる日を、楽しみにしています。 アピールポイント 1. 【家族との夕食に間に合う毎日】 残業は月10時間程度で、17時退社が基本。 お子様との時間や、ご夫婦での団欒など、 当たり前の家族の時間を大切にできます。 2. 【転勤なし・淡路島で腰を据えて働く】 現場は島内中心で、単身赴任や長距離出張の 心配は一切不要です。直行直帰も可能で、 体力的な負担を大きく軽減できます。 3. 【現場の掛け持ちなし。1人1案件】 複数の現場に追われるストレスはありません。 一つの現場にじっくり向き合い、 これまでの経験を存分に発揮できる環境です。 4. 【家族手当や宿泊優待など福利厚生充実】 配偶者や有扶養のお子様への家族手当を支給。 また、貸別荘などを優待利用できる制度もあり、 ご家族との休日をさらに豊かにできます。 5. 【40代・50代活躍中。キャリアの集大成に】 平均勤続年数16年。ベテラン層が多数在籍。 所長やマネジメント職への道も用意されており、 安定企業で定年まで安心して働き続けられます。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「淡路島で生まれ育ったので、 自分が関わった道路や建物が地元の風景として 残るのが何よりのやりがいです。 通勤も島内で完結するし、転勤がないから 家族との時間をしっかり守れています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「残業は月10時間程度で、前職と比べて プライベートの時間が格段に増えました。 資格取得の費用は会社が全額出してくれるし、 先輩も気さくに教えてくれる雰囲気です。 平均勤続年数16年というのが、 働きやすさを一番正直に物語っています。」 【✨キャリアパス】 入社後は経験に応じた案件からスタートし、 土木・建築の両分野で実績を積んで頂きます。 施工管理技士などの資格取得については、 受験費用・講習費用を全額会社負担！ 合格時には報奨金も支給します。 経験を重ねるにつれて、より規模の大きな案件や 複数現場を統括する現場所長、さらには 工事部門のマネジメントポジションへの ステップアップが開かれています。 長く続けるほど、任せられる仕事の幅と責任が 着実に広がる環境です。 40歳で年収1000万円を目指せるような 体制づくりも進めています。

年間休日120日以上＆残業は月たったの10時間！1人1案件！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 ✅ 月平均残業10時間でプライベート充実！ ✅ 年間休日120日以上で休日返上もなし！ ✅ １人１案件で、一つの現場だけに集中！ 「現場監督という仕事は好きだ。 でも、この働き方は一生続けられない」 もしあなたが今、そう感じているなら、 少しだけ私の話を聞いていただけませんか？ はじめまして。 全淡建設の代表、平川智己です。 複数の現場を同時に抱え、 日中は現場を走り回り、 夜は事務所で終わらない書類作成。 休日すら現場からの電話に怯える…。 そんな「現場監督の当たり前」に、 心身ともにすり減っていませんか？ 当社でなら、その常識を 根本から覆すことができます。 なぜなら、私たちは 「社員が無理なく長く働けること」を 何よりも大切にしているからです。 ■私たちが約束する３つの「ない」 １．【現場の掛け持ちはありません】 あなたにお任せするのは、 常に「１人１案件」のみ。 目の前の現場にじっくりと向き合い、 品質と安全を追求できる環境です。 ２．【夜間対応や出張はありません】 現場は淡路島内が中心。 直行直帰も可能で、長距離移動の ストレスとは無縁です。 もちろん、転勤もありません。 ３．【無駄な残業はありません】 月の平均残業時間は、わずか10時間。 17時の定時を過ぎれば、 そこからはあなただけの時間です。 ■具体的なお仕事内容 淡路島内の現場にて、 土木・建築工事の現場監督業務全般を お任せいたします。 ・測量業務、現場の写真撮影、記録管理 ・施工計画の作成、工程・品質・安全管理 ・各種書類の作成、整理 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ 公共土木と民間建築の割合は半々。 インフラ工事からマンション建築まで、 幅広いプロジェクトを経験できるため、 総合的なスキルが自然と身につきます。 ■淡路島で、自分の時間を取り戻す 残業が少なく、休日もしっかり取れる。 だからこそ、単身の方でも プライベートを思い切り楽しめます。 休日は海沿いをドライブしたり、 趣味に没頭したり。 「自分の人生を生きている」という 実感を取り戻せるはずです。 平均勤続年数16年という数字が、 当社の働きやすさの証明です。 私たちと一緒に、 新しい働き方を始めませんか？ あなたからのご応募を、 心よりお待ちしております。 アピールポイント 1. 【残業月10時間で自分の時間を】 定時退社が基本です。夜遅くまでの 書類作成や、休日対応のストレスから 解放され、趣味や休息を満喫できます。 2. 【1人1案件の専任制で掛け持ちなし】 複数の現場に追われることはありません。 一つの現場にじっくりと向き合えるため、 納得のいく品質管理が可能です。 3. 【転勤・出張なし。淡路島で腰を据える】 現場は淡路島内が中心。直行直帰もOK。 自然豊かな環境で、心穏やかに 長く働き続けることができる環境です。 4. 【資格取得を全額サポートでスキルUP】 施工管理技士などの受験費用・講習費用は 会社が全額負担。合格時には報奨金も支給。 あなたの成長を全力でバックアップします。 5. 【創業60年以上。平均勤続年数16年の安心感】 ベテランが多く、温かい社風が自慢です。 安定した経営基盤のもと、将来の不安なく キャリアを築いていくことができます。 【✨社員インタビュー】 ──仕事の魅力は？ 「土木と建築の両方を経験できるのは、 総合建設企業ならではだと思います。 橋の施工管理をやった後にマンション建築を 担当するなど、飽きることがありません。 1案件に集中できるので、 品質にもとことんこだわれます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「残業は月10時間程度で、前職と比べて プライベートの時間が格段に増えました。 資格取得の費用は会社が全額出してくれるし、 先輩も気さくに教えてくれる雰囲気です。 平均勤続年数16年というのが、 働きやすさを正直に物語っていると思います」 【✨キャリアパス】 当社は若手が早い段階から存在感を出せます。 最初から完璧じゃなくていい。 少しずつ経験を積みながら成長できる環境です。 ・1年目：現場の会話から仕事の流れを知る ・2年目：次に何が必要か考えて動く ・3年目：資格と経験を積み1人前に近づく ・4年目：現場全体が見え、周囲から頼られる ・5年目：現場の中心でプロジェクトを動かす 施工管理技士などの資格取得については、 受験費用・講習費用を全額会社負担！ 合格時には報奨金も支給します。

現場の作業員？いいえ、予定通りに進める「進行役」です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 「え、ここって本当に 建設会社なんですか？」 入社したばかりの若手メンバーが、 驚いてよく口にする言葉です。 はじめまして！ 全淡建設の代表、平川智己です。 建設業界と聞くと、 「怖い人ばかりの厳しい職場」 というイメージがありませんか？ 当社の環境は、そのイメージを 気持ちいいくらい裏切ります！ ■20代・30代が中心の明るい職場 現在、当社では20代〜30代の 若手メンバーが多数活躍中。 男性だけでなく、女性社員も多く、 いつも和気あいあいとした 活気あふれる雰囲気です。 「仕事終わり、ご飯行かない？」 「今度の休み、みんなで遊ぼう！」 そんな会話が日常茶飯事。 年齢が近い同世代が多いので、 部署の垣根や社歴に関係なく、 とにかく仲が良いのが自慢です。 建設業界というと、 「重いものを運ぶの？」 「泥だらけになるの？」 と不安に思うかもしれません。 でも実は、施工管理の仕事は 自分で作業をするわけではありません。 ■施工管理ってどんな仕事？ 例えば、あなたがDIYで 本棚を作ると想像してみてください。 いきなり木を切り始めたりしませんよね。 「小さな本がたくさん入るように、 棚の数は8段にして、 奥行きは140mmの薄型にしよう」 そんな風に事前に計画を立て、 必要な材料を手配し、 安全に組み立てられるよう 手順を確認するはずです。 施工管理の仕事は、まさにこれと同じ。 大きな建物や道路をつくる際に、 「計画通りに」「安全に」進むよう 全体をまとめる【現場の進行役】なのです。 ■具体的なお仕事内容 淡路島内の現場にて、 まずは先輩のサポートからスタートします。 ・現場の写真撮影、記録の管理 ・簡単な書類の作成、データ入力 ・職人さんへの挨拶やコミュニケーション ・少しずつ測量業務や安全管理の補助 力仕事はありませんので、 体力に自信がない方もご安心ください！ ■5年かけて、ゆっくり育てます 「知識ゼロでも大丈夫？」 はい、全く問題ありません。 ・1年目：現場の会話から仕事の流れを知る ・2年目：次に何が必要か考えて動く ・3年目：資格と経験を積み1人前に近づく ・4年目：現場全体が見え、周囲から頼られる ・5年目：現場の中心でプロジェクトを動かす 最初から完璧は求めません。 焦らず、あなたのペースで大丈夫です。 ■自分の時間もしっかり持てる 残業は月に10時間程度と少なく、 基本は17時で退社できます。 仕事の後は、自分の趣味を楽しんだり、 友達とご飯に行ったりと、 プライベートを思い切り満喫できますよ。 平均勤続年数16年の温かい職場で、 一生モノのスキルを手に入れませんか？ 少しでも興味が湧いたら、 ぜひ一度お話ししましょう！

17時退社で残業は月にたった10h!休日対応も夜間対応もなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 ✅ UIターン歓迎！自然豊かな淡路島でのびのび働く ✅ 月平均残業10時間！17時退社で趣味の時間も充実✨ ✅ 通勤ストレスなし！車で快適に移動できます 「海のそばに住んで、 もっと自分らしい暮らしがしたい」 もっと自分らしい生き方を追求したり、 自然豊かな場所への移住を 考え始めたあなたへ。 はじめまして。 淡路島の全淡建設と申します。 もしあなたが今、 施工管理の経験をお持ちで、 「仕事だけでなく、人生を楽しみたい」 と願っているなら。 当社の働き方を知ってください。 ■淡路島で叶う、理想のライフスタイル 当社の基本は「17時退社」。 残業は月平均わずか10時間程度です。 定時でサクッと仕事を終えたら、 そのまま海へ直行して散歩を楽しんだり。 休日は、こだわりの自転車に乗って 鉄道と組み合わせたツーリングを計画したり。 広い庭でレモングラスなどの ハーブを育てて知人にお裾分けしたり、 たくさんの本が収まる薄型の本棚を 一からDIYで作り上げたり。 そんな「都会では難しかった暮らし」が、 ここ淡路島なら当たり前に叶います。 ■移住者を支える、働きやすさの理由 １．【転勤なし、現場は島内のみ】 長距離の出張や異動はありません。 好きな音楽や景色を楽しみながらの 快適な車通勤で、通勤ストレスはゼロに。 ２．【1人1案件で、掛け持ちなし】 複数の現場に追われることはありません。 一つの現場にじっくり向き合えるため、 焦らず品質にこだわる施工管理が可能です。 ３．【公共土木と民間建築が半々】 インフラ整備からマンション建築まで、 幅広い経験を活かすことができます。 自分が関わった建物や道路が、 美しい島の風景として残るやりがいがあります。 ■具体的なお仕事内容 淡路島内の現場にて、 土木・建築工事の施工管理業務全般を お任せいたします。 ・施工計画の作成、工程・品質・安全管理 ・測量業務、現場の写真撮影、記録管理 ・各種書類の作成、整理 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ 平均勤続年数は16年。 社員たちは仕事だけでなく、 淡路島での暮らしそのものを 全力で楽しんでいる人ばかりです。 あなたも、私たちと一緒に 人生の質（QOL）を上げる移住生活を 始めてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。 現在、淡路島ではUIターン移住が盛んです。 南あわじ市をはじめとする自治体による 「移住支援金」や「住宅取得補助」といった サポート制度も充実しており、 憧れの島暮らしを始めるチャンスが 大きく広がっています。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「淡路島で生まれ育ったので、 自分が関わった道路や建物が地元の風景として 残るのが何よりのやりがいです。 通勤も島内で完結するし、転勤がないから 家族との時間をしっかり守れています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「残業は月10時間程度で、前職と比べて プライベートの時間が格段に増えました。 資格取得の費用は会社が全額出してくれるし、 先輩も気さくに教えてくれる雰囲気です。 平均勤続年数16年というのが、 働きやすさを一番正直に物語っています。」 【✨キャリアパス】 入社後は経験に応じた案件からスタートし、 土木・建築の両分野で実績を積んで頂きます。 「都会での経験」を淡路島の環境に馴染ませながら、 少しずつ担当現場の規模を広げていけます。 施工管理技士などの資格取得については、 受験費用・講習費用を全額会社負担！ 合格時には報奨金も支給します。 経験を重ねるにつれて、複数現場を統括する 現場所長やマネジメントへのステップアップも可能。 島に腰を据え、地域から信頼される現場所長へと 着実にキャリアを築いていける環境です。

夜間対応や休日対応、現場作業もなし！残業は月にたったの10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 ✅ ブランク歓迎！長年の経験を活かせる環境✨ ✅ 月平均残業10時間・夜間なしで体力面も安心！ ✅ 夜間対応や休日対応は一切ありません！ 建設業界の第一線で、 10年以上の長きにわたり 現場を支え続けてこられたあなたへ。 これまでのご尽力に、 心からの敬意を表します。 しかし、長年の激務の中で、 「現場を走り回る体力的な負担」や 「終わらない夜間対応・休日出勤」に、 限界を感じていませんか？ 全淡建設があなたにお願いしたいのは、 現場を力強く牽引する「体力」ではなく、 数々の困難を乗り越えて培われた 「現場の勘」と「経験」です。 ■ベテランが輝ける３つの理由 １．【若手へ技術を継承する喜び】 当社の若手社員は、あなたの持つ 生きたノウハウを必要としています。 安全管理の要点や、職人さんとの接し方など、 現場のリアルを彼らに教えてください。 ２．【体力に配慮した、ゆとりある環境】 残業は月10時間程度。夜間対応や 長距離の出張は基本的にありません。 1人1案件の専任制のため、無理なく ご自身のペースで安全管理が可能です。 ３．【同世代が多数活躍する安心感】 社内は50代以上のベテラン層が多く、 平均勤続年数は16年を誇ります。 同世代同士で分かり合える温かい職場で、 新しい環境への不安なく馴染めます。 ■具体的なお仕事内容 淡路島内の現場にて、 土木・建築工事の施工管理業務全般と、 若手への指導をお願いいたします。 ・施工計画の作成、工程・品質・安全管理 ・若手社員への技術指導やアドバイス ・各種書類の作成、整理 ・測量業務、現場の写真撮影、記録管理 あなたの経験は、機械には 決して代えられない貴重な財産です。 キャリアの成熟期を迎える今。 これまでの集大成として、 「育てる喜び」と「自分を労わる時間」を 全淡建設で手に入れませんか？ あなたからのご応募を、 心よりお待ちしております。 アピールポイント 1. 【夜間・出張なしで体力的に安心】 残業月10h、17時退社が基本です。 長年の経験を活かしつつ、年齢を重ねても ご自身のペースで無理なく働ける環境です。 2. 【若手育成という新しいやりがい】 あなたの「現場の勘」が最高の教材です。 未来の建設業を担う若手社員たちへの、 温かい技術指導・アドバイスをお願いします。 3. 【1人1案件の専任制で集中できる】 複数の現場を掛け持ちする重圧はありません。 一つの現場の品質と安全管理にじっくりと 向き合える、本来の施工管理に集中できます。 4. 【同世代が多数活躍。平均勤続16年】 50代以上のベテラン層が多数在籍しています。 同世代同士で相談しやすく、ブランクがある方や 久しぶりの転職の方も温かくお迎えします。 5. 【月給35万円以上。経験を正当評価】 これまでの10年以上のキャリアを高く評価し、 給与として還元いたします。資格取得の費用も 会社が全額負担し、手当等も充実しています。 【✨社員インタビュー】 ──仕事の魅力は？ 「土木と建築の両方を経験できるのは、 総合建設企業ならではだと思います。 橋の施工管理をやった後にマンション建築を 担当するなど、飽きることがありません。 1案件に集中できるので、 品質にもとことんこだわれます。」 【✨キャリアパス】 入社後は経験に応じた案件からスタートし、 土木・建築の両分野で実績を積んで頂きます。 施工管理技士などの資格取得については、 受験費用・講習費用を全額会社負担！ 建設業界において、ベテランの長年の「現場の勘」 や「マネジメント力」は機械には代えられない 貴重な財産です。長く続けるほど、 任せられる仕事の幅と責任が着実に広がり、 会社を支える存在として長く頼りにされる キャリアを描けます。

17時退社で島暮らしを満喫！「今の案件が終わって」からもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 ✅ UIターン歓迎！自然豊かな淡路島でのびのび働く ✅ 月平均残業10時間！17時退社で趣味の時間も充実✨ ✅ 「今の現場が終わってから」も大歓迎！ 「海のそばに住んで、 もっと自分らしい暮らしがしたい」 「案件が終わって、次はどこに行こうか」 そんなことを 考え始めたあなたへ。 現在、淡路島ではUIターン移住が盛んです。 南あわじ市をはじめとする自治体による 「移住支援金」や「住宅取得補助」といった サポート制度も充実しており、 憧れの島暮らしを始めるチャンスが 大きく広がっています。 はじめまして。 淡路島の全淡建設と申します。 もしあなたが今、 現場監督の経験をお持ちで、 「仕事だけでなく、人生を楽しみたい」 と願っているなら。 当社の働き方を知ってください。 ■淡路島で叶う、理想のライフスタイル 当社の基本は「17時退社」。 残業は月平均わずか10時間程度です。 定時でサクッと仕事を終えたら、 そのまま海へ直行して散歩を楽しんだり。 休日は、こだわりの自転車に乗って 鉄道と組み合わせたツーリングを計画したり。 広い庭でレモングラスなどの ハーブを育てて知人にお裾分けしたり、 たくさんの本が収まる薄型の本棚を 一からDIYで作り上げたり。 そんな「都会では難しかった暮らし」が、 ここ淡路島なら当たり前に叶います。 ■移住者を支える、働きやすさの理由 １．【転勤なし、現場は島内のみ】 長距離の出張や異動はありません。 好きな音楽や景色を楽しみながらの 快適な車通勤で、通勤ストレスはゼロに。 ２．【1人1案件で、掛け持ちなし】 複数の現場に追われることはありません。 一つの現場にじっくり向き合えるため、 焦らず品質にこだわる施工管理が可能です。 ３．【公共土木と民間建築が半々】 インフラ整備からマンション建築まで、 幅広い経験を活かすことができます。 自分が関わった建物や道路が、 美しい島の風景として残るやりがいがあります。 ■具体的なお仕事内容 淡路島内の現場にて、現場監督業務全般を お任せいたします。 ・施工計画の作成、工程・品質・安全管理 ・測量業務、現場の写真撮影、記録管理 ・各種書類の作成、整理 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ 平均勤続年数は16年。 社員たちは仕事だけでなく、 淡路島での暮らしそのものを 全力で楽しんでいる人ばかりです。 あなたも、私たちと一緒に 人生の質（QOL）を上げる移住生活を 始めてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「淡路島で生まれ育ったので、 自分が関わった道路や建物が地元の風景として 残るのが何よりのやりがいです。 通勤も島内で完結するし、転勤がないから 家族との時間をしっかり守れています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「残業は月10時間程度で、前職と比べて プライベートの時間が格段に増えました。 資格取得の費用は会社が全額出してくれるし、 先輩も気さくに教えてくれる雰囲気です。 平均勤続年数16年というのが、 働きやすさを一番正直に物語っています。」 【✨キャリアパス】 入社後は経験に応じた案件からスタートし、 土木・建築の両分野で実績を積んで頂きます。 「都会での経験」を淡路島の環境に馴染ませながら、 少しずつ担当現場の規模を広げていけます。 施工管理技士などの資格取得については、 受験費用・講習費用を全額会社負担！ 合格時には報奨金も支給します。 経験を重ねるにつれて、複数現場を統括する 現場所長やマネジメントへのステップアップも可能。 島に腰を据え、地域から信頼される現場所長へと 着実にキャリアを築いていける環境です。

17時退社！家族との夕食に毎日間に合う。そんな働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 ✅ 年間休日120日以上＆休日対応もなし！ ✅ 月平均残業10時間・17時退社で家族と団欒！ ✅ 家族手当や宿泊優待など福利厚生が充実！ 「家族のために働いているのに、 家族と過ごす時間が全くない」 長年の施工管理人生の中で、 そう葛藤した夜はありませんか？ はじめまして。 全淡建設の代表、平川智己です。 全国を飛び回る出張や単身赴任。 複数の現場掛け持ちによる長時間労働。 休日も鳴りやまない社用携帯…。 ご家族を養うためとはいえ、 ご自身の身を粉にして働く働き方は、 いつか限界が来てしまいます。 もし、これからのキャリアの集大成を 「家族との時間」を最優先にして 描きたいとお考えなら、 当社の働き方を知ってください。 ■ご家族に安心を約束する３つの理由 １．【一生、転勤や単身赴任はありません】 現場は淡路島内が中心です。 出張や夜間対応もなく、直行直帰も可能。 「毎日、自宅の布団で眠れる」 そんな当たり前の幸せをお約束します。 ２．【17時退社が基本。残業は月10時間】 当社は1人1案件の完全専任制。 無理な掛け持ちがないため、 月の残業は平均10時間程度です。 夕食を家族全員で囲むことができます。 ３．【家族を支える充実の手当と待遇】 配偶者1万円、お子様1人につき3000円の 「家族手当」を毎月支給いたします。 また、GFC（貸別荘等の優待）を活用し、 休日はご家族で旅行を楽しむ社員も多数です。 ■具体的なお仕事内容 淡路島内の現場にて、 建築工事の現場監督業務全般を お任せいたします。 ・施工計画の作成、工程・品質・安全管理 ・測量業務、現場の写真撮影、記録管理 ・各種書類の作成、整理 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ ■あなたの経験が、地元の未来を創る インフラ工事からマンション建築まで、 公共・民間を問わず幅広い案件があります。 あなたが培ってきた豊富な経験は、 当社にとって喉から手が出るほど必要な財産です。 将来的には複数現場を統括する現場所長や、 工事部門のマネジメント層への道も開かれており、 年収1000万円を目指せる体制も整えています。 平均勤続年数16年。 40代、50代のベテランが多く活躍し、 腰を据えて長く働ける温かい職場です。 「最後の転職」の舞台として、 全淡建設を選んでみませんか？ あなたとお話しできる日を、楽しみにしています。 アピールポイント 1. 【家族との夕食に間に合う毎日】 残業は月10時間程度で、17時退社が基本。 お子様との時間や、ご夫婦での団欒など、 当たり前の家族の時間を大切にできます。 2. 【転勤なし・淡路島で腰を据えて働く】 現場は島内中心で、単身赴任や長距離出張の 心配は一切不要です。直行直帰も可能で、 体力的な負担を大きく軽減できます。 3. 【現場の掛け持ちなし。1人1案件】 複数の現場に追われるストレスはありません。 一つの現場にじっくり向き合い、 これまでの経験を存分に発揮できる環境です。 4. 【家族手当や宿泊優待など福利厚生充実】 配偶者や有扶養のお子様への家族手当を支給。 また、貸別荘などを優待利用できる制度もあり、 ご家族との休日をさらに豊かにできます。 5. 【40代・50代活躍中。キャリアの集大成に】 平均勤続年数16年。ベテラン層が多数在籍。 所長やマネジメント職への道も用意されており、 安定企業で定年まで安心して働き続けられます。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「淡路島で生まれ育ったので、 自分が関わった道路や建物が地元の風景として 残るのが何よりのやりがいです。 通勤も島内で完結するし、転勤がないから 家族との時間をしっかり守れています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「残業は月10時間程度で、前職と比べて プライベートの時間が格段に増えました。 資格取得の費用は会社が全額出してくれるし、 先輩も気さくに教えてくれる雰囲気です。 平均勤続年数16年というのが、 働きやすさを一番正直に物語っています。」 【✨キャリアパス】 入社後は経験に応じた案件からスタートし、 土木・建築の両分野で実績を積んで頂きます。 施工管理技士などの資格取得については、 受験費用・講習費用を全額会社負担！ 合格時には報奨金も支給します。 経験を重ねるにつれて、より規模の大きな案件や 複数現場を統括する現場所長、さらには 工事部門のマネジメントポジションへの ステップアップが開かれています。 長く続けるほど、任せられる仕事の幅と責任が 着実に広がる環境です。 40歳で年収1000万円を目指せるような 体制づくりも進めています。

年間休日120日以上＆残業は月たったの10時間！1人1案件！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 ✅ 月平均残業10時間でプライベート充実！ ✅ 年間休日120日以上で休日返上もなし！ ✅ １人１案件で、一つの現場だけに集中！ 「施工管理という仕事は好きだ。 でも、この働き方は一生続けられない」 もしあなたが今、そう感じているなら、 少しだけ私の話を聞いていただけませんか？ はじめまして。 全淡建設の代表、平川智己です。 複数の現場を同時に抱え、 日中は現場を走り回り、 夜は事務所で終わらない書類作成。 休日すら現場からの電話に怯える…。 そんな「施工管理の当たり前」に、 心身ともにすり減っていませんか？ 当社でなら、その常識を 根本から覆すことができます。 なぜなら、私たちは 「社員が無理なく長く働けること」を 何よりも大切にしているからです。 ■私たちが約束する３つの「ない」 １．【現場の掛け持ちはありません】 あなたにお任せするのは、 常に「１人１案件」のみ。 目の前の現場にじっくりと向き合い、 品質と安全を追求できる環境です。 ２．【夜間対応や出張はありません】 現場は淡路島内が中心。 直行直帰も可能で、長距離移動の ストレスとは無縁です。 もちろん、転勤もありません。 ３．【無駄な残業はありません】 月の平均残業時間は、わずか10時間。 17時の定時を過ぎれば、 そこからはあなただけの時間です。 ■具体的なお仕事内容 淡路島内の現場にて、 土木・建築工事の施工管理業務全般を お任せいたします。 ・測量業務、現場の写真撮影、記録管理 ・施工計画の作成、工程・品質・安全管理 ・各種書類の作成、整理 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ 公共土木と民間建築の割合は半々。 インフラ工事からマンション建築まで、 幅広いプロジェクトを経験できるため、 総合的なスキルが自然と身につきます。 ■淡路島で、自分の時間を取り戻す 残業が少なく、休日もしっかり取れる。 だからこそ、単身の方でも プライベートを思い切り楽しめます。 休日は海沿いをドライブしたり、 趣味に没頭したり。 「自分の人生を生きている」という 実感を取り戻せるはずです。 平均勤続年数16年という数字が、 当社の働きやすさの証明です。 私たちと一緒に、 新しい働き方を始めませんか？ あなたからのご応募を、 心よりお待ちしております。 アピールポイント 1. 【残業月10時間で自分の時間を】 定時退社が基本です。夜遅くまでの 書類作成や、休日対応のストレスから 解放され、趣味や休息を満喫できます。 2. 【1人1案件の専任制で掛け持ちなし】 複数の現場に追われることはありません。 一つの現場にじっくりと向き合えるため、 納得のいく品質管理が可能です。 3. 【転勤・出張なし。淡路島で腰を据える】 現場は淡路島内が中心。直行直帰もOK。 自然豊かな環境で、心穏やかに 長く働き続けることができる環境です。 4. 【資格取得を全額サポートでスキルUP】 施工管理技士などの受験費用・講習費用は 会社が全額負担。合格時には報奨金も支給。 あなたの成長を全力でバックアップします。 5. 【創業60年以上。平均勤続年数16年の安心感】 ベテランが多く、温かい社風が自慢です。 安定した経営基盤のもと、将来の不安なく キャリアを築いていくことができます。 【✨社員インタビュー】 ──仕事の魅力は？ 「土木と建築の両方を経験できるのは、 総合建設企業ならではだと思います。 橋の施工管理をやった後にマンション建築を 担当するなど、飽きることがありません。 1案件に集中できるので、 品質にもとことんこだわれます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「残業は月10時間程度で、前職と比べて プライベートの時間が格段に増えました。 資格取得の費用は会社が全額出してくれるし、 先輩も気さくに教えてくれる雰囲気です。 平均勤続年数16年というのが、 働きやすさを正直に物語っていると思います」 【✨キャリアパス】 当社は若手が早い段階から存在感を出せます。 最初から完璧じゃなくていい。 少しずつ経験を積みながら成長できる環境です。 ・1年目：現場の会話から仕事の流れを知る ・2年目：次に何が必要か考えて動く ・3年目：資格と経験を積み1人前に近づく ・4年目：現場全体が見え、周囲から頼られる ・5年目：現場の中心でプロジェクトを動かす 施工管理技士などの資格取得については、 受験費用・講習費用を全額会社負担！ 合格時には報奨金も支給します。