求人・転職情報

【化粧品売場】◆交通費支給◆未経験OK★イオンは買物割引制度などお得がいっぱいの待遇制度が魅力♪

募集要項 職種 総合スーパーの化粧品売場スタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 販売・レジ業務・売場づくり・品出し・発注など ☆未経験でも安心！充実した研修がございます！ ☆イオンスタイル伊丹昆陽（イオンモール伊丹昆陽内）でのお仕事です！ ☆主婦・シニアの方など、幅広く活躍中！

CoCoRoPlus（ココロプラス）／化粧品売場（パート）求人。最新コスメや流行をキャッチできる

仕事情報 ● 仕事内容 CoCoRoPlus（ココロプラス）で、国内外の有名メイクブランドをはじめ、スキンケア・ヘアケア・フレグランスなどのコスメ商品やライフスタイル雑貨の接客販売、商品の補充や陳列、売場づくりなどもお願いします。最新のコスメや流行の情報もいち早くキャッチできるので、トレンドに敏感な方にぴったりです。 化粧品の知識が深まる 多彩なコスメ・スキンケアに触れ、成分や効果の知識を深められる環境です！ ただ、勤務について不安。そんな方はまずは面接で、一緒に働き方を考えましょう♪ 週4日・4時間以上の勤務だから、社会保険完備・賞与ありでしっかり稼げます。 「家庭との両立が不安…」という方も、まずはお気軽にご応募ください！ 正社員への道 夜は社会人経験者が責任を持って運営する、大人が主役の職場です。丁寧な接客を通じて実践的な業務スキルが磨けます。また、平和堂ではパートから正社員への登用制度も積極運用中！多くの先輩が制度を活用し売場の第一線で活躍しています。地域密着の安定企業だからこそ、家庭や将来を見据えて安心してキャリアを築けます◎ 社割あり♪ 嬉しい社員割引（10%OFF）が適用♪普段使いの愛用化粧水から、普段はちょっと手が出にくい憧れの高機能スキンケアまで、おトクに試せるチャンス。「お店で関わっている商品だからこそ、自信を持って選べるし、お客様にもおすすめできる」毎日の買い物がもっと楽しくなりますよ。※一部対象外の商品や、割引上限があります。 給与前払い制度あり！ 給与前払い対応可能です！スマホを使って簡単に申請できます。稼働分は給料日を待たずにＧＥＴできます！！従業員の福利厚生の一環として、突然の出費（習い事の月謝、美容室代、貯金を崩したくないときなど）にお役立てください。※社内規定あり

CoCoRoPlus／コスメショップ（パート）求人。募集時間17:10～20:10！夜の空いた時間を有効活用！

仕事情報 ● 仕事内容 コスメ・スキンケアのセレクトショップCoCoRoPlus（ココロプラス）にて、国内外の有名ブランドコスメやライフスタイル雑貨の接客販売、陳列、売場づくりをお任せします。日々の業務を通じて最新の美容知識やトレンドに自然と触れられるため、お仕事を通じてご自身の美意識や感性を磨いていける職場です。 化粧品の知識が深まる 多彩なコスメ・スキンケアに触れ、成分や効果の知識を深められる環境です！ ただ、勤務について不安。そんな方はまずは面接で、一緒に働き方を考えましょう♪ 週4日・4時間以上の勤務だから、社会保険完備・賞与ありでしっかり稼げます。 「家庭との両立が不安…」という方も、まずはお気軽にご応募ください！ 正社員への道 夜は社会人経験者が責任を持って運営する、大人が主役の職場です。丁寧な接客を通じて実践的な業務スキルが磨けます。また、平和堂ではパートから正社員への登用制度も積極運用中！多くの先輩が制度を活用し売場の第一線で活躍しています。地域密着の安定企業だからこそ、家庭や将来を見据えて安心してキャリアを築けます◎ 社割あり♪ 嬉しい社員割引（10%OFF）が適用♪普段使いの愛用化粧水から、普段はちょっと手が出にくい憧れの高機能スキンケアまで、おトクに試せるチャンス。「お店で関わっている商品だからこそ、自信を持って選べるし、お客様にもおすすめできる」毎日の買い物がもっと楽しくなりますよ。※一部対象外の商品や、割引上限があります。 給与前払い制度あり！ 給与前払い対応可能です！スマホを使って簡単に申請できます。稼働分は給料日を待たずにＧＥＴできます！！従業員の福利厚生の一環として、突然の出費（習い事の月謝、美容室代、貯金を崩したくないときなど）にお役立てください。※社内規定あり

20代・30代活躍中｜駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、美容を科学的に追求する日本発のビューティーブランド『ReFa』阪急西宮ガーデンズの美容医療器具の販売スタッフを募集！ 美容ローラーやドライヤーをはじめ、上質な美容機器で支持を集める『ReFa』。 ReFaは 「VITAL BEAUTY」をテーマに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様にご提案するビューティーブランドです。 時間も場所も、性別さえも超えたまだ⾒ぬ美容の喜びを⾒つけ出し、可能性を広げていきます。 「美容が好き！人と話すことが好き！」 「エステティシャン経験、美容医療器具販売経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 施設内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客販売 ・商品実演説明 ・保証証書の発行 ・お包み ・レジ ・清掃 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■研修制度 入店前にモデリスト研修にご参加いただくので安心してお仕事をスタートできます！ モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。 【研修詳細】 ・11月2日(月)〜11月6日(金)※合計5日間 ※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください。 ■場所:東京 ※研修に伴う東京までの交通費は全額会社が負担いたします。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、美容を科学的に追求する日本発のビューティーブランド『ReFa』阪急西宮ガーデンズの販売スタッフを募集！ 美容ローラーやドライヤーをはじめ、上質な美容機器で支持を集める『ReFa』。 ReFaは 「VITAL BEAUTY」をテーマに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様にご提案するビューティーブランドです。 時間も場所も、性別さえも超えたまだ⾒ぬ美容の喜びを⾒つけ出し、可能性を広げていきます。 「美容が好き！人と話すことが好き！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 施設内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■研修制度 入店前にモデリスト研修にご参加いただくので安心してお仕事をスタートできます！ モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。 ■事前研修期間 ・11月2日(月)〜11月6日(金)※合計5日間 ※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください。 ■場所:東京 ※研修に伴う東京までの交通費は全額会社が負担いたします。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。