サンホームあまがさき 特別養護老人ホーム
【公式】外部研修・資格取得・食事補助・子育て支援等が充実!キャリアを目指す方必見!
仕事情報 ● 仕事内容 特別養護老人ホームで、施設長の右腕として、二人三脚で、ご利用者様にご満足いただける運営整備やスタッフの方々が、働きやすい環境作り等に尽力いたきます。現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂き、現場、採用、広報、マネジメント業務を学んで頂きます。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり!年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP&キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください! ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 1.新たな挑戦を続けます 2.日々の出会いに感謝します 3.お客様に最善を尽くします 4.信頼できる仲間をつくります 5.健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】
アクセス 尼崎市大庄北3丁目15番 1号
[勤務地:兵庫県尼崎市大庄北]
月給288,000円~308,000円 給与 月給 28万8,000円~30万8,000円 別途各種手当・賞与あり ※夜勤4回分(手当32,000円)を含む求人です。 ※夜勤手当 ・ショート夜勤:4,800円/回 ・ロング夜勤 :8,000円/回
資格 〇介護福祉士 ※資格手当支給 ・介護福祉士 20,000円/月 〇マネジメント経験(リーダーなど)必須
雇用形態:正社員
ウールズ上ケ原
【2月OPEN】未経験から年収500万円も! 年賞与最大7回×月給35万〜で頑張りを即還元。 年休110日のフラットな環境で理想の施設を創りませんか?
仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ………………………………* 【✨おすすめポイント✨】 ✅頑張りは収入に直結! └月給35万円〜+賞与は年間で最大年7回! ✅2月OPEN!立ち上げから関わるレアポジション ✅管理者未経験OK!15年のノウハウで徹底支援◎ ✅フラットな社風!役職に関係なく意見が通る 【✨新しい事業所にて、将来の管理職募集✨】 2月オープン予定の 「ウールズ上ケ原」で 施設管理者として施設の立ち上げから運営まで幅広くお任せします。 オープン1〜2ヶ月前から入社し、 既存施設での研修や準備からスタートできるため 管理者未経験の方も安心して挑戦可能です! 【…具体的には…】 ◇ 入居促進(見学案内・面談・契約・営業) ◇ スタッフの採用・育成・マネジメント ◇ ご利用者様・ご家族への対応 ◇ 地域交流イベントやレクの企画 ◇ 行政対応・各種報告業務 など ………………………………* ⏩成果を還元する仕組み └3ヶ月に1回の利益配分賞与など、還元機会が豊富です。 └入職1年目で年収500万円のモデルケースも! ⏩理想の施設をデザイン └「これまでにない施設運営」をゼロから形にできます。 └看護チームと連携し、質の高いケア体制を構築します。 ⏩ワークライフバランスも追求 └残業は月20時間以内。固定残業代制ではありません。 └年間休日110日で、プライベートも大切にできます。 ………………………………* 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります! 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします! ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート! 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当:06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。
交通アクセス 最寄駅:甲陽園駅 ◯阪急甲陽線:甲陽園駅から車で約7分 ◯阪急甲陽線:苦楽園口駅から車で約9分 ◯市バス:大社町から徒歩5分 ❖車通勤OK
[勤務地:兵庫県西宮市一ケ谷町]
月給350,000円以上 給与 月給350,000円〜 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 【給与内訳】 ❖基本給:290,000円~ ❖特別処遇手当:60,000円 ※固定残業代なし 【各種手当】 ❖交通費支給(規定) ❖残業手当 ❖資格手当 └実務者研修:3,000円 └介護福祉士:10,000円 ❖賞与:年2回(6月・12月) ※業績や予算達成で別途支給あり
応募資格 【必須経験】 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 *介護業界での実務経験がある方は即戦力で活躍できます! *ブランクOK ============== 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ◇頑張った成果を、月給や賞与でしっかり還元してほしい方 ◇新しいことにも積極的にチャレンジできる方 ◇大手にはない「スピード感」と「裁量」を求めている方 ◇様々な経験を積み、キャリアアップしていきたい方 ◇成長意欲があり、学ぶ姿勢を持っている方 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください!
✅月給31万円〜✅賞与最大年7回✅年休110日 【2月OPEN】サ責未経験も相談OK! 上下関係のないフラットな新拠点で理想の介護を形にしませんか?
仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽ 【✨おすすめポイント✨】 ✅頑張りを逃さず還元! └月給31万円〜+賞与は年間で最大年7回! ✅2月OPEN!立ち上げから関わるレアポジション ✅管理者未経験OK!15年のノウハウで徹底支援◎ ✅フラットな社風!役職に関係なく意見が通る 【✨新しい事業所にて、将来の管理職募集✨】 2月オープン予定の 「ウールズ上ケ原」で 施設管理者としてサービス提供責任者業務をお任せします。 既存のルールを押し付けるのではなく、 現場の声を聞きながら「理想のケア」を ゼロから形にしていく司令塔の役割です。 【…具体的には…】 ◇ ケアマネジャーとの連携 ◇ 訪問介護計画書の作成・管理 ◇ 利用者様・ご家族との連絡・相談・調整 ◇ ヘルパーのシフト調整・指示・連携・フォロー ◇ 現場の状況把握および業務調整 ◇ サービス品質の管理、改善 ◇ 行政対応 ◇ レクリエーションや地域交流の企画・運営 ◇ グループ会議や研修・交流会への参加 ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽ ⏩入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 他施設で実務を経験しながら、 サービス提供責任者として必要な知識やノウハウを習得していただきます。 看護チームとの合同研修も予定しており、 オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます! ⏩オープン後は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 介護スタッフ・看護チーム・外部の専門職と連携し、 利用者さまが安心して笑顔で過ごせる サービス体制づくりに携わっていただきます。 サービス提供責任者は、 現場の声を大切にしながらチームをまとめ、 より良いケアを実現していくポジションです。 「利用者さまの暮らしをもっと良くしたい」 「仲間と協力しながら、サービスを育てていきたい」 そんな想いを持つ方にこそ、 活躍していただきたいお仕事です。 ⏩納得の評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 固定賞与年2回に加え、 利益や予算達成に応じた別途支給あり。 「頑張った人が損をしない」仕組みを徹底しています。 管理職募集も並行しており、 将来的なステップアップも明確。 法人として拠点拡大中のため、多彩なポジションが狙えます。 ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります! 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします! ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート! 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当:06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。
月給310,000円以上 給与 月給310,000円〜 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 【給与内訳】 ❖基本給:260,000円~ ❖特定処遇手当:40,000円 ❖資格手当:介護福祉士10,000円 ※固定残業代なし 【各種手当】 ❖交通費支給(規定) ❖残業手当 ❖賞与:年2回(6月・12月) ※業績や予算達成で別途支給あり
応募資格 学歴不問 未経験・ブランクOK 主夫・主婦OK 【必須】 介護福祉士の資格をお持ちの方 自動車運転免許 【歓迎】 ★ 多職種と円滑にコミュニケーションを取りながら働ける方 ★ 収入アップ・キャリアアップを目指して成長したい方 ★ 前向きに仕事を楽しみ、チームづくりに関われる方 ============== 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 □ 指示待ちではなく主体的に動ける □ 新しい環境や変化を前向きに楽しめる □ 多職種・スタッフとの調整役を担える □ フラットな関係性の中で意見を出したい □ 将来的に管理職・管理者を目指したい 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください!
〒660-0822兵庫県尼崎市杭瀬南新町
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株式会社防災サービス
兵庫県尼崎市潮江
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トランスコスモス株式会社
〒650-0011兵庫県神戸市中央区下山手通
夢家~ゆめや~
〒651-1106兵庫県神戸市北区
公益社団法人神戸乗馬倶楽部