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⭐️最寄り駅：魚住駅⭐️【Excelでのデータ入力／兵庫県明石市】実務未経験OK！PCスキルが身につくお仕事☆就業先は大手企業のグループ会社◎

仕事内容 【Excelでのデータ入力／兵庫県明石市】実務未経験OK！PCスキルが身につくお仕事☆就業先は大手企業のグループ会社◎ 《POINT》 ・実務未経験OK◎ PCが得意な方やコツコツ作業がお好きな方にオススメ♪ ・弊社からの就業実績多数あり☆ ・20～40代の男女を中心に活躍中！ ・完全週休二日制＊土日祝おやすみ♪ ・年2回の賞与制度あり ✅️ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼大手メーカーでEXCELオペレーション／ 実験や開発データをEXCELで入力するお仕事です◎ ＜お仕事内容＞ ◆環境装置のソフトに関する ・実験データの入力 ・エラーが出た場合のログチェック ・EXCELデータはマクロで処理されていて、 慣れれば修正もしていただきます。 ＊座り仕事がメインです◎ マニュアルや過去の不具合実績を基に進めます◎ イチから丁寧に教育していただけるので、 ゆっくり業務に慣れていける環境です♪ ✅️ このお仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《インターテクノで働くメリット》 ●派遣期間中にも年2回のボーナス支給 ●交通費全額支給 ●社会保険即日加入OK ●退職金制度あり ●昇給可能性あり ●入社前に無料のPC・CAD研修受講可能です ●当社営業と専任のスタッフが就業後もしっかりフォロー ✅️ 勤務先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手エレクトロニクスメーカー <勤務先部署>技術部 人数 32名 （男7：女3） 平均年齢 33歳

【ソフトを活用した業務効率化ツール作成補助／兵庫県尼崎市】時給2000円！OAスキルを活かしたい方歓迎／Excel（VBA）使用

仕事内容 【ソフトを活用した業務効率化ツール作成補助／兵庫県尼崎市】時給2000円！OAスキルを活かしたい方歓迎／Excel（VBA）、Power Automate使用 ＜POINT＞ ・高時給2000円～！ ご経験やスキルをしっかり評価いたします☆ ・OAソフトが得意な方はスキルアップのチャンス！ ・自転車通勤OK◎ ・社員食堂、購買、ATMなど社内施設も充実♪ ✅️ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製品評価・試験に関する業務効率化のお手伝いや ツール作成補助のお仕事です◎ 【お仕事内容】 ●ソフトを活用したアプリ、ツール作成(業務改善)業務 使用ソフト：Excelマクロ(VBA)、Power Automate、Power Apps ●製品試験自動化対応(プログラム及び試験治具作成) ※お仕事は社員の方より指示がありますのでご安心ください！ <<来社不要のかんたんウェブ・電話面談登録OK>> ✅️ このお仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職給与を考慮◎ボーナス年2回など手厚い福利厚生でお迎えいたします！ 《インターテクノで働くメリット》 ●派遣期間中にも年2回のボーナス支給 ●交通費全額支給 ●社会保険即日加入OK ●昇給可能性あり ●入社前に無料のPC研修受講可能です ●当社営業と専任のスタッフが就業後もしっかりフォロー ✅️ 勤務先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手電機メーカー <勤務先部署>品質保証部 <勤務先の人数・男女比率・平均年齢等> 人数：22名（男性20名 女性2名） 平均年齢：40歳

⭐️最寄り駅：塚口駅⭐️【知的財産に係る特許事務／兵庫県尼崎市】大手電機メーカーで経験活かそう♪バイク・自転車通勤OK＊年2回賞与あり

仕事内容 【知的財産に係る特許事務／兵庫県尼崎市】大手電機メーカーで経験活かそう♪バイク・自転車通勤OK＊年2回賞与あり ＜POINT＞ ◆応募時点で機械に関する専門知識は不要です◎ ◆知的財産に関する経験があれば活かせます☆ ◆自転車通勤OK（駐輪場無料） ◆制服貸与 ◆職場施設も充実◎（社員食堂・購買・ATM完備） ✅️ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊国内外特許出願・権利化業務 技術者の方とアイデアの抽出→出願要否の判断、 特許庁の拒絶理由対応など ＊先行技術調査 大学や他社などで発表されている論文などの調査 機械などの詳しい知識は無くても大丈夫です！ 機械いじりが好き・興味があれば歓迎☆ ✅️ このお仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職給与を考慮◎ボーナス年2回など手厚い福利厚生でお迎えいたします！ 《インターテクノで働くメリット》 ●派遣期間中にも年2回のボーナス支給 ●交通費全額支給 ●社会保険即日加入OK ●退職金制度あり ●昇給可能性あり ●入社前に無料のOAソフト研修受講可能です ●当社営業と専任のスタッフが就業後もしっかりフォロー ✅️ 勤務先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手電機メーカー <勤務先部署>工作部 海外生産管理部門

⭐️最寄り駅：東加古川駅⭐️【ヘルプデスク／兵庫県加古川市】大手メーカー◎未経験者から始めることも可能！残業多めでガッツリ稼ぐ◎

仕事内容 【ヘルプデスク／兵庫県加古川市】大手メーカー◎未経験者から始めることも可能！残業多めでガッツリ稼ぐ◎ ＜当社スタッフも長期で活躍中の企業＞ キレイなオフィスで落ち着いた雰囲気の職場です！ イチから教育していただける環境が整っています◎ 20-40代女性スタッフ活躍中！ ✅️ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼生活に身近な環境に関するお仕事です◎／ 【お仕事内容】 環境装置のソフトに関する 保守業務をご担当いただきます◎ ●ソフト系の運転管理や解析 →自動で動いている機械の ソフト不具合チェックやログ解析 ●エラーが発生した場合は、 正社員の方に報告していただきます！ →ご自身で修正する事はございません◎ ＊座り仕事がメインです◎ マニュアルや過去の不具合実績を基に進めます◎ イチから丁寧に教育していただけるので、 ゆっくり業務に慣れていける環境です♪ ✅️ このお仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【交通アクセス】 山陽本線 東加古川駅（バス15分） 山陽電車本線 別府駅（バス10分） 山陽本線 加古川駅（バス15分） ※JR「加古川」「東加古川」、山陽電鉄「別府」からは専用バス有。 ※車通勤可能です。 【勤務時間】 ●8:30～17：30（実働8時間/休憩60分） ●残業：月平均30H 【休日】 年間休日125日/完全週休二日制（土日）祝ほか ✅️ 勤務先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手エレクトロニクスメーカー <勤務先部署>技術部 人数 32名 （男7：女3） 平均年齢 33歳

高時給1450円★ノルマなし★週払いOK/UMD0038

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ *☆-☆* ★20代〜40代の方が活躍中★ 希望日払い対応で給与がすぐ受け取れる♪ しっかりフォローしますので安心して働ける♪ 案件が多いので希望の案件を紹介できます♪ *☆-☆* ＼＼時給1,450円！半年勤務すれば、時給1,500円にアップ／／ テレビやインターネットを販売する大手企業で、テレアポ業務をお任せします☆ 【テレアポ業務】 ◆仕事内容 （雇入れ直後） テレビやネット、スマホプランをご契約していただいている既存のお客様への架電業務がメイン♪ 具体的には、 ・営業担当が既存プラン以外のサービス説明に伺うためのアポイントを取得していただきます！ ※1日の架電件数は50件程度です。 既にご契約していただいているお客様へのお電話です♪ ノルマなどは設定されていないので、ご安心ください！ 研修制度も充実！どなたでもご応募ください。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ◆職場環境 ・人気のオフィスワーク！ ・服装は自由☆髪色、ネイルも華美なものでなければOKです！ ◆この仕事の魅力 ・大手企業のため、研修制度が充実しています☆ ・時給1,450円から勤務スタート♪ →半年間勤務継続していただくと、時給1,500円にアップします！ ・火水休み＋希望休の提出OK！ ＼来社不要のWEB面接も実施中です／ ★グロップ梅田オフィス★ 大阪市・吹田市・茨木市・豊中市・尼崎市・西宮市 その他地域でお仕事をお探しの方♪ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 ＊＊勤務地の職場環境＊＊ ＜多い年齢層＞ 低い ☆-★-☆-☆-☆ 高い ＜男女の割合＞ 男性 ☆-☆-★-☆-☆ 女性 ＜職場の様子＞ 静か ☆-☆-★-☆-☆ 賑やか ＜仕事の仕方＞ 一人で仕事 ☆-☆-☆-★-☆ みんなで仕事

【生産計画にかかわるサポート事務/明石市】事務経験を活かせます◎Excelや英語を使ったお仕事にご興味のある方歓迎！交通費支給＊年2回賞与あり

仕事内容 【生産計画にかかわるサポート事務/明石市】事務経験を活かせます◎Excelや英語を使ったお仕事にご興味のある方歓迎！交通費支給＊年2回賞与あり 【＊POINT＊】 ●社内調整業務の経験を活かせます◎ ●大手重工業で長期勤務が可能！ ●20～30代男女スタッフが活躍中です♪ ●高い英語スキルは必要ありません◎ →英文メールにて使用する程度です ●社員食堂、更衣室、ロッカー、 給湯設備、休憩室、売店、ATM完備など ＜入社後は専任の担当者がフォローいたします！＞ ✅️ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆生産計画の設定（生産阻害要因の把握） →生産Capacity、材料入荷、不具合など ◆材料の入出庫計画立案と入荷フォロー ◆製造工程サプライチェーン構築 →工程の外注化や社内増員調整など ◆月次生産高/仕掛量/投入量の取り纏めと 生産阻害要因の分析と対策に向けた各種社内調整 ◆製造進捗フォローと進捗支援 ✅️ 勤務先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <勤務先部署>生産管理部