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舞台照明の経験者募集／年間休日123日・社宅費半額補助／昨年は劇場とホールで100公演以上

仕事内容 淡路島の劇場で、舞台照明を続ける ■ QOLが上がる働き方 ━━━━━━━━━━━━ ★ 年間休日123日（シフト制） ★ 社宅完備／社宅費は半額を会社が補助 ★ 通勤用シャトルバスが毎日無料で運行 ★ 社内カーシェアリング（無料） ★ 契約社員（6ヵ月更新）／正社員登用の実績あり ■ しっかり休むから、本番で集中できる ━━━━━━━━━━━━ 年間休日123日。公演を動かす仕事で、 この休日数を確保しています。 スタッフのQOLが上がることが、 そのまま舞台の質になる。 本気でそう考えて用意した環境です。 ◆ 休日は年間勤務カレンダーと月次シフトで 事前にお知らせします。 担当していただくこと 劇場波乗亭・アソンブレホールを中心に、 当社が企画・運営する公演の照明を 担当していただきます。 昨年は劇場とホールを合わせて 20作品・100公演以上を上演しました。 ● 機材の搬入・仕込み・撤去（バラシ） ● 仕込み図をもとにした仕込み・シュート ● 舞台制作・演出家との打ち合わせ ● 照明プランニング ● プログラミング ● 本番のオペレーション ● 公演リハーサルへの参加 ● 機材管理 ● その他、公演に関わる業務 公演のほかに、グループの施設で行われる イベントの照明も担当していただきます。 ★ 照明が主担当です。 ※公演当日に、会場受付や席案内をお願いする 場合があります（公演に関わる施設での業務です）。 ※グループ内の施設運営業務は、繁忙期 （GW・お盆・シルバーウィーク・年末年始）に サポートをお願いする場合があります。 それ以外の時期に、定常的にお願いすることは ありません。 ■ 扱う機材について ━━━━━━━━━━━━ アナログ卓・デジタル卓のどちらも使います。 Avolites卓の操作経験がある方は、 そのまま活かしていただけます。 ムービング・LED・調光・ピンスポットも扱います。 ■ 勤務する場所について ━━━━━━━━━━━━ メインの拠点はありますが、 島内の複数の施設で勤務していただきます。 パソナグループ エンターテインメント 事業部での業務が中心です。 将来的に、淡路島にあるパソナグループ各社の 拠点で勤務いただく可能性があります。 一緒に公演をつくるチーム 舞台技術（テクニカル）チームは13名。 そのうち照明は2名で、どちらも照明の専任です。 ◆ 照明の判断は、あなたに任されます。 卓の前で決める仕事がしたい方に 来ていただきたいと思っています。 ◆ 仕込み・本番・撤去は、3～5名程度で担当します。 一人で現場を背負う体制ではありません。 ◆ 直近では、ホールの小屋付き照明を されていた方が入社しています。 勤務時間は、先にお伝えします 8時00分～22時00分の間で、 実働8時間・休憩1時間のシフト制。 リハーサルや公演のスケジュールに合わせて前後します。 ＜例＞10:00～19:00／12:00～21:00 ◆ お盆・年末年始を含む土日祝の 勤務が発生します。 ここは隠さずお伝えします。 そのうえで、休みの総量（年間123日）と 生活面の補助で支えています。 ◆ 月平均の残業時間は20時間以内です。 ◆ 希望休は前月10日までに提出していただきます （時期により、ご希望に添えない場合があります）。 給与以上の、生活の豊かさ（可処分所得UP） 都市部で働くより、手元に残る額が変わります。 ◆ 社宅費は半額を会社が補助 ◆ 社内施設での飲食は半額補助・社食あり ◆ 社内カーシェアリング（無料） ◆ 通勤用シャトルバス（無料）／社割あり ◆ 社員専用施設（整体・美容室・ネイル） 住居・食事・移動という、毎月いちばん 大きく出ていくところを会社が引き受けています。 公演のある日は帰りが遅くなります。 その分、暮らしの負担は減らす。そういう設計です。 ※島外から移住してきたスタッフも、 島外から通っているスタッフも在籍しています。 実際のところは面談で聞いてみてください。