求人・転職情報

転職者歓迎■介護・医療など福祉施設への訪問理美容サービス

仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

転職者歓迎■介護・医療など福祉施設への訪問理美容サービス

仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

月30～40万円｜紙建材の可能性を広げマーケや事業拡大に挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、広告/メディア法人営業、商品企画 ★- その営業経験、 「売ること」だけに使うのは、 もったいなくないですか。 -★ 異業種で経験を積んできた。 お客様との関係づくりも、 提案することも経験した。 でも、もっとアイデアを活かしたい。 商品の魅力を高めたい。 新しい市場を開拓したい。 いつかはチームを動かしたい。 そんなあなたに知ってほしい、 ちょっと変わった企画プランナーです。 私たちが扱うのは「ダンボール」。 ただし、荷物を運ぶ四角い箱ではありません。 展示会の企業ブースや商業施設の什器、 店舗ディスプレイなどを紙でつくる会社です。 強く、軽く、加工しやすい。 しかも環境にも配慮できる。 まだ知られていない可能性を、 もっと世の中に広めていく。 それが「ディスプレイプランナー」です。 ✅ 営業経験2年以上・業界不問 ✅ 月給30万円～40万円 ✅ 将来のリーダー候補 ★- 提案する仕事って、 決まったモノを売るだけでしたっけ。 -★ 例えば、展示会に出展する企業。 商品を魅力的に見せたい。 来場者が立ち止まるブースをつくりたい。 でも、設営の手間や費用は抑えたい。 そんなお客様に、 あなたなら何を提案しますか。 私たちには、紙の建材でつくる ディスプレイという選択肢があります。 形やサイズを工夫でき、 印刷・加工の自由度もある。 繰り返し使うこともできます。 「こんな見せ方はどうでしょう」 「こんな使い方もできますよ」 要望を聞くだけでなく、 一歩踏み込んで提案する。 それがカワグチマックのスタイルです。 担当は既存のお客様が中心。 これまでの信頼関係を大切にしながら、 次の展示会や新たな用途を提案します。 新規のお客様からの引き合いや、 新しい市場へのアプローチにも挑戦。 お客様が何を実現したいのかを考え、 企画やマーケティングの視点も活かす。 それを私たちは、 ディスプレイプランナーと呼んでいます。 ★- ダンボール屋が、 なぜディスプレイをつくるのか。 そこには、少し長い物語があります。 -★ 1969年創業の当社は、もともと ダンボールの製造・販売・受託加工を 手がけてきました。 しかし競争が激しくなり、 技術より価格で比べられることも増加。 2010年に事業を引き継いだ 代表の川口徹が考えたのは、 「自分たちにしかできない仕事を もっと増やせないだろうか」 そこで磨いたのが、 職人の技術を必要とする特殊ダンボール。 大きく、厚く、機械だけでは加工しにくい。 他社が避けるような分野にも、 当社ならではの技術がありました。 その後、スウェーデン生まれの 紙建材「リボード」と出会います。 運ぶためのダンボールから、 人に見せるためのダンボールへ。 培った技術に新しい価値を加え、 ディスプレイ事業へ踏み出しました。 ★- 「紙」でつくる。 それだけで、常識が変わることもある。 -★ 展示会のブースは設営・撤去に 手間がかかり、資材の処分も課題です。 でも、紙の建材でつくれたら？ 軽くて扱いやすい。 加工しやすく、表現の幅も広い。 繰り返し使えば無駄も減らせる。 もちろん、すべてを紙に 置き換えられるわけではありません。 それでも、環境への配慮と 企画の自由度を両立する 新しい選択肢を提案できます。 設計・製造を担う仲間の技術も、 営業にとって心強い武器です。 ダンボール×ディスプレイ×SDGs。 意外な組み合わせだからこそ、 まだ伝えきれていない魅力がある。 誰に、どう届けるか。 あなたのアイデアを活かしてください。 ★- 今は2億円。5年後には10億円へ。 この挑戦、どう思いますか。 -★ 現在のディスプレイ事業の売上は約2億円。 展示会や商業施設で採用され、 リピーターのお客様もいます。 次の目標は、5年後に売上10億円。 現在の5倍です。 簡単な挑戦ではありません。 既存顧客との取引を深めながら、 新しい企業や用途も開拓する必要があります。 どんな業界に需要があるのか。 商品の何を伝えれば魅力が届くのか。 市場を考え、企画を考え、 見せ方まで工夫していく。 「商品を必要とする場所」を 自分たちで増やしていく仕事です。 ✅ ディスプレイプランナーへの期待 ・既存顧客への企画提案と関係づくり ・新規の引き合いや市場開拓への対応 ・ディスプレイの新たな用途の提案 ・マーケティングやブランディングへの挑戦 ・企画・提案ノウハウの共有と組織づくり すべてを最初から 完璧にできる必要はありません。 まずはこれまでの経験を活かして、 少しずつ仕事の幅を広げてください。 ★- 個々の能力だけで勝てる時代じゃない。 これから「チームの力」をつくりたい。 -★ 今の当社の売上は、個人の経験と能力に 支えられている部分が大きいのが現状です。 お客様との関係を築き、 自分で考え、成果につなげる。 それは、当社の強みでもあります。 でも、10億円を目指すには 次のステージが必要です。 良い提案はみんなで共有する。 成功した方法を次に活かす。 新しい仲間が活躍できる環境をつくる。 そんな会社の原動力となる 組織を育てていきたい。 必要なのは、最初から 完成されたリーダーではありません。 自分で考え、周囲と協力し、 「もっと良くできる」と提案できる人。 まずは一人のプランナーとして お客様と向き合い、 将来は後輩育成や組織づくりにも 挑戦してほしいと思っています。 ★- あなたの「やってみたい」を、 カタチにできる仲間がいます。 -★ 社内には設計、画像処理、製造など、 専門技術を持つメンバーがいます。 お客様との会話から生まれたアイデアが、 図面になり、製品になり、 展示会や店舗に並んでいく。 自分の提案がカタチになる。 それがこの仕事の醍醐味です。 もちろん、難しい要望や 採用されない企画もあるでしょう。 そんなときも一人で抱え込まず、 技術を持つ仲間と知恵を出し合う。 完成された仕組みに合わせるだけでなく、 仕事の進め方そのものも より良くしていける環境です。 ★- 今までの営業経験を、 これからの可能性に変えませんか。 -★ もっと企画に関わりたい。 目標数字を追うだけでなく、 商品の価値を高めたい。 いつかはリーダーになりたい。 そんな想いがあるなら、 ぜひ一度お話ししましょう。 ダンボールやディスプレイ業界の 経験は問いません。 必要なのは、培った経験と その先へ進みたいという気持ち。 まだ知られていない素材。 まだ開拓できていない市場。 これからつくっていくチーム。 自分の提案で事業が動き、 会社が少しずつ変わっていく。 ディスプレイ業界に新しい風を。 その挑戦を、一緒に始めませんか。

転職者歓迎■介護・医療など福祉施設への訪問理美容サービス

仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

転職者歓迎■介護・医療など福祉施設への訪問理美容サービス

仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

ネパール・ベトナム人の通訳業務とアマゾン倉庫内での夜間巡回

仕事内容 〇アマゾン倉庫内巡回 〇派遣スタッフ通訳（ネパール語を日本語に通訳します） 〇シフト作成 〇スタッフ管理 〇募集対応 〇お客様の対応 登録している派遣スタッフはネパール人・ベトナム人が現在中心となります。 ※会社、クライアント先でのコミュニケーションに関しましては日本語となります。

転職者歓迎■介護・医療など福祉施設への訪問理美容サービス

仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

【未経験歓迎◎月給30万円以上×完全週休2日制】研修充実＆残業ほぼなしの年間休日120日以上。インテリアデザインに挑戦！お客様の「理想の空間」をカタチにするやりがい。

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《未経験からプロへ》インテリア業界が初めてでもOK！基礎から学べる研修制度が充実。 ２,《高水準の給与》未経験スタートでも月給30万円〜！あなたの意欲と人柄を正当に評価。 ３,《土日祝休み×残業ほぼなし》年間休日120日以上！オンオフのメリハリをつけて働けます。 ４,《多彩な空間づくり》戸建やマンションだけでなく、オフィスや教育施設などのデザインも。 ５,《充実の福利厚生》住宅手当や資格取得支援に加え、ジム・ゴルフ等の無料利用も可能！ ＜仕事内容＞ 戸建住宅やマンションのリノベーション・新築案件を中心に、内装デザインや家具の提案をお任せします。 ▽詳細▽ ・お客様のご要望ヒアリング、打ち合わせ ・間取りや採寸の確認 ・デザインや家具などのご提案 ・設計案の作成、建材の手配 ・施工チームとの連携・サポート ※お客様の理想の暮らしを一緒にカタチにしていく、非常にやりがいのあるお仕事です。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験スタートを支える「万全のサポート体制」 入社後は基礎研修からスタートし、実務では先輩社員がOJTでしっかりサポートします。実際に未経験からスタートした先輩も多数活躍中です！また、インテリアコーディネーターなどの資格取得支援制度もあり、働きながら専門スキルを身につけていくことができます。 ◼︎「空間デザインが好き」を仕事にできる 住宅以外にもショールーム、オフィス、教育施設など、多彩な空間デザインに携わるチャンスがあります。自分の提案でお客様が笑顔になる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。「インテリアが好き」「お洒落な空間づくりに興味がある」という方に最適な環境です。 ◼︎リラックスして参加できる「カジュアル面談」 選考は、固い面接ではなく「カジュアル面談」スタイルです。Web（Zoom）で実施するため、服装も自由！「どんな風に働きたいか」「休日の過ごし方」など、リラックスしてお話ししましょう。あなたの「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 ◼︎ワークライフバランスを重視した休暇制度 完全週休2日制で年間休日は120日以上。バースデー休暇、パートナー休暇、アニバーサリー休暇といった独自の休暇制度も充実しています。プライベートを大切にしながら、長く安定してキャリアを築けるのが自慢です。 ◼︎モチベーションが高まる「ユニークな福利厚生」 社会保険や住宅手当はもちろん、住所非公開の会員制割烹の利用権や、ジム・ヨガスペースの無料利用、ウォーターサーバー完備など、社員が快適に、そして豊かに働けるためのユニークな制度が目白押しです。