居宅介護支援事業所やなか
月給29万円~+賞与3.3ヶ月分!好待遇のケアマネ募集です!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ケアマネージャー これまでに培ったケアマネジャーとしての経験を 存分に活かし、さらに専門性を高められる環境です! 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れた ご自宅で安心して暮らせるようサポートする ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 当事業所には、経験者が即戦力として 活躍し、長くキャリアを築ける理由があります! 1. 法人内の専門職と即座に連携できる環境! 同一建物内にクリニック、訪問看護、 訪問リハビリが併設されています。 医師、看護師、理学療法士が近くにいるため、 医療依存度の高い高度なプラン作成時にも1人で 抱え込まず、専門的な視点を即座に反映可能です。 2. スキルアップを後押しするサポート体制! 事業所内での定期的な内部研修を完備しており、 最新の制度改正や専門知識を更新できます。 先輩ケアマネジャーとのスムーズな連携により、 これまでのスキルを基盤にしつつステップアップできます。 3. 実働7時間15分!心にゆとりが持てる勤務設定! 勤務時間は「9:00〜17:00」で、実働時間は7時間15分。 一般的な会社よりも短めの設定かつ残業もほぼナシ! ご自身の家庭や私生活と両立しながら長く働けます。 \ 他職種連携でチームケアを実践できる職場 / 医療と介護の距離が近く、チーム一丸となって 利用者様の生活を支える手ごたえを実感できます。 互いの専門性を尊重し合える温かい雰囲気のもと、 ケアマネジャーとしての理想のケアを追及できる環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈ ✅実働7時間15分&残業ほぼナシでプライベート充実! ✅土日祝休み&長期休暇充実で無理なく継続! ✅同一建物内に医療職が常駐!安心の他職種連携環境! ✅経験を正当評価!月給29万円〜&賞与3.3ヶ月分支給! ✅宝塚駅から徒歩5分!アクセス抜群の好立地で通勤楽々! ✅職場見学実施中! ✅希望があればそのまま面接も可能です! ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《具体的な業務内容》 〇 利用者様およびご家族へのアセスメント・ケアプラン作成 〇 介護保険申請に伴う代行手続きおよび各種書類整備 〇 給付管理業務全般ならびに事業所・関係機関との連絡調整 〇 利用者様宅への訪問(社用車・原付バイク・自転車を使用) \ あなたの経験が活きるステージ! / 居宅ケアマネジャーとしての経験をお持ちのあなたに、 これまでのキャリアを発揮していただける環境です! 「医療との連携が難しくプラン作成に悩んだことがある」 「残業が多くてケアマネジメントに集中できなかった」 そんな思いをお持ちの方にこそ、当事業所の環境は最適です。 内部研修と他職種との日常的な情報共有により、 ワンランク上の専門性を磨くことが可能です。 あなたの経験と知見を評価し、即戦力でお迎えいたします!
交通・アクセス JR.阪急「宝塚駅」より徒歩5分
[勤務地:〒665-0842兵庫県宝塚市川面]
月給290,000円~310,000円 給与詳細 基本給:月給 29万円 〜 31万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■基本給 230,000円 ※固定残業代:なし ※給与に関してはこれまでの実務経験・能力・前職給与等を考慮の上決定いたします。 ■その他手当 資格手当 20,000円〜40,000円 職務手当 20,000円 皆勤手当 20,000円 処遇改善手当 あり 賞与:3.3か月分 交通費あり(3万円まで) 残業代あり 昇給あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 《必須要件》 〇 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 《こんな方を歓迎します!》 〇 これまでのケアマネ経験を活かして即戦力として活躍したい方 〇 医療連携の整った環境で質の高いケアプランを作成したい方 〇 実働時間が短く残業の少ない環境でワークライフバランスを整えたい方 〇 宝塚エリアに根ざして長く安定してキャリアを築きたい方
雇用形態:正社員
松が丘すみれ園
✨子育て中ママ活躍中 ✨賞与3ヶ月 ✨まずは職場見学のみ◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ケアマネージャー 皆さんの幸せを考え、 どこよりも働きやすい施設を目指して、 これからも良い職場にしていきます✨ ************************** ✅ 月9日お休み(うち2日希望休) ✅ 年休113日 ✅ 賞与3ヶ月分&充実の各種手当 ✅ 子育て中の方も多数活躍中! ✅ 主婦/主夫・子育て世代活躍中 ✅ ライフワークバランス充実 ************************** ✨アピールポイント✨ ✅急なお休みにも柔軟対応 お子様の急な病気でも 気兼ねなく休んでいただける 環境作りをしています。 小さなお子様がいる職員も 多数在籍していますので、 みんなで助け合っていきましょう。 ✅毎月、希望休あり 月9日あるお休みのうち、 2~3日は自分の好きな日を希望できます! 毎月みなさんのお休みの希望をお聞きして、 なるべく叶うようにシフトを組みます。 周りとの兼ね合い次第ですが、 連休にしていただくことも可能。 お休みに関しては融通が利きます。 ************************** 【お仕事内容】 ユニット型の特別養護老人ホームで ケアマネとしてご活躍いただきます。 <主な業務> ・入居者様のケアプラン作成 ・入居者様、ご家族の意向の聞き取り ・多職種と連携した生活支援 ************************** ・まずは丁寧なオリエンテーションを実施、 施設のことを知っていただきます ・細かい業務は優しく丁寧にお教えします! ゆっくり自分のペースでお仕事を 覚えてくださいね
交通・アクセス 日向前バス停下車 徒歩10分
[勤務地:〒673-0861兵庫県明石市松が丘北町]
月給252,000円~263,000円 給与詳細 基本給:月給 25万2000円 〜 26万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】あり ※勤続年数や業務成果に応じて 1,000円~3,000円 【賞与】年2回あり ※計3ヶ月 【通勤手当】あり ※上限30,000円まで ※通勤が不便な方のみマイカー通勤可 (有料駐車場有4,000円/月) 【各種手当】 ・職能手当30,000円 ・処遇改善手当17,000円 ・資格手当20,000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必要資格】 介護支援専門員 【あれば尚可】 普通自動車免許(AT限定可) 【求める人柄】 ※前向きな方 ※連携やチームワークを 大事にされる方 …お待ちしています!
ベストライフ宝塚(株式会社ベストライフ西日本)
残業なしでプライベートも充実!資格があれば実務未経験OK!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ケアマネージャー ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「住宅型有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回、「ベストライフ宝塚(住宅型有料老人ホーム)」にて、施設併設の居宅介護支援事業所のケアマネージャー(居宅ケアマネ)として勤務していただく方を募集します。 「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 業務としては、サービスをご利用いただいている方々のケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、他お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。 【施設概要】 ・施設名:ベストライフ宝塚 ・開設:令和元年11月1日 ・類型:住宅型有料老人ホーム ・入居時要件:60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員:48名 【会社概要】 ■社名:株式会社ベストライフ ■所在地:東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 ■設立:平成13年12月10日 ■資本:4,500万円 ■事業内容:介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 ■代表者:長井 力 ■事業所数:190ヶ所 ■従業員数:3,633名(グループ・2020年6月現在)
交通・アクセス 阪急電鉄今津線/小林駅より徒歩4分、仁川駅より徒歩17分
[勤務地:〒665-0076兵庫県宝塚市谷口町]
月給296,000円~335,000円 給与詳細 基本給:月給 29万6000円 〜 33万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給29万4000円~33万5000円 【待遇】 ■昇給 年1回(7月)、賞与 年2回(6月、12月) ■退職金(勤続5年以上) 試用・研修期間:14日間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方。
ベストライフ西宮(株式会社ベストライフ西日本)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ケアマネージャー ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。今回、「ベストライフ西宮」にて、ケアマネージャーとして活躍して頂ける方を募集します。「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 【業務内容】 業務としては、ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。また、ご入居者様のお食事の際の配膳や食事介助、誘導や見守りといった業務もお手伝いして頂きます。 【施設概要】 ・施設名:ベストライフ西宮 ・開設:平成23年4月1日 ・類型:介護付有料老人ホーム ・入居時用件:60歳以上、入居時要介護 ・定員:61名 【会社概要】 〇社名:株式会社ベストライフ 〇所在地:東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立:平成13年12月10日 〇資本:4,500万円 〇事業内容:介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者:長井 力 〇事業所数:210事業所(グループ・フランチャイズ含む) 〇従業員数:3,915名(グループ・2023年5月現在)
交通・アクセス JR東海道本線/甲子園口駅北口より阪急バス/松山町下車徒歩6分
[勤務地:兵庫県西宮市日野町]
月給274,000円~315,000円 給与詳細 基本給:月給 27万4000円 〜 31万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:14日間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員 〇実務経験は不問です。初めての方、ブランクのある方歓迎です。
社会福祉法人 星鈴会
\月給30万円~!/日勤のみで働きやすい グループホームのケアマネジャー|残業ほぼなし
【雇用形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/日勤のみ【直雇用】 【仕事内容】 グループホーム ベルガーデンにて、 ケアマネジャー業務および入居者様の生活を支えるお仕事です。 【主な仕事内容】 ◆ケアプランの作成・管理 ◆入居者様の介護業務 ◆日常生活の援助 ◆季節行事やレクリエーションの企画・実施 ◆その他、付随する業務全般 入居者様一人ひとりの状態や希望に寄り添い、 安心して自分らしい生活を送れるようサポートをお願いします。 【仕事の特徴】 \ベルガーデンについて/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2024年9月にOPEN! 家庭的で穏やかな雰囲気の、認知症対応型グループホームです。 ◆定員18名(1フロア9名) ・1階・2階の2フロア制 ・各フロアのスタッフは2~3名体制 ◆保育園との定期的な交流あり 同一法人が運営する保育園の園児さんたちとの交流も行っています。 ◆スタッフ17名全員が有資格者! スタッフ17名全員が有資格者で、そのうち14名が介護福祉士です。 経験豊富なスタッフが周囲にいるため、経験が浅い方も相談しながら業務に取り組める環境です。 \こんな方にオススメ!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ケアマネジャーの資格を活かしたい方 ・日勤のみで働きたい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添いたい方 ・未経験からケアマネジャーに挑戦したい方 ・ブランクから仕事復帰したい方 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,原則定時退社,転勤なし,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,髪型・髪色自由,交通費支給,研修あり
【勤務地アクセス】 JR神戸線「魚住駅」から車で約6分 山陽電鉄本線「東二見駅」から車で約5分 山陽電鉄本線「山陽魚住駅」から徒歩で約13分 〇交通費支給あり 〇車通勤OK(無料駐車場あり) 〇バイク・自転車通勤OK ※無料自転車貸出あり
[勤務地:〒674-0083兵庫県明石市魚住町住吉]
月給300,000円以上 【給与】 月給 300,000円以上 【給与備考】 ※給与幅は経験・能力による ※月給には一律各種手当含む 【別途支給】 ・通勤手当:15,000円迄/月 ・時間外手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・職務手当 ・役職手当
【応募資格】 【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・60歳未満(例外事由1号:定年60歳のため) 〇経験不問(未経験OK、ブランクOK) 〇学歴不問(中卒、高卒、専門卒、大学中退、短大卒、大卒、院卒などすべてOK) 〇前職不問(異業界・異業種からの転職歓迎) 〇PCスキル不問 *ハローワーク(職業安定所)でお仕事を探している方にもオススメ
特別養護老人ホーム せいりょう園
経験者歓迎/年間休日120日・日曜休み!残業月3時間程度
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ケースワーカー、ケアマネージャー 特別養護老人ホームせいりょう園で、 入居者様一人ひとりの状態や希望に合わせたケアマネジャー業務をお任せします。 ◎これまで培ってきたケアプラン作成やご利用者様・ご家族への支援、多職種との連携経験を活かしてご活躍いただけます! ◎外部への訪問・移動はなく、施設内での業務が中心です! 介護 職員や看護職員など、さまざまな専門職と連携しながら、入居者様の生活を継続的に支えていくお仕事です。 <主な業務> ◆入居者様のケアプラン作成・見直し ◆ケアプランに関する各種業務 ◆入居者様・ご家族への相談対応や支援 ◆介護職員・看護職員などとの情報共有、連携 ◆その他、施設内ケアマネジャー業務 <働きやすさのポイント> ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制(日曜+その他) ✅残業月平均3時間程度 ✅外部への訪問・移動なし ✅管理職を目指すキャリアアップも可能 【施設概要】 特別養護老人ホームせいりょう園には多床室(2人部屋)とユニット型個室(個室)の2種類のお部屋があります。 介護を必要とされる入居者様のそばで、人生に寄り添う介護ケアを実践しています。 【定員数】 ・多床室:20名 ・ユニット型個室:30名 【ご利用対象者】 ・65歳以上で要介護3以上の方 ・40歳~64歳で特定疾病が認められた要介護3以上の方 ・特例により入居が認められた要介護1~2の方
交通・アクセス JR加古川駅・東加古川駅・山陽電鉄別府駅より車で7分
[勤務地:〒675-0016兵庫県加古川市野口町長砂]
月給268,000円~280,900円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 22万9900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万1000円 〜 5万1000円 【月収詳細】 ◆基本給:227,000円〜229,900円 ◆資格手当:20,000円〜30,000円 ◆ベースアップ手当:10,000円 ◆処遇手当:11,000円 【その他】 ◆通勤手当:月上限25,000円 ◆賞与:年2回(6月・12月)/計2.0ヶ月(前年度実績) ◆昇給:年1回/1月あたり560円〜4,200円(前年度実績) ◆退職金制度あり ◆確定拠出年金加入 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◆介護支援専門員(ケアマネジャー) ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆Word、Excelの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ◆施設・居宅ケアマネジャーの経験がある方 ◆介護・福祉業界での勤務経験がある方 ◆多職種と連携しながら業務に取り組める方 施設ケアマネ、居宅ケアマネなどの経験がある方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
あくとケア尼崎(株式会社SOL)
訪問介護大手/介護から人を幸せに✅実務未経験可✅年休117日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他福祉/介護、ケアマネージャー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 『介護から人を幸せに』 利用者様にも、自分にも寄り添える。 「あくとケア」で始める主任ケアマネ。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ \この求人のポイント/ ================== ✅主任介護支援専門員資格があれば 実務経験が浅い方でもOK ✅年間休日117日&基本土日休み ✅オリジナル研修で成長をサポート ✅全国27事業所展開の安定企業 ================== 【お仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、 ケアマネジメント業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・利用者様、ご家族との連絡調整 ・サービス事業所との連携 ・サービス担当者会議の実施 ・研修会への参加 ・後輩スタッフの育成 利用者様・ご家族の想いに寄り添いながら、 多職種と連携して最適な支援を実現できる ことも、この仕事ならではのやりがいです◎ =================== ✨専門性を高めながらキャリアアップ✨ =================== 資格を取得されたばかりの方も大歓迎です! まずはケアプラン作成や給付管理、 利用者様・ご家族への対応など、 居宅介護支援業務を中心にお任せします。 経験や適性に応じて、後輩スタッフの育成や 困難事例への対応、事業所運営のサポート などにも携わっていただきます。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 専門性を高め、段階的に業務の幅を 広げていける環境です。 主任ケアマネとして経験を積みながら、 将来的には管理者候補として キャリアを築くことも可能です。 ―――――――――――― 『介護から人を幸せに』  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが大切にしているのは、 利用者様だけではなく、 働くスタッフも幸せになれること。 誰かのために無理をするのではなく、 自分自身や大切な家族も大切にしながら、 長く安心して働ける環境づくりに 取り組んでいます。 ―――――――――――――――― 1人ひとりにじっくり向き合える  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 施設介護のように複数名を同時に 対応するのではなく、 利用者様一人ひとりの想いや生活に 寄り添いながら支援方法を考えます。 「もっとその人らしい生活を支えたい」 そんな想いを介護に活かせる仕事です。 ――――――――――――――― 独自研修で着実にスキルアップ  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あくとケア独自の研修カリキュラムを ご用意しています。 実務面は事業所の先輩社員による OJTのほか、毎月開催される エリア研修でしっかりフォロー。 主任ケアマネとしての実務経験がない方も、 安心してスタートできる環境です。 業務に慣れてきた後は、 「こんな研修を受けてみたい」といった 声を研修内容に反映することも可能。 自分に必要な知識やスキルを身につけ ながら、着実に成長していけます。 __________________ 利用者様だけでなく、 働くスタッフも幸せになれることを 大切にするあくとケア。 介護の専門性を高めながら、 自分自身や大切な人も大切にできる 働き方を、ここで実現しませんか・。*
交通・アクセス 阪神本線「尼崎駅」より徒歩7分
[勤務地:〒660-0892兵庫県尼崎市東難波町]
月給314,250円~335,566円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万3000円 〜 21万500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万6250円 〜 6万66円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 6万5000円 - <一律手当内訳> 資格手当:20,000円 その他手当:45,000円 <別途> ★年末年始手当(1訪問700円支給) <年収例> 4,490,000円~4,790,000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 主任介護支援専門員をお持ちの方 ✨主任ケアマネの実務経験は問いません - 「施設介護でのスピード感や進め方が 自分には合っていないと感じている」 そんな方も安心してください! 訪問介護は基本的にはご利用者様 一人ひとりに合わせた介護をしていきます。 スピード感やケア方法も人それぞれ。 比較的自分のペースで働けるんです◎
社会福祉法人 弘道福祉会
業界大手だからこその充実の福利厚生◎【実務未経験OK】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 \\アピールポイント// ◆前年度賞与実績 年4か月! 年間休日110日! ◆複合施設のため専門性の高い 介護が学べる! ◆産休・育児・介護休業取得実績あり! ◆業界大手だからこその充実の福利厚生! ◆働き方・キャリア幅広い選択肢が持てる! 私たちの母体となるのは社会福祉法人と 社会医療法人2つの法人、全31施設で 構成されている関西業界大手の 弘道会グループ。今回更なる介護サービスの 充実を目指し、私たちと共に 地域貢献・地域還元を目指す施設を一緒に 作って頂ける仲間を募集します!! 【お仕事内容】 ケアマネージャーとして小規模多機能施設 地域密着型サービスにおける 介護支援業務全般。 利用者様が心身の状態や環境に合った 介護サービスを受け続けられるよう サポートをお願いします。 具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・個別介護計画作成 ・利用者様・ご家族様からのヒアリング ・かかりつけの病院など 関係各所との連携、情報共有 ・利用様の日常生活サポート業務 など ◆学べる環境 「医療分野に連携ができる介護士に」 同グループの医療法人と連携し、 利用者への指導と併せて職員さんへの 教育も実施しています。 また研修会は医療法人と社福が合同で 行うため、最新の医療業界の情報も 得る事ができるため、医療のことが わかる介護職員を目指せます。 「働きながら資格取得!」 初任者研修の資格は現場で働きながら 取得して頂けます。それ以外にも 一か月単位で合同研修会・施設研究会があり 常に学べる環境を用意しています。 ◆キャリアサポート体制 複合施設のためそれぞれに特化した 幅広い選択肢を持ちながら 働けます。またライフスタイルの 変化に合わせた働き方・キャリアを 一緒に考えていくサポート 体制が当法人にはあります ぜひあなたも、当法人で介護支援専門員 としてのキャリアを築いていきませんか?
交通・アクセス 阪神「武庫川駅」、阪神「尼崎センタープール駅」徒歩7分
[勤務地:〒660-0077兵庫県尼崎市大庄西町]
月給258,685円~303,200円 給与詳細 基本給:月給 25万8685円 〜 30万3200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与幅は資格や夜勤の回数による。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1530円 〜 1600円
求めている人材 ◎介護支援専門員資格 ◎普通自動車免許(AT限定可) ◎実務未経験者活躍中
セントケア尼崎
☆未経験OK☆ブランクOK☆介護看護一体ケアのセントケア☆
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ケアマネージャー ☆ずっと在宅を願われているお客様へ 『ケアプラン』を作成するお仕事です☆ <詳しくは・・・> ◆主な訪問エリア ・尼崎市 ◆担当件数:30〜35件 ◆ワークライフバランス実現のため、 デジタル(ノートPC、iPhone)を 積極的に導入し、在宅勤務を推奨して おり、業務の効率化も目指しています。 ◎在籍ケアマネジャー5名 →女性5名 ◎経験はいりません‼ベテランケアマネ から、手厚い指導‼ ◎資格取りたての方大歓迎!
交通・アクセス 塚口駅より徒歩4分
[勤務地:〒661-0012兵庫県尼崎市南塚口町]
月給274,500円~299,500円 給与詳細 基本給:月給 27万4500円 〜 29万9500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ☆スキル評価手当☆ 年間24万円(賞与時支給) ☆平均介護給付手当☆ 10,000〜20,000円/月 ☆特定事業所加算手当☆ 150円〜24,000円/月 ☆主任ケアマネ手当☆ 15,000円/月 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 [必須]介護支援専門員 ※介護支援専門員としての経験は不問
神明病院
地域医療を支えるケアマネージャーを募集!正社員で安定したキャリアを
仕事内容: 居宅介護支援の現場で、介護サービス計画(ケアプラン)の作成と利用者・ご家族への相談業務を担当していただきます。要介護認定の申請代行や訪問調査にも対応いただきます。業務内容の変更や転勤はありません。
アクセス: JR神戸線(神戸~姫路)大久保駅からバスで10分。車通勤可(無料駐車場あり)。
[勤務地:兵庫県明石市大久保町大窪]
月給200,000円以上 給与: 【給与】 月給 200,000円~ 【賞与】年2回 【手当】通勤手当(実費支給)
求める人材: 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方。普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方。PCでのフォーマット入力ができる方。ケアマネージャーの経験者は歓迎します。請求業務のご経験がある方も歓迎します。年齢不問、高卒以上。
医療法人社団朋優会
賞与あり年2回、計 4ヶ月分実績あり!三木山陽病院で介護支援専門員
仕事内容: ○三木山陽病院内の「居宅介護支援事業所」でのケアマネージャー業務を担当していただきます *各介護プラン(ケアプラン)の立案 *予防プランの作成 *日常生活支援 *連絡調整及び関係機関とのコーディネート業務 *その他、付随する業務あり
アクセス: 神戸電鉄粟生線志染駅 徒歩10分 *マイカー通勤可(駐車場あり)
[勤務地:兵庫県三木市志染町吉田]
月給252,000円~325,050円 給与: 月給:252,000円〜325,050円 【給与内訳】 基本給:220,000円〜293,050円 資格手当 15,000円〜15,000円 ベア評価手当 13,000円〜13,000円 処遇改善評価手当 4,000円〜4,000円 固定残業代なし 【その他の手当】 ・家族手当(扶養する場合) 配偶者 10,000円 第一子 7,000円 第二子 3,000円 ・時間外手当 あり(法定通り) ・食事手当 社員割引きにて食堂が利用できます。
求める人材: 【年齢】 64歳以下:65歳定年のため 【学歴】 高校以上 必須 【経験】 ケアマネージャー業務経験あれば尚可 【資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋
【芦屋駅より徒歩1分】キャリアアップしたい方必見★居宅介護支援事業所の管理者募集!
仕事内容 【主なお仕事内容】 ・事業所の人員管理、スタッフ育成、収支管理 ・利用者さまの意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ------------- <はたらく環境> 主任ケアマネ1名とケアマネ1名が在籍中◎ 勤続年数5年以上のベテランのため、経験豊富な心強い仲間と協力して働ける環境です! ★シフトの決め方/お休みの取りやすさ 毎月15日までに、希望休をメールで提出していただいてます。 シフト休と有給休暇の組み合わせで連休取得も相談しながら調整するため、お互いさま精神で協力し合っています♪ <この仕事にやりがいを感じるポイント> ・ご利用者さまやご家族から感謝の言葉をかけられ、非常に励みになったとき。 ・困難事例の方の対応を上手く解決できた時に、達成感を感じることができた。 ぜひ一緒に働けるのを楽しみにしています★
交通アクセス 最寄駅:芦屋駅 芦屋駅より徒歩1分
[勤務地:兵庫県芦屋市公光町]
月給295,810円~325,770円 給与 月給295,810円〜325,770円 昇給制度:あり 賞与制度:あり 給与補足:月額242,000~266,500円+定額時間外手当53,810~59,270円(30時間/超過分は別途支給) 交通費:全額規定支給
応募資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:文字入力のみ 必須資格・応募条件:必須資格あり 経験・スキル:主任介護支援専門員 詳細:居宅介護支援事業所でのケアマネ経験必須(年数問わず) 子育てママ、主婦、Wワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 \こんな方におすすめ/ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍! お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ(教育係)による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中!
【芦屋駅より徒歩1分】【主任ケアマネ/正社員】芦屋駅徒歩1分★居宅介護支援事業所
仕事内容 ●介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ●利用者さま、ご家族の相談業務 ●地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ●給付管理業務…など ------------- 【ソラストで働く魅力は?】 ★充実の教育体制 エルダー(教育担当)が付いて、わからないことや悩みをすぐに相談できます。正社員・パートなどに関わらず全スタッフに実施しているため、ブランクが長い方も安心してチャレンジすることができます。 ★WEB学習サービスあり スマートフォンで学べるWEB学習サービスがあります。介護に関連する動画は約100本!食事・移乗・排泄介助と基本的な介護技術はもちろん、緊急時・非常災害時の対応、ハラスメント対策、接遇まで豊富なコンテンツがあり、スマホ・PCからログインして、いつでも・何度でも学習が可能♪ ★プロとしての専門性 利用者さまの『こうなりたい』想いを実現するため、専門的な知識と技術を持ったスタッフがチームで連携し、支えています。経験が浅い方もプロとして成長できる充実の研修制度があります。専門性を高め、たくさんの方を笑顔にしていきましょう!
月給286,020円~295,810円 給与 月給286,020円〜295,810円 昇給制度:あり 賞与制度:あり 給与補足:月額234,000~242,000円+定額時間外手当52,020~53,810円(30時間/超過分は別途支給) 交通費:全額規定支給
応募資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:文字入力のみ 必須資格・応募条件:必須資格あり 経験・スキル:主任介護支援専門員 詳細:◆必須:居宅介護支援事業所でのケアマネ経験必須(年数問わず) 子育てママ、主婦、Wワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 \こんな方におすすめ/ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍! お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ(教育係)による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中!
株式会社ニチイ学館
地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております! ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています!
【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員
【アクセス】 阪急神戸本線武庫之荘駅 徒歩10分 ■住 所 兵庫県 尼崎市 武庫之荘東1丁目23番地11号 ■アクセス 阪急神戸本線武庫之荘駅 徒歩10分
[勤務地:〒661-0032兵庫県尼崎市武庫之荘東]
月給287,850円~292,850円 【給与】 【月給】287,850円~/正社員 *主任ケアマネ活用 292,850円 月払い 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) 賞与:有り(会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年2回支給) 昇給:有り(会社の業績に応じて年1回) 退職慰労金制度あり ≪このほか、各種手当あり≫ *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,000円/月 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) *オンコール手当:1,500円/日 【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(同条件) 月給287850~292850円
【必要資格】 介護支援専門員
【アクセス】 阪急宝塚本線川西能勢口駅 徒歩6分 ■住 所 兵庫県 川西市 中央町3-2川西北ビル5F ■アクセス 阪急宝塚本線川西能勢口駅 徒歩6分
[勤務地:〒666-0016兵庫県川西市中央町]
月給287,850円~292,850円 【給与】 【月給】287,850円~/正社員 *主任ケアマネ活用 292,850円/正社員 月払い 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) 賞与:有り(会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年2回支給) 昇給:有り(会社の業績に応じて年1回) 退職慰労金制度あり ≪このほか、各種手当あり≫ *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,000円/月 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) *オンコール手当:1,500円/日 【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(同条件) 月給287850~292850円
【アクセス】 東海道線芦屋駅 徒歩7分 ■住 所 兵庫県 芦屋市 大原町12-16サンライズ芦屋102 ■アクセス 東海道線芦屋駅 徒歩7分
[勤務地:〒659-0092兵庫県芦屋市大原町]
月給282,850円~287,850円 【給与】 【月給】282,850円~/正社員 主任ケアマネジャー取得者 287,850円 月払い 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) 賞与:有り(会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年2回支給) 昇給:有り(会社の業績に応じて年1回) 退職慰労金制度あり ≪このほか、各種手当あり≫ *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,000円/月 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) *オンコール手当:1,500円/日 【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(同条件) 月給282850~287850円
【アクセス】 福知山線宝塚駅 徒歩2分 ■住 所 兵庫県 宝塚市 栄町2-2-1ソリオ宝塚第3ビル6F ■アクセス 福知山線宝塚駅 徒歩2分
[勤務地:兵庫県宝塚市栄町]
【アクセス】 JR甲子園口駅より徒歩9分 ■住 所 兵庫県 西宮市 甲子園口5-2-4 ■アクセス JR甲子園口駅より徒歩9分
[勤務地:〒663-8113兵庫県西宮市甲子園口]
〒651-2276兵庫県神戸市西区春日台
滝川第二中学校・高等学校
兵庫県加古郡稲美町草谷
平和株式会社
〒661-0024兵庫県尼崎市三反田町
株式会社防災サービス
兵庫県尼崎市潮江
尼崎中央病院
〒650-0001兵庫県神戸市中央区加納町
トランスコスモス株式会社
〒658-0031兵庫県神戸市東灘区向洋町東
大和出版印刷株式会社
兵庫県神戸市中央区海岸通
株式会社扇港理研
〒650-0012兵庫県神戸市中央区北長狭通
ASOBIBAR 神戸三宮店
〒651-1106兵庫県神戸市北区
公益社団法人神戸乗馬倶楽部
兵庫県加西市朝妻町
株式会社椿本チエイン兵庫工場
〒663-8154兵庫県西宮市浜甲子園
株式会社 鳴尾化学研究所
〒650-0011兵庫県神戸市中央区下山手通
夢家~ゆめや~