求人・転職情報

正社員登用前提の採用◆MIDαグループの安定基盤◆経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：受付 「ガソリンスタンドや量販店で、車検やタイヤの提案をしてきた。 でも、もっと1人のお客様と深く向き合いたい」 「培ったクルマの知識を活かして、 一段上のステージで正当に評価されたい」 そんな想いを持つあなたへ。 アウディ正規ディーラー「アウディ札幌西」では よりきめ細やかなサービスを提供するため サービスアドバイザー（アフターフォロー・受付対応）を募集します。 ・完全週休2日制（年間休日115日＋有給平均8日取得で実質最大123日休み） ・月給25万円〜40万円＋インセンティブ支給と あなたのこれまでの実績・資格を厚く評価・還元する環境をご用意しています。 チームワーク抜群の職場で、高級輸入車ならではのサービス提供を追求しませんか？ ※正社員登用前提の採用です。 ※直近1年間の正社員登用実績：100% ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 完全来店型のアウディ正規ディーラーにて 点検・修理の受付対応を中心とした サービスアドバイザー業務（アフターフォローメイン）をお任せします。 ✅ 定期点検や車検の受付（1日平均6〜7組の接客対応） ✅ 修理・メンテナンスのご相談対応（電話および対面） ✅ メカニック部門への整備指示、納期調整、見積書の作成 ✅ お客様への車両お引き渡し、部品の在庫確認・発注、保証期間チェック ≪仕事の魅力≫ ・頑張りが給与に直結！インセンティブ制度により高い納得感を持って働けます ・従業員800名以上の北海道発・MIDαグループで安定感抜群 ・整備士からのキャリアチェンジも歓迎！ 現場で培った知見をそのまま顧客対応に活かせます ≪リアルな実態≫ アウディオーナー様が求める接客クオリティ・専門知識のレベルは高いです。 また、お客様のご要望とメカニックの整備スケジュールの間に立ち 納期や費用面での調整に苦労する局面もあると思います。 しかしその分、お客様の希望を叶え「またあなたに頼みたい」と お言葉をいただける瞬間のやりがいはひとしおです。 もちろん、インセンティブもしっかりとついてきます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 入社後3〜6ヶ月は、アウディブランドの専門知識や 店舗での業務フローを丁寧にレクチャーします。 既存のアドバイザーや店舗スタッフが 一つのチームとなって連携・フォローするため 疑問点があればすぐに相談できる環境です。 難度の高い故障対応や特殊なケースも 先輩やフロント責任者と一緒に進めていけるので安心してください。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 当社について ◢| 北海道札幌市発祥の輸入車正規ディーラーグループです。 設立は1976年5月、北海道をはじめ関東にも展開し、 グループ全体で35店舗以上を運営。 17ブランドの輸入車を取り扱っています。 「お客様の人生をより豊かにする」ことを掲げ、 輸入車販売を起点に観光・不動産・ファイナンスなど 多角的に事業を展開中です。

基本15時退勤！夕方からは自分時間♪普通免許OKのルート配送

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー 15時までのお仕事！ ＼夕方からは自分時間♪／ 「仕事後は趣味の時間にしたい」 「夕方以降の予定を大切にしたい」 「夜は別のことをして過ごしたい」 「ずっと座っているより、身体を動かす仕事がいい」 そんな働き方をしたい方におすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕ 配送業務未経験の方も歓迎！ ⭕ 普通免許（AT限定可）で応募OK ⭕ 日勤・固定ルート配送 ⭕ 再配達ほぼなし・企業向け配送 ⭕ 週休2日（日曜＋好きな曜日で1日休） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 ――――――――――――――――――― お任せするのは、 ハイエースでのクリーニング品のルート配送。 札幌市内（北区・東区方面）の企業へ クリーニング品の納品・回収を行います。 普通自動車免許があれば始められ、 配送先も固定ルートなので、 一度道を覚えてしまえばスムーズ。 企業向けの配送なので、 再配達も基本的にありません。 【具体的なお仕事内容】 ■取引先企業への納品・回収 ■クリーニング品の積み込み・積み下ろし ■ルート確認・車両確認 など 企業への配送なので、 お客様とのやり取りは 納品時の簡単なご挨拶程度。 ✅「運転だけ」の仕事ではありません ―――――――――――――――――― 配送時にはクリーニング品の 積み込み・積み下ろし作業があります。 荷物の量によっては 10kg～15kg程度になることもあります。 そのため、 「一日中運転だけでは物足りない」 「デスクワークより身体を動かす仕事が好き」 という方にも向いています。 ✅未経験でも安心してスタート！ ――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員が同乗しながら、 配送ルートや作業手順をお教えします。 ▼入社後1週間 先輩の助手席でルートや 仕事の進め方を覚える ▼2週間目 一部ルートを実際に運転 ▼3週間目前後 仕事に慣れてきたら、独り立ち 不安があれば研修期間の延長も可能です。 配送経験がない方や ドライバー未経験の方も 安心してスタートできます。

☆補助金制度☆準中型免許お持ちの方は、限定解除の補助 を致します！(規定あり）

仕事内容 仕事内容について 自由にお買い物をする事が難しい方々のサポートとして食料品や 生活必需品をお届けするコープさっぽろ「おまかせ便カケル」の 営業・接客ドライバーを募集。お任せしたいのは2t車でのルート 巡回による移動店舗営業（接客・レジ打ち・商品積込）です。付 随作業として帰着後の商品返却と入金処理もお願いします。 ドライバー未経験でもOK 2t車（積載量により要中型免許・8t限定可）の移動販売車の営業 ・販売業務になりますが、バックモニターやドライブレコーダー も搭載し、AT車仕様なのでAT限定免許でＯＫ！巡回エリアは曜日 ・時間・ルートが決められているので回数を重ねる毎にスムーズ になり、ご利用者とも顔見知りの関係を築けます。 応募前見学・研修制度 どんな方でも、どんなお仕事でも最初は誰だって不安ですよね。 おまかせ便カケルでは、応募前職場見学を実施し、納得してお仕 事していただけます。実際のお仕事の前に、座学研修と6週間に わたる同乗研修を行っています。専属トレーナーが「仕事内容」 や「販売業務」についてお教えしますのでご安心ください。 女性スタッフも多数活躍中 ドライバーと聞くとどうしても男性が多いイメージを持たれてし まいます。ですが「おまかせ便カケル」は性別問わず活躍できる 人気のお仕事で、働く方の男女比は6:4と女性も多数活躍中され います。運転は必須になりますがあくまでもご利用者との接客が 伴う「移動販売車の営業と販売業務」をお任せします。 取り組み 地方を中心に高齢化や過疎化などで増加する買い物難民をサポー トするため鮮度の良い食料品や生活必需品をお届けする「移動す るお店」として約1,000種類の品目を取り扱っています。決まっ た曜日・時間に巡回し、ご利用者のご自宅の軒先まで出向き顔見 知りの関係を築くことで、地域の見守りにも取り組んでいます。

病院内調理補助スタッフ！契約社員募集♪♪一緒に安心安全で美味しい食事を届けませんか！

仕事内容 無資格OK！病院内キッチンで盛り付け・配膳・洗浄のお仕事！先輩スタッフがしっかりサポートするので安心です♪ 決まった時間に合わせて、患者様・ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。 ■食材の仕込み・お食事の盛り付け■配膳・食器洗浄など 楽しく・おいしくを追求 利用者さまにとって楽しみのひとつである”食事”。 一汁三菜を基本とした献立が多いですが、利用者さまの状態に合わせて小さく切るなどの加工を行います。 「食事がおいしいからここに入りました」そんなお声をいただくことも！ 株式会社LEOCについて 1983年創業。 全国3,000ヶ所以上の施設（病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など）でお食事を提供している給食委託会社です。

正社員登用制度あり★コープさっぽろのエネルギー事業を担うエネコープで安心就業♪

仕事内容 仕事内容について コープさっぽろのグループ会社である「株式会社エネコープ」で 灯油のルート配送スタッフを募集。お任せするのは冬季の灯油配 達や灯油タンクのメンテナンス、夏季には灯油タンクのメンテナ ンス作業や洗浄、交換です。その他、年間業務として組合員宅へ 訪問し灯油・ガス・電気のセットプラン提案をお願いします。 年間通して働けます 灯油の配送と聞くと「冬はいいけど、夏場の仕事はあるの？」と 心配される方も少なくありません。エネコープは灯油だけじゃな くLPガスやでんきなど、灯油以外のエネルギーも扱っているので 夏場は灯油タンクのメンテナンス業務の他、灯油・ガス・でんき のセットプランご提案をコープさっぽろの組合員様に行います。 安心とインセンティブ コープさっぽろの組合員様へ年間通して行う灯油・ガス・でんき のセットプランご提案。「配達は得意だけど、、」なんて方にも ご安心いただける様、ご提案マニュアルや定期的な勉強会なども ご用意しています。さらに自主的に取り組んで頂ける様、ご契約 1件毎に1000円のインセンティブも支給しています。 正社員登用あり コープさっぽろでは入協から1年程度で、正規職員登用制度にチ ャレンジいただけます。正規職員にも種類があり皆さん自分のラ イフスタイルに合わせて挑戦しています。エネコープではこれか らの需要に備え積極的に登用しています。もちろん登用による年 収アップや待遇の変更なども。 キャリアップ 自分のキャリアを考え「今よりも幅広く活躍を希望される方」や 「生活スタイルの変化により活躍の場を変えたい方」など。 そんなキャリアチェンジ・キャリアアップを希望される方に、毎 年一度登用試験にチャレンジできる機会を設けています。フィー ルドを全道・全事業に変え更なるキャリア形成に挑戦できます。 【問い合わせ先はこちら】 エネコープ直通：011-351-0901 担当：加藤

レギュラーワークで安定勤務が可能◎ブランクある方、未経験の方OK！【女性スタッフ活躍中】

仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK！ 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ！」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 「子育てがひと段落したから働きたいけど正社員はちょっと不安」という方にピッタリ！販売職未経験OK！ 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしたい」という夢が叶えられます！ 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 「子どもが独立したから自分の好きなことにチャレンジしてみよう！」その気持ちを応援します。 未経験からでも家庭と両立しながら勤務が可能！ゆくゆくは正社員に…も可能な環境です。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意！何歳になっても成長できるよう応援いたします！ ◎年間休日120日以上！残業ほぼナシ！ ◎正社員登用制度あり ☆平均勤続／9年 ☆平均有給取得／12.1日 ☆育児休業取得／女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得／67名 ☆育児支援制度／41名 ※小学3年生まで時短可 （2020年4月～2021年3月期グループ連結データ） ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

＜未経験・第二新卒歓迎／面接確約＞「やってみたい」その気持ちがあれば大歓迎！残業ほぼなし＆選べる週休2日制★頑張りはしっかりインセンティブで給与還元！

仕事内容: 北海道でおなじみ「宅配トドック」の ご案内・PRするお仕事です！ 「人と話すのは好き。 でも、営業のガツガツしたイメージが怖い…」 そんな不安から、一歩踏み出せずにいませんか？ コープさっぽろなら心配いりません◎ チームみんなであなたを全力サポートします✨ //////////////////////////////////// ✅営業未経験OK！ ✅未経験でも基本給20万円スタート保証 ✅平均月収は300,000円！ （基本給20万円＋平均インセンティブ10万円） ✅残業ほぼナシ×18時定時退社 ✅「土日休み」か「日月休み」を選べる ✅1年後には「無期雇用」へ！ ✅転勤なしで地元で長く安定して働ける◎ ✅半期ごとの評価で基本給UPのチャンスあり！ ✅ガソリン代支給（給油カードあり／規定あり） ✅エンジンオイル・エレメント交換費用も 当組合が負担（5,000kmごと） //////////////////////////////////// 【⚠応募後は各拠点の担当者（電話番号）から必ずご連絡いたします！】 応募条件（普通免許・お車持ち込み）を満たす方とは、できる限り【全員】とお会いしたいと考えています！ご応募いただいた方には、面接日程調整のため、各拠点の担当者（携帯番号）から必ずお電話を差し上げます。重要なご連絡となりますので、着信がございましたら必ずご応答をお願いいたします！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ コープさっぽろの組合員さんや地域の方へ、「宅配トドック」の利用をご案内・PRするお仕事です。 【具体的には】 ・架電：担当エリアの組合員様へのご案内 ・ご訪問：興味を持ってくださった方のお宅へ訪問・手続き（自家用車使用） ・イベント：店舗やイベントブースでのPR・お声がけ ・ポスティング：チラシの配布 ※自家用車を利用しますが車両は当組合がチャーター契約しており、ガソリン代（給油カード支給）や5,000kmごとのエンジンオイル・エレメント交換費用も当組合が負担しますのでご安心ください◎ ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 09:00〜 朝のMTG（チームで今日の作戦会議） 10:30〜 営業活動スタート（電話がけ・お宅訪問・加入手続き） 12:00〜 昼休憩 13:00〜 午後の業務スタート（店舗での声がけ・ポスティング・イベント等） 16:00〜 帰着・事務作業（簡単なデータ入力） 18:00 退社（残業ほぼなし！） ＜マンツーマンの研修＆フォロー体制＞ 入社後はまず、研修で当組合・トドックのしくみを学びます。その後はマネージャーに同行し、お客様への声のかけ方や電話のトークをそばで見ていただきます。徐々にOJTへ移行し、入社後2〜3週間を目安にひとり立ち。もちろん、不安な方は期間を超えてもしっかりフォローしますのでご安心くださいね。 ＜半年ごとの面談で、基本給アップのチャンスも＞ 半年に一度、マネージャーとの面談があります。実績に応じてステップアップすると、基本給が上がる仕組みです（基本給20万円〜36万円）。最短で入社半年での昇給実績もあります！ ＜目標に向かってチームで頑張る、当組合のスタイル＞ 個人目標はありますが、「このトークがお客様に響いたよ！」というノウハウをチーム内で惜しみなくシェアするなど、結束力もあります。現在道内で活躍する営業スタッフは204名。そのうち90%以上が件数目標を達成しています。 ＜嬉しい「制服貸与」あり！ スーツの用意は不要です＞ 営業だからといって、カチッとしたスーツを用意・購入する必要はありません◎ おなじみのトドックのジャンパーやポロシャツも貸与します！一目で「トドックさんだ！」とわかる制服なので、地域のお客様にも安心して笑顔で迎えていただけます。 ※清潔感があれば髪型・髪色自由＆ネイルもOK！「自分らしく働きたい」という方も大歓迎です♪

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

年間休日120日！全道に展開する安定企業◎★充実した福利厚生

仕事内容 仕事内容について 顧客満足度第1位を獲得したCO・OP共済の函館地区 スタッフを募集します。お仕事内容は店舗推進点検・指導、情報 連携、訪問手続きなど。 勤務拠点：コープさっぽろ函館地区本部（函館市西旭岡町３丁目 ３－１） 顧客満足度第1位 CO・OP共済は多くの組合員さんに選ばれ「顧客満足度」第1位を 獲得しています。月々1,000円～というお手頃な掛け金から取り 扱っているので、小さなお子さんをお持ちのママさんや、ご結婚 をされたばかりのご夫婦にも大変喜ばれています 。そんな暮らしを守るサービスのご案内がアナタのお仕事です。 未経験の方でも安心の研修 共済や保険の事が分からないという方にもご活躍いただける様、 入社後はビデオ研修にて仕事内容やコープさっぽろについて一か ら学びます。店舗配属後も先輩とマニュアルに沿って実務を行う ので段階的に仕事の流れを身につけられます。研修後もわからな い事があれば店舗にいる先輩に気軽に質問が出来る環境です♪ 女性が活躍中 コープさっぽろでは男女比率2:8と女性が多く活躍中。2019年度 には女性の育児休暇取得率も100%に達しました。他にも1子につ き最大5年という期間を状況に応じて分割したり、延長したりし て利用することができる「育児時短制度」など多くの制度が整っ ていることから幅広い年代の女性が長く活躍されています。

未経験9割！まずは研修から、できることを少しずつ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【お仕事内容】 あなたにお願いしたいのは、スマホイベントやキャンペーンを通して **お店を一緒に盛り上げていく“企画＆運営サポート”**です！ イベントやキャンペーンの企画・準備・運営サポート （ブースの準備、受付、抽選会、アンケート対応など） 店内ディスプレイやPOPづくりでセンスも発揮♪ 「見やすい！」「可愛い！」って言われると地味に嬉しいやつです◎ お客様にピッタリのスマホやプランをご案内 （売り込みではなく“相談に乗る”イメージ） 商品の使い方や初期設定のレクチャー 「助かった〜！」って頼られ役になれる☆ SNSでお得情報を発信したり、みんなでアイデア出し （「こうしたら見やすいかも！」が採用されることも♪） 慣れてきたら、在庫管理や売上チェックなど店舗運営も少しずつ！ ※いきなり全部はやりません！ まずは受付・ご案内など簡単なところからスタート→少しずつステップUPできます。 【ココが楽しい＆成長ポイント！】 お客様と直接話せるからコミュ力が自然にUP！ イベント運営や売場づくりで企画の考え方が身につく 先輩がしっかりサポート◎ 未経験でも安心スタート いろんな仕事にチャレンジできて毎日が新鮮！ 仲間と一緒にお店を盛り上げる達成感がバツグン！ 「ありがとう」「説明わかりやすかった！」って言われることも多くて、やりがいもちゃんとあります。 【未経験でも大丈夫な理由】 当社は未経験スタートがほとんど。だから教えるのも慣れてます◎ 研修あり（案内の流れ・よくある質問・トーク例） 困ったらすぐ聞けるチーム体制 できることから任せるので焦らなくてOK！ 【こんな方にピッタリ】 人と話すのが好き／接客に挑戦してみたい キラキラした売場づくりやイベントに関わりたい チームでワイワイ盛り上げるのが好き 安定した正社員で働きたい 頑張りをちゃんと評価されたい 【勤務条件】 月給：22万円〜（経験・スキル考慮） 勤務時間：実働8時間（シフト制） 勤務地：希望・通勤を考慮して決定（札幌市内・近郊など） 昇給チャンスあり（頑張りはしっかり評価！） 【応募について】 「ちょっと気になる」だけで応募OK♪ まずは仕事内容の説明も含めて、気軽にお話しましょう！ 勤務開始日も相談できます◎ 楽しい仲間と一緒に、みんなでお店を盛り上げていきましょう★ あなたのご応募、お待ちしています！

【日払いOK】未経験でも稼げる携帯販売スタッフ大募集！！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ケーズデンキ発寒店で、スマートフォンのご案内やイベントのお手伝いをお願いします！ ＼こんなお仕事をお任せします／ ・イベントブースでのお客様対応 ・新商品のカンタンなご紹介 ・アンケートやキャンペーンのご案内 ・景品の配布やにぎやかし役も♪ マニュアル＆事前研修があるので未経験でも安心！ 「スマホが好き！」「接客にチャレンジしてみたい！」そんな方にピッタリです！！ 90％以上の方が未経験から活躍しています♪

資格不要♪病院内のキッチンスタッフ！私たちと一緒に安心安全でおいしい食事を届けましょう！

仕事内容 月給20万＆賞与あり病院内キッチンで調理補助！安定収入を得ながら無理なく働けます◎ 病院にて、患者様へ提供するお食事の調理補助をお願いします。 ・仕込み 盛付： 食材のカットや、出来上がったお料理をお皿に盛り付ける作業です。 ・配膳 下膳： 配膳車への食事のセットや食後の下膳作業を行います。 ・洗浄 清掃： 食洗機を使った食器洗い、調理器具の洗浄、厨房内の簡単な清掃など。 楽しく・おいしくを追求 利用者さまにとって楽しみのひとつである”食事”。 一汁三菜を基本とした献立が多いですが、利用者さまの状態に合わせて小さく切るなどの加工を行います。 「食事がおいしいからここに入りました」そんなお声をいただくことも！ 給食調理について ≪衛生≫給食調理はおいしいだけではなく、衛生面で細心の注意を払わなくてはいけません。 衛生マニュアルに沿って調理をして頂きます。 ≪治療食≫利用者様の病態に合わせて治療食を提供します。 嚥下食・刻み食・ミキサー食等、咀嚼や嚥下困難な方でも味・見た目で楽しめるサポート食を提供します。 株式会社LEOCについて 1983年創業。 全国3,000ヶ所以上の施設（病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など）でお食事を提供している給食委託会社です。

✨大手グループで安定✨残業月10h＆年休123日⏰毎年100名が正社員へ登用中！

仕事内容: ✨東証プライム上場グループ企業✨ ✨未経験OK・接客販売スタッフ✨ 大手家電量販店で、スマホやネット回線をご案内します◎ 難しい操作や専門知識は、一切いりません⭕️ 「接客の経験を活かしたい」「話すのが好き」 そんな方にピッタリです✨ ---------------------------------------- 【具体的なお仕事内容】 ⭐お客様へお声がけ ⭐ピッタリのプランをご提案 ⭐専用システムでサクッと手続き ⭐楽しい売り場づくり＆イベント企画オープン ---------------------------------------- 《✅未経験でも安心！》 入社後は先輩と一緒にスタートするOJT研修をご用意！ 実際のスマホを触りながら、体験して覚えていけます。 困ったときは隣の先輩がすぐにフォローするので安心です◎

【札幌市西区】西野エリア！月給26.5万〜42万。土日祝休み・年休124日◎短時間正社員の選択も可能！残業月5h、ワークライフバランス重視の方へ

仕事内容: 札幌市内全域を対象とした、24時間体制のステーションでの訪問看護。居宅を訪問して行う看護業務および緊急コールへの対応を含む在宅支援。

【介護支援専門員】9時00分～18時00分！定年制なし！年間休日110日！住宅手当あり！増員募集！/6020_249443

仕事内容 入居者様方々のケアプラン作成、生活支援、ヘルパーとの連絡業務や給付管理業務支給限度額の確認、利用者負担額の計算業務も行います。 ＊自社で運営しているサービス付高齢者向け住宅でのケアマネージャーの募集となります。 ＊雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり 【事業内容】 介護サービス（ホームヘルプサービス）食事提供サービス 【会社の特長】 札幌市を中心に道内19拠点で有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能事業所を運営しており外食産業大手のゼンショーホールディングスのグループ企業です。 飲食業大手ゼンショーグループの一員です。 欠員ではなく更なる職場改善のための増員募集です！ ◎有給消化率ほぼ100%、残業ほとんどナシ ◎ケアマネ更新研修費用会社負担・出勤扱いなど、手厚いバックアップ 当社では職員が長く安心して働き続けるため制度をきちんと整えております。 有給休暇の消化率ほぼ100%。 資格取得補助制度では資格取得費用の一部負担があり、介護福祉士やケアマネ資格などへのステップアップを目指すスタッフも多いです。 他には年一回の定期昇給や月一回の法定研修なども。 また定時でピタッと切り上げて帰宅していく職員が多いのも印象的ですね。 今後は道内各地への更なる新規出展や、新たな介護サービスの展開などまだまだやりたいことが沢山あります。 当社では職員は人財（人は宝）ですから、ぜひもっと多くの方々と一緒に働いて当社サービスの向上を目指していきたいと考えています。 介護職、事務員、厨房、看護師など施設スタッフ全員で連携・協力します。 どの施設もスタッフ同士や入居者さんとのコミュニケーションが気持ちよく、感謝の言葉が飛び交う事業所ばかりですよ！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,資格取得支援,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 - 加入保険:健康,厚生,雇用,労災 退職金制度:なし・退職金共済：加入 通勤手当:通勤手当:実費支給（上限あり）／月 定年:なし 再雇用制度:なし 給食:あり：300円／食 雇用期間の定め:雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務評価・業務量による 試用期間:試用期間あり：3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇:＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊マイカー通勤は片道2km以上の方に規定により支給 ＊自社で運営しているサービス付高齢者向け住宅ですので、業務内容量はそれほど多くはなく、ブランクがあっても可能です ＊社有車ありますが、車持込できる方歓迎 ＜福利厚生＞ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、法定基準による 車通勤可 資格取得補助制度 慶弔見舞金 子育て支援制度 労働組合 社食有（1食300円）

【介護支援専門員】9時00分?18時00分！日勤のみ！時間外少なめ！住宅手当あり！年間休日110日！/6020_293668

仕事内容 グループホームのケアマネージャー業務全般。 入居者様の生活支援、身体介助。 ＊自社で運営しているグループホームでのケアマネージャーの募集となります。 ＊雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり 【事業内容】 介護サービス（ホームヘルプサービス）食事提供サービス 【会社の特長】 札幌市を中心に道内19拠点で有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能事業所を運営しており外食産業大手のゼンショーホールディングスのグループ企業です。 ブランクOK！60代OK！ 札幌を中心に道内各地で高齢者住宅を運営する株式会社輝（かがやき）は外食大手ゼンショーグループの一員です。 有給消化率高水準、残業ほとんどナシケアマネ更新研修費用会社負担・出勤扱いなど、手厚いバックアップ どの部門も“人の良さ”が魅力。実務未経験の方も、ブランクある方も、ステップアップを目指す方も、活躍できる環境が整っています。 介護スタッフ・調理補助を中心に、ケアマネジャーやサービス提供責任者など高齢者住宅運営に関わる様々な職種で募集を行っております。 当社では職員は人財（人は宝）ですから、決して無理はさせない体制と待遇の充実を心掛けています。 従業員数は約380名、実は9割が女性スタッフ。 産休・育休の取得実績も高く、お子さんの体調変化による急なお休み対応や子の看護休暇（小学3年まで年5日間まで取得可）など働くママにもやさしい制度が整っています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,資格取得支援,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 -

【契約社員／定年制なし】月収231,000円～／賞与・扶養手当・住宅手当あり／年間休日111日/6020_143252

仕事内容 有料老人ホーム内の訪問介護、家事、入浴等の全般 ＊居室数：51室 ＊雇用期間満了後、1年毎の更新 【事業内容】 介護サービス（ホームヘルプサービス）食事提供サービス 【会社の特長】 札幌市を中心に道内17拠点で有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能事業所を運営しており外食産業大手のゼンショーホールディングスのグループ企業です。 【事業所からのメッセージ】 札幌を中心に道内各地で高齢者住宅を運営する株式会社輝（かがやき）は外食大手ゼンショーグループの一員です。有給消化率高水準、残業ほとんどナシケアマネ更新研修費用会社負担・出勤扱いなど、手厚いバックアップ。どの部門も“人の良さ”が魅力。実務未経験の方も、ブランクある方も、ステップアップを目指す方も、活躍できる環境が整っています。介護スタッフ・調理補助を中心に、ケアマネジャーやサービス提供責任者など高齢者住宅運営に関わる様々な職種で募集を行っております。当社では職員は人財（人は宝）ですから、決して無理はさせない体制と待遇の充実を心掛けています。従業員数は約380名、実は9割が女性スタッフ。産休・育休の取得実績も高く、お子さんの体調変化による急なお休み対応や子の看護休暇（小学3年まで年5日間まで取得可）など働くママにもやさしい制度が整っています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,年間休日110日以上,寮・住宅補助あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 -

【最寄りバス停より徒歩1分】住宅手当あり！年間休日110日！時間外なし！家庭と両立可！定年制なし！/6020_143290

仕事内容 入居者様10名程のアットホームなグループホームでのお仕事です。 お食事のお世話や、一緒にお話したりなど明るく対応していただきます。 介護への興味があれば資格不問でも働けます。 若い世代も資格取得応援補助有り。 20代～60代広く活躍しています。 身体介護、生活援助、見守り声がけ、レクリエーションなどの介護業務全般です。 また、食事作りもありますが決まった献立と手順表を見ながら分担してできる家庭料理です。 食材の納品もありますので買い物はありません。 ワンフロア9名をワンユニットとした2階建てのグループホームです。 家庭的な雰囲気を大事にしているため、朝食の時間も利用者さんのペースに合わせそれぞれです。 日中もタイムスケジュールに沿っての流れ作業…といった施設的な要素はありません。 限られた9名の認知症入居者さんとじっくり向き合える環境です。 ※契約社員としての雇用（期間の定めなし／12カ月更新）ですが、基本的に期間満了での契約終了をすることはなく、雇用条件等扱いとしては正社員と同等です。 また転勤については転居を伴わない異動のみを基本としています。 【1日の流れ】 ある日の一日の流れでご説明します。 朝は起床動作のお手伝いから。 健康チェックや朝食摂取量の確認も大切ですね。 午前中は歌やパズル、簡単なゲームなどのレクレーション。 夜勤さんは日勤さんに申し送りを。 昼食を作り、配膳の準備などはご入居者と一緒に。 午後はお昼寝される方もお風呂に入られる方もいらっしゃいます。 それぞれの見守りから一部介助までその方に合わせた生活支援・身体介護を。 レク担当、入浴担当、洗濯担当、など当番を任されますが、チームワークが大切です。 夕食は調理の段階からみなさんリビングに集まってきます。 食後はテレビを見たり、就寝準備を。 遅番担当や夜勤さんの連携です。 夜間、時間を間違えて起きてしまう方もいらっしゃいます。できるだけ夜間は休んでいただけるよう誘導します。 待機している時間も記録の整理など。 【事業内容】 介護サービス（ホームヘルプサービス）食事提供サービス 【会社の特長】 札幌市を中心に道内19拠点で有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能事業所を運営しており外食産業大手のゼンショーホールディングスのグループ企業です。 今回は、無資格・未経験の採用枠あり！ 身体介護の技術が高い、早い…！といった介護のプロでなくていいんです。 ちょっと世話好きなくらいがちょうどよい。 口下手でいい、聞き上手なのがうまくいく。 グループホームは認知症の高齢者が家庭的な雰囲気の中で過ごす場所です。 認知症についての知識は入社後に働きながら学べますのでご安心ください。 働いてから初任者研修の資格を取得した方もいます。 入居者9名と少人数なのでじっくりと向き合って仕事がしたい方に向いている職場です。 現在16名（男性5・女性13）がおりますが、あと1?2名スタッフがいるとシフトの融通や残業を減らせるため募集をしています。 新入社員には、研修担当職員がつきなれるまでは同じシフトに入って指導が受けられるよう調整しています。 月1回のシフト作成でお休み希望は基本的に通してもらえます。 有休消化率もほぼ100％。労働環境は◎です。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,資格取得支援,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 -

収入も成長も、妥協しない転職を。即日採用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「販売で終わらない。」経験を“収入”と“役職”に変える。 “稼げる”も、“やりがい”も、どちらも妥協したくない方！！ これまで携帯販売で積み上げてきた接客力・提案力。 次は、もっと稼げる環境で、もっと任される立場を目指しませんか？ モバイルプランナーは、スマートフォンや通信サービスの提案を通して、お客様の生活を便利にする“相談役”。 経験者採用だからこそ、最初から即戦力として活躍でき、成果次第で昇給・昇格がスピーディー。 さらに、希望や適性に応じて売場づくり／イベント運営／後輩育成／店舗運営にも早期に挑戦できます。 「現場で売って終わり」ではなく、次のキャリアに繋がる仕事です。 ◆仕事内容 店舗・イベント会場でのスマホ／タブレット／通信サービスのご案内 お客様のご要望ヒアリング、最適プランのご提案 新規契約・機種変更・各種手続きサポート キャンペーンの運用、イベントの企画・準備・当日の進行サポート 売場改善（導線・見せ方・訴求） 後輩スタッフの育成・フォロー（リーダー業務） ◆この仕事の“稼げる”ポイント 実績が収入に直結：成果・役割に応じてしっかり評価 昇格が早い：リーダー→SV→運営管理など上を目指せる チームで勝つ文化：個人プレーだけじゃなく、育成・改善も評価対象 現場任せにしない：定期面談で目標設計→改善まで伴走 ◆職場の特徴 意見やアイデアが通りやすい環境 経験者限定ポジションで、スキルを正当に評価 腰を据えて働ける 週休2日制でプライベートも確保 スキルアップ研修／マネジメント研修を随時実施 最新端末に触れながら、提案の幅も広がる ◆応募条件 携帯販売／量販店／ショップでの販売経験（期間は相談OK） お客様対応が好きな方、前向きな方 歓迎（なくても可） リーダー経験、売場づくり・イベント運営の経験 後輩指導やチームづくりに挑戦したい方 ◆給与イメージ 月給30万円〜＋各種手当（経験・スキル考慮） 成果・役割に応じて昇給／ポジション手当あり 「今より収入を上げたい」も、現実的に狙えます。 ◆選考について 面接というより、まずはカジュアルな面談から。 「どれくらい稼ぎたいか」「どんな役割に挑戦したいか」 あなたの希望を聞いた上で、最適な働き方・現場をご提案します。

月給30万円〜携帯販売の経験、即戦力として活かせます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【経験者向け】運営・管理・育成へステップUP｜月収30万円〜｜スマホ販売統括・育成担当 携帯販売の経験を“次のキャリア”につなげませんか？ この求人は、提案・契約のスキルを活かしながら、将来的に 運営／管理／育成 に挑戦したい方向けの募集です。 「売れる」だけで終わらず、 売れる現場を作る・人を育てる・数字を安定させる。 携帯販売経験者だからこそ、現場の流れ・お客様の温度感・提案の組み立て方が分かる。 その経験が、リーダー・管理側の仕事で強い武器になります。 ◆目指せるキャリア（段階的に上を目指せます） Step1：現場の中心メンバー まずは提案〜契約を担当し、現場の流れを掴みます。 Step2：リーダー業務 新人フォロー、トークの型の共有、声かけの動き方調整など、チームを引っ張る役割へ。 Step3：運営・管理 KPI管理、日別の改善、売場・導線の最適化、キャンペーン運用など“仕組みで成果を出す”仕事へ。 Step4：育成・現場統括 複数現場の管理、研修設計、育成の仕組み化など、マネジメント領域へステップアップ。 ◆仕事内容（現場＋運営に繋がる業務） スマホ／通信プランのご案内〜提案・契約 料金診断、プラン見直し提案 売場づくり（導線・見せ方・訴求の改善） 実績の振り返り、成果につながる進め方（提案の型）の共有 後輩へのフォロー・ロープレ・育成（慣れてきたら） ※通信キャリアや経験年数は不問（どのキャリア経験でもOK） ◆この仕事のポイント 経験者だからこそ、早い段階で任される 成果＋再現性＋チーム貢献が評価され、昇格チャンスが多い 相談・共有・振り返りがしやすい環境で、成長スピードも上げやすい 「現場で成果」→「運営で成果」へ、キャリアがつながる ◆こんな方におすすめ 携帯販売の経験を活かして、次は“任される側”を目指したい 後輩に教えるのが好き／チームで動くのが好き 長く安定して働きつつ、上を目指したい ◆応募について 応募後は、これまでの経験（量販／ショップ／イベントなど）と、目指したい方向（リーダー／運営／育成）をヒアリング。 あなたの強みが一番活きる現場・役割からスタートし、ステップアップの道筋を一緒に作ります！ 迷ったら、まずはお話だけでもOKです！不安なことは面接で全部聞いてください！