北海道、長期休暇ありの【摩周駅】を含む求人・転職情報

【経験を活かして即戦力として活躍可能！】 ★UIターンOK／転居に伴う引越しサポートあり／電話での問い合わせもOK

仕事内容: このポジションでは、道路工事・河川工事などの公共工事における施工管理業務を担当していただきます。 これまでのご経験を活かしながら、工程・品質・安全管理などをお任せします。 ご経験に応じて、担当現場や業務範囲を調整し、無理のない形でスタートできます。 【主な業務内容】 ✅ 工事の進捗管理・工程管理 ✅ 品質管理・安全管理の実施 ✅ 発注者（自治体）や協力会社との打ち合わせ ✅ 施工に関する書類作成・写真管理 ✅ 資材・機材の手配および調整 ※経験の浅い方や2級資格の方は、できる業務から段階的にお任せします。 【入社後の流れ】 ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 経験豊富な方には早期に現場をお任せし、 経験が浅い方には先輩社員と連携しながら業務の幅を広げていただきます。 【この仕事のポイント】 ⏩ 経験・資格を活かしてステップアップできる環境 ⏩ 公共工事中心で安定した案件 ⏩ 2級資格・経験浅めの方も無理なく成長できる体制 ⏩ 経験に応じて裁量あるポジションも目指せる 【ゆくゆくは】 現場責任者としての活躍や、より大規模な案件への挑戦、 若手の育成など、キャリアの幅を広げていくことが可能です。

44歳以下×未経験OK／得意な1科目からOK／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師、地方自治体職員、一般事務 ・‥…━━━━━━━━━…‥・ 【教育×まちづくり＆未経験歓迎】 地域と学校の未来を守る！ 公設塾の講師・地方創生スタッフ ・‥…━━━━━━━━━…‥・ ＼＼ ここがポイント！ ／／ ◇未経験から月給22万～28.5万円！ ◇賞与年2回＋各種手当で安定収入！ ◇営業・勧誘電話・ノルマ一切なし！ ◇無料塾だから「全員応援」できる！ ◇得意な1科目のみでOK（予習時間あり） ◇お祭り等にも参加！街の活性化に貢献！ ◇将来的には本部管理職へのキャリアUPも！ ◇UIターン歓迎！自治体住宅補助や転居手当あり！ ◆お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 自治体から委託を受けた「公設民営塾」で 小・中・高校生への個別学習指導や 地域の活性化業務をお任せします！ 学校の存続と街の未来を守るため、 受講料無料の塾を運営しています。 「塾のない地域に、塾を作る」お仕事だからこそ、 生徒募集などの営業活動は一切ありません！ 【具体的には】 ・小・中・高校生への個別学習指導 ・学習カリキュラムの作成や進捗管理 ・生徒や保護者、学校の先生との連携 ・お祭りや地域イベントへの参加・協力 ・自治体や地域の関係者との連携・打合せ 【担当する指導科目について】 ・小学生：国語・算数を中心とした指導 ・中学生：英語・数学を中心とした主要5科目 ・高校生：進路希望に応じた科目（英語・数学・理科が多め） ※指導科目は得意な1教科からでOK！ 学力に不安があっても予習時間を しっかり確保できるので安心です。 マニュアル完備＆先輩がサポートします！ ◆入社後のステップ＆成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「教える自信がない…」そんな方も大歓迎！ 統一された充実の研修マニュアル・プログラムはもちろん、 先輩講師が隣でイチから丁寧にサポート。 スタートはあなたの「得意な1科目」だけでOK！ Birth47の公営塾では授業準備や 予習のための時間をたっぷり確保できるため、 教育業界が完全未経験の方でも安心してチャレンジできます。 地域行事に参加したり街に馴染みながら、 自分のペースでステップアップ！ 将来は本部に移り管理職やマネジメント等、 あなたの希望に合わせたキャリアも目指せます。 ◆働く魅力＆おすすめ理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】生徒と100％向き合える環境！ 受講料無料の公設塾だからこそ、 生徒集めや売上を気にせず指導に専念！ 【2】教育×まちづくりのやりがい！ 授業だけでなく祭りや学校行事等にも参加。 「街の活性化」を肌で実感できます。 【3】未経験から正社員採用！ 手厚い研修体制があるため、 他業種出身の先輩も多数活躍中です。 ◆現場のリアル！先輩社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆先輩インタビュー：塾のない地域に学びの場を 携帯販売から「教育で地方創生」の理念に惹かれ転職。 自治体と連携した公設塾の運営に携わっています。 学校や地域と密に関わり、生徒に寄り添う個別指導が特徴です。 「塾があるから地元に残った」「地方創生の学部を目指す」など、 子どもの未来や地域に直接貢献できる手応えが大きなやりがいです。 充実した研修があるため未経験でも安心。 地域の方々や生徒と温かい関係を築きながら挑戦したい方を待っています！ ◆当社について ━━━━━━━━━━━━━━━ 自治体と連携した教育振興を通じて、 全国各地で地方創生を展開する企業です。 「都市部との教育格差をなくす」想いで 公設塾を運営し、学校魅力化を進めています。 ◆こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・正社員デビュー歓迎 ・第二新卒歓迎 ・職歴・経験不問 ・ハローワークでお仕事探し中の⽅歓迎 ・子どもが好き・教えるのが好きな方 ・地域活性や地方創生に興味がある方 ・人と話すことや感謝されるのが好きな方 ・接客、販売、飲食などの対人サービス経験者 ・部活動の指導やボランティア経験がある方 ・塾、家庭教師、教育業界の経験がある方 ・地域の方々と温かい距離感で関わりたい方 ※前職の雇用形態（アルバイト等）は不問！ ※人物重視の採用のため、未経験大歓迎です。

「建設業は初めて」でOK！★UIターン歓迎／転居に伴う引越しのサポートもおこなっています！

仕事内容: このポジションでは、道路工事・河川工事などの公共工事が円滑に進むように、現場監督（施工管理）のサポート業務を担当します。最初は先輩社員の指示に沿って進める補助業務が中心で、判断が必要な対応は先輩が行います。現場と事務作業の両方を経験しながら、少しずつ業務の幅を広げていける仕事です。 【主な業務内容】 ✅工事の進捗状況を写真で記録（スマホ・タブレットでの撮影が中心） ✅先輩が作成したスケジュールをもとにした日程表の作成 ✅資材・機材の発注サポート（決まったフォーマットへの入力など） ✅請求書などのデータ入力、簡単な書類整理 ✅現場での簡単なサポート（指示に沿った補助作業） 【入社後の流れ】 まずは先輩社員に同行し、「どんな工事をしているのか」「どんな書類が必要なのか」など、仕事の流れを見て覚えるところからスタートします。段階的に、記録・入力などの補助業務からお任せします。 【学べる内容の例】 ・現場での作業の流れや安全管理の基本 ・測量や材料管理の補助、施工図面の見方の基礎 ・安全対策や労働安全衛生に関する基礎知識 【この仕事のポイント】 ⏩まずは「指示通りに進める」補助業務が中心で、未経験でも取り組みやすい ⏩写真記録や入力など、手順が分かりやすい業務からスタートできる ⏩現場の流れを実務で学べるため、施工管理の基礎が身につきやすい ⏩慣れてきたら、担当できる範囲を少しずつ広げられる環境 【ゆくゆくは】 アシスタント業務に慣れてきたら、一人でサポート業務をこなせるようにステップアップできます。施工管理技士などの資格取得に向けた勉強にも挑戦可能で、業務内容が学習にもつながります。

店舗経験を重ね、マネジメントに挑戦！メリハリのある働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！