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世界一の施設野菜メーカーを目指す企業でキャリアアップ

仕事内容 ┏━━━━━アピールポイント━━━━━┓ ✅拡大を続ける事業基盤！ ✅充実した教育・サポート体制！ ✅年間休日125日！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 発芽野菜の植物工場で新たなキャリアを築きませんか？ 【村上農園について】 ⭐事業概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発芽野菜に特化した国内トップ企業として、全国13拠点の植物工場で年間安定供給を実現。 ITを活用した「植物工場」により、天候に左右されない安定生産で、新鮮で健康に寄与する高成分野菜をお客様にお届けしています。 私たちは豆苗・ブロッコリースプラウトなどの発芽野菜で国内トップクラスのシェアを誇る施設野菜メーカーです。 2040年売上1,000億円の会社を目標に、年齢・性別・社歴に関係なく、仕事の成果をしっかり評価し、報酬アップにつなげられる会社を目指しています。 ⭐3つの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅成長市場とトップシェアの安心感 健康志向・簡便調理志向の高まりで市場が拡大中。成長性が高く、かつ競合不在の「ゴールデンオーシャン」市場でさらなるチャレンジが可能。 ✅ 現場主義で改善活動の主役 マニュアルは現場主導で作成。品質安定化・効率化の改善活動を一貫して担当できるから、確実にスキルアップが可能。 ✅ 成果が見えるから成長が早い 3日～7日で商品化されるため、年間52回PDCAを回せる環境。短期間で達成感が大きく成長も早い。 ⭐担当いただく業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 植物工場の管理者として、栽培・収穫・人員管理など、工場運営全般をお任せします。 日々の出荷業務だけでなく、生産性向上や品質改善など、工場全体の改善活動にも主体的に取り組んでいただきます。 <具体的な業務内容> ✅パート従業員の管理(作業の指示等) ✅各種改善活動 ✅苗の観察と記録 ✅資材の在庫管理、発注業務 ✅社内会議(他拠点の担当者と定期的に行っています) 業務内容の変更範囲:会社が定める業務 ⭐担当いただく業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <出勤～昼食まで(午前)> ✅1日の仕事の組み立て確認 ✅メールチェック、社内稟議資料作成 ✅パート従業員など、全体へ作業指示 ✅栽培テストの改善活動 など <昼食～退勤まで(午後)> ✅作業効率化の改善活動 ✅シフト作成など事務作業 ✅エリアミーティング など パート従業員は40～60代が中心です。 ⭐スタッフが活躍できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理なくスキルアップできる 環境づくりを重視しています！ 成長をバックアップする研修や育成システムも充実しており、 モチベーションを高める人事評価や給与体系も構築しています。