求人・転職情報

仕事内容 ホテル・病院・介護施設などへリネン商品（シーツやタオル）の回収とクリーニング済みの商品を配送するお仕事です。（基本、積み卸し作業は台車を使用します。） ※1日の訪問件数は5〜6件程度 最初は、先輩スタッフと同行し、配送ルートを覚えていただきます。 仕事内容の変更 なし

仕事内容 列車・駅舎清掃、物品の積み下ろし業務（事業用品等）、車両への給油業務、その他付帯する業務 仕事内容の変更 なし

幅広い年代活躍中／固定ルートで未経験でも安心／負担少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ■大手スーパー・コンビニエンスストア向け食品配送 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型トラックを使用し、 大手スーパー・コンビニエンスストアへお弁当などの食品を配送するお仕事です。 ■配送エリア ￣￣￣￣￣￣ 空知管内を中心に、 留萌・名寄・旭川・富良野・芦別・歌志内方面へ配送します。 ■負担少なめ ￣￣￣￣￣￣ 荷積み・荷降ろし作業はありますが、 重量物の取り扱いはほとんどありません。 ■未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフが同乗し、 配送ルートや業務の流れを丁寧に指導します。 ※シンプルな配送業務のため、異業種からの転職者も多数活躍しています。

月26万円〜手当充実！子育てや親の介護と両立OK◎勤務時間や夜勤頻度調整OK

仕事内容 特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務を行い、生活を支えます。 お元気に生活していただけるよう、一人ひとりのお身体の状態に合わせ、生活の支援を行います。 ＜具体的な内容＞ ◇着替え・食事・排泄・移動・入浴などの介護支援 ◇行事やレク参加の支援（喫茶、学習療法など） ◇日誌や記録の簡単なPC入力 ※職員5名体制で1ユニット（10～12名）を担当します。 仕事内容の変更 なし

ケアマネジャー(介護支援専門員)│正社員│託児所あり│歌志内市│特別養護老人ホームしらかば荘

仕事内容 ケアマネジャー(介護支援専門員)│正社員│託児所あり│歌志内市│特別養護老人ホームしらかば荘 ケアマネ2名体制!相談しながら業務を進められるため一人で抱え込む心配はありません 託児所あり!子育てと両立しながらケアマネジャーとして長く活躍できます 年間休日115日&残業少なめ!プライベートの時間もしっかり確保できます 資格取得支援制度あり!介護支援専門員としてさらにスキルアップを目指せる環境です 賞与年2回・昇給あり!日々の頑張りをしっかり評価する職場です! 特別養護老人ホーム「しらかば荘」にて、ご利用者さまが安心して生活できるよう支援するケアマネジャー業務をお任せします。 入所前の相談から入所後のケアプラン作成、ご家族や関係機関との連携まで幅広く担当し、ご利用者さま一人ひとりに寄り添った支援を行います。 施設ケアマネジャーとして長期的に利用者さまと関わることができるため、その方らしい生活を支えるやりがいを実感できる仕事です。 【具体的には】 ・入所等に係る手続き ・利用者さま、ご家族との面談 ・入所までの準備全般 ・関係機関との連絡調整 ・要介護認定申請および介護保険関係手続きの代行 ・ケアプランの作成 ・相談援助業務 ・ショートステイ利用者さまの送迎 ・各種記録作成（パソコン入力） ・ご家族との情報共有 など ★しらかば荘について 入居定員56名の特別養護老人ホームです。 季節ごとの行事やレクリエーション活動があり、利用者さまと職員が一緒に楽しめる温かな施設づくりを行っています。 ★安心の職場体制 ケアマネジャーは2名体制で業務を担当しています。 ケアプラン作成やご家族対応、関係機関との調整なども協力しながら進めることができるため、一人で悩みや業務を抱え込むことはありません。困ったことがあれば相談しやすい環境が整っています。 ★働きやすい環境 職員同士で相談しながらシフトを調整する風土があり、「何かあったときはお互いさま」の精神が根付いています。 また、子育て支援制度も充実しており、時短勤務制度を利用できるほか、従業員専用の託児所を完備。 専属の保育士が在籍しているため、お子さまを安心して預けながら働くことができます。 アピールポイント 残業少なめ&年間休日115日!ワークライフバランスを大切にできます 勤務時間は8:00～17:00の日勤のみで、残業少なめ。年間休日115日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。子育て中の方や家庭との両立を目指す方も、安心して長く活躍することができます。 ケアマネジャー2名体制!相談しながら働ける安心の環境 しらかば荘では、介護支援専門員2名で利用者さまの支援を担当しています。ケアプラン作成やご家族対応、関係機関との連携などを協力しながら進められるため、一人で業務や悩みを抱え込むことはありません。困ったことがあれば気軽に相談できる環境が整っており、これまでの経験を活かしながら安心して働くことができます。

介護スタッフ│正社員│資格&経験&学歴不問│夜勤月4～5回程│託児所あり│歌志内市│特別養護老人ホームしらかば荘

仕事内容 介護スタッフ│正社員│資格&経験&学歴不問│夜勤月4～5回程│託児所あり│歌志内市│特別養護老人ホームしらかば荘 未経験者OK!先輩職員が丁寧にサポートするため介護の仕事が初めての方も安心 託児所あり!子育てと両立しながら長く働ける環境を整えています 年間休日115日&残業少なめ!プライベートの時間もしっかり確保できます 資格取得支援制度あり!働きながら介護の知識や技術を身につけて成長できます 賞与年2回・昇給あり!日々の頑張りをしっかり評価する職場です! 特別養護老人ホーム「しらかば荘」にて、ご利用者さまの日常生活を支える介護業務をお任せします。 食事や入浴、排泄などの身体介護だけでなく、レクリエーション活動やイベントの企画・運営にも携わりながら、ご利用者さまが安心して自分らしく暮らせる環境づくりを行います。 介護技術だけではなく、ご利用者さまやご家族との信頼関係を築きながら、一人ひとりに寄り添った支援ができることがこの仕事の魅力です。 【具体的には】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗、移動のサポート ・通院時の付き添い ・施設車（ワンボックス／AT車）の運転 ・レクリエーション活動の企画、実施 ・季節行事やイベントの運営 ・介護記録の作成（パソコン入力） ・ご家族との情報共有 など ★しらかば荘について 入居定員56名の特別養護老人ホームです。 季節ごとの行事やレクリエーション活動があり、利用者さまと職員が一緒に楽しめる温かな施設づくりを行っています。 ★安心の職場体制 夜勤は介護職員3名体制のため、連携しながら仕事を行うことができます。 職員同士が協力しながら業務を進めており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。また、介護記録はパソコン入力のため、基本的な入力スキルがあれば対応可能です。 ★働きやすい環境 職員同士で相談しながらシフトを調整する風土があり、「何かあったときはお互いさま」の精神が根付いています。 また、子育て支援制度も充実しており、時短勤務制度を利用できるほか、従業員専用の託児所を完備。 専属の保育士が在籍しているため、お子さまを安心して預けながら働くことができます。 アピールポイント 資格取得支援制度あり!働きながらキャリアアップを目指せます 北海道光生舎では、職員のスキルアップを積極的に支援しています。介護福祉士をはじめ、社会福祉士や介護支援専門員などさまざまな資格取得をサポート。介護福祉士の試験費用は全額法人負担、実務者研修費用も対象者には全額法人負担となっています。働きながら専門知識や技術を身につけられるため、未経験から介護のプロを目指したい方や、将来的なキャリアアップを考えている方にもおすすめの環境です。 残業少なめ&年間休日115日で働きやすい環境 月平均の残業時間は少なく、年間休日は115日を確保しています。勤務はシフト制で、職員同士で協力しながら業務を進めているため、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。長く安心して働ける職場づくりに力を入れています。