求人・転職情報

41歳で初めてドライバーへなった人の物語✅転職支援金アリ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「次に働くなら、 ドライバーって決めていました。」 施工管理を20年。 そんな木村さんが選んだのは、 “ 一人の空間 ”で働く仕事でした。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 理由はシンプル。 運転が好き。 一人の時間も好き。 そんなキッカケで始めた仕事も、 今ではすっかり日常に。 「ドライバーの仕事、楽しいですよ！」 そう話す木村さんが働く ウィルキャリーで、 あなたも新しく始めませんか？🚚 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞ ＞ 転職支援金支給中 ＜ ＜ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐大型免許持ち → 20万円 ⭐中型免許持ち → 15万円 ⭐普通免許持ち → 10万円 新しい仕事への一歩を、 会社もしっかり応援します！ ※支給条件はお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「あ、自分は普通免許しかない…」 そんな方も大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 普通免許 ↓ 会社の資格取得支援制度を活用 ↓ 中型免許を取得 ↓ 中型ドライバーへ🔥 「トラックに乗ってみたかった」 その気持ちを、 ここで仕事にしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 安全運転も、しっかり評価 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 無事故・無違反なら 2ヵ月ごとに1万円支給✨ さらに、 1年間継続で10万円支給！ ＼ 年間最大16万円！ ／ その先も… ⭐10年無事故で10万円 ⭐20年無事故で20万円 毎日の安全運転を、 きちんと評価する会社です◎ ※各手当・報奨金の支給条件は お問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ でも、ドライバーって… 「重い荷物を何度も持つんでしょ？」 「一日に何十件も回るんでしょ？」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ そんなイメージ、変わるかも！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕 事 内 容 】 パワーゲート付き中型トラックで スーパーやドラッグストアへ、 日配品・生鮮品などの食品を配送します。 ポイントは… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨オールカゴ積み・カゴ降ろし✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 荷物を一つずつ抱えて、 何度も積み降ろし。 …という仕事ではありません！ カゴ車を押して運ぶので、 手積み・手降ろしに比べて 身体への負担を抑えられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「そもそも、カゴ車ってなに？」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 簡単にいうと、 車輪付きの台車です！ スーパーで店員さんが 商品をまとめて運んでいる、 あの大きな台車をイメージしてください◎ 荷物を載せたまま、 コロコロ押して移動できます。 さらに、トラックには 「パワーゲート」という 荷物用の昇降リフト付き！ カゴ車ごと上げ下げできるので、 荷台の高さまで 人の力で持ち上げる必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【 配送件数も少なめ！ 】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅札幌近郊便 配送＋集荷で4～5件程度 ✅全道便 1～2件程度 乗り降りを繰り返すより、 ハンドルを握っている時間が長め。 運転好きには、 うれしい働き方です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 未経験スタートも安心 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは座学研修から。 その後は先輩との同乗研修で、 配送ルートや納品方法を 一つずつ覚えていきます。 いきなり一人で配送！ なんてことはありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 運行コースは300以上 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 近距離・中距離・長距離。 さまざまなコースの中から、 希望や経験を考慮して調整します。 運行管理スタッフが、 無理のない運行をサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 運転に集中できる環境 】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔自社整備工場あり ✔給油設備あり ✔大型洗車機あり ✔整備スタッフ常駐 ✔タイヤ交換もお任せ ドライバーには、 運転に集中してほしい。 そんな想いで、 設備も体制も整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 ス タ ッ フ 紹 介 】 施工管理から、ドライバーへ。 木村さん／46歳 2021年入社・現在は大型を担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩小樽市出身 ⏩好きな食べ物はカレーとお肉 ⏩高校時代はトランペットを演奏 ⏩3人の娘さんと、3歳のお孫さんも！ 休日は札幌周辺をブラブラ。 特に何を買う訳でもなくブラブラ。 ウィンドショッピングってやつ？ 娘さんと出かけることもあり、 無印には必ず立ち寄るそうです♪ ━━━━━━━━━━━ 道路を管理する側から、 道路を走る側へ。 ━━━━━━━━━━━ 専門学校で施工管理を学び、 道路の維持・管理の仕事を 約20年間続けてきた木村さん。 転職を考えたきっかけは、 休みが少なかったこと。 「これを機に、 別の仕事をしてみようかな」 そして、 次にやる仕事は決めていました。 ━━━━━━━━━━━━ 運転するのが好き。 一人の空間で働きたい。 ━━━━━━━━━━━━ そうして2021年、 ウィルキャリーへ入社。 今は大型トラックに乗り、 スーパーへ食品を届けています。 石狩で用意されたカゴ車を積んで、 担当コースへ出発！ 木村さんが担当する便は、 1日2件、多い日でも3件ほどです。 ━━━━━━━━━━━━━ 窓の外で、季節が変わる。 ━━━━━━━━━━━━━ この仕事の好きなところは、 四季を感じられること。 「夜明けが早くなってきたな」 「だんだん遅くなってきたな」 毎日の運転の中で、 そんな小さな変化に気づけます。 ドライバーの仕事はどうですか？ そう聞くと、 「 楽 し い ！ 」 と答えてくれました。 ━━━━━━━━━━━━━ 転職して、収入もアップ✨ ━━━━━━━━━━━━━ 給与についても、 「前の仕事より上がったので、 満足しています」 と話す木村さん。 配送スケジュールには余裕があり、 休憩時間には食事をした後に 仮眠を取ったりすることも。 好きな運転を仕事にしながら、 収入にも納得して働いています。 ※収入や運行状況は本人の例です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運転が好き。 一人の時間が好き。 その気持ちが、 新しい仕事のきっかけになる。 木村さんのように、 あなたもハンドルを握ってみませんか？🚚✨

一度辞めても、戻りたくなる会社！？ウィルキャリーです⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一度、辞めました。 でも、 また戻ってきました。 「前に働いていたときも、 働きやすかったから。」 それが、 テラウチさんの再入社の理由です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 転職支援金20万円支給！ ⭐ 「経験を活かして転職したい」 「大型免許はあるけど、 実務経験がない」 「好きな運転の仕事を、 この先も長く続けたい」 そんなあなたを、 ウィルキャリーが応援します！ ※支給条件あり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ でも、転職で大事なのは 支援金だけじゃありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎日、どんな仕事をするのか。 どんな人たちと働くのか。 そして、 長く続けられる職場なのか。 そこで今回は―― 一度会社を離れ、 再び戻ってきた先輩もご紹介！ ドライバー歴約30年の テラウチさんが、 もう一度選んだ職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕 事 内 容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型トラックに乗り、 物流センターから スーパーやドラッグストアへ 食品を配送するお仕事です。 積み降ろしは… ＼ オールカゴ積み・カゴ降ろし！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「そもそも、カゴ車ってなに？」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 簡単にいうと、 柵で囲まれた車輪付きの台車です！ スーパーで店員さんが 商品をまとめて運んでいる、 あの大きな台車をイメージしてください◎ 荷物を載せたまま、 押して移動できます。 一箱ずつ持って、運んで… を何度も繰り返す作業が少ない分、 身体への負担を抑えられます。 もちろん、 安全な動かし方や積み降ろしのコツも 研修でしっかりお教えします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 配送件数も少なめ 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅札幌近郊便 配送＋集荷で4～5件程度 ✅全道便 1～2件程度 乗り降りを繰り返すより、 ハンドルを握っている時間が長め。 「やっぱり、運転している時間が好き」 そんな方に、 知ってほしい仕事です🚚 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 この仕事の推しポイント 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅オールカゴ積み・カゴ降ろし ✅配送件数少なめ ✅大型店舗への配送が中心 ✅納品口への配送がメイン ✅路上駐車ほぼナシ ✅身体への負担を抑えられる 好きな運転を、 この先も仕事にしていくために。 働きやすい環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 大型の実務未経験も歓迎 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「免許は取ったけど、 仕事で大型に乗ったことはない」 そんな方も大丈夫！ まずは座学研修からスタート。 その後は、 先輩ドライバーとの同乗研修へ。 配送ルートや納品方法、 車両操作、安全確認のポイントまで、 一つずつ覚えていけます。 いきなり一人で配送！ なんてことはありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 大型免許がない方も相談OK 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の資格取得支援制度で、 大型ドライバーを目指せます！ 普通免許 ▼ 中型免許 ▼ 大型免許 ▼ 大型ドライバーへ！ 免許や経験に合わせて、 段階的にステップアップ。 転職支援金は、 お持ちの免許に応じて支給します。 ⭐大型免許 → 20万円 ⭐中型免許 → 15万円 ⭐普通免許 → 10万円 ※支援金・資格取得支援には条件あり。 詳細はお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 安全運転を、しっかり評価 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 無事故・無違反を続けると… ＼ 2ヵ月ごとに1万円支給！ ／ さらに、 1年間継続で10万円支給！ つまり… ✨ 年間最大16万円支給 ✨ その先も、 ⭐10年無事故で10万円 ⭐20年無事故で20万円 毎日の安全運転を、 きちんと評価する会社です。 ※各手当・報奨金には支給条件あり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 運行コースは300以上 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 近距離・中距離・長距離。 幅広いコースの中から、 希望や経験を考慮しながら 運行管理スタッフが調整します。 「まずは近距離から始めたい」 「運転時間が長いコースがいい」 これからの働き方について、 まずは希望を聞かせてください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 ド ラ イ バ ー 紹 介 】 一度離れたからこそ、 また、ここで働きたいと思えた。 テラウチさん／52歳 札幌市出身・ドライバー歴約30年 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 好きなものは、 温泉・ラーメン・お酒・車！ ラーメンは週２で 仕事を終えた後の レモンサワー最高！ 「お疲れさま、自分！」 という時間が楽しみです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 電柱の上から、運転席へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 高校卒業後は、 電気工事の仕事に就職。 電柱に登る仕事を 3～4年ほど経験しました。 その後、 もともと好きだった運転を仕事に。 4tトラックでの雑貨配送など、 さまざまな物流会社で経験を重ね、 ドライバー歴は約30年になりました。 ━━━━━━━━━━━━━ 全国各地を走ってきました ━━━━━━━━━━━━━ 15～16年ほどは、 本州便を担当。 北海道から四国へ。 荷物を積んで、関東へ。 長い距離を走り、 各地へ荷物を届ける仕事も、 楽しかったそうです。 でも、年齢や将来、 体力的なことを考えたときに、 これからの働き方を 見直すようになりました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ そして、もう一度、ウィルキャリーへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初にウィルキャリーへ 入社したのは2015年ごろ。 約7年間勤務し、 一度会社を離れました。 そして2023年、再入社。 戻ってきた理由を聞くと―― ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「以前働いていたときも、 環境が良くて、 働きやすかったから！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 長く働いていたから、 職場のことはよく知っている。 そのうえで、 もう一度ここを選んでくれました。 ドライバーには、 いろいろな働き方があります。 テラウチさん自身も、 「今のほうが充実しています！」 と話してくれました。 ━━━━━━━━━━━━ 一人の空間が、好き。 ━━━━━━━━━━━━ この仕事の好きなところは？ 「トラックに乗ってしまえば自由！」 運転中は基本ひとり。 安全運転や配送の約束を守りながら、 目の前の仕事に集中できる。 そんな一人の空間も、 この仕事を好きな理由です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ただし、 自由には責任も伴います。 「自分の運転ひとつで、 人の命に関わることがある。」 大きな車を動かすからこそ、 安全への意識は欠かせません。 経験を重ねた今も、 責任感を持ってハンドルを握っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験30年の先輩が、 もう一度選んだ職場で。 あなたも、 これからの働き方を 見つけてみませんか？ ＼ あなたもウィルキャリーへ！ ／

【駅チカ】JR星置駅から徒歩5分◎残業ほぼなし＆夜勤回数相談OK★介護施設での看護業務です☆彡

仕事内容: 【駅チカ】JR星置駅から徒歩5分の《介護老人保健施設ライフほしおき》では、正看護師を募集しています☆ ◆あなたにお任せするのは、バイタルチェックや服薬管理などの看護業務全般です♪ ◆当施設では、残業がほとんどなく、月平均3時間のため、定時退社が可能です！ ◆夜勤は3名体制で安心して勤務でき、しっかりとしたサポート体制が整っています◎ ◆賞与は年2回・計3.5ヶ月分の支給実績があり、あなたの頑張りが評価される環境です☆ ◆育児・介護・看護休暇の取得実績があり、ライフステージに合わせた働き方が可能です♪ 地域に根ざしたケアを提供し、一緒に成長していきませんか？お待ちしています♪

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 住宅型有料老人ホーム ベストライフ手稲施設での 介護福祉士を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2か月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可／条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方も、経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず、 2か月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢ケアマネジャー｣などの バックアップが充実｡ 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 残業がほぼなく､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇有 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 住宅型有料老人ホーム ベストライフ手稲施設での介護スタッフ （介護職員初任者研修修了者）を 募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 住宅型有料老人ホーム ベストライフ手稲施設での介護スタッフ（介護職員実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

【月給27万円~＋賞与】入社2年で昇格実績あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＼未経験から収入もキャリアもアップ！／ 未経験から月給27万円スタート◎ 入社2年でチーフ、3年でマネージャーへ 昇格した実績があります。 活躍中の社員の約9割が未経験入社です。 葬祭の知識は、入社後に基礎から学べます！ ＼この求人のポイント／ ◎未経験から月給27万円スタート ◎賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり ◎4年連続で給与をベースアップ ◎入社2年でチーフへの昇格実績あり ◎夜間勤務・宿直・急な呼び出しなし ◎転居を伴う勤務なし ─────────────────── お任せするお仕事 ─────────────────── 「コープの家族葬ウィズハウス」で、 家族葬当日の準備や運営を担当します。 【葬儀の前】 ■ご遺族と当日の進行を確認 ■祭壇や会場の準備 ■料理や必要な品物の発注 【葬儀当日】 ■参列者様の受付・ご案内 ■お茶出しや会場内のサポート ■お通夜・告別式の進行 【葬儀の後】 ■会場内の片付け ■備品の確認・整理 ＼分業制だから運営業務に集中できます／ ご遺族への営業や夜間対応、 葬儀後のアフターフォローは、 それぞれ専任スタッフが担当します。 今回募集する葬祭スタッフに、 夜間勤務・宿直・ 急な呼び出しはありません。 担当する業務が分かれているため、 まずは会場準備やご案内などから 一つずつ覚えられます◎ ─────────────────── 未経験から学べる研修 ─────────────────── 【STEP01】約10日間の座学研修 ■葬儀に関する基礎知識 ■仕事全体の流れ ■ご遺族への接し方 ■葬儀に必要な所作やマナー 基礎知識を一つずつ学びます。 ▽ 【STEP02】約3ヶ月間の実務研修 先輩と一緒に、 会場準備や参列者様のご案内など、 始めやすい業務を担当します。 ▽ 【STEP3｜担当業務を増やす】 先輩のサポートを受けながら、 葬儀の進行や発注業務にも挑戦します。 できる仕事を少しずつ増やし、 独り立ちを目指します◎ ＼活躍中の社員の約9割が未経験／ 先輩たちの前職は 販売・飲食・ホテル・営業・ 一般事務などさまざまです。 これまでの仕事で身につけた、 相手の話を丁寧に聞く力や 周囲と協力する力も活かせます！ 初めての方が戸惑いやすい部分も 理解しながらお教えします◎ ─────────────────── 成長が収入・役職につながる ─────────────────── 当社では年齢や社歴だけでなく、 ご遺族への対応や周囲との連携、 仕事に取り組む姿勢などを評価します。 【キャリアアップ実績】 ◎入社2年でチーフ ◎入社3年でマネージャー ◎その後は課長などの管理職へ 【年収例】 ◎年収380万円／入社2年目・28歳 ◎年収480万円／入社4年目・30歳・マネージャー ◎年収580万円／入社7年目・36歳・課長 未経験から葬儀運営の知識を身につけ、 将来的には後輩の育成や会場運営、 チームのマネジメントにも挑戦できます。 頑張りを収入や役職につなげながら、 札幌で長くキャリアを築ける環境です！

【夜勤あり】月給高め★高年収も目指せる！有料老人ホームと小多機でのお仕事です♪

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画・運営 など、有料老人ホームでの介護業務全般です。 施設情報───── ■施設形態：住宅型有料老人ホーム ■定員：20名 ＜施設について＞ 合同会社手稲軽川商店が運営する 有料老人ホームになります。 有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護が 併設している事業所になります。 おすすめポイント───── ■手当が豊富 豊富な手当で収入安定！ ■教育体制 資格や経験の無い方でも教育体制が整って いるので安心 ■定年65歳 長期的な就業を目指せます！ ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【夜勤あり】《駅チカ》年間休日125日★賞与3ヵ月分◇企業年金など福利厚生が整っている病院です♪

仕事内容 仕事内容 患者様の入浴、食事、排せつなどの介助を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの入院生活で必要な介助 ・入院中の身の回りのサポート 病院での介護業務全般です。 施設情報 施設形態：病院 定員：267床 ＜施設について＞ 中垣病院はJR星置駅から徒歩7 分のところにある認知症病棟、 医療療養病棟をもつ精神科 病院です。 125日の年間休日に加え残業は ほとんどゼロ！ 無理のないペースで働けるのが うれしいですね。 各種社会保険の完備はもちろん、 確定給付年金や単身用住宅の完 備など福利厚生も充実☆ 経験は問いません！ 通いやすさ、働きやすさの整っ た病院でお仕事しませんか？ おすすめポイント ■年間休日125日☆ しっかりお休みが確保できますの でプライベートも充実毎違いなし！ ■高給与☆ 毎月のベースが高いですししっか りと賞与もあるので年収もかなり 高いです。 ■勤務時間が短い☆ 1日7.5時間と体にも優しい働き方 ですのでしっかりお仕事に集中できます。 ＜介護職 正職員 病院の求人＞

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.9万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

星置駅徒歩1分／月収例：219,000円～249,000円／未経験歓迎

仕事内容 ～主なお仕事～ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施 など 小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供しています。 必要なときに必要なサービスを 柔軟に対応するお仕事で、 介護職の方にとっては スキルアップができる環境です。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

【未経験者も応募可】賞与年2回(2.50ヶ月分)！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム ていね大空 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 介護ロボットの導入により職員の負担の軽減など働きやすい環境創 りに努めてます。 施設建物内は、ホテルのような落ちついた雰囲気です。 内部はユニット型となっておりユニット定員10名で全室個室。ショートステイも合わせて9ユニット。 夜勤は平均月4-5回で、個別の事情も可能な範囲で対応を行います。 ユニットには常勤5名の固定配置の他、全体的にパート職員を適数配置し補完。 ※食事や洗濯は、委託業者が対応、介護業務に専念できます。 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

☆手稲エリアにあるリハビリ専門病院で新しいキャリアを築きませんか♪☆充実の福利厚生と手厚い手当で生活の安定をしっかりサポートします★☆未経験からでも専門チームの一員として着実に成長できる環境です◎☆無料送迎バス運行中！マイカー通勤も可能で毎日の通いやすさも抜群！

☆手稲エリアにあるリハビリ専門病院で新しいキャリアを築きませんか♪☆充実の福利厚生と手厚い手当で生活の安定をしっかりサポートします★☆未経験からでも専門チームの一員として着実に成長できる環境です◎☆無料送迎バス運行中！マイカー通勤も可能で毎日の通いやすさも抜群！ 病院の看護助手 北海道札幌市手稲区手稲金山124番地 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆手稲エリアにあるリハビリ専門病院で新しいキャリアを築きませんか♪ ☆充実の福利厚生と手厚い手当で生活の安定をしっかりサポートします★ ☆未経験からでも専門チームの一員として着実に成長できる環境です◎ ☆無料送迎バス運行中！マイカー通勤も可能で毎日の通いやすさも抜群！ 【主な業務内容】 患者様が一日も早く住み慣れた場所へ戻れるよう、日常生活の自立を支えることが私たちのミッションです。具体的な業務は、食事や入浴、排泄の介助といった身体的なケアに加え、体位変換や生活リハビリの補助、院内レクリエーションの実施など多岐にわたります。回復期リハビリテーションに特化した150床の病院で、医師やリハビリ職と連携するチーム医療の現場であり、勉強会や研修を通じて介護技術を高められる活気ある職場環境です。地下鉄やJRからの無料送迎バスや医療費減免制度など、大手グループならではの充実したサポート体制のもと、腰を据えて長く活躍いただけます。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の看護助手 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【夜勤あり】残業少なめ◆福利厚生も充実◆未経験からでもトライできる環境です♪

仕事内容 仕事内容 施設内で入居者様への入浴、食事 排せつなどの生活介助や レクリエーションなどを 行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの 施設内で必要な生活介助 ・利用者様の健康管理 ・レクリエーション時の運営・介助 ・就寝、起床介助 ・シーツ交換、フロア清掃 等 特別養護老人ホームでの介護業務全般です。 施設情報 ・施設形態：特別養護老人ホーム ・定員：80名 ＜施設について＞ 特別養護老人ホームていね大空は 閑静で緑豊かな環境のもと 家庭的な生活空間と雰囲気の中で 生きがいと安らぎに満ちた日常を 送っていただくことができる 定員80名の施設です。 ユニット定員10名で全室個室型の 落ち着いた空間でのお仕事になります。 また、食事や洗濯は委託業者が 対応している為、介護業務に専念することが でき介護のスキルアップもしながら やりがいを持って働ける職場です♪ ユニットには常勤5名に加え パート職員も配置しているので ユニットケアで人数配置に不安がある方でも 安心して充実したサービスを 提供できる環境です！ 少しでも興味を持たれた方は 是非ほっ介護までお問い合わせくださいね☆ 特養での介護業務全般です。 おすすめポイント ・手厚い手当制度！ 業務手当、住居手当等 充実の手当制度！ 安定した収入を実現できます。 ・手厚い福利厚生制度！ 2つの退職金制度や 嬉しい制服、上靴支給など 福利厚生が充実しております！ ・賞与支給あり！ 年2回、2ヶ月分の賞与支給で 年収ベースで安定して 長期就業可能です！ 〈介護職 正職員 特養の求人〉

大手法人で将来性バッチリ◇残業少なめ＆豊富な手当♪介護福祉士さん必見の好待遇求人です★

仕事内容 グループホームにおいて、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ■食事配膳・下膳 ■食事・入浴・排泄介助 ■着替えの手伝い ■就寝起床介助 ■シーツ交換 ■フロア清掃 ■レクリエーションの企画・運営 ■声かけ対応 ■介護記録の入力 ─────施設情報───── ■施設形態：グループホーム ■定員：18名 ─────施設について───── 愛の家グループホーム札幌星置は、 全国に300か所以上の事業所展開を行う メディカル・ケア・サービス株式会社 が運営する施設です！ 主に入居者さまの外出・園芸などの 趣味活動に寄り添っていただくほか、 掃除や洗濯などの自立を促す サポートをお願いします。 キャリアパス制度によって 昇格や昇給もあり、 やる気や頑張りが直接的に 給与に影響するのも嬉しいポイント♪ ゆくゆくは新人の育成やフォローなど 幅広い業務もお任せします。 介護記録はスマートフォンでの入力など 業務もしっかり効率化！ 介護の実務経験3年以上お持ちの 即戦力を募集しています♪ 身に着けたスキルや知識を活かして、 好待遇法人でお仕事しませんか？ グループホームでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞ ─────おすすめポイント───── ■年末プレゼント企画など、 全スタッフ対象のイベントあるので楽しみですね♪ ■旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、 独自の福利厚生があります。

月給22万円～30万円！1日10名程度の小規模施設。生活相談員としてご利用者様を支えるお仕事にチャレンジてみませんか？

仕事内容 仕事内容───── デイサービスでの生活相談員業務です。 生活相談員業務 介護業務 入浴介助 調理補助 ご利用者様への支援 調理補助をお願いする場合があります。 1日10名程度の小規模施設です。 小規模施設ならではのサービスを行っています。 業務の変更範囲はありません。 施設情報───── 少人数制による個別ケア：定員が10名ほどと小規模なため、スタッフが利用者一人ひとりとじっくり向き合ったきめ細やかな支援を行います。 家庭的な雰囲気：大家族の日常のような温かい空間づくりがされており、初めて利用する方でもリラックスして過ごしやすい環境です。 おすすめポイント───── 【おすすめポイント】 月給22万円～30万円の正社員求人です。 1日10名程度の小規模施設です。 時間外労働はありません。 昇給実績は月5,000円～3万円です。 トライアル雇用制度を利用できます。 60歳以上の方も応募歓迎です。

【夜勤あり】《介護福祉士限定》賞与3.3ヶ月分＆年間休日119日！仕事もプライベートも充実♪

仕事内容 ～仕事内容～ 施設利用者の日常生活全般の介助業務 ・食事、排泄等の介助 ・行事・レクリエーション活動の介助 ・各種記録類の記入、整備 *夜勤は月4～5回程度 *夜勤は看護師1名、介護員2名体制で行っています。 *看護師が24時間常駐し、病院が隣接しているので安心です。 *定員60名、平均要介護 約2.3 ～施設形態～ ■施設形態：介護老人保健施設 ■定員：60名 ＜施設について＞ 介護老人保健施設ほくとは 地域の専門職と連携を取りながら 在宅復帰を目指す施設です♪ 利用者様の日常生活に必要な 介助やリハビリも兼ねての レクリエーション活動、 記録類の記入や整備を行います。 24時間看護師が常駐している ことに加えて、北都病院も 併設しているので安心して 利用者様のケアにあたって いただくことができます！ 希望者は1食210円で昼食を 食べることができ、 夜勤入り明けの食事は無料です♪ ～おすすめポイント～ ■年間休日122日 豊富なお休みで、 家族との時間や趣味活動も 無理なく行えますね！！ ■充実の福利厚生 住宅手当、家族手当等も ご用意しています。 また社会保険完備に加え、 財形や企業年金もあり、 将来に備えられます。 ■安心の勤務体制 看護師が24時間常駐〇 病院が隣接しているので安心です ＜介護職 正職員 老健の求人＞

【夜勤あり】年間休日124日♪賞与3.3ヵ月分★入浴介助はお手伝いのみ◎幅広い年齢層のスタッフ活躍中

仕事内容 〈仕事内容〉 ■食事配膳・下膳 ■食事・入浴・排泄介助 ■着替えの手伝い ■就寝・起床の介助 ■シーツ交換 ■フロア清掃 ■体調確認・声かけ対応 ＜病院情報＞ ■施設形態：病院 ■病床数：99床 ★病院について 北都病院は 成人病の治療・診療に 力を入れている 病床数113床の地域中核病院です。 同院では20代から60代まで の幅広い世代が活躍中♪ 〈おすすめポイント〉 ■入浴介助はなし！ 入浴介助は専任のスタッフが おりますので一部お手伝いのみ となりお体への負担も少ないですよ◎ ■病院経験問わず！ 病院での勤務経験がなくてもOK！ ブランクのある方も安心して 働ける環境を整えておりますので 安心してご応募下さいね。 ■マイカー通勤可 無料駐車場あり！ ＜介護職 正社員 病院の求人＞

介護経験を活かして、月収アップを目指せる職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 有料老人ホームの介護スタッフでの介護スタッフを募集✨ 【具体的な業務内容】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・買い物への同行 ・着替えの手伝い ・話し相手、見守り、声掛け 【一日の主な業務の流れ】 09：00　　出勤、朝のミーティング 09：15～　午前の業務 ・入浴の介助、排せつの介助 ・食事の配膳、介助 ・買い物への同行 ・話し相手、見守り、声掛け　など 12：00～　お昼休憩 13：00～　午後の業務 ・入浴の介助、排せつの介助 ・食事の配膳、介助 ・買い物への同行 ・話し相手、見守り、声掛け　など 18：00　　退勤（残業はほとんどありません）

【未経験者も応募可】賞与年2回(2.50ヶ月分)！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム ていね大空 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 介護ロボットの導入により職員の負担の軽減など働きやすい環境創 りに努めてます。 施設建物内は、ホテルのような落ちついた雰囲気です。 内部はユニット型となっておりユニット定員10名で全室個室。ショートステイも合わせて9ユニット。 夜勤は平均月4-5回で、個別の事情も可能な範囲で対応を行います。 ユニットには常勤5名の固定配置の他、全体的にパート職員を適数配置し補完。 ※食事や洗濯は、委託業者が対応、介護業務に専念できます。 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

介護の経験と資格を、もっと評価される環境で。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: グループホームでの介護スタッフを募集✨ 【具体的な業務内容】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・シーツ交換 ・フロア清掃 ・レクリエーションの企画、運営 【一日の主な業務の流れ】 09：00　　出勤、朝のミーティング 09：10～　午前の業務 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・シーツ交換 ・フロア清掃 ・レクリエーションの企画、運営 12：00～　お昼休憩 13：00～　午後の業務 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・シーツ交換 ・フロア清掃 ・レクリエーションの企画、運営 18：00　　退勤（残業はほとんどありません） 室数：2ユニット（18名）

介護の経験と資格を、もっと評価される環境で。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 病院（病棟・介護棟）での介護スタッフを募集✨ 【具体的な業務内容】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助（専門スタッフのお手伝いのみ） ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 【一日の主な業務の流れ】 08：50　　出勤、朝のミーティングや申し送り 09：00～　午前の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 12：00～　お昼休憩 13：00～　午後の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・介助業務 ・記録業務、事務作業 ・夜勤者への引継ぎ 17：00　　退勤（残業はほとんどありません） 【病院概要】 病床数：113床 医療保険病床：99床 介護保険病床：14床

介護経験を活かして、月収アップを目指せる職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 介護老人保健施設での介護スタッフを募集✨ 【具体的な業務内容】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・レクリエーションの企画、運営 【一日の主な業務の流れ】 09：00　　出勤、朝のミーティングや申し送り 09：10～　午前の業務 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・レクリエーションの企画、運営 12：00～　お昼休憩 13：00～　午後の業務 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・レクリエーションの企画、運営 17：30　　退勤（残業はほとんどありません） 定員：86名 建物：鉄筋コンクリート地上4階 療養室：4床室：17、2床室：6、個室：6

介護の経験と資格を、もっと評価される環境で。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 介護老人保健施設での介護スタッフを募集✨ 【具体的な業務内容】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・レクリエーションの企画、運営 【一日の主な業務の流れ】 09：00　　出勤、朝のミーティングや申し送り 09：10～　午前の業務 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・レクリエーションの企画、運営 12：00～　お昼休憩 13：00～　午後の業務 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・レクリエーションの企画、運営 17：30　　退勤（残業はほとんどありません） 定員：86名 建物：鉄筋コンクリート地上4階 療養室：4床室：17、2床室：6、個室：6

夜勤可能な方活躍！今より好条件の職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: グループホームでの介護スタッフを募集✨ 【具体的な業務内容】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・シーツ交換 ・フロア清掃 ・レクリエーションの企画、運営 【一日の主な業務の流れ】 09：00　　出勤、朝のミーティング 09：10～　午前の業務 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・シーツ交換 ・フロア清掃 ・レクリエーションの企画、運営 12：00～　お昼休憩 13：00～　午後の業務 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・シーツ交換 ・フロア清掃 ・レクリエーションの企画、運営 18：00　　退勤（残業はほとんどありません） 室数：2ユニット（18名）

夜勤可能な方活躍！今より好条件の職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 特別養護老人ホームでの介護スタッフを募集✨ 【具体的な業務内容】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・シーツ交換 ・フロア清掃 ・レクリエーションの企画、運営 【一日の主な業務の流れ】 09：00　　出勤、朝のミーティング 09：15～　午前の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 12：00～　お昼休憩 13：00～　午後の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 18：00　　退勤（残業はほとんどありません） 【入居者情報】 入居定員：80名 平均介護度：3．9

思いやりを看護の軸に、笑顔で続けられる職場

仕事内容: 回復期リハビリテーション病棟で、患者さんの看護業務を担当します。 ■主な業務 ・バイタルサイン測定、全身状態の観察 ・日常生活の介助、リハビリテーションに集中できる入院生活の支援 ・主疾患の憎悪予防と早期発見、合併症の予防 ・身体的ケア・精神的ケア、介助方法や退院後の生活指導と相談 ・多職種とチームで、日常生活動作の回復や退院に向けた支援 ・地域の中で「その人らしい生活」ができるよう紹介 ※業務変更なし ※転勤の可能性があります（転勤範囲：道内）

介護の経験と資格を、もっと評価される環境で。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 有料老人ホームでの介護スタッフを募集✨ 【具体的な業務内容】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・買い物への同行 ・着替えの手伝い ・話し相手、見守り、声掛け 【一日の主な業務の流れ】 09：00　　出勤、朝のミーティング 09：15～　午前の業務 ・入浴の介助、排せつの介助 ・食事の配膳、介助 ・買い物への同行 ・話し相手、見守り、声掛け　など 12：00～　お昼休憩 13：00～　午後の業務 ・入浴の介助、排せつの介助 ・食事の配膳、介助 ・買い物への同行 ・話し相手、見守り、声掛け　など 18：00　　退勤（残業はほとんどありません） 2024年4月開設

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

介護の経験と資格を、もっと評価される環境で。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: グループホームの介護スタッフでの介護スタッフを募集✨ 【具体的な業務内容】 ・移動介助 ・着衣の着脱介助 ・食事の介助 ・入浴・排泄等の介助 ・ゲーム補助等 【一日の主な業務の流れ】 09：00　　出勤、朝のミーティング 09：10～　午前の業務 ・移動介助 ・着衣の着脱介助 ・食事の介助 ・入浴・排泄等の介助 ・ゲーム補助等 12：00～　お昼休憩 13：00～　午後の業務 ・移動介助 ・着衣の着脱介助 ・食事の介助 ・入浴・排泄等の介助 ・ゲーム補助等 18：00　　退勤（残業はほとんどありません）

その資格、今の職場で正当に評価されていますか？給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 特別養護老人ホームでの介護スタッフを募集✨ 【具体的な業務内容】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・シーツ交換 ・フロア清掃 ・レクリエーションの企画、運営 【一日の主な業務の流れ】 09：00　　出勤、朝のミーティング 09：15～　午前の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 12：00～　お昼休憩 13：00～　午後の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 18：00　　退勤（残業はほとんどありません） 【入居者情報】 入居定員：80名 平均介護度：3．9

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

札幌市手稲区で賞与3.5ヶ月分！残業ほぼなしの4週8休で、オンオフのメリハリ抜群。住宅・光熱・改善支援手当など、日々の生活を支える手厚い加算が魅力です。

仕事内容: 介護老人保健施設での看護・介護 ◇入所者様への看護ケア全般 ◇バイタルチェック・日常生活の援助 ★専門性を活かし、多職種と協力して支える現場 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容: 療養病棟での介護業務全般 〈主な業務〉 ・排泄、食事、オムツ交換（２人体制）等の日常生活の介助 ・入浴専門のスタッフがおりますので、入浴介助は一部お手伝い のみです ・夜勤は、看護師２名・介護員２名の体制です ＊リネン業務は委託しています。日勤の時間は短めで、 残業もありません。 ブランクがある方も、働きやすい環境でもう一度、介護職に チャレンジしてみませんか？ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容: 内科（療養病棟）での看護業務全般 【主な仕事内容】 ・医師の指示のもと、血圧測定・与薬・注射・処置・検査等の 診療補助業務 ・医薬品の補充、準備等 ＊夜勤は月４～５回です。 ブランクがある方も困らないように、働きやすい環境を目指して 整備しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

賞与年3回　計3.6ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム神愛園手稲 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:あり 【緊急時対応】 看護師オンコール対応 日中は医師が決められた曜日時間にいらっしゃいます。 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

札幌市手稲区で正社員！月給22.5万円〜35.3万円。夜勤は月1回から回数相談OK。残業ほぼなし、駅チカ徒歩3分◎産休・育休実績もあり長く働ける環境。

仕事内容: 介護施設での看護業務 〜ルーティーン中心でブランクありも安心〜 ◇薬の管理・検温・バイタルチェック ◇介助補助・行事準備のサポート ★看護師8名在籍、夜勤も3名体制で安心 ★専門シートでの情報共有が活発な職場です ※本格的な医療行為は少なめの環境

札幌市手稲区・年収540万円超も可能！年休105日＆残業ほぼなしで定時退社◎夜勤明けは必ず休み。産休・育休実績も豊富で、ライフステージの変化に強い職場。

仕事内容: 介護施設での看護スタッフ（夜勤3名体制） 〜本格的な医療行為は少なめ！バイタルメイン〜 ◇検温・薬の管理・バイタルチェック ◇介助補助・行事の準備等のサポート ★看護師8名在籍。協力し合える安心の体制 ★夜勤は3名体制で行うため、心強い環境です ★専門シートを用いたスムーズな情報共有 ※ルーティーンワークが多く、着実に慣れていけます

札幌市手稲区・賞与3.5ヶ月分！年休105日＆残業月1hとほぼなし◎住宅・光熱手当など生活に嬉しい手当が充実。夜勤を含めてしっかり稼ぎたい看護師さん歓迎。

仕事内容: 介護老人保健施設での看護・介護 ◇入所者様への看護ケア全般 ◇バイタルチェック・日常生活の援助 ★専門性を活かし、多職種と協力して支える現場 ※業務の変更範囲：変更なし

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【未経験OK】高齢者看護に興味のあるあなたへ！賞与3.5ヶ月分☆夜勤手当1回1万円☆JR星置駅徒歩3分

仕事内容: 介護老人保健施設における看護業務・介護業務全般をお願いします。 入社時オリエンテーションや月1回の研修会がありますので未経験の方も安心して勤務いただけます♪ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅011-600-0119】（担当：ヨネモリ、ナガタ） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は「応募画面に進む」の右側にある⭐（しおりマーク）をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

011-600-0119（担当直通）未経験者も安心の職場！資格不要☆夜勤でしっかり稼げる☆安定正社員☆

仕事内容: 未経験から始められる介護のお仕事！ 駅チカで通勤もラクラク♪資格がなくても大丈夫☆ ＜お任せする業務＞ ・入居者様の食事のお手伝い ・衣類の着脱、入浴のサポート ・施設内での生活サポート全般 ・夜勤を含むシフト制勤務 お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

札幌市手稲区で正社員！月給22.5万円〜35.3万円。夜勤は月1回から回数相談OK。残業ほぼなし、駅チカ徒歩3分◎産休・育休実績もあり長く働ける環境。

仕事内容: 介護施設での看護業務 〜バイタルチェック等のルーティーン中心〜 ◇薬の管理・検温・状態観察 ◇介助補助・行事準備のサポート ★看護師8名在籍、夜勤も3名体制で安心 ★専門シートで情報共有もバッチリです ※本格的な医療行為は少なめの環境

【未経験OK】高齢者看護に興味のあるあなたへ！賞与3.5ヶ月分☆夜勤手当1回1万円☆JR星置駅徒歩3分

仕事内容: 介護老人保健施設における看護業務・介護業務全般をお願いします。 入社時オリエンテーションや月1回の研修会がありますので未経験の方も安心して勤務いただけます♪ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅011-600-0119】（担当：ヨネモリ、ナガタ） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は「応募画面に進む」の右側にある⭐（しおりマーク）をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

経験者限定/【札幌市手稲区星置】介護経験半年以上あればOK◎無資格可/夜勤込み月給21万円以上/賞与あり/グループホーム/介護職員

仕事内容 【まずは気軽にご相談を】豊富な求人からピッタリの働き方を提案！ 【アピールポイント！】 無資格OK◆賞与あり◆昇給あり◆経験が活かせる介護職◆車通勤OK 【仕事内容】 ◎グループホームでの介護業務 ○認知症高齢者への生活支援 ○掃除や洗濯の自立促進 ○利用者との趣味活動サポート ○介護記録の専用スマホ入力 ※原則1フロア9名のケアを、日中2～3名（早番・遅番）と夜勤1名で担当。 ※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ※調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心できます。 *＜ブランクOK＞* 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員

【無資格・未経験者歓迎】丁寧で優しい指導体制が自慢の職場です！時間外は少ないのでプライベート充実！/6020_114185

仕事内容 グループホームの入居者様の生活全般のサポート、食事、衣類の着脱、入浴等介護業務全般を行っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし 施設概要 【施設形態】グループホーム 【 開設 】平成24年7月 【 定員 】18名 オススメPOINT ・無資格、無経験の方も大歓迎！ ・時間外もほとんど無く、メリハリ付けた勤務が可能です。 ・少人数ならではのあたたかな、のんびり・ゆったりしたホームです。 先輩職員からのメッセージ ・やる気を応援してくれる会社です どの事業所も笑顔で溢れている職場です。 なんでも相談でき、アドバイスをもらえる環境です。 入社1年から管理者まで段階ごとに研修もあり、また外部研修への参加費用も会社の負担で参加できます。 （就業までの流れ） ①webまたはお電話にてお問い合わせ ②ご希望条件のお伺い ※質問等も受け付けます！ ③面接・見学日程調整でき次第、お電話またはメールにてご連絡 ④写真付き履歴書＆資格証原本（※有資格者のみ）準備 ⑤面接・見学実施 ⑥内定 ⑦就業開始 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,駅チカ,車通勤OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 -

【令和6年4月オープン】会社独自の福利厚生システム充実！フォローアップ研修・キャリアアップ制度あり！/6020_256376

仕事内容 令和6年4月・新規開設！ 有料老人ホーム内での介護業務及び施設管理業務に従事していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・掃除、買物代行、同行など ・その他付随する業務 【施設概要】 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：41室 開設：令和6年4月1日 【事業内容】 介護保険サービス業（訪問介護）（居宅介護支援） 高齢者向け施設内での訪問介護・看護サービス 高齢者向け施設への入居案内等 有料老人ホームの運営 【会社の特長】 最大ではなく最高のサービスの提供ができるよう人材育成に取り組んでおり研修や資格取得の支援をしっかりと行います。 現在市内9カ所の施設運営をしている安定した会社です。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 - 加入保険:健康,厚生,雇用,労災 退職金制度:なし・退職金共済：加入 通勤手当:上限15,000円／月 定年:あり：60歳 再雇用制度:あり：65歳まで 休業実績:育児休業取得実績あり 雇用期間の定め:期間の定めなし 試用期間:試用期間あり：3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇:※転勤：あり ※転勤範囲：札幌市内 ※60歳以上の方も応募可能です。 （1年毎の契約社員となります。） ※無料駐車場あり ※他に東区と厚別区に施設があります。 （東区） あおい新道東館、あおい元町館、あおい北47条館、あおい栄町館、あおい北40条館 （厚別区） あおい新さっぽろ館、あおいもみじ台南館、あおいもみじ台北館 ※福利厚生の内容 ・制服貸与 ・食事補助 ・休憩室あり ・慶弔金 ・サポートさっぽろ ・入院医療保険 ・メンタルヘルス ※研修制度 正社員以外の利用：可 研修制度の内容 ・フォローアップ研修 ・キャリアアップ制度

【未経験者も応募可】賞与年2回(2.50ヶ月分)！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム ていね大空 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 介護ロボットの導入により職員の負担の軽減など働きやすい環境創 りに努めてます。 施設建物内は、ホテルのような落ちついた雰囲気です。 内部はユニット型となっておりユニット定員10名で全室個室。ショートステイも合わせて9ユニット。 夜勤は平均月4-5回で、個別の事情も可能な範囲で対応を行います。 ユニットには常勤5名の固定配置の他、全体的にパート職員を適数配置し補完。 ※食事や洗濯は、委託業者が対応、介護業務に専念できます。 - ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

【未経験歓迎】月給39万円～も可能！やる気次第で1〜2年で店長も！ラーメン店の店長候補募集！

仕事内容 あなたにお任せするのは、人気ラーメンチェーン「ラーメン山岡家」の店長候補としての店舗運営全般です。 ただの“現場オペレーション”ではなく、売上やスタッフ、仕入れまで裁量を持って店舗を動かす“経営者感覚”のポジションです。 具体的には、 ・ラーメンの調理や盛り付けなどのキッチン業務 ・食材や備品の在庫管理・発注 ・接客や店舗独自の販促活動の企画・実行 ・設備・衛生・売上などの各種管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 といった業務をお任せします。 「将来自分のお店を持ちたい」 「人をまとめる力をつけたい」 「飲食業でキャリアアップしたい」 そんな想いを持つ方にとって、確かな成長とやりがいを感じられるポジションです。

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

経験者限定/【札幌市手稲区】キャリアアップ◎夜勤込みで月給22万円以上/賞与あり（3か月以上）/年間休日121日/介護老人保健施設/介護福祉士

仕事内容 【アピールポイント！】 介護経験必須◆各種手当あり◆昇給あり◆給食あり◆年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆札幌市手稲区にある 「老人保健施設ほくと」での介護業務全般 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊おすすめポイント＊ ①月給223,300円、賞与3か月以上あり♪ ②年間休日121日 ③介護福祉士や実務経験が活かせる！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容の詳細】 ◆食事、排泄等の介助 ◆行事・レクリエーション活動の介助 ◆各種記録類の記入、整備 ※夜勤は月4～5回程度 ※夜勤は看護師1名、介護員2名体制 ※定員60名、平均要介護：約2.3 ※看護師が24時間常駐し、 病院が隣接している環境です。 *＜ブランクOK＞* 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員