求人・転職情報

＜正社員／警備で地域の安全に貢献＞ 育成前提だから未経験OK！ 賞与年2回／各種手当・福利厚生充実

仕事内容 警備業界上位の安定企業での 警備員（正社員）募集。 ＼業界トップクラスの給与水準＆待遇／ ・道内で最大規模を誇る警備会社で正社員 ・未経験から始めるシニア世代多数 ・正社員ならではの昇給年1回、賞与年2回 ・早く終わった場合も日給は全額保障 ・週休2日制で無理なく働ける休日数 ・現場配属までに丁寧な研修あり ・資格取得サポートあり（取得すれば手当支給） ＜あなたに合わせた警備現場をご用意＞ ・道路工事現場やビル建設現場にて歩行者や車両の誘導業務 ・商業施設内にて防災・防犯監視、巡回業務 ・施設の駐車場にて歩行者や車両の誘導業務 ・高速道路での工事車両の誘導業務 ・新幹線建設現場での歩行者や車両の誘導業務 ・花火大会などのイベント警備 など、適性やご希望、体力面等を考慮して現場を決定します。 ＜勤務先＞ 主に岩見沢市内全区、近郊 ※基本は直行直帰（マイカー通勤OK） ＜未経験から警備のプロを目指せる＞ 異業種からの転職者や社会人経験がない方もOK。 警備員を数多く輩出してきた当社だからこそ、 培ってきたノウハウで、丁寧に教育できます。 ～緊張しなくてOK！雑談を交えた座学研修～ ・警備業法について ・事故発生時、緊急時の対応 ・歩行者や車両誘導時の注意点 ・接遇について ～ベテランから学べる実技研修～ 警備現場で臨機応変に対応できるよう、 状況に応じた誘導や接遇を学びます。 ※研修後は比較的簡単な現場からスタート。 教育担当が付き添いますのでご安心ください。 ＜週休2日制（年間休日116日）＞ 体力に合わせて週3日～も相談OKです。 有給消化率は100％で、休みにくい雰囲気なし。 ＜若手はもちろん、定年後の方も活躍中＞ 年齢を理由に書類で落とされる…そんな方、 当社なら年齢関係なく働けます。 無理な働き方は絶対にさせません。 体力面等を考慮しながら、 仕事を続けられるようサポートいたします。 警備の仕事は、縁の下の力持ちの役割。 世の中に欠かせないやりがいあるものです。 常に「人の安全を守っている」という強い 使命感を持って仕事に臨むことができます。 すぐ働きたい方や在職中で開始日の希望がある方も、 まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容 ◇まずは警備実務からスタート 業務の基本として現場実務を経験し、キャリアアップを目指します。 交通誘導現場を中心に施設警備・イベント警備等様々な現場を経験していただきます。 様々な経験を積み、その後は国家資格を取得しキャリアアップを目指します。 ◇将来的には現場隊員を支える管理業務等も担っていきます。 現場のリーダーポジション等専門性の高い業務での活躍を目指し、営業所内でのシフト作成、新入社員教育、採用担当などの業務も目指せます。 ◇「人の役に立ちたい」「地域・地元を支えていきたい」という思い、大歓迎です。会社と一緒に成長していきましょう。 仕事内容の変更 配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。

仕事内容 高速道路の工事車両の誘導業務、夜間巡回業務、路肩規制業務、車線規制業務などになります。 ※高速道路現場は手当が大きく、しっかりと稼げます。 仕事内容の変更 なし

【必ず面接します】正社員|固定給|賞与年2回|経験一切不問|建設現場の交通誘導警備員|北海道岩見沢市

仕事内容 【必ず面接します】正社員|固定給|賞与年2回|経験一切不問|建設現場の交通誘導警備員|北海道岩見沢市 未経験&ブランクOK 座学研修で基本から習得できます。 まだまだ現役!50～60代活躍中 新たなスタートを応援します! 整備された就業環境 各種手当や福利厚生も充実しています。 セキュリティ管理業務として交通誘導などをお任せします。 ・マンションなどの建設現場や大規模修繕工事現場での車両誘導 ・歩行者の誘導などセキュリティ業務 ・大型商業施設や結婚式場駐車場内での交通誘導 など 【入社後の流れ】 まずは座学・実技研修で基礎知識を習得していただきます。 現場での実務も、慣れるまでは先輩社員と一緒に行えるため安心。 分からないことはすぐに確認できる環境です。 アピールポイント 安全を守る意義ある仕事 商業施設や建設現場、駐車場などを警備するセキュリティ業務をお任せします。 道路工事の警備は行っておらず、建物の新築・修繕等の建築現場での警備を主体とし、 建物が一から出来上がっていく様子を見れることで達成感もあり、やりがいに繋がっています。 また、資格取得を支援するサポート制度もあり、1からキャリアを築ける環境。 体力や忍耐力、危険予知など日常生活に役立つスキルも身につく仕事です。 新しいことを吸収できる場所 20～60代と幅広い世代が活躍している当社。 同世代の仕事仲間がいるという安心感だけでなく、年の離れた社員から受ける刺激や学びも仕事の充実度に繋げることができます。 社員やお客様と関わることで得られる気付きや発見を、ぜひ仕事に活かしてください。