求人・転職情報

東証上場企業で安定◎｜残業ほぼなし｜接客・販売経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他不動産施設管理/保全 ✨ 40代・50代からの ✨ ✨ セカンドキャリア ✨ として始めた方が活躍しています！※65歳定年 【これまでの接客・販売経験を、次の仕事でも。】 ホテル・販売・飲食店・営業などで培った、 お客様への対応力や周囲とのコミュニケーション力。 その経験やスキルを活かして、 安定した環境で新しい仕事を始めませんか？ 現在活躍している先輩も、 ほとんどが業界未経験からのスタートです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ この仕事の魅力 ✅ 月給22万円～26万円 これまでの経験・能力を考慮して決定！ ✅ 年間休日119日 自分の時間も大切にできます◎ ✅ 残業ほぼなし 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます ✅ 入社後1か月の研修あり 業界未経験でも安心してスタート！ ✅ 交通費全額支給・福利厚生充実 上場企業ならではの安定した環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事内容＞ オフィスビルや商業施設の駐車場で、 受付・ご案内から運営管理まで担当します。 ◆ 駐車場利用者の受付・ご案内 ◆ 駐車場内の簡単な機械操作 ◆ 駐車場内の巡回・確認 ◆ 駐車場関係各所との連絡・調整 ◆ アルバイト・パートスタッフの 教育・シフト管理 など 受付だけでなく、 スタッフと協力しながら 駐車場の円滑な運営を支える仕事です。 例えば、接客・販売経験があれば、 お客様への丁寧なご案内に。 営業経験があれば、 分かりやすい説明や関係者との調整に。 店長・リーダー経験があれば、 スタッフへの指導やシフト管理に。 これまでの社会人経験を、 さまざまな場面で活かせます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 未経験でも安心の研修制度 入社後は1か月間の研修をご用意。 駐車場運営の仕組みや機械の操作、 お客様への対応方法などを丁寧にお教えします。 専門知識は入社後に覚えられるため、 駐車場業界の経験は必要ありません。 ※基本的に車の運転業務はありません。 ✨ チームで協力できる職場 業務中は一人で黙々と作業するのではなく、 スタッフ同士で連携しながら取り組みます。 困ったときは周囲に相談できる、 風通しの良い職場です。 現在活躍する先輩も、 ホテルスタッフ・百貨店販売 飲食店店長・営業・施設受付など、 さまざまな前職から転職しています。 ＜1日の流れ／早番例＞ 07:30 出勤・引き継ぎ 08:00 受付・巡回対応 12:00 休憩 13:00 管理業務・報告対応 16:30 退勤 ※7:30～22:00の間で 実働8時間のシフト制です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「接客経験を活かして働きたい」 「今後の働き方を見直したい」 そんな方は、 ぜひご応募ください！ 仕事内容やシフトについての ご質問も歓迎します！ お気軽にお問い合わせください◎

選べる働き方　⭐朝11時に終了！　新築社屋でリニューアル！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：新聞配達/集金、その他販売/フロアスタッフ みなさん初めまして✨ 道新中西販売所の社長です！！(写真2枚目) 求人をご覧いただきありがとうございます！ 私たちは、札幌市北区へ新聞を届ける 新聞販売を行っています◎ 今回は、体制強化のため、 新しい仲間を募集することになりました！ 【業務内容】 ✅新聞配達 ✅受付 ✅集金 ✅チラシなどの折込 ✅配達指示事務 ✅物販商品のお届け ※営業なし ▼配達エリア 篠路/上篠路/百合が原/太平/西茨戸/東茨戸/屯田の一部 基本的には、シンプルな業務がメイン。 1つずつ丁寧にレクチャーするので、 お仕事経験が少ない方もご安心ください！ 実は、建物を新しくしたばかりなので、 キレイで快適な環境です✨ ◇ ホームページも更新中！ 「ふれあいわが街」という ミニコミュニティ新聞を発行しています◎ ▼詳しくはこちら！ https://www.do-net.org/nakanishi/

ANAグループ雇用で長期安定◎ワンランク上の接客が身につく♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他空運/空港関連、その他小売/流通専門職 新千歳空港内の「ANAラウンジ」にて 受付･案内･配膳などの運営業務を おまかせします。 ✨ ANAグループ会社で働こう ✨ 未経験OK！接客･販売経験を活かす ✨ 社割あり（航空券優待制度） ✨ 安定勤務♪社員登用制度あり ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ 一定の条件を満たすお客様向けの 専用スペース「ANAラウンジ」。 ご搭乗までの時間をゆっくりと快適に お過ごしいただけるよう、 各種サービスをご用意しています。 ✅ 受付･案内 ・搭乗券の確認 ・バーコードリーダー読み込み ・フロア案内 など ✅ 配膳･補充 ・アルコールドリンクバーの補充 ・スナック類の配膳･補充 ・食器･マグカップ等の補充 など ✅ 美観管理 ・食器類片付け（バッシング） ・座席クッションの向きを整える ・雑誌の整理整頓 など ※難しい業務は基本ありません！ ※ANAプレミアムチェックインから 専用保安検査場を通り、当ラウンジへ そのままアクセスできます ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ ❯❯❯ 入社後について ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ 最初は片付けや整理整頓など、 シンプルな業務からおまかせ♪ 徐々にお客様対応をお願いしていきます。 まずは先輩スタッフからのOJT研修や 座学での勉強にて、ビジネスマナーと 接客･接遇を学んでいただきます。 ANAグループならではの充実した 教育制度・フォロー体制のもと、 ご自身のスキルを高められます！ 社会人経験が浅い方、未経験の方も 安心して始められる環境です◎

【北広島Fビレッジ／時給1,270円】ファイターズ公式グッズショップの販売スタッフ！土日祝含む週5日・長期勤務♪

仕事内容 【北広島Fビレッジ／時給1,270円】ファイターズ公式グッズショップの販売スタッフ！土日祝含む週5日・長期勤務♪ 北海道のプロ野球チーム「ファイターズ」の公式グッズを取り扱う、 Fビレッジ内のオフィシャルショップでのお仕事です！ グッズの販売だけでなく、売場づくりやイベント準備など、店舗運営に幅広く携われます♪ 【具体的なお仕事内容】 ◎ レジ対応・お会計 ◎ お客様への商品案内・接客 ◎ 商品の品出し・陳列・補充 ◎ 売場ディスプレイの作成 ◎ イベントの準備・企画 ◎ ユニフォームへのネーム・背番号などの圧着作業 ◎ 納品商品の検品・整理 ◎ その他、店舗運営に付随する業務 野球の知識がなくても応募OK！ 研修を通じて商品知識や業務の進め方を学べます。 お客様との会話を楽しみながら、グッズの魅力を伝えたり、売場の見せ方を工夫したり。 接客経験はもちろん、チームで協力する力やアイデアを活かせるお仕事です。 単発勤務ではなく、長期で継続して働きたい方を募集しています！ お仕事No.s0f20L_SE001 ＼Fビレッジで働こう！／公式グッズの販売から売場づくり・イベント企画まで♪ファンの楽しさを支えるショップスタッフ募集！ 【主なお仕事内容】 Fビレッジ内のファイターズ公式グッズショップで、接客・販売を中心とした店舗運営業務をお願いします！ レジ対応や品出しだけでなく、ディスプレイ作成やイベント準備・企画など、 さまざまな業務に関われるのが魅力です♪ 野球に詳しくなくても大丈夫！ 研修があるので、商品知識や業務の流れを学びながらスタートできます。 長期で安定して勤務したい方、接客だけでなく売場づくりにも挑戦したい方におすすめです！ 【応募資格】 ・野球に関する専門知識は不要 ・接客や販売のお仕事に興味がある方 ・スタッフ同士で協力して働ける方 ・土日祝を含む週5日勤務が可能な方 ・長期勤務が可能な方 接客・販売経験がある方は、これまでの経験を活かせます。 【勤務条件】 ■ 給与 時給1,270円＋交通費支給 ※交通費は全額支給（定期代上限あり） ■ 研修 研修時給：1,135円 研修時間：1日5時間程度 ※研修日数・期間は要確認 ■ 勤務 土日祝を含む週5日勤務 シフト制 ※勤務時間・休憩時間は要確認 ■ 勤務期間 長期勤務 ※単発募集ではありません。 ■ 服装 ユニフォーム貸与 （Tシャツ・パーカー・ポロシャツなど） ■ 給与支払 月2回払い ・1日～15日締め：当月末日払い ・16日～月末締め：翌月15日払い WEBタイムシートでの勤務報告に基づき支給します。 【勤務地・アクセス】 北海道北広島市 北海道ボールパークFビレッジ内 ・無料シャトルバスあり ・交通費支給（定期代上限あり） ※車通勤・駐車場の利用可否は要確認 Fビレッジで、ファンの皆さまの楽しい時間を支えるお仕事に携わってみませんか？ 皆さまからのご応募をお待ちしております！ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 社会保険完備 長期 シフト制 未経験者歓迎 学歴不問 フリーター歓迎 ブランクOK ネイルOK ピアスOK 禁煙・分煙 研修あり 残業月20時間以上 育休制度あり 産休制度あり 転勤なし ミドル活躍中 労働組合加入 きれいなオフィス 週5日 スポーツスタジアム 球団ストア ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:スタジアム・球場 お仕事No.s0f20 拠点:20北海道支社

未経験歓迎！日によって早上がり有！冬期手当有＆ゴルフ無料利用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 「明るい挨拶や爽やかな接客で、お客様の特別な一日をお迎えしたい」 「適度に身体を動かしながら、自然に囲まれた環境で気持ちよく働きたい」 北海道クラシックゴルフクラブなら、未経験から楽しくスタートできます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📍ゴルフバッグのお預かりや積載メインのお仕事 📍接客×軽作業の好バランス！体を動かすことが好きな方に最適 📍早朝シフトで早上がり可能！午後の時間を自由に使えます 📍冬期（12〜3月）は特例一時金支給で休業期間も生活安心 📍業務終了後のゴルフ練習・プレー＆グループコース無料 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■仕事内容詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「北海道クラシックゴルフクラブ」のクラブハウス正面口にて、お客様のゴルフバッグのお預かり・お積み込み・お渡しなどのポーターサービス業務全般をお任せいたします。 🔷具体的にお任せすること ・ご到着時のお車からのゴルフバッグのお預かり・カートへの積み込み ・ラウンド終了後のゴルフバッグの受け渡し、簡易清掃・クラブの確認 ・玄関周りの清掃、お客様へのお声がけ・ご案内 🔷ここがポイント ・「いってらっしゃいませ！」「本日はいかがでしたか？」と爽やかにお声がけし、お客様を最初と最後にお見送りする爽やかなお仕事です。 ・複雑な知識や作業はなく、体を適度に動かしながら気持ちよく汗を流せるポジションです。 🔷1日の仕事の流れ（例：早番シフト） ・06:00〜 出勤＆正面玄関の清掃・朝のご到着時の準備 ・07:00〜 お客様のお車からのゴルフバッグお預かり＆カート積み込み ・11:00〜 昼休憩（1時間しっかりリフレッシュ） ・12:00〜 午前ラウンド終了のお客様のバッグお渡し＆午後到着準備 ・15:00〜 本日の業務終了！15時に退勤して午後の時間を満喫！ ■ここで働く魅力・環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！シンプルで覚えやすい業務内容 作業手順は非常にシンプル。 先輩スタッフが付き添って丁寧にお教えいたしますので、未経験からでも数日で自然と体に馴染んでいただけます。 ✅早上がりシフトで午後の自由時間が充実 「6:00〜15:00」「7:00〜16:00」などのシフトが中心。 15時前後に退勤できるため、買い物や趣味、ご家族との時間を夕方からたっぷり楽しめます。 ✅冬期（12月〜3月）の過ごし方も安心 クローズとなる冬期休業期間は、勤務実績に応じた「特例一時金（年1回）」が支給されるため、オフシーズン期間も安心して生活していただけます。 ✅コース＆練習場が「無料」で利用可能 業務終了後の練習場利用やコースプレーが無料となります。 当クラブはもちろん、全国にあるグループ名門コースも無料でご利用いただけます。 //////////////////////////////////////////// ▼職場の雰囲気や先輩インタビューを公開中 写真で「クラシックの日常」をぜひご覧ください。 https://classicgolf.saiyo-job.jp/v32b/recruit/ ////////////////////////////////////////////

年間休日120日以上★”好き”を仕事にできる

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 琴似センター ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教室の管理・受付staff★】 無資格＆未経験から始められる！ CMでもおなじみ！ ヤマハ音楽教室、 英語教室の教室運営スタッフを 募集します！ ―――【仕事内容について】――― ■レッスン準備、片付け ・レッスンの楽器や備品準備 ・講師のスケジュール調整 ・次回レッスン日の調整 など スケジュール管理と準備 ■レッスンご案内 ・体験レッスンのご案内 ・レッスン後のフォロー ・レッスンプランのご案内 など体験で来てくれた方、レッスンに通われているかたの フォロー ■各種手続き対応 ・電話対応(レッスンのご相談など) ・PCを使った書類の入力 など契約関係やレッスンのお問い合わせなども 受付となっていただきます。 ■発表会やイベントの企画運営 ・発表会の企画 ・準備 ・ご案内 など日ごろのレッスンの成果を発表する イベントや発表会の準備をお願いいたします。 音楽の”知識”や”経験”は不問です！ スケジュールの調整や運営・管理と聞くと難しいように感じますが 教室に通っている生徒さんに気持ちよく通っていただけるよう サポートすることがメインとなります！ ――――【充実した研修制度あり】―――― 2つの研修でしっかり学べる！ ・教室では先輩staffが指導の下 実際に業務を進めながら丁寧に研修を行っております！ ・”YAMAHA”では定期的に実践で活かせる動画をUP！ など実際に実務+動画でしっかり学べる環境があります！ 「未経験でいきなり受付に一人」などの心配はございません◎ ――【 業界NO１！安定のブランド力 】―― ヤマハの楽器や店舗・教室指導など お子さま～大人まで、名前を知っているブランド力があります。 CMで知っているという方も多くいますが ・ご兄弟で教室に通われる方 ・結婚式のサプライズのために教室に通われる方 ・大人になってからの趣味で通われる方 など様々なきっかけで当社を知っていただいております。 【教室管理】のお仕事も そんないろんなきっかけで通われている生徒さんと 一番にお話しをするお仕事です！ 通常の業務以外でもたくさん話して 気持ちよく生徒さんに通っていただける環境を 一緒に作っていきましょう♪ ――【こんな方はぜひ！】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □ヤマハに通われていた方 □人と話すことが好きな方 □音楽に携わっていた方 □プライベートと両立した働きたい方 □趣味を仕事にしたい方 など ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪ ――――――――――――――――― ＜⭐面接までの事前フローあり⭐＞ ※履歴書送付・店舗選択あり https://hrmos.co/pages/ymj 書類選考 ※必須項目を記入 ▼ WEB適性検査 ※メールに記載されたURLよりアクセス ▼ 面接 ※書類通過者のみ、面接日をお知らせ ―――――――――――――――――

画面越しだから、自然体で話せる！

仕事内容 環境良し◎赤ロゴでお馴染みの大手通信会社の「オンラインセンター」 直接の対面ではないからこそ、緊張せずにお話しできます◎ まるでテレビ電話のような感覚で、リラックスして接客できます。 スマートにこなせると更に楽しい！ 慣れてきたら、どんどんスムーズに対応できるようになります。 大手通信会社のショップへ来店されたお客様へ、オンライン（タブレッド越し）で接客を担当していただきます。 イメージとしては、お客様は店舗のタブレットから、ご案内を受ける形となります。 ＜具体的な業務について＞ ◇オンライン接客 ・ショップからの依頼を受けて、 オンラインでお客様の料金プラン見直しやヒアリング、サービス提案を行います。 ◇事務作業 ・ 接客終了後、対応内容を店舗スタッフと共有し、専用フォームに記録します。 1日10〜15組（1組あたり約30分）を担当します。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。