求人・転職情報

東証上場企業で安定◎｜残業ほぼなし｜接客・販売経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他不動産施設管理/保全 ✨ 40代・50代からの ✨ ✨ セカンドキャリア ✨ として始めた方が活躍しています！※65歳定年 【これまでの接客・販売経験を、次の仕事でも。】 ホテル・販売・飲食店・営業などで培った、 お客様への対応力や周囲とのコミュニケーション力。 その経験やスキルを活かして、 安定した環境で新しい仕事を始めませんか？ 現在活躍している先輩も、 ほとんどが業界未経験からのスタートです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ この仕事の魅力 ✅ 月給22万円～26万円 これまでの経験・能力を考慮して決定！ ✅ 年間休日119日 自分の時間も大切にできます◎ ✅ 残業ほぼなし 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます ✅ 入社後1か月の研修あり 業界未経験でも安心してスタート！ ✅ 交通費全額支給・福利厚生充実 上場企業ならではの安定した環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事内容＞ オフィスビルや商業施設の駐車場で、 受付・ご案内から運営管理まで担当します。 ◆ 駐車場利用者の受付・ご案内 ◆ 駐車場内の簡単な機械操作 ◆ 駐車場内の巡回・確認 ◆ 駐車場関係各所との連絡・調整 ◆ アルバイト・パートスタッフの 教育・シフト管理 など 受付だけでなく、 スタッフと協力しながら 駐車場の円滑な運営を支える仕事です。 例えば、接客・販売経験があれば、 お客様への丁寧なご案内に。 営業経験があれば、 分かりやすい説明や関係者との調整に。 店長・リーダー経験があれば、 スタッフへの指導やシフト管理に。 これまでの社会人経験を、 さまざまな場面で活かせます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 未経験でも安心の研修制度 入社後は1か月間の研修をご用意。 駐車場運営の仕組みや機械の操作、 お客様への対応方法などを丁寧にお教えします。 専門知識は入社後に覚えられるため、 駐車場業界の経験は必要ありません。 ※基本的に車の運転業務はありません。 ✨ チームで協力できる職場 業務中は一人で黙々と作業するのではなく、 スタッフ同士で連携しながら取り組みます。 困ったときは周囲に相談できる、 風通しの良い職場です。 現在活躍する先輩も、 ホテルスタッフ・百貨店販売 飲食店店長・営業・施設受付など、 さまざまな前職から転職しています。 ＜1日の流れ／早番例＞ 07:30 出勤・引き継ぎ 08:00 受付・巡回対応 12:00 休憩 13:00 管理業務・報告対応 16:30 退勤 ※7:30～22:00の間で 実働8時間のシフト制です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「接客経験を活かして働きたい」 「今後の働き方を見直したい」 そんな方は、 ぜひご応募ください！ 仕事内容やシフトについての ご質問も歓迎します！ お気軽にお問い合わせください◎

語学力を活かせる！⏩外国人観光客をサポート♪接客経験を活かせる！

仕事内容: ★【新千歳空港】の国際線免税カウンターを運営し、世界中のお客様が快適に過ごせるようチームをリードするお仕事です！ ━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ チームと協力して以下の業務を行います。 ・免税手続きの管理 書類確認や還付手続きをサポートします。 ・顧客満足度の向上 接客品質を上げ、ファンを増やします。 ・不正・ミスの防止 ルールや手順をチーム全員に浸透させます。 ・スタッフ管理・報告 シフトや労働時間の管理を行います。 日々の取引に関するレポートも作成します。 ━━━━━━━━━━ 目標（KPI）とサポート ━━━━━━━━━━ 以下の指標で店舗の運営状況を評価します。 ◎店舗全体の取引処理件数 ◎適切な労働時間とシフトの管理 【★ここが安心！】 数字は「店舗が回っているか」の目安です。 目標達成には先輩がしっかり伴走します。 チームで協力して進めるので安心です！

月給29万円～年間休日127日！未経験OKガジェット好き歓迎

仕事内容 世界トップクラスのシェアを誇るモバイル充電ブランド「Anker」の日本法人として、製品の販売・マーケティングを担う当社。 オンラインを主軸に成長してきましたが、顧客体験を最大化するため、実際に製品を手に取れる直営店「Anker Store」の全国展開を加速させています。 ⭐この求人の特徴⭐ ・【業界屈指の待遇】月給29.1万円～の高水準スタート！ ・【年休127日】連休取得も可能&プライベートも大切にできる環境！ ・【個人ノルマなし】「売る」より「提案する」接客に集中できます ・【研修充実】3ヶ月の充実研修＆月1回のフォロー体制！ ・【キャリア】最短6ヶ月で店長へ。セールストレーナーの道も！ ・【残業ほぼなし】月平均残業10h未満。「残業しない」文化 ・【社割あり】最新のAnker製品をお得にGET！ ⏩《具体的な業務内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様への製品提案・接客（業務の約40%） └お客様のライフスタイルや潜在的なニーズをヒアリングし、 最適な製品をご提案します。 ・店舗ディスプレイ・POP作成（業務の約20%） └どうすれば製品の魅力が伝わるか、チームでアイデアを 出し合いながら魅力的な売り場を創ります。 ・レジ業務・在庫管理・発注（業務の約20%） ・アルバイトスタッフの育成サポート（業務の約10%） └新人スタッフへの指導や、チームが円滑に回るための サポートをお願いします。 ・その他、清掃や整理整頓など店舗運営業務（業務の約10%） ⏩《「売る」のではなく「提案する」接客スタイル》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちに個人ノルマはありません。大切にしているのは、お客様が状況を理解してAnker製品でどう解決できるかを一緒に考えること。 お客様の「ありがとう」が最大のやりがいです。 ⏩【「フラット」なカルチャーと「スピード感」】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Anker Storeの現場は、スタッフ同士の意見も積極的に取り入れる、非常に「フラット」なカルチャーです。 一方で、お客様対応や店舗運営において「即座の柔軟な対応」が求められる、スピード感のある環境でもあります。変化を楽しみ、主体的に動ける方には最適な職場です。 ⏩《未経験でも安心の研修制度》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3ヶ月間を目安に、充実した研修をご用意しています。 ▼1ヶ月目 商品理解、Ankerが大切にする接客の考え方（動画研修）、レジ操作など、基礎を学びます。 ▼2～3ヶ月目 高額商品などの専門知識、商品の入庫、棚卸しなど、店舗運営の裏側も学びます。 研修はすべて実店舗で、店長や先輩社員、アルバイトスタッフがOJTで丁寧に指導します。 マニュアルもしっかり整備されているため、それに沿って学べば着実に「立ち上がれる」環境です。

ANAグループ雇用で長期安定◎ワンランク上の接客が身につく♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他空運/空港関連、その他小売/流通専門職 新千歳空港内の「ANAラウンジ」にて 受付･案内･配膳などの運営業務を おまかせします。 ✨ ANAグループ会社で働こう ✨ 未経験OK！接客･販売経験を活かす ✨ 社割あり（航空券優待制度） ✨ 安定勤務♪社員登用制度あり ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ 一定の条件を満たすお客様向けの 専用スペース「ANAラウンジ」。 ご搭乗までの時間をゆっくりと快適に お過ごしいただけるよう、 各種サービスをご用意しています。 ✅ 受付･案内 ・搭乗券の確認 ・バーコードリーダー読み込み ・フロア案内 など ✅ 配膳･補充 ・アルコールドリンクバーの補充 ・スナック類の配膳･補充 ・食器･マグカップ等の補充 など ✅ 美観管理 ・食器類片付け（バッシング） ・座席クッションの向きを整える ・雑誌の整理整頓 など ※難しい業務は基本ありません！ ※ANAプレミアムチェックインから 専用保安検査場を通り、当ラウンジへ そのままアクセスできます ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ ❯❯❯ 入社後について ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ 最初は片付けや整理整頓など、 シンプルな業務からおまかせ♪ 徐々にお客様対応をお願いしていきます。 まずは先輩スタッフからのOJT研修や 座学での勉強にて、ビジネスマナーと 接客･接遇を学んでいただきます。 ANAグループならではの充実した 教育制度・フォロー体制のもと、 ご自身のスキルを高められます！ 社会人経験が浅い方、未経験の方も 安心して始められる環境です◎

【週3～勤務×シーズン限定】空港Wi-Fiカウンターで語学を活かす◎即日スタートOK！

仕事内容 【週3～勤務×シーズン限定】空港Wi-Fiカウンターで語学を活かす◎即日スタートOK！ ＼新千歳空港国際線での接客業務！／ 訪日・出国されるお客様向けに、Wi-Fiルーターの貸出受付・ご案内を担当します。 英語や中国語など語学を活かせる環境で、事前研修あり＆マニュアル完備で安心スタート。 「卒業までにしっかり稼ぎたい」「シーズン限定で働きたい」という方におすすめ！ 11月から3月末までの短期シーズン限定募集です。 週3～の勤務が可能で、固定休にこだわらない方歓迎。 顔合わせ選考後、最短で即日勤務もOK！ お仕事No.s0f2000AP25004 【卒業までに稼ぎたい方歓迎】11月～3月末までのシーズン限定！空港Wi-Fiカウンター業務／週3日勤務 新千歳空港国際線のWi-Fiレンタルカウンターで、お客様対応のお仕事です。 訪日・出国されるお客様へWi-Fiルーターを貸し出し、操作方法を説明しながら快適な旅をサポートします。 英語・中国語を使う場面もあり、語学を活かしたい方にぴったり！ 未経験の方でもマニュアルや研修があるので安心です◎ 【主な仕事内容】 ・Wi-Fiルーターの貸出受付・返却対応 ・プラン説明やオプション案内 ・利用方法の説明（マニュアルあり） ・簡単なレジ対応（現金・クレジット） 【勤務条件】 ★期間：2025年11月～2026年3月末まで（シーズン限定）★ ■勤務日数：週3日勤務（シフト制） ■勤務曜日：土日祝含むシフト制（固定休希望なし歓迎） ■勤務時間例： ・08:00・17:00 ・09:00・18:00 ・10:00・19:00 ※休憩1h／実働8h ※航空便の状況により15:00・の遅番シフトあり 【勤務地】 北海道千歳市美々 新千歳空港国際線 （JR「新千歳空港駅」直結） 【応募資格】 ・高卒以上 ・外国籍の方は日本語検定N1相当 ・11月から3月末まで勤務可能な方 ・週3日勤務ができる方 ・「卒業までに稼ぎたい」「シーズン限定で働きたい」という方歓迎 【給与・待遇】 ■時給1,300円＋交通費支給（定期代上限あり） ■月2回払い制 ・1日～15日勤務分：当月末日払い ・16日～月末勤務分：翌月15日払い 【福利厚生】 ・年次有給休暇（6ヶ月後付与） ・社会保険完備（条件を満たした場合） ・労災保険適用 ・労働組合制度あり（一定条件） ・交通費全額支給（定期代上限あり） ・服装：ポロシャツ貸与／黒パンツ・スニーカー着用可 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 短期 週2・3日からOK 週4日以上OK シフト制 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 駅近5分以内 研修あり 残業なし 残業月20時間以内 転勤なし JLPT(日本語能力試験) N1相当 ミドル活躍中 少人数の職場 週5日 空港 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:その他 エアポート お仕事No.s0f20 拠点:20北海道支社

残業ほぼなし、正社員登用を目指すかんたんアクセサリー製作

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広報/PR、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 株式会社めのやは創業から120年以上の歴史を紡いできました。 全国のイオンモールなどの大型施設で、勾玉と天然石の販売店(瑪瑙屋めのや、アナヒータストーンズ、karasade等)を展開中！ わたしたちと一緒に天然石でお客様の人生を彩りませんか？ 希少な天然石や、自社製の勾玉を使ったお守り・アクセサリーの販売をお任せします。 ＼『不器用だから心配…』という方もご安心ください！／ アクセサリーの製作は、お客様がお選びになった石やパーツを、マニュアルに沿って『繋げる・組み合わせる』だけの簡単な作業からスタートします。 特別な資格やセンスは一切不要！ まずは笑顔で『いらっしゃいませ』が言えればOK！ 石の知識や作り方は、先輩が隣でイチから丁寧にお教えします♪ 【具体的な仕事内容】 ・接客業務（ご案内、ご提案） ・SNSを使用した店舗情報の発信 ・レジ業務 ・商品管理 など ☆オシャレを楽しみながら働きたい方や、雑貨が好きな方にはピッタリのお仕事☆ お客様に「喜んでいただきたい」その気持があれば十分にご活躍いただけます。 ただモノを売るだけではなく、当社のアクセサリーや雑貨を通じて安らぎや癒しをお届けし、1人でも多くのお客さまを笑顔にしてください！ 【未経験から安心できる体制あり】 はじめは石のことや製作など何も知識がなくても、日々お客様とお話しすることで身についていきます。 商品知識は研修や業務を通じて焦らず身に付けていきましょう！ 平岡店店長メッセージ♪ 販売未経験の方でも大丈夫！ お客様のご希望だけではなく自分の提案やおすすめで、素敵なアクセサリーが出来上がります。 喜んで頂けたときのやりがいは他では経験できません！ 石の知識が無くても、接客や日々の業務を通して少しずつ覚えられます★ なんでも挑戦出来る方、大歓迎です！

【研修ありで未経験歓迎◎】千歳市美々の空港国際線でWi-Fi受付！時給1,300円＋交通費全額★語学を活かしたい方へ♪

仕事内容 【研修ありで未経験歓迎◎】千歳市美々の空港国際線でWi-Fi受付！時給1,300円＋交通費全額★語学を活かしたい方へ♪ ー ＼ 研修ありで初心者も安心 ／ 11月～3月末までの期間限定★ 時給1,300円でしっかり稼げる！ 空港国際線のカウンターで行う 短期の受付窓口のお仕事です◎ ー ■ お仕事内容 国際線のWi-Fiカウンターで 受付やご案内をお願いします！ 業務マニュアルも完備しており、 未経験歓迎の職場環境です◎ ◎ Wi-Fiの貸出や返却受付 ◎ プランやオプションのご案内 ◎ ルーター利用方法の説明 ◎ 現金やカードでのレジ業務 ■ おすすめPOINT ◎ 現場OJTが3日以上あり、 ブランクがある方も安心です◎ ◎ 英語や中国語などの語学を 日々の接客で存分に活かせます！ ◎ 実働8時間で安定収入が可能 語学スキルを活かして働きたい方、 ご応募を心よりお待ちしています！ お仕事No.s0f20S_AP001 ≪英語・中国語が活きる≫空港カウンターの受付スタッフ！日常英会話や韓国語も歓迎◆現場OJT3日以上あり◎ 【語学スキルを活かして活躍】 空港の国際線フロアにある Wi-Fiレンタル窓口で、 訪日客や出国されるお客様への 受付案内を担当していただきます。 プラン説明や利用方法の案内など、 英語や中国語、韓国語などの 語学力を活かした接客対応で 快適な旅をサポートするお仕事です。 【応募必須条件】 ◎ 高等学校を卒業された方 ◎ 日常英会話または日常レベルの 韓国語・中国語を話せる方 ◎ TOEIC600点以上をお持ちの方 ◎ 日本語検定N1相当スキルをお持ちの方 ◎ 11月から3月末まで勤務可能な方 【歓迎スキル・経験】 ◆ TOEIC600点以上の語学力 ◆ 英語・韓国語・中国語での会話 ◆ カウンター受付やレジ業務の経験 お持ちの語学スキルを活かして、 即戦力として活躍したい方に おすすめの職場環境です。 ホテルフロント・クリニック受付や 事務スタッフ、販売・接客業、 コールセンターのオペレーターの 経験がある方も大歓迎です！ 【職場環境】 ◎ ポロシャツ貸与あり ◎ 黒パンツ・スニーカー着用可能 ◎ 業務マニュアル完備 ◎ 現場OJT3日間以上あり 現場OJTやマニュアルがあるため、 安心してスタートしていただけます。 国際線の受付カウンターで 語学を活かして活躍しませんか？ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 長期 シフト制 副業・WワークOK 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 外国人・留学生活躍中 禁煙・分煙 研修あり 育休制度あり 産休制度あり 転勤なし JLPT(日本語能力試験) N1相当 ミドル活躍中 シニア活躍中 語学を活かせる 労働組合加入 きれいなオフィス 週5日 空港 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:受付・レセプション お仕事No.s0f20 拠点:20北海道支社

【年間休日120日以上】音楽好きな方歓迎♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼札幌センター／ ―――――――― 【教室の管理・受付staff★】 無資格＆未経験から始められる！ CMでもおなじみ！ ヤマハ音楽教室、英語教室の 教室運営スタッフを募集します！ ―――【仕事内容について】――― ■レッスン準備、片付け ・レッスンの楽器や備品準備 ・講師のスケジュール調整 ・次回レッスン日の調整 など スケジュール管理と準備 ■レッスンご案内 ・体験レッスンのご案内 ・レッスン後のフォロー ・レッスンプランのご案内 など体験で来てくれた方、 レッスンに通われているかたのフォロー ■各種手続き対応 ・電話対応(レッスンのご相談など) ・PCを使った書類の入力 など契約関係やレッスンのお問い合わせなども行っていただきます。 ■発表会やイベントの企画運営 ・発表会の企画 ・準備 ・ご案内 など日ごろのレッスンの成果を発表する イベントや発表会の準備をお願いいたします。 音楽の”知識”や”経験”は不問です！ スケジュールの調整や運営・管理と聞くと難しいように感じますが 教室に通っている生徒さんに気持ちよく通っていただけるようサポートすることがメインとなります！ ――【充実した研修制度あり】―― 2つの研修でしっかり学べる！ ・教室では先輩staffが指導の下 実際に業務を進めながら丁寧に研修を行っております！ ・ヤマハミュージックジャパンでは定期的に実践で活かせる研修動画をUP！ など実際に実務+動画でしっかり学べる環境があります！ 「未経験でいきなり受付に一人」などの心配はございません◎ ――【安定のブランド力】―― ヤマハの楽器や店舗・教室指導など お子さま～大人まで、名前を知っているブランド力があります。 CMで知っているという方も多くいますが ・ご兄弟で教室に通われる方 ・結婚式のサプライズのために教室に通われる方 ・大人になってからの趣味で通われる方 など様々なきっかけで当社を知っていただいております。 【教室管理】のお仕事も そんないろんなきっかけで通われている生徒さんと一番にお話しをするお仕事です！ 通常の業務以外でもたくさん話して 気持ちよく生徒さんに通っていただける環境を一緒に作っていきましょう♪ ――【こんな方はぜひ！】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □ヤマハに通われていた方 □人と話すことが好きな方 □音楽に携わっていた方 □プライベートと両立した働きたい方 □趣味を仕事にしたい方 など ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪

年間休日120日以上★”好き”を仕事にできる

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 琴似センター ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教室の管理・受付staff★】 無資格＆未経験から始められる！ CMでもおなじみ！ ヤマハ音楽教室、 英語教室の教室運営スタッフを 募集します！ ―――【仕事内容について】――― ■レッスン準備、片付け ・レッスンの楽器や備品準備 ・講師のスケジュール調整 ・次回レッスン日の調整 など スケジュール管理と準備 ■レッスンご案内 ・体験レッスンのご案内 ・レッスン後のフォロー ・レッスンプランのご案内 など体験で来てくれた方、レッスンに通われているかたの フォロー ■各種手続き対応 ・電話対応(レッスンのご相談など) ・PCを使った書類の入力 など契約関係やレッスンのお問い合わせなども 受付となっていただきます。 ■発表会やイベントの企画運営 ・発表会の企画 ・準備 ・ご案内 など日ごろのレッスンの成果を発表する イベントや発表会の準備をお願いいたします。 音楽の”知識”や”経験”は不問です！ スケジュールの調整や運営・管理と聞くと難しいように感じますが 教室に通っている生徒さんに気持ちよく通っていただけるよう サポートすることがメインとなります！ ――――【充実した研修制度あり】―――― 2つの研修でしっかり学べる！ ・教室では先輩staffが指導の下 実際に業務を進めながら丁寧に研修を行っております！ ・”YAMAHA”では定期的に実践で活かせる動画をUP！ など実際に実務+動画でしっかり学べる環境があります！ 「未経験でいきなり受付に一人」などの心配はございません◎ ――【 業界NO１！安定のブランド力 】―― ヤマハの楽器や店舗・教室指導など お子さま～大人まで、名前を知っているブランド力があります。 CMで知っているという方も多くいますが ・ご兄弟で教室に通われる方 ・結婚式のサプライズのために教室に通われる方 ・大人になってからの趣味で通われる方 など様々なきっかけで当社を知っていただいております。 【教室管理】のお仕事も そんないろんなきっかけで通われている生徒さんと 一番にお話しをするお仕事です！ 通常の業務以外でもたくさん話して 気持ちよく生徒さんに通っていただける環境を 一緒に作っていきましょう♪ ――【こんな方はぜひ！】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □ヤマハに通われていた方 □人と話すことが好きな方 □音楽に携わっていた方 □プライベートと両立した働きたい方 □趣味を仕事にしたい方 など ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪ ――――――――――――――――― ＜⭐面接までの事前フローあり⭐＞ ※履歴書送付・店舗選択あり https://hrmos.co/pages/ymj 書類選考 ※必須項目を記入 ▼ WEB適性検査 ※メールに記載されたURLよりアクセス ▼ 面接 ※書類通過者のみ、面接日をお知らせ ―――――――――――――――――

【正社員登用制度あり】ホテルのフロント業務【契約社員・時給特化】

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ ダイワロイネットホテルの顔として、心地よい空間とおもてなしを提供するフロントレセプション業務をお任せします。 これまでの飲食店やレストランでの接客経験で培った「お客様のニーズを察する力」をそのまま活かせるお仕事です。 未経験の方やホテル業務が初めての方でも、段階的な研修制度や先輩スタッフのフォローがあるため安心してスタートできます。 カウンターでのご案内から予約管理まで、チームで連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ■チェックイン・チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ■電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 ■コンピューターのデータ入力、電話やカウンターでのインフォメーション業務など ★英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 【このお仕事のメリット】 ■抜群の安定性と実績 ┗大和ハウスグループの強固な基盤のもと、賞与は年2回（2025年度参考実績5.9ヶ月分）と頑張りがしっかり還元されます。 ■これまでの経験が直結 ┗レストランやホテルなどでの対人サービス経験を活かし、ハイクラスなホテルのフロントへスムーズにキャリアチェンジできます。 ■安心のサポート体制 ┗充実した研修制度や制服クリーニング、自社ホテル割引など、長く働き続けたくなる福利厚生が整っています。 ■メリハリのある勤務環境 ┗月8日以上の休日（年110日以上）に加え、早番・遅番・夜勤のシフト制でプライベートの時間も確保できます。 【応募資格】 ■未経験者OK ■学歴不問 ■パソコンの基本操作ができる方 ■長期勤務が可能な方（歓迎） ■経験者（歓迎） ＜＜担当者からのコメント＞＞ ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ 【雇用先企業情報】 ■企業名： ダイワロイネットホテルズ株式会社 ■本社住所： 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ■事業内容： ホテルの経営及び運営受託 ＜＜アピールポイント＞＞ ≪ほぼ全員が中途入社で未経験入社≫ サービス業や接客業の経験はあってもホテルでの勤務経験がない！と言う方でも大丈夫です。 大切なのは「お客様のために最善を尽くす」こと。 お仕事の内容については、入社後に丁寧な研修がありますので、まずは先輩スタッフに習いながら業務に取り組んでください。 ＜＜配属先について＞＞ 大和ハウスグループ100%子会社（大和ハウスリアルティマネジメント傘下）。 全国に展開するダイワロイネットホテルの運営を受託。 【規模】 2026年4月1日現在： ・ホテル数 77施設 ・総客室数 16,181室 【運営ブランド】 ・ダイワロイネットホテル（都市型） ・ダイワロイネットホテルPREMIER（上位） ・DEL style by Daiwa Roynet Hotel ※2024年に韓国にも初の海外展開 【強み】 ・駅から近い好立地中心 ・大和ハウスグループのブランド信頼性 ・国内ホテル数・客室数を拡大中 ======================================== 本求人は株式会社JWソリューションが掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社JWソリューション 有料職業紹介事業(13-ユ-311064) 派遣事業(派13-314227) 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.jwsol.co.jp/privacy-policy/ ========================================

日本老舗ブランド＃研修制度充実＃キャリアプラン充実＃年間休日122日

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 日本を代表するハイジュエラーとして、世界中にファンを持つラグジュアリーブランド「ミキモト」にて販売業務全般をお任せします。パールジュエリーを中心に、ブライダルジュエリーから真珠以外の宝石を使用したものまで、シーンに合わせて、幅広い年代のお客様に様々なジュエリーをご提案しています。■主な業務内容：・店頭での接客、販売・商品のディスプレイ・顧客管理(SNSでのイベントのご案内や商品情報などの発信、アフターフォローのためのご案など)・店舗運営に関する業務など入社後は1日かけて人事部主催の入社時研修を実施。研修ではミキモトの歴史や事業などについて学びます。配属後も先輩社員によるOJT形式で、商品知識や接客方法などを基本から学んでいただける充実の研修制度があるので、未経験の方もご安心ください。

【正社員登用制度あり】ホテルのフロント業務【契約社員・賞与年2回】

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ ダイワロイネットホテルの顔として、心地よい空間とおもてなしを提供するフロントレセプション業務をお任せします。 これまでの飲食店やレストランでの接客経験で培った「お客様のニーズを察する力」をそのまま活かせるお仕事です。 未経験の方やホテル業務が初めての方でも、段階的な研修制度や先輩スタッフのフォローがあるため安心してスタートできます。 カウンターでのご案内から予約管理まで、チームで連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 □チェックイン・チェックアウトなどのフロントレセプション業務 □電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 □コンピューターのデータ入力 □電話やカウンターでのインフォメーション業務 ★英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 ◆抜群の安定性と実績 大和ハウスグループの強固な基盤のもと、賞与は年2回（2025年度参考実績5.9ヶ月分）と頑張りがしっかり還元されます。 ◆これまでの経験が直結 レストランやホテルなどでの対人サービス経験を活かし、ハイクラスなホテルのフロントへスムーズにキャリアチェンジできます。 ◆安心のサポート体制 充実した研修制度や制服クリーニング、自社ホテル割引など、長く働き続けたくなる福利厚生が整っています。 ◆メリハリのある勤務環境 月8日以上の休日（年110日以上）に加え、早番・遅番・夜勤のシフト制でプライベートの時間も確保できます。 【応募資格】 ■未経験者OK ■学歴不問 ■パソコンの基本操作ができる方 ■長期勤務が可能な方歓迎 ■経験者歓迎 ＜＜担当者からのコメント＞＞ ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ 【雇用先企業情報】 ■企業名： ダイワロイネットホテルズ株式会社 ■本社住所： 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ■事業内容： ホテルの経営及び運営受託 ＜＜アピールポイント＞＞ ≪ほぼ全員が中途入社で未経験入社≫ サービス業や接客業の経験はあってもホテルでの勤務経験がない！と言う方でも大丈夫です。 大切なのは「お客様のために最善を尽くす」こと。 お仕事の内容については、入社後に丁寧な研修がありますので、まずは先輩スタッフに習いながら業務に取り組んでください。 ＜＜配属先について＞＞ 大和ハウスグループ100%子会社（大和ハウスリアルティマネジメント傘下）。 全国に展開するダイワロイネットホテルの運営を受託。 【規模】 2026年4月1日現在： ・ホテル数 77施設 ・総客室数 16,181室 【運営ブランド】 ・ダイワロイネットホテル（都市型） ・ダイワロイネットホテルPREMIER（上位） ・DEL style by Daiwa Roynet Hotel ※2024年に韓国にも初の海外展開 【強み】 ・駅から近い好立地中心 ・大和ハウスグループのブランド信頼性 ・国内ホテル数・客室数を拡大中 ======================================== 本求人は株式会社JWソリューションが掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社JWソリューション 有料職業紹介事業(13-ユ-311064) 派遣事業(派13-314227) 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.jwsol.co.jp/privacy-policy/ ========================================

ノルマ無・1年後正社員登用90％以上・契約社員期間も殆どの福利厚生は正社員と同様

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「HABA」の美容部員・ビューティカウンセラーの募集です！【1年後の正社員登用90％以上！】店舗における商品の販売・接客業務をお任せします。・店舗での商品販売・美容に関するカウンセリングおよびアドバイス・在庫管理ハーバーでは、個人ノルマはありません。お客様の肌のお悩みやライフスタイルを伺い、一人ひとりに丁寧に向き合ったうえで、本当に必要な物だけをご紹介しています。同僚と切磋琢磨して、どのようにしたら顧客満足度を上げられるか、チームで一丸となり取り組めるような仕組みづくりを進めています。【正社員登用前も、好待遇で働ける！】社保完備、社員割引制度、各種休暇などのほとんどの福利厚生制度は、契約社員としての勤務期間でも正社員と同様の待遇となります。正社員登用前も安心して働けることも、HABAが選ばれる理由です。

YSL｜ビューティーアドバイザー｜正社員登用有｜賞与・インセンティブ有

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 正社員登用有「YSL/イヴ・サンローラン・ボーテ」ビューティーアドバイザー募集！【業務内容】・カウンセリング接客販売及び付帯業務・タッチアップ・商品のご案内・レジ、会計補助・商品陳列、ディスプレイ・在庫管理・店内美化など【ポイント】チーム・個人目標をそれぞれ達成すると月ごとにそれぞれインセンティブ支給があります。売上だけではなく接客姿勢や話し方、ご提案内容など、お客様とのコミュニケーションも重視します。メイク・スキンケアのスペシャリストやマネジメント、オフィス職など、キャリアパスも豊富。プロモーションイベントも数多く開催し、常に大盛況です！20代～30代メンバーを中心にみんな仲が良く、明るい職場で働きやすい環境です。

年間休日129日｜制服貸与＆社割あり｜賞与年3回・退職金｜資格手当あり

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ THE GINZA（ザ・ギンザ）でのパーソナルビューティスタッフを募集いたします。パーソナルビューティーパートナーとは、「美しさを通じて人々を幸せにする」お仕事です。変化・多様化するニーズに寄り添い、お客さまのなりたい「美」を一緒に創り上げる“パートナー”です。ザ・ギンザのパーソナルビューティーパートナーは資生堂グループの中でも、トラベルリテール（免税店）や直営店というグローバルに開かれたチャネルにおいて、世界中のお客さまに資生堂のファンになってもらうことをミッションとしています。美容のプロフェッショナルとしてお客さま一人ひとりにとって特別で記憶に残る体験を提供していきます。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。