求人・転職情報

販売職で自分の時間も大切に◆完全週休2日・月収27万円～可✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、家電販売/フロアスタッフ ◤━━━━━━━━━━━━◥ 販売の仕事は続けたい。 自分の時間も、大切にしたい。 ◣━━━━━━━━━━━━◢ 「接客や販売の仕事が好き」 「収入と休日の両方を大切にしたい」 「残業のない職場で働きたい」 そんな方におすすめの 美容家電販売のお仕事です。 【 働きやすさのポイント 】 ・時給1700～1800円 ・月収27万2000円の収入例あり ・完全週休2日制 ・週4～5日勤務 ・年間休日120日以上 ・残業なし／19:30勤務終了 ・販売ノルマなし 勤務地は 家電量販店内にある固定売場です。 取り扱うのは、 Brighte（ブライト）の ドライヤーや美顔器など。 お客様への商品案内を中心に、 売場づくりにも関わっていただきます。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 具体的なお仕事内容 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ◆接客・販売 ・ドライヤーや美顔器の商品案内 ・お客様への接客、販売 ・商品についてのご説明 ◆売場づくり ・商品の陳列 ・展示商品のメンテナンス ・売場づくりのお手伝い お客様と会話しながら、 美容家電の商品選びを お手伝いするお仕事です。 接客の合間には商品を陳列したり、 展示商品の状態を確認したりと、 売場を整える業務も担当します。 一人で進める作業も多く、 目の前の売場の状態を確認しながら、 業務に取り組む場面があります。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 収入も休日も大切にできる ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 勤務は土日祝を含む週4～5日。 時給1700円で1日8時間、 月20日勤務した場合は 月収27万2000円になります。 完全週休2日制で、 年間休日は120日以上。 10:30始業・19:30終了で、 残業もありません。 フルタイムで収入を確保しながら、 休日や仕事後の時間も 大切にしたい方に適した条件です。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 1日のスケジュール例 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＊10:30 勤務開始・接客販売 お客様への商品案内や 売場業務を行います。 ＊勤務中は合計60分の休憩あり ・昼休憩45分 ・後半休憩15分 ＊19:20 報告業務 その日の業務内容を報告します。 ＊19:30 勤務終了 残業のない勤務体制です。 【 未経験からのスタートもOK 】 入社後は2日間の研修があります。 商品知識や業務の流れを 学んでから店頭での仕事を 始めていただきます。 美容家電の販売が初めての方も 応募可能です。

駅チカ◆接客経験を商品提案に✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、家電販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━╮ 会話から始まる、 美容家電のご提案。 ╰━━━━ｖ━━━━━╯ 接客の経験を活かして、 お客様の商品選びを お手伝いしませんか。 ◆ ここに注目 ・残業なし ・年間休日120日以上 ・週4～5日 ◇────────◇ 会話を重ねる商品案内 ◇────────◇ 「Brighte」の ドライヤーや美顔器など、 理美容家電をご案内。 お客様の話を聞きながら、 商品選びをお手伝いします。 ・お客様への商品案内 ・接客、販売 ・商品の陳列 ・展示商品のメンテナンス ・売り場作りのお手伝い ◇──────────◇ 研修と1日の仕事の流れ ◇──────────◇ 入社後は2日間の研修で 商品知識を学べます。 10:30に勤務を開始し、 売場で接客、販売を担当。 休憩は昼45分、後半15分。 19:20から報告業務を行い、 19:30に退社します。 残業はありません。

残業無×完全週休2日制✨未経験歓迎◎駅チカで通勤ラクラク♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、家電販売/フロアスタッフ ＼ 美容や接客に興味がある方にピッタリ ／ SNSで話題の「Brighte」の ドライヤーや美顔器など、 理美容家電のご案内・販売をお任せします。 ✅時給1700円～1800円 ✅朝ゆっくり10:30スタート♪ ✅完全週休2日制／残業なし ✅最新の理美容家電を扱える！ ✅未経験でも安心の研修あり ✅JR札幌駅より徒歩1分✨ ＜ 具体的には ＞ ・お客様への商品案内 ・接客、販売 ・商品の陳列 ・展示商品のメンテナンス ・売り場作りのお手伝い 【 1日のスケジュール例 】 ● 10:30 ～ ｜ 出社・勤務スタート 担当店舗に出社し、 売場にて接客・販売を行います。 ● 10:30 ～ 19:20 ｜ 売場での販売業務 途中でしっかり体を休められるよう、 こまめに休憩を挟みます。 ・昼休憩：45分 ・後半休憩：15分（計60分） ● 19:20 ～ ｜ 報告業務 売場を離れ、一日の振り返りや 報告業務を行います。 ● 19:30 ｜ 退社 残業はほとんどなく、 定時でスムーズに退社できます！ お客様に"ありがとう"と言ってもらえる やりがいが最大の魅力です！ 入社後は座学研修があるため、 未経験の方も安心して始められます。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。