求人・転職情報

冷凍倉庫でのもくもく軽作業（ピッキング）/高時給！扶養内可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 冷凍倉庫内で高齢者施設や病院、学校などに届ける業務用食品（お米や冷凍食品など）を扱う倉庫で、簡単なピッキング作業をお任せします。 【具体的な作業はこれだけ！】 リストを見て、必要な商品を確認する 商品が置いてある棚に行く（※置き場所は完全に決まっているので迷いません！） 商品を集めて、指定の場所に運ぶ ★商品を覚える必要は一切ありません！入社初日からすぐに覚えられる、どなたでも出来るコツコツ・単純作業です。 ★先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、未経験の方もブランクがある方も安心してスタートできます。

冷凍倉庫でのもくもく軽作業＼未経験OK／週3日〜・日勤のみ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 冷凍倉庫内で高齢者施設や病院、学校などに届ける業務用食品（お米や冷凍食品など）を扱う倉庫で、簡単な仕分け・箱詰め作業をお任せします。 【具体的な作業はこれだけ！】 リストを見て、必要な商品を確認する 商品が置いてある棚に行く（※置き場所は完全に決まっているので迷いません！） 商品を集めて、指定の場所に運ぶ ★商品を覚える必要は一切ありません！入社初日からすぐに覚えられる、どなたでも出来るコツコツ・単純作業です。 ★先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、未経験の方もブランクがある方も安心してスタートできます。

常温倉庫でのもくもく軽作業（ピッキング）/高時給！扶養内可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 高齢者施設や病院、学校などに届ける業務用食品（お米や冷凍食品など）を扱う倉庫で、簡単なピッキング、梱包作業をお任せします。 【具体的な作業はこれだけ！】 常温倉庫内におけるピッキング作業及び仕分け・梱包・発送準備作業をお願いします。 難しい作業はなく、同じ作業をするスタッフが周りに多数いますので、わからない事があってもすぐに聞ける環境です。 ※ピッキング作業とは、リストを見ながら商品を倉庫内から集める作業です。 仕分け・梱包・発送作業とは、ピッキングされた商品を発送先毎に分けて梱包し、発送できる状態に準備する作業です ★商品を覚える必要は一切ありません！入社初日からすぐに覚えられる、どなたでも出来るコツコツ・単純作業です。 ★先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、未経験の方もブランクがある方も安心してスタートできます。

＼未経験OK／週3日〜・日勤のみ｜残業なし｜常温倉庫での作業

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ────────────────── 集める → 分ける → 箱に詰める 身近な食品を届ける準備のお仕事◎ ────────────────── 病院や学校、高齢者施設などで使われる 業務用食品の出荷準備をお任せします。 作業するのは常温倉庫。 リストに沿って食品を集めたり、 配送先ごとに分けて箱に詰めたりする お仕事です！ ＼働きやすいポイント／ ◎未経験・ブランクがある方も応募OK ◎商品の知識は入社前に必要ありません ◎週3〜5日で勤務日数を相談可能 ◎日曜・祝日は定休＆残業なし ◎車・バイク通勤OK！無料駐車場あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お仕事は大きく3ステップ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【STEP1｜リストを見て商品を集める】 リストに書かれた食品を 倉庫内から集めます。 この作業を「ピッキング」といいます。 ▽ 【STEP2｜配送先ごとに仕分ける】 集めた食品を確認しながら、 お届け先ごとに分けていきます。 ▽ 【STEP3｜箱に詰めて発送準備】 仕分けた食品を梱包し、 発送できる状態に整えます。 ＼初めてでも一つずつ覚えられます／ 商品をすべて暗記する必要はありません。 リストを確認しながら進めるので、 食品に詳しくなくても大丈夫◎ 先輩が作業の進め方を丁寧に教えます。 周りにも同じ作業をするスタッフがいるため、 わからないことはすぐに聞けます。 接客よりも、手を動かす仕事が好きな方や、 決まった手順でコツコツ進めたい方に ぴったりのお仕事です！

【直接雇用の可能性あり/正社員】【長く働ける職場】【車通勤OK/無料駐車場あり】◎老舗産業機器メーカ―

仕事内容 ■ここがポイント 【機械･プラント･エンジニアリング】【直接雇用の可能性あり/正社員】【長く働ける職場】【車通勤OK/無料駐車場あり】 ◎老舗産業機器メーカ― ◎同業務の方いて安心です ◎経理経験ある方大歓迎！事務経験のみでも可！ ■お仕事内容 ◎経理・総務事務をお願いいたします。 ■経理 ・仕訳 ・決算業務 ・請求書処理などその他付随する業務 ■総務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続きなど付随する業務 慣れてきたら採用関係の業務にチャレンジもできます！ ◆派遣から直接雇用への可能性あり。但し、試験・選考有り。 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/16 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261108855D

人気！土日休みで働ける箱詰めのお仕事【001】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＊‥‥＊‥この求人のポイント‥＊‥‥＊ ✨軽作業で珍しい土日休み ✨残業ほぼなし（月5h以内）でプライベート充実 ✨夏は涼しい！室温5度の冷蔵センターで快適作業 ✨OJTあり！先輩が一から丁寧に教えます ✨未経験でも安心♪シンプル作業でしっかり稼げる！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有名お菓子の店舗への 発送準備作業をお願いします。 5人が横に並んで、リレー形式で 次の方へ工程を渡していく 流れ作業のお仕事です。 【5人リレーの流れ】 ① 箱の形状を整えて次の方へ ② 形状が整った箱に保冷剤を入れて次の方へ ③ 保冷剤が入った箱の中に、決められた数のお菓子を入れて次の方へ ④ お菓子の入った箱の上蓋を閉じて次の方へ ⑤ 商品として完成した箱を段ボールにいれて発送準備！ ★1人が担当するのは5工程のうちの1つだけ ★覚えることが少なくて安心◎ ★孤独になりにくく、リズムよく作業できる！ ★作業場は冷蔵のセンターになります（室内は5度）

年間休日125日以上・月残業10時間以内・年間80,000件のプロジェクト（2023年度実績）

仕事内容 【仕事内容】 化学・素材・医療・食品メーカーなどの研究部門で基礎研究・製品開発を担当します。 ◇医薬品開発における有機合成・核酸合成業務・核酸医薬品の研究開発補助・有機合成反応・合成物の精製・分析・実験結果のデータ整理 【業務で使用するツール】Excel、HPLC、核酸合成装置、ロータリエバポレーター、脱塩装置、凍結乾燥機、電子天秤等 まずは補助的な業務からスタートするので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の試作・評価 ・半導体材料の合成・分析 ・生分解可能な高機能繊維の研究 ・スキンケア化粧品の新規処方開発 ・栄養食品の商品開発に伴う評価 ・香料の官能検査・化学分析 ・医薬品中間体／原料の機器分析 など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 プロジェクトの分野は、 化成品、自動車、家電、電子材料、医薬品、化粧品など多岐にわたります。 基礎研究から将来的には応用研究まで、 合成、実験、分析、評価などをお任せします。 未経験の方は、まずは補助的な業務からスタートしますので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の高分子合成、試作、物性評価、分析 ・自動車用防振ゴム/樹脂部品の原材料分析、強度測定、物性評価 ・航空機の機体向け炭素繊維複合材料の開発、試作 ・リチウムイオン電池の電極作製、特性評価 ・貴金属めっきの塗料薬品開発実験、評価 ・ヘアスプレー製品の開発に伴う原材料調合、分析 ・医薬品中間体/原料の機器分析など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。

【直接雇用の可能性あり/正社員】【長く働ける職場】【車通勤OK/無料駐車場あり】◎老舗産業機器メーカ―

仕事内容 ■ここがポイント 【機械･プラント･エンジニアリング】【直接雇用の可能性あり/正社員】【長く働ける職場】【車通勤OK/無料駐車場あり】 ◎老舗産業機器メーカ― ◎同業務の方いて安心です ◎経理経験ある方大歓迎！事務経験のみでも可！ ■お仕事内容 ◎経理・総務事務をお願いいたします。 ■経理 ・仕訳 ・決算業務 ・請求書処理などその他付随する業務 ■総務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続きなど付随する業務 慣れてきたら採用関係の業務にチャレンジもできます！ ◆派遣から直接雇用への可能性あり。但し、試験・選考有り。 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/9/28 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D260921761D

【発寒駅から徒歩10分】１７時まで！未経験者歓迎！請求情報入力など！同業務者も在籍☆

仕事内容 【発寒駅から徒歩10分】１７時まで！未経験者歓迎！請求情報入力など！同業務者も在籍☆ ◆化学機械メーカー◆残業ほとんどなくプライベート充実！最寄り駅から徒歩圏内です！ 【お願いしたいお仕事の内容】会計ソフトへの請求情報入力｜集計業務(Ｅｘｃｅｌ／ひな形あり)｜小口現金管理｜電話応対｜来客応対などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆制服貸与あり ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

1450円＆土日休！作業・管理半分の程よいバランス【001】

仕事内容 ＊‥‥＊‥この求人のポイント‥＊‥‥＊ ✨時給1,450円！リーダー手当込の高時給 ✨現場管理の経験が活かせるポジション ✨有名お菓子ブランドの発送センター ✨土日休み＋残業少なめ！ ✨プレイングマネージャー型で飽きない ✨夏も涼しい冷蔵センター（室温5℃） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「これまでの現場経験やリーダー経験を活かしたい」 「ずっと管理だけ・ずっと作業だけより、両方やりたい」 「土日は休んで、メリハリをつけて働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 西区発寒にある冷蔵センターにて、 有名お菓子の発送準備ラインをまとめるリーダー職を募集します。 いきなり全てをお任せすることはありません。 まずは実際の作業を覚えながら、 少しずつ全体の流れやスタッフの顔と 名前を覚えていけば大丈夫です！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有名お菓子の店舗発送ラインにて、 スタッフへの簡単な指示出しや進捗管理、 およびご自身での実作業（軽作業）をお任せします。 【1】ラインの管理・調整業務 ・スタッフの出勤確認、配置決め ・「〇〇個発送します」などの進捗確認 ・フォークリフトスタッフや事務所との簡単な連携・業務調整 ・パソコンを使った簡単な発注入力 ★難しい数値管理や売上ノルマ、シフト作成などは一切ありません。 現場がスムーズに回るように声をかける役割です。 【2】現場での軽作業（実作業） あなた自身もラインに入り、5名1組のチームでリレー形式の簡単な作業を行います。 ① 箱を組み立てて隣の人へ渡す ② 箱に保冷剤を入れて隣の人へ渡す ③ 箱にお菓子を決められた数（マニュアル通り）入れて隣の人へ渡す ④ 箱のフタを閉じて隣の人へ渡す ⑤ 完成した箱を段ボールにまとめて発送準備完了！ きつい重労働はありません。 未経験の方でも、1〜2週間あればすぐに覚えられるシンプルな内容です。 まずは作業の流れを覚えることからスタートしましょう！

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、調理・接客・ホール業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、ホール・キッチン業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

未経験9割！まずは研修から、できることを少しずつ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【お仕事内容】 あなたにお願いしたいのは、スマホイベントやキャンペーンを通して **お店を一緒に盛り上げていく“企画＆運営サポート”**です！ イベントやキャンペーンの企画・準備・運営サポート （ブースの準備、受付、抽選会、アンケート対応など） 店内ディスプレイやPOPづくりでセンスも発揮♪ 「見やすい！」「可愛い！」って言われると地味に嬉しいやつです◎ お客様にピッタリのスマホやプランをご案内 （売り込みではなく“相談に乗る”イメージ） 商品の使い方や初期設定のレクチャー 「助かった〜！」って頼られ役になれる☆ SNSでお得情報を発信したり、みんなでアイデア出し （「こうしたら見やすいかも！」が採用されることも♪） 慣れてきたら、在庫管理や売上チェックなど店舗運営も少しずつ！ ※いきなり全部はやりません！ まずは受付・ご案内など簡単なところからスタート→少しずつステップUPできます。 【ココが楽しい＆成長ポイント！】 お客様と直接話せるからコミュ力が自然にUP！ イベント運営や売場づくりで企画の考え方が身につく 先輩がしっかりサポート◎ 未経験でも安心スタート いろんな仕事にチャレンジできて毎日が新鮮！ 仲間と一緒にお店を盛り上げる達成感がバツグン！ 「ありがとう」「説明わかりやすかった！」って言われることも多くて、やりがいもちゃんとあります。 【未経験でも大丈夫な理由】 当社は未経験スタートがほとんど。だから教えるのも慣れてます◎ 研修あり（案内の流れ・よくある質問・トーク例） 困ったらすぐ聞けるチーム体制 できることから任せるので焦らなくてOK！ 【こんな方にピッタリ】 人と話すのが好き／接客に挑戦してみたい キラキラした売場づくりやイベントに関わりたい チームでワイワイ盛り上げるのが好き 安定した正社員で働きたい 頑張りをちゃんと評価されたい 【勤務条件】 月給：22万円〜（経験・スキル考慮） 勤務時間：実働8時間（シフト制） 勤務地：希望・通勤を考慮して決定（札幌市内・近郊など） 昇給チャンスあり（頑張りはしっかり評価！） 【応募について】 「ちょっと気になる」だけで応募OK♪ まずは仕事内容の説明も含めて、気軽にお話しましょう！ 勤務開始日も相談できます◎ 楽しい仲間と一緒に、みんなでお店を盛り上げていきましょう★ あなたのご応募、お待ちしています！

スタートから高月給！評価が早い職場です。即日採用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【正社員｜携帯販売経験者向け】スマホ料金のシミュレーションスタッフ 「売る」より、**“相談に乗る”**仕事がしたい。 でも、収入はちゃんと上げたい。 そんな経験者にちょうどいいのがこのポジション。 やることは、来店されたお客様の料金を一緒にチェックして、 「ムダ、減らせますよ」ってわかりやすく提案すること。 実際、入社してから 前職より収入が上がった人が多いです。 （理由はシンプル。評価がわかりやすくて、上がるのが早いから。） 仕事内容 いわゆる“携帯販売”というより、料金相談のプロ。 料金プランの見直し／シミュレーション対応 機種やサービスのご案内（必要な方だけ） キャンペーンのご説明 受付・登録などの簡単な手続き 店舗内でのサポート業務（事務作業など） 新人スタッフのフォロー（慣れてきたら） キャリアアップ（目指す人にはチャンス多め） 「現場プレイヤーで終わりたくない」もOK。 スタッフ育成／OJT シフト作成・勤怠管理 店舗責任者やクライアントとの調整 チーム運営、数字管理 リーダー／マネージャーへの道、用意してます。 働き方の特徴 ✅ 個人ノルマなし 「一人で追い込む」じゃなく、店舗全体で目標を追うスタイル。 数字に追われて雑に売る…みたいな働き方から卒業できます。 ✅ “説明力・接客力”がそのまま武器になる 料金って複雑だから、 「わかりやすく噛み砕ける人」がいちばん強いです。 ✅ 経験者は即戦力 量販店・ショップ・イベント・クローザー…どの経験でもOK。 あなたのやってきたこと、ちゃんと評価します。 こんな方に合います▼ 携帯販売経験がある（キャリア/量販/イベント問わず） 料金案内・クロージング・提案が得意 “押し売り”より、納得感ある提案がしたい チームで動くのが好き 将来的にリーダー側も狙いたい 選考について 面接というよりカジュアル面談です。 堅い志望動機はいりません。 「今より収入上げたい」 「数字に追われすぎるのが嫌」 「相談メインの提案がしたい」 これ、全部OK！ 履歴書なしでOK／即日採用あり（状況による）なので、気軽に話しましょう♪

収入も成長も、妥協しない転職を。即日採用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「販売で終わらない。」経験を“収入”と“役職”に変える。 “稼げる”も、“やりがい”も、どちらも妥協したくない方！！ これまで携帯販売で積み上げてきた接客力・提案力。 次は、もっと稼げる環境で、もっと任される立場を目指しませんか？ モバイルプランナーは、スマートフォンや通信サービスの提案を通して、お客様の生活を便利にする“相談役”。 経験者採用だからこそ、最初から即戦力として活躍でき、成果次第で昇給・昇格がスピーディー。 さらに、希望や適性に応じて売場づくり／イベント運営／後輩育成／店舗運営にも早期に挑戦できます。 「現場で売って終わり」ではなく、次のキャリアに繋がる仕事です。 ◆仕事内容 店舗・イベント会場でのスマホ／タブレット／通信サービスのご案内 お客様のご要望ヒアリング、最適プランのご提案 新規契約・機種変更・各種手続きサポート キャンペーンの運用、イベントの企画・準備・当日の進行サポート 売場改善（導線・見せ方・訴求） 後輩スタッフの育成・フォロー（リーダー業務） ◆この仕事の“稼げる”ポイント 実績が収入に直結：成果・役割に応じてしっかり評価 昇格が早い：リーダー→SV→運営管理など上を目指せる チームで勝つ文化：個人プレーだけじゃなく、育成・改善も評価対象 現場任せにしない：定期面談で目標設計→改善まで伴走 ◆職場の特徴 意見やアイデアが通りやすい環境 経験者限定ポジションで、スキルを正当に評価 腰を据えて働ける 週休2日制でプライベートも確保 スキルアップ研修／マネジメント研修を随時実施 最新端末に触れながら、提案の幅も広がる ◆応募条件 携帯販売／量販店／ショップでの販売経験（期間は相談OK） お客様対応が好きな方、前向きな方 歓迎（なくても可） リーダー経験、売場づくり・イベント運営の経験 後輩指導やチームづくりに挑戦したい方 ◆給与イメージ 月給30万円〜＋各種手当（経験・スキル考慮） 成果・役割に応じて昇給／ポジション手当あり 「今より収入を上げたい」も、現実的に狙えます。 ◆選考について 面接というより、まずはカジュアルな面談から。 「どれくらい稼ぎたいか」「どんな役割に挑戦したいか」 あなたの希望を聞いた上で、最適な働き方・現場をご提案します。

【マネージャー候補募集】福利厚生ばっちり！月給３０万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 経験者募集！ 現場の第一線でお客様対応を行いながら、マネージャー候補として以下の業務をお任せします。 携帯販売（機種・プラン提案、契約対応、アフターサポート） スタッフの育成・指導、現場でのフォロー チーム全体の売上・目標管理 キャンペーン運営や店頭ディスプレイ管理 取引先や関係部署との調整・折衝業務 ◎プレイヤーとして数字を追いかけながら、チームをまとめるリーダーシップを発揮できるポジションです。 ▽こんな方求めてます！▽ 携帯販売の経験をお持ちの方（キャリア不問） 数字を意識して成果を出してきた方 チームマネジメントやリーダー経験がある方OK 成長意欲が高く、キャリアアップに前向きな方 スタートはマネージャー候補として現場に立ちつつ、早ければ半年〜1年で正式にマネージャーへ昇格も可能！ その後はエリアマネージャー、事業部責任者などさらに上を目指せる環境です。 ご応募お待ちしています！

月給30万円〜携帯販売の経験、即戦力として活かせます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【経験者向け】運営・管理・育成へステップUP｜月収30万円〜｜スマホ販売統括・育成担当 携帯販売の経験を“次のキャリア”につなげませんか？ この求人は、提案・契約のスキルを活かしながら、将来的に 運営／管理／育成 に挑戦したい方向けの募集です。 「売れる」だけで終わらず、 売れる現場を作る・人を育てる・数字を安定させる。 携帯販売経験者だからこそ、現場の流れ・お客様の温度感・提案の組み立て方が分かる。 その経験が、リーダー・管理側の仕事で強い武器になります。 ◆目指せるキャリア（段階的に上を目指せます） Step1：現場の中心メンバー まずは提案〜契約を担当し、現場の流れを掴みます。 Step2：リーダー業務 新人フォロー、トークの型の共有、声かけの動き方調整など、チームを引っ張る役割へ。 Step3：運営・管理 KPI管理、日別の改善、売場・導線の最適化、キャンペーン運用など“仕組みで成果を出す”仕事へ。 Step4：育成・現場統括 複数現場の管理、研修設計、育成の仕組み化など、マネジメント領域へステップアップ。 ◆仕事内容（現場＋運営に繋がる業務） スマホ／通信プランのご案内〜提案・契約 料金診断、プラン見直し提案 売場づくり（導線・見せ方・訴求の改善） 実績の振り返り、成果につながる進め方（提案の型）の共有 後輩へのフォロー・ロープレ・育成（慣れてきたら） ※通信キャリアや経験年数は不問（どのキャリア経験でもOK） ◆この仕事のポイント 経験者だからこそ、早い段階で任される 成果＋再現性＋チーム貢献が評価され、昇格チャンスが多い 相談・共有・振り返りがしやすい環境で、成長スピードも上げやすい 「現場で成果」→「運営で成果」へ、キャリアがつながる ◆こんな方におすすめ 携帯販売の経験を活かして、次は“任される側”を目指したい 後輩に教えるのが好き／チームで動くのが好き 長く安定して働きつつ、上を目指したい ◆応募について 応募後は、これまでの経験（量販／ショップ／イベントなど）と、目指したい方向（リーダー／運営／育成）をヒアリング。 あなたの強みが一番活きる現場・役割からスタートし、ステップアップの道筋を一緒に作ります！ 迷ったら、まずはお話だけでもOKです！不安なことは面接で全部聞いてください！