北海道、専門職･その他の【厚別駅】を含む求人・転職情報

来年3月までの短期✅運動好きなフリーター・大学生歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、その他鉄道 JR北海道 厚別駅構内の通路や線路の除雪のお仕事です！ 体を動かしながらしっかり稼げる、冬だけの短期のお仕事です。冬休み・春休みに集中して働きたい大学生の方や、冬の間にガッツリ稼ぎたいフリーターの方にぴったりです！ 【働くメリット】 ✅1.冬の短期でガッツリ稼げる！ ・時給1,306円～！ ・深夜の時間帯は時給1,672円！ ✅2.働きやすさ抜群 ・週3日～OK！ ・休みの希望は事前の申込みでOK！ ・期間は12月15日～3月15日。冬休み・春休みにぴったり！ ・副業・WワークOK！ ✅3.未経験でも安心 ・事前講習があるので初めてでも安心！ ・経験・学歴は問いません！ ・髪色・髪型自由！ 【詳細】 ・スノーダンプやスコップ等を使用して構内の除雪作業をお任せ！ ・経験不問！難しい作業はありません◎ ・研修も充実しており、未経験も大歓迎✅ ・10代～60代まで活躍✅ ・髪色/髪型自由 期間：令和8年12月15日～令和9年3月15日

来年3月までの短期✅運動好きなフリーター・大学生歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、その他鉄道 JR北海道 厚別駅構内の通路や線路の除雪のお仕事です！ 体を動かしながらしっかり稼げる、冬だけの短期のお仕事です。冬休み・春休みに集中して働きたい大学生の方や、冬の間にガッツリ稼ぎたいフリーターの方にぴったりです！ 【働くメリット】 ✅1.冬の短期でガッツリ稼げる！ ・日給10,444円～！泊り勤務なら20,888円～！ ・別途夜間手当あり ✅2.働きやすさ抜群 ・週3日～OK！ ・休みの希望は事前の申込みでOK！ ・期間は12月15日～3月15日。冬休み・春休みにぴったり！ ・副業・WワークOK！ ✅3.未経験でも安心 ・事前講習があるので初めてでも安心！ ・経験・学歴は問いません！ ・髪色・髪型自由！ 【詳細】 ・スノーダンプやスコップ等を使用して構内の除雪作業をお任せ！ ・経験不問！難しい作業はありません◎ ・研修も充実しており、未経験も大歓迎✅ ・10代～60代まで活躍✅ ・髪色/髪型自由 期間：令和8年12月15日～令和9年3月15日

＜未経験OK！代表がマンツーマンで教えます！＞普通免許があればOK◎玉掛けなども活かせる！資格支援制度あり／冬場は除雪作業／マイカー通勤OK

仕事内容: 造園は「ものづくり」の仕事。 だから「ものがものいうものづくり」が 大事だと思っています！ いい工事をすればそれが勝手に広がって お客様が来てくれる！ そう思いながら日々の仕事に向き合っています◎ by　代表・岩村さん //////////////////////////////////// ・きっかけは「なんか面白そう！」でOK◎ ・未経験でも日給12,000円スタート！ ・初めは枝葉の運搬など補助作業からお任せします◎ ・現場は代表と一緒！プロの仕事がすぐ近くで見れる！ ・造園や外構など家の外の工事をお任せ！ ・できることが増える＆資格取得で収入アップ♪ ・冬場は除雪の仕事を行います！給与の減少なし◎ ・隔週土曜＋日祝休み◎完全週休2日もご相談ください！ //////////////////////////////////// 初めまして！代表の岩村です！（45歳／法人化から今年で10年） 僕が造園の仕事を始めたのは21歳。自分が何をしたいのか分からなくなっていた時に、友人の「造園はどう？」って一言がきっかけで始めました。 7年半修業して、29歳で独立。最初は一人で、同じように個人でやってる仲間と助け合いながらやっていたんですが、「もっと大きいものを作りたい！」という夢があって法人化しました！ 僕が大切にしているのは「ものがものいうものづくり」。いいものを作れば、それが勝手に広がって次のお客様を連れてきてくれるんです。相見積もりでうちが一番高かったのに「デザインが一番気に入った」と選んでいただいたり、「岩村さんの好きなようにやってください！お任せします！」と言われたり、自分の感性を信頼していただいてると感じた時は本当に嬉しいですね！ でも正直一番嬉しいのは同業から褒められた時。同じプロから「松切らせたらアイツよりうまいやついない」と言われたのが本当に嬉しくて、今でも覚えています(笑) 今回は僕と一緒に動いてくれる作業スタッフを募集したいと思っています。というのも今、会社は僕一人。一緒に現場を回って色んなことを教えていければと思っています！ 自分で言うのも恥ずかしいですが、僕は結構素直な性格だと思います。得意なことは得意だけど苦手なものはとことん苦手(笑)自分では、年齢が上の人からも下の人からも慕われているのかなと思います。「好かれよう！」と思ってやってるわけではないので、それが自分の良さなんですかね(笑) 工事現場とか、造園とかが全く分からなくても大丈夫！僕と一緒に、人を笑顔にするものづくりを楽しみませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の造園スタッフとして、個人宅やホテルなどのお庭・外構づくりの作業員として、代表のサポートをお願いします！ ＜お家の外をデザインする仕事◎＞ 当社が行っているのは木や花を植えたり、日本庭園をデザインしたり、今ある木の枝葉を切ったりする「造園工事」と、門や塀などを含めたお家の外をデザインする「外構・エクステリア工事」の2種類。現場ではどちらの工事も行うことがほとんどです。 ▶現場エリア：白石区近郊がメイン（遠くても100km圏内） ▶現場数：基本1日1件 ＊工事は1日で終わることもありますし、長くかかる現場では1ヶ月以上同じ現場に付くこともあります。 ＊現場が同時に動いていることもありますので、「今日はこの現場、明日は違う現場」など行き先は毎日変わります。 ※木の剪定では最大3.6mの脚立に登って作業することもあります（目線の高さ5mほど）。高所が苦手な方はご注意ください。 ＜入社後はここからスタート！＞ ・作業の補助 ・現場の掃き掃除 ・枝葉の運搬、トラックへの積み込み 初めは代表が指示しますので、補助的な仕事から始めていきましょう。資格がなくてもできる作業も多いため、造園・外構・エクステリア問わずにお任せします！ できることが増えれば収入もアップ！成長がしっかり自分に還元されるのでモチベーションも高められますよ◎ ＼気になる！冬の間のお仕事って…？／ 造園工事ができるのは11月中旬ごろまで。それ以降は重機や除雪車を使った除雪・雪下ろしを行います。「冬の間は仕事があるのか不安…」という方もご安心くださいね◎除雪以外に、街路樹の剪定などの公共工事を行うこともあります。

未経験OK★コツコツ作業で安定収入！20～50代活躍中♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ★未経験から安定ワーク実現★ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼ 覚えやすい＆カンタン作業がメイン ▼ 生活リズムを崩さず働ける時間帯 ▼ シフトの相談もしやすく働きやすい！ ▼ 20代～50代が活躍中！ 「社員経験がない…」「派遣が初めて…」 という方も大歓迎◎まったく問題ありません！ 長く続けたいと思える環境、整っています！ まずは当社で一歩を踏み出してみませんか？ ＼あなたの一歩、お待ちしています！／ ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ 【お任せするお仕事内容】 お米を袋に詰める作業の補助業務です。 袋の種類は1kg〜20kgまでありますが 主に1kg〜5kgが中心です◎ フォークリフト作業者も在籍しているため 重い物ばかりを運ぶイメージは不要♪ 最初は先輩社員のサポートのもと、 少しずつ仕事を覚えていただきます。 作業内容はシンプルなので、 未経験の方もすぐに慣れていただけます！ 【うれしいPOINT】 ◎仕事着の準備は不要！ → キャップ・作業服上下・靴・手袋など 貸与品がすべて揃っています！ ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ →→ シンプル作業で長く働ける！ ←← ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 未経験からスタートした先輩が多数在籍！ あなたも後に続きませんか？ ▼安心して働ける環境あり！▼ ◎「派遣が初めて」という方も安心！ ◎ 働きながら少しずつ慣れていけます♪ ◎ 周りとほどよい距離感で居心地も抜群！

経理/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/札幌市厚別区/45140

お仕事内容 ★PR★ UDトラックスは「UD」のエンブレムが目印の国産トラックメーカーです。 そしてUDトラックス北海道は札幌を中心に道央・道北・道南をカバーし、UDトラックスの車両販売や整備、保険の提案活動をしている地元密着型の販売会社です。 日用品を運ぶ荷台の付いたバンタイプから建設現場で稼働するダンプやミキサー、毎日街中を走るごみ収集車や北海道になくてはならない除雪車まで、用途に応じたトラックの販売・整備を通じて道内物流を裏から支えています。 業務内容 経理業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・売掛金・買掛金集計 ・仕訳入力及び伝票処理 ・現金出納帳・預金口座入出金の管理 ・買掛金・未払費用の残高照合 ・決算業務（月次・年次）補助 ・税務申告書作成補助等 その他、経理業務全般 【入社後の流れ】 ・入社後は1日間の社内規則に関する研修を受講いただき、その後はOJTにて実務を学んでいただきます。わからないことは何でも聞きやすい環境です。 【部署構成】 7名：男性4名：女性3名。20代～50代の社員が活躍中。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

1名急募！送迎バスでラクラク通勤♪【001】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＿＿＿＿＿＼★送迎有求人★／＿＿＿＿＿＿ ＼ 1 名 の 募 集 ／ コンビニスイーツに賞味期限シールをペタッ 難しい作業ゼロ！日勤×送迎バスで通勤ラクラク♪ 50代まで幅広く活躍中◎ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冷蔵倉庫内で、スイーツや食品への シール貼り・梱包作業をお任せします。 【具体的には…】 ❶ 商品に賞味期限シールを貼る ❷ 商品を段ボールへ箱詰め …これだけ！シンプル作業です★ ほか、付随して仕分け業務もお願いします ★難しい作業ナシ！すぐ覚えられます ★モクモク・コツコツ派にピッタリ 【職場環境】 ・冷蔵倉庫内（5℃前後）での作業 ・動き回る作業ではなく、立ち作業が中心。 「じっと作業に集中したい」「寒い方が得意」な方に向いています。 ・休憩室完備

＜経験者大歓迎！少人数だからキャリアの天井高め！＞ゆくゆくは会社づくりにも関われる◎資格手当あり／冬場は除雪作業

仕事内容: 造園は「ものづくり」の仕事。 「もっと任されたい」「自分の腕を試したい」 今の現場でそう感じているなら、ぜひ一度話を聞いてください。 庭仁がつくるのは、ただきれいな庭ではありません。 お客様には必ず「木を植える」提案をしています。 花が咲いた、紅葉した―― 木が一本あるだけで、庭で家族の会話が生まれるからです。 言われた通りにつくるだけでなく、 お客様の暮らしまで考えて提案する。 そんな庭づくりをしているから、 いい仕事が次のお客様を連れてきてくれます。 札幌で「庭なら庭仁」と言われる会社を、 一緒にイチからつくっていきませんか？ by　代表・岩村さん //////////////////////////////////// ・造園工事の経験者大歓迎！ ・入社後すぐ2番手として活躍できる◎ ・造園や外構・エクステリアもお任せ ・代表はこの道20年以上！ ・資格手当あり！ ・冬場は除雪の仕事！給与の減少なし◎ ・隔週土曜＋日祝休み◎完全週休2日もご相談ください！ //////////////////////////////////// 初めまして！代表の岩村です！（45歳／21歳から造園の仕事をしています！） . ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の造園スタッフとして、現場作業をメインにお任せします。 ▶現場：個人宅8～9割／その他1～2割 ▶現場エリア：白石区近郊がメイン（遠くても100km圏内） ※たまに泊まりの現場もあります（4ヶ月に1回程度） ▶現場数：基本は1日1件 ＊月の対応数は現場の大きさによります。多い月は30〜40件ほど対応します。 ＜1日の流れ（例）＞ 7:30　事務所に集合 → 現場へ移動 作業開始（午前中に15分休憩） 12:00　 昼休憩（60分） 13:00　 作業再開（午後に15分休憩） 17:00　終業 ※基本的に1日1件がベース。現場によっては進み方が変わることもあります ＜冬は除雪作業を行います！＞ 当社では11月中旬ごろまで造園工事を行い、それ以降は重機や除雪車を使った除雪・雪下ろしを行います。除雪以外に、街路樹の剪定などの公共工事を行うこともあります。 ＜現場作業と共にゆくゆくは社内業務もお任せ！＞ 経験者の方には現場作業と共に、適性を見ながら資材などの発注や社内業務全般などをお任せしたいと考えています。いずれは当社の幹部として働いていただけると嬉しいです◎

【必須：年次決算＆マネジメント経験】経理課長候補採用／医療法人／マイカー可＆最寄駅から無料送迎バスあり

【仕事内容】 ・道内4ヵ所の病院を運営する医療法人グル ープの経理課管理職候補 ・マイカー通勤可、最寄駅 から無料送迎バスもあり 腰を据えて働けます ・ワークライフバランスを大切にできる環境です ─────────────── グループ本部の経理課の管理職候補として、 以下の業務を担当いただきます。 【具体的に】 各事務所の日々の出入金 管理、仕訳伝票の起票、各種帳簿の作成、月次決算 書類・役員会等提出書類の作成、貸借対照表・損益 計算書などの年次決算書類 の作成、納税書類の作成を担当。管理職候補として 経理課職員の業務管理、指導なども行います。 配属先は経営管理本部経理 課5名（男性1名、女性4名）。 財務業務は財務室が管轄し、室長は 元経理部長が務めています。 ─────────────── 【同社について】 北海道の札幌・十勝地区を中心に、グループ全体で4つ の病院と15の介護事業所を運営しています。事務系 本部を札幌に置き、病院と介護施設の連携など地域 医療に力を入れた病院運営 を中心に事業展開。医療・介護のほかにも多様な業種 のグループ企業を有し、グループメリットを活かした 効率的経営を行っています。 グループの中心法人として、医療・介護サービスの提供 はもちろん、グループ全体 を成長へ導く役割を担っています。 年次決算の取りまとめ経験、マネジメント経験をお持ち の方を募集しています。 税務業務の経験がある方は優遇します。想定年収430万 円～500万円の環境です。 ─────────────── 【北海道×会計・管理部門特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北海道で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

原則定時退社＆土日祝休＆年休125日＆賞与あり＆転勤なし

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 上場企業、食品メーカー、広告会社等で会計ソフトへのデータ入力(金額や数値)など経理のアシスタント業務をお任せします！ 【具体的には…】 会計ソフトへのデータ入力（金額や数値） 請求・支払管理 経費管理・経費精算 請求書・領収書の発行 事務のサポート など ◎スキルが身につく仕事です◎ ExcelやWordなどの研修を通じてどんな企業にも通用するPCスキルを学べます。 また採用、貿易事務、翻訳アシスタント、広報、秘書など、別の職種へのキャリアにチャレンジも可能です。 将来のキャリアの幅が広がる＆役立つスキルが身につきます！ 【豊富な研修あり】 ★お仕事を始める上で必要なことを学ぶオリジナル研修 ★名刺交換や正しい敬語などを学ぶビジネスマナー研修 ★ビジネスメールの基本を学ぶビジネスメール文基本研修 ★レベルに応じて受講可！Word/Excelの基本操作研修 ◎キャリアアップ実績とサポート体制 これまで約1,600名の方が当社を通じて就業。 年収も平均で約50万円アップを叶えています！ 【就業先企業例】 サントリー／博報堂／トヨタ自動車／日立／SCSK／ビズリーチ／明治安田生命保険／パナソニック／カカクコム など（順不同・敬称略） もちろん、当社で継続して活躍することも可能です。長く活躍している方には定期的にキャリア面談を実施し、希望や適性に応じたキャリア形成をサポートします。 自分の成長や将来の目標に合わせた働き方ができる体制が整っています。 〈キャリアウィンクの無期雇用派遣とは？〉 リクルートスタッフィングに正社員（※）として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する新しい働き方です。 派遣契約期間に関係なく、リクルートスタッフィングとの雇用が続きますので、安定した雇用と収入のもとで働くことができます。 ※無期雇用派遣社員 希望に応じて直接雇用化された方の約73%※1が大手企業※2で直接雇用化されています！ キャリアウィンク社員としてキャリアを築き、直接雇用を希望する方のネクストキャリアを積極的に支援しています。 ※1 2025年4月～11月実績 ※2 大手企業=従業員1,001名以上の企業、または東証プライム上場企業（そのグループ会社を含む）

駅からの循環バスあり！廊下掃除・トイレ掃除なし！有休を取得しやすい環境です♪

未経験OK！力仕事なし！職場の衛生管理のお仕事 職場の衛生管理スタッフ 北海道札幌市厚別区厚別東五条 派遣社員 求人の特徴 17 時までに退社可 オンコールなし 原則定時退社 固定シフト制 完全週休二日制 残業なし 残業ほぼなし 週 4 日以上 OK 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ストレスチェック 交通費支給 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK ジーンズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 制服あり 車通勤 OK 夜勤手当あり 残業手当あり 週払い OK 業務内容 未経験OK！ 食品会社でスタッフさんの衛生管理のお仕事です♪ ━━おすすめポイント━━ ◎力仕事なし ◎体力仕事なし ◎長期安定のお仕事 ◎学歴・経験不問 ◎事前に職場見学ができるので安心♪ 【仕事内容】 食品会社の衛生管理のお仕事です。 働くスタッフさんの作業着チェックなどをメインでお願いいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・スタッフさんの作業着チェック ・スタッフさんのローラー掛け ・ロッカー管理 ・トラブルの確認と報告 ・備品補充 などのお仕事をお願いいたします。 ※廊下掃除・トイレ掃除などは業者さんに依頼しています。 ※ごく軽微なお掃除はあります。 ※6:00~18:00の間で選択できる実働8時間の募集です。 社員さんが傍についてくれて、丁寧にお仕事を教えてくれるので安心です♪ 難しい内容のお仕事はありませんので、どなたでも挑戦できます！ ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 職場の衛生管理スタッフ 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 労働者派遣事業・有料職業紹介事業・登録支援機関

【厚別東4条】児童デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者業務(フルタイム)/最寄り駅：森林公園

仕事内容 ≪札幌市/厚別区≫児童デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者業務 ――――――――――――――――――――― 【業務内容】 児童発達支援・児童デイでの支援員・管理者業務を 行って頂きます。 ※20～50代の方が活躍中 ――――――――――――――――――――― 【応募要件】 資格：児童発達支援管理責任者資格必須 経験：1年以上 ※ブランクのある方も是非ご応募ください ――――――――――――――――――――― 【待遇】 ■年次有給休暇 ■交通費支給 ■マイカー通勤可 ■各種保険完備 ■友人紹介制度 ■育児休業取得実績あり ――――――――――――――――――――― 【採用までの流れ】 応募後は、電話で応募者様の情報や希望条件などをヒアリング！ その後、履歴書を回収します(WebまたはFAX)。 企業との面談から採用までは数日お時間いただきます。 ――――――――――――――――――――― ※応募希望の方は下記お仕事ナンバーをお伝えください お仕事No. H-5375 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！

札幌副都心開発公社でまちづくりに貢献する経理事務募集！

仕事内容 札幌市の厚別副都心開発に 基づき、商業・業務施設の 建設・管理・賃貸を行う企業です。 サンピアザ、デュオを含むエリアの 開発リーダーとして、 中心機能の導入や商業機能の コントロールを担い、 地域の新たなにぎわいを創出します。 //////////////////////////////////////// 【Point！】 ✅転勤なし！札幌で長く腰を据えて働ける！ 本社勤務で転勤はありません。地下鉄東西線「新さっぽろ」駅より徒歩5分とアクセスも良好です。 ✅まちづくりに貢献する安定企業！ 札幌市が出資する第三セクターで、新さっぽろの副都心開発を担う安定基盤の企業です。 ✅充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 住宅手当、扶養手当、燃料手当などの各種手当や、退職金制度、確定拠出年金401k制度などサポート体制が充実しています。 //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 【財務企画部・財務課に配属】経理事務スタッフとして、会計の管理をご担当いただきます。 具体的には ■会計全般 └決算業務全般、監査対応など ■事業計画・予算の策定・分析 ■税務会計 ■会計業務改善 └会計処理の見直し検討など など 【職場について】 当社は創業50年を迎えた、 札幌市が出資する第三セクター の安定企業です。新さっぽろの 副都心開発を担うリーダーとして、 大型商業施設「サンピアザ」 「デュオ」の運営や、新たなまち づくりを推進しています。 年間休日108日、残業月30時間 以内でワークライフバランスも 実現可能。家賃補助制度や退職金 制度など、各種手当も充実して います。まちづくりに貢献する 安定した企業で、あなたらしい キャリアを築いていきませんか？

札幌の未来を担う開発リーダー候補！ワークライフバランスも実現

仕事内容 札幌市「厚別副都心開発基本計画」に基づき、 商業・業務施設の建設、管理、賃貸を行う 地域の開発リーダーです。 商業施設サンピアザ・デュオを含むエリアを核に、 新たなまちづくり計画を推進し、 機能集積の中心として地域開発をリード。 現在は駐車場として利便性を支えつつ、 大街区化で地域の新たなにぎわい創出を目指しています。 //////////////////////////////////////// 【Point！】 ✅転勤なし！地元北海道で長く活躍！ 札幌本社での増員募集。札幌転勤無し、慣れ親しんだ町で腰を据えて働けます。 ✅ワークライフバランスを整えられる環境！ 平均残業20h程度、年間休日日数108日（週休2日制※会社カレンダーによる）でプライベートも充実。 ✅充実の手当と福利厚生！安心して働ける環境 家族手当や住宅手当など各種手当が充実。確定拠出年金401k制度、退職金制度、永年勤続表彰など豊富な制度でサポート。 //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ■職務内容：・会計管理担当者として、下記の業務を行っていただきます。 ■職務詳細： (1)会計全般（決算業務全般、監査対応など） (2)事業計画・予算の策定・分析 (3)税務会計 (4)会計業務改善（会計処理見直し検討など） など ■配属先情報：・財務企画部財務課：上長含む3名の組織構成です。 ■入社後の流れ：・入社後は、現担当者とのOJTを通して、業務の全体像を捉えて頂きます。将来的には、部の統括として、マネジメント・部下育成に従事いただきます。 【職場について】 当社は札幌市が出資した「第三セクター」で、 創業約50年の歴史を持つ地域開発の リーディングカンパニーです。 札幌転勤はなく、平均残業時間は月20時間程度。 家族手当や住宅手当など各種手当も充実しており、 ワークライフバランスを整えながら 長く活躍できる環境です。 新たな街づくりの中心を担い、地域の発展に貢献したい方、 ぜひ私たちと一緒に働きませんか！

仕事内容 お好み焼チェーン店での店舗スタッフとして、調理・接客を中心とした店舗業務全般を担当していただきます。まずは現場の基本を身につけ、慣れてきたら徐々に運営サポート業務もお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・ホール接客（お客様のご案内、オーダー、配膳、レジ、テーブル清掃など） ・キッチン業務（お好み焼・鉄板焼の調理、仕込み、盛り付け、洗い場） ・店舗の清掃、衛生管理 ・食材や備品の補充・簡単な在庫確認 ・スタッフ間の連携・サポート（チームでの協力が大切です） 仕事内容の変更 あり（店長や本部職などへ昇進した場合）

【厚別西】(フルタイム)/最寄り：厚別

仕事内容 ≪札幌市/厚別区≫≪フルタイム≫病院での外来クラーク業務 ―――――――――――――――――――――――― 【業務内容】 診断書等の文書作成補助、診療記録への代行入力等 オーダリング、診療補助 ※年齢層：20～40代の方が活躍中 ※車通勤：可(無料駐車場あり) ―――――――――――――――――――――――― 【応募要件】 資格：医療事務資格あると尚可 経験：医療事務経験1年以上 ※ブランクのある方も是非ご応募ください ―――――――――――――――――――――――― 【待遇】 ■年次有給休暇は法定通り ■各種保険完備 ■交通費支給 ■マイカー通勤：可 ■友人紹介制度 ■育児休業取得実績あり ―――――――――――――――――――――――― 【採用までの流れ】 応募後は、電話で応募者様の情報や希望条件などをヒアリング！ その後、履歴書を回収します(WebまたはFAX)。 企業との面談から採用までは数日お時間いただきます。 ―――――――――――――――――――――――― ※お仕事No.H-5357 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい♪ 公開しきれていないお仕事沢山ございますので、 まずは応募フォームまたはお電話にて お気軽にお問い合わせ下さい☆*. ⇒フリーダイヤル：0120-373-703(代表：011-596-7144) 【永松まで！】 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！

子ども達の成長をサポートする指導のプロを目指しませんか？【塾講師 正社員求人／明光義塾】フリーター・異業種からの転職者も歓迎！充実した研修やフォロー体制で、未経験の方でも安心して働いていただけますよ。

仕事内容 仕事内容 個別指導の講師として、小・中・高校生を対象とした授業をお任せします。 3名程度の生徒を一度に担当するので、一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 塾講師の経験がある方もない方も、安心してご応募ください。 一人ひとりの生徒に合わせた指導をすることで、楽しく成長していける環境を作っていきましょう。 スキルアップが可能な環境 日々の授業以外に、教室運営の補佐業務をお任せする場合があります。 具体的には、生徒のカリキュラム作成、電話対応、保護者対応、生徒募集活動、各種研修への参加、掃除など。 明光義塾の塾講師は、他のアルバイトでは得られない企画力や営業力、提案力といったスキルも身につけられる環境です。 幅広い世代が多数活躍中 20代を中心に幅広い世代が活躍中。 女性は4割以上。未経験から活躍する方が多いのも明光義塾の特徴。 7割が未経験からのスタートです。大切なのは、生徒に寄り添い続ける気持ち。 意欲や人物面を評価しているため、教員免許の有無や前職の経験なども問いません。 Wワーク・副業といった働き方も歓迎しています。 塾講師になるまでの流れ 応募後、塾講師採用担当者による面接と学力テストと適性検査を行います。 採用が決まった後は、教室長と勤務日や指導科目などを相談します。 その後、新人講師研修や先輩講師の授業見学、教室長との模擬授業など、明光義塾ならではの充実した研修で講師としての基本スキルを身につけ、授業デビューとなります。 明光義塾について 全国No.1学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。

サビ管資格・経験を、次のキャリアへ！賞与年2回・残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ＼✨サービス管理責任者として、次のステージへ✨／ 株式会社リレーションパートナーが運営する 就労継続支援B型事業所「のまる厚別」で、 【サービス管理責任者】を募集します。 今回求めているのは、 「これまでのサビ管経験を活かしたい」 「資格はあるけれど、しばらく現場を離れていた」 「利用者さんともっと丁寧に向き合える環境で働きたい」 「将来的には管理者にも挑戦したい」 そんな方です。 私たちが大切にしているのは、 ただ個別支援計画を作成し、 必要な業務をこなすだけの支援ではありません。 利用者さん一人ひとりの 「働きたい」 「できることを増やしたい」 「自分らしく生活したい」 という想いに向き合い、 その方に合った支援をスタッフみんなで考えていく。 そんな就労支援を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス管理責任者として、 利用者さんへの支援全体のマネジメントをお願いします。 ＜主な業務＞ ■利用者さんへのアセスメント ■個別支援計画の作成・見直し ■モニタリング ■利用者さん・ご家族との面談 ■支援内容に関する相談・調整 ■スタッフへの助言・情報共有 ■関係機関との連携・調整 ■支援記録・各種書類の確認 ■事業所運営に関わる業務 など 利用者さんの状態や目標は、一人ひとり違います。 だからこそ、 「この方には、どんな支援が必要だろう？」 「今できていることを、どう伸ばしていこう？」 と考え、 生活支援員や職業指導員などのスタッフと連携しながら、 支援の方向性をつくっていくことがサビ管の大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ チームで支援していきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス管理責任者という立場だからといって、 すべての支援や業務を 一人で抱え込んでいただきたいとは考えていません。 日々の利用者さんの様子は、 現場スタッフと共有。 「最近こんな変化があった」 「この作業ができるようになった」 「ここは少し支援方法を変えた方がいいかも」 そんな情報をスタッフ同士で共有しながら、 より良い支援につなげていきます。 サビ管としての専門性を活かしながら、 チームで利用者さんを支えてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 利用者さんの“変化”を近くで感じられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ のまる厚別では、 軽作業やウエス作業、 施設外での清掃など、 さまざまな仕事を通じて 利用者さんの就労を支援しています。 昨日まで難しかった作業ができるようになった。 自分から仕事を始められるようになった。 人とのコミュニケーションが増えた。 そんな一つひとつの変化を、 個別支援計画だけではなく、 実際の現場で感じることができます。 利用者さんの 「できた！」 をスタッフみんなで喜べる。 それが、この仕事のやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ サビ管の“その先”も目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 サービス管理責任者として 長く活躍していただくことはもちろん、 希望や適性に応じて 【管理者】 へのステップアップも目指せます。 サビ管として支援の専門性を高める。 さらに、 事業所全体の運営やスタッフマネジメントにも関わる。 そんなキャリアを描くことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ キャリアアップで収入もUP ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■サービス管理責任者 月給244,100円～258,500円 ■施設管理者 月給266,500円～287,500円 ■施設管理者＋サービス管理責任者 施設管理者の給与に サービス管理責任者手当20,000円を加算 役職や経験、キャリアパス級に応じて 基本給や給与体系が変わるため、 ステップアップに合わせて収入アップも目指せます。 ※給与は経験・能力・役職・キャリアパス級等を考慮して決定します。 「資格を取って終わり」ではなく、 経験・役割・責任に応じて 収入アップを目指せる環境です🎵 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ブランクのある方もご相談ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格は持っているけれど、サビ管としての実務から離れていた」 「以前サビ管をしていたけれど、もう一度現場に戻りたい」 そんな方も歓迎します。 これまで培ってきた福祉・介護・支援の経験を、 ぜひ当事業所で活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働きやすい環境が整っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 無料駐車場完備で、お車での通勤もしやすいです◎ 勤務日数や曜日についてもご相談いただけるので、 ライフスタイルに合わせて無理なく働けます✨

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万7000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

「飲食フィールドで環境を変えたい」そんな方を受け入れます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼環境を変えたい方へ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「残業代が出ない」 「休みが取れない」 「オーナーの気分で評価が変わる」 そんな環境から脱却し、 モンテローザグループの安定基盤で 再スタートを切りませんか。 ✅安定した収入と休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞| 月給24万7000円以上からスタート ＞| 残業代は1分単位で支給 ＞| 月間休日9日（年間休日107日） ＞| 賞与年4回・家族手当など充実 ＞| 社会保険完備で万が一も安心 期間満了の不安なく、 腰を据えて長く働ける正社員雇用です。 大手グループの一員として 安定した生活を取り戻しましょう。 ✅定年まで長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一律60歳の定年制ですが、 その後65歳までの再雇用制度があります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【新札幌駅から徒歩約2分】終電後もタクシー代支給！経験を活かして店長も目指せる✨

仕事内容: ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ✅飲食店でのアルバイト経験があればOK ✅履歴書不要・書類選考なし！気軽に応募OK ✅アクセス良好♪最寄駅から徒歩2分 ✅終電後はタクシー手配！ ✅月8日休み＋リフレッシュ休暇あり ✅家族手当・交通費全額支給など福利厚生充実 ✅将来は店舗運営にも挑戦可能 ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━ 飲食店での経験を活かして、 店舗運営をお任せします。 まずはホール・キッチンの現場から。 お店に慣れたら、発注やスタッフ育成へと 担当を広げていきます。 ▼主な業務 ・接客、調理、提供 ・食材の管理、発注 ・スタッフの育成 ・シフト調整など店舗運営全般 ▼あなたの強みを活かせます 接客・調理・マネジメントなど、 得意分野に合わせて 活躍していただけます。

在宅介護のベテラン大歓迎！！訪問介護の仕事が大好きな方、元気に働きたい方の力を求めています！

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

在宅介護のベテラン大歓迎！！訪問介護の仕事が大好きな方、元気に働きたい方の力を求めています！

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

【新札幌駅駅から徒歩2分】終電後もタクシー代支給！経験を活かして店長も目指せる✨

仕事内容: ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ✅飲食店でのアルバイト経験があればOK ✅履歴書不要・書類選考なし！気軽に応募OK ✅アクセス良好♪最寄駅から徒歩2分 ✅終電後はタクシー手配！ ✅月8日休み＋リフレッシュ休暇あり ✅家族手当・交通費全額支給など福利厚生充実 ✅将来は店舗運営にも挑戦可能 ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━ 飲食店での経験を活かして、 店舗運営をお任せします。 まずはホール・キッチンの現場から。 お店に慣れたら、発注やスタッフ育成へと 担当を広げていきます。 ▼主な業務 ・接客、調理、提供 ・食材の管理、発注 ・スタッフの育成 ・シフト調整など店舗運営全般 ▼あなたの強みを活かせます 接客・調理・マネジメントなど、 得意分野に合わせて 活躍していただけます。

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 札幌厚別店】 北海道札幌市厚別区厚別東４条４丁目１０－１ 森林公園駅徒歩11分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

お仕事相談会いつでも開催中！お気軽にお問い合わせください！

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 札幌厚別店】 北海道札幌市厚別区厚別東４条４丁目１０－１ 森林公園駅徒歩11分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

在宅介護のベテラン大歓迎！！訪問介護の仕事が大好きな方、元気に働きたい方の力を求めています！

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 主にサービス提供責任者としての業務をメインにお願いします。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション

仕事内容 ・担当エリア内の施設管理者への支援 (運営面の相談対応、改善提案、研修の実施など) ・各施設が安定して運営できるよう、職員が働きやすい職場環境づくりの推進 ・必要に応じた入居者様やご家族への対応 ・スタッフの面談、指導・育成、評価、配置に関する相談、採用・労務管理のサポート ・売上管理および、施設全体の収支状況の把握・改善提案 施設における介護・ケアが適切かつ円滑に行われるよう、複数施設を横断して全体のマネジメントを担っていただきます。 現場で活躍する管理者やスタッフの相談に乗りながら、「どうすればさらに良い施設運営につながるか」を共に考え、指導・サポートを行う役割です。 ※入社後は、業務理解や施設状況の把握を目的とした育成・フォロー期間を設けています。 期間や進め方は、これまでのご経験や習熟度に応じて調整します。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【賞与3.5ヶ月】【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤有】【勤務時間（8:30〜/夜勤16:30〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 新札幌循環器病院（心臓血管外科・循環器内科・腎臓内科・人工透析内科など）の循環器科病棟での看護師のお仕事です。新しい診療体制・病棟体制のスタートに伴う募集です。主任候補としての募集です。 【おもな業務】 ・循環器科病棟の入院患者様の看護 ・心臓病・循環器疾患の治療に関わる看護 ・夜勤（月4回程度） ・電子カルテへの記録 ・救急患者様の緊急手術時の対応 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

【正社員】看護師／北海道札幌市厚別区／ReHOPE 札幌厚別

仕事内容 【正社員】看護師／北海道札幌市厚別区／ReHOPE 札幌厚別 ●訪問は1件あたり30分。日勤帯は11～13件、夜勤帯は20～25件を担当します。訪問ルートはあらかじめ決まっているため、そのルートに沿って回っていただきます。 ●長期休暇支援制度があり、有給休暇を3日以上連続で取得すると支援金が支給されます。 ●訪問診療医と24時間体制で連携。1人ではなくチームで「看取り」を行うので、初めての方も安心して取り組めます◎ 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

011-600-0119（担当直通）経験を活かしてステップアップ！訪問介護のサービス提供責任者☆ポストチャンス多数☆賞与年2回☆

仕事内容: ホスピス住宅内の訪問介護事業所にて、サービス提供責任者としてご活躍いただきます。 生活支援（掃除・洗濯・食事介助など） 利用者様やご家族への生活アドバイス、精神的サポート スタッフのシフト管理・指導 ケアプランの作成およびモニタリング 関係機関との連携、報告書作成 お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

【正社員】看護師／北海道札幌市厚別区／訪問看護リハビリステーション白ゆり新さっぽろ

仕事内容 【正社員】看護師／北海道札幌市厚別区／訪問看護リハビリステーション白ゆり新さっぽろ ●育児休業・介護休業の取得実績があり、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です ●基本的に残業がないので、心身の健康を保ちやすく、モチベーションを維持しながら生産性高く働けます 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

キャリアップしたい方必見！！30万円以上でスタート！！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ キャリアアップしやすい携帯販売スタッフ募集！ ＼あなたの経験、しっかり評価します！／ 後々正社員登録もあり♪ スマホ・タブレット販売のご経験がある方、即戦力としてOK！ ショッピングモールや家電量販店、携帯ショップでの販売経験を活かし、さらにステップアップできる環境です。 ▼ポイント▼ 経験者OK！高日給スタート あなたのスキル・実績をしっかり評価。高日給＆好待遇でお迎えします。 キャリアアップしやすい環境 主任・店長など、実力に応じてスピーディーにキャリアアップ可能。頑張りはダイレクトに昇給・昇格へ反映！ プロモーション・イベント企画にも参加OK 販売だけでなく、プロモーションやイベント運営にも積極的に関われます。 チームワーク重視の職場 仲間と一緒に、楽しく働ける環境です。 仕事内容 スマートフォン・タブレットの提案・販売 新規契約、機種変更、プラン提案などのカウンター業務 店舗運営サポート、スタッフ育成 イベント・プロモーションの企画運営 こんな方を歓迎します 携帯販売・家電量販店での販売経験者 リーダーや主任、店長を目指したい方 チームをまとめるのが得意な方 さらなるスキルアップ・収入アップを目指したい方 あなたの経験が、次のキャリアを切り拓きます！ まずはお気軽にご応募ください。 一緒に新しいチームを盛り上げましょう！

ぐんぐんキャリアアップ出来る環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 携帯販売経験者募集！リーダー候補 「もっと稼ぎたい」「もう一段、上を目指したい」方へ 携帯販売の仕事、正直どうですか？ 接客は嫌いじゃない。数字もある程度ついてくる。 でも―― 「このまま同じことの繰り返しでいいのかな？」 そんな気持ち、少しでもあるならこの求人を見てほしいです。 今回募集するのは、携帯販売の経験者限定ポジション。 スマホ・通信サービスのご案内を軸にしながら、 “売るだけ”で終わらない働き方ができます。 現場はかなり活気あり。 「やる人がちゃんと評価される」 そんな雰囲気の職場です。 ■ お仕事内容 ・スマホ、通信サービスのご案内 ・お客様のニーズヒアリング、プラン提案 ・新規契約／機種変更などの手続き ・キャンペーンやイベントの運営サポート ・売り場づくり、POP改善 ・後輩スタッフのフォローや育成 ・店舗運営に関するアイデア出し など 「販売だけ」ではなく、 売場改善や運営にも関われるのがこのポジションの特徴。 ■ この仕事の面白さ ・自分の工夫で売上が動く ・後輩が育つのを間近で見られる ・「頼られる側」になる実感がある 「売れた」だけで終わらず、 店舗全体を良くしていく感覚が味わえます。 ■ 稼げる理由、ちゃんとあります ・経験者はスタートからOK ・成果はインセンティブでしっかり還元 ・昇給・昇格スピードも早め ・「前職より収入が上がった」スタッフ多数 頑張りが数字でも役割でも返ってくるので、 モチベーションを保ちやすい環境です。 ■ 職場の雰囲気 ・上下関係ガチガチじゃない ・意見が言いやすい ・相談しやすい 「経験者だから放置」なんてことはありません。 チームで動くスタイルなので、 困ったときはすぐフォローが入ります。 ■ こんな方に向いています ・携帯販売の経験を活かしたい ・もっと稼ぎたい ・同世代が活躍する環境がいい ・販売＋αの仕事に挑戦したい ・将来的にリーダーや運営側も目指したい 「バリバリのトップセールスじゃないとダメ」 なんてことはありません。 これまでの経験を、ちゃんと評価する会社です。 ■ 採用担当より 今まで積み上げてきた販売経験、 ここで“次の形”にしませんか？ 堅苦しい面接はしません。 オンラインで、まずはフラットにお話ししましょう。 「ちょっと話を聞いてみたい」くらいでOKです。 あなたの次のステージ、 ここから一緒に作っていけたら嬉しいです。 ご応募、お待ちしています。

※サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済み必須※【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

未経験歓迎｜保険商材のコンサルティング営業｜月給23万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、その他保険事務 ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・相談しやすい雰囲気の中で、基礎から実務力を積み上げやすい環境です。 ・ルーティンだけで終わりにくく、気配りや改善意識がそのまま評価につながりやすい仕事です。 ・将来に役立つオフィススキルを身につけられます。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 来店型保険ショップにて、お客様へのコンサルティング営業および集客や庶務などに携わります。 ※集客方法は主に「集客イベント」「チラシ配布」「既存顧客へのアプローチ」が中心となるため、テレアポ・飛び込み等は一切ありません。 ＼無理な営業は一切ありません♪／ ◆提案するのはお客様のニーズに合った保険商品プランです。 「持病があっても加入できる保険は？」 「ライフスタイルが変わったので保険を変えたい」 などのご相談に対応して提案してください。 当社は50社の生命保険・損害保険を取り扱っているので、お客様のライフプランに応じたプランを提案できます。お客様にじっくり考えて決めていただきたいので、無理に営業することは一切ありません。お客様に寄り添った提案で、リピートやご紹介につなげています。 【具体的な仕事内容】 ◎お客様のライフプランのヒアリング ◎保険プランに基づく設計書（シミュレーション）作成 ◎加入済保険の見直しに関するアドバイス ◎既存のお客様の状況確認・更新 ◎イベント企画・運営 ◎案内チラシ配布 ◎店舗ディスプレイ、他 【この仕事で得られること】 ・日々の業務を通じて、PCスキル・段取り力・調整力を着実に高めやすい仕事です。 ・周囲と連携しながら実務の幅を広げやすいポジションです。 ・サポート役にとどまらず、仕事を円滑に進める存在として成長しやすい点も魅力です。 〇大手「日本生命保険相互会社」のグループ企業で待遇充実！ 〇年間休日120日＆残業時間少なめ＆有給取得推奨 〇「保育者優先紹介制度」ありでお子様がいる正社員さんも安心 〇充実の研修制度・教育カリキュラムで未経験から活躍する人材へ！

未経験9割！まずは研修から、できることを少しずつ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【お仕事内容】 あなたにお願いしたいのは、スマホイベントやキャンペーンを通して **お店を一緒に盛り上げていく“企画＆運営サポート”**です！ イベントやキャンペーンの企画・準備・運営サポート （ブースの準備、受付、抽選会、アンケート対応など） 店内ディスプレイやPOPづくりでセンスも発揮♪ 「見やすい！」「可愛い！」って言われると地味に嬉しいやつです◎ お客様にピッタリのスマホやプランをご案内 （売り込みではなく“相談に乗る”イメージ） 商品の使い方や初期設定のレクチャー 「助かった〜！」って頼られ役になれる☆ SNSでお得情報を発信したり、みんなでアイデア出し （「こうしたら見やすいかも！」が採用されることも♪） 慣れてきたら、在庫管理や売上チェックなど店舗運営も少しずつ！ ※いきなり全部はやりません！ まずは受付・ご案内など簡単なところからスタート→少しずつステップUPできます。 【ココが楽しい＆成長ポイント！】 お客様と直接話せるからコミュ力が自然にUP！ イベント運営や売場づくりで企画の考え方が身につく 先輩がしっかりサポート◎ 未経験でも安心スタート いろんな仕事にチャレンジできて毎日が新鮮！ 仲間と一緒にお店を盛り上げる達成感がバツグン！ 「ありがとう」「説明わかりやすかった！」って言われることも多くて、やりがいもちゃんとあります。 【未経験でも大丈夫な理由】 当社は未経験スタートがほとんど。だから教えるのも慣れてます◎ 研修あり（案内の流れ・よくある質問・トーク例） 困ったらすぐ聞けるチーム体制 できることから任せるので焦らなくてOK！ 【こんな方にピッタリ】 人と話すのが好き／接客に挑戦してみたい キラキラした売場づくりやイベントに関わりたい チームでワイワイ盛り上げるのが好き 安定した正社員で働きたい 頑張りをちゃんと評価されたい 【勤務条件】 月給：22万円〜（経験・スキル考慮） 勤務時間：実働8時間（シフト制） 勤務地：希望・通勤を考慮して決定（札幌市内・近郊など） 昇給チャンスあり（頑張りはしっかり評価！） 【応募について】 「ちょっと気になる」だけで応募OK♪ まずは仕事内容の説明も含めて、気軽にお話しましょう！ 勤務開始日も相談できます◎ 楽しい仲間と一緒に、みんなでお店を盛り上げていきましょう★ あなたのご応募、お待ちしています！

収入も成長も、妥協しない転職を。即日採用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「販売で終わらない。」経験を“収入”と“役職”に変える。 “稼げる”も、“やりがい”も、どちらも妥協したくない方！！ これまで携帯販売で積み上げてきた接客力・提案力。 次は、もっと稼げる環境で、もっと任される立場を目指しませんか？ モバイルプランナーは、スマートフォンや通信サービスの提案を通して、お客様の生活を便利にする“相談役”。 経験者採用だからこそ、最初から即戦力として活躍でき、成果次第で昇給・昇格がスピーディー。 さらに、希望や適性に応じて売場づくり／イベント運営／後輩育成／店舗運営にも早期に挑戦できます。 「現場で売って終わり」ではなく、次のキャリアに繋がる仕事です。 ◆仕事内容 店舗・イベント会場でのスマホ／タブレット／通信サービスのご案内 お客様のご要望ヒアリング、最適プランのご提案 新規契約・機種変更・各種手続きサポート キャンペーンの運用、イベントの企画・準備・当日の進行サポート 売場改善（導線・見せ方・訴求） 後輩スタッフの育成・フォロー（リーダー業務） ◆この仕事の“稼げる”ポイント 実績が収入に直結：成果・役割に応じてしっかり評価 昇格が早い：リーダー→SV→運営管理など上を目指せる チームで勝つ文化：個人プレーだけじゃなく、育成・改善も評価対象 現場任せにしない：定期面談で目標設計→改善まで伴走 ◆職場の特徴 意見やアイデアが通りやすい環境 経験者限定ポジションで、スキルを正当に評価 腰を据えて働ける 週休2日制でプライベートも確保 スキルアップ研修／マネジメント研修を随時実施 最新端末に触れながら、提案の幅も広がる ◆応募条件 携帯販売／量販店／ショップでの販売経験（期間は相談OK） お客様対応が好きな方、前向きな方 歓迎（なくても可） リーダー経験、売場づくり・イベント運営の経験 後輩指導やチームづくりに挑戦したい方 ◆給与イメージ 月給30万円〜＋各種手当（経験・スキル考慮） 成果・役割に応じて昇給／ポジション手当あり 「今より収入を上げたい」も、現実的に狙えます。 ◆選考について 面接というより、まずはカジュアルな面談から。 「どれくらい稼ぎたいか」「どんな役割に挑戦したいか」 あなたの希望を聞いた上で、最適な働き方・現場をご提案します。

✅実務経験不問！薬剤師として新たなキャリアを♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他薬局/ドラッグストア、薬剤師、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー ＼ 薬剤師資格があればすぐに働ける♪ ／ 「モクモク作業だけじゃなく接客もしたい」 「売上よりも患者さんに寄り添いたい」 ーその想いが叶う環境です✨ ┌── ー 薬剤師として経験を積みたい方や 新しい環境で成長したい方を応援！✊️ ー ー──┘ ⭕️丁寧なサポート体制 ⭕️充実の福利厚生 → 安心してスタートできます(^^)/♪ 調剤薬局での、勤務薬剤師のお仕事です。 調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在庫管理など 応需科目：小児科 営業時間：9:00～17:30、水 9:00～17:00、土 9:00～12:30 定休日：日、祝

前職のお給料よりUPした人が９割！ご相談ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼販売だけじゃない。"運営する側"へ！／ 店舗運営サポート／リーダー候補✨ 「販売経験を活かして、もっと上を目指したい」 「人のサポートや育成にも関わってみたい」 そんな方にピッタリのポジションです。 スマホイベントやショップでの 運営業務 を中心に、 現場のスタッフをフォローしながら店舗全体をサポートする仕事です。 “売る側” から “動かす側” へステップアップができます。 ▼仕事内容 ・店舗 or イベントブースの運営フォロー ・スタッフの育成・サポート（声掛け、レクチャーなど） ・売り場の状況管理、簡単な数字管理 ・キャリア担当者とのやり取り、調整業務 ・必要に応じて販売・案内業務に入ることもあります 現場で「困ってそうだな」と感じたらフォローに入ったり、 「こう説明すると伝わりやすいよ」って教えてあげたり。 現場の司令塔みたいな存在です！ ▼給与 経験者（携帯販売・イベント販売など） → 月給30〜38万円（経験・スキル考慮） 未経験の方 → 月給22万円〜スタート まずはサポート業務から挑戦できます。 契約・クロージングは先輩が担当するので安心！ ▼働く環境・雰囲気 ・人柄採用◎上下関係ガチガチな雰囲気はゼロ！ ・「聞きやすい」「頼りやすい」先輩ばかり！ ・優しい人が多く、困っていたら自然と誰かがフォローに来てくれます よくある会話はこんな感じ♪↓ 「この説明で合ってます…？」 先輩:「完璧◎最後だけ補足しよっか！」など ピリピリした空気とは無縁。 現場はいつも笑っています。 ▼この仕事が向いている人 ・人と話すのが好き ・後輩育成が好き、頼られると嬉しい ・現場を動かしていく立場に興味がある ・"売るだけ" で終わりたくない ▼採用担当より 今回はリーダー候補の募集 ですが、 未経験の方も遠慮なくエントリーしてください。 経験者の方には、 「販売 → 育成 → 運営 → マネージャー」 と、未来が見えるステップをご用意しています。 未経験の方には、 「まずは月給22万〜のサポート業務」 で、ステップを踏んで成長できる環境を用意しています。 最後に。 "売り場でひとり戦う" のではなく、 チームで動き、チームで売り上げをつくる。 その中心にあなたが立つ仕事です。 販売だけじゃ物足りない。 もっと広い景色が見たい。 そんなあなたの「次のステップ」を応援します。 ご応募、お待ちしています！！

月給30万円〜携帯販売の経験、即戦力として活かせます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【経験者向け】運営・管理・育成へステップUP｜月収30万円〜｜スマホ販売統括・育成担当 携帯販売の経験を“次のキャリア”につなげませんか？ この求人は、提案・契約のスキルを活かしながら、将来的に 運営／管理／育成 に挑戦したい方向けの募集です。 「売れる」だけで終わらず、 売れる現場を作る・人を育てる・数字を安定させる。 携帯販売経験者だからこそ、現場の流れ・お客様の温度感・提案の組み立て方が分かる。 その経験が、リーダー・管理側の仕事で強い武器になります。 ◆目指せるキャリア（段階的に上を目指せます） Step1：現場の中心メンバー まずは提案〜契約を担当し、現場の流れを掴みます。 Step2：リーダー業務 新人フォロー、トークの型の共有、声かけの動き方調整など、チームを引っ張る役割へ。 Step3：運営・管理 KPI管理、日別の改善、売場・導線の最適化、キャンペーン運用など“仕組みで成果を出す”仕事へ。 Step4：育成・現場統括 複数現場の管理、研修設計、育成の仕組み化など、マネジメント領域へステップアップ。 ◆仕事内容（現場＋運営に繋がる業務） スマホ／通信プランのご案内〜提案・契約 料金診断、プラン見直し提案 売場づくり（導線・見せ方・訴求の改善） 実績の振り返り、成果につながる進め方（提案の型）の共有 後輩へのフォロー・ロープレ・育成（慣れてきたら） ※通信キャリアや経験年数は不問（どのキャリア経験でもOK） ◆この仕事のポイント 経験者だからこそ、早い段階で任される 成果＋再現性＋チーム貢献が評価され、昇格チャンスが多い 相談・共有・振り返りがしやすい環境で、成長スピードも上げやすい 「現場で成果」→「運営で成果」へ、キャリアがつながる ◆こんな方におすすめ 携帯販売の経験を活かして、次は“任される側”を目指したい 後輩に教えるのが好き／チームで動くのが好き 長く安定して働きつつ、上を目指したい ◆応募について 応募後は、これまでの経験（量販／ショップ／イベントなど）と、目指したい方向（リーダー／運営／育成）をヒアリング。 あなたの強みが一番活きる現場・役割からスタートし、ステップアップの道筋を一緒に作ります！ 迷ったら、まずはお話だけでもOKです！不安なことは面接で全部聞いてください！

最短で収入UPならココ！評価が遅い職場、卒業しよう！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【限定求人】携帯販売（提案・契約）スタッフ｜イベント／家電量販店／ショップ 携帯販売経験者って、こんなに“条件”変わるの知ってました？ 同じ「スマホ販売」でも、現場が変わるだけで“稼ぎやすさ”も“評価の早さ”も別物。 今回は提案〜契約まで入れる経験者枠で、しかも日払いOK（規定あり）。 「給料日まで待つ」が当たり前じゃない働き方、用意してます！ 「今の現場、頑張ってるのに評価が遅い…」 「もっと数字を作って、もっと稼ぎたい」 そんな携帯販売経験者のための限定募集です。 この求人は、スマホの案内だけではなく、提案〜契約までしっかり入れる“稼げる仕事”。 イベント会場・家電量販店・ショップなど、経験が活きる現場が多数あるので、あなたの強みや得意なスタイルに合わせて配属を調整します。 ※通信キャリアや経験年数は不問（どのキャリアでもOK）。“現場の流れが分かる方”が活躍しやすい環境です。 ◆仕事内容（提案・契約業務メイン） お客様へのお声がけ、受付、ヒアリング スマホ／タブレット／料金プランの提案（利用状況に合わせて最適化） 新規契約／MNP／機種変更／プラン変更／オプション提案 契約内容のご説明、申込手続きのサポート 初期設定やデータ移行のご案内（現場による） 売場づくり（訴求・導線・キャンペーン運用） 実績の振り返り、トークや動き方の改善（チームで共有） 「このお客様は何を不安に思ってる？」「どこを押さえれば決まる？」 経験者だからこそ、そこを読みながら提案できる＝結果が出ます。 ◆“ガンガン稼げる”理由 結果が出る人に、チャンスが集まる（現場の信頼→役割も増える） “売れる型”を共有するので、運任せになりにくい イベント・量販など、数字を作りやすい現場も多数 個人の数字だけじゃなく、提案の質・再現性・チーム貢献も評価対象 稼げる人って、勢いだけじゃなく「勝ちパターン」を持ってます。 当社は、その勝ちパターンを言語化して共有するので、経験者はさらに伸びます。 ◆働き方の目安 フルタイム／週休2日 月収目安：30万円前後（稼働条件や役割により変動） ◆先輩の声 Aさん（28歳／量販店経験） 「前の職場は評価が遅くてモヤモヤしてました。ここは結果が見えやすいし、動けば動くほど任される。日払いもあるので、稼いだ実感が早いです。」 Bさん（31歳／イベント経験） 「イベントは空気づくりが大事だけど、その分数字も作りやすい。動き方を共有してくれるから再現性が上がって、収入も安定しました。」 ◆勤務地について 勤務地多数！希望を考慮のうえ決定します。（通勤範囲も相談OK） ◆応募について ガチガチの面接というより、まずは軽くお話しする感じでOK。 「どんな現場が得意か」「どれくらい稼ぎたいか」聞かせてください。 あなたの経験が一番活きて、一番稼げる現場を一緒に決めましょう！