MID Cars Sapporo
正社員登用前提の採用◆MIDαグループの安定基盤◆完週休2日
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:その他店長/支配人 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 輸入中古車販売店『MID Cars Sapporo』 オープニング募集! ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 「自動車セールスの経験はあるけど 次はマネジメントにも挑戦してみたい」 「集客の不安から解放され、 純粋に営業戦略と組織づくりに没頭したい」 そんな、店長職を目指されている方へ 読んでいただきたい求人です。 従業員800名以上、多ブランドを展開する MID ALFAグループの強固な安定基盤と集客力。 今回、新たにオープンす『MID Cars Sapporo』では その圧倒的なブランド力とマーケティング力で 集客を会社が強力にバックアップします。 だからこそ、あなたは「どうすれば成約率が上がるか」 「どうスタッフを育成するか」という 店舗運営の最も面白く、コアな部分に100%注力できる環境です。 新店舗の歴史をゼロから創り上げる 初期メンバー(店長候補)としてお迎えします。 ※正社員登用前提の採用です。 ※直近1年間の正社員登用実績:100% ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 完全来店型の輸入中古車販売店にて 営業マネージャー(店長候補)として 店舗経営全般をお任せします。 外回りや飛び込み営業は一切ありません。 ✅ 店舗の販売戦略立案・KPI管理(集客データに基づく施策企画・成約率向上) ✅ プレイングマネージャーとしての商談・クロージングフォロー ✅ オープニングスタッフの育成・マネジメント、チームビルディング ✅ 輸入海外ブランド中古車の仕入れ連携・在庫管理・展示レイアウトの工夫 ≪仕事の魅力≫ ✅ グループの集客力があるため、来店されたお客様への 提案・クロージングという「成約率」を上げる戦略に集中できます。 ✅ 成果は給与・ポストで正当に評価。拠点長からエリアマネージャーへ、 スピード感のあるキャリアアップが可能です。 ≪リアルな実態≫ オープニング店舗ゆえに、業務フローや チーム内の連携は「これから走りながら整えていく」フェーズです。 想定外のトラブルや、スタッフの足並みが揃わない等 バタバタする瞬間も必ずあります。 また、新車とは異なり、中古車は「一期一会の1台」を扱うため 在庫の流動性に応じた臨機応変な戦略変更が求められます。 マニュアル通りにいかない難しさを 「自分たちで創る面白さ」として 楽しめる方に向いているポジションです。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 入社後まずは、MID ALFAグループの理念やシステム 取り扱う海外輸入ブランド車の知識をインプットしていただきます。 その後はオープン準備に参画し、既存店舗の成功事例を参考にしながら 独自の店舗ルールや戦略を構築していただきます。 グループ内に頼れる先輩店長が多数おりますので 壁にぶつかった際はいつでも相談できる環境が整っています。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 当社について ◢| 北海道札幌市発祥の輸入車正規ディーラーグループです。 設立は1976年5月、北海道をはじめ関東にも展開し、 グループ全体で35店舗以上を運営。 17ブランドの輸入車を取り扱っています。 「お客様の人生をより豊かにする」ことを掲げ、 輸入車販売を起点に観光・不動産・ファイナンスなど 多角的に事業を展開中です。
交通・アクセス じょうてつバス「南34条西11丁目」より徒歩1分
[勤務地:〒005-0035北海道札幌市南区南三十五条西]
月給350,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・経験を考慮のうえ相談 ◆別途インセンティブ制度あり ◆昇給年1回 ◆残業手当 ◆交通費会社規定支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※正社員登用前提の採用です。 ※直近1年間の正社員登用実績:100%
求めている人材 <必須条件> ・ディーラーまたは中古車販売店でのセールス経験(ブランド不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ・PCの基本操作(Excel、Word等) <歓迎条件> ・「集客」ではなく「成約率向上」に向けた戦略を練るのが好きな方 ・決まったレールを走るより、ゼロからチームやルールを創り上げることにワクワクする方
雇用形態:契約社員
Sato-S2株式会社
アパレル販売経験があればOK!副店長募集/マネジメント経験不問/残業ほぼなし/交通費全額支給
仕事の内容 Sato-S2株式会社での婦人服販売スタッフになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるパーソナル札幌株式会社による紹介案件です。 オリジナリティ豊かなニットが人気のレディースブランド「M&KYOKO」。 今回は、店長と協力しながらショップの運営を支える、副店長職を募集します! 副店長やリーダー経験は問いません。 「販売スタッフから次のキャリアに挑戦したい」 「接客販売だけでなく、店舗運営にも携わってみたい」 そんな方を歓迎します! 【主な仕事内容】 ・婦人服の接客販売 ・レジ、会計業務 ・備品補充 ・売上報告(PC操作あり) ・ショップ内の清掃 ・その他、店舗運営に関する業務 店長と協力しながら店舗運営を行い、店長が不在の際には店舗責任者としてお店をお任せします。 【おすすめポイント】 ◎販売経験を活かして副店長職にチャレンジ! これまでの販売経験を活かしながら、店舗運営に関する知識やスキルも身につけられる環境です。 接客だけでなく、幅広い業務を通してスキルアップを目指せます。 ◎遅番でも19:40までの勤務! 遅番でも夜遅くなりすぎない勤務時間が魅力。 仕事終わりの時間も確保しやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ◎残業ほぼなし!無理なく働ける! 残業はほとんどないため、勤務後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 【M&KYOKO】 原料選びからこだわった、佐藤繊維最初のオリジナルブランド。 母娘で楽しめるエイジレスなデザインと、自然の移り変わりからインスピレーションを得た独特のグラデーション・カラー。 自分自身のスタイルを持つ、世界中の女性たちから支持されています。 【勤務時の服装】 ・トップスは貸与品あり ・ボトムスは私服着用OK 毎日の勤務服をすべて用意する必要がなく、負担を抑えて働けます。
交通手段 公共交通機関 (交通費実費支給) ・地下鉄大通駅(直結) ・市電西4丁目駅
[勤務地:北海道札幌市中央区南一条西]
日給10,000円以上 給与 日給 10,000円 1ヶ月の収入例(週5日勤務) 日給10,000円×21日=210,000円+交通費 ※日数は一例です。
応募資格 ・百貨店での販売経験がある方 ・婦人服または紳士服の販売経験がある方 ・お客様のニーズに合わせた提案型の接客経験がある方 ・顧客管理や店舗運営、マネジメント業務に携わった経験がある方 副店長やリーダー経験は問いません。 これまでの販売経験を活かして、次のステップに進みたい方を歓迎します!
札幌丸井今井 クールカレアン (クールカレアン株式会社)
40代・50代の女性活躍中!おしゃれが好きな方必見
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) 40代~60代まで、幅広い大人の女性に愛されている、クールカレアン。 お客様への接客業務だけでなく、幅広いお仕事をお任せします。 難しいお仕事は無いので未経験の方でも安心してくださいね! お洋服だけではなく、アクセサリーなども充実。 基本的に平日や日中は落ち着いているので、お客様と会話を楽しんでください! 新しいコーディネートを店内に反映させたり、少人数のお店なのであなたの色も ぜひ出していってくださいね。 【具体的には】 ・販売・接客 ・商品ディスプレイ ・在庫管理、数値管理 ・商品の検品、値札付け 他 【1日の仕事の流れ】 10:00 店内・店外清掃、商品ディスプレイ整理、品出し(納品がある日) 10:15~販売・接客 15:30 在庫整理 16:00 退勤 店舗営業時間・シフト時間により異なります。
交通・アクセス 大通駅より徒歩1分
[勤務地:〒060-0061北海道札幌市中央区]
月給190,000円~220,000円 給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上/販売職経験者 【アパレル販売経験者大歓迎!】 ・50代・60代女性活躍中! ・人と接することが好きな方 ・「オシャレが好き」「洋服が好き」という方
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:その他店長/支配人 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 輸入中古車販売店『MID Cars Sapporo』 オープニング募集! ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 「テレアポや飛び込みに疲弊する日々は終わりにしたい」 そんな、中古車販売の営業経験があるあなたへ。 売上を作るために、ひたすら電話をかけたり 人脈を辿ったりする毎日に限界を感じていませんか? 今回オープンする『MID Cars Sapporo』は 従業員800名以上を誇るMID ALFAグループの 強固な基盤と圧倒的なマーケティング力により 「集客は会社が強力にバックアップ」します。 完全来店型のため、あなたは 「どうすれば成約率が上がるか」 「目の前のお客様にどの車をご提案するか」という 営業本来の面白さに100%注力できる環境です。 もちろん販売実績に応じた インセンティブもご用意しております。 オープニングだからこその 「ゼロからルールを創る面白さ」を一緒に楽しみませんか? ※正社員登用前提の採用です。 ※直近1年間の正社員登用実績:100% ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 完全来店型の輸入中古車販売店にて お客様へのご提案〜販売・納車フォローをお任せします。 外回りや飛び込み営業は一切ありません。 ✅ 来店されたお客様へのヒアリング・最適な輸入中古車のご提案 ✅ 試乗のサポート、見積もり作成、クロージング ✅ 納車までの手続き、アフターフォロー ✅ 展示車両のレイアウト考案・在庫管理サポート ★買取経験がある方には、買取業務も並行してお任せいたします。 ≪仕事の魅力≫ なんといっても「集客の不安」がないこと。 グループの集客力を活かし、来店されたお客様への提案に集中できます。 提案の質を高めることで成約率が上がり それがダイレクトにインセンティブとして還元される好循環が生まれます。 ≪リアルな実態≫ オープニング店舗ゆえに、想定外のトラブルが起きたり チームの足並みが揃わずバタバタする瞬間は確実にあります。 しかし「中古車という一期一会の車を扱う難しさ」や「未完成な環境」を 自分たちで工夫して乗り越えることを楽しめる方には最高の舞台です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| まずはMID ALFAグループの理念 取り扱う海外輸入ブランド車の特徴をインプットしていただきます。 その後はオープン準備に参画。 既存店舗の成功事例を参考にしながら 店舗のルールやフローを一緒に作っていきましょう。 「中古車の営業は経験しているけれど、輸入車は初めて」 という方もご安心ください。 グループ内のノウハウ共有体制があり 頼れる先輩や店長がしっかりフォローします。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 当社について ◢| 北海道札幌市発の輸入車正規ディーラーグループです。 設立は1976年5月、北海道をはじめ関東にも展開し、 グループ全体で60店舗以上を運営。 17ブランドの輸入車を取り扱っています。 「お客様の人生をより豊かにする」ことを掲げ、 輸入車販売を起点に観光・不動産・ファイナンスなど 多角的に事業を展開中です。
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・経験を考慮のうえ相談 ◆販売実績に応じたインセンティブ制度あり ◆昇給年1回 ◆残業手当 ◆交通費会社規定支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※正社員登用前提の採用です。 ※直近1年間の正社員登用実績:100%
求めている人材 <必須条件> ・中古車販売店またはディーラーでの営業経験(ブランド・年数不問) ・普通自動車免許(AT限定可) 買取業務の経験者の方は優遇させていただきます! <歓迎条件> ・「集客」に追われるのではなく、「提案」や「成約率向上」に集中したい方 ・自ら考えて動ける方 ・ゼロからチームを創り上げることにワクワクする方 ・「完全週休2日」でしっかり休み、メリハリをつけて働きたい方
北海道札幌市中央区北一条西
NHK営業サービス株式会社 札幌コンタクトセンター
一般財団法人札幌市住宅管理公社
〒003-0876北海道札幌市白石区東米里
タイヨウ株式会社 建設車輌部
〒060-0807北海道札幌市北区北七条西
株式会社TMJ 札幌野村センター
北海道札幌市東区東雁来十四条
アドバンスクリエイト株式会社
北海道札幌市中央区北五条西
COSOJI(株)
〒063-0801北海道札幌市西区二十四軒一条
株式会社いずみホールディングス
〒064-0806北海道札幌市中央区南六条西
かにざんまい札幌本店
〒068-0751北海道夕張市沼ノ沢
株式会社夕張ツムラ
〒062-0042北海道札幌市豊平区福住二条
特定非営利活動法人はなうた 法人本部
〒060-0808北海道札幌市北区北八条西
株式会社デジタルハーツ
北海道札幌市中央区南一条東
トランス・コスモス株式会社
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