求人・転職情報

【創業55周年の安定企業】未経験OK！50代中心・全6名の温かい職場です

仕事内容 「札幌斎場」での葬儀や法要のサポート、お客様対応などの業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ◇ご遺族との葬儀・セレモニーのお打ち合わせ ◇お通夜や葬儀・告別式の施行・運営サポートなど ◇ご遺体の搬送 ※基本は事務所待機がメインです。依頼の連絡が入ったときだけ対応します。搬送は外注のため同行のみで運転作業はありません。 仕事内容の変更 なし 1日の流れ ◇8：00 出社・式場準備 ◇事務所にて電話待機（※連絡が入り次第、ご遺体の搬送作業／霊柩車は外注のため運転なし） ◇ご家族と葬儀のお打ち合わせ ◇16：00 退社

【お花制作/配送スタッフ】◆要普通運転免許◆　未経験OK！お花や配送に興味がある方にオススメ♪

お仕事内容 やわらぎ斎場で葬儀を行う際の花祭壇や供花スタンドなどの制作、 供花の配達や祭壇の設営・撤去等を行っていただきます。 ※お客様との打ち合わせは葬儀の担当スタッフが行うので接客業務はありません♪ ※お花や供花スタンド等の運搬があるため、力仕事に自信がある方歓迎です♪ 制作業務はプランに合わせて基本デザインがあるので、そちらに沿ってお花を挿していきます。 最初は「お花の種類」「お花の挿し方」等から教えますので未経験の方でもご安心ください♪ その後は供花などの小さいものから作成してもらいます。 慣れてきたら徐々に大きなものにステップアップし、祭壇など大きなものにもチャレンジ出来ます！ ※祭壇が完成した時の達成感は他では味わえないとスタッフが口を揃えて言います！ 業務は個人のペースに合わせて教えますので、自分のペースでスキルアップ可能です♪ ～1日の業務の流れ例～ 08：00 出社・朝礼 08：30 予定確認・生花の水揚げ 10：00 各斎場で生花祭壇の制作 …1～2名で行い、1時間半～2時間半で完成します。 12：00 供花物の制作 13：00 休憩 14：00 供花物を各斎場に配達（件数は市内10ヶ所程） 16：00 店舗でお花の手入れ、翌日準備 17：00 退社 ▼気になる方は採用HPもご覧ください！ https://apg-saiyo.jp/job/-/info/detail/M0000077 募集コード_001

【斎場生花/平和通/正社員】斎場のお花制作・配送スタッフ／◆要普通運転免許◆未経験OKお花や葬祭の知識がなくてもOK！

お仕事内容 やわらぎ斎場で葬儀を行う際の花祭壇や供花スタンドなどの制作、 供花の配達や祭壇の設営・撤去等を行っていただきます。 ※お客様との打ち合わせは葬儀の担当スタッフが行うので接客業務はありません♪ ※業務上重いものを持ち運びするため、力仕事が発生いたします。 制作業務はプランに合わせて基本デザインがあるので、そちらに沿ってお花を挿していきます。 最初は「花の種類」「花の挿し方」等から教えますので未経験の方でもご安心ください♪ その後は供花などの小さいものから作成してもらいます。 慣れてきたら徐々に大きなものにステップアップし、祭壇など大きなものにもチャレンジ出来ます！ ※祭壇が完成した時の達成感は他では味わえないとスタッフが口を揃えて言います！ 業務は個人のペースに合わせて教えますので、自分のペースでスキルアップ可能です♪ ～1日の業務の流れ例～ 08：00 出社・朝礼 08：30 予定確認・生花の水揚げ 10：00 各斎場で生花祭壇の制作 …1～2名で行い、1時間半～2時間半で完成します。 12：00 供花物の制作 13：00 休憩 14：00 供花物を各斎場に配達（件数は市内10ヶ所程） 16：00 店舗でお花の手入れ、翌日準備 17：00 退社 ▼気になる方は採用HPもご覧ください！ https://apg-saiyo.jp/job/-/info/detail/M0000648 募集コード_001

【知識不要】アポ取りなしの反響営業！興味がある方への仏壇案内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼ この求人のPOINT！ ／ ⭐テレアポなし！100%反響営業 興味があるお客様のみ訪問します ⭐個人ノルマなし！ お客様に寄り添った提案ができます ⭐知識不要！未経験歓迎 充実した研修制度で安心スタート ●＝＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝＝● ◎お仕事内容 当社で葬儀を終えられたお客様の中で お仏壇や仏具の準備を相談したい という方のご自宅へ訪問し、 ご提案・販売をするお仕事です。 ◎具体的には… ・ご要望に合わせた仏壇選びのサポート お客様の予算や置く場所をヒアリングし、 カタログを見ながら仏壇仏具選びをサポートします。 ・配送や納品後の各種手続き 専門スタッフと協力して進めます。 ●＝＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝＝● ✅知識不要！営業未経験。 でもチャレンジしてみたい方歓迎！ 「話を聞きたい」という方への訪問なので 自分からアポを取る必要は一切ありません！ 個人ノルマはなく充実した研修制度もあるので 未経験の方でも安心してスタートできます。

事務経験者募集✨葬祭の知識・マナーは入社後身につきます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他事務、一般事務 ＜ この求人のおすすめポイント ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅賞与年2回あり ✅企業主導型保育園と提携！ ✅働きながら葬儀の知識・マナーが 身につきます！ ✅UIターン歓迎・手当あり！ 転居をともなう入社の方には 支度金として5～20万円の 転居手当をご用意（規定有） ✨仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ やわらぎ斎場の本部事務所内にて、 電話対応、PC入力、来館対応、などの 葬儀の事務業務に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅電話応対 ┗社内・業者様との対応 ✅PC入力、伝票処理、請求書・領収書作成 ┗葬儀一覧入力 ┗見積書送付、注文対応 など ✅現金日報作成・棚卸入力・ 事務用品備品の管理 など ✅お客様・業者様の来館対応 ┗供物の精算、注文の受付 など ✨充実の研修制度 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社すぐ2日間の研修があります。 オリエンテーションや施設見学など 会社について理解を深められます。 その後は配属部署の研修があるので 業界未経験の方も安心です ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社あいプランは、 葬儀サービスを提供する企業として、 お客様の大切な時間に寄り添う サポートを行っています。 お客様に寄り添い、心のこもった サービスを提供することで、 地域の皆様から信頼をいただいております。

残業なし×未経験OKの安定ワーク✨男性スタッフ活躍中の職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、その他冠婚葬祭スタッフ、一般事務 恵庭市火葬場「恵浄殿」にて、火葬業務と受付事務をお任せします。 ご遺族様が心穏やかにお見送りできるよう、施設の運営を支えるお仕事です。 【お任せするお仕事】 ✅ 火葬業務全般 ✅ 施設内の清掃 ✅ ご遺族様のご対応・ご案内 ✅ 受付事務 ・ご請求、領収書の発行 ・日報、月報の処理 ・週1回、恵庭市への入金業務 ※火葬のご予約受付は、恵庭市のシステムで管理されています。 未経験からスタートできます。 残業なし・転勤なしで、地元に腰を据えて働けるお仕事です✨

【年齢・経験不問】未経験から始めるセレモニースタッフ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 館内のご案内や葬儀の進行サポート、食事の配膳、館内の清掃などをお任せします。 まずはできることからスタートし、習熟度に合わせて少しずつ仕事の幅を広げていきますので、未経験の方もご安心ください◎ お客様にとって大切な人生の節目に寄り添い、心に残る時間を支える、やりがいのあるお仕事です。 - 《入社後の指導や育成体制は万全！》 入社後は、業務の基礎からお教えします！ 業界ならではの用語やご遺族様への接遇はもちろん、 必要であれば敬語の使い方からレクチャーを実施。 あなたの習熟度に応じたサポートを行いますので、 未経験の方も安心です。 - ■採用担当からメッセージ 人への気配りや細やかな心配りが活かせるお仕事だからこそ、 幅広い年代の女性スタッフが活躍しています。 年齢やこれまでの経験を問わず歓迎します！ 子育てや家事、介護など、これまでの生活の中で培ってきた経験も、 この仕事では大きな強みになります◎ 「長く働きながらキャリアアップしたい」という方にもおすすめです！ - ■スタッフインタビュー 異業種からの転職でしたが、丁寧な研修があり、安心して仕事をスタートできました。 最初は覚えることも多く大変でしたが、先輩スタッフのサポートもあり、少しずつ仕事を覚えることができました。 安定した業界なので、安心して長く働けるのも魅力です。 お客様から「ありがとう」と声をかけていただけたときは、この仕事をしていて良かったと感じます。 人の大切な時間に寄り添い、感謝の言葉を直接いただける、やりがいのある仕事です。

未経験歓迎！【正社員】葬儀プランナー

お仕事内容 お通夜・告別式の事前準備と当日の設営・進行を行います。 具体的には… ▼ご遺族様と葬儀詳細の打ち合わせ（遺影、供物、食事の手配等） ▼会場や控え室の設営・準備 ▼葬儀の運営（式中の案内誘導、音響・照明調整など） ▼司会進行（専属の司会が行うこともあります） ▼ご自宅用祭壇の設営 募集コード_001

転勤なし/月1回のシフト提出/昇給あり/賞与あり/インセンティブもつく/実働は少し短めの7時間

仕事内容 ご葬儀のご依頼受付 お電話や対面でのご依頼を受け、 ご遺族に寄り添いながら丁寧に 対応します。最初に安心を お届けする大切な役割です。 ご遺体の搬送・安置 ご自宅やホールまでの搬送を 行い、ご遺族が落ち着いて 故人と向き合える環境を整えます。 慎重さや誠実さが活かせる仕事です。 お通夜・葬儀の打ち合わせ ご遺族の想いを丁寧に伺い、最適な プランをご提案。マニュアルに沿って 行うので、未経験でも一から学べます。 お通夜・葬儀の手配・進行サポート 式場の準備やスタッフとの連携を行い、 滞りなく式が進むようサポート。 式が無事に終わったときに、ご遺族 からいただく「ありがとう」が何よりの やりがいです。 葬儀後のフォロー 法要や各種手続きのご案内など、 葬儀後もご家族を支えるアフター サポートを担当。長く信頼関係を 築ける仕事です。 葬祭業務全般 チームで分担しながら進めるので、 一人で抱え込むことはありません。 経験豊富な先輩が常にサポートします。 ー 【魅力は・・・？】 未経験からプロへ 入社後の研修でマナーや知識を 一から学べるので安心。異業種 からの転職者も多数活躍中です。 「人の役に立てた」と実感できる ご遺族からの「助かりました」 「ありがとう」という言葉が、大きな やりがいにつながります。 社会に欠かせない仕事 景気に左右されにくく、地域に 根差して長く働ける安定した 業界です。 一生モノのスキルが身につく 接遇マナー、礼儀作法、段取り力、 提案力など、幅広いスキルが自然と 身につきます。 キャリアアップの道もあり 経験を積めば、式の責任者や マネジメントポジションへのステップ アップも可能です。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

お花や葬祭の知識がなくてもOK！月8～10日休み◎各種手当が充実♪

お仕事内容 ●＝＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝＝● ＼ ここがPOINT！ ／ 未経験OK！知識不要！ 研修で一から教えますので安心です♪ 接客業務一切なし！ モクモクと作業したい方にオススメ！ 20～30代の若手が 多数活躍中の職場！ 企業主導型保育園と提携◎ 子育て中の方でも 安心して働ける環境です！ ●＝＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝＝● ◎お仕事内容◎ 斎場で葬儀を行う際の 生花祭壇や供花スタンドなどの 制作業務をお願いします。 また、作成した供花スタンドなどを 付近のやわらぎ斎場に配送します。 ※40リットルのバケツを持ち運びするお仕事があるため、力仕事に自信がある方は尚歓迎です！ ◎具体的には… プランに合った基本デザインに沿って お花を挿していく作業 お客様のご要望に合わせた制作作業 まずは供花の配達や祭壇の 設営・撤去のお手伝いなど 簡単な作業からお任せするので ご安心ください♪ ＜ 未経験者歓迎！！＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中！ 若手育成に力を入れており、 初めは先輩社員と共に業務を学べるので安心♪ 無理のないペースで徐々にスキルアップしましょう！ ＜ 充実した研修制度＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後に4日間の本社研修を実施しています。 各部署の同期メンバーと共に 部門研修や施設見学などを通して 会社への理解を深めていただきます。 その後は、配属部署での専門研修があるため 未経験の方でも安心してスタートできます！ ＜ 専門職としてスキルアップ可能！＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お花の種類やデザインなど お客様それぞれの要望に合わせた 制作作業もあるので、 自然と専門職としてのスキルが 身につきます♪ 職場の人間関係も良好です！ まずは詳しくお話を聞いてみませんか？ お会いできる日を楽しみにしています！ 募集コード_001 FL05

転勤なし/月1回のシフト提出/昇給あり/賞与あり/インセンティブもつく/実働は少し短めの7時間

仕事内容 葬儀依頼の受付管理 ご遺族や関係者からの葬儀依頼を 受け、速やかに社内調整、対応 フローをを支持します。 搬送・安置業務の統括 ご遺体搬送・安置に関するスタッフ 配置、進行状況の確認、トラブル 対応を実施します。 お通夜・お葬儀内容の打合せ監督 ご遺族との打合せに立会、式の 規模、形式、予算を考慮した最適な 提案を主導し、見積内容の最終 確認を行います。 お通夜・告別式の総合手配 会場準備、僧侶、神職などの宗教 関係者の手配、式次第の最終決定を 行い、全体の進行を統括。 式後のアフターサポート管理 ご遺族へのアフタフォロー (法要案内、返礼品、諸手続き 案内等)の体制を整備し、継続的な 信頼関係を構築。 葬儀関連業務全般のマネジメント スタッフの教育、配置計画、 コスト管理、品質向上のための 改善活動を主導 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

転勤なし/月1回のシフト提出/昇給あり/賞与あり/インセンティブもつく/実働は少し短めの7時間

仕事内容 葬儀依頼の受付管理 ご遺族や関係者からの葬儀依頼を 受け、速やかに社内調整、対応 フローをを支持します。 搬送・安置業務の統括 ご遺体搬送・安置に関するスタッフ 配置、進行状況の確認、トラブル 対応を実施します。 お通夜・お葬儀内容の打合せ監督 ご遺族との打合せに立会、式の 規模、形式、予算を考慮した最適な 提案を主導し、見積内容の最終 確認を行います。 お通夜・告別式の総合手配 会場準備、僧侶、神職などの宗教 関係者の手配、式次第の最終決定を 行い、全体の進行を統括。 式後のアフターサポート管理 ご遺族へのアフタフォロー (法要案内、返礼品、諸手続き 案内等)の体制を整備し、継続的な 信頼関係を構築。 葬儀関連業務全般のマネジメント スタッフの教育、配置計画、 コスト管理、品質向上のための 改善活動を主導 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

未経験歓迎！6ヶ月の研修あり／感動を創る／産休・育休100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ✨ ブライダル未経験の方も大歓迎！ ✨ おふたりの「宝物」となる一枚を創るやりがい ✨ 個人ノルマなし！チームで協力する職場環境 ✨ 産休・育休取得率100%！ママさんも活躍中◎ ブライダル特化フォトスタジオ 「ノーブルジャパン」 『ブライダルに憧れていたけれど、未経験だし…』 『結婚という特別な瞬間に携わる仕事がしたい』 そんな想いをお持ちの方を、新しい仲間としてお迎えします！ ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 「ノーブルジャパン」の魅力 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ ①『おふたりと深く関われる』 1組1組とじっくり向き合えるのがフォトの魅力。 「どんな写真を残したいか」 お話を聞く“寄り添う接客”ができます。 ②『ブライダル専門だからこそできる、圧倒的な美しさ』 札幌で40年、式場やドレスショップなど、 ブライダルを総合的に手掛けてきた自社だからこそ、 お２人の魅力を最大限引き出すノウハウがあります。 ③『1人で抱え込まず、チームみんなで喜ばせる文化』 個人ノルマで競い合う雰囲気は一切ありません。 販売スタッフ・カメラマン・ヘアメイクが一体となって、 「最高の1枚」を創り上げるチームワークが自慢です。 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ お仕事内容 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ HPやSNSからお問い合わせをいただいたお客様のご対応をお任せします（飛び込み・テレアポなし） ■おふたりの希望やお悩みのヒアリング ■撮影プラン・衣装のご提案 ■撮影スケジュール調整・ロケ手配 ■撮影当日のアテンド・サポート アパレルや飲食店などで培った「接客・ご提案の経験」や「聞き上手な強み」がそのまま活かせるお仕事です♪ ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 安心の研修制度 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 「写真やブライダルの知識がない…」という方もご安心ください。 ■1ヶ月目：先輩に同行し、業務の基本を勉強 ■〜3ヶ月目：接客の練習・実践、撮影準備のアシスタント ■4〜6ヶ月目：先輩のサポートのもと、実際の接客へ！ ■7ヶ月目〜：1人でカウンセリングデビュー✨ デビュー後も、1人にはさせません。 チームで取り組むのでご安心ください。 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 先輩社員インタビュー ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ エステ・美容業界で約15年はたらいた後、ブライダル業界に転職しました。 正直、配属当初は写真のことは詳しくなかったんです。 最初は「こんな自分がお客様にご提案していいのか…」と不安でした。 でもノーブルジャパンが提供する「永遠の宝物になる一枚」が、とても素敵で感動して…！ 本当に自分が好きな写真だからこそ、今では自信をもってお話ししています。 実際の撮影で、お客様の幸せな瞬間を、直接見られることがやっぱり楽しいですね ♪ ・・・ 応募前のスタジオ見学も大歓迎です✨ （応募コメントにご記載いただくか、お電話でお気軽にご連絡ください） あなたの新しい一歩を、スタッフみんなでお待ちしております。

【新規営業なし】話を丁寧に聴ければ未経験OKの顧客フォロー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ＼＼＼ ✨アピールポイント✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅会話に抵抗がなければ接客未経験でもOK！ ✅新規営業・勧誘は一切ありません！ ✅昭和38年創業の安定企業！ ✅2日間の本社研修＆配属後フォローで安心！ ✅冠婚葬祭の知識は入社後に学べます！ ✅他業種からの転職者多数活躍中！ ⭐募集職種⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌お客様相談センターでの 契約者サポートスタッフの募集です！ ■よくあるご質問 Q. 新規の営業や勧誘、ノルマはありますか？ A. ありません。 あいプラン互助会のご契約者様へのサポートやアフターフォロー業務が中心です。 Q. 接客や冠婚葬祭の経験・知識がなくても 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 人と話すことに抵抗がなければ、 未経験から安心してスタートできる環境です。 知識は入社後に学べます。 Q. 研修制度や サポート体制はどうなっていますか？ A. 札幌市中央区の本社で2日間の研修を 行い、会社や業務の理解を深められます。 その後も配属部署で先輩が イチからしっかりサポートします。 【お仕事内容】 ⏩あいプラン互助会契約者様宅への訪問対応を中心としたフォロー活動（電話対応あり） ＜具体的には＞ ・契約内容確認やサービスのご案内 ・お積立完了の通知書のお届け ・名義変更や集金対応の事務対応 ・契約内容のご相談対応 ・会員限定イベントの対応 等を行います。 ⭐先輩社員の声⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社前は具体的な業務内容を 理解していない部分もありましたが、 冠婚葬祭の幅広い分野を学べるのが魅力です！ ◆覚えることも多いですが、 わからないことはその都度理解していけば問題ありません！ ◆身につけた知識は、自分や 家族の将来のための勉強としても活かせます♪ ⭐働きやすい環境⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・家庭と仕事の両立ができる職場です◎ ・子育て中の方も落ち着いた方も歓迎 ・イチから教える先輩スタッフが充実 20～40代の男女、20名程度のスタッフが 活躍しています。 営業や接客のご経験も活かせるお仕事です。 他業種からの転職者がほとんどです！ ◆2026年12月より勤務地変更を 予定しています◆ 【変更後】 札幌市中央区南2条西11丁目1-48 メディカル山鼻ビル内 ※勤務地変更をご理解いただける方の応募をお待ちしております！

～「ありがとう」が心に届く～★未経験大歓迎★年間休日105日以上＆5連休制度あり／充実の研修と優しいサポートで、あなたの挑戦を全力応援します！

仕事内容 【はじめてでも大丈夫】あせらず自分のペースで学べる充実の研修体制でお迎えします！ 専門知識やスキルよりも、あなたの優しさや 「誰かの力になりたい」想いを温かくお迎えします。 専門知識やご遺族への接し方など、 必要なことは基本から丁寧にお教えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★入社後３週間は座学を中心に知識を学ぶ ★半年程度で少しずつひととおりの流れへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場へ配属後も先輩が隣でしっかりサポート。 「人を大切にすること」「心に寄り添うこと」を 創業以来ずっと一番大切にしてきた会社です。 20代～50代まで幅広い年代が活躍中で 困ったときはいつでも頼れる環境です。 【人のために働きたい方へ】ご遺族の心に寄り添い、想いを形にするお仕事です。 当社には、売り上げを競い合うような 目標や無理なご提案はありません。 高価なプランを押し売りするのではなく、 「故人様をどうお見送りしたいか」 ご遺族の心にそっと寄り添い、 耳を傾けることから始まります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★自由なアイデアを積極的に取り入れます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ご遺族のためにできることはないか」と考える あなたの優しい想いを会社が全力でサポート。 葬儀1件ごとに決裁権を付与しているため、 ご遺族のお気持ちに寄り添った対応が可能です。 「ありがとう」の言葉と笑顔に包まれる、 人の役に立つ喜びを深く実感できる環境です。 【無理のない働き方】夜間搬送なし＆電話対応は月1～2回程度だから体に負担なく続けられます 「葬儀の仕事は夜勤が大変そう…」 そんな心配をされている方もご安心ください。 夜間の一次電話対応は基本的に 専門のコンタクトセンターが担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★夜間の搬送業務はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 夜間の電話当番時の対応も イレギュラーな見積もりなどが中心で、 電話が鳴るのは月1～2回程度。 体に負担をかけずに長く活躍いただけます。 【大切な時間も一歩ずつ】5日間のリフレッシュ休暇で私生活も大切にできる職場 社員一人ひとりが元気に働けるよう 休日・休暇制度の充実に力を入れています。 月8～9日のお休みに加えて、 有休も「お互い様」の気持ちで取り合える環境です。 さらに、顧客管理システムでチーム全員が 情報を共有・把握できる仕組みを整えているため、 休日に仕事の電話がかかってくることもありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★年に1度、必ず取れる「5連休制度」あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リフレッシュのための旅行や家族との時間など プライベートも大切にしながら働けます。 【安心して長く働ける場所へ】「人材開発室」を中心に、みんなが笑顔になれる環境づくりを推進 全国の葬儀社が集まる 「Funeral Foundation Group」の一員となり 社員が安心して長く働けるように 「人材開発室」を新たに立ち上げました！ 未経験からスタートする方のフォロー強化や 働きやすさの向上に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★グループ全体の定着率も格段にアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ここでずっと働きたい」と心から思えるよう、 あなたのこれからを大切に見守っていきます。

◆要普通運転免許◆ 未経験から始める葬祭サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 【おすすめPOINT】 ✅未経験から始められるセレモニーのお仕事 ✅研修充実。約6ヶ月かけて丁寧に育成 ✅完全週休2日制、年間休日113日 ✅賞与年2回、転勤なしで地元で長く働ける ✅普通免許（AT限定可）があれば応募可能 ✅引越し補助・家賃補助あり（規程あり） 「あいプランのやわらぎ斎場」にて、 ご遺族に寄り添いながら式の準備・進行を 支えるセレモニースタッフを募集します。 葬儀全体を一人で背負う仕事ではなく、 式が滞りなく進むようにスタッフ数名で ご案内や準備、進行を行う仕事です。 研修と先輩同行があるため、 未経験の方でも安心して始められます。 また、斎場への移動やご遺族様宅への 打ち合わせ訪問、葬儀後の祭壇設置のため ご自宅へ伺う際などに運転が発生します。 【具体的な仕事内容】 ・ご遺族との当日の式や流れの確認 ・式場準備（設営） ・お客様の誘導 ・セレモニーの進行 ・お見送り、後片付け など 【1日のスケジュール例】 ●1日目 ～通夜～ 9：00 出社・担当葬儀の確認 10：00 自宅訪問・ご葬家と打ち合わせ 11：30 式場準備（祭壇やイスの設営） 13：00 昼休憩 15：00 故人のお迎え（車両スタッフが同行） 16：00 納棺の儀（湯灌師は外注） 17：30 僧侶と打ち合わせ 18：00 開式（進行、焼香回し、音響・照明の操作など） 19：00 閉式 19：30 ご葬家との打ち合わせ 21：00 退社 ●2日目 ～告別式～ 8：30 出社・式準備 10：00 開式 11：00 出棺（火葬場へは別スタッフが同行）、片付け・法要準備 12：30 昼休憩 14：00 還骨法要 15：00 精算 16：00 自宅祭壇設営 17：30 退社 葬儀がない時は、見学のお客様対応や 自宅祭壇のお引き取り、 斎場内イベントの運営を行います。 研修について ￣V￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社研修を経て、 約6ヶ月間は先輩に同行しながら 仕事を覚えていただきます。 冠婚葬祭の知識や接遇マナーも基礎から 学べるため、異業種からの転職も歓迎です。 ＼こんな方に向いています／ ・人に寄り添う仕事がしたい方 ・感謝される仕事にやりがいを感じる方 ・未経験から安定業界で長く働きたい方 ・接客やサービス経験を活かしたい方 まずは話を聞いてみたいという方も歓迎です。 お気軽にご応募くださいませ。

◆要普通運転免許◆ 未経験から始める葬祭サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 【おすすめPOINT】 ✅未経験から始められるセレモニーのお仕事 ✅研修充実。約6ヶ月かけて丁寧に育成 ✅完全週休2日制、年間休日113日 ✅賞与年2回、転勤なしで地元で長く働ける ✅普通免許（AT限定可）があれば応募可能 ✅引越し補助・家賃補助あり（規程あり） 「あいプランのやわらぎ斎場」にて、 ご遺族に寄り添いながら式の準備・進行を 支えるセレモニースタッフを募集します。 葬儀全体を一人で背負う仕事ではなく、 式が滞りなく進むようにスタッフ数名で ご案内や準備、進行を行う仕事です。 研修と先輩同行があるため、 未経験の方でも安心して始められます。 また、斎場への移動やご遺族様宅への 打ち合わせ訪問、葬儀後の祭壇設置のため ご自宅へ伺う際などに運転が発生します。 【具体的な仕事内容】 ・ご遺族との当日の式や流れの確認 ・式場準備（設営） ・お客様の誘導 ・セレモニーの進行 ・お見送り、後片付け など 【1日のスケジュール例】 ●1日目 ～通夜～ 9：00 出社・担当葬儀の確認 10：00 自宅訪問・ご葬家と打ち合わせ 11：30 式場準備（祭壇やイスの設営） 13：00 昼休憩 15：00 故人のお迎え（車両スタッフが同行） 16：00 納棺の儀（湯灌師は外注） 17：30 僧侶と打ち合わせ 18：00 開式（進行、焼香回し、音響・照明の操作など） 19：00 閉式 19：30 ご葬家との打ち合わせ 21：00 退社 ●2日目 ～告別式～ 8：30 出社・式準備 10：00 開式 11：00 出棺（火葬場へは別スタッフが同行）、片付け・法要準備 12：30 昼休憩 14：00 還骨法要 15：00 精算 16：00 自宅祭壇設営 17：30 退社 葬儀がない時は、見学のお客様対応や 自宅祭壇のお引き取り、 斎場内イベントの運営を行います。 研修について ￣V￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社研修を経て、 約6ヶ月間は先輩に同行しながら 仕事を覚えていただきます。 冠婚葬祭の知識や接遇マナーも基礎から 学べるため、異業種からの転職も歓迎です。 ＼こんな方に向いています／ ・人に寄り添う仕事がしたい方 ・感謝される仕事にやりがいを感じる方 ・未経験から安定業界で長く働きたい方 ・接客やサービス経験を活かしたい方 まずは話を聞いてみたいという方も歓迎です。 お気軽にご応募くださいませ。

【未経験入社9割】希望休ほぼ100%取得可能｜月給27万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 「葬祭の仕事は、知識がないと難しそう」 そう感じている方も、ご安心ください。 活躍中のスタッフの約9割が、 葬祭業界未経験から始めています。 先輩たちも未経験だったからこそ、 初めての方が戸惑いやすい部分を理解し、 仕事の流れを一つずつお教えします◎ ＼この求人のポイント／ ◎未経験入社が約9割 ◎月給27万円～29万円 ◎賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり ◎希望休はほぼ100％取得 ◎転居を伴う勤務なし ◎資格取得費用を全額補助 ───────────────── お任せする仕事 ───────────────── 「コープの家族葬ウィズハウス」で、 ご家族との打ち合わせから 葬儀当日の運営、葬儀後のフォローまで 一貫して担当します。 【葬儀の前】 ■故人様のお迎え ■ご家族との打ち合わせ ■葬儀内容や祭壇のご提案 ■式場や祭壇の準備 ※搬送当番があり、深夜に故人様のお迎えを お願いする場合があります。 【葬儀当日】 ■ご家族や参列者のご案内 ■お通夜・告別式の進行 ■出棺のお見送り 【葬儀の後】 ■法要のご案内 ■各種アフターフォロー 担当するのは、 1日1組限定の家族葬です。 複数の式を慌ただしく 掛け持ちするのではなく、 一組のご家族に丁寧に向き合えます。 ───────────────── 入社後の流れ ───────────────── 【STEP1｜基礎を学ぶ】 葬儀の流れや基本的なマナー、 ご家族への接し方を学びます。 ▽ 【STEP2｜簡単な業務から始める】 先輩と一緒に式場準備や ご案内を担当します。 ▽ 【STEP3｜実際の対応を学ぶ】 先輩の打ち合わせや 葬儀の進行に同席します。 ▽ 【STEP4｜担当業務を増やす】 先輩のサポートを受けながら、 できる仕事を少しずつ増やします。 先輩たちもほとんどが未経験から始めたため、 わからないことや不安なことを 相談しやすい職場です◎ ───────────────── 異業種出身者が活躍中！ ───────────────── 先輩たちの前職は、 販売・飲食・ホテル・営業・ 一般事務などさまざまです。 これまでの仕事で身につけた、 相手の話を聞く力や 周囲と協力する力も活かせます。 葬祭業界の知識よりも、 ご家族に誠実に向き合う姿勢を 大切にしています。 ───────────────── 仕事と私生活を両立できます ───────────────── お休みは月8日のシフト制です。 希望を考慮して 毎月のシフトを作成しており、 希望休はほぼ100％取得できます。 家族との予定や趣味の時間も 大切にしながら働けます◎ 産休・育休の取得実績があり、 男性社員も育児休暇を取得しています。 育児に伴う時短勤務制度も 用意しています。

未経験歓迎！人の人生の節目に関わる。自分の人生も大切にする。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他冠婚葬祭スタッフ、営業推進 「人と接する仕事は好き。でも、働き方は変えたい」 販売、飲食、ホテル、サービス業などで働いてきた方へ。 これまで培ってきたコミュニケーション力を、 ベルコのライフイベントアドバイザーとして活かしてみませんか？ お任せするのは、地域のお客様とベルコをつなぐ仕事です。 七五三や成人式、結婚式など、人生にはさまざまな節目があります。 そして、将来に向けて準備しておきたいこともあります。 私たちはイベントや日々のコミュニケーションを通じて お客様にベルコを知っていただき、希望に合ったサービスをご紹介しています。 ＜＜この仕事の5つの特徴＞＞ 💰月給24万円〜＋インセンティブ ⏰9:00〜17:00／原則定時退社 📅完全週休2日制／土日祝休み ✅年間休日120日〜 ✅業界未経験歓迎／研修制度あり ＜＜具体的にはどんな仕事？＞＞ 業務は大きく3つあります。 ① お客様との接点をつくる イベントの集客や運営サポート、 電話でのご連絡、チラシ・ハガキを使った情報発信などを行います。 ② ベルコのサービスをご紹介する イベントやお問い合わせなどをきっかけに、 お客様の希望や将来への備えについてお話を伺います。 ③ 必要なサービスをご提案する 冠婚葬祭に備えるベルコの互助会プランなどを説明し、 加入に向けたご提案を行います。 イベントの受付だけ、事務所での接客だけという仕事ではありません。 お客様との接点づくりからサービスの提案まで担当する仕事です。 ＜＜■ 接客経験が仕事の強みになる＞＞ 大切なのは、一方的に説明することではなく、お客様のお話を聞くこと。 例えば、販売店でお客様に合う商品を考えてきた経験。 飲食店で常連のお客様との関係を築いてきた経験。 ホテルでお客様の要望に応えてきた経験。 そうした経験を活かせる場面があります。 もちろん、冠婚葬祭業界が初めての方も歓迎します。 商品や制度の知識は、入社後の研修を通じて学んでいただけます。 ＜＜■ 人と関わる仕事を、無理のない生活リズムで＞＞ 勤務は9時から17時まで。土日祝休みで、年間休日は120日です。 接客の仕事を続けたいけれど、勤務時間や休日を見直したい。 そんな方にも知っていただきたい働き方です。 月給は24万円から。 基本の給与に加え、成果に応じたインセンティブ制度もあります。 接客経験を新しい分野で活かしたい方も、 正社員として新しいキャリアを始めたい方も、ぜひご応募ください。 ＜📩「自分にもできるかな？」と思った方へ＞ 世の中最初から冠婚葬祭の知識がある人ばかりではありません。 これまで誰かの相談に乗った経験、お客様に喜んでもらえた経験、人との何気ない会話。 そんなあなたの経験がこの仕事では強みになります。 転職は、仕事内容だけでなく一緒に働く人や職場の雰囲気も大切です。 まずは面接で、実際の仕事について聞いてみませんか。 応募の段階で、すべてを決める必要はありません。 あなた自身が、ここで働きたいと思えるかどうかもぜひ確かめてください。

◆要普通運転免許◆ 未経験から始める葬祭サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 【おすすめPOINT】 ✅未経験から始められるセレモニーのお仕事 ✅研修充実。約6ヶ月かけて丁寧に育成 ✅完全週休2日制、年間休日113日 ✅賞与年2回、転勤なしで地元で長く働ける ✅普通免許（AT限定可）があれば応募可能 ✅引越し補助・家賃補助あり（規程あり） 「あいプランのやわらぎ斎場」にて、 ご遺族に寄り添いながら式の準備・進行を 支えるセレモニースタッフを募集します。 葬儀全体を一人で背負う仕事ではなく、 式が滞りなく進むようにスタッフ数名で ご案内や準備、進行を行う仕事です。 研修と先輩同行があるため、 未経験の方でも安心して始められます。 また、斎場への移動やご遺族様宅への 打ち合わせ訪問、葬儀後の祭壇設置のため ご自宅へ伺う際などに運転が発生します。 【具体的な仕事内容】 ・ご遺族との当日の式や流れの確認 ・式場準備（設営） ・お客様の誘導 ・セレモニーの進行 ・お見送り、後片付け など 【1日のスケジュール例】 ●1日目 ～通夜～ 9：00 出社・担当葬儀の確認 10：00 自宅訪問・ご葬家と打ち合わせ 11：30 式場準備（祭壇やイスの設営） 13：00 昼休憩 15：00 故人のお迎え（車両スタッフが同行） 16：00 納棺の儀（湯灌師は外注） 17：30 僧侶と打ち合わせ 18：00 開式（進行、焼香回し、音響・照明の操作など） 19：00 閉式 19：30 ご葬家との打ち合わせ 21：00 退社 ●2日目 ～告別式～ 8：30 出社・式準備 10：00 開式 11：00 出棺（火葬場へは別スタッフが同行）、片付け・法要準備 12：30 昼休憩 14：00 還骨法要 15：00 精算 16：00 自宅祭壇設営 17：30 退社 葬儀がない時は、見学のお客様対応や 自宅祭壇のお引き取り、 斎場内イベントの運営を行います。 研修について ￣V￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社研修を経て、 約6ヶ月間は先輩に同行しながら 仕事を覚えていただきます。 冠婚葬祭の知識や接遇マナーも基礎から 学べるため、異業種からの転職も歓迎です。 ＼こんな方に向いています／ ・人に寄り添う仕事がしたい方 ・感謝される仕事にやりがいを感じる方 ・未経験から安定業界で長く働きたい方 ・接客やサービス経験を活かしたい方 まずは話を聞いてみたいという方も歓迎です。 お気軽にご応募くださいませ。

◆要普通運転免許◆ 未経験から始める葬祭サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 【おすすめPOINT】 ✅未経験から始められるセレモニーのお仕事 ✅研修充実。約6ヶ月かけて丁寧に育成 ✅完全週休2日制、年間休日113日 ✅賞与年2回、転勤なしで地元で長く働ける ✅普通免許（AT限定可）があれば応募可能 ✅引越し補助・家賃補助あり（規程あり） 「あいプランのやわらぎ斎場」にて、 ご遺族に寄り添いながら式の準備・進行を 支えるセレモニースタッフを募集します。 葬儀全体を一人で背負う仕事ではなく、 式が滞りなく進むようにスタッフ数名で ご案内や準備、進行を行う仕事です。 研修と先輩同行があるため、 未経験の方でも安心して始められます。 また、斎場への移動やご遺族様宅への 打ち合わせ訪問、葬儀後の祭壇設置のため ご自宅へ伺う際などに運転が発生します。 【具体的な仕事内容】 ・ご遺族との当日の式や流れの確認 ・式場準備（設営） ・お客様の誘導 ・セレモニーの進行 ・お見送り、後片付け など 【1日のスケジュール例】 ●1日目 ～通夜～ 9：00 出社・担当葬儀の確認 10：00 自宅訪問・ご葬家と打ち合わせ 11：30 式場準備（祭壇やイスの設営） 13：00 昼休憩 15：00 故人のお迎え（車両スタッフが同行） 16：00 納棺の儀（湯灌師は外注） 17：30 僧侶と打ち合わせ 18：00 開式（進行、焼香回し、音響・照明の操作など） 19：00 閉式 19：30 ご葬家との打ち合わせ 21：00 退社 ●2日目 ～告別式～ 8：30 出社・式準備 10：00 開式 11：00 出棺（火葬場へは別スタッフが同行）、片付け・法要準備 12：30 昼休憩 14：00 還骨法要 15：00 精算 16：00 自宅祭壇設営 17：30 退社 葬儀がない時は、見学のお客様対応や 自宅祭壇のお引き取り、 斎場内イベントの運営を行います。 研修について ￣V￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社研修を経て、 約6ヶ月間は先輩に同行しながら 仕事を覚えていただきます。 冠婚葬祭の知識や接遇マナーも基礎から 学べるため、異業種からの転職も歓迎です。 ＼こんな方に向いています／ ・人に寄り添う仕事がしたい方 ・感謝される仕事にやりがいを感じる方 ・未経験から安定業界で長く働きたい方 ・接客やサービス経験を活かしたい方 まずは話を聞いてみたいという方も歓迎です。 お気軽にご応募くださいませ。

幸せの第一歩を支える✨未経験から憧れのブライダル業界へ☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ、その他営業 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅未経験・ブランクOK！充実研修あり◎ ✅年間休日113日！ プライベート充実☆ ✅車通勤OK！駐車場完備！ ✅UIターンも歓迎！引っ越し費用補助有！ ✅企業主導型保育園との提携もあり! 藻岩シャローム教会に結婚式場の見学に来られたお客様を館内のご案内から、ご提案・お申し込みの手続きまで担当していただきます。 ご成約後はウエディングプランナーに引き継ぎます。 【1日のスケジュール例】 10：30 出社 11：00 接客 （館内見学、試食、試着のご案内など） 13：00 昼食 14：00 申込み手続き 16：00 接客（見積相談など） 17：30 資料請求の対応 お客様へのお電話 など 19：30 退社 ※ご予約状況により早出・遅出が発生します。 ✅ 無理のない担当数で、一組一組に寄り添える 1日の対応は平日1〜2件、土日2〜3件程度。 アドバイザー同士で協力して分担するため、 ゆとりを持って接客できます。 ✅ 自信を持って提案できる圧倒的な施設 道内最大級の大聖堂をはじめとした魅力的な 施設が整っているため、自信を持ってご案内できます。 ✅ キャリアアップについて 経験を積んだ後は、 リーダー ⇒ チーフ ⇒ マネージャーへと、 ステップアップできる環境が整っています。 ⭐未経験からでも安心の教育体制 ……………………………………………… ・入社後の研修：2日間の本社研修で会社への理解を深めます。 ・先輩の接客に同席するところから始めます。 ・独り立ちまでの目安：約3-6ヶ月 まずはマニュアルを覚えて少しずつ「自分の言葉」で接客ができるように一歩ずつ目指していきましょう。 ⭐ご案内の仕事に専念できる環境 ……………………………………………… 成約後の詳細な打合せは ウェディングプランナーが担当するため、 あなたは「式場の魅力を伝えること」に 集中できます。お客様の“理想の一日”に 寄り添い、じっくり魅力を伝えられるお仕事です。 ⭐9割が予約制。目の前のお客様に専念 ……………………………………………… HP等を見て予約されたお客様の ご案内がメイン。事前準備をして丁寧に お迎えできるのが特徴です。 数字を競うのではなく、式場の魅力をまっすぐ 伝える誠実な接客を大切にしています。

【未経験入社9割】希望休ほぼ100%取得可能｜月給27万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 「葬祭の仕事は、知識がないと難しそう」 そう感じている方も、ご安心ください。 活躍中のスタッフの約9割が、 葬祭業界未経験から始めています。 先輩たちも未経験だったからこそ、 初めての方が戸惑いやすい部分を理解し、 仕事の流れを一つずつお教えします◎ ＼この求人のポイント／ ◎未経験入社が約9割 ◎月給27万円～29万円 ◎賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり ◎希望休はほぼ100％取得 ◎転居を伴う勤務なし ◎資格取得費用を全額補助 ───────────────── お任せする仕事 ───────────────── 「コープの家族葬ウィズハウス」で、 ご家族との打ち合わせから 葬儀当日の運営、葬儀後のフォローまで 一貫して担当します。 【葬儀の前】 ■故人様のお迎え ■ご家族との打ち合わせ ■葬儀内容や祭壇のご提案 ■式場や祭壇の準備 ※搬送当番があり、深夜に故人様のお迎えを お願いする場合があります。 【葬儀当日】 ■ご家族や参列者のご案内 ■お通夜・告別式の進行 ■出棺のお見送り 【葬儀の後】 ■法要のご案内 ■各種アフターフォロー 担当するのは、 1日1組限定の家族葬です。 複数の式を慌ただしく 掛け持ちするのではなく、 一組のご家族に丁寧に向き合えます。 ───────────────── 入社後の流れ ───────────────── 【STEP1｜基礎を学ぶ】 葬儀の流れや基本的なマナー、 ご家族への接し方を学びます。 ▽ 【STEP2｜簡単な業務から始める】 先輩と一緒に式場準備や ご案内を担当します。 ▽ 【STEP3｜実際の対応を学ぶ】 先輩の打ち合わせや 葬儀の進行に同席します。 ▽ 【STEP4｜担当業務を増やす】 先輩のサポートを受けながら、 できる仕事を少しずつ増やします。 先輩たちもほとんどが未経験から始めたため、 わからないことや不安なことを 相談しやすい職場です◎ ───────────────── 異業種出身者が活躍中！ ───────────────── 先輩たちの前職は、 販売・飲食・ホテル・営業・ 一般事務などさまざまです。 これまでの仕事で身につけた、 相手の話を聞く力や 周囲と協力する力も活かせます。 葬祭業界の知識よりも、 ご家族に誠実に向き合う姿勢を 大切にしています。 ───────────────── 仕事と私生活を両立できます ───────────────── お休みは月8日のシフト制です。 希望を考慮して 毎月のシフトを作成しており、 希望休はほぼ100％取得できます。 家族との予定や趣味の時間も 大切にしながら働けます◎ 産休・育休の取得実績があり、 男性社員も育児休暇を取得しています。 育児に伴う時短勤務制度も 用意しています。

～「ありがとう」が心に届く～★未経験大歓迎★年間休日105日以上＆5連休制度あり／充実の研修と優しいサポートで、あなたの挑戦を全力応援します！

仕事内容 【はじめてでも大丈夫】あせらず自分のペースで学べる充実の研修体制でお迎えします！ 専門知識やスキルよりも、あなたの優しさや 「誰かの力になりたい」想いを温かくお迎えします。 専門知識やご遺族への接し方など、 必要なことは基本から丁寧にお教えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★入社後３週間は座学を中心に知識を学ぶ ★半年程度で少しずつひととおりの流れへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場へ配属後も先輩が隣でしっかりサポート。 「人を大切にすること」「心に寄り添うこと」を 創業以来ずっと一番大切にしてきた会社です。 20代～50代まで幅広い年代が活躍中で 困ったときはいつでも頼れる環境です。 【人のために働きたい方へ】ご遺族の心に寄り添い、想いを形にするお仕事です。 当社には、売り上げを競い合うような 目標や無理なご提案はありません。 高価なプランを押し売りするのではなく、 「故人様をどうお見送りしたいか」 ご遺族の心にそっと寄り添い、 耳を傾けることから始まります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★自由なアイデアを積極的に取り入れます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ご遺族のためにできることはないか」と考える あなたの優しい想いを会社が全力でサポート。 葬儀1件ごとに決裁権を付与しているため、 ご遺族のお気持ちに寄り添った対応が可能です。 「ありがとう」の言葉と笑顔に包まれる、 人の役に立つ喜びを深く実感できる環境です。 【無理のない働き方】夜間搬送なし＆電話対応は月1～2回程度だから体に負担なく続けられます 「葬儀の仕事は夜勤が大変そう…」 そんな心配をされている方もご安心ください。 夜間の一次電話対応は基本的に 専門のコンタクトセンターが担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★夜間の搬送業務はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 夜間の電話当番時の対応も イレギュラーな見積もりなどが中心で、 電話が鳴るのは月1～2回程度。 体に負担をかけずに長く活躍いただけます。 【大切な時間も一歩ずつ】5日間のリフレッシュ休暇で私生活も大切にできる職場 社員一人ひとりが元気に働けるよう 休日・休暇制度の充実に力を入れています。 月8～9日のお休みに加えて、 有休も「お互い様」の気持ちで取り合える環境です。 さらに、顧客管理システムでチーム全員が 情報を共有・把握できる仕組みを整えているため、 休日に仕事の電話がかかってくることもありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★年に1度、必ず取れる「5連休制度」あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リフレッシュのための旅行や家族との時間など プライベートも大切にしながら働けます。 【安心して長く働ける場所へ】「人材開発室」を中心に、みんなが笑顔になれる環境づくりを推進 全国の葬儀社が集まる 「Funeral Foundation Group」の一員となり 社員が安心して長く働けるように 「人材開発室」を新たに立ち上げました！ 未経験からスタートする方のフォロー強化や 働きやすさの向上に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★グループ全体の定着率も格段にアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ここでずっと働きたい」と心から思えるよう、 あなたのこれからを大切に見守っていきます。

特別な資格や経験は必要ナシ！お人柄重視の採用を行います！

仕事内容 葬儀のプランをお客様と一緒に組み立てていく仕事です。 葬儀見積もり・会場設営・搬送・ご遺族対応など。 最初は先輩スタッフの補助からできる作業をお願いします。

～「ありがとう」が心に届く～★未経験大歓迎★年間休日105日以上＆5連休制度あり／充実の研修と優しいサポートで、あなたの挑戦を全力応援します！

仕事内容 【はじめてでも大丈夫】あせらず自分のペースで学べる充実の研修体制でお迎えします！ 専門知識やスキルよりも、あなたの優しさや 「誰かの力になりたい」想いを温かくお迎えします。 専門知識やご遺族への接し方など、 必要なことは基本から丁寧にお教えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★入社後３週間は座学を中心に知識を学ぶ ★半年程度で少しずつひととおりの流れへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場へ配属後も先輩が隣でしっかりサポート。 「人を大切にすること」「心に寄り添うこと」を 創業以来ずっと一番大切にしてきた会社です。 20代～50代まで幅広い年代が活躍中で 困ったときはいつでも頼れる環境です。 【人のために働きたい方へ】ご遺族の心に寄り添い、想いを形にするお仕事です。 当社には、売り上げを競い合うような 目標や無理なご提案はありません。 高価なプランを押し売りするのではなく、 「故人様をどうお見送りしたいか」 ご遺族の心にそっと寄り添い、 耳を傾けることから始まります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★自由なアイデアを積極的に取り入れます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ご遺族のためにできることはないか」と考える あなたの優しい想いを会社が全力でサポート。 葬儀1件ごとに決裁権を付与しているため、 ご遺族のお気持ちに寄り添った対応が可能です。 「ありがとう」の言葉と笑顔に包まれる、 人の役に立つ喜びを深く実感できる環境です。 【無理のない働き方】夜間搬送なし＆電話対応は月1～2回程度だから体に負担なく続けられます 「葬儀の仕事は夜勤が大変そう…」 そんな心配をされている方もご安心ください。 夜間の一次電話対応は基本的に 専門のコンタクトセンターが担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★夜間の搬送業務はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 夜間の電話当番時の対応も イレギュラーな見積もりなどが中心で、 電話が鳴るのは月1～2回程度。 体に負担をかけずに長く活躍いただけます。 【大切な時間も一歩ずつ】5日間のリフレッシュ休暇で私生活も大切にできる職場 社員一人ひとりが元気に働けるよう 休日・休暇制度の充実に力を入れています。 月8～9日のお休みに加えて、 有休も「お互い様」の気持ちで取り合える環境です。 さらに、顧客管理システムでチーム全員が 情報を共有・把握できる仕組みを整えているため、 休日に仕事の電話がかかってくることもありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★年に1度、必ず取れる「5連休制度」あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リフレッシュのための旅行や家族との時間など プライベートも大切にしながら働けます。 【安心して長く働ける場所へ】「人材開発室」を中心に、みんなが笑顔になれる環境づくりを推進 全国の葬儀社が集まる 「Funeral Foundation Group」の一員となり 社員が安心して長く働けるように 「人材開発室」を新たに立ち上げました！ 未経験からスタートする方のフォロー強化や 働きやすさの向上に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★グループ全体の定着率も格段にアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ここでずっと働きたい」と心から思えるよう、 あなたのこれからを大切に見守っていきます。

ヘアカット専門店【月給27万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.6万～45.9万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.6万～45.9万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27.6万円～45.9万円／完全固定給制】売上ノルマ・歩合・時間外練習なし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ。週休2日⇒希望休月3日OK！＜ブランクOK＞

仕事内容 「QB HOUSE」ならではの手厚いサポート！ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.6万～45.9万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（理容師・美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 30代・40代になって「安定して長く理美容師を続けたい」と考えている方には、 本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマ・シェービングなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.6万～45.9万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.6万～45.9万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

転勤なし/月1回のシフト提出/昇給あり/賞与あり/インセンティブもつく/実働は少し短めの7時間

仕事内容 ご葬儀のご依頼受付 お電話や対面でのご依頼を受け、 ご遺族に寄り添いながら丁寧に 対応します。最初に安心を お届けする大切な役割です。 ご遺体の搬送・安置 ご自宅やホールまでの搬送を 行い、ご遺族が落ち着いて 故人と向き合える環境を整えます。 慎重さや誠実さが活かせる仕事です。 お通夜・葬儀の打ち合わせ ご遺族の想いを丁寧に伺い、最適な プランをご提案。マニュアルに沿って 行うので、未経験でも一から学べます。 お通夜・葬儀の手配・進行サポート 式場の準備やスタッフとの連携を行い、 滞りなく式が進むようサポート。 式が無事に終わったときに、ご遺族 からいただく「ありがとう」が何よりの やりがいです。 葬儀後のフォロー 法要や各種手続きのご案内など、 葬儀後もご家族を支えるアフター サポートを担当。長く信頼関係を 築ける仕事です。 葬祭業務全般 チームで分担しながら進めるので、 一人で抱え込むことはありません。 経験豊富な先輩が常にサポートします。 ー 【魅力は・・・？】 未経験からプロへ 入社後の研修でマナーや知識を 一から学べるので安心。異業種 からの転職者も多数活躍中です。 「人の役に立てた」と実感できる ご遺族からの「助かりました」 「ありがとう」という言葉が、大きな やりがいにつながります。 社会に欠かせない仕事 景気に左右されにくく、地域に 根差して長く働ける安定した 業界です。 一生モノのスキルが身につく 接遇マナー、礼儀作法、段取り力、 提案力など、幅広いスキルが自然と 身につきます。 キャリアアップの道もあり 経験を積めば、式の責任者や マネジメントポジションへのステップ アップも可能です。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

転勤なし/月1回のシフト提出/昇給あり/賞与あり/インセンティブもつく/実働は少し短めの7時間

仕事内容 ご葬儀のご依頼受付 お電話や対面でのご依頼を受け、 ご遺族に寄り添いながら丁寧に 対応します。最初に安心を お届けする大切な役割です。 ご遺体の搬送・安置 ご自宅やホールまでの搬送を 行い、ご遺族が落ち着いて 故人と向き合える環境を整えます。 慎重さや誠実さが活かせる仕事です。 お通夜・葬儀の打ち合わせ ご遺族の想いを丁寧に伺い、最適な プランをご提案。マニュアルに沿って 行うので、未経験でも一から学べます。 お通夜・葬儀の手配・進行サポート 式場の準備やスタッフとの連携を行い、 滞りなく式が進むようサポート。 式が無事に終わったときに、ご遺族 からいただく「ありがとう」が何よりの やりがいです。 葬儀後のフォロー 法要や各種手続きのご案内など、 葬儀後もご家族を支えるアフター サポートを担当。長く信頼関係を 築ける仕事です。 葬祭業務全般 チームで分担しながら進めるので、 一人で抱え込むことはありません。 経験豊富な先輩が常にサポートします。 ー 【魅力は・・・？】 未経験からプロへ 入社後の研修でマナーや知識を 一から学べるので安心。異業種 からの転職者も多数活躍中です。 「人の役に立てた」と実感できる ご遺族からの「助かりました」 「ありがとう」という言葉が、大きな やりがいにつながります。 社会に欠かせない仕事 景気に左右されにくく、地域に 根差して長く働ける安定した 業界です。 一生モノのスキルが身につく 接遇マナー、礼儀作法、段取り力、 提案力など、幅広いスキルが自然と 身につきます。 キャリアアップの道もあり 経験を積めば、式の責任者や マネジメントポジションへのステップ アップも可能です。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

ヘアカット専門店【月給27万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.6万～45.9万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【正社員】セレモニースタッフ・葬祭ディレクター

お仕事内容 お通夜・告別式の準備と当日の運営・進行を行っていただきます！ 【主な仕事内容】 ▼ご遺族様と葬儀の打ち合わせ（規模、金額、遺影写真、食事、どのような葬儀を行いたいかなど） ▼会場や控え室の準備 ▼葬儀の進行（式中の案内誘導、音響・照明調整、司会など） ▼ご自宅用祭壇の設営 ※2日程かかる葬儀を、月8回程度担当します。 ※葬儀がない時は、見学のお客様対応や自宅祭壇のお引き取り、斎場内イベントの企画運営を行います。 ※分業制のため泊まり込みの勤務や深夜の電話対応など、急遽の業務もありません 【勤務例】 ●1日目 ～通夜～ 9：00 出社・担当葬儀の確認 10：00 自宅訪問・ご葬家と打ち合わせ 11：30 式場準備（祭壇やイスの設営） 13：00 昼休憩 15：00 故人のお迎え（車両スタッフが同行） 16：00 納棺の儀（湯灌師は外注） 17：30 僧侶と打ち合わせ 18：00 開式（進行、焼香回し、音響・照明の操作など） 19：00 閉式 19：30 ご葬家との打ち合わせ 21：00 退社 ●2日目 ～告別式～ 8：30 出社・式準備 10：00 開式 11：00 出棺（火葬場へは別スタッフが同行）、片付け・法要準備 12：30 昼休憩 14：00 還骨法要 15：00 精算 16：00 自宅祭壇の設営 17：30 退社 ※配属先はご自宅を考慮して決定しますが、配属以外の近隣斎場への勤務・異動もございます。

転勤なし/月1回のシフト提出/昇給あり/賞与あり/インセンティブもつく/実働は少し短めの7時間

仕事内容 葬儀依頼の受付管理 ご遺族や関係者からの葬儀依頼を 受け、速やかに社内調整、対応 フローをを支持します。 搬送・安置業務の統括 ご遺体搬送・安置に関するスタッフ 配置、進行状況の確認、トラブル 対応を実施します。 お通夜・お葬儀内容の打合せ監督 ご遺族との打合せに立会、式の 規模、形式、予算を考慮した最適な 提案を主導し、見積内容の最終 確認を行います。 お通夜・告別式の総合手配 会場準備、僧侶、神職などの宗教 関係者の手配、式次第の最終決定を 行い、全体の進行を統括。 式後のアフターサポート管理 ご遺族へのアフタフォロー (法要案内、返礼品、諸手続き 案内等)の体制を整備し、継続的な 信頼関係を構築。 葬儀関連業務全般のマネジメント スタッフの教育、配置計画、 コスト管理、品質向上のための 改善活動を主導 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【正社員】セレモニースタッフ・葬祭ディレクター

お仕事内容 お通夜・告別式の準備と当日の運営・進行を行っていただきます！ 【主な仕事内容】 ▼ご遺族様と葬儀の打ち合わせ（規模、金額、遺影写真、食事、どのような葬儀を行いたいかなど） ▼会場や控え室の準備 ▼葬儀の進行（式中の案内誘導、音響・照明調整、司会など） ▼ご自宅用祭壇の設営 ※2日程かかる葬儀を、月8回程度担当します。 ※葬儀がない時は、見学のお客様対応や自宅祭壇のお引き取り、斎場内イベントの企画運営を行います。 ※分業制のため泊まり込みの勤務や深夜の電話対応など、急遽の業務もありません 【勤務例】 ●1日目 ～通夜～ 9：00 出社・担当葬儀の確認 10：00 自宅訪問・ご葬家と打ち合わせ 11：30 式場準備（祭壇やイスの設営） 13：00 昼休憩 15：00 故人のお迎え（車両スタッフが同行） 16：00 納棺の儀（湯灌師は外注） 17：30 僧侶と打ち合わせ 18：00 開式（進行、焼香回し、音響・照明の操作など） 19：00 閉式 19：30 ご葬家との打ち合わせ 21：00 退社 ●2日目 ～告別式～ 8：30 出社・式準備 10：00 開式 11：00 出棺（火葬場へは別スタッフが同行）、片付け・法要準備 12：30 昼休憩 14：00 還骨法要 15：00 精算 16：00 自宅祭壇の設営 17：30 退社 ※配属先はご自宅を考慮して決定しますが、配属以外の近隣斎場への勤務・異動もございます。

【正社員】セレモニースタッフ・葬祭ディレクター

お仕事内容 お通夜・告別式の準備と当日の運営・進行を行っていただきます！ 【主な仕事内容】 ▼ご遺族様と葬儀の打ち合わせ（規模、金額、遺影写真、食事、どのような葬儀を行いたいかなど） ▼会場や控え室の準備 ▼葬儀の進行（式中の案内誘導、音響・照明調整、司会など） ▼ご自宅用祭壇の設営 ※2日程かかる葬儀を、月8回程度担当します。 ※葬儀がない時は、見学のお客様対応や自宅祭壇のお引き取り、斎場内イベントの企画運営を行います。 ※分業制のため泊まり込みの勤務や深夜の電話対応など、急遽の業務もありません 【勤務例】 ●1日目 ～通夜～ 9：00 出社・担当葬儀の確認 10：00 自宅訪問・ご葬家と打ち合わせ 11：30 式場準備（祭壇やイスの設営） 13：00 昼休憩 15：00 故人のお迎え（車両スタッフが同行） 16：00 納棺の儀（湯灌師は外注） 17：30 僧侶と打ち合わせ 18：00 開式（進行、焼香回し、音響・照明の操作など） 19：00 閉式 19：30 ご葬家との打ち合わせ 21：00 退社 ●2日目 ～告別式～ 8：30 出社・式準備 10：00 開式 11：00 出棺（火葬場へは別スタッフが同行）、片付け・法要準備 12：30 昼休憩 14：00 還骨法要 15：00 精算 16：00 自宅祭壇の設営 17：30 退社 ※配属先はご自宅を考慮して決定しますが、配属以外の近隣斎場への勤務・異動もございます。

未経験歓迎！人の人生の節目に関わる。自分の人生も大切にする。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他冠婚葬祭スタッフ、営業推進 「人と接する仕事は好き。でも、働き方は変えたい」 販売、飲食、ホテル、サービス業などで働いてきた方へ。 これまで培ってきたコミュニケーション力を、 ベルコのライフイベントアドバイザーとして活かしてみませんか？ お任せするのは、地域のお客様とベルコをつなぐ仕事です。 七五三や成人式、結婚式など、人生にはさまざまな節目があります。 そして、将来に向けて準備しておきたいこともあります。 私たちはイベントや日々のコミュニケーションを通じて お客様にベルコを知っていただき、希望に合ったサービスをご紹介しています。 ＜＜この仕事の5つの特徴＞＞ 💰月給24万円〜＋インセンティブ ⏰9:00〜17:00／原則定時退社 📅完全週休2日制／土日祝休み ✅年間休日120日〜 ✅業界未経験歓迎／研修制度あり ＜＜具体的にはどんな仕事？＞＞ 業務は大きく3つあります。 ① お客様との接点をつくる イベントの集客や運営サポート、 電話でのご連絡、チラシ・ハガキを使った情報発信などを行います。 ② ベルコのサービスをご紹介する イベントやお問い合わせなどをきっかけに、 お客様の希望や将来への備えについてお話を伺います。 ③ 必要なサービスをご提案する 冠婚葬祭に備えるベルコの互助会プランなどを説明し、 加入に向けたご提案を行います。 イベントの受付だけ、事務所での接客だけという仕事ではありません。 お客様との接点づくりからサービスの提案まで担当する仕事です。 ＜＜■ 接客経験が仕事の強みになる＞＞ 大切なのは、一方的に説明することではなく、お客様のお話を聞くこと。 例えば、販売店でお客様に合う商品を考えてきた経験。 飲食店で常連のお客様との関係を築いてきた経験。 ホテルでお客様の要望に応えてきた経験。 そうした経験を活かせる場面があります。 もちろん、冠婚葬祭業界が初めての方も歓迎します。 商品や制度の知識は、入社後の研修を通じて学んでいただけます。 ＜＜■ 人と関わる仕事を、無理のない生活リズムで＞＞ 勤務は9時から17時まで。土日祝休みで、年間休日は120日です。 接客の仕事を続けたいけれど、勤務時間や休日を見直したい。 そんな方にも知っていただきたい働き方です。 月給は24万円から。 基本の給与に加え、成果に応じたインセンティブ制度もあります。 接客経験を新しい分野で活かしたい方も、 正社員として新しいキャリアを始めたい方も、ぜひご応募ください。 ＜📩「自分にもできるかな？」と思った方へ＞ 世の中最初から冠婚葬祭の知識がある人ばかりではありません。 これまで誰かの相談に乗った経験、お客様に喜んでもらえた経験、人との何気ない会話。 そんなあなたの経験がこの仕事では強みになります。 転職は、仕事内容だけでなく一緒に働く人や職場の雰囲気も大切です。 まずは面接で、実際の仕事について聞いてみませんか。 応募の段階で、すべてを決める必要はありません。 あなた自身が、ここで働きたいと思えるかどうかもぜひ確かめてください。

【正社員】セレモニースタッフ・葬祭ディレクター

お仕事内容 お通夜・告別式の準備と当日の運営・進行を行っていただきます！ 【主な仕事内容】 ▼ご遺族様と葬儀の打ち合わせ（規模、金額、遺影写真、食事、どのような葬儀を行いたいかなど） ▼会場や控え室の準備 ▼葬儀の進行（式中の案内誘導、音響・照明調整、司会など） ▼ご自宅用祭壇の設営 ※2日程かかる葬儀を、月8回程度担当します。 ※葬儀がない時は、見学のお客様対応や自宅祭壇のお引き取り、斎場内イベントの企画運営を行います。 ※分業制のため泊まり込みの勤務や深夜の電話対応など、急遽の業務もありません 【勤務例】 ●1日目 ～通夜～ 9：00 出社・担当葬儀の確認 10：00 自宅訪問・ご葬家と打ち合わせ 11：30 式場準備（祭壇やイスの設営） 13：00 昼休憩 15：00 故人のお迎え（車両スタッフが同行） 16：00 納棺の儀（湯灌師は外注） 17：30 僧侶と打ち合わせ 18：00 開式（進行、焼香回し、音響・照明の操作など） 19：00 閉式 19：30 ご葬家との打ち合わせ 21：00 退社 ●2日目 ～告別式～ 8：30 出社・式準備 10：00 開式 11：00 出棺（火葬場へは別スタッフが同行）、片付け・法要準備 12：30 昼休憩 14：00 還骨法要 15：00 精算 16：00 自宅祭壇の設営 17：30 退社 ※配属先はご自宅を考慮して決定しますが、配属以外の近隣斎場への勤務・異動もございます。

【正社員/ウェディングプランナー】お客様の想いをカタチに◎ウェディングプランナー／業界未経験OK！

お仕事内容 ＼お客様の人生最高の一日を、一緒につくるお仕事です／ 結婚式の打ち合わせは約6～8ヶ月前から始まり、 約4～5回の打ち合わせを経て理想の結婚式を作り上げます。 【主なお仕事内容】 ▼結婚式・披露宴の打ち合わせ ▼商品の発注・納品確認 ▼当日の式進行 ▼忘年会・新年会等の宴会の受付・打ち合わせ 入社後は先輩スタッフの打ち合わせに同席し、 ブライダルの知識や提案力を身につけていただきます◎ また、結婚式の打ち合わせの他に、 忘年会・新年会等の各種宴会の受付・打ち合わせも 担当していただきます。 ※岩見沢平安閣HPはこちら https://i-heiankaku.jp/

経験者採用｜完全日勤制◎当直・夜勤なし／月給27万円~

仕事内容 ＼湯灌師の仕事は続けたいけど、体力が限界…というあなたへ／ 「夜中や休日の電話が憂鬱」 「当直続きで、プライベートの予定が立てられない」 そんな働き方を、いとあで終わりにしませんか？ 当社では、湯灌師が心身ともにゆとりを持って働ける環境を徹底的に整えています。 私たちが目指すのは、ご遺族の心に残る温かいお別れの時間。 つまり「感動創造」です。 あなたの高い技術と丁寧な心配りで、 ご遺族と故人様のための時間を一緒に創り出していきませんか？ ▷経験者が続けられる、感動ポイント ──────────────────── 【完全日勤制】 9:00~18:00の勤務で、当直や夜勤は一切なし！ 【急な呼び出しゼロ】 実働時間外の急なご依頼は外部の専門業者に100%外注！ 休日に呼び出されることはありません◎ 【柔軟なシフト制】 既存の湯灌師と協力しながら、希望休や連休の相談もスムーズ！ 有給取得率も70%以上と高水準◎ 【月給27万円＋各種手当】 固定残業代なし。 残業が発生した場合は手当を100%全額支給！ ▷具体的な仕事内容 ──────────────────── ウィズハウスにて、初期対応から納棺までのセレモニー・処置全般をお任せ！ ■湯灌の儀式の進行 ｜斎場もしくは故人様のご自宅での古式湯灌 ※1件あたり1時間程度 ■美粧・お着替え ｜髭剃り、整髪、死化粧、死装束への着せ替え ■納棺の儀 ｜故人様を最も美しい状態に整え、棺へとお納め 《湯灌のお仕事がないタイミングは…》 ■ご遺体の状態管理・初期対応 ｜病院や警察署などへ出向いての処置 ｜綿花詰め、傷口の適切な手当 ◎1日3件程度を目安に、時間をかけて故人様と向き合います ◎当直・急な呼び出しが全くない完全日勤制です ▷現場のリアル ──────────────────── 「入社してみたら、聞いていた話と違った…」 そんなギャップをなくすために、いとあの現場の仕組みを包み隠さずお伝えします！ 【体制】もう1名の湯灌師との協力体制 現在、社内には1名の湯灌士が在籍中。 お互いにシフトを調整し合いながら、連休や希望休を取得できます！ 時間外の依頼は全て外部業者へ外注しているため、 心理的な気まずさもゼロ◎ 【移動】使い慣れたスタイルでストレスなし 湯灌道具を積んで現場へ移動する際、基本は社用車を使用します。 「普段から乗り慣れている自分の車がラク」という方は、 マイカーの持ち込みもOKです◎ ※道具を積むスペースが必要なため、大きめの車を推奨しています。

経験者採用｜完全日勤制◎当直・夜勤なし／月給27万円~

仕事内容 ＼湯灌師の仕事は続けたいけど、体力が限界…というあなたへ／ 「夜中や休日の電話が憂鬱」 「当直続きで、プライベートの予定が立てられない」 そんな働き方を、いとあで終わりにしませんか？ 当社では、湯灌師が心身ともにゆとりを持って働ける環境を徹底的に整えています。 私たちが目指すのは、ご遺族の心に残る温かいお別れの時間。 つまり「感動創造」です。 あなたの高い技術と丁寧な心配りで、 ご遺族と故人様のための時間を一緒に創り出していきませんか？ ▷経験者が続けられる、感動ポイント ──────────────────── 【完全日勤制】 9:00~18:00の勤務で、当直や夜勤は一切なし！ 【急な呼び出しゼロ】 実働時間外の急なご依頼は外部の専門業者に100%外注！ 休日に呼び出されることはありません◎ 【柔軟なシフト制】 既存の湯灌師と協力しながら、希望休や連休の相談もスムーズ！ 有給取得率も70%以上と高水準◎ 【月給27万円＋各種手当】 固定残業代なし。 残業が発生した場合は手当を100%全額支給！ ▷具体的な仕事内容 ──────────────────── ウィズハウスにて、初期対応から納棺までのセレモニー・処置全般をお任せ！ ■湯灌の儀式の進行 ｜斎場もしくは故人様のご自宅での古式湯灌 ※1件あたり1時間程度 ■美粧・お着替え ｜髭剃り、整髪、死化粧、死装束への着せ替え ■納棺の儀 ｜故人様を最も美しい状態に整え、棺へとお納め 《湯灌のお仕事がないタイミングは…》 ■ご遺体の状態管理・初期対応 ｜病院や警察署などへ出向いての処置 ｜綿花詰め、傷口の適切な手当 ◎1日3件程度を目安に、時間をかけて故人様と向き合います ◎当直・急な呼び出しが全くない完全日勤制です ▷現場のリアル ──────────────────── 「入社してみたら、聞いていた話と違った…」 そんなギャップをなくすために、いとあの現場の仕組みを包み隠さずお伝えします！ 【体制】もう1名の湯灌師との協力体制 現在、社内には1名の湯灌士が在籍中。 お互いにシフトを調整し合いながら、連休や希望休を取得できます！ 時間外の依頼は全て外部業者へ外注しているため、 心理的な気まずさもゼロ◎ 【移動】使い慣れたスタイルでストレスなし 湯灌道具を積んで現場へ移動する際、基本は社用車を使用します。 「普段から乗り慣れている自分の車がラク」という方は、 マイカーの持ち込みもOKです◎ ※道具を積むスペースが必要なため、大きめの車を推奨しています。

経験者採用｜完全日勤制◎当直・夜勤なし／月給27万円~

仕事内容 ＼湯灌師の仕事は続けたいけど、体力が限界…というあなたへ／ 「夜中や休日の電話が憂鬱」 「当直続きで、プライベートの予定が立てられない」 そんな働き方を、いとあで終わりにしませんか？ 当社では、湯灌師が心身ともにゆとりを持って働ける環境を徹底的に整えています。 私たちが目指すのは、ご遺族の心に残る温かいお別れの時間。 つまり「感動創造」です。 あなたの高い技術と丁寧な心配りで、 ご遺族と故人様のための時間を一緒に創り出していきませんか？ ▷経験者が続けられる、感動ポイント ──────────────────── 【完全日勤制】 9:00~18:00の勤務で、当直や夜勤は一切なし！ 【急な呼び出しゼロ】 実働時間外の急なご依頼は外部の専門業者に100%外注！ 休日に呼び出されることはありません◎ 【柔軟なシフト制】 既存の湯灌師と協力しながら、希望休や連休の相談もスムーズ！ 有給取得率も70%以上と高水準◎ 【月給27万円＋各種手当】 固定残業代なし。 残業が発生した場合は手当を100%全額支給！ ▷具体的な仕事内容 ──────────────────── ウィズハウスにて、初期対応から納棺までのセレモニー・処置全般をお任せ！ ■湯灌の儀式の進行 ｜斎場もしくは故人様のご自宅での古式湯灌 ※1件あたり1時間程度 ■美粧・お着替え ｜髭剃り、整髪、死化粧、死装束への着せ替え ■納棺の儀 ｜故人様を最も美しい状態に整え、棺へとお納め 《湯灌のお仕事がないタイミングは…》 ■ご遺体の状態管理・初期対応 ｜病院や警察署などへ出向いての処置 ｜綿花詰め、傷口の適切な手当 ◎1日3件程度を目安に、時間をかけて故人様と向き合います ◎当直・急な呼び出しが全くない完全日勤制です ▷現場のリアル ──────────────────── 「入社してみたら、聞いていた話と違った…」 そんなギャップをなくすために、いとあの現場の仕組みを包み隠さずお伝えします！ 【体制】もう1名の湯灌師との協力体制 現在、社内には1名の湯灌士が在籍中。 お互いにシフトを調整し合いながら、連休や希望休を取得できます！ 時間外の依頼は全て外部業者へ外注しているため、 心理的な気まずさもゼロ◎ 【移動】使い慣れたスタイルでストレスなし 湯灌道具を積んで現場へ移動する際、基本は社用車を使用します。 「普段から乗り慣れている自分の車がラク」という方は、 マイカーの持ち込みもOKです◎ ※道具を積むスペースが必要なため、大きめの車を推奨しています。

こなすだけの接客は卒業。自由な提案と充実のオフを両立し、成果が収入に直結するフォトプランナー。

仕事内容 こなすだけの接客や長時間の残業に悩んでいませんか？ ――――――――――――――――――――――――――― 「毎日同じプランを案内するだけになっている」 「残業が多く、プライベートの時間が全く取れない」 そんな悩みを抱える接客・販売・営業経験者の方へ。 当社は、年間2万組超の撮影を手がける 国内トップクラスのフォトスタジオです。 東証グロース上場企業のグループとして、 安定した基盤と圧倒的な実績を誇ります。 決まりきったパッケージを販売するのではなく、 お客様一人ひとりに合わせた 自由な提案ができるフォトプランナーとして、 新しいキャリアをスタートさせませんか。 ヒアリングから納品まで。想いをカタチにするお仕事です。 ――――――――――――――――――――――――――― 自社運営のフォトスタジオにて、 撮影プランの提案から衣装選びまで トータルにお任せします。 ＜具体的な業務フロー＞ ・新規接客（ヒアリング・プランやロケ地の提案） ・ご成約手続き、電話・メールでの対応 ・衣装提案、ドレスフィッティング ・撮影に向けたカメラマン・ヘアメイクとの打合せ ・撮影後の写真選び、精算など 「どんな場所で」「どんな雰囲気で」撮影したいか、 お二人の希望を丁寧にヒアリング。 思い出の場所でのロケーションフォトなど、 自由度の高い提案が可能なため、 「担当があなたでよかった」と 心から感謝されるやりがいのあるお仕事です。 平日は原則定時退社。メリハリをつけて働ける環境。 ――――――――――――――――――――――――――― 「ブライダル業界は激務」という イメージがあるかもしれません。 しかし、当社に転職してきた社員は 「働きやすさが全然違う」と驚きます。 平日の残業は少なく、 オンとオフのメリハリをつけて 働くことができる環境です。 月8～10日のシフト制で、 年間休日は107日を確保しています。 もちろん有休もしっかりとれます。 接客技術レベルの管理を専門とする 部署があり、研修体制も万全。 接客経験があれば数週間でのデビューも可能で、 同年代のスタッフが多く、 困った時はすぐに相談できる社風です。 頑張りはインセンティブで還元。正当な評価制度を用意。 ――――――――――――――――――――――――――― お客様からのご予約は年々増加しており、 会社の業績は右肩上がりです。 当社では、その利益を社員に しっかりと還元するシステムを整えています。 店舗やグループの売上達成状況や、 個人の成約件数に応じた インセンティブ制度をご用意。 あなたの頑張りや成果が、 毎月の給与にダイレクトに反映されます。 月給は等級と号俸に応じて明確に決定。 成約率や成約数による評価基準があり、 成果を正当に評価される環境で モチベーション高く働くことができます。 オンラインの面談スタイルで、まずはあなたのお話から。 ――――――――――――――――――――――――――― トッププランナーとして活躍した後は、 店長やエリアマネージャーとして 事業運営をリードする道もご用意。 ウェディングプランナー、アパレル販売、 美容部員、医療事務など、 様々な業界出身の先輩が活躍中です。 選考は一方的な質問攻めではなく、 お互いを知るための「面談」のような リラックスした雰囲気で進めます。 「具体的な仕事内容をもっと知りたい」 「働き方について直接聞いてみたい」など、 気になることは何でも質問してください。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

年収385万～560万円｜賞与年2回｜完全週休2日制＆5日以上の連休可

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ■業務内容・お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内・見積り作成～プランニング・コーディネート業務■特徴◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンへの理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。

未経験歓迎⭐一生に一度の晴れ姿をプロデュース✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ドレスコーディネーター、その他（アパレル/繊維製品）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨一生の思い出を写真としてカタチに✨ 前撮りフォトスタジオ運営の正社員募集！ 【歓迎】 フォトスタジオ・写真館での マネジメント経験がある方歓迎！ ※和装・振袖業界の未経験歓迎！ ✦‧º·˚.✿─────────✿.˚‧º•✦ ──────────────── ✨当社のフォトスタジオ運営について ──────────────── 振袖の購入・レンタルをされたお客様へ、 一生に一度の「前撮り撮影」という 特別な体験を提供するお仕事です。 フォトグラファーや着付師、 ヘアメイクなど各分野のプロと連携し、 お嬢さまやご家族の笑顔があふれる 最高の空間・アルバムをプロデュースします！ ──────────────── ✨この仕事の魅力POINT ──────────────── ✅着物購入義務なし ✅個人の売り上げノルマなし！ チームでお客様の笑顔を創る ✅フレックスタイム制導入 （月8～10日休み♪） ✅希望に応じて将来は 本部社員や他事業部への キャリアチェンジも可能 ✅東証スタンダード上場企業の 安定した職場環境 ✦‧º·˚.✿─────────✿.˚‧º•✦ 【仕事内容】 振袖の前撮りフォトスタジオにて、 スタジオ運営・マネジメント業務全般を お任せします。 ⭐具体的なお仕事内容 ◆ 撮影スケジュールおよび予約状況の管理 ◆ フォトアルバムのプラン説明・接客販売 ◆ フォトアルバムの製本発注から納品までの管理 ◆ フォトグラファー、ヘアメイク、着付師の外注管理 ◆ アルバイトスタッフ（フォトセレクター）の管理・育成 ◆ 予算管理および売上管理 ◆ 撮影会当日・成人式当日のサポート ⭐未経験の業務についても、 できることから順にお任せしていくので ご安心ください！ ✦‧º·˚.✿─────────✿.˚‧º•✦ ＼入社後のサポート／ 「和装や振袖の知識がない…」 という方もご安心ください！ 業界未経験の方でもスムーズに業務へ慣れていけるよう、 和装知識や当社の運用フローをイチから学べる 充実した研修・サポート体制をご用意しています。 写真館やスタジオでの経験を活かしながら、 OJTを通じて新しい知識を身につけていただけます。 ✦‧º·˚.✿─────────✿.˚‧º•✦ ＼フォトスタジオ運営の魅力Point／ ✨圧倒的な商品力を活かした提案 ・6万点以上の豊富な振袖スタイルの中から、 お客様一人ひとりに合わせた最高の晴れ姿を 写真として形に残せるやりがいがあります。 ✨前撮り撮影チームを支える司令塔 ・フォトグラファー、着付師、ヘアメイクといった プロフェッショナルたちと協力しながら、 お客様やご家族の笑顔に直結する責任と 大きな達成感を味わえます。 ✨段階を踏んで描けるキャリアパス ・スタジオの運営・マネジメントを通じて 経験を積んだ後は、企画職など本部社員への抜擢や、 他事業部へのジョブチェンジ（キャリアチェンジ）も目指せます。 ✦‧º·˚.✿─────────✿.˚‧º•✦ 【応募条件】 ・PCスキル必須（Excel、Word、PowerPointの基本操作） ・フォトスタジオ、写真館等での店長以上の経験、 もしくはそれに近い店舗マネジメント経験 ※和装・着物業界の経験は不問です！ ✦‧º·˚.✿─────────✿.˚‧º•✦ 【株式会社一蔵について…】 和装事業とウエディング事業の2つを柱に 展開する当社。配属先となる和装事業では、 オリジナル振袖ブランド『ICHIKURA』の 企画・デザイン・生産を自社一貫体制で 行い、販売・レンタルから撮影、メイク・ 着付けサービスまで、 ワンストップで提供しています。 ⭐東証スタンダード上場 ⭐女性活躍推進法に基づく 「えるぼしマーク」認定企業 ◇設立／1991年2月 ◇資本金／5000万円 ◇売上高／204億2900万円※2024年実績 ◇社員・契約社員数／653名 ◇店舗数／104店※取扱代理店、子会社含 ◇関連会社／株式会社京都きもの学院 ✦‧º·˚.✿─────────✿.˚‧º•✦ ＼こんな方にピッタリ♪／ ◆スタジオ運営や店舗マネジメントの 経験を活かしたい方 ◆チームで協力して最高の一日を プロデュースしたい方 ◆お客様の記念日や思い出に深く関わる 仕事がしたい方 ◆安定した上場企業で 長くキャリアを築いていきたい方 少しでも気になったら、お気軽にご応募ください♪ ✦‧º·˚.✿─────────✿.˚‧º•✦

転勤あり【ブライダル業界での統括経験者の採用◎】東証プライム上場企業で叶える！キャリアアップと店舗マネジメント

仕事内容 ウェディング業界での支配人・マネジメント経験を活かし、東証プライム上場企業で経営幹部へ挑戦！ 【東証プライム上場／ブライダル業界トップクラス】 充実の教育体制と明確な評価制度で、あなたのマネジメント経験を次のステージへ！ オリジナルウェディングのプロデュースから店舗経営、新規事業の責任者まで、圧倒的な裁量を持ってキャリアを広げられる幹部候補ポジションです 東証プライム上場企業グループならではの充実した経営基盤と、若手からのキャリアアップが叶う環境が最大の魅力です。 自社が展開する結婚式場・ゲストハウスの運営全般に携わり、将来の経営幹部候補としてステップアップを目指していただきます。 ◆式場の業績管理・数値分析 組数、成約率、売上、原価、販管費などのデータを細かく分析し、月次・四半期ごとの目標達成に向けて各セクションと連携します。 ◆各セクションのマネジメント プランナー、キッチン、装花、美容、衣装、写真など、多様な部署のリーダーやスタッフをまとめる統括業務を行います。 ◆イベントの企画・サポート ブライダルフェアや来場者特典の企画など、市場トレンドを反映したアイデア出しや実施サポートを行います。 ◆スタッフの採用・育成 各部署の状況をヒアリングし、求人媒体の選定や取材対応、育成スケジュールの進捗管理・指導を行います。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性や文化・風習を調査し、お客様の価値観に合わせた式場プロデュースや戦略策定を行います。 【魅力ポイント】 ◎充実の教育体制 入社後2～3ヶ月はOJTで婚礼知識やビジネススタイルをしっかり学べるため、業界経験をさらに深めやすい環境です。 ◎多彩なキャリアパス 今後はM&Aや新規事業も積極的に展開予定であり、新規事業責任者や事業本部長など、将来の幹部として大きな裁量を持って活躍できます。 ◎働きやすい環境 年間休日120日、月9日休み、賞与年2回など福利厚生が充実しており、プライベートとキャリアを両立できます。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【要チェック】