求人・転職情報

未経験歓迎！6ヶ月の研修あり／感動を創る／産休・育休100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ✨ ブライダル未経験の方も大歓迎！ ✨ おふたりの「宝物」となる一枚を創るやりがい ✨ 個人ノルマなし！チームで協力する職場環境 ✨ 産休・育休取得率100%！ママさんも活躍中◎ ブライダル特化フォトスタジオ 「ノーブルジャパン」 『ブライダルに憧れていたけれど、未経験だし…』 『結婚という特別な瞬間に携わる仕事がしたい』 そんな想いをお持ちの方を、新しい仲間としてお迎えします！ ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 「ノーブルジャパン」の魅力 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ ①『おふたりと深く関われる』 1組1組とじっくり向き合えるのがフォトの魅力。 「どんな写真を残したいか」 お話を聞く“寄り添う接客”ができます。 ②『ブライダル専門だからこそできる、圧倒的な美しさ』 札幌で40年、式場やドレスショップなど、 ブライダルを総合的に手掛けてきた自社だからこそ、 お２人の魅力を最大限引き出すノウハウがあります。 ③『1人で抱え込まず、チームみんなで喜ばせる文化』 個人ノルマで競い合う雰囲気は一切ありません。 販売スタッフ・カメラマン・ヘアメイクが一体となって、 「最高の1枚」を創り上げるチームワークが自慢です。 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ お仕事内容 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ HPやSNSからお問い合わせをいただいたお客様のご対応をお任せします（飛び込み・テレアポなし） ■おふたりの希望やお悩みのヒアリング ■撮影プラン・衣装のご提案 ■撮影スケジュール調整・ロケ手配 ■撮影当日のアテンド・サポート アパレルや飲食店などで培った「接客・ご提案の経験」や「聞き上手な強み」がそのまま活かせるお仕事です♪ ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 安心の研修制度 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 「写真やブライダルの知識がない…」という方もご安心ください。 ■1ヶ月目：先輩に同行し、業務の基本を勉強 ■〜3ヶ月目：接客の練習・実践、撮影準備のアシスタント ■4〜6ヶ月目：先輩のサポートのもと、実際の接客へ！ ■7ヶ月目〜：1人でカウンセリングデビュー✨ デビュー後も、1人にはさせません。 チームで取り組むのでご安心ください。 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 先輩社員インタビュー ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ エステ・美容業界で約15年はたらいた後、ブライダル業界に転職しました。 正直、配属当初は写真のことは詳しくなかったんです。 最初は「こんな自分がお客様にご提案していいのか…」と不安でした。 でもノーブルジャパンが提供する「永遠の宝物になる一枚」が、とても素敵で感動して…！ 本当に自分が好きな写真だからこそ、今では自信をもってお話ししています。 実際の撮影で、お客様の幸せな瞬間を、直接見られることがやっぱり楽しいですね ♪ ・・・ 応募前のスタジオ見学も大歓迎です✨ （応募コメントにご記載いただくか、お電話でお気軽にご連絡ください） あなたの新しい一歩を、スタッフみんなでお待ちしております。

未経験歓迎！【正社員】葬儀プランナー

お仕事内容 お通夜・告別式の事前準備と当日の設営・進行を行います。 具体的には… ▼ご遺族様と葬儀詳細の打ち合わせ（遺影、供物、食事の手配等） ▼会場や控え室の設営・準備 ▼葬儀の運営（式中の案内誘導、音響・照明調整など） ▼司会進行（専属の司会が行うこともあります） ▼ご自宅用祭壇の設営 募集コード_001

事務経験者募集✨葬祭の知識・マナーは入社後身につきます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他事務、一般事務 ＜ この求人のおすすめポイント ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅賞与年2回あり ✅企業主導型保育園と提携！ ✅働きながら葬儀の知識・マナーが 身につきます！ ✅UIターン歓迎・手当あり！ 転居をともなう入社の方には 支度金として5～20万円の 転居手当をご用意（規定有） ✨仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ やわらぎ斎場の本部事務所内にて、 電話対応、PC入力、来館対応、などの 葬儀の事務業務に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅電話応対 ┗社内・業者様との対応 ✅PC入力、伝票処理、請求書・領収書作成 ┗葬儀一覧入力 ┗見積書送付、注文対応 など ✅現金日報作成・棚卸入力・ 事務用品備品の管理 など ✅お客様・業者様の来館対応 ┗供物の精算、注文の受付 など ✨充実の研修制度 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社すぐ2日間の研修があります。 オリエンテーションや施設見学など 会社について理解を深められます。 その後は配属部署の研修があるので 業界未経験の方も安心です ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社あいプランは、 葬儀サービスを提供する企業として、 お客様の大切な時間に寄り添う サポートを行っています。 お客様に寄り添い、心のこもった サービスを提供することで、 地域の皆様から信頼をいただいております。

【正社員】セレモニースタッフ・葬祭ディレクター

お仕事内容 お通夜・告別式の準備と当日の運営・進行を行っていただきます！ 【主な仕事内容】 ▼ご遺族様と葬儀の打ち合わせ（規模、金額、遺影写真、食事、どのような葬儀を行いたいかなど） ▼会場や控え室の準備 ▼葬儀の進行（式中の案内誘導、音響・照明調整、司会など） ▼ご自宅用祭壇の設営 ※2日程かかる葬儀を、月8回程度担当します。 ※葬儀がない時は、見学のお客様対応や自宅祭壇のお引き取り、斎場内イベントの企画運営を行います。 ※分業制のため泊まり込みの勤務や深夜の電話対応など、急遽の業務もありません 【勤務例】 ●1日目 ～通夜～ 9：00 出社・担当葬儀の確認 10：00 自宅訪問・ご葬家と打ち合わせ 11：30 式場準備（祭壇やイスの設営） 13：00 昼休憩 15：00 故人のお迎え（車両スタッフが同行） 16：00 納棺の儀（湯灌師は外注） 17：30 僧侶と打ち合わせ 18：00 開式（進行、焼香回し、音響・照明の操作など） 19：00 閉式 19：30 ご葬家との打ち合わせ 21：00 退社 ●2日目 ～告別式～ 8：30 出社・式準備 10：00 開式 11：00 出棺（火葬場へは別スタッフが同行）、片付け・法要準備 12：30 昼休憩 14：00 還骨法要 15：00 精算 16：00 自宅祭壇の設営 17：30 退社 ※配属先はご自宅を考慮して決定しますが、配属以外の近隣斎場への勤務・異動もございます。

プライム上場の安定企業｜夜勤なし｜未経験スタート多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループ】 18〜19時退勤／夜勤なし／分業制で 無理のない働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・販売・サービス業など、 不規則なシフトや長時間労働に お悩みではありませんか？ ファミーユでは「仕事」と「プライベート」 どちらも大切にできる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【完全分業制】 搬送等は専門業者が担当！深夜呼び出しなし 【高水準の給与】 ＋ インセンティブあり 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。地元でずっと働ける 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用。 効率的かつ計画的に業務を進められるため、 過度な残業が発生しにくい仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える「仕組み」 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全分業制の導入 ご遺体の搬送や夜間対応などは 専門の委託業者が担当しています。 そのため「夜間に急に呼び出される」 といったことは一切ありません。 ■ライフステージが変わっても安心 転居を伴う転勤がないため、 大好きな地元で腰を据えて 長くキャリアを築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ メリハリのある働き方を保ちながら、 頑張りはしっかり評価される環境です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※管理職へのキャリアアップだけでなく、 プレイヤーとしての道を極めることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問（働き方編） ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 本当に深夜や早朝の急な出勤はありませんか？ - A. 基本的にはありません。 月に数回程度、当番制での自宅待機 （電話対応ができる状態）はありますが、 基本は18時～19時退勤のシフトが中心です。 Q. 互助会や会員獲得などの営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません。 会員獲得ノルマ等はありませんので、目の前のお客様に 集中できる環境です。成果に応じたインセンティブは 支給されますが、ノルマ未達によるペナルティや 給与減額等もありません。 Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. ありません。 「地域限定採用」のため転居を伴う転勤はありません。 慣れ親しんだ地域で、長く安定して働けます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮した上で エリア内の別ホールへ出勤することはあります。 Q. 未経験からでも時間内に業務をこなせますか？ - A. 問題ありません。 スタッフの80％以上が未経験スタート。 全社共通のチェックシートや段階的なOJT研修で、 効率的な業務の進め方を順番に学べます。 前職が飲食や販売だった先輩も、無駄のない動きを 身につけて定時退勤を実現しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 安定企業で、新しいスタートを ━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場グループの一員として、 安定した経営基盤のもとで 無理のない働き方をご提供します。 「プライベートの時間も大切にしたい」 「オンとオフのメリハリをつけて働きたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募を 心よりお待ちしております。

プライム上場の安定企業｜夜勤なし｜未経験スタート多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループの 安定感と、充実の待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 家族葬のパイオニアとして 全国展開する「ファミーユ」では、 働く社員の「生活」と「やりがい」の 両立を大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当あり 【未経験歓迎】 異業種（飲食・販売等）からの 転職者も資格を取得し活躍中 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。 地元で腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にする「本物の家族葬」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、大工一筋だった 故人様のご葬儀でのこと。 「棺に道具を入れてあげたい」という ご家族の想いを叶えるため、 担当スタッフが段ボールで 鋸（のこぎり）や鉋（かんな）を 手作りしてお渡ししました。 「天国でも大好きだった仕事ができるね」 と喜ぶご家族の涙と笑顔が、 私たちの何よりのやりがいです。 単なる儀式の進行ではなく、 故人の生きた証を記憶に刻む。 それがファミーユのお葬式です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りに応じて、 早期のステップアップが可能です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※マネジメント経験者は、 2年目で課長へ昇進するケースもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 葬儀の仕事は夜勤や深夜の急な出勤が 多いイメージですが、本当にありませんか？ - A. はい、基本的にはありません！ 月に数回程度、当番制でのご自宅待機 （お電話が取れる状態） はありますが、基本は18時～19時退勤の シフトが中心なので、ご安心くださいね。 - Q. 互助会や会員獲得などの 厳しい営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません！ 会員獲得などのノルマはないため、 ご家族一人ひとりに寄り添い、 丁寧に向き合うことだけに 集中できる環境です。 お葬式の実績に応じた 嬉しいインセンティブ支給はありますが、 ノルマ未達のペナルティ等もありません。 - Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. 転居を伴う転勤はありません！ 「地域限定採用」を行っているため、 地元で腰を据えて、大好きな街で 長く働き続けることができます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮して エリア内の別ホールへご出勤いただく ことはあります。 - Q. 業界未経験ですが, 本当についていけますか？ - A. もちろん問題ありません！ 実は、スタッフの80％以上が 未経験からのスタートなんです。 全社共通のチェックシートや、 段階を踏んだ丁寧な研修・OJT制度が しっかり整っています。 飲食や販売など、異業種から転職してきた 先輩も多数活躍中ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊家族葬のファミーユについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ お客様の声を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。

【正社員】セレモニースタッフ・葬祭ディレクター

お仕事内容 お通夜・告別式の準備と当日の運営・進行を行っていただきます！ 【主な仕事内容】 ▼ご遺族様と葬儀の打ち合わせ（規模、金額、遺影写真、食事、どのような葬儀を行いたいかなど） ▼会場や控え室の準備 ▼葬儀の進行（式中の案内誘導、音響・照明調整、司会など） ▼ご自宅用祭壇の設営 ※2日程かかる葬儀を、月8回程度担当します。 ※葬儀がない時は、見学のお客様対応や自宅祭壇のお引き取り、斎場内イベントの企画運営を行います。 ※分業制のため泊まり込みの勤務や深夜の電話対応など、急遽の業務もありません 【勤務例】 ●1日目 ～通夜～ 9：00 出社・担当葬儀の確認 10：00 自宅訪問・ご葬家と打ち合わせ 11：30 式場準備（祭壇やイスの設営） 13：00 昼休憩 15：00 故人のお迎え（車両スタッフが同行） 16：00 納棺の儀（湯灌師は外注） 17：30 僧侶と打ち合わせ 18：00 開式（進行、焼香回し、音響・照明の操作など） 19：00 閉式 19：30 ご葬家との打ち合わせ 21：00 退社 ●2日目 ～告別式～ 8：30 出社・式準備 10：00 開式 11：00 出棺（火葬場へは別スタッフが同行）、片付け・法要準備 12：30 昼休憩 14：00 還骨法要 15：00 精算 16：00 自宅祭壇の設営 17：30 退社 ※配属先はご自宅を考慮して決定しますが、配属以外の近隣斎場への勤務・異動もございます。

プライム上場の安定企業｜夜勤なし｜未経験スタート多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループ】 18〜19時退勤／夜勤なし／分業制で 無理のない働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・販売・サービス業など、 不規則なシフトや長時間労働に お悩みではありませんか？ ファミーユでは「仕事」と「プライベート」 どちらも大切にできる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【完全分業制】 搬送等は専門業者が担当！深夜呼び出しなし 【高水準の給与】 ＋ インセンティブあり 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。地元でずっと働ける 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用。 効率的かつ計画的に業務を進められるため、 過度な残業が発生しにくい仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える「仕組み」 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全分業制の導入 ご遺体の搬送や夜間対応などは 専門の委託業者が担当しています。 そのため「夜間に急に呼び出される」 といったことは一切ありません。 ■ライフステージが変わっても安心 転居を伴う転勤がないため、 大好きな地元で腰を据えて 長くキャリアを築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ メリハリのある働き方を保ちながら、 頑張りはしっかり評価される環境です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※管理職へのキャリアアップだけでなく、 プレイヤーとしての道を極めることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問（働き方編） ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 本当に深夜や早朝の急な出勤はありませんか？ - A. 基本的にはありません。 月に数回程度、当番制での自宅待機 （電話対応ができる状態）はありますが、 基本は18時～19時退勤のシフトが中心です。 Q. 互助会や会員獲得などの営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません。 会員獲得ノルマ等はありませんので、目の前のお客様に 集中できる環境です。成果に応じたインセンティブは 支給されますが、ノルマ未達によるペナルティや 給与減額等もありません。 Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. ありません。 「地域限定採用」のため転居を伴う転勤はありません。 慣れ親しんだ地域で、長く安定して働けます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮した上で エリア内の別ホールへ出勤することはあります。 Q. 未経験からでも時間内に業務をこなせますか？ - A. 問題ありません。 スタッフの80％以上が未経験スタート。 全社共通のチェックシートや段階的なOJT研修で、 効率的な業務の進め方を順番に学べます。 前職が飲食や販売だった先輩も、無駄のない動きを 身につけて定時退勤を実現しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 安定企業で、新しいスタートを ━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場グループの一員として、 安定した経営基盤のもとで 無理のない働き方をご提供します。 「プライベートの時間も大切にしたい」 「オンとオフのメリハリをつけて働きたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募を 心よりお待ちしております。

【正社員】セレモニースタッフ・葬祭ディレクター

お仕事内容 お通夜・告別式の準備と当日の運営・進行を行っていただきます！ 【主な仕事内容】 ▼ご遺族様と葬儀の打ち合わせ（規模、金額、遺影写真、食事、どのような葬儀を行いたいかなど） ▼会場や控え室の準備 ▼葬儀の進行（式中の案内誘導、音響・照明調整、司会など） ▼ご自宅用祭壇の設営 ※2日程かかる葬儀を、月8回程度担当します。 ※葬儀がない時は、見学のお客様対応や自宅祭壇のお引き取り、斎場内イベントの企画運営を行います。 ※分業制のため泊まり込みの勤務や深夜の電話対応など、急遽の業務もありません 【勤務例】 ●1日目 ～通夜～ 9：00 出社・担当葬儀の確認 10：00 自宅訪問・ご葬家と打ち合わせ 11：30 式場準備（祭壇やイスの設営） 13：00 昼休憩 15：00 故人のお迎え（車両スタッフが同行） 16：00 納棺の儀（湯灌師は外注） 17：30 僧侶と打ち合わせ 18：00 開式（進行、焼香回し、音響・照明の操作など） 19：00 閉式 19：30 ご葬家との打ち合わせ 21：00 退社 ●2日目 ～告別式～ 8：30 出社・式準備 10：00 開式 11：00 出棺（火葬場へは別スタッフが同行）、片付け・法要準備 12：30 昼休憩 14：00 還骨法要 15：00 精算 16：00 自宅祭壇の設営 17：30 退社 ※配属先はご自宅を考慮して決定しますが、配属以外の近隣斎場への勤務・異動もございます。

プライム上場の安定企業｜夜勤なし｜未経験スタート多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループの 安定感と、充実の待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 家族葬のパイオニアとして 全国展開する「ファミーユ」では、 働く社員の「生活」と「やりがい」の 両立を大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当あり 【未経験歓迎】 異業種（飲食・販売等）からの 転職者も資格を取得し活躍中 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。 地元で腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にする「本物の家族葬」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、大工一筋だった 故人様のご葬儀でのこと。 「棺に道具を入れてあげたい」という ご家族の想いを叶えるため、 担当スタッフが段ボールで 鋸（のこぎり）や鉋（かんな）を 手作りしてお渡ししました。 「天国でも大好きだった仕事ができるね」 と喜ぶご家族の涙と笑顔が、 私たちの何よりのやりがいです。 単なる儀式の進行ではなく、 故人の生きた証を記憶に刻む。 それがファミーユのお葬式です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りに応じて、 早期のステップアップが可能です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※マネジメント経験者は、 2年目で課長へ昇進するケースもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 葬儀の仕事は夜勤や深夜の急な出勤が 多いイメージですが、本当にありませんか？ - A. はい、基本的にはありません！ 月に数回程度、当番制でのご自宅待機 （お電話が取れる状態） はありますが、基本は18時～19時退勤の シフトが中心なので、ご安心くださいね。 - Q. 互助会や会員獲得などの 厳しい営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません！ 会員獲得などのノルマはないため、 ご家族一人ひとりに寄り添い、 丁寧に向き合うことだけに 集中できる環境です。 お葬式の実績に応じた 嬉しいインセンティブ支給はありますが、 ノルマ未達のペナルティ等もありません。 - Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. 転居を伴う転勤はありません！ 「地域限定採用」を行っているため、 地元で腰を据えて、大好きな街で 長く働き続けることができます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮して エリア内の別ホールへご出勤いただく ことはあります。 - Q. 業界未経験ですが, 本当についていけますか？ - A. もちろん問題ありません！ 実は、スタッフの80％以上が 未経験からのスタートなんです。 全社共通のチェックシートや、 段階を踏んだ丁寧な研修・OJT制度が しっかり整っています。 飲食や販売など、異業種から転職してきた 先輩も多数活躍中ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊家族葬のファミーユについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ お客様の声を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。

プライム上場の安定企業｜夜勤なし｜未経験スタート多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループの 安定感と、充実の待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 家族葬のパイオニアとして 全国展開する「ファミーユ」では、 働く社員の「生活」と「やりがい」の 両立を大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当あり 【未経験歓迎】 異業種（飲食・販売等）からの 転職者も資格を取得し活躍中 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。 地元で腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にする「本物の家族葬」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、大工一筋だった 故人様のご葬儀でのこと。 「棺に道具を入れてあげたい」という ご家族の想いを叶えるため、 担当スタッフが段ボールで 鋸（のこぎり）や鉋（かんな）を 手作りしてお渡ししました。 「天国でも大好きだった仕事ができるね」 と喜ぶご家族の涙と笑顔が、 私たちの何よりのやりがいです。 単なる儀式の進行ではなく、 故人の生きた証を記憶に刻む。 それがファミーユのお葬式です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りに応じて、 早期のステップアップが可能です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※マネジメント経験者は、 2年目で課長へ昇進するケースもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 葬儀の仕事は夜勤や深夜の急な出勤が 多いイメージですが、本当にありませんか？ - A. はい、基本的にはありません！ 月に数回程度、当番制でのご自宅待機 （お電話が取れる状態） はありますが、基本は18時～19時退勤の シフトが中心なので、ご安心くださいね。 - Q. 互助会や会員獲得などの 厳しい営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません！ 会員獲得などのノルマはないため、 ご家族一人ひとりに寄り添い、 丁寧に向き合うことだけに 集中できる環境です。 お葬式の実績に応じた 嬉しいインセンティブ支給はありますが、 ノルマ未達のペナルティ等もありません。 - Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. 転居を伴う転勤はありません！ 「地域限定採用」を行っているため、 地元で腰を据えて、大好きな街で 長く働き続けることができます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮して エリア内の別ホールへご出勤いただく ことはあります。 - Q. 業界未経験ですが, 本当についていけますか？ - A. もちろん問題ありません！ 実は、スタッフの80％以上が 未経験からのスタートなんです。 全社共通のチェックシートや、 段階を踏んだ丁寧な研修・OJT制度が しっかり整っています。 飲食や販売など、異業種から転職してきた 先輩も多数活躍中ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊家族葬のファミーユについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ お客様の声を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。

【正社員/ウェディングプランナー】お客様の想いをカタチに◎ウェディングプランナー／業界未経験OK！

お仕事内容 ＼お客様の人生最高の一日を、一緒につくるお仕事です／ 結婚式の打ち合わせは約6～8ヶ月前から始まり、 約4～5回の打ち合わせを経て理想の結婚式を作り上げます。 【主なお仕事内容】 ▼結婚式・披露宴の打ち合わせ ▼商品の発注・納品確認 ▼当日の式進行 ▼忘年会・新年会等の宴会の受付・打ち合わせ 入社後は先輩スタッフの打ち合わせに同席し、 ブライダルの知識や提案力を身につけていただきます◎ また、結婚式の打ち合わせの他に、 忘年会・新年会等の各種宴会の受付・打ち合わせも 担当していただきます。 ※岩見沢平安閣HPはこちら https://i-heiankaku.jp/

【正社員】セレモニースタッフ・葬祭ディレクター

お仕事内容 お通夜・告別式の準備と当日の運営・進行を行っていただきます！ 【主な仕事内容】 ▼ご遺族様と葬儀の打ち合わせ（規模、金額、遺影写真、食事、どのような葬儀を行いたいかなど） ▼会場や控え室の準備 ▼葬儀の進行（式中の案内誘導、音響・照明調整、司会など） ▼ご自宅用祭壇の設営 ※2日程かかる葬儀を、月8回程度担当します。 ※葬儀がない時は、見学のお客様対応や自宅祭壇のお引き取り、斎場内イベントの企画運営を行います。 ※分業制のため泊まり込みの勤務や深夜の電話対応など、急遽の業務もありません 【勤務例】 ●1日目 ～通夜～ 9：00 出社・担当葬儀の確認 10：00 自宅訪問・ご葬家と打ち合わせ 11：30 式場準備（祭壇やイスの設営） 13：00 昼休憩 15：00 故人のお迎え（車両スタッフが同行） 16：00 納棺の儀（湯灌師は外注） 17：30 僧侶と打ち合わせ 18：00 開式（進行、焼香回し、音響・照明の操作など） 19：00 閉式 19：30 ご葬家との打ち合わせ 21：00 退社 ●2日目 ～告別式～ 8：30 出社・式準備 10：00 開式 11：00 出棺（火葬場へは別スタッフが同行）、片付け・法要準備 12：30 昼休憩 14：00 還骨法要 15：00 精算 16：00 自宅祭壇の設営 17：30 退社 ※配属先はご自宅を考慮して決定しますが、配属以外の近隣斎場への勤務・異動もございます。

プライム上場の安定企業｜夜勤なし｜未経験スタート多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループの 安定感と、充実の待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 家族葬のパイオニアとして 全国展開する「ファミーユ」では、 働く社員の「生活」と「やりがい」の 両立を大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当あり 【未経験歓迎】 異業種（飲食・販売等）からの 転職者も資格を取得し活躍中 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。 地元で腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にする「本物の家族葬」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、大工一筋だった 故人様のご葬儀でのこと。 「棺に道具を入れてあげたい」という ご家族の想いを叶えるため、 担当スタッフが段ボールで 鋸（のこぎり）や鉋（かんな）を 手作りしてお渡ししました。 「天国でも大好きだった仕事ができるね」 と喜ぶご家族の涙と笑顔が、 私たちの何よりのやりがいです。 単なる儀式の進行ではなく、 故人の生きた証を記憶に刻む。 それがファミーユのお葬式です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りに応じて、 早期のステップアップが可能です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※マネジメント経験者は、 2年目で課長へ昇進するケースもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 葬儀の仕事は夜勤や深夜の急な出勤が 多いイメージですが、本当にありませんか？ - A. はい、基本的にはありません！ 月に数回程度、当番制でのご自宅待機 （お電話が取れる状態） はありますが、基本は18時～19時退勤の シフトが中心なので、ご安心くださいね。 - Q. 互助会や会員獲得などの 厳しい営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません！ 会員獲得などのノルマはないため、 ご家族一人ひとりに寄り添い、 丁寧に向き合うことだけに 集中できる環境です。 お葬式の実績に応じた 嬉しいインセンティブ支給はありますが、 ノルマ未達のペナルティ等もありません。 - Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. 転居を伴う転勤はありません！ 「地域限定採用」を行っているため、 地元で腰を据えて、大好きな街で 長く働き続けることができます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮して エリア内の別ホールへご出勤いただく ことはあります。 - Q. 業界未経験ですが, 本当についていけますか？ - A. もちろん問題ありません！ 実は、スタッフの80％以上が 未経験からのスタートなんです。 全社共通のチェックシートや、 段階を踏んだ丁寧な研修・OJT制度が しっかり整っています。 飲食や販売など、異業種から転職してきた 先輩も多数活躍中ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊家族葬のファミーユについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ お客様の声を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。

【お花制作/配送スタッフ】◆要普通運転免許◆　未経験OK！お花や配送に興味がある方にオススメ♪

お仕事内容 やわらぎ斎場で葬儀を行う際の花祭壇や供花スタンドなどの制作、 供花の配達や祭壇の設営・撤去等を行っていただきます。 ※お客様との打ち合わせは葬儀の担当スタッフが行うので接客業務はありません♪ ※お花や供花スタンド等の運搬があるため、力仕事に自信がある方歓迎です♪ 制作業務はプランに合わせて基本デザインがあるので、そちらに沿ってお花を挿していきます。 最初は「お花の種類」「お花の挿し方」等から教えますので未経験の方でもご安心ください♪ その後は供花などの小さいものから作成してもらいます。 慣れてきたら徐々に大きなものにステップアップし、祭壇など大きなものにもチャレンジ出来ます！ ※祭壇が完成した時の達成感は他では味わえないとスタッフが口を揃えて言います！ 業務は個人のペースに合わせて教えますので、自分のペースでスキルアップ可能です♪ ～1日の業務の流れ例～ 08：00 出社・朝礼 08：30 予定確認・生花の水揚げ 10：00 各斎場で生花祭壇の制作 …1～2名で行い、1時間半～2時間半で完成します。 12：00 供花物の制作 13：00 休憩 14：00 供花物を各斎場に配達（件数は市内10ヶ所程） 16：00 店舗でお花の手入れ、翌日準備 17：00 退社 ▼気になる方は採用HPもご覧ください！ https://apg-saiyo.jp/job/-/info/detail/M0000077 募集コード_001

プライム上場の安定企業｜夜勤なし｜未経験スタート多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループ】 18〜19時退勤／夜勤なし／分業制で 無理のない働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・販売・サービス業など、 不規則なシフトや長時間労働に お悩みではありませんか？ ファミーユでは「仕事」と「プライベート」 どちらも大切にできる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【完全分業制】 搬送等は専門業者が担当！深夜呼び出しなし 【高水準の給与】 ＋ インセンティブあり 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。地元でずっと働ける 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用。 効率的かつ計画的に業務を進められるため、 過度な残業が発生しにくい仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える「仕組み」 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全分業制の導入 ご遺体の搬送や夜間対応などは 専門の委託業者が担当しています。 そのため「夜間に急に呼び出される」 といったことは一切ありません。 ■ライフステージが変わっても安心 転居を伴う転勤がないため、 大好きな地元で腰を据えて 長くキャリアを築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ メリハリのある働き方を保ちながら、 頑張りはしっかり評価される環境です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※管理職へのキャリアアップだけでなく、 プレイヤーとしての道を極めることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問（働き方編） ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 本当に深夜や早朝の急な出勤はありませんか？ - A. 基本的にはありません。 月に数回程度、当番制での自宅待機 （電話対応ができる状態）はありますが、 基本は18時～19時退勤のシフトが中心です。 Q. 互助会や会員獲得などの営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません。 会員獲得ノルマ等はありませんので、目の前のお客様に 集中できる環境です。成果に応じたインセンティブは 支給されますが、ノルマ未達によるペナルティや 給与減額等もありません。 Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. ありません。 「地域限定採用」のため転居を伴う転勤はありません。 慣れ親しんだ地域で、長く安定して働けます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮した上で エリア内の別ホールへ出勤することはあります。 Q. 未経験からでも時間内に業務をこなせますか？ - A. 問題ありません。 スタッフの80％以上が未経験スタート。 全社共通のチェックシートや段階的なOJT研修で、 効率的な業務の進め方を順番に学べます。 前職が飲食や販売だった先輩も、無駄のない動きを 身につけて定時退勤を実現しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 安定企業で、新しいスタートを ━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場グループの一員として、 安定した経営基盤のもとで 無理のない働き方をご提供します。 「プライベートの時間も大切にしたい」 「オンとオフのメリハリをつけて働きたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募を 心よりお待ちしております。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループの 安定感と、充実の待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 家族葬のパイオニアとして 全国展開する「ファミーユ」では、 働く社員の「生活」と「やりがい」の 両立を大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当あり 【未経験歓迎】 異業種（飲食・販売等）からの 転職者も資格を取得し活躍中 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。 地元で腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にする「本物の家族葬」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、大工一筋だった 故人様のご葬儀でのこと。 「棺に道具を入れてあげたい」という ご家族の想いを叶えるため、 担当スタッフが段ボールで 鋸（のこぎり）や鉋（かんな）を 手作りしてお渡ししました。 「天国でも大好きだった仕事ができるね」 と喜ぶご家族の涙と笑顔が、 私たちの何よりのやりがいです。 単なる儀式の進行ではなく、 故人の生きた証を記憶に刻む。 それがファミーユのお葬式です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りに応じて、 早期のステップアップが可能です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※マネジメント経験者は、 2年目で課長へ昇進するケースもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 葬儀の仕事は夜勤や深夜の急な出勤が 多いイメージですが、本当にありませんか？ - A. はい、基本的にはありません！ 月に数回程度、当番制でのご自宅待機 （お電話が取れる状態） はありますが、基本は18時～19時退勤の シフトが中心なので、ご安心くださいね。 - Q. 互助会や会員獲得などの 厳しい営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません！ 会員獲得などのノルマはないため、 ご家族一人ひとりに寄り添い、 丁寧に向き合うことだけに 集中できる環境です。 お葬式の実績に応じた 嬉しいインセンティブ支給はありますが、 ノルマ未達のペナルティ等もありません。 - Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. 転居を伴う転勤はありません！ 「地域限定採用」を行っているため、 地元で腰を据えて、大好きな街で 長く働き続けることができます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮して エリア内の別ホールへご出勤いただく ことはあります。 - Q. 業界未経験ですが, 本当についていけますか？ - A. もちろん問題ありません！ 実は、スタッフの80％以上が 未経験からのスタートなんです。 全社共通のチェックシートや、 段階を踏んだ丁寧な研修・OJT制度が しっかり整っています。 飲食や販売など、異業種から転職してきた 先輩も多数活躍中ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊家族葬のファミーユについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ お客様の声を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。

プライム上場の安定企業｜夜勤なし｜未経験スタート多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループ】 18〜19時退勤／夜勤なし／分業制で 無理のない働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・販売・サービス業など、 不規則なシフトや長時間労働に お悩みではありませんか？ ファミーユでは「仕事」と「プライベート」 どちらも大切にできる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【完全分業制】 搬送等は専門業者が担当！深夜呼び出しなし 【高水準の給与】 ＋ インセンティブあり 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。地元でずっと働ける 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用。 効率的かつ計画的に業務を進められるため、 過度な残業が発生しにくい仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える「仕組み」 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全分業制の導入 ご遺体の搬送や夜間対応などは 専門の委託業者が担当しています。 そのため「夜間に急に呼び出される」 といったことは一切ありません。 ■ライフステージが変わっても安心 転居を伴う転勤がないため、 大好きな地元で腰を据えて 長くキャリアを築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ メリハリのある働き方を保ちながら、 頑張りはしっかり評価される環境です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※管理職へのキャリアアップだけでなく、 プレイヤーとしての道を極めることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問（働き方編） ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 本当に深夜や早朝の急な出勤はありませんか？ - A. 基本的にはありません。 月に数回程度、当番制での自宅待機 （電話対応ができる状態）はありますが、 基本は18時～19時退勤のシフトが中心です。 Q. 互助会や会員獲得などの営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません。 会員獲得ノルマ等はありませんので、目の前のお客様に 集中できる環境です。成果に応じたインセンティブは 支給されますが、ノルマ未達によるペナルティや 給与減額等もありません。 Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. ありません。 「地域限定採用」のため転居を伴う転勤はありません。 慣れ親しんだ地域で、長く安定して働けます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮した上で エリア内の別ホールへ出勤することはあります。 Q. 未経験からでも時間内に業務をこなせますか？ - A. 問題ありません。 スタッフの80％以上が未経験スタート。 全社共通のチェックシートや段階的なOJT研修で、 効率的な業務の進め方を順番に学べます。 前職が飲食や販売だった先輩も、無駄のない動きを 身につけて定時退勤を実現しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 安定企業で、新しいスタートを ━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場グループの一員として、 安定した経営基盤のもとで 無理のない働き方をご提供します。 「プライベートの時間も大切にしたい」 「オンとオフのメリハリをつけて働きたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募を 心よりお待ちしております。

プライム上場の安定企業｜夜勤なし｜未経験スタート多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループの 安定感と、充実の待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 家族葬のパイオニアとして 全国展開する「ファミーユ」では、 働く社員の「生活」と「やりがい」の 両立を大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当あり 【未経験歓迎】 異業種（飲食・販売等）からの 転職者も資格を取得し活躍中 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。 地元で腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にする「本物の家族葬」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、大工一筋だった 故人様のご葬儀でのこと。 「棺に道具を入れてあげたい」という ご家族の想いを叶えるため、 担当スタッフが段ボールで 鋸（のこぎり）や鉋（かんな）を 手作りしてお渡ししました。 「天国でも大好きだった仕事ができるね」 と喜ぶご家族の涙と笑顔が、 私たちの何よりのやりがいです。 単なる儀式の進行ではなく、 故人の生きた証を記憶に刻む。 それがファミーユのお葬式です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りに応じて、 早期のステップアップが可能です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※マネジメント経験者は、 2年目で課長へ昇進するケースもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 葬儀の仕事は夜勤や深夜の急な出勤が 多いイメージですが、本当にありませんか？ - A. はい、基本的にはありません！ 月に数回程度、当番制でのご自宅待機 （お電話が取れる状態） はありますが、基本は18時～19時退勤の シフトが中心なので、ご安心くださいね。 - Q. 互助会や会員獲得などの 厳しい営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません！ 会員獲得などのノルマはないため、 ご家族一人ひとりに寄り添い、 丁寧に向き合うことだけに 集中できる環境です。 お葬式の実績に応じた 嬉しいインセンティブ支給はありますが、 ノルマ未達のペナルティ等もありません。 - Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. 転居を伴う転勤はありません！ 「地域限定採用」を行っているため、 地元で腰を据えて、大好きな街で 長く働き続けることができます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮して エリア内の別ホールへご出勤いただく ことはあります。 - Q. 業界未経験ですが, 本当についていけますか？ - A. もちろん問題ありません！ 実は、スタッフの80％以上が 未経験からのスタートなんです。 全社共通のチェックシートや、 段階を踏んだ丁寧な研修・OJT制度が しっかり整っています。 飲食や販売など、異業種から転職してきた 先輩も多数活躍中ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊家族葬のファミーユについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ お客様の声を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。

プライム上場の安定企業｜夜勤なし｜未経験スタート多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループ】 18〜19時退勤／夜勤なし／分業制で 無理のない働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・販売・サービス業など、 不規則なシフトや長時間労働に お悩みではありませんか？ ファミーユでは「仕事」と「プライベート」 どちらも大切にできる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【完全分業制】 搬送等は専門業者が担当！深夜呼び出しなし 【高水準の給与】 ＋ インセンティブあり 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。地元でずっと働ける 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用。 効率的かつ計画的に業務を進められるため、 過度な残業が発生しにくい仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える「仕組み」 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全分業制の導入 ご遺体の搬送や夜間対応などは 専門の委託業者が担当しています。 そのため「夜間に急に呼び出される」 といったことは一切ありません。 ■ライフステージが変わっても安心 転居を伴う転勤がないため、 大好きな地元で腰を据えて 長くキャリアを築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ メリハリのある働き方を保ちながら、 頑張りはしっかり評価される環境です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※管理職へのキャリアアップだけでなく、 プレイヤーとしての道を極めることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問（働き方編） ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 本当に深夜や早朝の急な出勤はありませんか？ - A. 基本的にはありません。 月に数回程度、当番制での自宅待機 （電話対応ができる状態）はありますが、 基本は18時～19時退勤のシフトが中心です。 Q. 互助会や会員獲得などの営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません。 会員獲得ノルマ等はありませんので、目の前のお客様に 集中できる環境です。成果に応じたインセンティブは 支給されますが、ノルマ未達によるペナルティや 給与減額等もありません。 Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. ありません。 「地域限定採用」のため転居を伴う転勤はありません。 慣れ親しんだ地域で、長く安定して働けます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮した上で エリア内の別ホールへ出勤することはあります。 Q. 未経験からでも時間内に業務をこなせますか？ - A. 問題ありません。 スタッフの80％以上が未経験スタート。 全社共通のチェックシートや段階的なOJT研修で、 効率的な業務の進め方を順番に学べます。 前職が飲食や販売だった先輩も、無駄のない動きを 身につけて定時退勤を実現しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 安定企業で、新しいスタートを ━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場グループの一員として、 安定した経営基盤のもとで 無理のない働き方をご提供します。 「プライベートの時間も大切にしたい」 「オンとオフのメリハリをつけて働きたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募を 心よりお待ちしております。

【斎場生花/平和通/正社員】斎場のお花制作・配送スタッフ／◆要普通運転免許◆未経験OKお花や葬祭の知識がなくてもOK！

お仕事内容 やわらぎ斎場で葬儀を行う際の花祭壇や供花スタンドなどの制作、 供花の配達や祭壇の設営・撤去等を行っていただきます。 ※お客様との打ち合わせは葬儀の担当スタッフが行うので接客業務はありません♪ ※業務上重いものを持ち運びするため、力仕事が発生いたします。 制作業務はプランに合わせて基本デザインがあるので、そちらに沿ってお花を挿していきます。 最初は「花の種類」「花の挿し方」等から教えますので未経験の方でもご安心ください♪ その後は供花などの小さいものから作成してもらいます。 慣れてきたら徐々に大きなものにステップアップし、祭壇など大きなものにもチャレンジ出来ます！ ※祭壇が完成した時の達成感は他では味わえないとスタッフが口を揃えて言います！ 業務は個人のペースに合わせて教えますので、自分のペースでスキルアップ可能です♪ ～1日の業務の流れ例～ 08：00 出社・朝礼 08：30 予定確認・生花の水揚げ 10：00 各斎場で生花祭壇の制作 …1～2名で行い、1時間半～2時間半で完成します。 12：00 供花物の制作 13：00 休憩 14：00 供花物を各斎場に配達（件数は市内10ヶ所程） 16：00 店舗でお花の手入れ、翌日準備 17：00 退社 ▼気になる方は採用HPもご覧ください！ https://apg-saiyo.jp/job/-/info/detail/M0000648 募集コード_001

【新規営業なし】話を丁寧に聴ければ未経験OKの顧客フォロー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ＼＼＼ ✨アピールポイント✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅会話に抵抗がなければ接客未経験でもOK！ ✅新規営業・勧誘は一切ありません！ ✅昭和38年創業の安定企業！ ✅2日間の本社研修＆配属後フォローで安心！ ✅冠婚葬祭の知識は入社後に学べます！ ✅他業種からの転職者多数活躍中！ ⭐募集職種⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌お客様相談センターでの 契約者サポートスタッフの募集です！ ■よくあるご質問 Q. 新規の営業や勧誘、ノルマはありますか？ A. ありません。 あいプラン互助会のご契約者様へのサポートやアフターフォロー業務が中心です。 Q. 接客や冠婚葬祭の経験・知識がなくても 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 人と話すことに抵抗がなければ、 未経験から安心してスタートできる環境です。 知識は入社後に学べます。 Q. 研修制度や サポート体制はどうなっていますか？ A. 札幌市中央区の本社で2日間の研修を 行い、会社や業務の理解を深められます。 その後も配属部署で先輩が イチからしっかりサポートします。 【お仕事内容】 ⏩あいプラン互助会契約者様宅への訪問対応を中心としたフォロー活動（電話対応あり） ＜具体的には＞ ・契約内容確認やサービスのご案内 ・お積立完了の通知書のお届け ・名義変更や集金対応の事務対応 ・契約内容のご相談対応 ・会員限定イベントの対応 等を行います。 ⭐先輩社員の声⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社前は具体的な業務内容を 理解していない部分もありましたが、 冠婚葬祭の幅広い分野を学べるのが魅力です！ ◆覚えることも多いですが、 わからないことはその都度理解していけば問題ありません！ ◆身につけた知識は、自分や 家族の将来のための勉強としても活かせます♪ ⭐働きやすい環境⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・家庭と仕事の両立ができる職場です◎ ・子育て中の方も落ち着いた方も歓迎 ・イチから教える先輩スタッフが充実 20～40代の男女、20名程度のスタッフが 活躍しています。 営業や接客のご経験も活かせるお仕事です。 他業種からの転職者がほとんどです！ ◆2026年12月より勤務地変更を 予定しています◆ 【変更後】 札幌市中央区南2条西11丁目1-48 メディカル山鼻ビル内 ※勤務地変更をご理解いただける方の応募をお待ちしております！

お花や葬祭の知識がなくてもOK！月8～10日休み◎各種手当が充実♪

お仕事内容 ●＝＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝＝● ＼ ここがPOINT！ ／ 未経験OK！知識不要！ 研修で一から教えますので安心です♪ 接客業務一切なし！ モクモクと作業したい方にオススメ！ 20～30代の若手が 多数活躍中の職場！ 企業主導型保育園と提携◎ 子育て中の方でも 安心して働ける環境です！ ●＝＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝＝● ◎お仕事内容◎ 斎場で葬儀を行う際の 生花祭壇や供花スタンドなどの 制作業務をお願いします。 また、作成した供花スタンドなどを 付近のやわらぎ斎場に配送します。 ※40リットルのバケツを持ち運びするお仕事があるため、力仕事に自信がある方は尚歓迎です！ ◎具体的には… プランに合った基本デザインに沿って お花を挿していく作業 お客様のご要望に合わせた制作作業 まずは供花の配達や祭壇の 設営・撤去のお手伝いなど 簡単な作業からお任せするので ご安心ください♪ ＜ 未経験者歓迎！！＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中！ 若手育成に力を入れており、 初めは先輩社員と共に業務を学べるので安心♪ 無理のないペースで徐々にスキルアップしましょう！ ＜ 充実した研修制度＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後に4日間の本社研修を実施しています。 各部署の同期メンバーと共に 部門研修や施設見学などを通して 会社への理解を深めていただきます。 その後は、配属部署での専門研修があるため 未経験の方でも安心してスタートできます！ ＜ 専門職としてスキルアップ可能！＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お花の種類やデザインなど お客様それぞれの要望に合わせた 制作作業もあるので、 自然と専門職としてのスキルが 身につきます♪ 職場の人間関係も良好です！ まずは詳しくお話を聞いてみませんか？ お会いできる日を楽しみにしています！ 募集コード_001 FL05

【知識不要】アポ取りなしの反響営業！興味がある方への仏壇案内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼ この求人のPOINT！ ／ ⭐テレアポなし！100%反響営業 興味があるお客様のみ訪問します ⭐個人ノルマなし！ お客様に寄り添った提案ができます ⭐知識不要！未経験歓迎 充実した研修制度で安心スタート ●＝＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝＝● ◎お仕事内容 当社で葬儀を終えられたお客様の中で お仏壇や仏具の準備を相談したい という方のご自宅へ訪問し、 ご提案・販売をするお仕事です。 ◎具体的には… ・ご要望に合わせた仏壇選びのサポート お客様の予算や置く場所をヒアリングし、 カタログを見ながら仏壇仏具選びをサポートします。 ・配送や納品後の各種手続き 専門スタッフと協力して進めます。 ●＝＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝＝● ✅知識不要！営業未経験。 でもチャレンジしてみたい方歓迎！ 「話を聞きたい」という方への訪問なので 自分からアポを取る必要は一切ありません！ 個人ノルマはなく充実した研修制度もあるので 未経験の方でも安心してスタートできます。

◆要普通運転免許◆ 未経験から始める葬祭サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 【おすすめPOINT】 ✅未経験から始められるセレモニーのお仕事 ✅研修充実。約6ヶ月かけて丁寧に育成 ✅完全週休2日制、年間休日113日 ✅賞与年2回、転勤なしで地元で長く働ける ✅普通免許（AT限定可）があれば応募可能 ✅引越し補助・家賃補助あり（規程あり） 「あいプランのやわらぎ斎場」にて、 ご遺族に寄り添いながら式の準備・進行を 支えるセレモニースタッフを募集します。 葬儀全体を一人で背負う仕事ではなく、 式が滞りなく進むようにスタッフ数名で ご案内や準備、進行を行う仕事です。 研修と先輩同行があるため、 未経験の方でも安心して始められます。 また、斎場への移動やご遺族様宅への 打ち合わせ訪問、葬儀後の祭壇設置のため ご自宅へ伺う際などに運転が発生します。 【具体的な仕事内容】 ・ご遺族との当日の式や流れの確認 ・式場準備（設営） ・お客様の誘導 ・セレモニーの進行 ・お見送り、後片付け など 【1日のスケジュール例】 ●1日目 ～通夜～ 9：00 出社・担当葬儀の確認 10：00 自宅訪問・ご葬家と打ち合わせ 11：30 式場準備（祭壇やイスの設営） 13：00 昼休憩 15：00 故人のお迎え（車両スタッフが同行） 16：00 納棺の儀（湯灌師は外注） 17：30 僧侶と打ち合わせ 18：00 開式（進行、焼香回し、音響・照明の操作など） 19：00 閉式 19：30 ご葬家との打ち合わせ 21：00 退社 ●2日目 ～告別式～ 8：30 出社・式準備 10：00 開式 11：00 出棺（火葬場へは別スタッフが同行）、片付け・法要準備 12：30 昼休憩 14：00 還骨法要 15：00 精算 16：00 自宅祭壇設営 17：30 退社 葬儀がない時は、見学のお客様対応や 自宅祭壇のお引き取り、 斎場内イベントの運営を行います。 研修について ￣V￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社研修を経て、 約6ヶ月間は先輩に同行しながら 仕事を覚えていただきます。 冠婚葬祭の知識や接遇マナーも基礎から 学べるため、異業種からの転職も歓迎です。 ＼こんな方に向いています／ ・人に寄り添う仕事がしたい方 ・感謝される仕事にやりがいを感じる方 ・未経験から安定業界で長く働きたい方 ・接客やサービス経験を活かしたい方 まずは話を聞いてみたいという方も歓迎です。 お気軽にご応募くださいませ。

未経験歓迎◎接客経験を活かせる！平日残業ほぼなし・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 接客や人と関わる仕事の経験を活かして、 ＼ウェディングプランナーに挑戦可能／ ✅未経験者歓迎！業界未経験の方も歓迎 ✅飲食・販売などの接客経験がある方歓迎 ✅ホテル業界に興味がある方歓迎 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -ഒ˖° ● 賞与年2回・昇給年1回 ● 年間休日112日 ● 平日は9:00～18:00勤務が基本 ● 平日は残業ほぼなし ● 面接1回（一般職） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -ഒ˖° ＜仕事内容＞ 結婚式をご希望されるお客様へのご案内から、当日までの打ち合わせ・進行管理を担当します。 【具体的には】 ・式場のご案内 ・ご要望のヒアリング ・プラン、お見積りのご提案 ・各種打ち合わせ ・当日の進行サポート お客様の希望を一つひとつ形にしながら、 結婚式当日まで一緒に準備を進めていく仕事です。 ブライダル業界未経験の方も、 先輩スタッフがサポートしますので、 接客経験を活かして挑戦できます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -ഒ˖° ★働き方について 平日は9:00～18:00勤務が基本で、残業はほとんどありません。 土日は担当する婚礼スケジュールに合わせて時差出勤となります。 勤務時間は担当婚礼に応じて調整しますが、実働は8時間です。 【披露宴時間の一例】 ・12:30～14:30／17:00～19:00 ・14:00～16:00／18:30～20:30 ※婚礼時間はお客様や会場により異なります。

年間休日113日！洋装・和装両方学びながらスキルアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ ＼あなたの技術で結婚式を華やかに演出☆／ ▼ヘアメイクの事前打ち合わせ ▼結婚式当日のヘアメイク・着付け ▼前撮りのヘアメイク・着付け ▼ネイルチップ打ち合わせ・作成 ▼結婚式当日・前撮りの介添え ▼成人式・卒業式等のヘアメイク・着付け 結婚式はもちろん、 成人式や卒業式などのヘアメイクも担当していただきます！ ✨安心のフォローアップ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフに同行いただき、 結婚式の流れあヘアメイクの技術を学びます。 当日は2人1組でヘアセットとメイクを 同時進行で行います。 また、閑散期を中心に練習会を行い、 スキルアップを目指すこともできる環境です◎ ✨充実の研修制度 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社すぐ2日間の研修があります。 オリエンテーションや施設見学など 会社について理解を深められます。 その後は配属部署の研修があるので ブライダル業界未経験の方も安心です。

幸せの第一歩を支える✨未経験から憧れのブライダル業界へ☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ、その他営業 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅未経験・ブランクOK！充実研修あり◎ ✅年間休日113日！ プライベート充実☆ ✅車通勤OK！駐車場完備！ ✅UIターンも歓迎！引っ越し費用補助有！ ✅企業主導型保育園との提携もあり! 藻岩シャローム教会に結婚式場の見学に来られたお客様を館内のご案内から、ご提案・お申し込みの手続きまで担当していただきます。 ご成約後はウエディングプランナーに引き継ぎます。 【1日のスケジュール例】 10：30 出社 11：00 接客 （館内見学、試食、試着のご案内など） 13：00 昼食 14：00 申込み手続き 16：00 接客（見積相談など） 17：30 資料請求の対応 お客様へのお電話 など 19：30 退社 ※ご予約状況により早出・遅出が発生します。 ✅ 無理のない担当数で、一組一組に寄り添える 1日の対応は平日1〜2件、土日2〜3件程度。 アドバイザー同士で協力して分担するため、 ゆとりを持って接客できます。 ✅ 自信を持って提案できる圧倒的な施設 道内最大級の大聖堂をはじめとした魅力的な 施設が整っているため、自信を持ってご案内できます。 ✅ キャリアアップについて 経験を積んだ後は、 リーダー ⇒ チーフ ⇒ マネージャーへと、 ステップアップできる環境が整っています。 ⭐未経験からでも安心の教育体制 ……………………………………………… ・入社後の研修：2日間の本社研修で会社への理解を深めます。 ・先輩の接客に同席するところから始めます。 ・独り立ちまでの目安：約3-6ヶ月 まずはマニュアルを覚えて少しずつ「自分の言葉」で接客ができるように一歩ずつ目指していきましょう。 ⭐ご案内の仕事に専念できる環境 ……………………………………………… 成約後の詳細な打合せは ウェディングプランナーが担当するため、 あなたは「式場の魅力を伝えること」に 集中できます。お客様の“理想の一日”に 寄り添い、じっくり魅力を伝えられるお仕事です。 ⭐9割が予約制。目の前のお客様に専念 ……………………………………………… HP等を見て予約されたお客様の ご案内がメイン。事前準備をして丁寧に お迎えできるのが特徴です。 数字を競うのではなく、式場の魅力をまっすぐ 伝える誠実な接客を大切にしています。

【未経験OK】月給22万円〜｜残業ほぼなし｜社用車通勤可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、葬祭スタッフ、配送/宅配/セールスドライバー ＼普通免許があれば未経験OK／ 花の種類や色、配置を工夫しながら、 自由で大胆な祭壇づくりに挑戦できる仕事です。 はじめは花の名前が分からなくても、 不器用でも大丈夫です◎ 基礎から少しずつ技術を身につけ、 慣れてきたら、あなたらしい発想も 花の表現に活かしていけます！ ============================ ✅ 月給22万円〜37万円 ✅ 花の知識・制作経験は不問 ✅ 残業ほぼなし ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ 社用車での通勤OK／ガソリン代支給 ✅ 服装・髪型は比較的自由 ✅ ピアス・ネイルも派手すぎなければOK ============================ 男性スタッフも多数活躍中です◎ 異業種から転職したスタッフも多く、 和気あいあいとした楽しい職場です♪ ────────────────── お仕事内容 ────────────────── 葬儀で使用する祭壇や供花などの 制作・配送をお任せします！ 【主な業務】 ■切り花の水揚げ 仕入れた花が水を吸いやすいように、 茎を切ったり余分な葉を取り除いたりします。 花を元気に長持ちさせるための、 大切な準備作業です。 ■祭壇・供花の制作 葬儀会場に飾る花祭壇や、 スタンド生花などを制作します。 最初から大きな祭壇を 一人で担当することはありません。 ■式場への配送・設営 完成した花や資材を社用車に積み、 札幌市内・近郊の葬儀会場へ配送します。 現地では、先輩と一緒に 花の設置や祭壇の仕上げを行います。 ■式後の撤収・引き取り 葬儀終了後、式場を訪問し、 花や資材を回収します。 ※花の買い付けは代表が担当します。 水揚げや制作、配送・設営など、 現場の仕事に集中できる環境です◎ ────────────────── 入社後の流れ ────────────────── 【STEP1】花の扱い方を学ぶ まずは水揚げや片付け、 道具の名前などから覚えます！ ▽ 【STEP2】配送・設営を経験 先輩と一緒に式場を訪問し、 仕事の流れや花の配置を学びます◎ ▽ 【STEP3】小さな祭壇制作に挑戦 入社3～4ヶ月ほどを目安に、 家族葬などの小規模な祭壇制作に挑戦します！ ▽ 【STEP4】できる仕事を増やす 経験を重ねながら、 さまざまな供花や祭壇制作を担当します。 社葬などで使用する大型祭壇は、 経験豊富な先輩が中心となって制作します。 基礎から少しずつ経験を重ね、 できる仕事を一緒に増やしていきましょう◎ ＼自分で考えて動ける職場です／ 当社では、形式的な会議や 堅苦しいミーティングを ほとんど行っていません。 代表から一方的に指示を出すのではなく、 一人ひとりの判断を尊重しています。 仕事に慣れた後は、 「どの順番で配送するか」 「どの道を使って移動するか」 「制作と配送をどう進めるか」 といったスケジュールも、 自分で組み立てられます！ 決められた作業を繰り返すだけではなく、 工夫しながら進められる仕事です◎ ────────────────── 有限会社花蓮について ────────────────── 当社は、冠婚葬祭で使用される 生花の制作を手掛けています。 大切な方を偲ぶ花祭壇や供花など、 人生の節目に寄り添う花を 一つひとつ心を込めて制作しています。 完成した花を自分たちで式場へ届け、 会場全体を仕上げるところまで関われるため、 自分の仕事が形に残るやりがいがあります！

【生花業務経験者】月給25万円〜｜祭壇制作経験は不問◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、葬祭スタッフ、配送/宅配/セールスドライバー ＼花を扱った経験があればOK／ 花の種類や色、配置を工夫しながら、 自由で大胆な祭壇づくりに挑戦できる仕事です。 生花店やフラワーショップなどで培った、 花の知識や技術を活かせます。 葬儀業界での経験は問いません。 これまでの経験を土台に、 より大きな作品づくりに挑戦しませんか？ ============================ ✅ 月給25万円～37万円 ✅ 葬儀祭壇の制作経験は不問 ✅ 残業ほぼなし ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ 社用車での通勤OK／ガソリン代支給 ✅ 服装・髪型は比較的自由 ✅ ピアス・ネイルも派手すぎなければOK ============================ 男性スタッフも多数活躍中です◎ 年齢や社歴に関係なく会話が多く、 和気あいあいとした職場です♪ ────────────────── お仕事内容 ────────────────── 葬儀で使用する祭壇や供花などの 制作・配送をお任せします！ 【主な業務】 ■切り花の水揚げ 仕入れた花の状態を確認し、 水揚げや下処理を行います。 これまで身につけた花の扱い方や、 鮮度管理の知識を活かせます。 ■祭壇・供花の制作 葬儀会場に飾る花祭壇や、 スタンド生花などを制作します。 故人様やご遺族の想いに寄り添いながら、 花の種類・色・配置を考え、形にしていきます。 ■式場への配送・設営 完成した花や資材を社用車に積み、 札幌市内・近郊の葬儀会場へ配送します。 現地では、会場の広さや祭壇の位置に合わせ、 花の設置や全体の仕上げを行います。 ■式後の撤収・引き取り 葬儀終了後、式場を訪問し、 花や資材を回収します。 ※花の買い付けは代表が担当します。 水揚げや制作、配送・設営など、 現場の仕事に集中できる環境です◎ ＼祭壇制作が初めてでも大丈夫です／ 入社後は、当社での仕事の進め方や 葬儀祭壇の基本からお伝えします。 生花業務の経験がある方なら、 3～4ヶ月ほどを目安に、 家族葬などの小規模な祭壇制作に挑戦できます。 社葬などで使用する大型祭壇は、 経験豊富な先輩と一緒に制作します。 これまで培ってきた技術を活かしながら、 少しずつ担当できる祭壇の幅を広げていきましょう◎ ────────────────── 自由な発想を、祭壇づくりに活かす ────────────────── 花束やアレンジメントとは異なり、 祭壇制作では会場全体とのバランスを考えながら、 立体的でスケールの大きな作品をつくります。 繊細な感覚はもちろん、 固定観念にとらわれない大胆な発想も活かせます！ 花を扱ってきた経験を活かしながら、 新しい表現や技術を身につけられる仕事です◎ ＼自分で考えて動ける職場です／ 当社では、形式的な会議や 堅苦しいミーティングをほとんど行っていません。 代表から一方的に指示を出すのではなく、 一人ひとりの判断を尊重しています。 仕事に慣れた後は、毎日のスケジュールも 自分で組み立てられます！ 花の経験だけでなく、 段取りや判断力も活かせる環境です◎ ────────────────── 有限会社花蓮について ────────────────── 当社は、冠婚葬祭で使用される 生花の制作を手掛けています。 大切な方を偲ぶ花祭壇や供花など、 人生の節目に寄り添う花を 一つひとつ心を込めて制作しています。 完成した花を自分たちで式場へ届け、 会場全体を仕上げるところまで関われるため、 自分の仕事が形に残るやりがいがあります！

【地域限定社員】ウェディング専門フォトスタジオのフォトグラファー募集！札幌という同一地域で、安心してキャリアを重ねていけます！

仕事内容 『何十年経ってもお二人が宝物にできる』。そんな最高の一枚をお客様と共に創り出す仕事です。 デコルテのフォトグラファーの仕事内容は、単に写真を撮るだけではありません。 一生の記念となる、特別な結婚写真、フォトウェディングです。 撮影そのものが、お客様にとって素敵な想い出となります。 あなたなりの個性と感性を活かして、世界で一枚の写真を創り出してください！ 採用公式インスタ @decollte_recruit ウェディング写真が大好きな仲間と切磋琢磨できる環境！ブライダルカメラマン（男女）募集！ フォトグラファーのみならずチームワーク抜群なのが特徴。 スタジオの機材はとても充実しており、自由に使えます！ 多くのフォトグラファーが在籍しているので、自分が撮影した写真を見せ合ったり、切磋琢磨できる環境◎ また、世界フォトコンテストやゼクシィフォトコンテスト、社内コンテストなどもあり皆モチベーションが高いです！ 結婚写真の撮影件数は国内トップクラス。フォトグラファーに留まらないキャリアの選択肢もあります。 年間で2万組超の結婚写真・前撮りの撮影実績があり、撮影場所も北海道から沖縄まで、 スタジオや屋内・屋外での有名ロケーション等多岐にわたります。 フォトグラファーとしての技術を究め、トップフォトグラファーとして活躍することは勿論、 店長として事業運営をリードする選択肢もあります。 社員にしっかり還元される評価システム 充実のインセンティブ制度◎（店舗やグループの売上達成状況、個人指名件数） 技術や接遇のスキルに応じて、毎年指名料の見直しもされるので、頑張りと成果がしっかり評価されます！ また、一定の技術レベルになると会社個人インスタを開設できるので、 自身の個性と感性を発信し、指名につなげることが可能です！ ブライダルフォトグラファー経験者には、将来のリーダー候補として期待しています！ 研修が充実しているのが当社の魅力。 ご自身のスキルアップにつなげられる環境であることはもちろん、新人の方が新卒含め、多数入社してくる環境ですので、 フォトグラファー経験者には後輩育成や店舗のフォトグラファースキルの向上など、 将来のリーダー候補としての活躍を期待しています。

未経験歓迎⭐一生に一度の晴れ姿をプロデュース✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ドレスコーディネーター、その他（アパレル/繊維製品）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨一生の思い出を写真としてカタチに✨ 前撮りフォトスタジオ運営の正社員募集！ 【歓迎】 フォトスタジオ・写真館での マネジメント経験がある方歓迎！ ※和装・振袖業界の未経験歓迎！ ✦‧º·˚.✿─────────✿.˚‧º•✦ ──────────────── ✨当社のフォトスタジオ運営について ──────────────── 振袖の購入・レンタルをされたお客様へ、 一生に一度の「前撮り撮影」という 特別な体験を提供するお仕事です。 フォトグラファーや着付師、 ヘアメイクなど各分野のプロと連携し、 お嬢さまやご家族の笑顔があふれる 最高の空間・アルバムをプロデュースします！ ──────────────── ✨この仕事の魅力POINT ──────────────── ✅着物購入義務なし ✅個人の売り上げノルマなし！ チームでお客様の笑顔を創る ✅フレックスタイム制導入 （月8～10日休み♪） ✅希望に応じて将来は 本部社員や他事業部への キャリアチェンジも可能 ✅東証スタンダード上場企業の 安定した職場環境 ✦‧º·˚.✿─────────✿.˚‧º•✦ 【仕事内容】 振袖の前撮りフォトスタジオにて、 スタジオ運営・マネジメント業務全般を お任せします。 ⭐具体的なお仕事内容 ◆ 撮影スケジュールおよび予約状況の管理 ◆ フォトアルバムのプラン説明・接客販売 ◆ フォトアルバムの製本発注から納品までの管理 ◆ フォトグラファー、ヘアメイク、着付師の外注管理 ◆ アルバイトスタッフ（フォトセレクター）の管理・育成 ◆ 予算管理および売上管理 ◆ 撮影会当日・成人式当日のサポート ⭐未経験の業務についても、 できることから順にお任せしていくので ご安心ください！ ✦‧º·˚.✿─────────✿.˚‧º•✦ ＼入社後のサポート／ 「和装や振袖の知識がない…」 という方もご安心ください！ 業界未経験の方でもスムーズに業務へ慣れていけるよう、 和装知識や当社の運用フローをイチから学べる 充実した研修・サポート体制をご用意しています。 写真館やスタジオでの経験を活かしながら、 OJTを通じて新しい知識を身につけていただけます。 ✦‧º·˚.✿─────────✿.˚‧º•✦ ＼フォトスタジオ運営の魅力Point／ ✨圧倒的な商品力を活かした提案 ・6万点以上の豊富な振袖スタイルの中から、 お客様一人ひとりに合わせた最高の晴れ姿を 写真として形に残せるやりがいがあります。 ✨前撮り撮影チームを支える司令塔 ・フォトグラファー、着付師、ヘアメイクといった プロフェッショナルたちと協力しながら、 お客様やご家族の笑顔に直結する責任と 大きな達成感を味わえます。 ✨段階を踏んで描けるキャリアパス ・スタジオの運営・マネジメントを通じて 経験を積んだ後は、企画職など本部社員への抜擢や、 他事業部へのジョブチェンジ（キャリアチェンジ）も目指せます。 ✦‧º·˚.✿─────────✿.˚‧º•✦ 【応募条件】 ・PCスキル必須（Excel、Word、PowerPointの基本操作） ・フォトスタジオ、写真館等での店長以上の経験、 もしくはそれに近い店舗マネジメント経験 ※和装・着物業界の経験は不問です！ ✦‧º·˚.✿─────────✿.˚‧º•✦ 【株式会社一蔵について…】 和装事業とウエディング事業の2つを柱に 展開する当社。配属先となる和装事業では、 オリジナル振袖ブランド『ICHIKURA』の 企画・デザイン・生産を自社一貫体制で 行い、販売・レンタルから撮影、メイク・ 着付けサービスまで、 ワンストップで提供しています。 ⭐東証スタンダード上場 ⭐女性活躍推進法に基づく 「えるぼしマーク」認定企業 ◇設立／1991年2月 ◇資本金／5000万円 ◇売上高／204億2900万円※2024年実績 ◇社員・契約社員数／653名 ◇店舗数／104店※取扱代理店、子会社含 ◇関連会社／株式会社京都きもの学院 ✦‧º·˚.✿─────────✿.˚‧º•✦ ＼こんな方にピッタリ♪／ ◆スタジオ運営や店舗マネジメントの 経験を活かしたい方 ◆チームで協力して最高の一日を プロデュースしたい方 ◆お客様の記念日や思い出に深く関わる 仕事がしたい方 ◆安定した上場企業で 長くキャリアを築いていきたい方 少しでも気になったら、お気軽にご応募ください♪ ✦‧º·˚.✿─────────✿.˚‧º•✦

未経験歓迎！人の人生の節目に関わる。自分の人生も大切にする。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他冠婚葬祭スタッフ、営業推進 「人と接する仕事は好き。でも、働き方は変えたい」 販売、飲食、ホテル、サービス業などで働いてきた方へ。 これまで培ってきたコミュニケーション力を、 ベルコのライフイベントアドバイザーとして活かしてみませんか？ お任せするのは、地域のお客様とベルコをつなぐ仕事です。 七五三や成人式、結婚式など、人生にはさまざまな節目があります。 そして、将来に向けて準備しておきたいこともあります。 私たちはイベントや日々のコミュニケーションを通じて お客様にベルコを知っていただき、希望に合ったサービスをご紹介しています。 ＜＜この仕事の5つの特徴＞＞ 💰月給24万円〜＋インセンティブ ⏰9:00〜17:00／原則定時退社 📅完全週休2日制／土日祝休み ✅年間休日120日〜 ✅業界未経験歓迎／研修制度あり ＜＜具体的にはどんな仕事？＞＞ 業務は大きく3つあります。 ① お客様との接点をつくる イベントの集客や運営サポート、 電話でのご連絡、チラシ・ハガキを使った情報発信などを行います。 ② ベルコのサービスをご紹介する イベントやお問い合わせなどをきっかけに、 お客様の希望や将来への備えについてお話を伺います。 ③ 必要なサービスをご提案する 冠婚葬祭に備えるベルコの互助会プランなどを説明し、 加入に向けたご提案を行います。 イベントの受付だけ、事務所での接客だけという仕事ではありません。 お客様との接点づくりからサービスの提案まで担当する仕事です。 ＜＜■ 接客経験が仕事の強みになる＞＞ 大切なのは、一方的に説明することではなく、お客様のお話を聞くこと。 例えば、販売店でお客様に合う商品を考えてきた経験。 飲食店で常連のお客様との関係を築いてきた経験。 ホテルでお客様の要望に応えてきた経験。 そうした経験を活かせる場面があります。 もちろん、冠婚葬祭業界が初めての方も歓迎します。 商品や制度の知識は、入社後の研修を通じて学んでいただけます。 ＜＜■ 人と関わる仕事を、無理のない生活リズムで＞＞ 勤務は9時から17時まで。土日祝休みで、年間休日は120日です。 接客の仕事を続けたいけれど、勤務時間や休日を見直したい。 そんな方にも知っていただきたい働き方です。 月給は24万円から。 基本の給与に加え、成果に応じたインセンティブ制度もあります。 接客経験を新しい分野で活かしたい方も、 正社員として新しいキャリアを始めたい方も、ぜひご応募ください。 ＜📩「自分にもできるかな？」と思った方へ＞ 世の中最初から冠婚葬祭の知識がある人ばかりではありません。 これまで誰かの相談に乗った経験、お客様に喜んでもらえた経験、人との何気ない会話。 そんなあなたの経験がこの仕事では強みになります。 転職は、仕事内容だけでなく一緒に働く人や職場の雰囲気も大切です。 まずは面接で、実際の仕事について聞いてみませんか。 応募の段階で、すべてを決める必要はありません。 あなた自身が、ここで働きたいと思えるかどうかもぜひ確かめてください。

✅️20〜40代活躍中 ✅️未経験歓迎 ✅️月給25万円〜 ✅️マイカー通勤OK ✅️希望休あり

仕事内容: ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ✨ 求人アピールポイント ✨ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ✅️ 20〜40代活躍中 ✅️ 未経験歓迎 ✅️ 月給25万円〜 ✅️ 希望休あり ━━━━━━━━ ⏩ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━ お任せするのは、次の業務です。 ◆ お客様に心を尽くすことで「感謝」される お客様に心を尽くすことで「感謝」される、やりがい溢れる仕事です ◆ 商品・サービスのご提案 お客様からの相談に乗ったり、プランのご提案や運営などをお任せします。 ◆ ご相談への対応 事前相談/営業 ◆ ご希望のヒアリング・打ち合わせ 葬儀内容の打合せ ◆ 会場の準備 式場準備とディレクション ◆ 葬儀ディレクション ◆ 故人のお見送り ◆ 精算 ◆ 運営補助業務 ◆ 受付・接客 接客対応 ━━━━━━━━ ✅️ 勤務時間・休憩・残業 ━━━━━━━━ 9:00〜18:30 休憩時間　休憩90分 時間外労働有無　あり ※時間外勤務は平均20時間前後です。 ━━━━━━━━ ◆ 休日・休暇 ━━━━━━━━ ・週休2日制（シフト通りのお休みと希望休で計画的に休めます！） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休 ━━━━━━━━ ✅️ 応募に必要な資格・経験 ━━━━━━━━ 《応募資格》 普通自動車運転免許 ━━━━━━━━ ✨ 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━ ・社員割引(エステ・フィットネス・鉄板焼き・バー・整骨院・墓石・仏壇などグループ全体で使えます！) ・マイカー通勤可 ・資格取得支援制度（会社負担） ・産休育休制度 ・カフェ制度(ドトールコーヒー無料で飲めます！) ・社宅完備（要相談） ・自社運営のサッカーグラウンド所有、グラウンドにてBBQ可 ━━━━━━━━ ✨ 職場の魅力・働くメリット ━━━━━━━━ 人生の大切な節目に寄り添い、ご遺族の想いを形にする仕事です。 「あなたにお願いしてよかった」という言葉を直接いただける機会があります。 一件ごとに異なるご要望に向き合う中で、提案力と対応力を磨けます。 。●--------------------- ⭐️ 未経験の方も歓迎 ---------------------。● 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方も、仕事内容や応募条件を確認して ぜひご応募ください。

経験者採用｜完全日勤制◎当直・夜勤なし／月給27万円~

仕事内容 ＼湯灌師の仕事は続けたいけど、体力が限界…というあなたへ／ 「夜中や休日の電話が憂鬱」 「当直続きで、プライベートの予定が立てられない」 そんな働き方を、いとあで終わりにしませんか？ 当社では、湯灌師が心身ともにゆとりを持って働ける環境を徹底的に整えています。 私たちが目指すのは、ご遺族の心に残る温かいお別れの時間。 つまり「感動創造」です。 あなたの高い技術と丁寧な心配りで、 ご遺族と故人様のための時間を一緒に創り出していきませんか？ ▷経験者が続けられる、感動ポイント ──────────────────── 【完全日勤制】 9:00~18:00の勤務で、当直や夜勤は一切なし！ 【急な呼び出しゼロ】 実働時間外の急なご依頼は外部の専門業者に100%外注！ 休日に呼び出されることはありません◎ 【柔軟なシフト制】 既存の湯灌師と協力しながら、希望休や連休の相談もスムーズ！ 有給取得率も70%以上と高水準◎ 【月給27万円＋各種手当】 固定残業代なし。 残業が発生した場合は手当を100%全額支給！ ▷具体的な仕事内容 ──────────────────── ウィズハウスにて、初期対応から納棺までのセレモニー・処置全般をお任せ！ ■湯灌の儀式の進行 ｜斎場もしくは故人様のご自宅での古式湯灌 ※1件あたり1時間程度 ■美粧・お着替え ｜髭剃り、整髪、死化粧、死装束への着せ替え ■納棺の儀 ｜故人様を最も美しい状態に整え、棺へとお納め 《湯灌のお仕事がないタイミングは…》 ■ご遺体の状態管理・初期対応 ｜病院や警察署などへ出向いての処置 ｜綿花詰め、傷口の適切な手当 ◎1日3件程度を目安に、時間をかけて故人様と向き合います ◎当直・急な呼び出しが全くない完全日勤制です ▷現場のリアル ──────────────────── 「入社してみたら、聞いていた話と違った…」 そんなギャップをなくすために、いとあの現場の仕組みを包み隠さずお伝えします！ 【体制】もう1名の湯灌師との協力体制 現在、社内には1名の湯灌士が在籍中。 お互いにシフトを調整し合いながら、連休や希望休を取得できます！ 時間外の依頼は全て外部業者へ外注しているため、 心理的な気まずさもゼロ◎ 【移動】使い慣れたスタイルでストレスなし 湯灌道具を積んで現場へ移動する際、基本は社用車を使用します。 「普段から乗り慣れている自分の車がラク」という方は、 マイカーの持ち込みもOKです◎ ※道具を積むスペースが必要なため、大きめの車を推奨しています。

経験者採用｜完全日勤制◎当直・夜勤なし／月給27万円~

仕事内容 ＼湯灌師の仕事は続けたいけど、体力が限界…というあなたへ／ 「夜中や休日の電話が憂鬱」 「当直続きで、プライベートの予定が立てられない」 そんな働き方を、いとあで終わりにしませんか？ 当社では、湯灌師が心身ともにゆとりを持って働ける環境を徹底的に整えています。 私たちが目指すのは、ご遺族の心に残る温かいお別れの時間。 つまり「感動創造」です。 あなたの高い技術と丁寧な心配りで、 ご遺族と故人様のための時間を一緒に創り出していきませんか？ ▷経験者が続けられる、感動ポイント ──────────────────── 【完全日勤制】 9:00~18:00の勤務で、当直や夜勤は一切なし！ 【急な呼び出しゼロ】 実働時間外の急なご依頼は外部の専門業者に100%外注！ 休日に呼び出されることはありません◎ 【柔軟なシフト制】 既存の湯灌師と協力しながら、希望休や連休の相談もスムーズ！ 有給取得率も70%以上と高水準◎ 【月給27万円＋各種手当】 固定残業代なし。 残業が発生した場合は手当を100%全額支給！ ▷具体的な仕事内容 ──────────────────── ウィズハウスにて、初期対応から納棺までのセレモニー・処置全般をお任せ！ ■湯灌の儀式の進行 ｜斎場もしくは故人様のご自宅での古式湯灌 ※1件あたり1時間程度 ■美粧・お着替え ｜髭剃り、整髪、死化粧、死装束への着せ替え ■納棺の儀 ｜故人様を最も美しい状態に整え、棺へとお納め 《湯灌のお仕事がないタイミングは…》 ■ご遺体の状態管理・初期対応 ｜病院や警察署などへ出向いての処置 ｜綿花詰め、傷口の適切な手当 ◎1日3件程度を目安に、時間をかけて故人様と向き合います ◎当直・急な呼び出しが全くない完全日勤制です ▷現場のリアル ──────────────────── 「入社してみたら、聞いていた話と違った…」 そんなギャップをなくすために、いとあの現場の仕組みを包み隠さずお伝えします！ 【体制】もう1名の湯灌師との協力体制 現在、社内には1名の湯灌士が在籍中。 お互いにシフトを調整し合いながら、連休や希望休を取得できます！ 時間外の依頼は全て外部業者へ外注しているため、 心理的な気まずさもゼロ◎ 【移動】使い慣れたスタイルでストレスなし 湯灌道具を積んで現場へ移動する際、基本は社用車を使用します。 「普段から乗り慣れている自分の車がラク」という方は、 マイカーの持ち込みもOKです◎ ※道具を積むスペースが必要なため、大きめの車を推奨しています。

✅️20〜40代活躍中 ✅️月給25万円〜 ✅️マイカー通勤OK ✅️希望休あり ✅️週休2日制

仕事内容: ・。＊――――――――――――――＊。・ ✨ 求人アピールポイント ✨ ・。＊――――――――――――――＊。・ ✧ 20〜40代活躍中 ✧ 葬儀の運営・サポート ✧ 月給25万円〜 ✧ 希望休あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐️ 具体的なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お任せするのは、次の業務です。 ⏩ お客様に心を尽くすことで「感謝」される お客様に心を尽くすことで「感謝」される、やりがい溢れる仕事です ⏩ 商品・サービスのご提案 お客様からの相談に乗ったり、プランのご提案や運営などをお任せします。 ⏩ ご相談への対応 事前相談/営業 ⏩ ご希望のヒアリング・打ち合わせ 葬儀内容の打合せ ⏩ 会場の準備 式場準備とディレクション ⏩ 葬儀ディレクション ⏩ 故人のお見送り ⏩ 精算 ⏩ 運営補助業務 ⏩ 受付・接客 接客対応 。●--------------------- ✅️ 勤務時間・休憩・残業 。●--------------------- 9:00〜18:30 休憩時間　休憩90分 時間外労働有無　あり ※時間外勤務は平均20時間前後です。 。●--------------------- ◆ 休日・休暇 。●--------------------- ・週休2日制（シフト通りのお休みと希望休で計画的に休めます！） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休 。●--------------------- ✅️ 応募に必要な資格・経験 。●--------------------- 《応募資格》 普通自動車運転免許 葬儀業界での就業2年以上 葬祭ディレクターorセレモニースタッフの実務経験 。●--------------------- ✨ 待遇・福利厚生 。●--------------------- ・社員割引(エステ・フィットネス・鉄板焼き・バー・整骨院・墓石・仏壇などグループ全体で使えます！) ・マイカー通勤可 ・資格取得支援制度（会社負担） ・産休育休制度 ・カフェ制度(ドトールコーヒー無料で飲めます！) ・社宅完備（要相談） ・自社運営のサッカーグラウンド所有、グラウンドにてBBQ可 。●--------------------- ✨ 職場の魅力・働くメリット 。●--------------------- 人生の大切な節目に寄り添い、ご遺族の想いを形にする仕事です。 「あなたにお願いしてよかった」という言葉を直接いただける機会があります。 一件ごとに異なるご要望に向き合う中で、提案力と対応力を磨けます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ✦ 経験・資格を活かしたい方へ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ご自身の経験と照らし合わせてご確認ください。 これまでの経験を、これからのキャリアに。 仕事内容と応募条件をご確認のうえ、ご応募ください。

経験者採用｜完全日勤制◎当直・夜勤なし／月給27万円~

仕事内容 ＼湯灌師の仕事は続けたいけど、体力が限界…というあなたへ／ 「夜中や休日の電話が憂鬱」 「当直続きで、プライベートの予定が立てられない」 そんな働き方を、いとあで終わりにしませんか？ 当社では、湯灌師が心身ともにゆとりを持って働ける環境を徹底的に整えています。 私たちが目指すのは、ご遺族の心に残る温かいお別れの時間。 つまり「感動創造」です。 あなたの高い技術と丁寧な心配りで、 ご遺族と故人様のための時間を一緒に創り出していきませんか？ ▷経験者が続けられる、感動ポイント ──────────────────── 【完全日勤制】 9:00~18:00の勤務で、当直や夜勤は一切なし！ 【急な呼び出しゼロ】 実働時間外の急なご依頼は外部の専門業者に100%外注！ 休日に呼び出されることはありません◎ 【柔軟なシフト制】 既存の湯灌師と協力しながら、希望休や連休の相談もスムーズ！ 有給取得率も70%以上と高水準◎ 【月給27万円＋各種手当】 固定残業代なし。 残業が発生した場合は手当を100%全額支給！ ▷具体的な仕事内容 ──────────────────── ウィズハウスにて、初期対応から納棺までのセレモニー・処置全般をお任せ！ ■湯灌の儀式の進行 ｜斎場もしくは故人様のご自宅での古式湯灌 ※1件あたり1時間程度 ■美粧・お着替え ｜髭剃り、整髪、死化粧、死装束への着せ替え ■納棺の儀 ｜故人様を最も美しい状態に整え、棺へとお納め 《湯灌のお仕事がないタイミングは…》 ■ご遺体の状態管理・初期対応 ｜病院や警察署などへ出向いての処置 ｜綿花詰め、傷口の適切な手当 ◎1日3件程度を目安に、時間をかけて故人様と向き合います ◎当直・急な呼び出しが全くない完全日勤制です ▷現場のリアル ──────────────────── 「入社してみたら、聞いていた話と違った…」 そんなギャップをなくすために、いとあの現場の仕組みを包み隠さずお伝えします！ 【体制】もう1名の湯灌師との協力体制 現在、社内には1名の湯灌士が在籍中。 お互いにシフトを調整し合いながら、連休や希望休を取得できます！ 時間外の依頼は全て外部業者へ外注しているため、 心理的な気まずさもゼロ◎ 【移動】使い慣れたスタイルでストレスなし 湯灌道具を積んで現場へ移動する際、基本は社用車を使用します。 「普段から乗り慣れている自分の車がラク」という方は、 マイカーの持ち込みもOKです◎ ※道具を積むスペースが必要なため、大きめの車を推奨しています。

✅️20〜40代活躍中 ✅️未経験歓迎 ✅️月給26.3万円〜 ✅️ノルマなし ✅️連休取得可

仕事内容: ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ ⏩ 求人アピールポイント ⏩ ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ ✅️ 20〜40代活躍中 ✅️ 未経験歓迎 ✅️ 月給26.3万円〜 ✅️ ノルマなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、次の業務です。 ✦ ご希望のヒアリング・打ち合わせ ご家族のご希望を伺い、葬儀の内容を打ち合わせます。 ✦ 葬儀を行う式場や会場を手配します ✦ 搬送・移動の準備 故人様の搬送や、ご安置の手配を行います。 ✦ 式の進行・運営 式の司会や進行を担当します。 ✦ 書類の確認・管理 必要書類の手続き代行 ✦ お見積り・費用の確認 費用の見積もりおよび費用管理 ✦ 引き継ぎ・アフターフォロー ご家族への精神的サポートおよびアフターケア ✦ 式の進行・運営 会場スタッフや進行担当者の調整・指導 ✦ 葬儀後のサポート 葬儀後のご家族をサポートします。 ⭐️ 仕事の進め方・担当する範囲 葬祭ディレクターのお仕事です。 当社は、日本で初めて家族葬を提案し、明確で安心な価格設定でサービスを提供しています。 飛び込み営業や会員獲得といったノルマは一切ありません。 ご依頼いただいたお客様へのきめ細やかなサポートと、ご家族様への誠実な接客が仕事の中心となります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️ 勤務時間・休憩・残業 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 8:30〜17:00 （休憩60分） ※お式の都合により変動します。 ※フレックス：月間標準労働時間170時間(1日7.59時間） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ 休日・休暇 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 週休2日制・シフト制 ■年間休日数：96日 ■年間有給休暇：10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■育児休暇取得実績あり ■月8日、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇、有給休暇 ■長期有給休暇の取得奨励（連続5日間） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️ 応募に必要な資格・経験 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 普通自動車免許（AT限定可） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐️ 待遇・福利厚生 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■資格手当（￥3,000/月、葬祭ディレクター1級など） ■応援手当（￥3,000/日） ■待機手当（￥2,000/回） ■歩合手当（葬儀売上による） ■永年勤続表彰（10年／20年） ■従業員割引 ■産前産後休暇、育児介護休暇 ■資格取得サポート（担当業務関連資格のみ） ■慶弔見舞金（入学祝い金など） ＊歩合手当は、入社年次や年齢に関係なく、葬儀売上に応じて支給し、能力をしっかり給与に還元します。 ■Uターン歓迎 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐️ 職場の魅力・働くメリット ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼未経験でも安心のサポート体制／ 「初めての業界だから不安…」そんな方もご安心ください。 充実した教育体制で、あなたがプロとして成長できるよう、徹底的にサポートします。 入社後はまず、直営ホールの管理業務を通じて、 葬儀に関する基本的な知識を丁寧に指導します。 先輩社員がマンツーマンで、ホールの美観管理や葬儀の見学に同行し、 ご家族に心を込めたサービス提供のノウハウをイチからお教えします。 疑問や不安があれば、すぐに相談できる環境です！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ✨ 未経験の方も歓迎 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方も、仕事内容や応募条件を確認して ぜひご応募ください。

【PC入力ができればOK】未経験から安心して始められる事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務 ＜ この求人のおすすめポイント ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅賞与年2回あり ✅企業主導型保育園と提携！ ✅働きながら葬儀の知識・マナーが 身につきます！ ✅UIターン歓迎・手当あり！ 転居をともなう入社の方には 支度金として5～20万円の 転居手当をご用意（規定有） ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ やわらぎ斎場で行われる法事の 発注業務や請求書作成など、 事務業務全般を行っていただきます。 ご遺族の大切な時間を事務として支える、 やりがいを感じることが出来るお仕事です。 ✅具体的な仕事内容 ■法事に関連する発注業務・請求書作成・入金処理 ■来館対応・電話対応 （ご遺族やお客様からのお問い合わせ対応） ■DM発送業務 ■必要備品や返礼品などの在庫管理 ✨充実の研修制度 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社すぐ2日間の本社研修があります。 オリエンテーションや施設見学など 会社について理解を深められます。 その後はやわらぎ斎場旭川にて研修から スタートするので、 業界未経験の方も安心です。 ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社あいプランは、 冠婚葬祭を提供する企業として、 お客様の大切な時間に寄り添う サポートを行っています。 お客様に寄り添い、心のこもった サービスを提供することで、 地域の皆様から信頼をいただいております。

【月給27万円~＋賞与】入社2年で昇格実績あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー =========================== 未経験から月給27万円スタート。 入社2年でチーフ、3年で マネージャーへの昇格実績あり！ =========================== 「将来のために、収入を上げたい」 「未経験から専門性を身につけたい」 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 そんな方に向けた募集です。 葬儀に関する知識や経験は必要ありません。 現在活躍している社員の『9割』が未経験入社。 基礎から学べる研修と評価制度で、 葬儀運営の知識や進行スキルを身につけながら、 新しいキャリアを築けます◎ ＼収入もキャリアも、諦めない働き方／ ◎未経験でも月給27万円スタート ◎賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり ◎4年連続で給与をベースアップ ◎入社2年でチーフへの昇格実績あり ◎年齢や社歴だけでなく、成長や姿勢を評価 ◎夜間勤務・宿直・急な呼び出しなし ──────────────────── お任せする仕事 ──────────────────── ご遺族が安心して故人様を送り出せるよう、 家族葬の準備から当日の運営までを担当します。 【具体的には】 ■ご遺族と当日の進行やご要望を確認 ■祭壇や会場の準備 ■参列者様の受付、ご案内 ■お茶出しや会場内のサポート ■通夜、告別式の進行 ■料理や必要な品物の発注 ■式終了後の片付け などを行います。 営業、夜間対応、葬儀後のサポートは、 それぞれ専任スタッフが担当します。 今回募集する運営スタッフに、 宿直や夜間の呼び出しはありません◎ 1日1組限定の家族葬だからこそ、 一つひとつの業務を覚えながら、 目の前のご遺族に丁寧に向き合えます！ ＼地域で長く必要とされる仕事／ 人生の大切な節目を支える葬儀の仕事は、 これからも地域に必要とされる仕事です。 葬儀運営の知識やご遺族への対応力を身につけながら、 長くキャリアを築けます◎ ──────────────────── 知識ゼロから専門性を身につける ──────────────────── 入社後は、約10日間の座学研修からスタートします。 □葬儀に関する基礎知識 □仕事全体の流れ □ご遺族への接し方 □葬儀で必要となる所作やマナー などを、一つずつ学びます。 その後は約3か月間、 先輩社員と一緒に実務を経験。 会場準備やご案内などから始め、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 最初から一人で葬儀を任せることはありません。 活躍している社員の9割が未経験入社だからこそ、 初めての方が不安に感じるポイントも理解しながら 丁寧にサポートします。 ──────────────────── 成長が、収入と役職につながる ──────────────────── 当社では、年齢や社歴だけで評価を決めません。 ご遺族への対応や周囲との連携、 仕事に取り組む姿勢、できるようになった業務など、 日頃の頑張りや成長を評価します。 実際に、 □入社2年でチーフ □入社3年でマネージャー へ昇格した社員もいます。 未経験から葬儀運営の知識を身につけ、 将来的には後輩の育成や会場運営、 チームのマネジメントにも挑戦できます。 【年収例】 ・年収380万円／入社2年目・28歳 ・年収480万円／入社4年目・30歳・マネージャー ・年収580万円／入社7年目・36歳・課長

【月給27万円~＋賞与】入社2年で昇格実績あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー =========================== 未経験から月給27万円スタート。 入社2年でチーフ、3年で マネージャーへの昇格実績あり！ =========================== 「将来のために、収入を上げたい」 「未経験から専門性を身につけたい」 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 そんな方に向けた募集です。 葬儀に関する知識や経験は必要ありません。 現在活躍している社員の『9割』が未経験入社。 基礎から学べる研修と評価制度で、 葬儀運営の知識や進行スキルを身につけながら、 新しいキャリアを築けます◎ ＼収入もキャリアも、諦めない働き方／ ◎未経験でも月給27万円スタート ◎賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり ◎4年連続で給与をベースアップ ◎入社2年でチーフへの昇格実績あり ◎年齢や社歴だけでなく、成長や姿勢を評価 ◎夜間勤務・宿直・急な呼び出しなし ──────────────────── お任せする仕事 ──────────────────── ご遺族が安心して故人様を送り出せるよう、 家族葬の準備から当日の運営までを担当します。 【具体的には】 ■ご遺族と当日の進行やご要望を確認 ■祭壇や会場の準備 ■参列者様の受付、ご案内 ■お茶出しや会場内のサポート ■通夜、告別式の進行 ■料理や必要な品物の発注 ■式終了後の片付け などを行います。 営業、夜間対応、葬儀後のサポートは、 それぞれ専任スタッフが担当します。 今回募集する運営スタッフに、 宿直や夜間の呼び出しはありません◎ 1日1組限定の家族葬だからこそ、 一つひとつの業務を覚えながら、 目の前のご遺族に丁寧に向き合えます！ ＼地域で長く必要とされる仕事／ 人生の大切な節目を支える葬儀の仕事は、 これからも地域に必要とされる仕事です。 葬儀運営の知識やご遺族への対応力を身につけながら、 長くキャリアを築けます◎ ──────────────────── 知識ゼロから専門性を身につける ──────────────────── 入社後は、約10日間の座学研修からスタートします。 □葬儀に関する基礎知識 □仕事全体の流れ □ご遺族への接し方 □葬儀で必要となる所作やマナー などを、一つずつ学びます。 その後は約3か月間、 先輩社員と一緒に実務を経験。 会場準備やご案内などから始め、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 最初から一人で葬儀を任せることはありません。 活躍している社員の9割が未経験入社だからこそ、 初めての方が不安に感じるポイントも理解しながら 丁寧にサポートします。 ──────────────────── 成長が、収入と役職につながる ──────────────────── 当社では、年齢や社歴だけで評価を決めません。 ご遺族への対応や周囲との連携、 仕事に取り組む姿勢、できるようになった業務など、 日頃の頑張りや成長を評価します。 実際に、 □入社2年でチーフ □入社3年でマネージャー へ昇格した社員もいます。 未経験から葬儀運営の知識を身につけ、 将来的には後輩の育成や会場運営、 チームのマネジメントにも挑戦できます。 【年収例】 ・年収380万円／入社2年目・28歳 ・年収480万円／入社4年目・30歳・マネージャー ・年収580万円／入社7年目・36歳・課長

未経験歓迎！人の人生の節目に関わる。自分の人生も大切にする。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他冠婚葬祭スタッフ、営業推進 「人と接する仕事は好き。でも、働き方は変えたい」 販売、飲食、ホテル、サービス業などで働いてきた方へ。 これまで培ってきたコミュニケーション力を、 ベルコのライフイベントアドバイザーとして活かしてみませんか？ お任せするのは、地域のお客様とベルコをつなぐ仕事です。 七五三や成人式、結婚式など、人生にはさまざまな節目があります。 そして、将来に向けて準備しておきたいこともあります。 私たちはイベントや日々のコミュニケーションを通じて お客様にベルコを知っていただき、希望に合ったサービスをご紹介しています。 ＜＜この仕事の5つの特徴＞＞ 💰月給24万円〜＋インセンティブ ⏰9:00〜17:00／原則定時退社 📅完全週休2日制／土日祝休み ✅年間休日120日〜 ✅業界未経験歓迎／研修制度あり ＜＜具体的にはどんな仕事？＞＞ 業務は大きく3つあります。 ① お客様との接点をつくる イベントの集客や運営サポート、 電話でのご連絡、チラシ・ハガキを使った情報発信などを行います。 ② ベルコのサービスをご紹介する イベントやお問い合わせなどをきっかけに、 お客様の希望や将来への備えについてお話を伺います。 ③ 必要なサービスをご提案する 冠婚葬祭に備えるベルコの互助会プランなどを説明し、 加入に向けたご提案を行います。 イベントの受付だけ、事務所での接客だけという仕事ではありません。 お客様との接点づくりからサービスの提案まで担当する仕事です。 ＜＜■ 接客経験が仕事の強みになる＞＞ 大切なのは、一方的に説明することではなく、お客様のお話を聞くこと。 例えば、販売店でお客様に合う商品を考えてきた経験。 飲食店で常連のお客様との関係を築いてきた経験。 ホテルでお客様の要望に応えてきた経験。 そうした経験を活かせる場面があります。 もちろん、冠婚葬祭業界が初めての方も歓迎します。 商品や制度の知識は、入社後の研修を通じて学んでいただけます。 ＜＜■ 人と関わる仕事を、無理のない生活リズムで＞＞ 勤務は9時から17時まで。土日祝休みで、年間休日は120日です。 接客の仕事を続けたいけれど、勤務時間や休日を見直したい。 そんな方にも知っていただきたい働き方です。 月給は24万円から。 基本の給与に加え、成果に応じたインセンティブ制度もあります。 接客経験を新しい分野で活かしたい方も、 正社員として新しいキャリアを始めたい方も、ぜひご応募ください。 ＜📩「自分にもできるかな？」と思った方へ＞ 世の中最初から冠婚葬祭の知識がある人ばかりではありません。 これまで誰かの相談に乗った経験、お客様に喜んでもらえた経験、人との何気ない会話。 そんなあなたの経験がこの仕事では強みになります。 転職は、仕事内容だけでなく一緒に働く人や職場の雰囲気も大切です。 まずは面接で、実際の仕事について聞いてみませんか。 応募の段階で、すべてを決める必要はありません。 あなた自身が、ここで働きたいと思えるかどうかもぜひ確かめてください。

未経験スタート9割｜月給27万円~｜夜間勤務・宿直・呼出なし

仕事内容 ご遺族から 「あなたが担当でよかった」 「本当にありがとう」 そんな言葉を直接いただける仕事です。 人生で一番大切な時間に寄り添う。 誰かの役に立った実感を、心から味わえます。 ◤15秒でわかる！他社との違い◢ ────────────────────── ◎夜間勤務・宿直・急な呼び出しなし ◎未経験でも月給27万円スタート ◎賞与年2回＋決算賞与実績あり ◎4年連続給与ベースアップ中 ◎ほぼ100%希望休の取得可能 ◎未経験スタート9割 ◎完全分業制だから運営に専念できる ◎1日1組限定で、目の前のお客様に専念できる ◤具体的なお仕事内容◢ ────────────────────── ご遺族が安心して故人様を送り出せるよう、 お葬式当日の運営を担当します。 祭壇や会場の準備、参列者様のご案内、 式の進行サポート、お茶出しなど、 ご遺族が安心して過ごせる空間をつくる仕事です。 葬儀業界では珍しい【完全分業制】を採用しているため、 ・営業担当 ・運営担当 ・夜間担当 ・アフター担当 それぞれ専門スタッフが担当。 運営スタッフは、 目の前のご遺族に寄り添うことに集中できます。 さらに、1日1組限定の家族葬だからこそ、 流れ作業ではなく、一つひとつのお式を大切にできます。 ◤こんな人が活躍しています◢ ────────────────────── 現在活躍しているスタッフの9割が未経験入社。 前職は ・カフェ店員 ・ホテルフロント ・アパレル販売 ・一般事務 など様々。 入社前は 「葬儀の知識なんて全くありませんでした」 「自分にできるか不安でした」 そんな先輩ばかりです。 だからこそ、 未経験の不安が分かる先輩が隣でサポートします。 ◤「ありがとう」が生まれる仕事です◢ ────────────────────── 私たちが目指しているのは、 故人様らしい最期の時間をつくること。 以前、野球が大好きだった故人様のために、 ユニフォームやトロフィーを飾った メモリアルコーナーを設けました。 式の後、 寄せ書きを見た奥様が初めて笑顔を見せ、 「主人らしい式になりました。」 そう声を掛けてくださいました。 「あの時、あなたにお願いして本当に良かった。」 そんな言葉をいただける瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 実際に、一度退職したあと 「やっぱりこの会社で働きたい」と復職した社員もいます。 その理由は、 助け合う風土と、夜間勤務や急な呼び出しのない働きやすさ。 仕事にも、人にも、本気で向き合える環境です。 ◤1日のスケジュール例◢ ────────────────────── ［11:00］仕事開始・葬儀の打ち合わせ準備 ［11:30］お客様との打ち合わせ ［12:00］昼休み ［13:00］午後の仕事開始 ［14:00］打ち合わせ内容をもとに取引先に発注 ［15:00］お通夜のお客様のお出迎え準備 ［18:00］通夜開式 ［19:00］通夜終了 ［19:00］業務終了 ◤確かな成長と、頑張りを支える待遇◢ ────────────────────── お客様に寄り添う仕事だからこそ、 働くスタッフの生活も大切にしています。 ◎入社2年でチーフ、3年でマネージャーへの昇格事例多数 ◎賞与年2回＋決算賞与 ◎年齢や社歴ではなく、日頃の姿勢や成長を評価 ──【年収例】 ・年収380万円／入社2年目（28歳） ・年収480万円／入社4年目（30歳・MGR） ・年収580万円／入社7年目（36歳・課長） ◤私たちについて◢ ────────────────────── 1960年設立。 札幌圏を中心に「コープの家族葬ウィズハウス」を展開。 超高齢社会を迎えるこれからの時代、 ますます必要とされ続ける安定した事業基盤が強みです。 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いがあれば、 特別な経験は必要ありません。 あなたの気配りや優しさが、 誰かの支えになる仕事です。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ一度お話ししませんか？

✅️20〜40代活躍中 ✅️未経験歓迎 ✅️月給24万円〜 ✅️連休取得可 ✅️マイカー通勤OK

仕事内容: ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ✨ 求人アピールポイント ✨ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ✅️ 20〜40代活躍中 ✅️ 未経験歓迎 ✅️ 月給24万円〜 ✅️ 連休取得可 ━━━━━━━━ ⏩ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━ お任せするのは、次の業務です。 ◆ ご希望のヒアリング・打ち合わせ ご家族との打ち合わせ（遺影、供物、食事の手配等） ◆ 葬儀を行う式場や会場を手配します ◆ ご家族・参列者のご案内 葬儀の運営（式中の案内誘導、音響・照明調整など） ◆ 搬送・移動の準備 故人様の搬送や、ご安置の手配を行います。 ✨ 仕事の進め方・担当する範囲 葬祭ディレクターのお仕事です。 お通夜・告別式の事前準備と当日の設営・進行を行います。 入社後に必要な知識は、先輩スタッフが丁寧に教えるのでご安心ください ━━━━━━━━ ✅️ 勤務時間・休憩・残業 ━━━━━━━━ 9:00〜18:00 (休憩60分） 週5日 、 1日8時間以上 【勤務時間】9:00〜18:00（休憩1h） ※葬儀担当になった場合 通夜：20:00〜21:00頃までの残業あり 葬儀：7:00〜8:00時頃からの早出あり ━━━━━━━━ ◆ 休日・休暇 ━━━━━━━━ 月9〜10日休み・シフト制（年間休日113日） ※休み希望・連休・有給消化も可能です ※有給休暇･慶弔休暇･リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて連休＆￥50,000〜￥150,000の補助金支給） ━━━━━━━━ ✅️ 応募に必要な資格・経験 ━━━━━━━━ 《応募資格》 要普免(AT限定もOK) ━━━━━━━━ ✨ 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━ ・社保完備 ・制服貸与 ・研修制度あり ・社員割引あり ・交通費支給 ・バイク・車通勤OK ・昇給あり ━━━━━━━━ ✨ 職場の魅力・働くメリット ━━━━━━━━ 人生の大切な節目に寄り添い、ご遺族の想いを形にする仕事です。 「あなたにお願いしてよかった」という言葉を直接いただける機会があります。 一件ごとに異なるご要望に向き合う中で、提案力と対応力を磨けます。 。●--------------------- ⭐️ 未経験の方も歓迎 ---------------------。● 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方も、仕事内容や応募条件を確認して ぜひご応募ください。

未経験スタート9割｜月給27万円~｜夜間勤務・宿直・呼出なし

仕事内容 ご遺族から 「あなたが担当でよかった」 「本当にありがとう」 そんな言葉を直接いただける仕事です。 人生で一番大切な時間に寄り添う。 誰かの役に立った実感を、心から味わえます。 ◤15秒でわかる！他社との違い◢ ────────────────────── ◎夜間勤務・宿直・急な呼び出しなし ◎未経験でも月給27万円スタート ◎賞与年2回＋決算賞与実績あり ◎4年連続給与ベースアップ中 ◎ほぼ100%希望休の取得可能 ◎未経験スタート9割 ◎完全分業制だから運営に専念できる ◎1日1組限定で、目の前のお客様に専念できる ◤具体的なお仕事内容◢ ────────────────────── ご遺族が安心して故人様を送り出せるよう、 お葬式当日の運営を担当します。 祭壇や会場の準備、参列者様のご案内、 式の進行サポート、お茶出しなど、 ご遺族が安心して過ごせる空間をつくる仕事です。 葬儀業界では珍しい【完全分業制】を採用しているため、 ・営業担当 ・運営担当 ・夜間担当 ・アフター担当 それぞれ専門スタッフが担当。 運営スタッフは、 目の前のご遺族に寄り添うことに集中できます。 さらに、1日1組限定の家族葬だからこそ、 流れ作業ではなく、一つひとつのお式を大切にできます。 ◤こんな人が活躍しています◢ ────────────────────── 現在活躍しているスタッフの9割が未経験入社。 前職は ・カフェ店員 ・ホテルフロント ・アパレル販売 ・一般事務 など様々。 入社前は 「葬儀の知識なんて全くありませんでした」 「自分にできるか不安でした」 そんな先輩ばかりです。 だからこそ、 未経験の不安が分かる先輩が隣でサポートします。 ◤「ありがとう」が生まれる仕事です◢ ────────────────────── 私たちが目指しているのは、 故人様らしい最期の時間をつくること。 以前、野球が大好きだった故人様のために、 ユニフォームやトロフィーを飾った メモリアルコーナーを設けました。 式の後、 寄せ書きを見た奥様が初めて笑顔を見せ、 「主人らしい式になりました。」 そう声を掛けてくださいました。 「あの時、あなたにお願いして本当に良かった。」 そんな言葉をいただける瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 実際に、一度退職したあと 「やっぱりこの会社で働きたい」と復職した社員もいます。 その理由は、 助け合う風土と、夜間勤務や急な呼び出しのない働きやすさ。 仕事にも、人にも、本気で向き合える環境です。 ◤1日のスケジュール例◢ ────────────────────── ［11:00］仕事開始・葬儀の打ち合わせ準備 ［11:30］お客様との打ち合わせ ［12:00］昼休み ［13:00］午後の仕事開始 ［14:00］打ち合わせ内容をもとに取引先に発注 ［15:00］お通夜のお客様のお出迎え準備 ［18:00］通夜開式 ［19:00］通夜終了 ［19:00］業務終了 ◤確かな成長と、頑張りを支える待遇◢ ────────────────────── お客様に寄り添う仕事だからこそ、 働くスタッフの生活も大切にしています。 ◎入社2年でチーフ、3年でマネージャーへの昇格事例多数 ◎賞与年2回＋決算賞与 ◎年齢や社歴ではなく、日頃の姿勢や成長を評価 ──【年収例】 ・年収380万円／入社2年目（28歳） ・年収480万円／入社4年目（30歳・MGR） ・年収580万円／入社7年目（36歳・課長） ◤私たちについて◢ ────────────────────── 1960年設立。 札幌圏を中心に「コープの家族葬ウィズハウス」を展開。 超高齢社会を迎えるこれからの時代、 ますます必要とされ続ける安定した事業基盤が強みです。 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いがあれば、 特別な経験は必要ありません。 あなたの気配りや優しさが、 誰かの支えになる仕事です。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ一度お話ししませんか？

未経験スタート9割｜月給27万円~｜夜間勤務・宿直・呼出なし

仕事内容 ご遺族から 「あなたが担当でよかった」 「本当にありがとう」 そんな言葉を直接いただける仕事です。 人生で一番大切な時間に寄り添う。 誰かの役に立った実感を、心から味わえます。 ◤15秒でわかる！他社との違い◢ ────────────────────── ◎夜間勤務・宿直・急な呼び出しなし ◎未経験でも月給27万円スタート ◎賞与年2回＋決算賞与実績あり ◎4年連続給与ベースアップ中 ◎ほぼ100%希望休の取得可能 ◎未経験スタート9割 ◎完全分業制だから運営に専念できる ◎1日1組限定で、目の前のお客様に専念できる ◤具体的なお仕事内容◢ ────────────────────── ご遺族が安心して故人様を送り出せるよう、 お葬式当日の運営を担当します。 祭壇や会場の準備、参列者様のご案内、 式の進行サポート、お茶出しなど、 ご遺族が安心して過ごせる空間をつくる仕事です。 葬儀業界では珍しい【完全分業制】を採用しているため、 ・営業担当 ・運営担当 ・夜間担当 ・アフター担当 それぞれ専門スタッフが担当。 運営スタッフは、 目の前のご遺族に寄り添うことに集中できます。 さらに、1日1組限定の家族葬だからこそ、 流れ作業ではなく、一つひとつのお式を大切にできます。 ◤こんな人が活躍しています◢ ────────────────────── 現在活躍しているスタッフの9割が未経験入社。 前職は ・カフェ店員 ・ホテルフロント ・アパレル販売 ・一般事務 など様々。 入社前は 「葬儀の知識なんて全くありませんでした」 「自分にできるか不安でした」 そんな先輩ばかりです。 だからこそ、 未経験の不安が分かる先輩が隣でサポートします。 ◤「ありがとう」が生まれる仕事です◢ ────────────────────── 私たちが目指しているのは、 故人様らしい最期の時間をつくること。 以前、野球が大好きだった故人様のために、 ユニフォームやトロフィーを飾った メモリアルコーナーを設けました。 式の後、 寄せ書きを見た奥様が初めて笑顔を見せ、 「主人らしい式になりました。」 そう声を掛けてくださいました。 「あの時、あなたにお願いして本当に良かった。」 そんな言葉をいただける瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 実際に、一度退職したあと 「やっぱりこの会社で働きたい」と復職した社員もいます。 その理由は、 助け合う風土と、夜間勤務や急な呼び出しのない働きやすさ。 仕事にも、人にも、本気で向き合える環境です。 ◤1日のスケジュール例◢ ────────────────────── ［11:00］仕事開始・葬儀の打ち合わせ準備 ［11:30］お客様との打ち合わせ ［12:00］昼休み ［13:00］午後の仕事開始 ［14:00］打ち合わせ内容をもとに取引先に発注 ［15:00］お通夜のお客様のお出迎え準備 ［18:00］通夜開式 ［19:00］通夜終了 ［19:00］業務終了 ◤確かな成長と、頑張りを支える待遇◢ ────────────────────── お客様に寄り添う仕事だからこそ、 働くスタッフの生活も大切にしています。 ◎入社2年でチーフ、3年でマネージャーへの昇格事例多数 ◎賞与年2回＋決算賞与 ◎年齢や社歴ではなく、日頃の姿勢や成長を評価 ──【年収例】 ・年収380万円／入社2年目（28歳） ・年収480万円／入社4年目（30歳・MGR） ・年収580万円／入社7年目（36歳・課長） ◤私たちについて◢ ────────────────────── 1960年設立。 札幌圏を中心に「コープの家族葬ウィズハウス」を展開。 超高齢社会を迎えるこれからの時代、 ますます必要とされ続ける安定した事業基盤が強みです。 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いがあれば、 特別な経験は必要ありません。 あなたの気配りや優しさが、 誰かの支えになる仕事です。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ一度お話ししませんか？

未経験スタート9割｜月給27万円~｜夜間勤務・宿直・呼出なし

仕事内容 ご遺族から 「あなたが担当でよかった」 「本当にありがとう」 そんな言葉を直接いただける仕事です。 人生で一番大切な時間に寄り添う。 誰かの役に立った実感を、心から味わえます。 ◤15秒でわかる！他社との違い◢ ────────────────────── ◎夜間勤務・宿直・急な呼び出しなし ◎未経験でも月給27万円スタート ◎賞与年2回＋決算賞与実績あり ◎4年連続給与ベースアップ中 ◎ほぼ100%希望休の取得可能 ◎未経験スタート9割 ◎完全分業制だから運営に専念できる ◎1日1組限定で、目の前のお客様に専念できる ◤具体的なお仕事内容◢ ────────────────────── ご遺族が安心して故人様を送り出せるよう、 お葬式当日の運営を担当します。 祭壇や会場の準備、参列者様のご案内、 式の進行サポート、お茶出しなど、 ご遺族が安心して過ごせる空間をつくる仕事です。 葬儀業界では珍しい【完全分業制】を採用しているため、 ・営業担当 ・運営担当 ・夜間担当 ・アフター担当 それぞれ専門スタッフが担当。 運営スタッフは、 目の前のご遺族に寄り添うことに集中できます。 さらに、1日1組限定の家族葬だからこそ、 流れ作業ではなく、一つひとつのお式を大切にできます。 ◤こんな人が活躍しています◢ ────────────────────── 現在活躍しているスタッフの9割が未経験入社。 前職は ・カフェ店員 ・ホテルフロント ・アパレル販売 ・一般事務 など様々。 入社前は 「葬儀の知識なんて全くありませんでした」 「自分にできるか不安でした」 そんな先輩ばかりです。 だからこそ、 未経験の不安が分かる先輩が隣でサポートします。 ◤「ありがとう」が生まれる仕事です◢ ────────────────────── 私たちが目指しているのは、 故人様らしい最期の時間をつくること。 以前、野球が大好きだった故人様のために、 ユニフォームやトロフィーを飾った メモリアルコーナーを設けました。 式の後、 寄せ書きを見た奥様が初めて笑顔を見せ、 「主人らしい式になりました。」 そう声を掛けてくださいました。 「あの時、あなたにお願いして本当に良かった。」 そんな言葉をいただける瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 実際に、一度退職したあと 「やっぱりこの会社で働きたい」と復職した社員もいます。 その理由は、 助け合う風土と、夜間勤務や急な呼び出しのない働きやすさ。 仕事にも、人にも、本気で向き合える環境です。 ◤1日のスケジュール例◢ ────────────────────── ［11:00］仕事開始・葬儀の打ち合わせ準備 ［11:30］お客様との打ち合わせ ［12:00］昼休み ［13:00］午後の仕事開始 ［14:00］打ち合わせ内容をもとに取引先に発注 ［15:00］お通夜のお客様のお出迎え準備 ［18:00］通夜開式 ［19:00］通夜終了 ［19:00］業務終了 ◤確かな成長と、頑張りを支える待遇◢ ────────────────────── お客様に寄り添う仕事だからこそ、 働くスタッフの生活も大切にしています。 ◎入社2年でチーフ、3年でマネージャーへの昇格事例多数 ◎賞与年2回＋決算賞与 ◎年齢や社歴ではなく、日頃の姿勢や成長を評価 ──【年収例】 ・年収380万円／入社2年目（28歳） ・年収480万円／入社4年目（30歳・MGR） ・年収580万円／入社7年目（36歳・課長） ◤私たちについて◢ ────────────────────── 1960年設立。 札幌圏を中心に「コープの家族葬ウィズハウス」を展開。 超高齢社会を迎えるこれからの時代、 ますます必要とされ続ける安定した事業基盤が強みです。 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いがあれば、 特別な経験は必要ありません。 あなたの気配りや優しさが、 誰かの支えになる仕事です。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ一度お話ししませんか？

【月給27万円~＋賞与】入社2年で昇格実績あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー =========================== 未経験から月給27万円スタート。 入社2年でチーフ、3年で マネージャーへの昇格実績あり！ =========================== 「将来のために、収入を上げたい」 「未経験から専門性を身につけたい」 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 そんな方に向けた募集です。 葬儀に関する知識や経験は必要ありません。 現在活躍している社員の『9割』が未経験入社。 基礎から学べる研修と評価制度で、 葬儀運営の知識や進行スキルを身につけながら、 新しいキャリアを築けます◎ ＼収入もキャリアも、諦めない働き方／ ◎未経験でも月給27万円スタート ◎賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり ◎4年連続で給与をベースアップ ◎入社2年でチーフへの昇格実績あり ◎年齢や社歴だけでなく、成長や姿勢を評価 ◎夜間勤務・宿直・急な呼び出しなし ──────────────────── お任せする仕事 ──────────────────── ご遺族が安心して故人様を送り出せるよう、 家族葬の準備から当日の運営までを担当します。 【具体的には】 ■ご遺族と当日の進行やご要望を確認 ■祭壇や会場の準備 ■参列者様の受付、ご案内 ■お茶出しや会場内のサポート ■通夜、告別式の進行 ■料理や必要な品物の発注 ■式終了後の片付け などを行います。 営業、夜間対応、葬儀後のサポートは、 それぞれ専任スタッフが担当します。 今回募集する運営スタッフに、 宿直や夜間の呼び出しはありません◎ 1日1組限定の家族葬だからこそ、 一つひとつの業務を覚えながら、 目の前のご遺族に丁寧に向き合えます！ ＼地域で長く必要とされる仕事／ 人生の大切な節目を支える葬儀の仕事は、 これからも地域に必要とされる仕事です。 葬儀運営の知識やご遺族への対応力を身につけながら、 長くキャリアを築けます◎ ──────────────────── 知識ゼロから専門性を身につける ──────────────────── 入社後は、約10日間の座学研修からスタートします。 □葬儀に関する基礎知識 □仕事全体の流れ □ご遺族への接し方 □葬儀で必要となる所作やマナー などを、一つずつ学びます。 その後は約3か月間、 先輩社員と一緒に実務を経験。 会場準備やご案内などから始め、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 最初から一人で葬儀を任せることはありません。 活躍している社員の9割が未経験入社だからこそ、 初めての方が不安に感じるポイントも理解しながら 丁寧にサポートします。 ──────────────────── 成長が、収入と役職につながる ──────────────────── 当社では、年齢や社歴だけで評価を決めません。 ご遺族への対応や周囲との連携、 仕事に取り組む姿勢、できるようになった業務など、 日頃の頑張りや成長を評価します。 実際に、 □入社2年でチーフ □入社3年でマネージャー へ昇格した社員もいます。 未経験から葬儀運営の知識を身につけ、 将来的には後輩の育成や会場運営、 チームのマネジメントにも挑戦できます。 【年収例】 ・年収380万円／入社2年目・28歳 ・年収480万円／入社4年目・30歳・マネージャー ・年収580万円／入社7年目・36歳・課長

【月給27万円~＋賞与】入社2年で昇格実績あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー =========================== 未経験から月給27万円スタート。 入社2年でチーフ、3年で マネージャーへの昇格実績あり！ =========================== 「将来のために、収入を上げたい」 「未経験から専門性を身につけたい」 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 そんな方に向けた募集です。 葬儀に関する知識や経験は必要ありません。 現在活躍している社員の『9割』が未経験入社。 基礎から学べる研修と評価制度で、 葬儀運営の知識や進行スキルを身につけながら、 新しいキャリアを築けます◎ ＼収入もキャリアも、諦めない働き方／ ◎未経験でも月給27万円スタート ◎賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり ◎4年連続で給与をベースアップ ◎入社2年でチーフへの昇格実績あり ◎年齢や社歴だけでなく、成長や姿勢を評価 ◎夜間勤務・宿直・急な呼び出しなし ──────────────────── お任せする仕事 ──────────────────── ご遺族が安心して故人様を送り出せるよう、 家族葬の準備から当日の運営までを担当します。 【具体的には】 ■ご遺族と当日の進行やご要望を確認 ■祭壇や会場の準備 ■参列者様の受付、ご案内 ■お茶出しや会場内のサポート ■通夜、告別式の進行 ■料理や必要な品物の発注 ■式終了後の片付け などを行います。 営業、夜間対応、葬儀後のサポートは、 それぞれ専任スタッフが担当します。 今回募集する運営スタッフに、 宿直や夜間の呼び出しはありません◎ 1日1組限定の家族葬だからこそ、 一つひとつの業務を覚えながら、 目の前のご遺族に丁寧に向き合えます！ ＼地域で長く必要とされる仕事／ 人生の大切な節目を支える葬儀の仕事は、 これからも地域に必要とされる仕事です。 葬儀運営の知識やご遺族への対応力を身につけながら、 長くキャリアを築けます◎ ──────────────────── 知識ゼロから専門性を身につける ──────────────────── 入社後は、約10日間の座学研修からスタートします。 □葬儀に関する基礎知識 □仕事全体の流れ □ご遺族への接し方 □葬儀で必要となる所作やマナー などを、一つずつ学びます。 その後は約3か月間、 先輩社員と一緒に実務を経験。 会場準備やご案内などから始め、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 最初から一人で葬儀を任せることはありません。 活躍している社員の9割が未経験入社だからこそ、 初めての方が不安に感じるポイントも理解しながら 丁寧にサポートします。 ──────────────────── 成長が、収入と役職につながる ──────────────────── 当社では、年齢や社歴だけで評価を決めません。 ご遺族への対応や周囲との連携、 仕事に取り組む姿勢、できるようになった業務など、 日頃の頑張りや成長を評価します。 実際に、 □入社2年でチーフ □入社3年でマネージャー へ昇格した社員もいます。 未経験から葬儀運営の知識を身につけ、 将来的には後輩の育成や会場運営、 チームのマネジメントにも挑戦できます。 【年収例】 ・年収380万円／入社2年目・28歳 ・年収480万円／入社4年目・30歳・マネージャー ・年収580万円／入社7年目・36歳・課長

【月給27万円~＋賞与】入社2年で昇格実績あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー =========================== 未経験から月給27万円スタート。 入社2年でチーフ、3年で マネージャーへの昇格実績あり！ =========================== 「将来のために、収入を上げたい」 「未経験から専門性を身につけたい」 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 そんな方に向けた募集です。 葬儀に関する知識や経験は必要ありません。 現在活躍している社員の『9割』が未経験入社。 基礎から学べる研修と評価制度で、 葬儀運営の知識や進行スキルを身につけながら、 新しいキャリアを築けます◎ ＼収入もキャリアも、諦めない働き方／ ◎未経験でも月給27万円スタート ◎賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり ◎4年連続で給与をベースアップ ◎入社2年でチーフへの昇格実績あり ◎年齢や社歴だけでなく、成長や姿勢を評価 ◎夜間勤務・宿直・急な呼び出しなし ──────────────────── お任せする仕事 ──────────────────── ご遺族が安心して故人様を送り出せるよう、 家族葬の準備から当日の運営までを担当します。 【具体的には】 ■ご遺族と当日の進行やご要望を確認 ■祭壇や会場の準備 ■参列者様の受付、ご案内 ■お茶出しや会場内のサポート ■通夜、告別式の進行 ■料理や必要な品物の発注 ■式終了後の片付け などを行います。 営業、夜間対応、葬儀後のサポートは、 それぞれ専任スタッフが担当します。 今回募集する運営スタッフに、 宿直や夜間の呼び出しはありません◎ 1日1組限定の家族葬だからこそ、 一つひとつの業務を覚えながら、 目の前のご遺族に丁寧に向き合えます！ ＼地域で長く必要とされる仕事／ 人生の大切な節目を支える葬儀の仕事は、 これからも地域に必要とされる仕事です。 葬儀運営の知識やご遺族への対応力を身につけながら、 長くキャリアを築けます◎ ──────────────────── 知識ゼロから専門性を身につける ──────────────────── 入社後は、約10日間の座学研修からスタートします。 □葬儀に関する基礎知識 □仕事全体の流れ □ご遺族への接し方 □葬儀で必要となる所作やマナー などを、一つずつ学びます。 その後は約3か月間、 先輩社員と一緒に実務を経験。 会場準備やご案内などから始め、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 最初から一人で葬儀を任せることはありません。 活躍している社員の9割が未経験入社だからこそ、 初めての方が不安に感じるポイントも理解しながら 丁寧にサポートします。 ──────────────────── 成長が、収入と役職につながる ──────────────────── 当社では、年齢や社歴だけで評価を決めません。 ご遺族への対応や周囲との連携、 仕事に取り組む姿勢、できるようになった業務など、 日頃の頑張りや成長を評価します。 実際に、 □入社2年でチーフ □入社3年でマネージャー へ昇格した社員もいます。 未経験から葬儀運営の知識を身につけ、 将来的には後輩の育成や会場運営、 チームのマネジメントにも挑戦できます。 【年収例】 ・年収380万円／入社2年目・28歳 ・年収480万円／入社4年目・30歳・マネージャー ・年収580万円／入社7年目・36歳・課長

未経験スタート9割｜月給27万円~｜夜間勤務・宿直・呼出なし

仕事内容 ご遺族から 「あなたが担当でよかった」 「本当にありがとう」 そんな言葉を直接いただける仕事です。 人生で一番大切な時間に寄り添う。 誰かの役に立った実感を、心から味わえます。 ◤15秒でわかる！他社との違い◢ ────────────────────── ◎夜間勤務・宿直・急な呼び出しなし ◎未経験でも月給27万円スタート ◎賞与年2回＋決算賞与実績あり ◎4年連続給与ベースアップ中 ◎ほぼ100%希望休の取得可能 ◎未経験スタート9割 ◎完全分業制だから運営に専念できる ◎1日1組限定で、目の前のお客様に専念できる ◤具体的なお仕事内容◢ ────────────────────── ご遺族が安心して故人様を送り出せるよう、 お葬式当日の運営を担当します。 祭壇や会場の準備、参列者様のご案内、 式の進行サポート、お茶出しなど、 ご遺族が安心して過ごせる空間をつくる仕事です。 葬儀業界では珍しい【完全分業制】を採用しているため、 ・営業担当 ・運営担当 ・夜間担当 ・アフター担当 それぞれ専門スタッフが担当。 運営スタッフは、 目の前のご遺族に寄り添うことに集中できます。 さらに、1日1組限定の家族葬だからこそ、 流れ作業ではなく、一つひとつのお式を大切にできます。 ◤こんな人が活躍しています◢ ────────────────────── 現在活躍しているスタッフの9割が未経験入社。 前職は ・カフェ店員 ・ホテルフロント ・アパレル販売 ・一般事務 など様々。 入社前は 「葬儀の知識なんて全くありませんでした」 「自分にできるか不安でした」 そんな先輩ばかりです。 だからこそ、 未経験の不安が分かる先輩が隣でサポートします。 ◤「ありがとう」が生まれる仕事です◢ ────────────────────── 私たちが目指しているのは、 故人様らしい最期の時間をつくること。 以前、野球が大好きだった故人様のために、 ユニフォームやトロフィーを飾った メモリアルコーナーを設けました。 式の後、 寄せ書きを見た奥様が初めて笑顔を見せ、 「主人らしい式になりました。」 そう声を掛けてくださいました。 「あの時、あなたにお願いして本当に良かった。」 そんな言葉をいただける瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 実際に、一度退職したあと 「やっぱりこの会社で働きたい」と復職した社員もいます。 その理由は、 助け合う風土と、夜間勤務や急な呼び出しのない働きやすさ。 仕事にも、人にも、本気で向き合える環境です。 ◤1日のスケジュール例◢ ────────────────────── ［11:00］仕事開始・葬儀の打ち合わせ準備 ［11:30］お客様との打ち合わせ ［12:00］昼休み ［13:00］午後の仕事開始 ［14:00］打ち合わせ内容をもとに取引先に発注 ［15:00］お通夜のお客様のお出迎え準備 ［18:00］通夜開式 ［19:00］通夜終了 ［19:00］業務終了 ◤確かな成長と、頑張りを支える待遇◢ ────────────────────── お客様に寄り添う仕事だからこそ、 働くスタッフの生活も大切にしています。 ◎入社2年でチーフ、3年でマネージャーへの昇格事例多数 ◎賞与年2回＋決算賞与 ◎年齢や社歴ではなく、日頃の姿勢や成長を評価 ──【年収例】 ・年収380万円／入社2年目（28歳） ・年収480万円／入社4年目（30歳・MGR） ・年収580万円／入社7年目（36歳・課長） ◤私たちについて◢ ────────────────────── 1960年設立。 札幌圏を中心に「コープの家族葬ウィズハウス」を展開。 超高齢社会を迎えるこれからの時代、 ますます必要とされ続ける安定した事業基盤が強みです。 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いがあれば、 特別な経験は必要ありません。 あなたの気配りや優しさが、 誰かの支えになる仕事です。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ一度お話ししませんか？

年休120日・完休2日制◎経験者優遇◎産育休・時短対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、ウエディングプランナー ✨年休120日／完休2日／エリア限定勤務有 ✨挙式数No.1業界大手で理想を実現 ✨貸切ゲストハウスで二人に寄り添う ✨経験が浅い方・ブランク有も歓迎 ✨結婚・出産後も長く働ける制度が充実 ✨20代の役職者多数 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ハウスウェディングを日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を彩る ウエディングプランナーを大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ お客様の挙式/ご披露宴を 検討されているカップルに対して 当社サービス案内/見積り作成/ プランニング/コーディネート業務を お任せいたします。 ＜具体的には＞ ▼新規接客 ブライダルフェアに 来場されたお客様に対し、会場をご案内。 「結婚式を挙げたい理由」 「結婚式で大切にしたいこと」 などを詳しく伺います。 ▼打ち合わせ 式の全てがわかる 「ウェディングノート」をお渡しし、 お客様の理想の式の方向性を決定します。 提案書や進行表を作成します。 ▼当日の進行 挙式当日は、会場の様子を確認しながら 臨機応変に対応し、式のスムーズな進行をサポートします。 ときには、式をより良くするため、 サプライズの企画を提案することも。 式場スタッフと連携し、 「お客様の特別な日」を演出します。 ▼その他 ブライダルフェアのプラン提案なども行います。 ✨プレゼンター（営業推進や施工専任）などへのキャリアアップや採用も可能です。

こなすだけの接客は卒業。自由な提案と充実のオフを両立し、成果が収入に直結するフォトプランナー。

仕事内容 こなすだけの接客や長時間の残業に悩んでいませんか？ ――――――――――――――――――――――――――― 「毎日同じプランを案内するだけになっている」 「残業が多く、プライベートの時間が全く取れない」 そんな悩みを抱える接客・販売・営業経験者の方へ。 当社は、年間2万組超の撮影を手がける 国内トップクラスのフォトスタジオです。 東証グロース上場企業のグループとして、 安定した基盤と圧倒的な実績を誇ります。 決まりきったパッケージを販売するのではなく、 お客様一人ひとりに合わせた 自由な提案ができるフォトプランナーとして、 新しいキャリアをスタートさせませんか。 ヒアリングから納品まで。想いをカタチにするお仕事です。 ――――――――――――――――――――――――――― 自社運営のフォトスタジオにて、 撮影プランの提案から衣装選びまで トータルにお任せします。 ＜具体的な業務フロー＞ ・新規接客（ヒアリング・プランやロケ地の提案） ・ご成約手続き、電話・メールでの対応 ・衣装提案、ドレスフィッティング ・撮影に向けたカメラマン・ヘアメイクとの打合せ ・撮影後の写真選び、精算など 「どんな場所で」「どんな雰囲気で」撮影したいか、 お二人の希望を丁寧にヒアリング。 思い出の場所でのロケーションフォトなど、 自由度の高い提案が可能なため、 「担当があなたでよかった」と 心から感謝されるやりがいのあるお仕事です。 平日は原則定時退社。メリハリをつけて働ける環境。 ――――――――――――――――――――――――――― 「ブライダル業界は激務」という イメージがあるかもしれません。 しかし、当社に転職してきた社員は 「働きやすさが全然違う」と驚きます。 平日の残業は少なく、 オンとオフのメリハリをつけて 働くことができる環境です。 月8～10日のシフト制で、 年間休日は107日を確保しています。 もちろん有休もしっかりとれます。 接客技術レベルの管理を専門とする 部署があり、研修体制も万全。 接客経験があれば数週間でのデビューも可能で、 同年代のスタッフが多く、 困った時はすぐに相談できる社風です。 頑張りはインセンティブで還元。正当な評価制度を用意。 ――――――――――――――――――――――――――― お客様からのご予約は年々増加しており、 会社の業績は右肩上がりです。 当社では、その利益を社員に しっかりと還元するシステムを整えています。 店舗やグループの売上達成状況や、 個人の成約件数に応じた インセンティブ制度をご用意。 あなたの頑張りや成果が、 毎月の給与にダイレクトに反映されます。 月給は等級と号俸に応じて明確に決定。 成約率や成約数による評価基準があり、 成果を正当に評価される環境で モチベーション高く働くことができます。 オンラインの面談スタイルで、まずはあなたのお話から。 ――――――――――――――――――――――――――― トッププランナーとして活躍した後は、 店長やエリアマネージャーとして 事業運営をリードする道もご用意。 ウェディングプランナー、アパレル販売、 美容部員、医療事務など、 様々な業界出身の先輩が活躍中です。 選考は一方的な質問攻めではなく、 お互いを知るための「面談」のような リラックスした雰囲気で進めます。 「具体的な仕事内容をもっと知りたい」 「働き方について直接聞いてみたい」など、 気になることは何でも質問してください。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

年収385万～560万円｜賞与年2回｜完全週休2日制＆5日以上の連休可

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ■業務内容・お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内・見積り作成～プランニング・コーディネート業務■特徴◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンへの理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。

【資格必須・実務経験不問】月給30万円＋インセン◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ ＼取得した資格を、北海道で活かしませんか？／ 「資格は取得したけれど、実務経験がない」 「これまでの経験を、新しい環境で活かしたい」 そんな方をお迎えします！ 当社には、指導に関する専門資格を持つ スーパーバイザーのエンバーマーが在籍。 経験の有無に関わらず、 安心して始められる環境です◎ ▶︎▶︎まずは働くポイントをチェック！ ★月給30万円＋処置1件ごとのインセンティブ ★賞与年2回＋決算賞与（業績による） ★指導資格を持つエンバーマーが在籍 ★2026年7月に開設した新しい専用施設 ★搬送・湯灌・葬儀運営は専門スタッフが担当 ★夜間勤務・宿直なし ▶︎────────────────── お任せする仕事 ──────────────────◀︎ 自社のエンバーミングセンターで、 故人様のお体の保全ケアをお任せします。 エンバーミング処置のほか、 処置内容の記録や器具・薬剤の管理、 施設内の衛生管理も担当します。 搬送・湯灌・葬儀運営は、 それぞれの専門スタッフが担当。 各担当と連携しながら、 処置に集中できる環境です◎ ＼実務経験がない方もOK！／ 資格取得後、初めて実務に就く方も応募可！ 当社に在籍するスーパーバイザーのエンバーマーが、 方針や処置の進め方をお伝えします。 学校で学んだ知識や技術を土台に、 実際の仕事を通して経験を積んでいけます◎ 経験者の方には、これまで培った技術を 活かしていただきたいと考えています！ ▶︎────────────────── 北海道でエンバーミングを広める◎ ──────────────────◀︎ ＼2026年7月開設の新しい施設で働けます／ 北海道では、エンバーミングは まだ一般的な選択肢ではありません。 その普及に向けて、 新しい仲間を募集します！ 勤務先は、2026年7月に開設した エンバーミングセンター。 現在は月約60件のご依頼に対応しています。 日々の処置に加え、 働く環境や業務の進め方を整えるなど、 立ち上げ期の施設づくりにも関われます◎

「決まった形」はつくらない。ゼロから描く、世界に一つの物語。ノルマなし・育休100％、札幌で長く輝き続けられる場所。

仕事内容: ■職務詳細： (1)一人当たり年間約30～35件ほどの式を担当 (2)ご新郎ご新婦とのお打ち合わせ (3)お客様の要望をヒアリング。パーティーの実施までを担当 (4)ご参列されるご親族、ご友人のご案内、おもてなし (5)ブライダル体感フェアの運営 ■ 1日の流れ（例）：パーティー当日のドラマ プランナーは、打ち合わせから当日までお二人に寄り添う一番の理解者です。 PM 1:00：最終打ち合わせ ヘアメイクスタッフと細部までイメージを共有。最高の一日にするための最終確認です。 PM 2:00：会場セッティング アシスタントと協力し、コンセプトに合わせた空間を仕上げていきます。 PM 5:00：リハーサル 緊張気味のお二人の表情をほぐしながら、本番の流れを確認します。 PM 6:00：パーティースタート あなたが描いた「ゼロからのプラン」が形になる瞬間。新郎新婦やゲストの笑顔が最大の報酬です。 PM 10:00：退社 充実感と共に、明日へのエネルギーをチャージします。

【資格必須・実務経験不問】月給30万円＋インセン◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ ＼取得した資格を、北海道で活かしませんか？／ 「資格は取得したけれど、実務経験がない」 「これまでの経験を、新しい環境で活かしたい」 そんな方をお迎えします！ 当社には、指導に関する専門資格を持つ スーパーバイザーのエンバーマーが在籍。 経験の有無に関わらず、 安心して始められる環境です◎ ▶︎▶︎まずは働くポイントをチェック！ ★月給30万円＋処置1件ごとのインセンティブ ★賞与年2回＋決算賞与（業績による） ★指導資格を持つエンバーマーが在籍 ★2026年7月に開設した新しい専用施設 ★搬送・湯灌・葬儀運営は専門スタッフが担当 ★夜間勤務・宿直なし ▶︎────────────────── お任せする仕事 ──────────────────◀︎ 自社のエンバーミングセンターで、 故人様のお体の保全ケアをお任せします。 エンバーミング処置のほか、 処置内容の記録や器具・薬剤の管理、 施設内の衛生管理も担当します。 搬送・湯灌・葬儀運営は、 それぞれの専門スタッフが担当。 各担当と連携しながら、 処置に集中できる環境です◎ ＼実務経験がない方もOK！／ 資格取得後、初めて実務に就く方も応募可！ 当社に在籍するスーパーバイザーのエンバーマーが、 方針や処置の進め方をお伝えします。 学校で学んだ知識や技術を土台に、 実際の仕事を通して経験を積んでいけます◎ 経験者の方には、これまで培った技術を 活かしていただきたいと考えています！ ▶︎────────────────── 北海道でエンバーミングを広める◎ ──────────────────◀︎ ＼2026年7月開設の新しい施設で働けます／ 北海道では、エンバーミングは まだ一般的な選択肢ではありません。 その普及に向けて、 新しい仲間を募集します！ 勤務先は、2026年7月に開設した エンバーミングセンター。 現在は月約60件のご依頼に対応しています。 日々の処置に加え、 働く環境や業務の進め方を整えるなど、 立ち上げ期の施設づくりにも関われます◎

【資格必須・実務経験不問】月給30万円＋インセン◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ ＼取得した資格を、北海道で活かしませんか？／ 「資格は取得したけれど、実務経験がない」 「これまでの経験を、新しい環境で活かしたい」 そんな方をお迎えします！ 当社には、指導に関する専門資格を持つ スーパーバイザーのエンバーマーが在籍。 経験の有無に関わらず、 安心して始められる環境です◎ ▶︎▶︎まずは働くポイントをチェック！ ★月給30万円＋処置1件ごとのインセンティブ ★賞与年2回＋決算賞与（業績による） ★指導資格を持つエンバーマーが在籍 ★2026年7月に開設した新しい専用施設 ★搬送・湯灌・葬儀運営は専門スタッフが担当 ★夜間勤務・宿直なし ▶︎────────────────── お任せする仕事 ──────────────────◀︎ 自社のエンバーミングセンターで、 故人様のお体の保全ケアをお任せします。 エンバーミング処置のほか、 処置内容の記録や器具・薬剤の管理、 施設内の衛生管理も担当します。 搬送・湯灌・葬儀運営は、 それぞれの専門スタッフが担当。 各担当と連携しながら、 処置に集中できる環境です◎ ＼実務経験がない方もOK！／ 資格取得後、初めて実務に就く方も応募可！ 当社に在籍するスーパーバイザーのエンバーマーが、 方針や処置の進め方をお伝えします。 学校で学んだ知識や技術を土台に、 実際の仕事を通して経験を積んでいけます◎ 経験者の方には、これまで培った技術を 活かしていただきたいと考えています！ ▶︎────────────────── 北海道でエンバーミングを広める◎ ──────────────────◀︎ ＼2026年7月開設の新しい施設で働けます／ 北海道では、エンバーミングは まだ一般的な選択肢ではありません。 その普及に向けて、 新しい仲間を募集します！ 勤務先は、2026年7月に開設した エンバーミングセンター。 現在は月約60件のご依頼に対応しています。 日々の処置に加え、 働く環境や業務の進め方を整えるなど、 立ち上げ期の施設づくりにも関われます◎

「誰かの真似」ではない、あなたの感性を。札幌・円山の絶景を舞台に、100%オーダーメイドの式を創る。ノルマに縛られない、本質的なクリエイターへ。

仕事内容: (1)一人当たり年間約30～35件ほどの式を担当 (2)ご新郎ご新婦とのお打ち合わせ (3)お客様の要望をヒアリング。パーティーの実施までを担当 (4)ご参列されるご親族、ご友人のご案内、おもてなし (5)ブライダル体感フェアの運営 ■ 1日のクリエイティブ・スケジュール 当日は、あなたが描いたシナリオが最高のチームによって形になる瞬間です。 【PM 1:00】感性の共有 フローリストやシェフ、メイク担当と最終ミーティング。細かなニュアンスまで言葉にし、チームの熱量を高めます。 【PM 2:00】空間のスタイリング 会場の空気感までデザイン。お二人の個性が光るよう、細部までこだわり抜いたセッティングを行います。 【PM 6:00】人生が動く瞬間を創る パーティースタート。新郎新婦やゲストが、あなたの提案した演出に驚き、涙し、笑う。その光景が次のアイデアの原動力になります。 【PM 10:00】心地よい達成感とともに 後片付けを終えて帰路へ。充実した余韻が、明日への活力を生みます。

【資格必須・実務経験不問】月給30万円＋インセン◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ ＼取得した資格を、北海道で活かしませんか？／ 「資格は取得したけれど、実務経験がない」 「これまでの経験を、新しい環境で活かしたい」 そんな方をお迎えします！ 当社には、指導に関する専門資格を持つ スーパーバイザーのエンバーマーが在籍。 経験の有無に関わらず、 安心して始められる環境です◎ ▶︎▶︎まずは働くポイントをチェック！ ★月給30万円＋処置1件ごとのインセンティブ ★賞与年2回＋決算賞与（業績による） ★指導資格を持つエンバーマーが在籍 ★2026年7月に開設した新しい専用施設 ★搬送・湯灌・葬儀運営は専門スタッフが担当 ★夜間勤務・宿直なし ▶︎────────────────── お任せする仕事 ──────────────────◀︎ 自社のエンバーミングセンターで、 故人様のお体の保全ケアをお任せします。 エンバーミング処置のほか、 処置内容の記録や器具・薬剤の管理、 施設内の衛生管理も担当します。 搬送・湯灌・葬儀運営は、 それぞれの専門スタッフが担当。 各担当と連携しながら、 処置に集中できる環境です◎ ＼実務経験がない方もOK！／ 資格取得後、初めて実務に就く方も応募可！ 当社に在籍するスーパーバイザーのエンバーマーが、 方針や処置の進め方をお伝えします。 学校で学んだ知識や技術を土台に、 実際の仕事を通して経験を積んでいけます◎ 経験者の方には、これまで培った技術を 活かしていただきたいと考えています！ ▶︎────────────────── 北海道でエンバーミングを広める◎ ──────────────────◀︎ ＼2026年7月開設の新しい施設で働けます／ 北海道では、エンバーミングは まだ一般的な選択肢ではありません。 その普及に向けて、 新しい仲間を募集します！ 勤務先は、2026年7月に開設した エンバーミングセンター。 現在は月約60件のご依頼に対応しています。 日々の処置に加え、 働く環境や業務の進め方を整えるなど、 立ち上げ期の施設づくりにも関われます◎