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【サロン見学だけでもOK】ブランク・復職も安心のサポートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅月給25.5～28.5万円 ✅経験・能力などを考慮して給与を決定 ✅賞与年2回・給与改定あり ✅インセンティブあり ✅年収500万円以上も可 ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎。 車通勤は店舗によって相談できます。 ✨給与について 月給は25.5～28.5万円。給与は 経験・能力などを考慮します。賞与は年2回で、 給与改定とインセンティブもあります。 年収500万円以上も可能です。 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いた技術を、 アートネイチャーでも活かせます。 ──────────────────── ✨仕事内容 美容師・理容師として、 カット・カラー・シャンプーなどの施術と ヘアスタイルの提案を担当します。入社後は 経験やスキル、得意な施術を確認し、 経験のある仕事からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 完全予約制で、1日3～5名のお客様を 担当します。髪質や毛流れ、ご希望を伺い、 髪の状態に合わせて施術内容を調整。カットから 仕上げまで一人のお客様を担当します。 新規集客は専門スタッフが担当するため、 接客・施術に集中できます。 カット・カラー・パーマなどの技術を 活かしながら、スタイル調整や提案へと 担当する仕事を広げられます。研修や技術練習は 営業時間内に行います。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 「ボリュームが出ない」「髪質が変わってきた」 など、髪の悩みはさまざまです。カットや スタイリングに加え、 ヘアケア・ウィッグ・増毛などから、その方に 合うスタイルをご提案します。 仕上がりを見て「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」と 言っていただくことも。親身で丁寧な接客や カウンセリングにも評価をいただいています。 培ってきた技術で、お客様が自分らしく前を 向くきっかけをつくる仕事です。 ──────────────────── ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ まずはサロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場やスタッフの様子をご覧いただき、 仕事内容や働き方について気になることを 聞いてください。転職を決めていない方や、 ブランクが気になる方も歓迎します。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/7RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 企業が自分たちでSNSを育てていくために。 運用の仕組みづくりを提案する営業✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【企業のSNS活用を根本から支える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告を運用できるよう、 必要なノウハウや仕組みをご提案します。 「SNSを活用したいけれど、進め方が分からない」 そんな課題を伺い、運用プランを考えるお仕事です◎ ＜商談から支援までの流れ＞ ▼お問い合わせ企業へご連絡 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。Zoom商談を設定します。 ▼運用プランをご提案 企業ごとの状況に合わせて、 SNS・広告の自社運用に向けた方法をご案内します。 ▼成約後も伴走 運用に関する支援を行いながら、 お客様の声をマーケティングチームへ共有。 サービスの改善にも携わります。 SNSへの関心に加え、 ヒアリング力・提案力を身につけられる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・広告経由の問い合わせ確認 11:00 企業への連絡、課題のヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoom商談／1日2～3件程度 15:00 広告・SNSの分析、事例学習 17:00 提案資料作成、顧客フォロー 18:00 マーケティングチームとの情報共有 19:00 退社 提案資料の作成には、ChatGPTなども活用します◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 要望を聞き取る力や、解決方法を伝える力を習得。 企業の課題に合う運用プランを提案する土台をつくります。 並行して、以下の研修も実施します。 ◎Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識 ◎SNSを活用した集客・アプローチ方法 ◎お客様へのヒアリング・提案方法 ◎商談・営業スキル ◎マーケティングの基礎 実践と学習を重ねながら、 SNSを通じて企業の集客や売上アップを 支援できる営業を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【営業経験の先にも選択肢】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はSNS広報、広告運用、人事、 チームリーダー、マネジメント、 新規事業立ち上げなどにも挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【成長と働きやすさを両立】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。