求人・転職情報

【正社員前提】時短も可＊大手＊従業員の健康管理・産業保健業務

仕事内容 【大手企業での産業保健・健康管理業務】人事本部にて、各拠点で働く従業員の健康管理および産業保健に関する業務全般をお任せします。月数回、道外への出張もございますが出張対応できない方もご相談可能です！ 【具体的な業務】健康診断に関する事前準備、実施運営、結果分析、データ入力・管理 従業員との面談対応（復職支援、メンタルヘルスに関する相談、健康相談など） 職場巡視および安全衛生委員会への参加 ストレスチェックの実施・運営 産業医との連携および産業医のサポート業務 保健指導、健康教育の実施および従業員の健康増進に向けた施策の企画・運営 従業員の応急処置および感染症対策に関する業務。 【魅力ポイント】福利厚生が充実！他の企業では珍しい補助があります。ランチ補助やお子様を持ちたい方向けの制度なども整っています！お休みも長期休暇あるのでワークライフバランスも整いますね◎【活かせる経験】保健師資格と産業護憲実務経験を活かせるポジションです！ 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内禁煙 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、育児・介護休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：年収4500000円～5500000円 待遇：研修制度有、確定拠出金制度(401K) 【想定年収】450万円~550万円（月給247,300円~336,100円）【賞与・昇給】・賞与：年2回・昇給：年1回【定年後】・60歳（65歳まで継続雇用制度あり）【休日・休暇】・年間休日121日以上・年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【その他の情報】 【契約期間】紹介予定派遣のため派遣期間は最長半年。その後双方合意の上で正社員登用を前提としています。【その他】基本は出社となります。9:00-16:00、9:00-17:00の時短のみ相談可能ですので働くママさんもごエントリーお待ちしております！